HSG KARIERA
Je kuhinja tvoja strast? Imaš več let izkušenj? Prijavi se! Izobrazba: kuhar, gostinski/živilski tehnik ali podobno, izkušnje v kuhinji in kuharska razgledanost, odgovornost, zanesljivost in natančnost, veselje do dela z ljudmi in pozitiven pristop. Stabilna zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, dinamično delovno okolje, delo v dveh izmenah, prijetno delovno okolje, brezplačno parkirišče za zaposlene.
Objavljeno pred: 4 dni
Trenkwalder d.o.o.
Vodilno podjetje na področju zagotavljanja kakovosti išče Kontrolorje kakovosti v proizvodnji (m/Ž), ki si želijo stabilne in dolgoročne zaposlitve. Njihov poslovni etični kodeks želi zagotoviti, da podjetje in zaposleni delujejo po principu poštenosti, hkrati pa se usmerjajo v boljši razvoj celotne družbe. zaželena poklicna izobrazba (ni pogoj), izkušnje z delom v proizvodnji, predvsem na področju kontrole kakovosti so zaželene, na delovnem mestu je možna komunikacija tudi v angleškem jeziku, natančnost, doslednost in visoka stopnja odgovornosti pri delu, samostojnost pri izvajanju nalog in sposobnost reševanja morebitnih težav, dobre komunikacijske veščine za sodelovanje z drugimi oddelki pri odpravljanju napak in izboljševanju kakovosti. zaposlitev za nedoločen čas z željo po dolgoročnem sodelovanju, izplačilo malice 7, 96€/dan in izplačilo kilometrine 0, 21€/km, dvoizmenski delovni čas, pripravljenost na delovne sobote, zaposlitev v mednarodno priznanem podjetju, ki v Sloveniji hitro raste, možnost za karierno in osebnostno rast. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.
Mercator d.o.o.
Iščeš delo, kjer boš lahko pokazal svoje spretnosti pri pripravi mesa in mesnih izdelkov? Če si natančen, zanesljiv in te veseli delo z mesom, se nam pridruži in soustvarjaj kakovost, na katero smo ponosni. … Od kandidatov pričakujemo: vsaj IV. stopnjo izobrazbe, izkušnje na primerljivem delovnem mestu (prednost, ni pa pogoj), praktičnost in sistematičen pristop k delu, natančnost, odgovornost in zanesljivost. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.
Lek farmacevtska družba d.d.
Manager proizvodnih znanosti in tehnologije zunanje oskrbe I (Drug Product, Finished Product) zagotavlja tehnično strokovno znanje pri načrtovanju proizvodnih in pakirnih procesov, pri validaciji procesov in čiščenja ter pri reševanju tehničnih izzivov. Vaš doprinos k delovnem mestu: Univerzitetna izobrazba s področja farmacije, biotehnologije, kemije ali sorodnega področja (zaželen magisterij).Najmanj 8 let izkušenj v farmacevtski proizvodnji (aseptični procesi) ter dobro poznavanje biotehnologije in strokovnega področja (aseptični procesi, poznavanje medicinskih pripomočkov ipd.).Dokazani dosežki v globalnem oziroma matričnem delovnem okolju. Izkušnje z vodenjem projektov ter dobro razvite sposobnosti reševanja problemov. Poglobljeno tehnično znanje s področja znanosti o (sterilnih) proizvodnih procesih in razvoja zdravil. Izkušnje s tehničnimi prenosi tehnologij oziroma izdelkov (Tech Transfers) predstavljajo prednost. Tekoče znanje angleškega jezika. Znanje slovenskega jezika je prednost. Kaj nudimo: Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: pogodba za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem. Predvideni tedenski delovni čas: 40 urPlačni razpon (letna bruto plača): €65, 840 – €98, 760 EUR**Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. Naš paket ugodnosti dodatno vključuje: Letni bonus (STI): odstotek letne plače. Regres za letni dopust: leta 2026 je znašal 2.450, 00 EUR (neto).Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto).OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AG.Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plače. Dodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mesto. Kolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7).Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo. Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri? Prijavo z življenjepisom v angleškem in slovenskem jeziku lahko oddate najpozneje do 21.07.2026.Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Prihodnost je v naših rokah. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
ErgoPharma d.o.o.
ORGANIZACIJA, Vodenje in nadzor nad delom v kuhinji, Razporejanje dela ter uvajanje in razvoj zaposlenih, Sodelovanje z oddelki strežbe, NABAVE, Knjigovodstva in drugimi službami, Aktivno sodelovanje pri pripravi zahtevnejših jedi, Zagotavljanje strokovnosti, Standardov in normativov, Nadzor nad higieno in izvajanjem haccp standardov, Spremljanje trendov v prehrani ter uvajanje novosti, Oblikovanje jedilnikov in normativov, Skrb za optimizacijo stroškov in upravljanje zalog ter druge naloge po navodilu vodje. V našo ekipo vabimo zanesljivo in izkušeno osebo, ki bo prevzela vodenje kuhinje ter skrbela za vrhunsko kakovost jedi, učinkovito organizacijo dela in povezano, motivirano ekipo. Ne iščemo le odličnega kuharja, temveč vodjo z vizijo. Nekoga, ki zna voditi z zgledom, postavljati standarde in ustvarjati okolje, kjer se prepletajo red, okus in energija. Delo poteka v hotelskem okolju, kjer sta kakovost in doslednost ključnega pomena, gostje pa pričakujejo najvišji nivo storitve. Od vas pričakujemo: najmanj V. stopnjo izobrazbe gostinske smeri (zaželena VI. stopnja), vsaj 2 leti izkušenj v kuhinji, od tega najmanj 1 leto na vodstveni funkciji večjemu številu zaposlenih, sposobnost vodenja, motiviranja in razvoja ekipe, odgovornost, zanesljivost in preudarnost pri odločanju, kreativnost in proaktivnost pri izboljšavah, dobro poznavanje higienskih standardov, pripravljenost na delo v izmenah. Ponujamo vam: zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, stabilno delovno okolje v uveljavljenem podjetju, možnost dodatnega izobraževanja in strokovnega razvoja, dolgoročne karierne priložnosti, koriščenje bogatih ugodnosti za zaposlene v družbi Thermana. Spletna stran delodajalca: https://www.thermana.si/sl/zaposlimo
Mercator d.o.o.
Iščeš delo, kjer boš lahko pokazal svoje spretnosti pri pripravi mesa in mesnih izdelkov? Imaš rad dinamično delo in ti stik s kupci predstavlja izziv? Si natančen, zanesljiv in uživaš v urejenem prodajnem prostoru? Se želiš pridružiti največjemu podjetju v maloprodaji, kjer imaš priložnost soustvarjati prihodnost? Če si želiš stabilne … Od kandidatov pričakujemo: dokončano IV. stopnjo izobrazbe, zaželeno je, da vas raznoliko delo v trgovini veseli, iščemo osebe, ki bodo svetovale kupcem pri izbiri najboljših izdelkov ter ustvarjale prijazno in strokovno storitev, da si jo bodo kupci vtisnili v spomin, želimo si, da ste pozitivno naravnani ter odprti do novih priložnosti ter učenja v okviru delovnega mesta. Izkoristite priložnost, da boste lahko z nami razvijali svoje potenciale. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.
LESNINA
Iščemo upokojenega kuharja – Lesnina Restavracija XXXL, LjubljanaV Lesnina Restavraciji XXXL v Ljubljani, vabimo v svojo ekipo upokojenega kuharja ali kuharico, ki želi svoje znanje in strast do kulinarike še naprej deliti v prijetnem in urejenem delovnem okolju. Ponujamo možnost fleksibilnega ali občasnega dela, brez pretiranega stresa, kjer so vaše dolgoletne izkušnje resnično cenjene. Skupaj si prizadevamo za kakovostno pripravo jedi in prijetno izkušnjo za naše goste. Kaj boste počeli? pripravljali enostavne in okusne jediskrbeli za urejenost in čistočo kuhinjesodelovali v prijetni in povezani ekipiprispevali k dobri izkušnji naših gostov s svojo kuharsko spretnostjo Zakaj je to delo prava izbira za vas? fleksibilen delovni čas (obseg dela po dogovoru)stabilno, prijazno in mirno delovno okoljekorektno in stimulativno plačilodelo, kjer so vaše izkušnje cenjeneZakaj Lesnina? Varnost: stabilno podjetje, redno plačilo in urejena pogodbaPrijetno okolje: delo v urejenem in podpornem kolektivuFleksibilnost: možnost prilagoditve dela vašemu ritmuZnanje in izkušnje: vaše izkušnje cenimo, nudimo tudi uvajanje po potrebiPovezanost: sodelovanje v ekipi z dobrimi odnosi
V ekipo vabimo sodelavca/sodelavko na delovnem mestu: zaželene delovne izkušnje na primerljivih mestih, ustrežljivost, veselje do dela s strankami, odgovornost pri delu, smisel za organizacijo in urejenost prostora, saj pri svojem delu skrbite tudi za splošno urejenost in založenost vašega oddelka. takojšnji pričetek dela za polni delovni čas, zaposlitev je za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen časurejen dvoizmenski urnik, brez dela ob nedeljah in praznikihredno plačilo z možnostjo pridobitve dodatne nagradesocialno varnostmožnost razvoja osebnih kompetencdrugo: organizacija piknika, novoletna obdarovanja za otrok zaposlenih, brezplačno parkirišče.
JKPS d.o.o.
Za našega partnerja, uspešno mednarodno podjetje iz avtomobilske industrije z močno prisotnostjo in razvejano prodajno-servisno mrežo v Adriatic regiji, iščemo produktnega specialista za področje poprodaje. Gre za raznoliko vlogo, ki združuje upravljanje rezervnih delov in dodatne opreme, pripravo cenikov in prodajnih akcij, analitično delo ter podporo pooblaščenim trgovcem in servisom. Novi sodelavec bo postal tretji član izkušene poprodajne ekipe in postopoma prevzel samostojno odgovornost za svoje produktno področje. skrb za ponudbo rezervnih delov in dodatne opreme, pripravo, posodabljanje in kontrolo cenikov, pripravo komercialnih kalkulacij in prodajnih akcij, spremljanje prodaje, marž, zalog in uspešnosti posameznih produktov, pripravo analiz, poročil in predlogov za izboljšanje rezultatov, podporo mreži pooblaščenih trgovcev in servisov, delo s produktnimi katalogi in internimi informacijskimi sistemi, sodelovanje z logistiko pri dobavljivosti, naročilih in zalogah, pregled faktur ter usklajevanje morebitnih odstopanj, urejanje tehnične dokumentacije, certifikatov in homologacij, sodelovanje pri projektih in zagotavljanje skladnosti z mednarodnimi standardi podjetja. zaposlitev v stabilnem in uglednem mednarodnem podjetju, zaposlitev za nedoločen čas, drseči delovni čas in možnost dela od doma 1x tedensko, nadpovprečen finančni paket (visok regres, individualno nagrajevanje)delo z uveljavljenimi produkti in razvito prodajno-servisno mrežo, temeljito uvajanje in podporo izkušene ekipe, kombinacijo analitičnega, komercialnega in produktnega dela, veliko možnosti za učenje in strokovni razvoj, sodelovanje z lokalnimi in mednarodnimi ekipami, možnost postopnega prevzemanja večje odgovornosti, urejeno, strokovno in dolgoročno naravnano delovno okolje. Lokacija dela: Ljubljana
Proizvodno podjetje, v svojo ekipo vabi odgovorno in samoiniciativno osebo, ki zna dobro organizirati delo ter spodbujati sodelavce k učinkovitosti. Če imate izkušnje z vodenjem manjših ekip (ni nujno v proizvodnji) vas z veseljem spoznamo! izkušnje na sorodnih delih ali pri vodenju manjše skupine, vozniško dovoljenje B kategorije in lasten prevoz, odgovoren, organiziran in zanesljiv pristop k delu, pripravljenost na delo v dvoizmenskem delovniku ter vsako drugo soboto. varno zaposlitveno okolje v podjetju z dolgo tradicijo, prijetno in urejeno delovno okolje, možnosti napredovanja ter strokovnega razvoja, redno in konkurenčno plačilo, odlična ekipa sodelavcev, ki si med seboj pomaga.📩 Prijavi se še danes! Zainteresirane kandidate vabimo, da oddajte svojo prijavo z opisom dosedanjih delovnih izkušenj preko povezave "Prijavi se". Za več dodatnih informacij sem vam z veseljem na voljo na telefonski številki 051 690 792 Vse prijave bomo obravnavali diskretno
Spar Slovenija d.o.o.
Opis del in nalog: vodenje oddelka in zaposlenih na oddelku, skrb za urejenost oddelka,… V. stopnjo izobrazbe trgovske smeripoznavanje trgovinskega poslovanjanajmanj 2 leti izkušenj na podobnih delovnih mestih v živilski dejavnostipoznavanje dela na osebnem računalniku (Windows okolje)izkušnje pri vodenju ljudiorganizacijske sposobnostisamostojnost pri delu delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem, stabilnem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusno doboplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja
Verjamete, da so zaposleni srce vsakega uspešnega podjetja? V svoj tim vabimo energičnega kadrovskega specialista, ki bo z razvojem talentov, uvajanjem globalnih HR trendov in grajenjem »Purpose« kulture soustvarjal Kärcherjev WOW občutek pripadnosti. zaključena ustrezna izobrazba družboslovne, ekonomske ali druge ustrezne smeri; vsaj 5 let delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu v kadrovski službi; poznavanje sistemov SuccessFactors ali Employee Central predstavlja prednost; odlične komunikacijske in medosebne veščine; samostojnost, odgovornost in samoiniciativnost; visoka stopnja empatije, diskretnosti in pogajalskih veščin; strateško razmišljanje na področju razvoja kadrov in delovanja podjetja; odlično znanje slovenskega in angleškega jezika; vozniški izpit B-kategorije. zaposlitev za polni delovni čas s 6-mesečnim poskusnim rokom; konkurenčno plačilo in nagrajevanje, službeni telefon, računalnik; ustrezno izobraževanje in usposabljanje; možnost osebnega in poklicnega razvoja; odprto komunikacijo; motivacijsko, urejeno, prijetno in sproščeno delovno okolje; zagotovljen posluh za vaše ideje in predloge.
AVTOMAG, vzdrževanje in popravila vozil, d.o.o., NOVA GORICA
NABAVA, PREVZEM, Prodaja nadomestnih delov. Kontrola kurantnih zalog. Prodaja velikim kupcem zaželjeno poznavanje avtomobilov, Nadomestni delov ter osnovno znanje italijanščine. NATANČNOST, UREJENOST, Osnovna digitaliziranost. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 dni
AGITAVIT Solutions, informacijske rešitve in svetovanje d.o.o.
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Najnovejša tehnologija opreme in vodenja procesov ter inovativni produktni koncepti in zanesljiva hitrost izvedbe so poglavitne lastnosti, ki nam zagotavljajo konkurenčno prednost in zaupanje partnerjev. Končano najmanj osnovnošolsko izobraževanje; 2 leti izkušenj v podobnem delovnem okolju (proizvodnja, čiščenje opreme); Natančnost, zanesljivost, odgovornost do dela, samostojnost pri rutinskih opravilih in dober vid; Sposobnost za delo v prisilnem položaju (fizična pripravljenost za delo v pralnici in čiščenje opreme); Tekočo komunikacijo v slovenskem jeziku ter sposobnost timskega dela; Veljavno vozniško dovoljenje B kategorije; Nekaj smisla za humor. Zaposlitev v stabilnem, hitro rastočem podjetju za določen in kasneje nedoločen čas; Polni delovni čas s poskusno dobo 3 mesecev; Veliko možnosti za osebni in profesionalni razvoj; Nagrajevanje inovacij; Izobraževanja, možnost napredovanja, maksimalni regres in božičnico; Delo v okolju, kjer sta skrb za zdravje in družinsko življenje pomembna vrednota, (novoletno obdarovanje otrok, predstave za družine z otroki); Številne dogodke (teambuildingi, pikniki, novoletne zabave, sodelovanje na raznih športnih dogodkih,…); Zanimivo in izzivov polno delo v prijetnem timu; Dvoizmensko delo na lokaciji podjetja v Velenju.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
V produktno ekipo eHRM vabimo tehničnega vodjo, ki bo s svojim znanjem in izkušnjami vodil/a tehnično izvedbo produkta eHRM in usmerjal/a razvojno ekipo. Tvoja vloga bo povezovanje arhitekture, razvoja in izvedbe z jasnim fokusom na kakovosti kode, skrb za učinkovitost razvojne ekipe in pravočasno ustvarjanje vrednosti za stranke. Tvoje odgovornosti bodo: vodenje tehnične izvedbe produkta eHRM ter povezovanje poslovnih potreb z arhitekturo, razvojem in delivery-jemsprejemanje ključnih tehničnih odločitev ter zagotavljanje dolgoročne vzdržnosti sistema (kakovost kode, tehnični dolg, stabilnost okolij)aktivno sodelovanje pri planiranju in delivery-ju (ocenjevanje, obvladovanje tveganj in odstopanj)usmerjanje, mentoriranje in razvoj razvijalcev ter gradnja odgovornosti (ownership) znotraj ekipeizboljševanje razvojnih procesov in učinkovitosti ekipe (CI/CD, testiranje, delivery flow) ter uvajanje dobrih praksspremljanje tehnoloških trendov na področju AI ter usmerjanje njihove praktične uporabe za izboljšanje produkta, razvojnih procesov in učinkovitosti ekipePonujamo ti: zaposlitev za nedoločen časdelo v IT podjetju z dolgoletno tradicijo na trgumožnost osebnega in kariernega razvojaurejeno in transparentno delovno okoljemožnost hibridnega načina dela (od doma in v naši ljubljanski pisarni)strokovno usposabljanje ter izobraževanjevedno odprta vrata vodstvadružini prijazno okolje, ki omogoča dobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjemstrukturiran proces uvajanja v delo Vabimo te, če: imaš vsaj 5 let izkušenj z razvojem programskih rešitev (prednost so izkušnje z vodenjem tehničnih ekip)imaš izkušnje z razvojem produktov in razumeš produktno orientiran razvojimaš močno tehnično ozadje (.NET, C#, Git, moderne arhitekture, CI/CD, cloud, SQL Server, JavaScript, TypeScript, React in Sass) ter izkušnje z oblikovanjem in evolucijo kompleksnih sistemovimaš izkušnje s sodelovanjem pri delivery-ju (ocenjevanje, planiranje, upravljanje tveganj in odstopanj)razumeš pomen tehničnega dolga in imaš izkušnje z njegovim aktivnim upravljanjemimaš izkušnje z mentoriranjem in razvojem sodelavcev ter znaš dvigovati tehnični nivo ekipeznaš povezovati poslovne potrebe s tehnično izvedbo in sprejemati odločitve z dolgoročnim pogledomsi proaktiven/na, odločen/a in prevzemaš odgovornost za rezultat, ne samo za svoj delDodatne ugodnosti: dodatno pokojninsko zavarovanjeprosta parkirna mestaredni teambuildingi ter drugi dogodki za zaposlene
Objavljeno pred: 6 dni