Zaposlitev "proektni vodja"

Opis del in nalog: vodenje projektov digitalizacije farmacevtske proizvodnje (MES), razumevanje proizvodnega procesa strank... vsaj 2 leti izkušenj na področju projektnega dela - digitalizacije proizvodnih procesov, sposobnost timskega dela, odlične komunikacijske sposobnosti, dinamičnost, natančnost in samoinciativnost, sposobnost tehničnega presojanja in odločanja, aktivno znanje angleščine – govorno in pisno, pridobljena najmanj VI/2 stopnja izobrazbe tehnične ali farmacevtske smeri, poznavanje principov informacijske varnosti. Prednost bodo imeli kandidati: s poznavanjem farmacevtskih regulativ in zahtev (GxP, 21 CFR Part 11), s poznavanjem principov delovanja MES sistemov, s poznavanjem ISA-S88, ISA-95 standarda – proizvodnih sistemov (delovni, proizvodni nalogi). delo na zanimivih in tehnološko naprednih projektih doma in v tujini, možnost dodatnega izobraževanja in osebnega razvoja, stimulativno plačilo, fleksibilne delovne pogoje in podporno delovno okolje, dinamično, razvojno in inovativno kulturo, kjer se ceni znanje in pobuda.

Objavljeno pred: 4 dni

Uživaš v delu z globalnimi blagovnimi znamkami in izstopaš pri gradnji dolgoročnih partnerskih odnosov? Pred tabo je priložnost za močan komercialni vpliv in soustvarjanje prihodnje rasti podjetja. Izkoristi jo in se poveži z nami! zaključeno VI. ali VII. stopnje izobrazbe, izkušnje na področju vodenja ključnih kupcev s področja tekstila, mode ali športa, tekoče znanje angleščine, pripravljenost na službene poti (približno 25% časa), močne analitične sposobnosti ter strukturiran, proaktiven pristop k upravljanju kupcev, podjetniška miselnost ter osredotočenostjo na rast in dobičkonosnost, sposobnost samostojnega dela in dela v medfunkcijskih ekipah. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, fleksibilen delovni čas, z občasnim delom od doma, privlačen sistem nagrajevanja glede na uspešnost ter ugodnosti podjetja, priložnost za delo z mednarodnimi kupci in globalno prepoznavnimi blagovnimi znamkami, možnost uporabe službenega vozila, dinamično, sodelovalno in podporno delovno okolje, možnosti strokovnega razvoja in dolgoročne kariere. Prijavi se s klikom na 'Prijavite se zdaj'.Prijava naj vključuje tvoje kontaktne podatke (tel. številka, email) in življenjepis. Za dodatne informacije ti je na voljo Lucija Ozimek, Trenkwalder svetovalka za kadre, na 030 710 350.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.

Za priznano mednarodno podjetje Valmar global d.o.o. specializirano za razvoj in proizvodnjo profesionalnih strojev za izdelavo sladoleda in slaščičarskih izdelkov, vabi k sodelovanju izkušenega in odgovornega Vodjo elektro oddelka, ki bo prevzel koordinacijo ekipe elektromonterjev ter skrbel za kakovostno in pravočasno izvedbo elektro del v proizvodnji. Zaključeno V. ali VI. stopnjo tehnične ali elektro izobrazbe po možnosti smer elektrotehnik ali mehatronik, vsaj 2 leti delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu, znanje angleškega jezika, znanje dodatnih jezikov-italijanščinasamoiniciativnost, inovativnost, praktičnost, odgovornost, pripravljenost na timsko delo. Delo v urejenem delovnem okolju s prijetnim kolektivom, dinamično delo v mednarodnem okolju, dolgoročno karierno perspektivo v rastočem podjetju, možnost strokovnega razvoja, zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja oziroma spremembe v zaposlitev v nedoločen čas s poskusno dobo.

Vaše delo bo zajemalo: Vodenje in operativni nadzor pakirne linije za žita (nastavitev, zagon, delo na liniji). Upravljanje in nadzor silosnega postrojenja (sprejem, skladiščenje, sušenje, izdaja žita),… Izkušnje z delom na pakirnih strojih in/ali silosnih sistemih (vsaj 2 leti zaželeno)Tehnično razumevanje strojev in procesov v predelavi žitOrganizacijske in vodstvene sposobnostiZanesljivost, natančnost in pripravljenost na reševanje operativnih izzivovVozniški izpit B kategorijeAktivno znanje slovenskega jezika Redno zaposlitev za nedoločen čas s poskusno doboKonkurenčno plačilo glede na izkušnjeStabilno delo v podjetju z dolgoletno tradicijoMožnost strokovnega razvoja in izobraževanjaPrijeten kolektiv in urejeno delovno okolje

Za našega partnerja, vodilnega specializiranega ponudnika strešnih, fasadnih in drugih povezanih gradbenih rešitev, iščemo izkušenega vodjo prodaje. Podjetje deluje v B2B distribucijskem okolju, ima močno tradicijo, stabilno poslovanje in dobro vzpostavljeno prisotnost na slovenskem trgu. O vlogiVodja prodaje bo odgovoren za usklajevanje prodajnih aktivnosti, krepitev komercialne učinkovitosti ter za sistematično upravljanje ključnih kupcev in prodajnih procesov. Vloga je naravnana tako strateško kot tudi operativno, ob uspešnem delovanju pa odpira možnost napredovanja v širšo poslovodsko odgovornost. Vloga je primerna za osebo z močnim B2B prodajnim ozadjem, izkušnjami z vodenjem prodajnih ekip in razumevanjem okolij, kjer so komercialne odločitve tesno povezane z operativno izvedbo, maržami, cenovno disciplino in dolgoročnimi odnosi s kupci. Iščemo vodjo, ki zna delovati strukturirano, sprejemati odločitve na podlagi podatkov in jasnih pričakovanj, hkrati pa ostaja pragmatičen, prisoten na terenu in blizu vsakodnevnim potrebam kupcev ter ekipe. Vodenje, koordinacija in operativna podpora prodajnim ekipam znotraj različnih enot v Sloveniji pri vsakodnevnih izzivih. Sistematično upravljanje in poglabljanje odnosov s ključnimi kupci, strateškimi partnerji ter pomembnejšimi strankami. Aktivna prisotnost na terenu ter sodelovanje pri ključnih komercialnih aktivnostih in zahtevnejših pogajanjih. Uvajanje strukture pri načrtovanju obiskov in upravljanju komercialnih aktivnosti za večjo učinkovitost. Krepitev proaktivnosti, prodajne discipline in komercialne učinkovitosti znotraj različnih prodajnih enot. Spremljanje konkurence, tržnih gibanj, cenovne dinamike in prepoznavanje potencialnih poslovnih tveganj. Sodelovanje pri oblikovanju prodajnih planov, cenovne politike, rabatnih modelov in komercialnih usmeritev. Mentoriranje sodelavcev, razvoj prodajnih kompetenc in krepitev osebne odgovornosti znotraj ekip. Identifikacija novih poslovnih priložnosti pri obstoječih kupcih in aktivno pridobivanje novih strank. Ključno prodajno-vodstveno vlogo v stabilnem in dolgoročno usmerjenem podjetju. Možnost pomembnega vpliva na nadaljnji razvoj prodajne organizacije v Sloveniji. Neposredno sodelovanje z vodstvom in lastniško strukturo. Dinamično vlogo z visoko stopnjo samostojnosti in neposrednim vplivom na poslovne rezultate. Individualno pogodbo o zaposlitvi. Konkurenčen plačni paket. Službeno vozilo za poslovno ter zasebno uporabo. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Za našega partnerja, vodilnega specializiranega ponudnika strešnih, fasadnih in drugih povezanih gradbenih rešitev, iščemo izkušenega vodjo prodaje. Podjetje deluje v B2B distribucijskem okolju, ima močno tradicijo, stabilno poslovanje in dobro vzpostavljeno prisotnost na slovenskem trgu. O vlogiVodja prodaje bo odgovoren za usklajevanje prodajnih aktivnosti, krepitev komercialne učinkovitosti ter za sistematično upravljanje ključnih kupcev in prodajnih procesov. Vloga je naravnana tako strateško kot tudi operativno, ob uspešnem delovanju pa odpira možnost napredovanja v širšo poslovodsko odgovornost. Vloga je primerna za osebo z močnim B2B prodajnim ozadjem, izkušnjami z vodenjem prodajnih ekip in razumevanjem okolij, kjer so komercialne odločitve tesno povezane z operativno izvedbo, maržami, cenovno disciplino in dolgoročnimi odnosi s kupci. Iščemo vodjo, ki zna delovati strukturirano, sprejemati odločitve na podlagi podatkov in jasnih pričakovanj, hkrati pa ostaja pragmatičen, prisoten na terenu in blizu vsakodnevnim potrebam kupcev ter ekipe. Vodenje, koordinacija in operativna podpora prodajnim ekipam znotraj različnih enot v Sloveniji pri vsakodnevnih izzivih. Sistematično upravljanje in poglabljanje odnosov s ključnimi kupci, strateškimi partnerji ter pomembnejšimi strankami. Aktivna prisotnost na terenu ter sodelovanje pri ključnih komercialnih aktivnostih in zahtevnejših pogajanjih. Uvajanje strukture pri načrtovanju obiskov in upravljanju komercialnih aktivnosti za večjo učinkovitost. Krepitev proaktivnosti, prodajne discipline in komercialne učinkovitosti znotraj različnih prodajnih enot. Spremljanje konkurence, tržnih gibanj, cenovne dinamike in prepoznavanje potencialnih poslovnih tveganj. Sodelovanje pri oblikovanju prodajnih planov, cenovne politike, rabatnih modelov in komercialnih usmeritev. Mentoriranje sodelavcev, razvoj prodajnih kompetenc in krepitev osebne odgovornosti znotraj ekip. Identifikacija novih poslovnih priložnosti pri obstoječih kupcih in aktivno pridobivanje novih strank. Ključno prodajno-vodstveno vlogo v stabilnem in dolgoročno usmerjenem podjetju. Možnost pomembnega vpliva na nadaljnji razvoj prodajne organizacije v Sloveniji. Neposredno sodelovanje z vodstvom in lastniško strukturo. Dinamično vlogo z visoko stopnjo samostojnosti in neposrednim vplivom na poslovne rezultate. Individualno pogodbo o zaposlitvi. Konkurenčen plačni paket. Službeno vozilo za poslovno ter zasebno uporabo. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

V svojo ekipo vabimo Produktnega vodjo (m/ž), ki bo odgovoren za upravljanje portfelja izdelkov različnih proizvajalcev, spremljanje potreb slovenskega in evropskega trga ter razvoj konkurenčne ponudbe. Pričakujemonajmanj visokošolsko izobrazbo elektrotehnične, energetske, ekonomske ali druge ustrezne smeri, najmanj dve leti izkušenj na področju produktnega vodenja ali prodaje v industriji obnovljivih virov energije, prednost imajo kandidati z izkušnjami na področju: fotovoltaičnih sistemov, baterijskih hranilnikov energije (BESS), polnilnic za električna vozila, dobro poznavanje slovenskega energetskega trga, zakonodaje ter postopkov priključevanja elektrarn in hranilnikov, dobro tehnično razumevanje fotovoltaike, baterijskih sistemov in močnostne elektronike, odlično znanje angleškega jezika (pisno in ustno), znanje slovenskega jezika, odlične komunikacijske in predstavitvene sposobnosti, analitičnost, organiziranost, samoiniciativnost in odgovornost, pripravljenost na službena potovanja. Nudimozaposlitev za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim delom, konkurenčno plačilo ter nagrajevanje glede na uspešnost, delo z vodilnimi svetovnimi blagovnimi znamkami na področju obnovljivih virov energije, možnost strokovnega razvoja in dodatnih izobraževanj, delo v hitro rastočem in mednarodnem podjetju, sodelovanje pri največjih energetskih projektih v regiji, fleksibilno delovno okolje, priložnost za osebni in karierni razvoj. Lokacija dela: Ljubljana (z možnostjo občasnih službenih poti)

Razvijali in širili boste prodajno mrežo ter aktivno prispevali k doseganju zastavljenih prodajnih ciljev ob prepoznavanju novih poslovnih priložnosti. VII. ali VI. stopnjo izobrazbe ekonomske ali tehnične smeri. Poznavanje računalniških programov (MS Office, MS Excel, ERP, poznavanje sistema SAP je prednost).Aktivno znanje angleškega jezika, znanje vsaj še enega tujega jezika. Odlične pogajalske in komunikacijske sposobnosti. Zaželeni sta 2 leti izkušenj na podobnih delovnih mestih. V Trelleborgu verjamemo, da so naši zaposleni srce vsega, kar počnemo. S svojim znanjem, odgovornostjo in sodelovanjem soustvarjamo napredne polimerne rešitve, ki ščitijo ljudi, industrijsko opremo, infrastrukturo in okolje. Kot del mednarodne skupine boste imeli priložnost razvijati svoje talente, širiti poslovna znanja in izkušnje ter prispevati k rešitvam, ki izboljšujejo učinkovitost, varnost in trajnost v različnih panogah po svetu. Spodbujamo vključujoče, podporno in razvojno naravnano delovno okolje, kjer lahko posamezniki rastejo, prevzemajo odgovornost in oblikujejo industrijo od znotraj.

Iz objema narave, iz Žirov, že več kot 75 let ustvarjamo obutev, ki združuje strast do izdelave obutve, tradicijo, sodobno tehnologijo in brezčasno oblikovanje. Naši čevlji so del uspehov olimpijcev in ljubiteljev gibanja po vsem svetu. Zavezani kakovosti, udobju in trajnosti razvijamo obutev, ki omogoča svobodo in veselje do gibanja in izboljšuje vsakdan. Alpina ni le obutev – je način, kako izboljšati življenje, saj ponuja udobje, inovativnost in brezčasno eleganco na vsakem koraku. Če te navdihuje povezovanje tradicije in inovacij, razumeš potrebe uporabnikov ter znaš usmerjati razvoj izdelkov od ideje do trga, potem si pravi/-a za vlogo produktnega vodje v Alpinini ekipi, kjer boš aktivno vključen/-a v razvoj artiklov, usklajevanje z razvojem ter spremljanje projektov tudi v fazi izdelave orodij in priprave proizvodnje. Če si strasten/-a do športa in trendov v zimski industriji in imaš izkušnje kot prodajalec športne opreme, potem si pravi/-a za nas. Izpit za učitelja smučanja je dodaten plus. Postani del zgodbe Alpina – prijavi se še danes! spremljanje trendov, konkurence in iskanje novih priložnosti, izvajanje trženjskih raziskav, sodelovanje z oblikovalci, stilisti in drugimi oddelki, priprava konceptov izdelkov in trženjskih aktivnosti, vodenje projektov v sodelovanju z razvojnimi, nabavnimi in marketinškimi ekipami, priprava investicijskih planov in predlogov za nove poslovne priložnosti. delo v dinamičnem, športnem in mednarodnem okolju, priložnost za sooblikovanje novih produktov, službene poti v tujino in sodelovanje s priznanimi partnerji, stabilno zaposlitev za nedoločen čas

Kaj pričakujemo: IV. stopnjo izobrazbe trgovske ali druge smeri, poznavanje dela v trgovini,… V. stopnjo izobrazbe trgovske ali druge ustrezne smeripoznavanje trgovinskega poslovanjazaželene izkušnje na podobnih delovnih mestih v živilski dejavnostipoznavanje dela na osebnem računalniku (Windows okolje)izkušnje pri vodenju ljudiorganizacijske sposobnostisamostojnost pri delu delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem, stabilnem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusno doboplačevanja dodatnega pokojninskega zavarovanja

Objavljeno pred: 5 dni

Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in šestmesečnim poskusnim delom. VI/1. stopnja izobrazbe (tehnične ali druge ustrezne smeri) ali za največ dve stopnji nižja in naprednejše strokovno znanje s področja dela, naprednejše znanje tujega jezika in zahtevnejše obvladovanje programske opreme s področja dela Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in šestmesečnim poskusnim delom.