Zaposlitev "proektni vodja"

Predstavlja in zastopa reševalno službo; Odgovarja za uravnoteženje poslovnih in strokovnih interesov v reševalni službi; VODI, Usklajuje in odgovarja za strokovno in izobraževalno dejavnost reševalne službe; Odgovarja za zakonitost poslovanja in za poslovni uspeh v obsegu svojih pooblastil; Skrbi za informiranost o delovanju in poslovanju programa reševalne službe; Pripravi poročilo in predlaga načrt strokovnega in izobraževalnega dela programa v reševalni službi; Predlaga letni načrt nabav osnovnih sredstev in investicij v reševalni službi; Skrbi za usklajeno delovanje z drugimi programi in enotami in za strokovno povezovanje znotraj zavoda in drugimi zavodi v regiji in v širšem prostoru; Ocenjuje rezultate poslovanja in dela v službi; Predlaga uvedbo disciplinskega postopka proti uslužbencem v službi; Usklajuje delovni proces reševalne službe; Izvaja razporeditve med uslužbenci v reševalni službi; Skrbi za vodenje evidenc in organiziranje dela v službi; Nadzoruje vodenje ustrezne dokumentacije v službi; Predlaga in usklajuje nabave blaga, Izvedbe storitev in gradenj, Ter ostalo. Prijavi je potrebno priložiti potrdilo o nekaznovanosti, potrdilo o izobrazbi in delovnih izkušnjah.

Objavljeno pred: 1 teden

V OTP banki iščemo vodjo poslovalnice, ki bo s svojim zgledom navdihoval ekipo, skrbel za vrhunsko uporabniško izkušnjo ter aktivno razvijal prodajno kulturo in poslovanje poslovalnice. Vaše odgovornosti bodo: vodenje, razvoj in motiviranje ekipe za doseganje ambicioznih poslovnih ciljev ob visoki stopnji samostojnosti in odgovornostiustvarjanje okolja sodelovanja, odgovornosti in visoke zavzetosti zaposlenihzagotavljanje odlične uporabniške izkušnje ter dolgoročnega razvoja odnosov s strankamiaktivno pridobivanje novih strank in poslovnih priložnostiupravljanje prodajnih aktivnosti ter doseganje zastavljenih prodajnih in finančnih ciljevizvajanje in spremljanje sistema Sales Force Effectiveness (SFE) z namenom povečanja produktivnosti, kakovosti prodajnih aktivnosti in učinkovitosti upravljanja strankuporaba CRM orodij za prepoznavanje poslovnih priložnosti, načrtovanje aktivnosti in spremljanje rezultatovzagotavljanje uspešne implementacije novih procesov, produktov in razvojnih pobud bankespremljanje ključnih kazalnikov uspešnosti ter pravočasno sprejemanje ukrepov za doseganje rezultatovPogoji za zasedbo delovnega mesta: dokazilo o pridobljeni 7. ali 6/2. ravni izobrazbepotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja, izkušnje in kompetence so: izkušnje z vodenjem ekipe in doseganjem prodajnih rezultatovrazumevanje sodobnih pristopov prodaje, upravljanja strank in razvoja poslovanjapostavljanje jasnih ciljev, spremljanje, realizacija ter zagotavljanje kakovostne povratne informacijepoznavanje in uporaba coaching pristopov pri razvoju zaposlenihproaktivnost, odločnost in usmerjenost v iskanje rešitevkompetence učinkovitega komuniciranja in upravljanja odnosov z zaposlenimi ter strankamidobro pozna poslovanje poslovalnice in bančne produkteznanje in izkušnje pri uporabi digitalnih orodij ter informacijskih sistemov za podporo prodaji in poslovanjuNovega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija dela: Izola

Vabimo izkušenega finančno-računovodskega strokovnjaka, ki želi prevzeti ključno vlogo pri finančnem upravljanju organizacije in biti zaupanja vreden partner vodstvu. univerzitetno izobrazbo ekonomske smeri (2. bolonjska stopnja), najmanj 4 leta relevantnih izkušenj, zelo dobro poznavanje računovodskih standardov, davčne zakonodaje in financ, sposobnost jasne razlage finančnih podatkov nefinančnim sogovornikom, visoko stopnjo integritete, samostojnosti in odgovornosti, zaželene izkušnje z delovanjem v javnem ali reguliranem okolju. dolgoročno zaposlitev z možnostjo plačnega napredovanja, stabilno organizacijo in strokovno avtonomijo, tesno sodelovanje z vodstvom in vpliv na poslovne odločitve, urejeno delovno okolje in jasno strukturo odgovornosti, stimulativno plačilo glede na izkušnje in dosežke. Lokacija dela: Murska SobotaPrijava: Prijavite se s klikom na »Prijavi se« ter priložite svoj življenjepis. Za več informacij se lahko obrnete na telefonsko številko 051 690 792Vse prijave bomo obravnavali diskretno.

Delo bo obsegalo: vodenje in organizacija delovenega procesa v poslovni enoti, skrb za urejenost poslovne enote v skladu s standardi in navodili, motiviranje sodelavcev za doseganje poslovnih ciljev. z najmanj 5. stopnjo izobrazbe, z najmanj 2. letnimi delovnimi izkušnjami na področju vodenja trgovine in vodenja ljudi, z odličnimi organizacijskim sposobnostmi, zanesljivega, komunikativnega in dinamičnega, osebno urejenega, z inovativnim pristopom do dela, ciljno usmerjenega delo v spodbudnem in prijetnem delovnem okoljuredno in stimulativno plačilouvajanje v proces dela z mentorjemizjemne možnosti napredovanjaugodnosti Tuš Team kluba in pozornosti ob posebnih priložnostihukrepe v sklopu Družini prijazno podjetjeaktivnosti v sklopu promocije zdravjana delovnem mestuzaposlitev za določen čas z možnostjo sklenitve delovnega razmerja za nedoločen časVse, ki se v razpisnih pogojih prepoznate, vabimo, da nam svojo prijavo pošljete preko portala Mojedelo.com.

NALOGE, Ki se opravljajo na tem delovnem mestu so: Neposredno opravljanje nalog in izvajanje pooblastil na podlagi zakona, Ki ureja občinsko redarstvo; Nadzor nad izvajanjem zakonov in odlokov občine ter izvajanje pooblastil iz stvarne pristojnosti občinskega redarstva, Izvajanje nalog v skladu s prednostnimi nalogami, Določenimi v občinskem programu varnosti; Vodenje enostavnih upravnih postopkov na prvi stopnji; VODENJE, Organiziranje in usklajevanje dela izmene/SKUPINE; Opravljanje nalog z delovnega področja izmene/SKUPINE; Vodenje nekaterih evidenc in pripravljanje poročil; Druge naloge s področja občinskega redarstva; Vodenje prekrškovnih postopkov in izdajanje plačilnih nalogov; Sodelovanje pri vodenju, Organiziranju in usklajevanju dela občinskih redarjev; Posredovanje pravnomočnih kazenskih točk v centralno evidenco; Opravljanje administrativno tehničnih nalog za potrebe občinskega redarstva; Po potrebi opravljanje administrativno tehničnih nalog za potrebe organa; Po potrebi knjiženje plačil ter izvajanje izvršilnih postopkov za podračune občin ustanoviteljic, Izhajajočih iz upravnih in prekrškovnih postopkov organa; Opravljanje drugih nalog enake zahtevnosti s svojega delovnega področja po odredbi nadrejenih in predstojnikov. Celotni opis del in nalog delovnega mesta, pogoji za zasedbo delovnega mesta, seznam obveznih vsebin ter oblika prijave za zasedbo delovnega mesta so objavljeni na spletnih straneh Občine Trzin (www.trzin.si). Prijave obvezno vložiti na priloženem obrazcu »Vloga za zaposlitev« (glej www.trzin.si). Obravnavane bodo samo popolne prijave. Prijavo je potrebno poslati izključno v el. obliki na el. naslov [email protected]. Šteje se, da prijava, ki ni bila oddana na ta način, ni bila vložena. Obravnavane bodo samo pravočasne prijave.

Za našega naročnika, priznano podjetje z dologletno tradicijo, iščemo kandidata (m/ž), ki bo podpora vodji projekta in bo zasedel/-la delovno mesto "Vodja izvedbe (m/ž)". Gre za projekte, kjer boš imel/-a priložnost sodelovati z izkušenimi strokovnjaki in razvijati svoje tehnične ter organizacijske sposobnosti. Najmanj poklicna izobrazba tehnične smeri (strojništvo, gradbeništvo ipd.), izkušnje niso pogoj – priložnost tudi za mlajše, motivirane kandidate (junior profile), odgovornost, samoiniciativnost, natančnost, komunikativnost in organiziranost, osnovno znanje angleškega jezika, obvezno znanje MS Office (Word, Excel, Outlook), prednost: poznavanje AutoCAD-a in MS Projecta (ni pogoj), vozniški izpit B kategorije. Zaposlitev neposredno pri naročniku z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, delo na raznolikih in tehnično zanimivih projektih, mentorstvo in uvajanje v delo, redno plačilo in stimulativno okolje, priložnost za učenje in razvoj.

Prevzemi vodenje restavracije Baščaršija na Poštni ulici v Mariboru in se pridruži vodstvu najuspešnejše slovenske verige restavracij. PRIČAKUJEMOVsaj 3 leta izkušenj na podobnem vodstvenem položaju v gostinstvu. Sposobnost vodenja in motiviranja ekipe ter upravljanja delovnih procesov. Odlično poznavanje gostinskih operacij, standardov storitev in zakonodaje. Organizacijske in komunikacijske sposobnosti na visoki ravni. Sposobnost dela pod pritiskom in reševanja izzivov v hitrem tempu. Osnovno razumevanje finančnega upravljanja, optimizacije stroškov in povečanja prihodkov. Poznavanje sodobnih trendov v gostinstvu in pripravljenost na uvajanje izboljšav. Strast do dela z ljudmi in usmerjenost k zagotavljanju vrhunske storitve. Znanje dela z računalniškimi sistemi in orodji za gostinsko poslovanje. Fleksibilnost glede delovnega časa in pripravljenost na delo ob koncih tedna ter praznikih. NUDIMOMesečna izplačila: 2500-4000 Eur neto + 10% napitnine na kartic objekta Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem Delo 6 dni v tednu, prost dan med tednom Delo v uspešnem podjetju z jasno vizijo postati eno največjih in najprepoznavnejših gostinskih podjetij v Sloveniji Podporo izkušenih sodelavcev in direktorja, ki vam bodo pomagali, da se uspešno vključite v delovni proces in razvijate svoje sposobnosti

V ekipo vabimo motiviranega sodelavca, ki želi prevzeti vodstveno vlogo in aktivno prispevati k razvoju področja kakovosti. najmanj VI.stopnja izobrazbe (tehnična, naravoslovna ali sorodna smer)izkušnje z vodenjem ali koordinacijo ekip/projektovrazumevanje sistemov kakovosti (ISO prednost)dobre komunikacijske in organizacijske sposobnostisamoiniciativnost in odgovornostsposobnost dela v dinamičnem okolju in obvladovanje več nalog hkratiodpornost na stres in dobro postavljanje prioritetanalitično razmišljanje in usmerjenost v rešitveaktivno znanje angleškega jezikapripravljenost na občasna službena potovanjaPrednost: poznavanje elektronike ali proizvodnih procesovizkušnje na področju kakovosti ali optimizacije procesov zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delomfleksibilen delovni čas in dobro ravnotežje med delom in zasebnim življenjemdelo v sodobnem delovnem okolju v Kranju (odličen dostop, zagotovljeno parkirišče)priložnost za delo v hitro razvijajoči se in tehnološko napredni industrijisodelovanje z izkušeno in podporno ekipo strokovnjakovpriložnost za osebno in vodstveno rast v dinamičnem okoljumožnost strokovnega razvoja (interna izobraževanja in priznani zunanji partnerji)delo na zanimivih in razvojno zahtevnih projektihdodatna zavarovanja (nezgodno in pokojninsko).

NAČRTOVANJE, Organizacija in nadzor nad delom slaščičarske ekipe, Razvoj in stalna posodobitev ponudbe slaščic, Tudi za posebne prehranske potrebe, Spremljanje trendov in uvajanje inovacij v ponudbo, Priprava normativov in standardov za slaščičarske izdelke ter druge naloge po navodilu nadrejene osebe. V Thermani Laško iščemo izkušenega, ustvarjalnega in organizacijsko usmerjenega vodjo slaščičarne, ki bo prevzel vodenje slaščičarske ekipe ter soustvarjal vrhunsko kulinarično ponudbo za goste, dogodke in posebne priložnosti. Pričakujemo: najmanj IV. stopnjo izobrazbe gostinske, slaščičarske ali živilske smeri, najmanj 2 leti delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu, odlične slaščičarske in organizacijske sposobnosti, izkušnje z vodenjem ekipe predstavljajo prednost, poznavanje HACCP sistema, ustvarjalnost, samoiniciativnost in občutek za estetiko, odgovornost, natančnost in sposobnost dela pod časovnim pritiskom, pripravljenost na delo v dinamičnem hotelskem okolju. Nudimo: zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom, stabilno zaposlitev v enem vodilnih turistično-zdraviliških centrov v Sloveniji, možnost strokovnega razvoja in dodatnih izobraževanj, priložnost za soustvarjanje in razvoj prepoznavne slaščičarske ponudbe, stimulativno delovno okolje, možnost napredovanja, ugodnosti pri koriščenju storitev Thermane Laško.

Fiksno in zanesljivo plačilo, dodatna stimulacija na uspeh, strukturirano in plačano uvajanje, izključno dolgoročno sodelovanje. izkušnje v prodaji in vodenju ljudiorganizacijske in vodstvene sposobnostiodločnost, odgovornost in zgledstrateško razmišljanjevozniški izpit kategorije B in lastno prevozno sredstvo vodstveno vlogo s fiksnim plačilom in dodatnimi bonusi glede na uspeh ekipedinamično delo predvsem na terenu, ne iz pisarnemožnost vpliva na prodajno strategijodolgoročno karierno rastna voljo je 1 delovno mesto

Opravlja specifična dela in naloge na strokovnem področju, Vezane na visokošolsko dejavnost. Poznavanje zakonodaje, Predpisov in standardov rs in EU s področja visokega šolstva in znanosti ter specifične visokošolske zakonodaje vezane na delovno področje. NAČRTUJE/Organizira delo v službi za pravne, Kadrovske in splošne zadeve. Spremlja zakonodajo s svojega delovnega področja in skrbi, Da so izdani dokumenti službe v skladu z le-TEMI. VODI, Organizira in skrbi za izvedbo postopkov v zvezi s področjem kadrovskih zadev. Vodi postopke za napredovanje delavcev na delovnem mestu, Postopke za sistemizacijo delovnih mest članic in opravila v zvezi z najavo vzgojno-Izobraževalnega dela. Podpora rektoratu v postopkih habilitacijskih zadev. Aktivno sodeluje z računalniškim centrom pri izgradnji kadrovsko informacijskega sistema. Izvaja načrt izobraževanja zaposlenih ter pripravlja pogodbe o izobraževanju za nepedagoške delavce. Nadzira obremenjenost pedagoškega in nepedagoškega kadra ter spremljanje delovnih obveznosti pri drugih delodajalcih. Pripravljanje kadrovsko razvojnih in drugih analiz in planov s kadrovskega področja za potrebe fakultete, Univerze in statističnega urada. Uskladitev dela z drugimi vodji služb. Sodeluje v delovnih in stalnih komisijah organov um in članice oz. Druge članice. Nadomešča sodelavce in nadrejenega (Po pooblastilu). Sodeluje pri letni in drugih inventurah. Druga dela po nalogu nadrejenih. Zahtevana stopnja izobrazbe: VII/2. tarifna skupina. Klasius SRV: Sedma raven: Visokošolsko izobraževanje druge stopnje in podobno izobraževanje/ visokošolska izobrazba druge stopnje in podobna izobrazba. Zahtevana smer izobrazbe - Klasius P16: 04 - Poslovne in upravne vede, pravo, 03 - Družbene vede, novinarstvo in informacijska znanost. Zahtevana znanja: računalniška znanja MS Windows, Word, Excel, internet, e-pošta, komunikativnost, poznavanje delovno pravne in visokošolske zakonodaje, opravljen strokovni izpit iz Zakona o splošnem upravnem postopku (ZUP). Zahtevani jeziki: aktivno znanje angleškega jezika.

-Priprava vseh potrebnih dokumentov, SREDSTEV, Materialov za gradbišča. -Vodenje ustreznih dokumentov in koordinacija izvajanja del. -Izdelava obračunov v skladu z določili v pogodbah. -Sodelovanje z investitorji, Nadzornimi organi in inšpekcijami. -Priprava dela na gradbišču, Pravočasna zagotovitev ustreznih sredstev, MATERIALA, Strojev in naprav in drugo. -Sodelovanje s podizvajalci in okoljem ter koordinacija del. -Skrb za izvajanje del po terminskem planu. -Postavitev in odstranitev gradbenega dvigala ter nadzor dela z njim. -Skrb za racionalnost dela in kakovost opravljenih del. -Sodelovanje z odgovornim vodjem del in drugimi. -Skrb za varno delo na objektih in upoštevanje predpisov iz varstva pri delu. -Skrb za pravilno uporabo strojev, Naprav in orodij ter tekoče vzdrževanje. -Opravljanje drugih del v okviru zmožnosti in usposobljenosti delavca, Po določbah splošnih aktov družbe in po zadolžitvah nadrejenega delavca. -strokovni izpit s področja gradbeništva, -odgovornost za pravilnost, doslednost in kakovost opravljenega dela, -umski napor, izpostavljenost stresnim situacijam in pritiskom, neugodne vremenske razmere, izpostavljenost prometu, -osebnostne lastnosti: komunikacijska in organizacijska sposobnost, sposobnost obvladovanja konfliktnih situacij, samostojnost, iniciativnost, poslovnost. Vsi zainteresirani kandidati naj prijavo na prosto delovno mesto obvezno skupaj s priloženimi dokazili o izpolnjevanju pogojev (fotokopija spričevala o končanem šolanju in pridobljenem nazivu, druga dokazila o pridobljenem zanju) oddajo osebno v tajništvu družbe, ali pošljejo po pošti na naslov Komunala Sežana d. d., splošna–kadrovska služba, Bazoviška cesta 14, 6210 Sežana, do vključno 17. 07. 2026. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Samostojno vodenje projektov od načrtovanja do montaže doma in v tujini, Izdelava kalkulacij, Popisi materialov za naročanje, Priprava tehnoloških postopkov za proizvodnjo, Sodelovanje z naročnikom, Nadzor nad izvedbo del, Obračun izvedenih del. Ostala dela po navodilih nadrejene osebe. Organizacijske sposobnosti, inovativno reševanje problemov, natančnost, zanesljivost, odgovornost, komunikativnost, sposobnost za samostojno in timsko delo Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda