A.G. PLUS NOVA, gradbene storitve, d.o.o., LJUBLJANA
izvedba slikopleskarskih in fasaderskih del, delo se opravlja terensko po Sloveniji in EU delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 tedne
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/Babiške nege v intenzivni negi, Načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/Babiške nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisiplinarnih timih - Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju zahtevnih diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov - Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo z dijaki in študenti - Druge naloge v okvirju poklicnih kompetenc Zahtevana raven izobrazbe: Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja), Specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi prejšnje)/specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja), Višješolsko izobraževanje (prejšnje)/višješolska izobrazba (prejšnja). Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Diplomirana medicinska sestra (VS), Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, Višja medicinska sestra - SPECIALIST, Višji zdravstveni tehnik. Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Delo poteka v treh izmenah.
Pošta Slovenije d.o.o.
Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 6 mesecev. Pogoji za zasedbo delovnega mesta: Izobrazba: srednje tehnično in drugo strokovno izobraževanje ter splošno izobraževanje, alternativa: srednje poklicno izobraževanje in 5 let delovnih izkušenj s področja dela. Delovne izkušnje: ni zahtevanih delovnih izkušenj. Znanje jezikov: slovenski jezik – srednja raven. Računalniško znanje: osnovno znanje programov word in excel. Vozniški izpit kategorije: B kategorije. Potrdilo o nekaznovanosti. Priporočena znanja: Obvladovanje tujega jezika na ravni A1 - angleščina. Osebnostne lastnosti kandidatov, ki nas navdušujejo: Komunikativnost. Natančnost. Organiziranost. Urejenost. Veselje do dela s strankami. Veselje do dela v timu. Motorična koordinacija. Kaj nudimo svojim zaposlenim? Dinamično delo v raznolikem okolju. Uvajanje in mentorstvo ob zaposlitvi. Varno zaposlitev in redno plačilo. Dodatne ugodnosti: Ponudba počitniških nastanitev v sklopu kapacitet Pošte Slovenije, aktivnosti na področju promocije zdravjaDružabne aktivnosti (številna društva), srečanja zaposlenih. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 6 mesecev.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- Izvajanje postopkov dekontaminacije, ČIŠČENJA, Razkuževanja pripomočkov, Opreme in površin - Priprava inštrumentov in pripomočkov za sterilizacijo - SPREMLJANJE, Prevoz in prelaganje pacientov pri diagnostično-Terapevtskih posegih in sodelovanje v timu - Sodelovanje pri oskrbi z materiali in zagotavljanje čistega in varnega pacientovega in delovnega okolja ter delovnih pripomočkov - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc - BOLNIČAR-NEGOVALEC, - POKLIC, Ki ustreza ravni izobrazbe iv. TR, S certifikatom nacionalna poklicna kvalifikacija bolničar -NEGOVALEC. Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
YHD - DRUŠTVO ZA TEORIJO IN KULTURO HENDIKEPA, LJUBLJANA
Pomoč pri osebni negi in gospodinjskih opravilih, Spremstvo in vsakdanja fizična pomoč potrdilo o nekaznovanosti, ZANESLJIVOST, TOČNOST, Smisel za tovrstno delo delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 4 dni
Trenkwalder d.o.o.
Si želite stabilne zaposlitve v uspešnem podjetju z dolgoletno tradicijo in jasnimi vrednotami? Vabimo vas, da se pridružite zavzetemu timu v proizvodnem procesu, kjer boste s svojim delom prispevali k vrhunskim izdelkom in nadaljnjemu razvoju podjetja. Če iščete priložnost za dolgoročno sodelovanje v urejenem in spodbudnem okolju, vas vabimo, da oddate svojo prijavo. zaključeno vsaj osnovnošolsko izobraževanje, pripravljenost na delo v več izmenah, odgovornost, natančnost in zanesljivost pri delu. možnost takojšnje zaposlitve z željo po dolgoročnem sodelovanju, možnost zaposlitve kandidatom, ki potrebujejo informativni list za delo, zaposlitev v manjšem in povezanem kolektivu, delo v urejeni in čisti proizvodnji. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Kristina Vasiljević na telefonski številki 030 210 091 ali 03 42 56 392.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Mariborska cesta 88, 3000 Celje.
Zavod za razvijanje in izvajanje podpornih storitev za samostojno življenje - ZRIPS, LJUBLJANA
Priprava in urejanje dokumentacije (Izvedbeni načrti za uporabnike), Sodelovanje s strokovnimi delavci centra za socialno delo, Priprava in spremljanje urnikov ter usklajevanje urnikov zaposlenih z uporabniki oziroma njihovimi zakonitimi zastopniki, Komunikacija med uporabniki in osebnimi asistenti, Koordinacija dela osebnih asistentov in skrb za njihovo izobraževanje, Spremlja in nadzoruje izvajanje osebne asistence, Skrbi za strokovnost in kakovost dela osebnih asistentov, Spremlja razpise za sofinanciranje programov s predmetnega področja ter skrbi za pripravo potrebne dokumentacije in izpolnjevanje potrebnih obrazcev za prijavo, Pripravlja potrebna poročila sofinancerjem za ta program, Pripravlja zahtevnejša poročila, ANALIZE, Pripravlja ostala poročila za notranje in zunanje uporabnike, Pripravlja podatke za obračune plač osebnih asistentov, Pripravlja poročila za koordinatorje, Terensko delo, Sodeluje pri izboljšavah in optimizaciji delovnih procesov, Uvajanje sodobnih digitalnih rešitev, Vključno z uporabo orodij umetne inteligence. Opravlja ostale naloge po navodilu nadrejenega. Od kandidata/-ke pričakujemo: najmanj visokošolska strokovna izobrazba (1.bolonjska stopnja), pozitivno naravnanost in profesionalen odnos do dela, odlične organizacijske in komunikacijske sposobnosti, natančnost, samostojnost in odgovornost, pripravljenost na sodelovanje pri razvoju in izboljšavah delovnih procesov, dobro znanje programa Excel in napredna uporaba umetne inteligence. Nudimo prijetno in sodelovalno okolje ter sistematično uvajanje z izkušenim mentorjem.
MAVI trgovina, storitve, proizvodnja d.o.o., MARIBOR
Aktivno vodenje, Spremljanje in nadzor celotnega prodajnega procesa, Odkrivanje in analiziranje trženjskih potencialov, Vzdrževanje in krepitev kvalitetnih poslovnih odnosov s kupci, Tudi z obiski pri njih, Zaznavanje potreb kupcev ter uvajanje novih artiklov v asortiman kupca, Vodenje ustreznih evidenc ter analiz sodelovanja s kupci, Širitev prodajnega asortimana, Svetovanje kupcem pri optimalnih rešitvah, Priprava ponudb in njihovo zaključevanje, Druga potrebna dela po nalogu vodje - NADREJENEGA. Gre za dela in naloge, Ki vsebinsko spadajo k bistvenim opravilom delovnega mesta, Upoštevajoč tudi obseg dela in organizacijo delovnega procesa pri delodajalcu. Poznavanje področja vodovodnih inštalacij ter ogrevalne tehnike. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
Izvajanje procesa zdravstvene nege pacientov v intenzivni negi in sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima, - Izvajanje manj zahtevnih in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov, - Priprava in spremljanje pacienta na diagnostično terapevtske posege in postopke, - Dajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom in svojcem, Mentorstvo dijakom, PRIPRAVNIKOM, Novozaposlenim sodelavcem, - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc. Zahtevana raven izobrazbe: - Srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazba. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - Zdravstveni tehnik, - Tehnik zdravstvene nege, - Srednja medicinska sestra / Srednji zdravstvenik. Zahtevana kvalifikacija: - Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Stopnja znanja slovenskega jezika: - raven B1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki).
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/Babiške nege pacientov v specialistični ambulanti; ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/Babiške nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru; Zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisplinarnih timih; Priprava prostora, Pripomočkov in pacienta za pregled v specialistični ambulanti ter izvajanje in sodelovanje pri izvajanju diagnostičnoterapevtskih; Posegov in postopkov; Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo novozaposlenim sodelavcem in pedagoško delo s študenti; Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Diplomirana medicinska sestra (VS), Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, Višja medicinska sestra - SPECIALIST, Višji zdravstveni tehnik. Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki). Če ste pripravljeni sprejeti nove izzive, si želite spremembe delovnega okolja in izpolnjujete pogoje za zasedbo prostega delovnega mesta vas vabimo, da nam pisne prijave z življenjepisom in dokazili pošljete na e-naslov: [email protected]. Nepopolnih prijav ne bomo upoštevali.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/Babiške nege v intenzivni negi, Načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta, ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/Babiške nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisiplinarnih timih, Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju zahtevnih diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov, Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo z dijaki in študenti, Druge naloge v okvirju poklicnih kompetenc. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Diplomirana medicinska sestra (VS), Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, Višja medicinska sestra - SPECIALIST, Višji zdravstveni tehnik. Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Imaš rad dinamično delo in ti stik s kupci predstavlja izziv? Si natančen, zanesljiv in uživaš v urejenem prodajnem prostoru? Se želiš pridružiti največjemu podjetju v maloprodaji, kjer imaš priložnost soustvarjati prihodnost? Če si želiš stabilne zaposlitve v največjem trgovskem podjetju v regiji, te vabimo v našo ekipo. Skupaj bomo ustvarjali … Od kandidatov pričakujemo: dokončano IV. stopnjo izobrazbe, zaželeno je, da vas raznoliko delo v trgovini veseli, iščemo osebe, ki bodo svetovale kupcem pri izbiri najboljših izdelkov ter ustvarjale prijazno in strokovno storitev, da si jo bodo kupci vtisnili v spomin, želimo si, da ste pozitivno naravnani ter odprti do novih priložnosti ter učenja v okviru delovnega mesta. Izkoristite priložnost, da boste lahko z nami razvijali svoje potenciale. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.
RDEČI KRIŽ SLOVENIJE - ZVEZA ZDRUŽENJ, LJUBLJANA
- Samostojno opravljanje nalog na področju splošnih in kadrovskih zadev, - Izvajanje vseh postopkov z delovno-Pravnega področja (ZAPOSLOVANJE, Spremembe pogodb, Prenehanje delovnih razmerij ipd.) Ter priprava delovno pravnih aktov, - Spremljanje predpisov z delovnega področja ter opozarjanje na spremembe, Pomembne za delo organizacije, - Strokovna pomoč RKS-OZ, - Koordiniranje pobud RKS-Oz s centralo in vsemi drugimi združenji, - VZDRŽEVANJE, Obdelava in izdelava podatkovne baze območnih združenj, - Pomoč pri pripravi strokovnih gradiv, Predlogov in programov s področja dela, - Organiziranje dela in izvajanje drugih zahtevnih nalog na svojem delovnem področju, - Sodelovanje s pristojnimi državnimi in lokalnimi organi pri urejanju pravnih zadev, - Zavarovanje informacij, BLAGA, MATERIALA, Sredstev za delo ter opreme na delovnem mestu pred poškodbami, Okvaro in krajo, - Izvajanje predpisov s področja požarne varnosti in varstva pri delu, - Opravljati vsa ostala dela iz delovnega področja, Ki ustrezajo njegovi strokovni izobrazbi, Znanju in sposobnostim ter so povezana z deli in opravili, Navedenimi v tem opisu. - dobro poznavanje zakonov in podzakonskih predpisov s področja delovanja organizacije, poznavanje finančnih in računovodskih predpisov poznavanje mednarodnega humanitarnega prava napredno poznavanje dela z računalnikom (word, excell, power point) dokazana sposobnost dela na več projektih/nalogah hkrati in sposobnost vodenja projekta in koordinacije sposobnost pisanja, urejanja besedil in dobre komunikacijske veščine, - kreativnost in iznajdljivost prostovoljstvo. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Banka Slovenije
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/Babiške nege pacientov v specialistični ambulanti, - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/Babiške nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisplinarnih timih, - Priprava prostora, Pripomočkov in pacienta za pregled v specialistični ambulanti ter izvajanje in sodelovanje pri izvajanju diagnostičnoterapevtskih posegov in postopkov, - Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo novozaposlenim sodelavcem in pedagoško delo s študenti, - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Zahtevana raven izobrazbe: - Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), - Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja), - Specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi (prejšnje)/specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja), - Višješolsko izobraževanje (prejšnje)/višješolska izobrazba (prejšnja). Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - Diplomirana medicinska sestra (VS), - Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, - Višja medicinska sestra - SPECIALIST, - Višji zdravstveni tehnik. Zahtevana kvalifikacija: - Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: - raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki)
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
Izvajanje postopkov dekontaminacije, ČIŠČENJA, Razkuževanja pripomočkov, Opreme in površin, Priprava inštrumentov in pripomočkov za sterilizacijo, SPREMLJANJE, Prevoz in prelaganje pacientov pri diagnostično-Terapevtskih posegih in sodelovanje v timu, Sodelovanje pri oskrbi z materiali in zagotavljanje čistega in varnega pacientovega in delovnega okolja ter delovnih pripomočkov, Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc. BOLNIČAR-NEGOVALEC, POKLIC, Ki ustreza ravni izobrazbe iv. TR, S certifikatom nacionalna poklicna kvalifikacija bolničar - NEGOVALEC, Zahtevana kvalifikacija Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Stopnja znanja slovenskega jezika raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
V oddelku Uprava hiše, skrbijo predvsem za upravljanje javnih naročil, organizacijo službenih potovanj, organiziranje dogodkov, upravljanje počitniških enot, izvajanje investicij in vzdrževanja, izvajanje varovanja, zagotavljanje varstva in zdravja pri delu ter izvajanje gostinskih storitev. najmanj sedmo raven izobrazbe ekonomske ali druge ustrezne smeri (prejšnja univerzitetna izobrazba/druga bolonjska stopnja); najmanj pet let vodstvenih izkušenj z vodenjem na primerljivem področju dela; poznavanje področne nacionalne in evropske zakonodaje; aktivno znanje angleškega jezika, zaželeno znanje še enega tujega jezika; samoiniciativnost, komunikativnost in odprtost za kooperativni dialog; jasno in argumentirano predstavljanje svojih mnenj in sposobnost učinkovitega delegiranja delovnih nalog sodelavcem; strateško taktične kompetence in druga managersko vodstvena znanja za vodenje ekipe strokovnih sodelavcev; evropska naravnanost, zaželene so izkušnje z delom v multikulturnem okolju; sposobnost sprejemanja odločitev, upoštevajoč tveganja in pragmatičen pristop pri uvajanju novih pristopov in metod. kreativno delo ter možnost osebnega in profesionalnega razvoja; možnost dodatnega izobraževanja in izpopolnjevanja; delo v mednarodnem okolju; delo v stabilnem, uglednem in družini prijaznem podjetju. Prijava naj obvezno vsebuje tudi vizijo dela, v kateri predstavite vaš pogled na izzive področja Uprava hiše in vaš pogled na prihodnji razvoj oddelka (do 5 strani).Kandidati, ki bodo tekom izvedbe selekcijskega postopka prepoznani kot primerni, bodo lahko povabljeni tudi na preizkus znanja in sposobnosti. Za opravljanje dela na razpisanem delovnem mestu se od izbranega kandidata zahteva potrdilo o nekaznovanosti ter potrdilo, da ni proti njemu vložena pravnomočna obtožnica. Za navedeno delovno mesto je predvideno tudi varnostno preverjanje. Po končanem izbirnem postopku bo Svet Banke Slovenije imenoval direktorja oddelka za štiri leta, s šestmesečnim poskusnim delom, kot je določeno z notranjimi akti. Vaše prijave z življenjepisom, dokazili o izpolnjevanju pogojev in programom dela sprejemamo preko aplikacije na spletni strani Banke Slovenije www.bsi.si/razpisi/kadrovski-razpisi do vključno 13. avgusta 2026.Podrobnejše informacije lahko dobite na telefonski številki: +386 1 47 19 517 vsak delovni dan med 9. in 12. uro.
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna