Zaposlitev "programer razvijalec .net" v "ljubljana"

Opravljanje najzahtevnejših nalog na področju dolgotrajne oskrbe, Informiranje in svetovanje glede pravic do dolgotrajne oskrbe vlagateljem, UPRAVIČENCEM, Njihovim svojcem in drugim, Vzpostavljanje prvega stika z zavarovanimi osebami in njihovimi svojci in vzpostavljanje ter razvijanje delovnega odnosa z uporabniki in njihovimi svojci, Vodenje in odločanje v postopku ugotavljanja upravičenosti do pravic do dolgotrajne oskrbe, Priprava načrta priporočljivih storitev, Zagotavljanje podpore upravičencem pri odločanju o tipu storitve, Ki si jo želi, In usmerjanje v storitve dolgotrajne oskrbe, Sodelovanje s koordinatorjem dolgotrajne oskrbe, Z izvajalci storitev in drugimi akterji, Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 3 leta v skladu z 88. členom ZDOsk-1. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva, opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljeno usposabljanje za oceno upravičenosti in uporabo ocenjevalne lestvice. Izbrani kandidat lahko opravi strokovni izpit s področja socialnega varstva v roku enega leta od nastopa dela, skladno z 69.a členom ZSV. Prav tako lahko kandidat opravi strokovni izpit iz splošnega upravnega postopka najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja, skladno s 31. členom Zakona o splošnem upravnem postopku. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj na prijavo pripišejo registrsko številko razpisa in priložijo vsa dokazila, s katerimi izkazujejo formalne pogoje razpisa.

Objavljeno pred: 4 dni

Uživaš v pripravi kakovostnih jedi in delikatesnih izdelkov? Imaš rad dinamično delo in ti stik s kupci predstavlja izziv? Si natančen, zanesljiv in uživaš v urejenem prodajnem prostoru? Se želiš pridružiti največjemu podjetju v maloprodaji, kjer imaš priložnost soustvarjati prihodnost? Če si želiš stabilne zaposlitve v največjem trgovskem podjetju v … Od kandidatov pričakujemo: dokončano IV. stopnjo izobrazbe, iščemo osebe, ki bodo svetovale kupcem pri izbiri najboljših izdelkov ter ustvarjale prijazno in strokovno storitev, da si jo bodo kupci vtisnili v spomin, želimo si, da ste pozitivno naravnani ter odprti do novih priložnosti ter učenja v okviru delovnega mesta. Izkoristite priložnost, da boste lahko z nami razvijali svoje potenciale. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.

Imaš rad dinamično delo in ti stik s kupci predstavlja izziv? Si natančen, zanesljiv in uživaš v urejenem prodajnem prostoru? Se želiš pridružiti največjemu podjetju v maloprodaji, kjer imaš priložnost soustvarjati prihodnost? Če si želiš stabilne zaposlitve v največjem trgovskem podjetju v regiji, te vabimo v našo ekipo. Skupaj bomo ustvarjali … Od kandidatov pričakujemo: dokončano IV. stopnjo izobrazbe, zaželeno je, da vas raznoliko delo v trgovini veseli, iščemo osebe, ki bodo svetovale kupcem pri izbiri najboljših izdelkov ter ustvarjale prijazno in strokovno storitev, da si jo bodo kupci vtisnili v spomin, želimo si, da ste pozitivno naravnani ter odprti do novih priložnosti ter učenja v okviru delovnega mesta. Izkoristite priložnost, da boste lahko z nami razvijali svoje potenciale. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.

Imaš rad dinamično delo in ti stik s kupci predstavlja izziv? Si natančen, zanesljiv in uživaš v urejenem prodajnem prostoru? Se želiš pridružiti največjemu podjetju v maloprodaji, kjer imaš priložnost soustvarjati prihodnost? Če si želiš stabilne zaposlitve v največjem trgovskem podjetju v regiji, te vabimo v našo ekipo. Skupaj bomo ustvarjali … Od kandidatov pričakujemo: dokončano IV. stopnjo izobrazbe, zaželeno je, da vas raznoliko delo v trgovini veseli, iščemo osebe, ki bodo svetovale kupcem pri izbiri najboljših izdelkov ter ustvarjale prijazno in strokovno storitev, da si jo bodo kupci vtisnili v spomin, želimo si, da ste pozitivno naravnani ter odprti do novih priložnosti ter učenja v okviru delovnega mesta. Izkoristite priložnost, da boste lahko z nami razvijali svoje potenciale. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.

- Dajanje pojasnil poslovnim subjektom v zvezi s področjem dela letnih poročil in statističnih raziskovanj - Sprejemanje podatkov in dokumentacije, Preverjanje pravilnosti prejetih podatkov ter odpravljanje napak v sodelovanju s poslovnimi subjekti - Posredovanje podatkov in izdelovanje izpisov podatkov s področja dela poslovnim subjektom - Izvajanje najzahtevnejših nalog s področja dela - Dajanje pobud za razvijanje in uvajanje novih storitev - Izdelovanje informacij in analiz s področja dela - Vodenje in odločanje v postopkih o prekrških - Vodenje in odločanje v zahtevnih upravnih postopkih - Opravljanje drugih najzahtevnejših nalog po nalogu vodje s področja dela. Pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v 6 mesecih po sklenitvi PZ), opravljen preizkus znanja za vodenje in odločanje v postopkih o prekrških (oz. obveza, da ga opravite v 1 letu po sklenitvi PZ). Pričakovane kompetence in lastnosti kandidata: samostojnost, logičnost in analitično razmišljanje, samoiniciativnost, samoorganiziranost, ustvarjalnost in inovativnost, timsko delo, strokovnost, zavzemanje za kakovost, pripadnost in etičnost, sposobnost poslovnega komuniciranja, natančnost ter poznavanje naprednih orodij za delo z bazami podatkov, zlasti Excela (vrtilne tabele, Power Pivot). Za izvajanje nalog je priporočeno poznavanje predpisov s področja dostopa do informacij javnega značaja, varstva osebnih podatkov, upravnih in prekrškovnih postopkov. Kandidati pošljejo prijavo po pošti ali na elektronski naslov [email protected] s pripisom: Višji svet. PODR.III Lj. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Imaš rad dinamično delo in ti stik s kupci predstavlja izziv? Si natančen, zanesljiv in uživaš v urejenem prodajnem prostoru? V Mercatorju ponujamo priložnost za delo v različnih prodajnih enotah – od manjših formatov do velikih hipermarketov. Pridruži se največjemu podjetju v maloprodaji, kjer boš soustvarjal prihodnost trgovine in skrbel za prijetno … Od kandidatov pričakujemo: dokončano IV. stopnjo izobrazbe, zaželeno je, da vas raznoliko delo v trgovini veseli, iščemo osebe, ki bodo svetovale kupcem pri izbiri najboljših izdelkov ter ustvarjale prijazno in strokovno storitev, da si jo bodo kupci vtisnili v spomin, želimo si, da ste pozitivno naravnani ter odprti do novih priložnosti ter učenja v okviru delovnega mesta. Izkoristite priložnost, da boste lahko z nami razvijali svoje potenciale. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.

VCAG d.o.o. je del vodilne regionalne avtomobilske skupine, ki na trgih jugovzhodne Evrope gradi prihodnost mobilnosti ter zastopa nekatere najbolj prepoznavne in najhitreje rastoče avtomobilske znamke na svetu. V našem portfelju je Volvo, ikona švedske kakovosti, varnosti in inovacij, ki jo zastopamo v 8 državah regije Adria, ter Geely, eden vodilnih globalnih avtomobilskih proizvajalcev, prisoten na 9 trgih naše regije. Premium električno mobilnost predstavlja Zeekr, globalna tehnološka znamka, ki z inteligentnimi inovacijami, izjemnimi zmogljivostmi in brezkompromisno premium izkušnjo postavlja nove standarde električne mobilnosti ter jo razvijamo v 4 državah jugovzhodne Evrope. Na 12 trgih regije razvijamo tudi drzno in nekonvencionalno znamko Lynk & Co, medtem ko GAC, član Fortune Global 500, z nami vstopa na 9 trgov jugovzhodne Evrope. Na področju gospodarskih vozil naš portfelj dopolnjuje Farizon, znamka nove generacije električnih gospodarskih vozil, ki jo zastopamo v 3 državah regije. V VCAG ne sledimo prihodnosti avtomobilske industrije - pomagamo jo ustvarjati. Za dobrim podjetjem stoji odličen računovodja. Nekdo, ki zna povezati številke s poslovnimi odločitvami, skrbi za urejene finance in je zanesljiv partner vodstvu. Opazite podrobnosti, ki jih drugi spregledajo? Poslovanje podjetja razumete širše od računovodskih izkazov? Ste zanesljivi, odgovorni in vedno korak pred izzivi? knjiženje bolj zahtevne računovodske dokumentacijeobračuni DDV in ostalih davkovusklajevanje postavk v bruto bilanciizdelava internih poročilsodelovanje pri izdelavi računovodskih poročil za zunanje poročanje zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, delo v mednarodnem podjetju, delo v ekipi, kjer je timsko delo visoko cenjena vrednota, sodelovanje z izkušenimi in visoko usposobljenimi strokovnjaki, konkurenčno plačilo in nagrajevanje uspešnosti, neomejeno količino kave in dnevno sveže sadje.

Kot Sales Associate boš odgovoren/-a za celoten prodajni proces – od prvega stika s potencialnim partnerjem do podpisa pogodbe in uspešne predaje partnerja onboarding ekipi. Kaj pričakujemo od tebe? Pri Woltu boš uspešen/-na, če: znaš graditi pristne odnose s šarmom, empatijo in iskrenostjo, ti ustreza delo v okolju z visokimi pričakovanji in ambicioznimi cilji, imaš dokazljive prodajne rezultate ter izkušnje z uspešnim sklepanjem poslov, si proaktiven/-na, samostojen/-na in stvari vedno pripelješ do konca, odlično komuniciraš v slovenskem in angleškem jeziku (pisno in ustno), si podjeten/-na, ustvarjalen/-na in rad/-a rešuješ izzive, se hitro prilagajaš spremembam na trgu, imaš vsaj 2 leti izkušenj na področju dela s partnerji, prodaje ali podpore strankam ter visokošolsko izobrazbo oziroma primerljive izkušnje, si računalniško pismen/-na, hitro usvajaš nova orodja in znaš samostojno reševati osnovne tehnične izzive. Kaj ponujamo? priložnost za delo v hitro rastočem tehnološkem podjetju s startup miselnostjo, možnost, da pomembno vplivaš na rast in uspeh naših partnerskih restavracij in trgovin, podporno in vključujočo ekipo, ki spodbuja inovativnost ter nenehne izboljšave, številne priložnosti za osebni in karierni razvoj v globalni organizaciji. Zakaj ti bo delo pri Woltu všeč? Globalno podjetje, ki hitro raste – postani del ene najhitreje rastočih tehnoloških zgodb. Pospeši svojo kariero – razvij prodajne veščine in napreduj skupaj z nami. Tvoj vpliv bo viden – prevzemi odgovornost in soustvarjaj uspeh podjetja. Odlična ekipa – sodeluj s pametnimi, prijaznimi ljudmi brez velikih egov. Naslednji korakiČe te navdušuje delo v hitro rastočem okolju, rad/-a prevzemaš odgovornost in želiš postati del ambiciozne ekipe, oddaj svojo prijavo še danes. Priloži svoj življenjepis in začnimo pogovor! Prijave bomo pregledovali sproti, zato ne odlašaj – veselimo se tvoje prijave! 💙

KOTO je vodilna družba v Sloveniji za zbiranje, predelavo in trgovanje z živalskimi stranskimi proizvodi. Prepoznavni smo tudi na področju predelave bioloških odpadkov in proizvodnje energije iz obnovljivih virov. V družbi KOTO združujemo stabilnost poslovanja in usmerjenost v razvoj. Odgovornost do zaposlenih nas zavezuje k zagotavljanju pogojev, ki omogočajo delo v varnem in spodbudnem delovnem okolju, kar vključuje tudi ustrezno nagrajevanje in izobraževanje zaposlenih ter možnosti za razvoj kariere in osebnostni razvoj. V družbi KOTO iščemo zanesljivega, odgovornega in motiviranega voznika, ki se zavzema za varnost, natančnost in odlično storitev strankam. Če ste predani svojemu delu, se pridružite naši dinamični ekipi, in se prijavite na delovno mesto: VOZNIK – MANIPULANT (m/ž) izvajanje prevozov za potrebe podjetja; izvajanje količinskega oz. kvalitativnega prevzema blaga (material, surovine, izdelki); uporaba PIS za tehtanje, sledenje količin in vrste masnega toka; vodenje predpisane dokumentacije ter evidenc; tekoče vzdrževanje in čiščenje vozila in razkuževanje menjalnih enot in kontejnerjev; po potrebi nadomeščanje pri upravljanju raznih delovnih strojev in naprav (strojno nakladanje in manipulacija na območju podjetja); ostala ustrezna dela po nalogu nadrejenega. zaposlitev za nedoločen čas, z 1-mesečnim poskusnim obdobjem; za kandidate s C izpitom je bruto plača 1.975€ + dodatek na delovno dobo v višini 0, 5% za vsako leto dopolnjene delovne dobe. Za kandidate s CE izpitom je 2.065€ + dodatek na delovno dobo, morebitne nadure se obračunajo dodatno; izplačujemo najvišja povračila stroškov (0, 21€/km za prevoz na delo in 7, 96€ za malico); strošek kode 95 krije podjetje; vključitev v obvezno dodatno pokojninsko zavarovanje (SODPZ) in vključitev v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje po 1 letu zaposlitve; v preteklih letih smo izplačali nadpovprečen regres in božičnico; enoizmensko delo; nudimo prostih večino sobot in vse nedelje, da boste lahko uživali v svojem prostem času; moderna in dobro vzdrževana vozila, ki vam bodo olajšala delo na cesti; vso potrebno zaščitno opremo; prijetno in urejeno delovno okolje ter podporo s strani sodelavcev; če ste ambiciozni in si želite razvijati svojo kariero, vam nudimo priložnosti za napredovanje; brezplačno parkirišče na lokaciji dela, darila ob posebnih priložnostih, občasna druženja, sadni dan, obisk dedka Mraza za otroke zaposlenih in ostale majhne pozornosti.

Si / Imaš: dobro poznavanje IKEA People Promises in načel kadrovskega načrtovanja. Poznavanje izvajanja načrtov v skladu z določenimi proračuni in zastavljenimi cilji. Zakaj je delo v podjetju IKEA veliko več kot le zaposlitev? Smo podjetje, ki mu je mar za življenje zaposlenih. Pomembno se nam zdi, da občutiš spoštovanje, priznanje in vključenost. Ne glede na to, kakšen položaj imaš v podjetju IKEA, lahko izkusiš številne koristi. Nekatere izmed teh so: Za svoj čas in predanost lahko pričakuješ pošteno plačilo. Izplačali ti bomo tudi 7, 96 € nadomestila za prehrano. Verjamemo, da vsak od nas prispeva k doseganju (in preseganju) naših ciljev. To je koncept, na katerem temelji naš edinstveni program nagrajevanja, ki je povezan z uspešnostjo: One IKEA Bonus. Nagrajuje nas za to, da skupaj izboljšujemo svoje poslovanje! Želiš doma prenoviti določen prostor? Zaposleni pri podjetju IKEA imajo popust na vse naše izdelke. Tvoje zdravje in dobro počutje sta naša glavna prioriteta, zato ti nudimo zavarovanje »Specialisti z asistenco« ter življenjsko in invalidsko zavarovanje. Zavedamo se, da vsakdo občasno potrebuje pomoč pri reševanju življenjskih izzivov in izpolnjevanju vsakodnevnih potreb. 24 ur na dan in vse dni v tednu ti ponujamo podporo zunanjih strokovnjakov, če jo potrebuješ pri službenih, osebnih in čustvenih izzivih ali potrebuješ pravni ali finančni nasvet. Priložnosti za rast je veliko, zato ti bomo na naši izobraževalni platformi zagotovili široko ponudbo spletnih izobraževanj. Če želiš spremeniti kariero ali delovno mesto, ti za menjavo službe ni treba menjati podjetja. Imamo veliko priložnosti in primerov, ko so naši zaposleni zamenjali delovno mesto, lokacijo ali celo državo. Zakaj nam boš všeč: Si / Imaš: Dobro poznavanje IKEA People Promises in načel kadrovskega načrtovanja. Poznavanje izvajanja načrtov v skladu z določenimi proračuni in zastavljenimi cilji. Poznavanje pravic in obveznosti delavcev ter delodajalcev. Znanje s področja kadrovskega načrtovanja in izvajanja kadrovskih procesov. Napredno računalniško in analitično znanje (Excel, Power BI ipd.).Strast do uvajanja rešitev, ki so pomembne tako za zaposlene kot za podjetje. Vzpostavljaš močne virtualne in sodelovalne odnose, ki omogočajo doseganje trenutnih in prihodnjih ciljev. Sposobnost samostojnega dela, prevzemanja pobud in odgovornosti ter učinkovitega timskega sodelovanja. Več o tem delovnem področju: Prispeva k odlični izkušnji zaposlenih z zagotavljanjem pravičnosti pri usklajevanju potreb poslovanja in potreb zaposlenih glede razporejanja delovnega časa ter skrbi, da je ves evidentirani delovni čas v skladu s pravili skupine Ingka in veljavno zakonodajo. Izhajajoč iz potreb kupcev vodi soustvarjanje načrtov razporejanja dela enote in urnikov zaposlenih z namenom čim boljšega zadovoljevanja potreb kupcev, pri čemer zagotavlja, da ima enota prave ljudi, na pravem mestu in z ustreznimi kompetencami. Tvoja vsakodnevna opravila: Kaj bom počel/a: Uvajati lokalizirano strategijo kadrovskega načrtovanja z uporabo globalnih načel, procesov in smernic ter hkrati zagotavljati skladnost s standardi zaposlovanja IKEA, lokalno zakonodajo in sindikalnimi sporazumiSodelovati z vodji oddelkov pri soustvarjanju, usklajevanju in objavi razporedov na podlagi poslovnih napovedi, dejavnikov obremenitve in razpoložljivosti zaposlenih, pri čemer se zagotavlja, da so potrebe zaposlenih, kupcev in poslovanja izpolnjene v okviru proračuna. Delovati kot ključna povezava med oddelkom Ljudje in kultura, Poslovna navigacijo in Selekcija kadrov, da se zagotovi usklajenost glede ur, števila zaposlenih, tipov pogodb in potreb po zmogljivostih ter tako podpre optimalna kadrovska zasedenost in uspešnost poslovanja. Uporabljati orodja za kadrovsko načrtovanje, analizo podatkov (npr. trenutna struktura, razpoložljivost) in digitalne rešitve za stalno ocenjevanje in izboljševanje procesa načrtovanja ter prepoznavanje priložnosti za razvoj veščin zaposlenih in večjo učinkovitost. Spodbujati razumevanje in poznavanje načel kadrovskega načrtovanja z usposabljanjem in podporo v celotni enoti ter zagotavljati pravočasno preverjanje časovnic in skladnost z procesi obračuna plač, kjer je to relevantno. Naša ekipa znotraj IKEAV podjetju IKEA je vse povezano z ljudmi, naša ekipa pa skrbi, da medse pritegnemo najboljše sodelavce in tako ohranjamo močan duh povezanosti in sodelovanja. Verjamemo, da nas različne izkušnje in ozadja skupaj bogatijo, delajo modrejše in močnejše. Zato ustvarjamo okolje, v katerem lahko naši zaposleni razvijejo svoj polni potencial in postanejo najboljša različica sebe, hkrati pa s svojim prispevkom soustvarjajo uspeh našega podjetja. Kako se prijaviti na prosto delovno mestoZ izbranim kandidatom/ko bo sklenjena pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas, s 6-mesečno poskusno dobo. Pridruži se oddelku Ljudje in kultura in se prijavi preko spleta do 24.7.2026 v angleškem jeziku.

V družbi KOTO iščemo zanesljivega, odgovornega in motiviranega voznika, ki se zavzema za varnost, natančnost in odlično storitev strankam. IV. ali III. stopnja izobrazbe ustrezne smeri; vsaj 1 leto delovnih izkušenj; vozniški izpit B; iznajdljivost in učinkovito obvladovanje sprememb; prilagodljivost, fleksibilnost in večopravilnost; splošna telesna pripravljenost; Dodatno prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z izpitom C kategorije. Naši vozniki so tudi predstavniki našega podjetja, zato cenimo prijazno in ustrežljivo komunikacijo s strankami. zaposlitev za določen čas 1 leta, z 2-mesečnim poskusnim obdobjem in z željo po dolgoročnem sodelovanju; stimulativno plačilo, mesečno nagrajevanje osebne delovne uspešnosti in dodatne nagrade za najboljše; vključitev v obvezno dodatno pokojninsko zavarovanje; vključitev v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje po 1 letu zaposlitve; najmodernejša in dobro vzdrževana tovorna in kombi vozila, ki vam bodo olajšala delo na cesti; vso potrebno zaščitno opremo; prijetno in urejeno delovno okolje ter podporo s strani sodelavcev; če ste ambiciozni in si želite razvijati svojo kariero, vam nudimo priložnosti za napredovanje; brezplačno parkirišče na lokaciji dela; delovanje v panogi, ki se hitro razvija in postaja gospodarsko vse pomembnejša. V kolikor ste se prepoznali v zgornjem opisu, vas vabimo, da oddate prijavo. Prijave sprejemamo do zapolnitve delovnega mesta. Veselimo se srečanja z vami in skupnega ustvarjanja uspešnih poti!

Za našega naročnika, uspešno in stabilno podjetje, iščemo odgovorno, natančno in izkušeno osebo za delovno mesto Vodja računovodstva (m/ž). Če imate bogate izkušnje s področja računovodstva, odlično poznate računovodske standarde in zakonodajo ter vas veseli vodenje, organizacija dela in optimizacija procesov, vas vabimo k prijavi. - najmanj 5 let izkušenj na enakem ali podobnem delovnem mestu, - odlično poznavanje računovodskih standardov in področne zakonodaje, - napredno znanje za delo s standardnimi programskimi orodji MS Office ter pozitiven odnos do dela z različnimi naprednimi programskimi orodji, - razvite veščine vodenja, motiviranja in razvijanja sodelavcev, - zelo dobre organizacijske, komunikacijske in predstavitvene veščine, - aktivno znanje angleškega jezika, znanje hrvaškega jezika predstavlja prednost, - visokošolsko strokovno ali univerzitetno izobrazbo ustrezne smeri, - pozitivno naravnanost, sposobnost analitičnega in strateškega razmišljanja ter obvladovanja kompleksnejših situacij in časovnih okvirov, - proaktivnost, natančnost in ciljno usmerjenost, - odgovoren in profesionalen odnos do sodelavcev in dela. - delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 4 mesecev, - dinamično in izzivov polno delo med pozitivnimi in predanimi sodelavci, - možnost strokovnega in osebnega razvoja v obliki usposabljanj in izobraževanj, - delo v poslovnih prostorih na sedežu družbe v Ljubljani.

Ste nezadovoljni s svojim sedanjim delom? Si želite spremembe? Ne čakajte, Da vas spremembe presenetijo, Naredite prvi korak k spremembi sami! Koga iščemo? Iščemo osebo, ki: rada komunicira z ljudmi, je pozitivno naravnana in motivirana, je odgovorna in zanesljiva, ima osnovno računalniško znanje, zna delati samostojno in v ekipi, je natančna, vztrajna in organizirana, se želi učiti in osebnostno razvijati. Predhodne izkušnje v klicnem centru ali prodaji so prednost, niso pa pogoj. Pomembnejši sta želja po delu in pozitiven odnos. Kaj ti ponujamo? 💰 Urna postavka: 8, 00 € neto + bonus-stimulacija na realizirane prodaje📈 Možnost napredovanja in dolgoročnega sodelovanja.🎓 Brezplačno uvajanje, mentorstvo in dodatna izobraževanja.✈️ Skupinska druženja, motivacijski dogodki in potovanja.🤝 Prijetno delovno okolje in podpora izkušenih sodelavcev.🚀 Možnost razvoja kariere znotraj podjetja. Delovni čas🕘 Dopoldanska izmena: Ponedeljek–petek od 08:00 do 16:00🕑 Popoldanska izmena: Ponedeljek–petek od 12:00 do 20:00📅Dve delovni soboti na mesec po 4ure. Zakaj se pridružiti nam? Ker verjamemo, da uspešno podjetje gradijo zadovoljni ljudje. Če si želiš dela v mladem in ambicioznem kolektivu, kjer lahko razvijaš svoje komunikacijske sposobnosti, pridobivaš nova znanja in gradiš svojo karierno pot, te želimo spoznati. V ekipo sprejmemo le 2 nova sodelavca! 📧 Pošlji svojo prijavo preko gumba Prijavite se zdaj.☎ Pokliči nas: +386 (0)51 781 511Morda je prav ta priložnost začetek tvoje nove uspešne zgodbe. Prijavi se še danes!

Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje študijskih programov strokovnim, Pedagoškim in zakonskim zahtevam, Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev), Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu, VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov znanja, Mentorstva študentom pri izdelavi nalog in drugih del, Sodelovanje pri ostalih aktivnostih, Vezanih na pedagoško delo na področju stroke na in izven univerze, Znanstvenoraziskovalno delo, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metod, Skrb za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. Univerza v ljubljani spodbuja enakost spolov pri zaposlovanju in delu. Pogodba o zaposlitvi se lahko sklene le s kandidatom, Ki izpolnjuje pogoje za zasedbo delovnega mesta. Delodajalec si pridržuje pravico, Da v skladu s pogodbeno svobodo po 24. Členu zdr-1, Kandidata ne izbere, Čeprav izpolnjuje pogoje. Kandidat mora imeti veljaven naziv visokošolskega učitelje (docent/izredni profesor/redni profesor) za področje delovnega prava in prava socialne varnosti: naziv UL ali druge institucije, če se mu ta naziv prizna na UL, naziv gostujočega učitelja na UL ali izpolnjuje minimalne pogoje za izvolitev v naziv po statutu in merilih UL. V tem primeru je potrebno skupaj s prijavo oddati tudi dokazila o izpolnjevanju količinskih in kakovostnih kriterijev za izvolitev v naziv ali priznanje naziva skladno z merili. Prav tako mora kandidat v tem primeru priložiti tudi izjavo, da soglaša, da se v primeru odločitve komisije njegova prijava tudi obravnava kot vloga za izvolitev v naziv oz. priznanje naziva. Naziv mora pridobiti pred sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi. Druga znanja/kompetence: retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela sodelavcev, sposobnost in izkušnje pri delu s študenti (izvajanje predavanj in drugih oblik pedagoškega dela, priprava in izvedba ocenjevanja znanja, mentorstvo itd.). Kandidat naj posreduje vlogo s prilogami: življenjepis z navedenimi delovnimi izkušnjami ter dokazilo o ustrezni izobrazbi, dokazilo o pridobljenem habilitacijskem nazivu oz. dokazila o izpolnjevanju pogojev in podpisano izjavo, da kandidat soglaša, da se v primeru pozitivne odločitve komisije za izbor, njegova prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv ali za priznanje naziva na elektronski naslov [email protected].

V Privatnem bančništvu skrbimo za finančno varnost in rast premoženja najpremožnejših posameznikov ter družin. Tudi v obdobjih hitrih sprememb ostajamo zanesljiv partner, ki s preudarnostjo in osebnim pristopom spremlja stranke pri ključnih finančnih odločitvah. Hkrati se nenehno razvijamo in uvajamo najnaprednejše bančne rešitve, ki sledijo sodobnim potrebam in življenjskim slogom naših strank. stopnja izobrazbe: 7 ali 6/2 ali 6/1 ali 5, ekonomske ali druge smeridelovne izkušnje: 5 letaktivno znanje tujega jezikadovoljenje za trženje enot investicijskih skladovzunanje dovoljenje za opravljanje poslov zavarovalnega posredovanjadigitalna pismenost ter samostojna uporaba standardnih in specializiranih digitalnih orodij pri deluKljučne kompetence: zanesljivost in odgovornost, etičnost, samoiniciativnost, sodelovanje z drugimi, usmerjenost na stranko delo v podjetju, ki je skrben mentor – odgovornost ne le do strank, ampak tudi do sodelavcev, družbe, okolja in samega sebemožnost strokovnega in osebnega razvoja ter pridobivanja novih znanj v okviru Izobraževalnega centra in NLB Skupinemožnost dela v članicah NLB Skupinemožnost športnega udejstvovanja v internem športnem društvumnogo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetjedelo v okolju, ki se že ponaša s certifikatom Top Employerdelo v organizaciji, podpisnici načel OZN za odgovorno bančništvo, ki se zavezuje k oblikovanju trajnostne prihodnosti za partnerje, sodelavce in lokalno okoljemožnost občasnega dela od doma po poteku poskusnega dela, kar vam omogoča lažje usklajevanje med delom in zasebnim življenjeZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Privatni bančnik za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.

Želiš spremembe- takšne, ki ti omogočajo osebno rast, finančno stabilnost in občutek, da delaš nekaj dobrega za prihodnost? Si želiš samostojnosti, nadpovprečnega zaslužka in priložnosti, kjer so tvoji rezultati resnično cenjeni? Potem beri naprej, ker to je priložnost, ki je ne smeš spregledati! Koga iščemo? Osebo s pozitivnim odnosom do življenja in dela. Osebo, ki je samostojna, organizirana in odgovorna. Komunikativnega in samozavestnega posameznika. Ambicioznega kandidata z željo po osebni in karierni rasti. Osebo, ki rada dela z ljudmi in uživa v dinamičnem delu. Samoiniciativnega posameznika, usmerjenega k rezultatom. Vozniški izpit B kategorije in lastno prevozno sredstvo. Izkušnje v prodaji so prednost, niso pa pogoj. Kaj ti ponujamo? 💰 Nadpovprečen zaslužek in stimulativno nagrajevanje.💰 Provizije od 15 % do 30 % od realiziranega posla.💰 Povprečni mesečni zaslužek naših uspešnih sodelavcev znaša okoli 4.200 € neto.📈 Hitro karierno napredovanje.🎯 Mentorstvo, strokovna podpora in redna izobraževanja.🤝 Možnost dolgoročnega sodelovanja.⏰ Fleksibilen delovni čas in samostojna organizacija dela.🌱 Delo na področju ekologije, preventive in trajnostnih rešitev.🏆 Delo v uspešnem mednarodnem okolju.✅Poslovna potovanja, teambuildingKer verjamemo, da uspeh ustvarjajo ljudje. Pri nas boste imeli možnost razvijati svoje prodajne sposobnosti, graditi svojo kariero in ustvarjati nadpovprečne rezultate v podjetju z dolgoletno tradicijo in jasno vizijo prihodnosti.## Če si pripravljen sprejeti nov izziv, je zdaj pravi trenutek! 📧 Pošlji svojo prijavo preko gumba Prijavite se zdaj.☎ Pokliči nas: +386 (0)51 781 511Ne čakaj na priložnost. Ustvari jo skupaj z nami!