Zaposlitev "programer razvijalec"

POZDRAVLJANJE IN SPREMLJANJE STRANK V TRGOVINI VICSTORIA`S SECRET V SKLADU S STANDARDI BLAGOVNE ZNAMKE, PREDSTAVLJANJE IZDELKOV IN SVETOVANJE PRI NAKUPU, DELO NA BLAGAJNI, AKTIVNO SODELOVANJE PRI SPREJEMU, PRIKAZOVANJU, RAZVRŠČANJU IN POPISU BLAGA, SKUPAJ S SODELAVCI DOSEGATI PRODAJNE CILJE IN KREPITI TIMSKI DUH. Iščemo osebe, ki jih zanima delo v prodaji, so odprte za učenje in pridobivanje novih znanj in so pripravljene deliti osebne in poklicne vrednote z ostalimi člani ekipe pri delu za prestižno blagovno znamko. Poleg stimulativnega plačila ponujamo popust za nakup izdelkov Victoria`s Secret, delo v prijetnem vzdušju in privlačnem prodajnem prostoru, priložnost za strokovni razvoj in podporo v procesu kariernega razvoja...

Objavljeno pred: 2 dni

POZDRAVLJANJE IN SPREMLJANJE STRANK V TRGOVINI VICSTORIA`S SECRET V SKLADU S STANDARDI BLAGOVNE ZNAMKE, PREDSTAVLJANJE IZDELKOV IN SVETOVANJE PRI NAKUPU, DELO NA BLAGAJNI, AKTIVNO SODELOVANJE PRI SPREJEMU, PRIKAZOVANJU, RAZVRŠČANJU IN POPISU BLAGA, SKUPAJ S SODELAVCI DOSEGATI PRODAJNE CILJE IN KREPITI TIMSKI DUH. Iščemo osebe, ki jih zanima delo v prodaji, so odprte za učenje in pridobivanje novih znanj in so pripravljene deliti osebne in poklicne vrednote z ostalimi člani ekipe pri delu za prestižno blagovno znamko. Poleg stimulativnega plačila ponujamo popust za nakup izdelkov Victoria`s Secret, delo v prijetnem vzdušju in privlačnem prodajnem prostoru, priložnost za strokovni razvoj in podporo v procesu kariernega razvoja...

IŠČEMO KOMUNIKATIVNO, AMBICIOZNO IN PRODAJNO USMERJENO OSEBO ZA DELO V KONTAKTNEM CENTRU. NALOGE:- TELEFONSKA KOMUNIKACIJA S STRANKAMI,- PREDSTAVITEV BREZPLAČNIH STORITEV ZA OPTIMIZACIJO STROŠKOV GOSPODINJSTVA,- UGOTAVLJANJE POTREB STRANK IN SVETOVANJE,- VODENJE EVIDENC IN SPREMLJANJE STRANK, - DOSEGANJE PRODAJNIH CILJEV,- SODELOVANJE Z EKIPO PRI IZBOLJŠEVANJU PRODAJNIH REZULTATOV. DELO POTEKA V PRIJETNEM IN UREJENEM DELOVNEM OKOLJU. IŠČEMO OSEBE Z ŽELJO PO UČENJU, RAZVOJU PRODAJNIH VEŠČIN IN DOSEGANJU NADPOVPREČNIH REZULTATOV. Od kandidata pričakujemo odlične komunikacijske sposobnosti, samozavesten nastop po telefonu, prodajno naravnanost, željo po doseganju rezultatov ter odgovoren odnos do dela. Prednost imajo kandidati z izkušnjami v prodaji, telekomunikacijah ali kontaktnem centru. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

IZVAJANJE VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNEGA DELA TER OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG V SKLADU Z ZAKONODAJO, INTERNIMI PREDPISI IN PO NAVODILIH RAVNATELJA. K vlogi je potrebno priložiti: dokazila o izobrazbi, potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu. Kandidat mora ob prijavi priložiti še naslednja dokazila: Potrdilo pristojnega sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku, Izpisek iz kazenske evidence, ki ga izda Ministrstvo za pravosodje, iz katerega je razvidno, da kandidatu ni bila izrečena kazenska sankcija, Potrdilo Ministrstva za pravosodje, izdano na podlagi 107.a člena Zakona o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja (ZOFVI), da kandidatu iz evidence izbrisanih obsodb ni bila izrečena kazenska sankcija za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost. Pričetek dela 1. 9. 2026.

IZVAJANJE PREDAVANJ V VIŠJEŠOLSKEM PROGRAMU FOTOGRAFIJA, PREDMETA RAZVOJ FOTOGRAFIJE IN VIZUALNEGA SPOROČANJA. OPRAVLJANE DEL IN NALOG DOLOČENIH ZA DELOVNO MESTO V AKTU O SISTEMIZACIJI DELOVNIH MEST IN V SKLADU Z LDN. Pričakujemo kandidata, ki izpolnjuje pogoje za imenovanje v naziv višješolskega predavatelja. Kandidat priloži življenjepis, potrdilo o izobrazbi, potrdilo iz kazenske evidence, da ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev in potrdilo iz kazenske evidence izbrisanih obsodb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost, ki se pridobi na Ministrstvu za pravosodje, ter potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku, ki se pridobi na Okrajnem sodišču.

KLJUČNE NALOGE BODOČEGA IZKUŠENEGA SODELAVCA BODO VODENJE, ORGANIZACIJA IN NADZOR DELA V ELEKTRO ODDELKU. RAZPOREDITEV NALOG IN ZAGOTOVITEV UČINKOVITEGA POTEKA PROIZVODNJE. SODELOVANJE Z VODJI OSTALIH ODDELKOV (RAZVOJ, KAKOVOST, LOGISTIKA, SKLADIŠČE). TEHNIČNO SVETOVANJE IN PODPORA PRI ZAHTEVNEJŠIH ELEKTRO PROJEKTIH. KONTROLA KAKOVOSTI IZVEDENIH ELEKTRO MONTAŽ IN TESTIRANJ. UVAJANJE NOVIH SODELAVCEV IN PRENOS TEHNIČNEGA ZNANJA. ZA PRIZNANO PROIZVODNO PODJETJE IŠČEMO IZKUŠENEGA IN ODGOVORNEGA VODJO ELEKTRO ODDELKA, KI BO PREVZEL KOORADINACIJO EKIPE ELEKTROMONTERJEV TER SKRBEL ZA KAKOVOSTNO IN PRAVOČASNO IZVEDBO ELEKTRO DEL V PROIZVODNJI. PRIMERNEMU KANDIDATU PONUJAMO ZAPOSLITEV ZA DOLOČEN ČAS Z MOŽNOSTJO PODALJŠANJA OZIROMA SPREMEMBE V ZAPOSLITEV V NEDOLOČEN ČAS S POSKUSNO DOBO. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

IŠČEMO SERVISNEGA TEHNIKA ZA DELO Z VELIKOFORMATNIMI TISKALNIKI IN STROJI ZA DODELAVO V GRAFIČNI IN DIGITALNI INDUSTRIJI, KI BO OPRAVLJAL NASLEDNJA DELA: TRŽENJE IN PRODAJA STROJEV, OPREME IN POTROŠNEGA MATERIALA, NAMEŠČANJE NOVIH STROJEV IN OPREME, DIAGNOSTIKA STROJEV, SERVISNA PODPORA, NAROČANJE REZERVNIH DELOV, IZOBRAŽEVANJA STRANK. Pričakujemo: zaželeno poznavanje grafične in digitalne industrije, zaželene izkušnje na področju servisiranja tehničnih naprav, znanje angleškega jezika, komunikacijske sposobnosti in pogajalske veščine ter pripravljenost na potovanja in terensko delo. Ponujamo: odlično poklicno priložnost, dinamično delo in sodelovanje v timu, razvoj, izobraževanja in pridobivanje izkušenj v mednarodnem okolju, lokacijo podjetja v bližini obvoznice za hiter dostop, brezplačno parkirno mesto in možnost dolgoročnega sodelovanja.

VODENJE EVIDENCE O PREGLEDIH UPORABNIKOV IN NAROČANJE NA PREGLEDE, ASISTENCA ZDRAVNIKU PRI PREGLEDIH IN MEDICINSKIH POSEGIH, IZVAJANJE ZAHTEVNEJŠIH MEDICINSKO-TEHNIČNIH POSEGOV (V OKVIRU KOMPETENC), UKREPANJE V PRIMERU POSLABŠANJA ZDRAVSTVENEGA STANJA UPORABNIKOV – PRVA POMOČ IN PRENOS INFORMACIJ NADREJENIM ODGOVORNIM ZDRAVSTVENIM DELAVCEM, ODVZEMANJE MATERIALA ZA LABORATORIJSKE PREISKAVE IDR. Nudimo: prijetno delovno okolje in urejene pogoje dela, strokovno izpopolnjevanje in karierni razvoj, parkirišče pred centrom, brezplačen dostop do storitev rehabilitacije, nižje cene storitev hišnih najemnikov: bara, kozmetičnega in frizerskega salona. Pričakovana znanja in kompetence: vpis v register izvajalcev zdravstvene in babiške nege, odgovornost, strokovnost, osebna urejenost, veselje do dela s starejšo populacijo, sposobnost dela v timu in samostojno.

POMOČ PRI VKLJUČEVANJU V OKOLJE IN VZDRŽEVANJE SOCIALNIH STIKOV, VKLJUČEVANJE IN SPODBUJANJE OSKRBOVANCEV K VKLJUČEVANJU V RAZLIČNE AKTIVNOSTI, POMOČ IN SPODBUJANJE OSKRBOVANCEV PRI AKTIVNEM PREŽIVLJANJU PROSTEGA ČASA, POMOČ IN USMERJANJE PRI OPRAVLJANJU OSEBNE HIGIENE, OBLAČENJU, HRANJENJU, GIBANJU,... POMOČ PRI OPRAVLJANJU DNEVNIH OSEBNIH AKTIVNOSTI, PRIPRAVA NA HRANJENJE IN HRANJENJE OSKRBOVANCEV , POZNAVANJE DIET OSKRBOVANCEV, POSPRAVLJANJE POSODE PO OBROKIH V SKUPNIH JEDILNICAH, DELO V SKUPINI IN IZVAJANJE PROGRAMA SKUPINSKIH IN INDIVIDUALNIH AKTIVNOSTI ZA ANIMIRANJE OSKRBOVANCEV PO NAVODILIH DELOVNEGA TERAPEVTA, RAZLIČNE AKTIVNOSTI Z OSKRBOVANCI, SPREHODI, DRUŽENJE, DELO Z OSKRBOVANCI Z DEMENCO, SODELOVANJE IN POMOČ SODELAVCEM, STANOVALCEM IN STROKOVNIM SLUŽBAM , OCENJEVANJE, OPAZOVANJE IN BELEŽENJE PSIHOFIZIČNE SPOSOBNOSTI OSKRBOVANCEV IN SPREMEMBE V NJIHOVEM POČUTJU, VEDENJU IN O NJIH POROČA, SKRB ZA VARNOST OSKRBOVANCEV PRI IZVAJANJU PROGRAMA , POMOČ DRUGIM SLUŽBAM PO SVOJIH ZMOŽNOSTIH IN STROKOVNOSTI, IZVAJANJE OSNOVNE OSKRBE PRI OSKRBOVANCIH (POMOČ PRI OSKRBI), UREJANJE OSKRBOVANČEVE OŽJE OKOLICE IN SOBE, PREZRAČEVANJE SOB IN SKUPNIH PROSTOROV, OHRANJANJE IN RAZVIJANJE ROČNIH SPRETNOSTI DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

VODENJE PO MUZEJSKIH RAZSTAVAH. RAZVIJANJE, PRIPRAVLJANJE IN IZVAJANJE PEDAGOŠKIH IN ANDRAGOŠKIH PROGRAMOV (VODENJA, DELAVNICE, IZOBRAŽEVALNI PROGRAMI). SPREMLJANJE, ANALIZA IN EVALVACIJA USPEŠNOSTI PEDAGOŠKIH IN ANDRAGOŠKIH PROGRAMOV. SODELOVANJE PRI PROMOCIJI PEDAGOŠKIH IN ANDRAGOŠKIH PROGRAMOV MUZEJA. SODELOVANJE PRI ORGANIZACIJI IN IZVEDBI RAZSTAV, PROJEKTOV IN MUZEJSKIH PUBLIKACIJ S SVOJIMI SPECIALNIMI ZNANJI. USPOSABLJANJE NOTRANJIH IN ZUNANJIH SODELAVCEV ZA POMOČ PRI IZVAJANJU PEDAGOŠKO-ANDRAGOŠKIH PROGRAMOV. SPREJEMANJE IN KOORDINACIJA NAJAVLJENIH SKUPIN. POVEZOVANJE DELA MUZEJA Z DRUGIMI JAVNIMI ZAVODI. TERENSKO DELO. DELO NA BLAGAJNI. OPRAVLJANJE DRUGIH DEL PO NALOGU NADREJENEGA. OBČASNO NEENAKOMERNO RAZPOREJENO DELO. OBČASNO TERENSKO DELO. DELO SE OPRAVLJA TUDI OB SOBOTAH, NEDELJAH IN PRAZNIKIH. Sposobnost za timsko delo, samostojno odločanje, organizacijske spodobnosti, samoiniciativnost, komunikacijske sposobnosti, sposobnost ustreznega pisnega in ustnega izražanja, kreativnost, vestnost, pedagoške sposobnosti, urejenost in primeren odnos do strank ter obiskovalcev. K prijavi je potrebno priložiti tudi potrdilo o izobrazbi. Pred podpisom pogodbe mora kandidat oddati potrdilo, da ni v kazenskem postopku in potrdilo o nekaznovanosti. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

- IZDELOVANJE ANALIZ IN POROČIL ZA POSAMEZNA ČASOVNA OBDOBJA IN RAZLIČNE NAMENE, ZA NOTRANJE IN ZUNANJE UPORABNIKE, - SODELOVANJE PRI VZPOSTAVITVI, VZDRŽEVANJU IN DOPOLNJEVANJU SISTEMA TER IZVAJANJU UKREPOV ZA OBVLADOVANJE VSEH VRST TVEGANJ - SODELOVANJE Z ZUNANJIMI INSTITUCIJAMI, - SODELOVANJE PRI UVAJANJU NOVIH PRODUKTOV, - PRIPRAVLJANJE STROKOVNIH PODLAG IN NAVODIL, - SODELOVANJE PRI PRIPRAVI STRATEŠKIH DOKUMENTOV BANKE, - SPREMLJANJE NOVOSTI NA DELOVNEM PODROČJU IN NJIHOVA IMPLEMENTACIJA, - RAZVIJANJE IN UVAJANJE NOVIH METOD, TEHNIK IN POSTOPKOV DELA, - VODENJE PROJEKTOV IN/ALI SODELOVANJE V PROJEKTNIH SKUPINAH, - OPRAVLJANJE DRUGIH DEL V OKVIRU STROKOVNE USPOSOBLJENOSTI. Zahtevana izobrazba:7. stopnja izobrazbe ekonomske, pravne ali druge ustrezne smeri. Alternativna izobrazba:6. stopnja izobrazbe ekonomske, pravne ali druge ustrezne smeri. Delovne izkušnje: 5 let delovnih izkušenj s področja upravljanja tveganj. Zahtevana funkcionalna znanja / usposobljenosti: - poznavanje bančnega poslovanja, - poznavanje finančnih trgov, - poznavanje modelov za upravljanje tveganj, - poznavanje zakonodaje in dobrih praks s področja dela, - znanja za vodenje projektov. Ob zaposlitvi se zahteva potrdilo o nekaznovanju. Poleg prijave, CV je potrebno tudi dokazilo o izpolnjevanju izobrazbe.

Vas veseli delo na terenu, kjer prideta do izraza tehnično znanje in samostojnost? Iščete priložnost, kjer lahko razvijate svoje veščine, hkrati pa ste nagrajeni za svojo uspešnost in rezultate? Naš naročnik, uspešno in stabilno podjetje v svojo ekipo vabi novega sodelavca za delovno mesto Servisni tehnik na terenu (m/ž). IV. ali V. stopnjo izobrazbe smeri elektrotehnike (elektrotehnik, elektronik ali podobno),Osnovno tehnično znanje in interes za delo na terenu,Samostojnost, odgovornost in zanesljivost,Vozniški izpit B kategorije,Pripravljenost za učenje in razvoj. Zaposlitev za določen čas 6 mesecev in možnostjo podaljšanja za nedoločen čas,Konkurenčno plačilo z zelo stimulativno in pregledno shemo nagrajevanja glede na uspešnosti,Službeno vozilo za službene namene,Nadomestilo za prehrano,Regres in božičnico,Uvajanje v delo ter postopno prevzemanje odgovornosti,Stabilno delovno okolje in možnost dolgoročnega sodelovanja.

Razvojni center Novo mesto že vrsto let izvaja delavnice Lego robotike. V teh letih se je naših delavnic udeležilo že preko 3.500 otrok in mladih. Smo eden največjih izvajalcev in ponudnikov vsebin v Sloveniji. Ker se obseg dela povečuje, iščemo nove moči za izvajanje delavnic in dogodkov povezanih s promoviranjem tehničnih znanj med otroki in mladimi, največ je vsebin povezanih z Lego robotiko. Iščemo torej nove mentorje_ice. Delavnice se izvajajo med tednom v popoldanskem času in ob sobotah dodpoldne. Izvajamo tudi rojstnodnevne delavnice za otroke in poletne delavnice robotike (med poletnimi počitnicami). Če ne znaš programirati Lego robotkov, nič hudega - tega te bomo naučili, če le imaš voljo. Lego kocke so pa itak zabavne. Pomembno pa je, da imaš občutek za delo z mladimi. po izobraževanju in začetnem uvajanju na delavnicah dobiš pod okrilje npr. delavnico robotike na osnovni šoli, ki ima fiksen termin (npr. vsak torek od 14. do 16. ure) ali več terminov (več OŠ po Dolenjski in Beli krajini) pedagoška znanja tehniška naravnanost zaželen lastni prevoz veselje do dela z otroki in mladimi

IZVAJA POUK IN VSEBINE SOCIALIZACIJSKO NAMESTITVENEGA PROGRAMA SKLADNO Z LETNIM DELOVNIM. NAČRTOM ZAVODA IN SKLADNO Z LETNIM DELOVNIM NAČRTOM PPVIZ. IZVAJA PRIPRAVE NA POUK. IZPOLNJUJE IN VODI PREDPISANO PEDAGOŠKO DOKUMENTACIJO, DRUGO DOKUMENTACIJO IN ZAPISKE. SPREMLJA RAZVOJ IN NAPREDEK UČENCEV IN OPAŽANJA ZAPISUJE. PRIPRAVLJA USTREZNO UČNO OKOLJE (DIDAKTIČNO – METODIČNO, FIZIČNO). VODI RODITELJSKE SESTANKE IN GOVORILNE URE. ORGANIZIRA IN VODI IZLETE. IZVAJA PROGRAME ŠOLE V NARAVI. ORGANIZIRA IN SODELUJE PRI KULTURNIH, ŠPORTNIH IN OSTALIH DRUŽBENO KORISTNIH DEJAVNOSTIH IN DOGODKIH. IZVAJA DRUGO STROKOVNO IN RAZVOJNO RAZISKOVALNO DELO. SODELUJE S STARŠI, SKRBNIKI UČENCEV. SKRBI ZA VARNOST UČENCEV. NAČRTUJE, ORGANIZIRA IN IZVAJA DEJAVNOSTI ZA VKLJUČEVANJE V OŽJE IN ŠIRŠE OKOLJE. SPOŠTUJE IN ZAGOVARJA PRAVICE UČENCEV TER JIH VARUJE PRED ZLORABAMI. VARUJE OSEBNE PODATKE O UČENCIH IN ŠOLSKI DOKUMENTACIJI. STROKOVNO VODI VARUHINJO PRI NAČRTOVANJU IN IZVAJANJU VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNEGA DELA V ODDELKU IN PRI IZVAJANJU SOCIALIZACIJSKO NAMESTITVENEGA PROGRAMA. OPRAVLJA DELA MENTORSTVA ŠTUDENTOM IN UČITELJEM ZAČETNIKOM. SODELUJE S STROKOVNIMI SODELAVCI IN DRUGIMI USTANOVAMI, ORGANIZACIJAMI. SODELUJE V STROKOVNIH IN DRUGIH ORGANIH ZAVODA. VKLJUČUJE SE V ORGANIZIRANO STROKOVNO IZOBRAŽEVANJE. STROKOVNO SE IZOBRAŽUJE PRI UVAJANJU NOVOSTI V ZAVOD. IZVAJA DRUGA DELA PO NAVODILU NADREJENEGA, SKLADNO Z VIZIJO ZAVODA. Zahtevana: znanje slovenskega jezika, opravljen strokovni izpit na področju vzgoje in izobraževanja, poznavanje dela z računalnikom v okolju Windows, organizacijske sposobnosti, komunikacijske sposobnosti, potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku in potrdilo o nekaznovanosti (iz vseh treh evidenc). Želena: vozniški izpit B kategorije, specialna znanja za delo z osebami s posebnimi potrebami, specialna znanja posameznih kreativnih področij in znanje enega tujega jezika (svetovnega). DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

IZVAJA POUK IN VSEBINE SOCIALIZACIJSKO NAMESTITVENEGA PROGRAMA SKLADNO Z LETNIM DELOVNIM. NAČRTOM ZAVODA IN SKLADNO Z LETNIM DELOVNIM NAČRTOM PPVIZ. IZVAJA PRIPRAVE NA POUK. IZPOLNJUJE IN VODI PREDPISANO PEDAGOŠKO DOKUMENTACIJO, DRUGO DOKUMENTACIJO IN ZAPISKE. SPREMLJA RAZVOJ IN NAPREDEK UČENCEV IN OPAŽANJA ZAPISUJE. PRIPRAVLJA USTREZNO UČNO OKOLJE (DIDAKTIČNO – METODIČNO, FIZIČNO). VODI RODITELJSKE SESTANKE IN GOVORILNE URE. ORGANIZIRA IN VODI IZLETE. IZVAJA PROGRAME ŠOLE V NARAVI. ORGANIZIRA IN SODELUJE PRI KULTURNIH, ŠPORTNIH IN OSTALIH DRUŽBENO KORISTNIH DEJAVNOSTIH IN DOGODKIH. IZVAJA DRUGO STROKOVNO IN RAZVOJNO RAZISKOVALNO DELO. SODELUJE S STARŠI, SKRBNIKI UČENCEV. SKRBI ZA VARNOST UČENCEV. NAČRTUJE, ORGANIZIRA IN IZVAJA DEJAVNOSTI ZA VKLJUČEVANJE V OŽJE IN ŠIRŠE OKOLJE. SPOŠTUJE IN ZAGOVARJA PRAVICE UČENCEV TER JIH VARUJE PRED ZLORABAMI. VARUJE OSEBNE PODATKE O UČENCIH IN ŠOLSKI DOKUMENTACIJI. STROKOVNO VODI VARUHINJO PRI NAČRTOVANJU IN IZVAJANJU VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNEGA DELA V ODDELKU IN PRI IZVAJANJU SOCIALIZACIJSKO NAMESTITVENEGA PROGRAMA. OPRAVLJA DELA MENTORSTVA ŠTUDENTOM IN UČITELJEM ZAČETNIKOM. SODELUJE S STROKOVNIMI SODELAVCI IN DRUGIMI USTANOVAMI, ORGANIZACIJAMI. SODELUJE V STROKOVNIH IN DRUGIH ORGANIH ZAVODA. VKLJUČUJE SE V ORGANIZIRANO STROKOVNO IZOBRAŽEVANJE. STROKOVNO SE IZOBRAŽUJE PRI UVAJANJU NOVOSTI V ZAVOD. IZVAJA DRUGA DELA PO NAVODILU NADREJENEGA, SKLADNO Z VIZIJO ZAVODA. Zahtevana: znanje slovenskega jezika, opravljen strokovni izpit na področju vzgoje in izobraževanja, poznavanje dela z računalnikom v okolju Windows, organizacijske sposobnosti, komunikacijske sposobnosti, potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku in potrdilo o nekaznovanosti (iz vseh treh evidenc). Želena: vozniški izpit B kategorije, specialna znanja za delo z osebami s posebnimi potrebami, specialna znanja posameznih kreativnih področij in znanje enega tujega jezika (svetovnega). DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA