Zaposlitev "programer vodja"

Za našega naročnika, uveljavljeno podjetje na področju turizma, iščemo ambiciozno in podjetniško naravnano osebo za prevzem in vodenje treh že uveljavljenih franšiznih poslovnih enot v Ljubljani. Gre za odlično priložnost za posameznika, ki želi voditi uspešno poslovanje v turistični dejavnosti pod okriljem priznane blagovne znamke ter ob tem izkoristiti celovito podporo za dolgoročen razvoj in rast. Vabljeni k prijavi na prosto delovno mesto Vodja franšiznih poslovnih enot (m/ž). Organizacija in vodenje poslovanja treh poslovnih enotVodenje, motiviranje in razvoj ekipeSkrb za doseganje prodajnih ciljev in nadaljnjo rast poslovanjaZagotavljanje odlične uporabniške izkušnje in dolgoročnih odnosov s strankamiSpremljanje poslovnih rezultatov ter iskanje novih priložnosti za razvoj Prevzem treh uspešno uveljavljenih poslovnih enot z utečenim poslovanjemObstoječo ekipo, bazo zvestih strank in jasno zastavljene poslovne ciljeZačetek poslovanja brez začetnega finančnega vložkaMentorstvo ter celovito podporo pri prevzemu in vodenju poslovanjacelovito marketinško podporo, strokovno pomoč ter redna izobraževanja in usposabljanjaSodelovanje z uveljavljeno blagovno znamko in podporo izkušenega poslovnega partnerjaPriložnost za dolgoročno uspešno poslovno zgodbo, pri kateri je vaš uspeh odvisen predvsem od vaše angažiranosti, podjetniškega razmišljanja in doseženih rezultatov

Objavljeno pred: 1 teden

Podjetje Auto Benussi d.o.o. je pooblaščeni zastopnik in serviser osebnih ter lahkih gospodarskih vozil znamk Fiat, Alfa Romeo, Jeep, Lancia, Mazda, Renault, Dacia, Nissan, Jaguar, Land Rover in XPENG na Hrvaškem. Od leta 2026 je tudi ekskluzivni uvoznik in zastopnik znamk Lepas in iCAUR za Hrvaško in Slovenijo. Zahtevana izobrazba, znanja in veščine: Najmanj srednješolska izobrazbaIzkušnje s prodajo vozil ali v podobnem prodajnem okoljuOdlične komunikacijske in pogajalske sposobnostiPoznavanje avtomobilskega trga in tehničnih lastnosti vozilSposobnost timskega dela in doseganja zastavljenih ciljevVozniško dovoljenje B-kategorijeOsnovno računalniško znanje (MS Office)Odgovornost in natančnost pri doseganju ciljevProdajne in organizacijske sposobnosti

Ocenjevanje indikacij za rtg preglede, Preiskovanje in ocenjevanje organov in organskih sistemov v toraxu in abdomnu, Celokupna diagnostika skeleta, Opravljanje kontrastnih preiskav (Urološka in gastroenterološka diagnostika), Preiskovanje organov in tkiv z ultrazvokom, Sodelovanje s specialisti drugih strok pri planiranju diagnostičnih in terapevtskih postopkov, Indiciranje računalniško tomografskih preiskav pri bolezenskih znakih, Diagnostiki bolezenskih procesov, Indiciranje nevroradioloških preiskav pri bolezenskih znakih, Diagnostiki in diferencialni diagnostiki bolezni živčnega sistema, Indiciranje intervencijskih posegov v nevroradiologiji in angioloških posegov, Nadziranje zaščitnih ukrepov za varstvo pred radizirajočim sevanjem, Spremljanje razvoja tehnologije na področju uz in radiologije ter prilagajanje danim potrebam v naši ustanovi, Druga dela po odredbi direktorja oe, Strokovnega vodja ter vodja službe, Nadzornega zdravnika ali mentorja. Opravljen strokovni izpit, Opravljen specialistični izpit in veljavna licenca za področje radiologije. Delo v oe ZD tržič.

Zavrtite ročico za plin in se pridružite prodajni ekipi v največji slovenski motoristični trgovini. Spoznajte svetovno priznane vodilne znamke na področju zaščitne motoristične opreme ter dodatne opreme za vse znamke motornih koles. Svetujte začetnikom in izkušenim motorističnim mačkom pri izbiri prave opreme za njihove ture in avanture. Bodite prvi pri odkrivanju novosti na področju motorizma. Od vas pričakujemo: Izobrazbo IV. ali V. stopnjePoznavanje prodajnih tehnikSposobnost samostojnega in timskega delaPrilagodljivost in želja po učenjuOdlične komunikacijske sposobnostiNatančnost in zanesljivostVeselje do dela z motornimi kolesi Prodajalec – začetnik (0-2, 9 let)Oseba, ki šele začenja svojo kariero v prodaji in še nima izkušenj na tem področju. Vloga vključuje osnovno usposabljanje in pomoč pri spoznavanju prodajnih procesov. Neto plača od 1.000 € (odvisno od delovne dobe, potenciala kandidata, dogovora)Prodajalec z izkušnjami (od 3 do 15 let izkušenj)Prodajalec z osnovnimi in srednjimi izkušnjami na področju prodaje, sposoben samostojno obvladovati prodajni proces s pomočjo standardnih metod in orodij. Ima osnovno razumevanje potreb uporabnikov. Neto plača od 1.100 € dalje (odvisno od delovne dobe, izkušenj, dogovora)Prodajalec strokovnjak (več kot 15 let izkušenj): Prodajalec – strokovnjak ali Prodajalec – senior Prodajalec z dolgoletnimi izkušnjami, ki obvlada vse vidike prodaje, seznanjen z naprednimi prodajnimi tehnikami in ima poglobljeno strokovno znanje. Pogosto deluje tudi kot mentor ali vodja manj izkušenih prodajalcev. Neto plača od 1.600 do 2.200 € ali več (odvisno od delovne dobe, izkušenj)Kaj ponujamo: delo v podjetju z več kot 25 letno tradicijomožnost koriščenja kartice ugodnosti za zaposlenedelo v stabilnem delovnem okoljuposluh za ideje in predlogeUrnik: delo od ponedeljka do vključno petka razporejeno med 09.00 in 19 uro oz. poleti do 20h (izmensko delo), ob sobotah od 09.00 do 17 ure (načeloma vsaka druga sobota prosta);

GAC je globalna avtomobilska skupina s seznama Fortune Global 500, ki že od leta 1997 razvija in proizvaja vozila ter danes izdela več kot 2, 5 milijona vozil letno. Skoraj tri desetletja izkušenj v proizvodnji vozil za Toyota in Honda sta postavila temelje kakovosti, na katerih GAC danes gradi svojo lastno znamko v Evropi – z evropskim oblikovanjem v Milanu in proizvodnjo pri Magna Steyr v Gradcu. S kombinacijo preverjene proizvodne odličnosti, napredne tehnologije in dolgoročne zavezanosti evropskemu trgu GAC predstavlja novo generacijo avtomobilske znamke, ki gradi zaupanje z dejanji, ne z obljubami. Glavne odgovornosti: Razvoj marketinške strategije, načrtovanje in izvajanje strategij za povečanje prepoznavnosti blagovne znamke in prodaje, usklajevanje globalnih smernic proizvajalca z lokalnimi tržnimi potrebami, upravljanje digitalne pojavnosti znamke in oglaševalskih kampanj, upravljanje vsebine na spletnih straneh in družbenih omrežjih, priprava in izvedba oglaševalskih kampanj na različnih platformah (digitalni kanali, klasični mediji, dogodki), sodelovanje z interno marketinško agencijo pri pripravi kreativnih materialov in medijskem zakupu, organizacija dogodkov in promocij, načrtovanje in izvedba dogodkov, kot so predstavitve vozil, sejmi in testne vožnje, sodelovanje s zastopniki za uspešno izvedbo promocijskih aktivnosti, priprava marketinškega proračuna in optimizacija porabe sredstev, spremljanje uspešnosti aktivnosti ter poročanje o rezultatih, raziskava trga in analiza podatkov, spremljanje tržnih trendov, konkurence in vedenja potrošnikov, priprava izsledkov za izboljšanje strategij ter podporo prodajnim ekipam. Kaj ponujamoPogodbo za nedoločen čas z 6 mesečnim poskusnim obdobjemdinamično in raznoliko delo v mednarodnem poslovnem okolju, priložnost za soustvarjanje razvoja in prepoznavnosti blagovne znamke, samostojno in odgovorno delovno mesto z velikim vplivom na poslovne rezultate, sodelovanje z mednarodnimi partnerji in priznanimi strokovnjaki, možnost strokovnega razvoja, dodatnih izobraževanj in usposabljanj, delo v motivirani in povezani ekipi, konkurenčno plačilo ter stimulativno nagrajevanje glede na dosežene rezultate.

GAC je globalna avtomobilska skupina s seznama Fortune Global 500, ki že od leta 1997 razvija in proizvaja vozila ter danes izdela več kot 2, 5 milijona vozil letno. Skoraj tri desetletja izkušenj v proizvodnji vozil za Toyota in Honda sta postavila temelje kakovosti, na katerih GAC danes gradi svojo lastno znamko v Evropi – z evropskim oblikovanjem v Milanu in proizvodnjo pri Magna Steyr v Gradcu. S kombinacijo preverjene proizvodne odličnosti, napredne tehnologije in dolgoročne zavezanosti evropskemu trgu GAC predstavlja novo generacijo avtomobilske znamke, ki gradi zaupanje z dejanji, ne z obljubami. Če ste odličen poznavalec prodaje vozil, izkušen vodja in koordinator ter znate učinkovito dosegati prodajne cilje, vas vabimo, da se nam pridružite pri soustvarjanju uspešne poslovne poti. Verjamemo, da lahko skupaj dosežemo več. Zadolženi boste za naslednja področja dela: vodenje, koordinacija in podpora celotni prodajni mreži, implementacija prodajne strategije, skladno s prodajnimi plani družbe, planiranje prodaje in spremljanje prodajne realizacije na mesečni, kvrtalni in letni ravni, skrb za doseganje prodajnih ciljev in za razvoj prodajne mreže, iskanje novih zastopnikov, vzpostavitev prodajnih standardov, sledenje trgu in konkurenci ter priprava analiz, izvajanje marketinških aktivnostih za povečanje prodaje, skrb za izobraževanje prodajne mreže. Kaj vam ponujamo? odlično podporo pri uvajanju na novo delovno mesto, delo v sodobnih prostorih, z ekipo sodelavcev, ki so timsko usmerjeni, možnost strokovnega razvoja, dinamično delovno okolje z zanimivimi dnevnimi izzivi, sobno kolo in dnevno sveže sadje, ki bosta skrbela za vaše dobro počutje, zaposlitev v uspešnem mednarodnem podjetju, stimulativno plačilo, zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delo

Mi smo Primark – eno največjih imen v trgovini z modnimi izdelkiS koreninami na Irskem smo v preteklih letih hitro rastli. Po več kot 50 letih rasti imamo več kot 80.000 zaposlenih v več kot 400 trgovinah v Evropi in Združenih državah Amerike. Ljudje iz celega sveta obožujejo našo ponudbo najnovejših modnih trendov po nizkih cenah in enako velja tudi za Slovenijo. Iščemo predane ljudi, ki bodo del zgodbe o uspehu v Sloveniji. Ta vloga je kot nalašč za vas, če želite: Prevzeti polno odgovornost za vizualni merchandising v veliki trgovini – upravljati prostor, ki deluje kot trgovska regija z več oddelki in velikim številom strank. Voditi ekipo Visual Merchandiserjev – motivirati, usposabljati in razvijati jih, da zagotavljajo najvišje vizualne standarde v celotni trgovini. Oblikovati komercialno postavitev trgovine – zasnovati impresivne izložbe, stilizirati lutke in predstaviti kolekcije na način, ki odraža identiteto blagovne znamke Primark in pritegne stranke. Sodelovati med oddelki – tesno sodelovati z drugimi managerji in managerkami v trgovini, da se vizualna strategija uskladi s poslovnimi cilji. Analizirati rezultate in spodbujati prodajo – uporabljati prodajne podatke za oceno vpliva vizualnih odločitev in predlagati izboljšave. Spremljati trende in konkurenco – prinašati sveže ideje in vpoglede, ki ohranjajo vizualno privlačnost in komercialno moč trgovine. Usposabljati in navdihovati ekipo – deliti znanje in strast do mode, vizualnega pripovedovanja zgodb in osredotočenosti na stranko. Zakaj delati z nami? Pri Primarku imajo managerji in managerke prostor, da razprejo krila – z ekipo, ki jo podpirajo, in podjetjem, ki jih ceni. Naš paket ugodnosti? Prilagojen vam: Avtonomija in vpliv Kot VM Manager(ka) boste odgovorni za celotno vizualno strategijo velike trgovine – prostora, ki deluje kot trgovska regija pod eno streho. Vodili boste ekipo Visual Merchandiserjev, da ustvarjajo impresivne, blagovni znamki skladne postavitve, ki spodbujajo prodajo. Podporna in kreativna ekipa Pridružili se boste ekipi, ki ceni sodelovanje, inovativnost in medsebojno podporo. Raznolikost, ki nas povezuje Odprti smo za vse. V naših ekipah ste lahko to, kar ste – srečali boste ljudi različnih starosti, z edinstvenimi izkušnjami, talenti in osebnostmi. Potovanja z namenom: program »Bolster« Lahko se udeležite odprtij novih trgovin Primark in delite znanje z ekipami v srednji in vzhodni Evropi (Poljska, Češka, Slovaška, Romunija, Madžarska, Slovenija). Pogodba o zaposlitvi od prvega dne Ponujamo stabilnost zaposlitve in jasne pogoje sodelovanja. Stalen urnik od ponedeljka do petka, delo v trgovini + en delovni vikend vsakih 2–3 tedne. Podpora zdravju in dobremu počutju Dostop do 24-urnega programa, , Pogovorimo se'' – za vas in vašo družino – ki vključuje psihološko, pravno in finančno podporo. Stalni popust za zaposlene