Zaposlitev "programiranje celje"

Opravljanje programa pripravništva za poklic socialni delavec v zdravstveni dejavnosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 mesec

- Sprejemanje, naročanje in priprava pacientk na ginekološki pregled - Sodelovanje z ginekologom in zdravstvenim timom, - Izvajanje zdravstvene nege ter asistenca pri ginekoloških pregledih in posegih - Izvajanje diagnostičnih-terapevtskih postopkov (meritve vitalnih funkcij, odvzem krvi in brisov) - Priprava materiala, instrumentov in prostora za ginekološke posege - Izvajanje preventivnih pregledov in presejalnih programov - Zdravstveno vzgojno in svetovalno delo (kontracepcija, nosečnost, preventiva, higiena) - Spremljanje in podpora nosečnicam v okviru ambulantne obravnave - Vodenje zdravstvene dokumentacije in evidenc - Izvajanje ukrepov za preprečevanje in obvladovanje okužb, povezanih z zdravstvom - Skrb za medicinsko opremo, material in urejenost ambulante - Izvajanje drugih del po navodilu nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- izvajanje kompleksne fizioterapevtske obravnave ali znanje iz več različnih kliničnih področij - načrtovanje fizioterapevtskega programa v sodelovanju z napotnim zdravnikom - izvajanje fizioterapevtskega programa

Objavljeno pred: 6 dni

Varovanje ljudi in premoženja delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 5 dni

- izvajanje kliničnopsihološke diagnostike, psihološke obravnave in svetovanja posameznikom, družinam in drugim uporabnikom zdravstvenih storitev; - izvajanje psihodiagnostičnih, nevropsiholoških in drugih strokovnih ocenjevalnih postopkov; - izvajanje individualnih, skupinskih in družinskih psiholoških, psihoterapevtskih, rehabilitacijskih in svetovalnih obravnav ter kriznih intervencij in psihološke podpore uporabnikom in njihovim svojcem; - priprava, interpretacija in izdelava kliničnopsiholoških izvidov, strokovnih mnenj, poročil in druge strokovne dokumentacije; - sodelovanje v interdisciplinarnih strokovnih timih ter strokovno svetovanje zdravstvenim delavcem in drugim sodelujočim strokam; - sodelovanje pri načrtovanju, izvajanju, evalvaciji in razvoju diagnostičnih, terapevtskih, rehabilitacijskih in preventivnih programov, strokovnih smernic ter metod dela; - sodelovanje pri preventivnih programih, promociji duševnega zdravja in zgodnjem prepoznavanju psiholoških težav; - izvajanje raziskovalnega, razvojnega in pedagoškega dela na področju klinične psihologije; - prenos znanj, mentorstvo in uvajanje novih sodelavcev; - vodenje strokovne dokumentacije, evidenc in administrativnih postopkov skladno z veljavno zakonodajo in strokovnimi standardi; - aktivno strokovno izpopolnjevanje ter sodelovanje na strokovnih srečanjih in izobraževanjih; - opravljanje drugih nalog po navodilu nadrejenega v okviru strokovne usposobljenosti in kompetenc. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

-znanstvenoraziskovalno delo: • na projektu TRP N5-0339 Analiza sistemov socialne varnosti za posebne skupine delavcev na Madžarskem in v Sloveniji • na projektu CRP V5-2501 Celovita analiza prevoda Konvencije o pravicah invalidov • na programu P5-0217 Vključevanje pravnega izrazja evropskega prava v slovenski pravni sistem -organiziranje, usklajevanje, načrtovanje in spremljanje dela pri raziskovalni dejavnosti (v okviru raziskovalne skupine), -povezovanje raziskovalne dejavnosti z drugimi raziskovalnimi institucijami, -sodelovanje pri oblikovanju raziskovalnih programov in sodelovanje pri dodiplomskem in podiplomskem študiju, -strokovno sodelovanje z naročniki raziskovalnih nalog, -pripravljanja poročil in elaboratov o raziskavi, skrb za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih, -opravljanje drugih nalog, ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta.

Zdravje in dobro počutje naših pacientov je naš največji cilj, Zato iščemo sestre/ZDRAVSTVENIKE, Ki bodo z nami sodelovali pri zagotavljanju takšne oskrbe. Če ste pripravljeni na nove izzive in želite postati del podporne, Strokovne ekipe ki stremi k napredku, Vas vabimo, Da se nam pridružite. Vaše naloge bodo obsegale izvajanje zahtevnejših negovalnih postopkov, Opravljanje zahtevnejših diagnostičnih in terapevtskih posegov, PO-Moč pri pregledu, Sprejemanju in odpuščanju bolnikov, Odvzemanje vzorcev biološkega materiala za preiskave, Dokumentiranje in urejanje negovalne in zdravstvene dokumentacije, MENTORIRANJE, ITD… Nudimo nenehno izobraževanje, Usposabljanj in mentorstvo, Ki vam bodo omogočili napredovanje v vaši karieri. Pri nas cenimo timsko delo in odprto komunikacijo. Zagotavljamo stalno podporo pri vključevanju v našo ekipo, Saj verjamemo, Da mora biti vsak posameznik deležen podpore pri svojem začetku. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Opravljanje diagnostičnih, terapevtskih ter rehabilitacijskih posegov na intenzivnem oddelku, specialistični ambulanti po programu in pod nadzorstvom mentorja in vodje organizacijske enote, opravljanje del oziroma uporaba znanj in veščin, ki jih zdravnik pridobi in osvoji tekom opravljanja obveznega dela sekundariata, izobraževanje po programu in presoji mentorja in vodje organizacijske enote, opravljanje drugih del s svojega strokovnega področja po navodilu predpostavljenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 dni

Ocena telesnega stanja in gibljivosti uporabnika, oblikovanje individualnega programa vadbe, terapij in vaj, izvajanje terapevtskih vaj, mobilizacij, elektrostimulacij, hidrokineziterapije ipd.; preventivne in kurativne metode za ohranjanje gibljivosti; vključevanje v osebni načrt oskrbe; vzdrževanje ali izboljševanje uporabnikove samostojnosti; izvajanje vaj za ravnotežje, moč, koordinacijo in gibljivost; preprečevanje padcev in izboljšanje funkcionalne neodvisnosti; svetovanje uporabnikom in svojcem o pravilni uporabi ortopedskih pripomočkov (hodulje, invalidski vozički); edukacija za izvajanje vaj doma; sodelovanje pri pripravi prilagojenega okolja za uporabnika; sodelovanje z zdravniki, diplomiranimi sestrami, socialnimi delavci in koordinatorji dolgotrajne oskrbe; priprava poročil in sodelovanje pri evalvaciji napredka; vodenje evidenc in terapevtskih načrtov; beleženje napredka uporabnikov; sodelovanje pri projektih zavoda in opravljanje drugih del in nalog po navodilih direktorja zavoda. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Samostojno izvaja fizioterapevtske dejavnosti ob upoštevanju indikacij in kontraindikacij postopkov, Metod in tehnik fizioterapevtske obravnave, Ocenjuje in dokumentira funkcionalna stanja in sposobnosti bolnika ter preverja lastno delo, VZDRŽUJE, Vzpostavlja in izboljšuje psihofizične sposobnosti ter zmogljivosti zdravih, Motenih v razvoju in drugače bolnih, Sestavlja fizioterapevtski program za bolnika na osnovi ocene funkcij sistemov in osebnih značilnosti bolnika, Uporablja metode in tehnike gibalne terapije in fizikalnih energij, S katerimi vzpodbuja ali zavira fiziološke mehanizme in vzpostavlja njihovo ravnovesje, Ostala dela in naloge po navodilu nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Si študent_ka kineziologije in iščeš praktične izkušnje za delo s starejšimi? Imamo idealno priložnost zate. Pridruži se edinstvenemu programu Aktiven dan, ki starejšim omogoča izboljšati motorične sposobnosti kljub omejitvam. Program poteka 4 x tedensko od pon. do čet. v času med 10.00 in 11.30, v obsegu 90 min. Prvih 30 min je namenjeno strokovnemu klepetu sledi kineziološka vadba. Če te delo zanma se hitro prijavi! strokoven klepet (pogovor o različnih tematikah na področju zdravja, gibanja) kineziološka vadba, ki vključuje elemente postopne aktivacije mišic, prilagojene aerobne vadbe, moči, koordinacije, ravnotežja, gibljivosti, agilnosti,… vodenje vadbenega kartona in vsake 3 mesece izvedba Senior fitness test za udeleženče komunikacija pozitiven odnos do starejših odgovornost doslednost pri izvajanju programa sestava prilagojenega programa in progresija vaj

Varovanje ljudi in premoženja v nakupovalnem centru city center celje delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 5 dni

Izvajanje prodaje vseh storitev in hotelskih nastanitev prek obstoječih prodajnih kanalov na domačem in tujih trgih ter iskanje novih prodajnih poti in partnerjev. Spremljanje konkurence in tržnih trendov ter izvajanje vsebinskih in cenovnih pogajanj s poslovnimi partnerji. Aktivno iskanje in pridobivanje novih poslovnih partnerjev (agencij), predstavitev ponudbe. Obdelava in pospeševanje sodelovanja s strateškimi poslovnimi partnerji. Organizacija in izvedba poslovnih dogodkov ter dogovarjanje z naročniki. Pridobivanje novih kupcev na domačem in tujem trgu. Skrb za rast prodaje, kupce, produkt in trg ter raziskava trga in trendov, vključno z iskanjem novih partnerjev, tržnih priložnosti in razvojem novih produktov. Načrtovanje in izvajanje rednih prodajnih aktivnosti ter aktivnosti za pospeševanje prodaje (telefonsko trženje, obiski na terenu, itd.).Priprava programov, sezonskih paketov, ponudb, spremljanje ter izvajanje aktivnosti za realizacijo ponudb. Ažurna in natančna priprava poročil ter merjenje učinkovitosti prodaje. Pospeševanje sodelovanja z obstoječimi partnerji. Sestanki z zainteresiranimi strankami. Usklajevanje logistike in storitev dogodkov, vključno s tehnologijo in opremo, potrebnih za izvedbo dogodka, hrano, pijačo, prevozom, nastanitvijo. Priprava prodajnih materialov (brošur, letakov, fotografij, videov), kalkuliranje in priprava cenikov (redni ceniki, paketni ceniki, posebne ponudbe, zaključene skupine).Izvajanje analiz, pregled rezultatov dela in priprava poročil vodstvu. Nadpovprečno plačilo v panogi. Zaposlitev za nedoločen čas s 3-mesečno poskusno dobo.

•vodenje in zastopanje zavoda ter vodenje poslovanja •organiziranje dela zavoda •pripravljanje letnega programa dela in strateškega načrta •sprejemanje aktov zavoda, razen tistih, ki jih sprejema Svet zavoda ali ustanovitelj •vodenje poslovne in kadrovske politike zavoda •sprejemanje notranjih aktov zavoda, •predlaganje sklicev sej Sveta zavoda in drugih strokovnih teles, •predlaganje letnih bilanc stanja in izkazov uspeha Svetu zavoda •pripravljanje strokovnih podlag in predlogov za delo Sveta zavoda •pripravljanje pogodb in drugih aktov, za veljavnost katerih je potrebno soglasje Sveta zavoda ali ustanovitelja •pripravljanje sprememb za vpis v sodni register •sklepanje pravnih poslov v mejah svojih pooblastil in podpisovanje poslovnih listin, pogodb in drugih dokumentov v vrednosti do 40.000 EUR brez DDV •izvajanje vseh pristojnosti s področja delovnih razmerij, v skladu z veljavnimi predpisi •odločanje o plačah delavcev zavoda, odločanje o delovni uspešnosti in napredovanju delavcev v skladu s predpisi •sklepanje pogodb o delu in avtorskih pogodb •odločanje o razporejanju delavcev na delovna mesta •odobravanje službenih potovanj •opravljanje drugih nalog, ki jih določajo veljavni predpisi in Sklep o ustanovitvi javnega zavoda Turizem Ljubljana •sodelovanje v mednarodnih turističnih združenjih in organizacijah Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Delo s posameznikom, S skupino, Timsko delo, Delo s skupnostjo, Sprejem v obravnavo, Individualni načrti, Svetovalno delo, Trening socialnih veščin, PROSTO-Časovne aktivnosti in druge aktivnosti v skladu s pravilnikom o standardih in normativih programa in akcijskim planom in po navodilih programskega direktorja, Priprava in izvajanje tedenskih in mesečnih programov aktivnosti/Urnik dela v enoti, Strokovno delo s posameznikom, SKUPINO, SKUPNOSTJO, Izvajanje usposabljanja in uvajanja sodelavcev, Razvoj strokovne dejavnosti na področju svetovalnega strokovnega dela samopomoči in samoorganizacije uporabnikov, Vodenje dokumentacije in priprava internih informacij v skladu z programskimi zahtevami, Vodenje in obnavljanje evidenc, Sodelovanje pri pripravi poročil, Strokovno mentorstvo praktikantom, PROSTOVOLJCEM, PRIPRAVNIKOM, Udeležencem družbeno-Koristnega dela. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- opravljanje zelo zahtevnih nalog z visokim tveganjem in odgovornostjo, in sicer na naslednjih področjih: • varstvo otrok in družine – statusna razmerja, • posebno varstvo otrok in mladostnikov, • obravnava otrok in mladostnikov, • uporabniki s težavami v duševnem zdravju, • skrbništvo, • socialnovarstvene storitve (prva socialna pomoč, osebna pomoč, pomoč družini za dom, podpora žrtvam kaznivih dejanj), • druge naloge podobne zahtevnosti, opredeljene v Katalogu javnih pooblastil, nalog po zakonu in storitev, ki jih izvajajo centri za socialno delo, - vodenje evidenc, zbirk podatkov, dokumentacije, priprava poročil, - spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe.