Zaposlitev "programiranje koper koper"

Pridruži se uspešni in dinamični ekipi, ki na slovenski trg prinaša vrhunsko avtomobilsko pestrost. Poleg legendarne znamke Kia, ki že 25 let osvaja srca slovenskih voznikov s svojo zanesljivostjo in dizajnom, naš portfelj bogatijo še globalni tehnološki gigant GEELY, luksuzni pionir električne mobilnosti ZEEKR ter robustni specialist za terenska vozila KGM. Kaj bo tvoj ključ do uspeha? (Kaj iščemo?)Strast do prodaje in tehnologije: Uživaš v dinamičnem delu z ljudmi in hitro osvojiš posebnosti različnih avtomobilskih znamk. Poslušanje z razumevanjem: Znaš se vživeti v kožo stranke in med znamkami Kia, Geely, Zeekr ali KGM najti popolno ujemanje zanjo. Razmišljanje izven okvirjev: Vedno iščeš kreativne poti do uspešnega posla in dolgoročnega zadovoljstva strank. Želja po rasti: Si ambiciozen/-na in želiš nenehno nadgrajevati svoje prodajne veščine v koraku z avtomobilskimi trendi. Profesionalen nastop: Osebna urejenost, urejen videz in prijazen odnos do strank so pomemben del tvoje profesionalnosti ter prispevajo k odlični uporabniški izkušnji. Formalni pogoji: Imaš zaključeno najmanj V. stopnjo izobrazbe, obvezno odlično znanje slovenskega jezika (znanje angleškega jezika predstavlja prednost) ter veljaven vozniški izpit B-kategorije. Kaj pridobiš s pridružitvijo naši ekipi? (Kaj ponujamo?)Stabilnost in prestiž: Zaposlitev za nedoločen čas (s 6-mesečnim poskusnim delom) v uglednem podjetju s širokim in atraktivnim prodajnim programom. Vrhunsko znanje: Brezplačno šolanje na naši prodajni akademiji – opremili te bomo s tehničnim in prodajnim znanjem za vse naše blagovne znamke. Izjemen zaslužek: Konkurenčno osnovno plačilo in neomejen bonusni sistem, kjer je višina tvoje nagrade neposredno odvisna od tvoje angažiranosti, prodajnih rezultatov in proaktivnosti. Zmagovalna kultura: Delo v okolju, kjer gradimo na medsebojnem zaupanju, timskem duhu in spodbujanju tvojih potencialov.

Objavljeno pred: 3 dni

Podjetje išče energično, komunikativno in prodajno usmerjeno osebo, ki bo aktivno predstavljala njihov premium sladoled. aktivno obiskovanje lokalov na Obali (Piran, Portorož, Koper, Izola) predstavitev BAKTI gelato koncepta navezovanje novih poslovnih sodelovanj (B2B) grajenje odnosov z lastniki in managerji lokalov osnovno spremljanje sodelovanj v začetni fazi izkušnje v prodaji ali gostinstvu so prednost izjemne komunikacijske sposobnosti prodajno naravnanost (rezultati so pomembni) samoiniciativnost in iznajdljivost samozavest pri pristopu do ljudi zanesljivost in odgovornost

Objavljeno pred: 1 teden

V strokovno, pozitivno naravnano in povezano ekipo, vabimo odgovornega, komunikativnega in samoiniciativnega sodelavca za področje oftalmologije, ki ga motivira delo z zdravstvenimi strokovnjaki ter gradnja dolgoročnih strokovnih odnosov. Vloga bo obsegala strokovno predstavitev in promocijo portfelja izdelkov oftalmologom, razvoj območja ter vzpostavljanje in krepitev kakovostnega … Zaključena visokošolska izobrazba s področja naravoslovja, farmacije, medicine ali sorodnega področjaAktivno znanje angleškega jezikaProfesionalen pristop ter odlične komunikacijske in predstavitvene sposobnostiSposobnost vzpostavljanja dolgoročnih odnosov z zdravstveno strokoSamostojnost, odgovornost in usmerjenost k rezultatomDobre organizacijske sposobnostiVozniško dovoljenje B kategorije ter pripravljenost na redna potovanja po SlovenijiIzkušnje na področju farmacevtske ali medicinske prodajeIzkušnje s področja oftalmologije predstavljajo prednost Možnost dolgoročne zaposlitve in strokovnega razvoja v priznanem podjetjuStrokovno usposabljanje ter podporo pri uvajanjuSamostojno in dinamično delo na terenuPrijazno in strokovno ekipoSlužbeni telefon in potrebno delovno opremoAdministrativno in tehnično podporo podjetjaSodobna programska orodja za učinkovito deloStimulativno finančno nagrajevanjeDelo na terenu in od domaAvtomobil tudi v osebne namene Kontaktirani bodo samo kandidati, ki ustrezajo razpisnim pogojem. Za dodatne informacije smo z veseljem na voljo na telefonski številki 031 672 451.

Pridružite se mladi ekipi 20 redno zaposlenih prevajalcev in urednic! Redno zaposlimo lektorico slovenščine z odličnim razumevanjem hrvaškega, srbskega ali bosanskega jezika ter angleščine. urejanje podnapisov (lektura, vsebinski in tehnični pregled podnapisov; kandidat oz. zaposleni specifične veščine pridobi med uvajanjem)podnaslavljanje (kandidat oz. zaposleni veščine pridobi med uvajanjem)prevajanje besedil za potrebe TV-programov v slovenščino Delo v enem od vodilnih prevajalskih podjetij v regiji z več kot 20-letnimi izkušnjami. Redno zaposlitev za nedoločen čas. Delo od doma. Fleksibilen urnik. Možnost dodatnega izobraževanja. Vsakoletno božičnico. Brezplačno letno karto za rekreacijo po lastnem izboru.

Delo v šolski knjižnici, Sodelovanje pri šolskih projektih, Izvajanje kiz, Vodenje učbeniškega sklada ter druga dela in naloge v skladu z letnim delovnim načrtom in navodilih vodstva. Kandidati morajo vlogi obvezno priložiti: 1. življenjepis, 2. dokazilo o končani izobrazbi in opravljenem strokovnem izpitu v VIZ, 3. potrdilo iz kazenskih evidenc Ministrstva za pravosodje, da zoper osebo ni bila izrečena kazenska sankcija ter obsodba za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost (ki ni starejše od 30 dni), 4. potrdilo sodišča, da oseba ni v kazenskem postopku (ki ni starejše od 30 dni). Pričetek dela 1. 9. 2026. Šolski knjižničar je lahko, kdor je končal: - univerzitetni študijski program bibliotekarstva, - magistrski študijski program druge stopnje šolsko knjižničarstvo, bibliotekarstvo ali bibliotekarstvo, informacijski in založniški študij - izpolnjuje pogoje za učitelja ali svetovalnega delavca in je opravil študijski program za izpopolnjevanje iz bibliotekarstva za šolske knjižničarje.

V prijeten in povezan kolektiv zaposlimo osebo, ki bo s svojo zagnanostjo in znanjem pripomogla k razvoju Oddelka za geodetske storitve. Pooblaščen inženir geodezije (vpis v IZS)Bolonjska 2. stopnja geodezije (inženir geodezije, diplomirani inženir geodezije ali univerzitetni diplomirani inženir geodezije po prejšnjem sistemu)Samostojno delo na področju katastra, inženirske geodezije in geodetskih elaboratovZelo dobro poznavanje geodetskih postopkov in geodetskih evidencObvladovanje geodetskih instrumentov (prednost: Leica)Zaželeno obvladovanje dela s 3D skenerjem in/ali dronomPoznavanje programov: GeoPro X / GeoS10, AutoCADOdgovornost, zanesljivost in sposobnost vodenja projektovOpravljen izpit B kategorije Zaposlitev za nedoločen časPolni delovni čas (40 ur/teden)Delo od ponedeljka do petkaPoskusna doba: 6 mesecev

Psihološka diagnostika: Uporaba psihodiagnostičnih sredstev (A, B, C) In izdelava psiholoških izvidov in mnenj, Psihoterapevtsko delo (INDIVIDUALNO / SKUPINSKO – Socioterapevtske tehnike, SVETOVANJE, Sprostitvene tehnike) Bolnikom in njihovim svojcem, Sodelovanje v interdisciplinarnem timu pri oblikovanju, NAČRTOVANJU, Izvajanju in evaluaciji programov celostne rehabilitacije, Dejavnosti usmerjene v pomoč pri socialni reintegraciji bolnikov – Sodelovanje z ustanovami v socialnem okolju, Vodenje psihološke dokumentacije, Sodelovanje pri pripravi psiholoških postopkov, Priprava smernic za izboljšanje kakovosti dela na področju psihologije, Sodelovanje pri organizaciji in izvedbi raziskovalnega dela, Sodelovanje pri organizaciji in izvedbi izobraževalnega dela, Predstavitev svojega delovnega področja širši strokovni in laični javnosti, Delo v timu, Poročanje vodji, , Opravljanje in beleženje delovnih nalog in procesov skladno z zahtevami in določbami s strani zzzs, , Spremljanje okrožnic zzzs, Delo z informacijskim zdravstvenim sistemom. Druga opravila po nalogu vodje druga opravila po nalogu direktorja. Strokovni izpit v zdravstvu.

Če vas veseli samostojno delo na področju računovodstva in si želite dolgoročne zaposlitve v strokovnem okolju, vas vabimo k prijavi. - Najmanj VII. stopnjo oziroma 2. bolonjsko stopnjo izobrazbe ekonomske smeri, - najmanj 5 let delovnih izkušenj na področju računovodstva, - dobro poznavanje računovodskih standardov, davčne zakonodaje in veljavnih predpisov, - aktivno znanje angleškega jezika, - odlično poznavanje programov MS Office, - natančnost, samostojnost, odgovornost in organiziranost, - dobre komunikacijske sposobnosti ter usmerjenost h kakovostni podpori strankam, - pripravljenost na strokovno izobraževanje in osebni razvoj. Prednost predstavljajo: - poznavanje računovodskih programov Pantheon ali Oppis, - znanje dodatnega tujega jezika, - interes za samostojen prevzem vodenja računovodskega servisa in/ali sodelovanje pri razvoju naprednih e-računovodskih rešitev. - Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom, - stimulativno in konkurenčno plačilo, - delo v stabilnem in uveljavljenem podjetju, - strokovno uvajanje in podporo sodelavcev, - možnost dodatnega strokovnega izobraževanja, - priložnost za strokovno in karierno rast, - sodelovanje z domačimi in mednarodnimi podjetji, - prijetno, profesionalno in sodelovalno delovno okolje, - možnost občasnega dela od doma. Prijave sprejemamo prek portala MojeDelo.com ali na e-naslov [email protected] do 27.07.2026. Vašo prijavo bomo obravnavali zaupno.

Poučevanje v oddelku razširjenega programa.

Objavljeno pred: 3 dni

Opravlja neposredno, Posredno pedagoško, Znanstveno raziskovalno, UMETNIŠKO, Strokovno in drugo delo, Kot je opredeljeno v splošnem aktu, Ki opredeljuje oblike teh del in drugih aktih um in članice um. Organizira aktivnosti iz prejšnje alineje. Sodeluje pri oblikovanju učnih načrtov, Posodabljanju učnih načrtov za predmetna področja in prilagaja študijske programe in njihove izvedbe zahtevam razvoja stroke. Koordinira in nadzira dela ostalih izvajalcev predmetov (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev). Usmerja raziskovalno delo in študijske aktivnosti študentov, Izvaja mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog, SPECIALIZACIJ, Magisterijev in doktoratov. Se aktivno udejstvuje na znanstveno-Raziskovalnem področju, Proučuje in razvija koncepte, Teorije in metode ter prenaša rezultate znanstveno-Raziskovalnega dela v študijski proces. Sodeluje pri aktivnostih, Vezanih na pedagoško in znanstveno-Raziskovalno delo na področju stroke (HABILITACIJE, NOSTRIFIKACIJE, Strokovne ekspertize idr.). Izvaja ukrepe za varno in zdravo delo delavcev in študentov, Ustrezno poučuje osebe, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Seznanja z uporabo osebne varovalne opreme in drugimi varnostnimi ukrepi pri izvajanju pedagoškega in raziskovalnega dela. Sodeluje s podjetji in drugimi organizacijami pri izvajanju pedagoškega in raziskovalnega dela. Opravlja druge naloge, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje po nalogu dekana, Prodekana in predstojnika katedre. Zahtevana znanja: računalniška znanja: MS Windows, Word, Excel, Internet, e-pošta, el. poslovanje. Zahtevani posebni pogoji: doktor znanosti, izvolitev v ustrezen naziv. Zahtevani jeziki: aktivno znanje enega svetovnega jezika. Kandidati vložijo vloge z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev z označbo: »prijava na razpisano delovno mesto z navedbo ustrezne številke delovnega mesta po sistemizaciji UM« na elektronski naslov: [email protected]

Obseg našega dela narašča, zato v svoje vrste vabimo Administrativnega referenta/KO (m/ž). Želimo si: dobro poznavanje dela z računalnikom in poznavanje osnovnih programov (MS Office, Internet, elektronska pošta itd.); opravljen izpit po ZUP predstavlja prednost; pripravljenosti do dela v dveh izmenah; sposobnost jasne in učinkovite komunikacije s strankami; zvestih, marljivih in poštenih novih sodelavcev; da kandidat izpolnjuje pogoje glede nekaznovanosti. Ponujamo: konkurenčno plačilo, regres nad slovenskim povprečjem in božičnico; povračilo stroškov prevoza na delo po kilometru; brezplačno parkirišče za zaposlene; možnost udeležbe na športnih dogodkih; delo v prijetnem in dinamičnem okolju, kjer smeha ne manjka; delo v družinskem podjetju, kjer sta stalnost in pripadnost zelo cenjeni; redna neformalna druženja s sodelavci.

V OTP banki iščemo vodjo poslovalnice, ki bo s svojim zgledom navdihoval ekipo, skrbel za vrhunsko uporabniško izkušnjo ter aktivno razvijal prodajno kulturo in poslovanje poslovalnice. Vaše odgovornosti bodo: vodenje, razvoj in motiviranje ekipe za doseganje ambicioznih poslovnih ciljev ob visoki stopnji samostojnosti in odgovornostiustvarjanje okolja sodelovanja, odgovornosti in visoke zavzetosti zaposlenihzagotavljanje odlične uporabniške izkušnje ter dolgoročnega razvoja odnosov s strankamiaktivno pridobivanje novih strank in poslovnih priložnostiupravljanje prodajnih aktivnosti ter doseganje zastavljenih prodajnih in finančnih ciljevizvajanje in spremljanje sistema Sales Force Effectiveness (SFE) z namenom povečanja produktivnosti, kakovosti prodajnih aktivnosti in učinkovitosti upravljanja strankuporaba CRM orodij za prepoznavanje poslovnih priložnosti, načrtovanje aktivnosti in spremljanje rezultatovzagotavljanje uspešne implementacije novih procesov, produktov in razvojnih pobud bankespremljanje ključnih kazalnikov uspešnosti ter pravočasno sprejemanje ukrepov za doseganje rezultatovPogoji za zasedbo delovnega mesta: dokazilo o pridobljeni 7. ali 6/2. ravni izobrazbepotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja, izkušnje in kompetence so: izkušnje z vodenjem ekipe in doseganjem prodajnih rezultatovrazumevanje sodobnih pristopov prodaje, upravljanja strank in razvoja poslovanjapostavljanje jasnih ciljev, spremljanje, realizacija ter zagotavljanje kakovostne povratne informacijepoznavanje in uporaba coaching pristopov pri razvoju zaposlenihproaktivnost, odločnost in usmerjenost v iskanje rešitevkompetence učinkovitega komuniciranja in upravljanja odnosov z zaposlenimi ter strankamidobro pozna poslovanje poslovalnice in bančne produkteznanje in izkušnje pri uporabi digitalnih orodij ter informacijskih sistemov za podporo prodaji in poslovanjuNovega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija dela: Izola

NALOGE, Ki izhajajo iz odgovornosti zaposlenih, Opredeljenih v pravilniku o notranji naloge, Ki izhajajo iz odgovornosti zaposlenih, Opredeljenih v pravilniku o notranji organizaciji in sistemizaciji delovnih mest, Evidenca obiska in izposoje, Blagajniško poslovanje, Urejanje in triaža knjižničnega gradiva, Poznavanje in uporaba potrebne programske opreme, Informacijska in referenčna dejavnost-Posredovanje knjižničnega gradiva in drugih virov, Poznavanje in sodelovanje pri oblikovanju knjižnične zbirke, Sodelovanje pri izvajanju dejavnosti in bibliopedagoško delo za vse ciljne skupine uporabnikov, Spremljanje in uporaba novosti strokovnega področja ter permanentno izobraževanje, Članstvo v strokovnih telesih, ZDRUŽENJIH, Skrb za ustrezno razporeditev, Izpostavljanje in urejanje gradiva, Sodelovanje pri domoznanski dejavnosti, Delo na različnih knjižničnih oddelkih, Organizacijskih enotah in programih, Skrb za urejeno delovno okolje in gospodarno ter odgovorno ravnanje z inventarjem knjižnice, Druga dela in naloge v skladu z akti mkl oziroma po navodilu nadrejenega. Od kandidatov se pričakuje smisel za delo z ljudmi. Vse zahteve za zasedbo delovnega mesta so navedene na spletni strani delodajalca www.mklj.si/razpisi.

- Organizacija patronažnega varstva in zdravstvene nege, - Izvajanje zdravstveno socialne obravnave posameznika, Družine in skupnosti - Izvajanje zdravstvene nege nosečnice, Otročnice in novorojenčka na domu, - Izvajanje zdravstvene nege in oskrbe pacienta na domu, - V skladu s strokovno usposobljenostjo, - Upravljanje z zdravstveno dokumentacijo, - Nadzor nad delovanjem medicinskih pripomočkov in aparatur, - Izvajanje aktivnosti za preprečevanje okužb povezanih z zdravstvom v skladu s programom preprečevanja in obvladovanja okužb povezanih z zdravstvom, - Druge naloge in opravila povezane z delom in po nalogu nadrejenega strokovni izpit, Vpis v register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene nege in pridobljena licenca v skladu z zakonom, Stopnja znanja slovenskega jezika C1 Ob sklenitvi delovnega razmerja bo izbrani kandidat razporejen v enoto Vič-Rudnik, v Patronažno varstvo Vič, Šestova 10. Smo družini prijazna organizacija. Zaposleni imajo možnost izobraževanj in sodelovanja v Simulacijskem centru ter v Mediacijskem centru ter možnost kariernega razvoja z raziskovalno dejavnostjo ter možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah. Kandidati naj vlogi priložijo ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev.

Minili sta skoraj dve desetletji, odkar je Skupina MOL vzpostavila edinstven karierni program, ki mladim talentom ponuja prvi karierni korak v stabilno multinacionalko z regionalnimi priložnostmi. Program Growww traja eno leto in že vrsto let uspešno razvija bodoče strokovnjake na različnih poslovnih področjih. Si pripravljen/a izkoristiti priložnost in pričeti svojo kariero z nami?

Objavljeno pred: 1 teden