Zaposlitev "programiranje koper koper"

Psihološko delo: Psihodiagnostično delo: Avtonomen izbor, APLIKACIJA, Vrednotenje in interpretacija psihodiagnostičnih sredstev glede na specifične indikacije (Diagnostika ob sprejemu, Sistematično spremljanje razvoja, Za potrebe aktualne problematike) Priprava individualiziranih programov, Koordinacija oblikovanja individualiziranega programa v začetni fazi, SPREMLJANJE, Evalviranje in dopolnjevanje ip… Poučevanje v skladu z letnim delovnim načrtom srednje šole lastno izobraževanje in izobraževanje drugih strokovnih delavcev zavoda, Aktivna predavanja na seminarjih in strokovnih posvetih,… Ustrezna izobrazba v skladu s pravilnikom o izobrazbi učiteljev in drugih strokovnih delavcev v poklicnem in strokovnem izobraževanju. Opravljena dokvalifikacija za delo z dolgotrajno bolnimi in gibalno oviranimi otroci in mladostniki in opravljen strokovni izpit na področju VIZ. Opravljena pedagoška andragoška izobrazba. Zaželene delovne izkušnje in znanje tujega jezika. K prošnji je potrebno priložiti potrdilo o nekaznovanju in da zoper kandidata ne teče kazenski postopek. Prošnja mora vsebovati številko sporočila o prostem delovnem mestu delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 dni

Sodelavec za področje socialnega dela nudi zaposlenim strokovno podporo pri reševanju socialnih, zdravstvenih in drugih osebnih izzivov, povezanih z delovnim okoljem. Naša pričakovanja: najmanj VII. stopnjo izobrazbe s področja: socialnega dela, socialne pedagogike, psihologije, sociologije ali druge primerljive družboslovne smeri; smer socialno delo je prednost, ni pa pogoj.poznavanje delovnopravne in socialne zakonodaje, razvite komunikacijske, svetovalne in mediacijske veščine, sposobnost samostojnega dela in sodelovanja z različnimi deležniki, visoko stopnjo empatije, diskretnosti in odgovornosti, dobro znanje uporabe programov MS Office, znanje angleškega jezika predstavlja prednost, izkušnje so prednost, niso pa pogoj. Nudimo vam: stimulativno plačilo, delo v mednarodnem podjetju v sodobnem in urejenem delovnem okolju, možnost dodatnega izobraževanja znotraj delovnega časa, vključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje, vključitev v kolektivno zdravstveno zavarovanje, vključitev v Renaultov sistem individualnega napredovanja, organiziran avtobusni prevoz v okviru obstoječih linij, pester nabor športnih aktivnosti v okviru Revozovega rekreativnega društva, možnost nakupa vozil znamke Renault in Dacia pod ugodnejšimi pogoji po šestih mesecih zaposlitve.

Za naslednji možni vstopni rok na lokaciji v Mariboru vabimo v svojo ekipo: Core razvijalec (m/ž) s poudarkom na razvoju programske opreme Java EE in IT projektih. Vsaj VI. stopnja izobrazbe računalniške ali sorodne tehnične smeriBogate delovne izkušnje na področju razvoja programske opreme, po možnosti v finančnih ali zavarovalniških panogahObsežno znanje Jave in Java EE ter izkušnje z orodji za kontejnerizacijo (Jenkins, Docker, Kubernetes) in orodji za upravljanje gradnje (Maven)Izrazito analitično in konceptualno razumevanje ter visoka IT-afinitetaSamostojen in ciljno usmerjen način dela, z izrazitim timskim duhom in visokim zavedanjem o kakovostiZelo dobro znanje nemškega jezika v govorni in pisni obliki Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo šestih mesecevPogled izven ustaljenih okvirjev z možnostjo pridobivanja izkušenj tudi v drugih oddelkihTimsko delo v dinamični, prijetni in tesno povezani ekipiOsebno okolje s pristopom »na ti« in varnostjo mednarodne skupinePriložnost za delo z najnovejšimi tehnologijami in nenehno pridobivanje novih znanjObčasna projektna potovanja in tesno sodelovanje s sodelavci na oddaljenih lokacijah podjetjaŠtevilne druge ugodnosti, kot so delo od doma in prilagodljiv delovni čas – ker si zaslužite več kot le privlačno plačilo za svoje delo

Delo pripravnika zdravstvene nege poteka pod nadzorom mentorja in v skladu z vnaprej pripravljenim programom pripravništva, Ki ga predpiše minister za zdravje za pripravnike – Tehnik zdravstvene nege. Pripravniki se seznanijo in pod nadzorom mentorja: Izvajajo zdravstveno nego pacienta v okviru aktivnosti in kompetenc na v. ST. Zahtevnosti v zdravstveni negi, Sodelujejo v zdravstvenem timu v okviru celostne oskrbe pacientov na oddelku, Sodelujejo pri diagnostično terapevtskih postopkih, Izvajajo transport materiala v laboratorij, Nudijo pomoč in nadzor pri izvajanju življenjskih aktivnosti, Izvajajo in zagotavljajo varnost pacienta, Opazujejo pacienta, Sodelujejo pri psihični in fizični pripravi pacienta na diagnostični ali terapevtski poseg, Sodelujejo in izvajajo svetovanja pacientom, Izvajajo vzdrževanje prostorov, Pripomočkov in aparatur. Ste na začetku svoje poklicne poti in si želite prve prave izkušnje v zdravstveni negi? V naši bolnišnici vas čaka ekipa srčnih sodelavcev, Ki vam bo stala ob strani pri vaših prvih korakih v praksi. Nudimo vam: - zaposlitev za določen čas 6 mesecev - mentorstvo za čas opravljanja pripravništva - možnosti za strokovna izobraževanja - skrb za zdravje na delovnem mestu - ugodnosti v okviru pridobljenega certifikata Družini prijazno podjetje. Od kandidatov pričakujemo: - vestno, zanesljivo in pravočasno izvajanje nalog po navodilih mentorja - sodelovanje pri delu v skupini - željo po učenju - sočuten odnos do pacientov ter iskreno skrb za njihovo dobrobit. Vlogi priložite: življenjepis (zaželeno v kronološki obliki), dokazilo o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje in smeri izobrazbe, potrdilo o opravljenem cepljenju za ošpice in hepatitis B. Prijave z ustreznimi dokazili pošljite na elektronski naslov [email protected] oziroma na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice.

Organizacija in izvajanje fizioterapije za stanovalce, Teamsko sodelovanje z zdravnikom (SPECIALISTOM), Zdravstvenimi institucijami oziroma strokovnimi službami glede predhodne obravnave ocenjevanje funkcionalnih stanj in analiza sposobnosti stanovalcev ter druga dela po navodilu nadrejene osebe. V Domu starejših Laško iščemo strokovnjaka, ki bo s svojim znanjem, empatijo in pozitivno energijo našim stanovalcem pomagal ohranjati samostojnost, gibljivost in kakovost življenja. Če želite opravljati delo, ki ima vsak dan pravi pomen, vas vabimo v našo ekipo. Kaj boste počeli? izvajali fizioterapevtsko obravnavo stanovalcev, pripravljali individualne programe rehabilitacije, spodbujali in ohranjali gibljivost ter funkcionalno samostojnost, sodelovali z zdravnikom, medicinskimi sestrami, delovnimi terapevti in ostalimi strokovnimi sodelavci, soustvarjali prijetno, varno in spodbudno okolje za naše stanovalce. Od vas pričakujemo: zaključeno izobrazbo fizioterapevtske smeri, opravljen strokovni izpit, veselje do dela s starejšimi, strokovnost, odgovornost in empatijo, sposobnost timskega dela. Kaj ponujamo? Delo v domu starejših z jasno vizijo kakovostne oskrbe, prijetno in povezano ekipo sodelavcev, možnost strokovnega razvoja, dodatnih izobraževanj in napredovanja, zaposlitev za polni in nedoločen delovni čas, možnost koriščenja bogatih ugodnosti za zaposlene družbe Thermana, Pošljite svojo prijavo z življenjepisom na kadrovsko službo Thermane Laško: [email protected]

Opis dela in nalog: razlaga globalnih standardov in procesov v lokalnem okolju ter implementacija strategij, politik in procesov na HRM področju. ima zaključeno univerzitetno izobrazbo ali magistrsko izobrazbo (2. bolonjska stopnja) s področja kadrovskega managementa, prava, ekonomije, psihologije, organizacije ali druge ustrezne smeri, ima delovne izkušnje na primerljivem delovnem mestu, je natančen, odgovoren in zanesljiv, ima dobre komunikacijske in organizacijske spretnosti, je samoiniciativen ter usmerjen v iskanje rešitev, ima dobro razvite računalniške spretnosti (npr. programski paket MS Office), se tekoče sporazumeva v slovenščini in angleščini. Zaposlitev za določen čas 1 leta. Možnosti razvoja, izobraževanj in napredovanja, maksimalen neobdavčen regres, izplačilo poslovne uspešnosti (božičnice), aktivnosti za zaposlene v sklopu promocije zdravja, možnost nakupa izdelkov v Henklovi trgovini.

-Opravljanje nalog odgovornega urednika glasila, PUBLIKACIJ, Ki jih izdaja rzs ter spletnih strani rzs skladno z uredniško politiko zveze; Zagotavljanje tehnično-Oblikovno priprav ter lektoriranja publikacij rzs in spletne strani rzs; Zagotavljanje tehnično in vsebinsko realizacijo naročenih oglasov in obvestil v publikacijah rzs; Zbiranje ponudbe za tisk publikacij; Pripravljanje podlag za obračun oglasov in obvestil ter za izplačilo avtorskih honorarjev; Spremljanje dogodkov povezane s sladkovodnim ribištvom in poročanje o njih s prispevki in fotografijami v glasilu in na spletni strani rzs; Spremljanje dogodkov v ribiških družinah, Območnih zvezah in rzs ter poročanje o njih s prispevki in fotografijami v glasilu in na spletni strani rzs; Opravljanje prevodov enostavnih tujih besedil za objavo na spletni strani ali glasilu; Ažurno urejanje obvestil na spletni strani rzs; KOORDINIRANJE, Sodelovanje in usklajevanje vsebine publikacij, Ki jih izdaja rzs; Opravljanje drugih nalog po odredbi sekretarja ali predsednika rzs; Projektno delo. -3 leta delovnih izkušenj v novinarstvu pri tiskanih ali elektronskih medijih; aktivno znanje angleškega ali nemškega jezika; poznavanje uporabniških programov v Windows in Office okolju, programov za urejanje fotografij in besedil; vozniško dovoljenje B kategorije; izvrševanje delovnih nalog na rok; komunikativnost, samoiniciativnost.; Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati, ki so člani ribiških družin. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- Samostojno vodenje socialnih obravnav, Sodelovanje s člani pacientovega ožjega in širšega okolja, Sodelovanje z zdravstvenim timom, Sodelovanje in koordiniranje aktivnosti s strokovnimi službami v zavodu in izven zavoda, - Samostojno raziskovanje virov pomoči in oskrbe za reševanje pacientovih stisk in težav, Povezanih s poslabšanjem ali spremembo zdravstvenega stanja, Procesom zdravljenja in rehabilitacijo, - Samostojno vodenje dokumentacije, Zapisov o ugotovitvah, Priprava poročil o delu in (MESEČNIH) Statističnih poročil, - Sodelovanje pri izvajanju strokovnega izobraževanja, Programov pripravništva, Delovne prakse, Raziskovalnega dela na področju socialnega dela v zdravstveni dejavnosti, - Spremljanje in evalvacija (OŽJEGA) Delovnega področja, Sodelovanje pri izvajanju programov pripravništva in študijske prakse, Sodelovanje pri razvojnem in raziskovalnem delu na področju stroke, Sodelovanje v strokovnih skupinah. Zahtevana raven izobrazbe: - Visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja), - Magistrsko izobraževanje (druga bolonjska stopnja)/magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja). Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - Univerzitetni diplomirani socialni delavec, - Magister socialnega dela/2.bol.st/. Zahtevana kvalifikacija: - Strokovni izpit na področju zdravstvene dejavnosti in vpis v register iz področja dela. Zahtevana dodatna znanja/pogoji: - poznavanje zakonodaje zdravstvenega in socialnega varstva, družinskih razmerij, zakonodaje in predpisov o varstvu osebnih podatkov, osnovno poznavanje zakonodaje in predpisov drugih delovnih področij, - poznavanje internih predpisov, - urejevalniki besedil, delo z bazami podatkov. Stopnja znanja slovenskega jezika: - raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Zahtevane delovne izkušnje: - 24 mesecev. Vrsta delovnih izkušenj: v zdravstveni dejavnosti

Vodenje in koordiniranje službe zno na oddelku, Kar vključuje načrtovanje, ORGANIZIRANJE, Realizacijo in nadzorovanje zno ter usklajevanje s podpornimi službami doma, Sodelovanje pri pripravi, Obvladovanje in uresničevanje programa preprečevanja in obvladovanja okužb povezanih z zdravstvom v svz, Katerega del so tudi načrt gospodarjenja z odpadki, Načrt preprečevanja legioneloz in sistem haccp, Izvajanje zdravstvene nege in zahtevnejših diagnostično-Terapevtskih posegov v skladu s strokovnimi kompetencami, Vključenost v delo zdravstvenega tima (Sodelovanje z ambulantnim zdravnikom, Psihiatrom in specialisti drugih strok, Načrtovanje in priprava stanovalcev za pregled zdravnika, Sodelovanje pri pregledu in vključevanje zdravnikovih navodil v načrt zn, Koordinacija z zunanjimi zdravstvenimi službami), Odgovornost za brezhibno delovanje medicinsko-Tehničnih pripomočkov, Skrbno ravnanje in uporaba le-Teh v skladu z navodili Vpis v register in veljavna licenco za izvajalce zdravstvene ali babiške nege za višjo oziroma visoko strokovno izobrazbo. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Zaposlimo osebnega asistenta (M/Ž) Za pomoč prijetni starejši uporabnici iz ljubljane. Uporabnica potrebuje pomoč pri vsakodnevnih opravilih, Deloma oz. Minimalno pri negi ter spremstvu. Gre za starejšo gospo, Ki potrebuje oskrbo zaradi slabšanja zdravja zaradi preteklih težav ter posledic staranja. Delovnik je predvidoma dvoizmenski, Možen dogovor glede na potrebe uporabnice. Od kandidata se pričakuje zanesljivost in odgovornost ter želja po delu s starejšimi osebami. Na dolgi rok je možna zaposlitev za nedoločen čas. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Uvajanje v fizioterapijo za starejše - Po programu pripravništva z obveznim kroženjem

Objavljeno pred: 1 teden

- SPREJEMA, Informira in usmerja uporabnike objekta, - Prodaja vstopnice ter izvaja blagajniško poslovanje, - Nadzoruje vstop in izstop obiskovalcev ter upravlja sistem kontrole dostopa, - Podaja informacije o cenikih, PROGRAMIH, Urnikih in drugih dejavnostih športnega objekta, - Sprejema rezervacije in prijave za programe, VADBE, Tečaje ter termine najema prog ali drugih športnih površin, - Skrbi za red, Organiziranost in urejenost objekta ter za pravilno usmerjanje obiskovalcev v garderobe, Bazenski del in druge prostore, - Pripravlja prostore za uporabnike programov, DOGODKOV, Delavnic ipd. - Spremlja obisk in zasedenost objekta in športnih površin ter obvešča pristojne o morebitnih posebnostih ali nepravilnostih, - Obvešča pristojne o okvarah, Poškodbah ali drugih tehničnih pomanjkljivostih na objektu, Napravah ali opremi, - Sodeluje z riv, Vzdrževalci in drugimi zaposlenimi pri zagotavljanju varnega in nemotenega delovanja objekta, - Skrbi za spoštovanje hišnega reda ter opozarja obiskovalce na pravila varne uporabe bazenskih površin ter vadbenih in spremljajočih prostorov, - Vodi različne evidence (O prodaji, OBISKOVALCIH, Rezervacijah ipd.), - Sodeluje pri organizaciji športnih, Rekreativnih in drugih prireditev v objektu ali na drugih športnih površinah, - Sodeluje pri pripravi in izvajanju postopkov javnih naročil ter pripravlja strokovne podlage in dokumentacijo za izvedbo le-TEH, - Opravlja druge naloge po navodilih nadrejenega oziroma direktorja. Prijava mora vsebovati: ­ pisno izjavo in fotokopijo verodostojnega dokazila o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna stopnja/raven in smer/področje izobrazbe ter leto in ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena, ­ pisno izjavo in fotokopijo verodostojnega dokazila o veljavnem vozniškem dovoljenju B kategorije, ­ potrdilo o nekaznovanosti. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z izkušnjami z delom z uporabniki storitev, delom na recepciji ali blagajni, administrativnimi opravili ter uporabo računalniških in evidenčnih sistemov ter z delom v športnih, rekreacijskih, turističnih ali drugih javnih objektih. Zaželeno je, da prijava vsebuje tudi kratek življenjepis ter da kandidati v njej, poleg formalne izobrazbe, navedejo tudi druga znanja in veščine, ki so jih pridobili. Izbirni postopek, v katerega se uvrstijo kandidati, ki izpolnjujejo razpisane pogoje za zasedbo delovnih mest, bo potekal na podlagi pregleda prispelih pravočasnih in popolnih prijav in razgovorov s kandidati. Z izbranima kandidatoma bo sklenjena pogodba o zaposlitvi za delovno mesto Receptor vi. Delo je izmensko, s polnim delovnim časom (40 ur/teden) in šest- (6-) mesečnim poskusnim delom. Izbrana kandidata bosta uvrščena v najmanj 8. izhodiščni plačni razred, ki na dan objave znaša 1.556, 02 EUR bruto. Celotna objava se nahaja na spletni strani Zavoda za mladino in šport Krško.

Pri 4Endurance širimo ekipo in iščemo novo osebo, ki bo skrbela za našo hitro rastočo mrežo športnikov, ambasadorjev in ustvarjalcev vsebin po Evropi. Iščemo nekoga, ki ga veseli delo z ljudmi, spremlja šport, je dobro organiziran in zna samostojno poskrbeti, da so stvari narejene pravočasno in kakovostno. Koga iščemo? Osebo, ki: odlično govori in piše v angleščini, je komunikativna, samozavestna in profesionalna, je zelo dobro organizirana in zanesljiva, zna samostojno razporejati svoje delo, je hitra, samoiniciativna in išče rešitve, ima dober občutek za družbena omrežja in prepozna kakovostno vsebino, jo zanima šport, še posebej kolesarstvo, tek, triatlon ali drugi vzdržljivostni športi, se dobro znajde pri delu z različnimi spletnimi orodji, zna smiselno uporabljati umetno inteligenco kot pomoč pri delu, nima težav z bolj rutinskimi nalogami, hkrati pa zna razmišljati širše in predlagati izboljšave. Izkušnje na področju športnega trženja, sodelovanja z vplivneži, ambasadorji ali družbenih omrežij so prednost, niso pa pogoj. Veliko pomembnejši so nam način razmišljanja, odnos do dela, samostojnost in pripravljenost prevzeti odgovornost. Kaj ponujamo? Delo v hitro rastočem podjetju na področju vzdržljivostnega športa, kjer boš vsakodnevno sodeloval/a s športniki, ekipami, klubi in ustvarjalci vsebin iz različnih evropskih držav. Dobil/a boš konkretne odgovornosti in možnost, da skupaj z nami razvijaš program ambasadorjev ter rasteš skupaj z ekipo. Delo poteka v naši pisarni v Ljubljani, zato iščemo osebo, ki lahko redno dela na lokaciji. Začetna bruto plača: 1800€

Organizacija in vodenje delovnega procesa, Zastopanje in predstavljanje zavoda, Vodenje poslovanja zavoda, Odločanje o ukrepih s področja javnih pooblastil, Skrb in odgovornost za zakonitost dela zavoda, Podpisovanje vseh listin zavoda, Urejanje zadev s področja delovnih razmerij, Odločanje o disciplinski odgovornosti delavcev za storjene kršitve delovnih obveznosti ter izrekanje ukrepov javnega opomina in denarne kazni, Odločanj o delu preko polnega delovnega časa, Izvrševanje sklepov sveta doma in ustanovitelja, Priprava načrta dela, Gradiv in poročil o delu za svet doma in ustanovitelja, Ocenjevanje delovne uspešnosti delavcev, Skrb za strokovno usposabljanje delavcev, Dajanje strokovnih nasvetov in usmeritev delavcem, Opravljanje drugih nalog v skladu s strokovno doktrino dela in zakonskimi predpisi Za dir. zavoda je lahko imenovan kandidat, ki poleg sploš. pog., dol. z zak., izpolnjuje še pog. dol. v 56. oz. 57. čl. ZSV: ima visoko strok. ali univer. izobr. iz 69. člena ZSV, 5 let del. izkušenj in opravljen strok. izpit po ZSV ali ima visoko strok. ali univ. izobr. in 5 let del. izkušenj na podr. dej., ki je povezana s socialnovarstveno dej. ali ima višjo strok. izobr. iz 69. člena ZSV, 20 let del. izkušenj, od tega najmanj 5 let na vodilnih in vodstvenih del. mestih na podr. dej. soc. varstva, ki jo opravlja Dom Lukavci. Dir. socialnovarstvenega zavoda mora poleg teh pogojev imeti opravljen program za vodenje socialnovarstvenega zavoda, ki ga določi Socialna zbor. v soglasju s Strokovnim svetom RS za splošno izobr..Ne glede na pogoj iz prejšnje alineje je lahko za dir. imenovan kandidat, ki nima opravljenega progr. za vodenje, moral pa ga bo opraviti najkasneje v 1 letu od začetka opravljanja nalog dir. Če tega progr. ne opravi v roku, mu mandat na podlagi zak. preneha. Kandidati pisne prijave z življenjepisom, dokazili in lastno vizijo razvoja Doma Lukavci pošljejo v zaprti kuverti na naslov Dom Lukavci, Lukavci 9, 9242 Križevci pri Ljutomeru, z oznako »Ne odpiraj–prijava za razpis za direktorja«.Mandat dir. začne teči z dnem, ko izda soglasje k njegovemu imenovanju min. pristojen za soc. varstvo, oz. naslednji dan po preteku prejšnjega mandata, če je bilo soglasje min. izdano prej. Podrobne informacije so dostopne na: https://www.lukavci.si/ Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

V ekipo več kot 255 strokovnjakov vabimo novega sodelavca ali sodelavko. Poznavanje Microsoft ERP rešitev je prednost, ni pa pogoj. Najmanj V. stopnja ustrezne smeri, zaželeno računalništvo in informatika. Najmanj pet let izkušenj na primerljivem delovnem mestu. Odlično znanje upravljanja Microsoft SQL podatkovnih baz. Splošno poznavanje virtualizacijskega okolja HyperV in oblačnih storitev Azure, Office365 vključujoč hibridna okolja. Korekten odnos do sodelavcev in strank. Skrb za varovanje informacij. Odgovornost, samoiniciativnost, natančnost, zanesljivost, fleksibilnost. Sposobnost analitičnega in kritičnega mišljenja, dobre komunikacijske spretnosti, zmožnosti učinkovite presoje, natančnost, metodičnost in sistematičnost. Znanje angleškega jezika. Zaposlitev za nedoločen čas, s poskusno dobo 6 mesecev. Delo v enem od vodilnih podjetij v panogi poslovne informatike. Priložnost za profesionalni razvoj v dinamičnem okolju. Pozitivno delovno okolje, ki omogoča usklajenost dela in osebnega življenja, prijeten kolektiv z odličnimi odnosi. Fleksibilen urnik dela. Stimulativno redno mesečno plačilo z možnostjo nagrajevanja. Delo med izkušenimi sodelavci, ki veliko dajo na ekipni duh in medsebojno sodelovanje. Konstanten profesionalni razvoj z možnostjo pridobivanja novih znanj in izkušenj.

V ekipo več kot 255 strokovnjakov vabimo novega sodelavca ali sodelavko. Poznavanje Microsoft ERP rešitev je prednost, ni pa pogoj. Najmanj V. stopnja ustrezne smeri, zaželeno računalništvo in informatika. Najmanj eno leto izkušenj na primerljivem delovnem mestu. Zaželeno znanje upravljanja Microsoft Exchange (on-prem, on-line).Splošno poznavanje virtualizacijskega okolja HyperV in oblačnih storitev Azure, Office365 vključujoč hibridna okolja. Dobrodošle in zaželene izkušnje iz informacijske ter kibernetske varnosti. Korekten odnos do sodelavcev in strank. Skrb za varovanje informacij. Odgovornost, samoiniciativnost, natančnost, zanesljivost, fleksibilnost. Sposobnost analitičnega in kritičnega mišljenja, dobre komunikacijske spretnosti, zmožnosti učinkovite presoje, natančnost, metodičnost in sistematičnost. Znanje angleškega jezika. Delo v enem od vodilnih podjetij v panogi poslovne informatike, pozitivno delovno okolje, ki omogoča usklajenost dela in osebnega življenja, prijeten kolektiv z odličnimi odnosi, fleksibilen urnik dela, stimulativno redno mesečno plačilo z možnostjo nagrajevanja, zaposlitev za nedoločen čas, s poskusno dobo 6 mesecev, delo med izkušenimi sodelavci, ki veliko dajo na ekipni duh in medsebojno sodelovanje, konstanten profesionalni razvoj z možnostjo pridobivanja novih znanj in izkušenj.