Zaposlitev "programiranje koper koper"

Načrtovanje in vodenje organizacije dela v računovodstvu, Načrtovanje in spremljanje poslovnih stroškov, Virov financiranja, INVESTICIJ, DEJAVNOSTI, Likvidnosti zavoda, Izdelava kalkulacij, Spremljanje zakonodaje in predpisov s področja javnih financ, DAVKOV, Obračuna plač in drugih osebnih prejemkov ter javnega naročanja, Obveščanje vodstva zavoda o predpisih in odločitvah, Pomembnih za zakonito in pravilno finančno-Računovodsko poslovanje, Priprava izhodišč in finančnih planov, Izdelovanje analiz, POROČIL, Periodičnih in zaključnih računov, FINANČNIH, Delovnih in razvojnih programov pripravljanje in ažuriranje analitičnega kontnega plana, Knjiženje poslovnih dogodkov, Sodelovanje in vodenje finančne dokumentacije v zvezi z investicijsko dejavnostjo zavoda, Vodenje evidence osnovnih sredstev in prprava podlage za inventuro, Obračun vseh osebnih prejemkov delavcev oziroma drugih oseb iz vseh vrst pogodbenih razmerij, Obračunavanje davkov in izračunavanje odbitnega deleža ddv, Sodelovanje s pristojnimi ustanovami in organizacijami, Izvajanje plačilnega prometa doma in v tujino, Finančno načrtovanje in nadzor vodenja finančnega dela projektov, Evidentiranje in nadzorovanje plačil, Planiranje likvidnosti in skrb za pravočasno in dokumentirano najavo sredstev ministrstvu, Odgovarjanje za zakonito, Pravilno in pravočasno izvajanje del in nalog finančno-Računovodske službe, Vodenje in analiza stroškovnega računovodstva, Priprava obračunov za uporabnike storitev in kupce blaga. Visoka raven aktivnega znanja slovenskega jezika, aktivno znanje enega svetovnega jezika, poznavanje predpisov s področja javnih financ in računovodstva, poznavanje računovodskih računalniških programov, redno izpopolnjevanje s področja računovodske zakonodaje in drugih pravil. Sposobnost logično-analitičnega mišljenja, organizacijske sposobnosti, organiziranost, komunikativnost, samoiniciativnost, odgovornost za zakonito delo, točnost, ažurnost, urejenost, natančnost. Ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev, ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost. Potrdilo o nekaznovanosti. Smer izobrazbe: ekonomska ali druga ustrezna. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 5 dni

Izvajanje vzgojno - Izobraževalnega dela v osnovni šoli s prilagojenim programom, Druge oblike organiziranega dela z učenci s posebnimi potrebami, Opravljanje dela in nalog, Dolocenih s predpisi zahtevana izobrazba: Univerzitetni študijski program defektologije, specialne in rehabilitacijske pedagogike, magistrski študijski program druge stopnje specialna in rehabilitacijska pedagogika ali izobrazba ustrezne smeri v skladu s Pravilnikom o izobrazbi učiteljev in drugih strokovnih delavcev v prilagojenem izobraževalnem programu osnovne šole z nižjim izobrazbenim standardom (Uradni list RS, št. 65/15) in spremembami, Pravilnikom o izobrazbi učiteljev in drugih strokovnih delavcev v posebnem programu vzgoje in izobraževanja (Uradni list RS, št. 65/15). Druga potrebna dodatna znanja, kompetence oz. drugi pogoji za zasedbo delovnega mesta: Potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu, izpolnjevanje pogojev po 107.a členu Zakona o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja - Potrdilo o nekaznovanosti zaradi naklepnega kaznivega dejanja, Potrdilo o nekaznovanosti zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost. Potrebno je predložiti dokazila o izobrazbi. Kandidati naj k vlogi priložijo življenjepis. Kandidati naj na vlogi navedejo registrsko številko prijave. Nepopolnih vlog ne bomo upoštevali. Začetek dela: 1.9.2026

Izvaja vzgojno delo in druge oblike organiziranega dela z otroki/Mladostniki v skladu z letnim delovnim načrtom doma in centra.Pripravi letni delovni načrt vzgojitelja.Seznani se z dokumentacijo o otroku/Mladostniku ter sodeluje v sprejemno spoznavnih srečanjih za pridobitev funkcioniranja (Prepoznava otrokovo stanje, Njegova šibka in močna področja).Vzpostavi stik z otroki/MLADOSTNIKI, Pristopa z empatijo ter s poudarkom na razvijanju zaupanja in občutka varnosti.Pripravi individualiziran program za vzgojno delo s posameznimi otroki/Mladostniki v sodelovanju z drugimi strokovnimi delavci v strokovni skupini in s starši ter otroki in mladostniki.Se sproti vsebinsko in metodično pripravlja na vzgojno delo ter pripravlja didaktične pripomočke za delo otrok/Mladostnikov v skladno s strokovnimi usmeritvami.SPODBUJA, Vodi in usmerja otroke in mladostnike v vzgojni skupini.Izvaja strokovno vzgojno pedagoško delo (Izvaja učne ure in vzgojne dejavnosti, Spremlja otrokovo/Mladostnikovo počutje, Mu po potrebi pomaga, SVETUJE, Ga osvešča, RAZBREMENJUJE, Organizira dejavnosti, Spremlja dogajanje in odnose v skupini, Vzpodbuja kooperativnost in ustvarjalnost, Pripravlja jih na čim bolj samostojno in neodvisno življenje).Organizira dejavnosti za pridobivanje ustreznih življenjskih izkušenj, Znanj in veščin za osebnostni razvoj….. Pogoji za zasedbo delovnega mesta: Skladno z veljavnim Pravilnikom o izobrazbi vzgojiteljev in drugih strokovnih delavcev v vzgojnem programu domov za učence s posebnimi potrebami. Opravljen strokovni izpit na področju vzgoje in izobraževanja. Opravljena dokvalifikacija za delo z dolgotrajno bolnimi in gibalno oviranimi otroci in mladostniki. Zaželene delovne izkušnje in znanje tujega jezika. K prošnji je potrebno priložiti potrdilo o nekaznovanju in da zoper kandidata ne teče kazenski postopek. Prošnja mora vsebovati številko sporočila o prostem delovnem mestu delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Izvaja vzgojno delo in druge oblike organiziranega dela z otroki/Mladostniki v skladu z letnim delovnim načrtom doma in centra.Pripravi letni delovni načrt vzgojitelja.Seznani se z dokumentacijo o otroku/Mladostniku ter sodeluje v sprejemno spoznavnih srečanjih za pridobitev funkcioniranja (Prepoznava otrokovo stanje, Njegova šibka in močna področja).Vzpostavi stik z otroki/MLADOSTNIKI, Pristopa z empatijo ter s poudarkom na razvijanju zaupanja in občutka varnosti.Pripravi individualiziran program za vzgojno delo s posameznimi otroki/Mladostniki v sodelovanju z drugimi strokovnimi delavci v strokovni skupini in s starši ter otroki in mladostniki.Se sproti vsebinsko in metodično pripravlja na vzgojno delo ter pripravlja didaktične pripomočke za delo otrok/Mladostnikov v skladno s strokovnimi usmeritvami.SPODBUJA, Vodi in usmerja otroke in mladostnike v vzgojni skupini.Izvaja strokovno vzgojno pedagoško delo (Izvaja učne ure in vzgojne dejavnosti, Spremlja otrokovo/Mladostnikovo počutje, Mu po potrebi pomaga, SVETUJE, Ga osvešča, RAZBREMENJUJE, Organizira dejavnosti, Spremlja dogajanje in odnose v skupini, Vzpodbuja kooperativnost in ustvarjalnost, Pripravlja jih na čim bolj samostojno in neodvisno življenje).Organizira dejavnosti za pridobivanje ustreznih življenjskih izkušenj, Znanj in veščin za osebnostni razvoj….. Pogoji za zasedbo delovnega mesta: Skladno z veljavnim Pravilnikom o izobrazbi vzgojiteljev in drugih strokovnih delavcev v vzgojnem programu domov za učence s posebnimi potrebami. Opravljen strokovni izpit na področju vzgoje in izobraževanja. Opravljena dokvalifikacija za delo z dolgotrajno bolnimi in gibalno oviranimi otroci in mladostniki. Zaželene delovne izkušnje in znanje tujega jezika. K prošnji je potrebno priložiti potrdilo o nekaznovanju in da zoper kandidata ne teče kazenski postopek. Prošnja mora vsebovati številko sporočila o prostem delovnem mestu delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Izvaja vzgojno delo in druge oblike organiziranega dela z otroki/Mladostniki v skladu z letnim delovnim načrtom doma in centra.Pripravi letni delovni načrt vzgojitelja.Seznani se z dokumentacijo o otroku/Mladostniku ter sodeluje v sprejemno spoznavnih srečanjih za pridobitev funkcioniranja (Prepoznava otrokovo stanje, Njegova šibka in močna področja).Vzpostavi stik z otroki/MLADOSTNIKI, Pristopa z empatijo ter s poudarkom na razvijanju zaupanja in občutka varnosti. Pripravi individualiziran program za vzgojno delo s posameznimi otroki/Mladostniki v sodelovanju z drugimi strokovnimi delavci v strokovni skupini in s starši ter otroki in mladostniki. Sproti se vsebinsko in metodično pripravlja na vzgojno delo ter pripravlja didaktične pripomočke za delo otrok/Mladostnikov v skladno s strokovnimi usmeritvami. SPODBUJA, Vodi in usmerja otroke in mladostnike v vzgojni skupini. Izvaja strokovno vzgojno pedagoško delo (Izvaja učne ure in vzgojne dejavnosti, Spremlja otrokovo/Mladostnikovo počutje, Mu po potrebi pomaga, SVETUJE, Ga osvešča, RAZBREMENJUJE, Organizira dejavnosti, Spremlja dogajanje in odnose v skupini, Vzpodbuja kooperativnost in ustvarjalnost, Pripravlja jih na čim bolj samostojno in neodvisno življenje). Organizira dejavnosti za pridobivanje ustreznih življenjskih izkušenj, Znanj in veščin za osebnostni razvoj….. Pogoji za zasedbo delovnega mesta: Skladno z veljavnim Pravilnikom o izobrazbi vzgojiteljev in drugih strokovnih delavcev v vzgojnem programu domov za učence s posebnimi potrebami. Opravljen strokovni izpit na področju vzgoje in izobraževanja. Opravljena dokvalifikacija za delo z dolgotrajno bolnimi in gibalno oviranimi otroci in mladostniki. Zaželene delovne izkušnje in znanje tujega jezika. K prošnji je potrebno priložiti potrdilo o nekaznovanju in da zoper kandidata ne teče kazenski postopek. Prošnja mora vsebovati številko sporočila o prostem delovnem mestu delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Opravlja neposredno, Posredno pedagoško, Znanstveno raziskovalno, UMETNIŠKO, Strokovno in drugo delo, Kot je opredeljeno v splošnem aktu, Ki opredeljuje oblike teh del in drugih aktih um in članice um. Organizira aktivnosti iz prejšnje alineje. Sodeluje pri oblikovanju učnih načrtov, Posodabljanju učnih načrtov za predmetna področja in prilagaja študijske programe in njihove izvedbe zahtevam razvoja stroke. Koordinira in nadzira dela ostalih izvajalcev predmetov (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev). Usmerja raziskovalno delo in študijske aktivnosti študentov, Izvaja mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog, SPECIALIZACIJ, Magisterijev in doktoratov. Se aktivno udejstvuje na znanstveno-Raziskovalnem področju, Proučuje in razvija koncepte, Teorije in metode ter prenaša rezultate znanstveno-Raziskovalnega dela v študijski proces. Sodeluje pri aktivnostih, Vezanih na pedagoško in znanstveno-Raziskovalno delo na področju stroke (HABILITACIJE, NOSTRIFIKACIJE, Strokovne ekspertize idr.). Izvaja ukrepe za varno in zdravo delo delavcev in študentov, Ustrezno poučuje osebe, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Seznanja z uporabo osebne varovalne opreme in drugimi varnostnimi ukrepi pri izvajanju pedagoškega in raziskovalnega dela. Sodeluje s podjetji in drugimi organizacijami pri izvajanju pedagoškega in raziskovalnega dela. Opravlja druge naloge, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje po nalogu dekana, Prodekana in predstojnika katedre. Zahtevana znanja: računalniška znanja: MS Windows, Word, Excel, Internet, e-pošta, el. poslovanje. Zahtevani posebni pogoji: doktor znanosti, izvolitev v ustrezen naziv. Zahtevani jeziki: aktivno znanje enega svetovnega jezika. Kandidati vložijo vloge z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev z označbo: »prijava na razpisano delovno mesto z navedbo ustrezne številke delovnega mesta po sistemizaciji UM« na elektronski naslov: [email protected]

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Proizvodni tehnolog. Spremljanje, analiza in optimizacija proizvodnih procesov, uvajanje izboljšav po principih lean proizvodnje, aktivno sodelovanje pri avtomatizaciji procesov, prenos razvojnih rešitev v proizvodnjo, samostojno vodenje manjših in srednje velikih projektov, definiranje tehničnih zahtev za opremo in sodelovanje pri izboru strojev, pridobivanje in analiza ponudb dobaviteljev, sodelovanje z oddelki (orodjarna, vzdrževanje, razvoj, kakovost). Stabilno zaposlitev v rastočem mednarodnem okolju, delo na zahtevnih in tehnološko naprednih projektih, velik vpliv na procese in razvoj proizvodnje, dinamično delo (kombinacija proizvodnje in pisarne), strukturiran onboarding in podporo ekipe, fleksibilen delovni čas, konkurenčno plačilo, dodatna zavarovanja, teambuildingi, dogodki in programi za zaposlene.

Zaposlitev za nedoločen čas. V. stopnjo izobrazbe ekonomske, komercialne ali tehnične smeri dobro poznavanje maloprodajnih procesov najmanj dve leti delovnih izkušenj s področja prodaje in vodenja sodelavcev sposobnost odločanja in prevzemanja odgovornosti, obvladovanje sprememb timsko naravnanost, sposobnost vodenja in ravnanja z ljudmi, dobre komunikacijske sposobnosti, samoiniciativnost znanje uporabe splošnih računalniških programov (programi MS Office, delo s preglednicami) znanje enega tujega jezika pripravljenost za stalno izobraževanje in usposabljanje pozitiven odnos do sprememb zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo delo v dveh izmenah redno plačilo nagrajevanje delovne uspešnosti možnost izobraževanj urejeno delovno okolje pozornost ob praznikih (božič, pust, dan žena in dan mučenikov) ob rojstnem dnevu podarimo 2 uri kolektivno zdravstveno zavarovanje Specialisti obdarovanje otrok (paket za bodoče starše, paket za prvošolčke, Božiček za otroke zaposlenih) MERKURjev piknik številne druge MERKURjeve ugodnosti za zaposlene brezplačni parkirni prostor Pošlji nam prijavo s priloženim življenjepisom s klikom na povezavo do 31.7.2026.

organizacija poučevanja - tečajev francoskega jezika in testov iz znanja francoskega jezika (DELF/DALF, DFP, TCF) - uporaba programa za vodenje tečajev (vpis udeleležencev in sledenje poteka tečajev), vodenje urnikov učiteljev, vodenje izpitnega centra. Postavitev in spremljanje cenovne politike, racionalizacija stroškov. Trženje in komunikacija pridobivanje novih trgov (učenci, študenti, podjetja in ostali). Komunikacija (vsi mediji), trženje tečajev in aktivna politika sodelovanja s partnerji z namenom povečanja razpoznavnosti Francoskega inštituta v Sloveniji. Redno spremljanje spletne strani vezane na tečaje in izpite. 2. bol. st. (magisterij stroke) oz. univ. izobrazba (prejšnji sistem) - VII.st., zaželjene izkušnje, zaželjen vozniški izpit B kategorije, okvirna mesečna bruto plača 2352€, urnik dela dopoldan. Odlično znanje francoščine in slovenščine (dvojezičnost), dobro znanje angleščine. Odlično poznavanje programov MS Office, interneta, socialnih omrežij (Facebook, Instagram), Wordpress. Odlične komunikacijske sposobnosti, pozitiven odnos do ljudi, zeželjene izkušnje v trženju in/ali prodaji, občutek za delo v ekipi, odprtost za novosti, učinkovitost, fleksibilnost, velika razpoložljivost. Prijave sprejemamo po elektronski pošti do vključno do 19. julija 2026. Prijava naj vključuje: življenjepis in motivacijsko pismo (oboje v francoskem in slovenskem jeziku), lahko priložite priporočilna pisma. Le popolne prijave, ki bodo odgovarjale navedenim kriterijem, bodo obravnavane.

Delovne naloge zajemajo: knjiženje zahtevnejših poslovnih dogodkov, sodelovanje pri procesu planiranja in izdelavi zaključnega računa ter letnega poročila,… najmanj VI. stopnjo ekonomske ali druge ustrezne smerinajmanj 5 let delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestihpoglobljeno znanje s področja računovodstva in poznavanje davčne zakonodajenatančnost, odgovornost, zanesljivost in dobro organiziranostpoznavanje dela z računalnikom in osnove uporabe računovodskih programov (prednost imajo kandidati, ki imajo izkušnje s programom Microsoft Dynamics 365 Business Central ali Navision/Dynamics NAV) in druge programske opreme (MS Office – Excel, Word)osnovno znanje angleškega jezikaveselje do dela v računovodstvu in željo po novih znanjih in izzivih redno zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevdinamično, stimulativno in ustvarjalno delovno okoljemožnost aktivnega soustvarjanja rasti in razvoja podjetjadodatno izobraževanje, usposabljanje in osebni razvojnadstandardne delovne pogojefleksibilen delovni časmožnost hibridnega dela

Zaposlitev v iSTYLU zagotavlja dobro prepoznavnost in stalno rast. Ponujamo edinstveno izkušnjo razvoja svojega potenciala; izboljšanja komunikacije, izpopolnjevanja prodajnih veščin in spoznavanja delovanja mednarodnega podjetja. Kaj pričakujemo od tebe: Širok in topel nasmeh skupaj z veseljem do dela s strankami. Izvrstne komunikacijske in medosebne veščine. Organizacijske sposobnosti, odprto razmišljanje in osredotočenost na cilje. Veselje do tehnologije, mobilnih telefonov, računalnikov, glasbe … in druge IT spretnosti, znanje računalniških programov in podobno. Željo po samoizpopolnjevanju in stalnemu napredku, željo po znanju in uporabi novo pridobljenih znanj za svojo rast in boljši prodajni proces. Analitično razmišljanje in hitro iskanje rešitev iz različnih pogledov ter hitro učenje in prilagajanje. Dobro sodelovanje v ekipi, samoiniciativnost in entuziastično, pozitivno naravnanost. Ne nujno, je pa prednost: Delovne izkušnje iz prodaje in/ali dela s strankami. Dobro znanje angleščine. Zakaj bi delal/a pri nas? Ker: Postaneš del družine iSTYLE.Prejmeš izjemno priložnost, da postaneš specialist za Apple izdelke. Dobiš izjemno izkušnjo in referenco, saj delaš pod okriljem ene izmed najbolj prepoznavnih znamk, hkrati pa si za delo dobro nagrajen/a. Se pridružiš prijetnemu delovnemu okolju, kjer smo te sodelavci pripravljeni podpirati pri tvojem razvoju ter ponuditi izzive, ki ti bodo omogočili razvoj. Kaj ponujamo: Nadpovprečen stimulativen mesečni bonus, vezan na osebno prodajo. Stalen program izobraževanja o Apple tehnologiji in prodajnih procesih. Prijetno in prilagodljivo delovno okolje v mladi ter zagnani ekipi. Vrednote iSTYLE: Empatija in spoštovanje v ekipi. Timsko delo. Odgovornost, zanesljivost in vztrajnost. Nenehna želja po lastnem razvoju in napredku. Če še študiraš ali iščeš prvo delo: Ne glede na smer študija in želeno karierno pot v iSTYLU pridobiš znanja, ki bodo uporabna v zasebnem življenju in na karierni poti. Če imaš dobre sposobnosti za organizacijo svojega časa, smo fleksibilni in omogočamo delo ob študiju.iSTYLE ti da uporabne izkušnje iz vsakodnevnega poslovanja in dostop do informacij iz širokega spektra smeri. Kot prodajni svetovalec lahko karierno napreduješ na različnih področjih, hkrati pa srečaš ogromno različnih strank in vidiš potrebe različnih sektorjev. Iščemo tudi študente za občasno delo prek študentske napotnice.

Kontiranje in knjiženje poslovnih dogodkov vseh analitičnih skupin glavne knjige; Priprava računovodskih izkazov; Preverjanje knjižb ter analiza računovodskih podatkov; Priprava poročil za davčne in druge zakonske namene; Obračun ddv; Sodelovanje pri revizijah in morebitnih inšpekcijskih nadzorih; Opravljanje drugih strokovnih in operativnih nalog s področja računovodstva. Od vas pričakujemo: ; najmanj VI. stopnjo izobrazbe ekonomske ali druge ustrezne smeri; najmanj 3 leta delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu; dobro poznavanje računovodstva, davčne zakonodaje, računovodskih standardov in predpisov; izkušnje z uporabo vsaj dveh računovodskih programov; aktivno znanje angleškega jezika; natančnost, odgovornost in samostojnost pri delu; dobre organizacijske in komunikacijske sposobnosti; željo po učenju, osebnem razvoju in dolgoročnem sodelovanju. Kaj vam ponujamo? ; zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo; strokovno uvajanje in podporo izkušene ekipe; možnosti rednega izobraževanja in kariernega razvoja; prijetno, sodelovalno in stabilno delovno okolje; sadje, kavo, čaj in druge napitke na delovnem mestu; uporabo letnega vrta za sprostitev med odmori; brezplačno parkirišče in odlično lokacijo z neposrednim dostopom z obvoznice. Če iščete okolje, kjer cenimo strokovnost, zanesljivost in dobre medosebne odnose, vas vabimo, da postanete del naše ekipe.

Vnos in kontiranje prejetih računov, Knjiženje bančnih izpiskov, Saldakonti kupcev in dobaviteljev (Zapiranje postavk, Razčiščevanje in usklajevanje postavk, IOP), Materialno knjigovodstvo, Skrb za dokumentacijo in arhiviranje, Ostala dela po navodilih nadrejenih. Naša pričakovanja: Zaželene delovne izkušnje na podobnih delovnih mestih, Poznavanje programa VASCO predstavlja prednost, organiziranost, natančnost, odgovornost, zanesljivost, veselje do dela, prijaznost in strokovnost, sposobnost organiziranja svojega dela, samostojnost in samoiniciativnost, predhodne delovne izkušnje na primerljivem področju dela. NUDIMO: Delovno razmerje bomo sklenili za nedoločen čas, s poskusno dobo 3 mesecev, in sicer za polni delovni čas. Delo poteka od ponedeljka do petka, ne več kot 40 ur, stimulativno plačilo z možnostjo nagrajevanja, osebni in karierni razvoj. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Svetovalno delo: Dela in naloge, Določene s predpisi in ldn zavoda, Ter dela in naloge po sklepu vodstva zavoda, Sodelovanje z učitelji in z vodstvom zavoda, Sodelovanje na pedagoških, Redovalnih in oddelčnih konferencah, Individualno svetovanje učencem in staršem. Delo v razširjenem programu v skladu z opisom dm, Ldn in navodili vodstva šole. Vlogi obvezno priložite: življenjepis, dokazilo o izobrazbi, dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu, potrdilo iz kazenske evidence in potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku.

Naloge in odgovornosti: načrtovanje in razvoj novih funkcionalnosti, razvoj obstoječih funkcionalnosti Od kandidata pričakujemo: odlično poznavanje jezika PHPdobro poznavanje SQL (MySQL, MariaDB)znanje angleškega jezikaodprtost za pridobivanje novega znanja in izkušenjvztrajnost, pozitiven timski duh, samostojnost ter proaktivnostZaželeno je tudi poznavanje naslednjih področij: JavaScript (jQuery), HTML in CSSGIT, Gitlabpoznavanje Blockchain tehnologij (neobvezno)Vsekakor pa nič od zadnjega ni predpogoj, saj bo novi član lahko pridobil vse potrebno znanje v našem podjetju, saj je skrb za rast zaposlenih in delitev ter širjenje znanja del naše organizacijske kulture. Delovno mesto ponuja: zaposlitev za nedoločen čas ali preko pogodbe v stabilnem in rastočem podjetju, vodilnem v svoji branžistimulativno plačilodelo v sproščenem in prijetnem kolektivuposluh za novitete, predloge in pripombesamopostrežne prigrizke in kavostalno osebnostno rastraznolikost delaDelo poteka v prijetnih in urejenih poslovnih prostorih na odlični lokaciji v Ljubljani. Zaradi učinkovite komunikacije ter timske povezanosti kolektiva poteka delo primarno na naši lokaciji, po potrebi pa občasno lahko tudi od doma.