Zaposlitev "programiranje koper koper"

Podjetje išče energično, komunikativno in prodajno usmerjeno osebo, ki bo aktivno predstavljala njihov premium sladoled. aktivno obiskovanje lokalov na Obali (Piran, Portorož, Koper, Izola) predstavitev BAKTI gelato koncepta navezovanje novih poslovnih sodelovanj (B2B) grajenje odnosov z lastniki in managerji lokalov osnovno spremljanje sodelovanj v začetni fazi izkušnje v prodaji ali gostinstvu so prednost izjemne komunikacijske sposobnosti prodajno naravnanost (rezultati so pomembni) samoiniciativnost in iznajdljivost samozavest pri pristopu do ljudi zanesljivost in odgovornost

Objavljeno pred: 4 tedne

V Telekomu Slovenije iščemo sodelavca oz. sodelavko z izkušnjami na področju poslovne prodaje. Pri nas ne gradimo le poslov, ampak predvsem dolgoročne odnose s ključnimi strankami. Postanite del uspešne ekipe, ki jo odlikujejo stimulativno plačilo, fleksibilnost delovnega okolja in možnost razvoja. Pogoji za opravljanje delaVI. stopnja strokovne izobrazbe, aktivno poznavanje programov Outlook, Excel, Powerpoint in Word, vozniški izpit B-kategorije, pripravljenost za delo na terenu, želeno poznavanje IKT-storitev in rešitev, želeno znanje angleškega jezika, želeno poznavanje vseh vrst protokolov povezljivosti (VoIP, FTTH, VPN, MPLS, 5G …), želeno osnovno znanje s področja IT-ja. Ponujamo: možnost stimulativne finančne nagrade, službeni mobitel in mobilni paket, mesečni popust za domači fiksni priključek v višini 39 EUR, plačilo premije dodatnega prostovoljnega pokojninskega zavarovanja (po enem letu zaposlitve), dodatek na delovno dobo (v višini 0, 5 % bruto plače za vsako leto), regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji, božičnico ter možnost 13. plače, 7, 96 EUR/dan povračila stroškov prehrane, možnost nedenarne nagrade, dodatna izobraževanja in usposabljanja, mentorstvo ob zaposlitvi, ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje (za zaposlene in otroke zaposlenih), kolektivno nezgodno zavarovanje, možnost vključitve v kolektivno zavarovanje za specialistične preglede, dodatne preventivne aktivnosti s področja skrbi za zdravje zaposlenih, aktivnosti v okviru športnega društva in športne dogodke, formalna in neformalna druženja ter sevedastimulativno plačilo.

Strokovno in materialno načrtovanje, VODENJE, Koordiniranje in nadziranje dela v medicinski službi/ODDELKU, Upoštevajoč splošne predpise, Poslovni načrt zavoda (Finančni načrt) Ter smernice in napotke direktorja zavoda opravljanje drugih nalog, Določenih z veljavno zakonodajo, Aktom o ustanovitvi, Statutom in internimi akti zavoda. Predstojnik opravlja tudi ostale naloge v skladu s pravilnikom o notranji organizaciji splošne bolnišnice jesenice št. 012-6/2020/1, Z DNE 1. 7. 2020 Z vsemi spremembami. Predstojnik bo uvrščen na delovno mesto po veljavnem katalogu delovnih mest, Ki je priloga pravilnika o sistemizaciji delovnih mest v splošni bolnišnici jesenice. Kandidat za predstojnika Oddelka za radiologijo mora imeti opravljeno ustrezno vrsto specializacije s področja radiologije ter imeti veljavno licenco Zdravniške zbornice Slovenije. Kandidat mora v svoji vlogi priložiti program strokovnega dela in razvoja medicinske službe/oddelka za obdobje njegovega mandata. Od kandidatov pričakujemo tudi: strokovnost organizacijske in voditeljske sposobnosti zanesljivost prevzemanje odgovornosti sposobnost samostojnega dela vključevanje v timsko delo kontinuirano izobraževanje ter odločnost. Prijava mora vsebovati: 1. življenjepis, pri čemer je zaželeno, da je podan v kronološki obliki 2. dokazila o izpolnjevanju pogojev 3. program dela in razvoja službe/oddelka za obdobje njegovega mandata 4. navedbo o dolžini odpovednega roka, v primeru, da je kandidat zaposlen pri drugem delodajalcu. Prijave z ustreznimi dokazili o izobrazbi pričakujemo do vključno 10. 1. 2025. Kot pravočasne se bodo štele prijave, ki bodo prispele v vložišče SB Jesenice ali na elektronski naslov [email protected] najkasneje do 10. 1. 2025 oziroma bodo poslane po pošti priporočeno z žigom najkasneje dne 10. 1. 2025 na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice. O izboru bodo kandidati obveščeni v 8 dneh po izbiri. Izbrani kandidat bo imenovan za obdobje trajanja mandata direktorja (do 8. 9. 2028).

Ste vodja, ki zna prepoznati potencial v ljudeh, zgraditi uspešno prodajno ekipo in jo voditi do odličnih rezultatov? V GRAWE zavarovalnici iščemo vodjo prodaje GPS, ki bo odgovoren za razvoj prodajne mreže na območju Novega mesta – od iskanja novih zavarovalnih zastopnikov ter njihovega usposabljanja in mentorstva do vodenja, koordinacije in podpore pri doseganju prodajnih ciljev. strokovno izobrazbo vsaj 4. stopnje; vsaj 1 leto delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu (zaželene izkušnje s področja cenitev avtomobilskih škod); znanje nemškega ali angleškega jezika; obvladanje dela z računalnikom; veselje do dela s strankami in sposobnost spopadanja s stresnimi situacijami, natančnost in zanesljivost, pozitiven odnos do dela, prilagodljivost; sposobnost za delo v skupini, samoiniciativnost; srednjo stopnjo znanja slovenskega jezika (tekoče govorno in pisno razumevanje) zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, tekom katere vas že od prvega dne podpiramo s skrbno načrtovanim onboardingom (t.j. programom vključitve novo zaposlenega v naše delovno okolje); delo v hitro rastočem, dinamičnem, a kljub temu urejenem okolju, kjer spodbujamo stalno izpopolnjevanje in strokovno rast; številne ugodnosti, ki si jih lahko ogledate na povezavi: https://www.grawe.si/kariera/delodajalec/Delo se bo opravljalo v Kranju.

Za okrepitev našega tima iščemo proizvodnega logistika. Vaše kvalifikacije: srednješolska izobrazba vsaj 1 leto izkušenj na podobnem delovnem mestu, znanje vsaj enega tujega jezika (angleščina, nemščina), računalniška pismenost, poznavanje programa SAP. Kaj ponujamo: zanimivo in dinamično delo v velikem in stabilnem podjetju v Mariboru, pozitivno usmerjeno delovno okolje, možnost osebnega in strokovnega razvoja, izobraževanja, organizirane športne in družabne aktivnosti (PALfit), brezplačna parkirna mesta in električne polnilne postaje.

Objavljeno pred: 2 tedna

Psihološka diagnostika: Uporaba psihodiagnostičnih sredstev (A, B, C) In izdelava psiholoških izvidov in mnenj, Psihoterapevtsko delo (INDIVIDUALNO / SKUPINSKO – Socioterapevtske tehnike, SVETOVANJE, Sprostitvene tehnike) Bolnikom in njihovim svojcem, Sodelovanje v interdisciplinarnem timu pri oblikovanju, NAČRTOVANJU, Izvajanju in evaluaciji programov celostne rehabilitacije, Dejavnosti usmerjene v pomoč pri socialni reintegraciji bolnikov – Sodelovanje z ustanovami v socialnem okolju, Vodenje psihološke dokumentacije, Sodelovanje pri pripravi psiholoških postopkov, Priprava smernic za izboljšanje kakovosti dela na področju psihologije, Sodelovanje pri organizaciji in izvedbi raziskovalnega dela, Sodelovanje pri organizaciji in izvedbi izobraževalnega dela, Predstavitev svojega delovnega področja širši strokovni in laični javnosti, Delo v timu, Poročanje vodji, , Opravljanje in beleženje delovnih nalog in procesov skladno z zahtevami in določbami s strani zzzs, , Spremljanje okrožnic zzzs, Delo z informacijskim zdravstvenim sistemom. Druga opravila po nalogu vodje druga opravila po nalogu direktorja. Strokovni izpit v zdravstvu.

K sodelovanju vabimo dobro organiziranega, zanesljivega in natančnega kandidata/kandidatko (v nadaljevanju: kandidat), ki bo opravljal dela v Službi za kadrovske zadeve. Zahteve za zasedbo delovnega mesta: izobrazba: najmanj (prejšnja) visokošolska strokovna izobrazba oz. (zdajšnja) visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja) družboslovne smeri s poznavanjem področja upravljanja kadrov, delovne izkušnje: najmanj 3 let delovnih izkušenj s kadrovskega področja. Od kandidatov pričakujemo: dobro poznavanje delovnopravne zakonodaje, poznavanje strategij in sodobnih orodij razvoja zaposlenih, računalniško znanje: obvladovanje MS Office, zaželeno poznavanje programov Špica Time&Space, SAP in Plandela, znanje jezikov: angleščina najmanj na ravni B2, strokovnost, natančnost, zanesljivost, usmerjenost v iskanje rešitev, samostojnost, zmožnost timskega dela in pozitivna naravnanost, odlične organizacijske in komunikacijske sposobnosti ter občutek za delo z ljudmi, obvladovanje ravnanja z dokumentarnim gradivom. Ponujamo: stimulativni sistem plače, možnost dodatnega izobraževanja doma in v tujini, delo v urejenem in dinamičnem okolju, priložnost za osebni in karierni razvoj, možnost hibridnega dela. Pred podpisom pogodbe o zaposlitvi bo moral izbrani kandidat pridobiti dovoljenje za gibanje in zadrževanje na javnih letališčih ter v objektih navigacijskih služb zračnega prometa v skladu z določbami 165. člena Zakona o letalstvu (Uradni list RS, št. 85/24).Z izbranim kandidatom bo sklenjeno delovno razmerje za določen čas za čas nadomeščanja začasno odsotne delavke zaradi materinskega/starševskega dopusta, s trimesečnim poskusnim delom.

Naš naročnik, uveljavljeno proizvodno podjetje, v svoje vrste vabi izkušeno računovodjo. Pričakujeta vas dinamična ekipa in odgovorna pozicija, na kateri boste prevzeli pomembno vlogo pri vodenju finančnih operacij ter zagotavljanju finančne natančnosti in integritete. Izobrazbo VI/2 stopnje iz računovodstva, financ ali sorodnega področja, najmanj 3 leta naprednih izkušenj na področju računovodstva ali financ v proizvodnih podjetjih, odlično razumevanje računovodskih načel in finančnih predpisov, odlično poznavanje MS Office programov, zlasti Excela, aktivno znanje angleščine (raven B2 ali višje), proaktiven in odgovoren pristop do delovnih nalog, pripravljenost za delo v spreminjajočem se okolju, sposobnost obvladovanja sprememb. Dolgoročno zaposlitev s 6-mesečnim poskusnim obdobjem, priložnost za rast in razvoj vaših sposobnosti v visoko strokovnem timu, možnost sodelovanja na različnih projektih, konkurenčno plačilo, odvisno od vaših znanj in izkušenj, fleksibilen delovnik z možnostjo dela od doma (2-3 dni tedensko po uspešnem uvajanju).

Izvaja najzahtevnejše naloge s področja dela, Vključno z npr sodelovanjem pri razvoju, Vzpostavljanju in delovanju sistema upravljanja kakovosti in varnosti v zdravstvu. Zagotavlja realizacijo programa dela s svojega področja dela, Vključno z npr. Zagotavljanjem strokovne podpore izvajalcem zdravstvene dejavnosti pri upravljanju kakovosti, Prenovi procesov ter krepitvi kulture kakovosti in varnosti. Koordinira delovne naloge delovnega področja. Organizira delovne procese. Usmerja potek aktivnosti, Sodeluje pri načrtovanju in izvaja usposabljanja, Raziskave ter druge strokovne aktivnosti s svojega delovnega področja. Koordinira ožjo delovno skupino sodelavcev. Preverja strokovno pravilnost izvrševanja nalog. Načrtuje aktivnosti na področja na strateški ravni. Vzdržuje evidence s svojega področja dela. Spremlja novosti s področja dela. Sodeluje pri pripravi strateških dokumentov s področja dela. Predlaga nove rešitve na področju dela. Pripravlja dokumentacijo za potrebe dela, Vključno z npr. Samostojno pripravo predlogov standardov, KAZALNIKOV, MERIL, Strokovnih podlag in rešitev za zagotavljanje kakovosti zdravstvene obravnave. Dosega cilje, Določene z letnim načrtom posameznika. Sodeluje s strokovnimi nacionalnimi in mednarodnimi deležniki na področju dela. Opravlja druge naloge s svojega delovnega področja po nalogu vodje sektorja oziroma direktorja. Prednost pri izboru bodo imeli kandidati z: opravljenim izpitom iz zakona, ki ureja upravni postopek - če ga izbrani kandidat nima, ga mora opraviti v roku 6 mesecev od zaposlitve delovnimi izkušnjami na področju kakovosti in varnosti v zdravstvu delovnimi izkušnjami pri neposrednem izvajanju zdravstvenih storitev izkušnjami z izvajanjem zunanjih strokovnih nadzorov, sistemskih oziroma upravnih nadzorov, presoj ali inšpekcijskih oziroma revizijskih postopkov izkušnjami pri pripravi strokovnih poročil, analiz in priporočil poznavanjem predpisov na področju zdravstvene dejavnosti in predpisov na področju kakovosti v zdravstvu spremljanjem in strokovno obravnavo opozoril, nevarnih ter preprečljivih škodljivih dogodkov ter pripravo analiz in predlogov sistemskih ukrepov in priporočil vodenjem upravnih postopkov oziroma opravljanjem posameznih dejanj v upravnih postopkih v skladu s pooblastili izvajanjem oziroma sodelovanjem pri izvajanju nadzorov kakovosti v zdravstvu ter pripravo strokovnih ugotovitev, predlogov ukrepov in drugo potrebno dokumentacijo vodenja evidenc ter samostojno pripravo analize, poročil in druge dokumentacije s svojega področja dela poznavanje programskih orodij Microsoft Office poznavanjem upravnega in pisarniškega poslovanja ter ravnanja z dokumentarnim gradivom. Kandidati so povabljeni, da za dokazovanje prednostnih meril priložijo dokazila. Kandidati naj v prijavo obvezno napišejo, za katero delovno mesto se prijavljajo (reg.št.).

- Sprejem naročil za reševalne prevoze - RAZPOREJANJE, Aktiviranje in koordinacija virov v upravljanju dispečerske službe zdravstva ter vzdrževanje stalnega pregleda nad stanjem virov, Vključenih v delovanje dispečerske službe zdravstva - Zagotavljanje komunikacij in koordinacija virov v upravljanju dispečerske službe zdravstva z drugimi intervencijskimi službami - Sodelovanje pri koordinaciji zdravstvenega sistema ob posebnih dogodkih - Evidentiranje in dokumentiranje opravljenega dela, Stalno strokovno izobraževanje in spremljanje razvoja stroke ter druge naloge v okviru poklicnih kompetenc zdravstveni tehnik, Tehnik zdravstvene nege, Srednja medicinska sestra/Srednji zdravstvenik, strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Zahtevana dodatna znanja/pogoji: tečaj temeljnih postopkov oživljanja (lahko se opravlja v okviru osnovnega tečaja za delo v dispečerski službi), znanje italijanskega ali madžarskega jezika (raven B1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira) se zahteva za delovna mesta, ki pokrivajo dvojezična področja, potrdilo iz kazenske evidence o nekaznovanosti, zaposleni/na je dolžan/a v roku enega leta od sklenitve delovnega razmerja opraviti preverjanje skladno s programom usposabljanja za delo v Dispečerskem centru zdravstva, III del priloge 13 Pravilnika o Dispečerski službi zdravstva (Ur.l. RS, št 58/17). Stopnja znanja slovenskega jezika na ravni B1 Skupnega evropskega jezkovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki).

Opis del in nalog: priprava ponudb, pogodb in računov, obračun storitev oziroma blaga.. najmanj V. stopnjo izobrazbe ekonomske ali druge ustrezne smeri, dobro znanje angleškega jezika, dobro poznavanje programov MS Office, natančnost, odgovornost in organiziranost, komunikativnost in sposobnost timskega dela.izkušnje na podobnem delovnem mestu predstavljajo prednost. zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja v nedoločen, poizkusna doba 3 meseci, delo v urejenem in prijetnem kolektivu, možnost strokovnega razvoja, stimulativno plačilo, spodbudno delovno okolje.

V naši veliki soseski imamo radi svoje sosede in njihove želje. Postani del naše ekipe, naš prijatelj, zaupnik, sosed. Priložnost za rast: Kot poslovodja boš imel priložnost oblikovati delovno okolje in pozitivno vplivati na uspešnost prodajalne. Karierni razvoj: Mercator nudi številne možnosti za napredovanje in osebno rast. Z številnimi izobraževalnimi programi, mentorstvom in priložnostmi za širjenje strokovnega znanja boš imel vse potrebne pogoje, da še naprej razvijaš svojo kariero. Delo v dinamičnem okolju: Delo v Mercatorju pomeni biti v stiku z najnovejšimi trendi v maloprodaji in sodelovati z različnimi strokovnjaki. Če te motivira izziv in dinamično delovno okolje, je to prava priložnost zate. Tvoje ideje štejejo: Tvoja sposobnost ustvarjanja novih rešitev in natančnega spremljanja potreb kupcev bo ključna za izboljšanje poslovanja in zadostitev potrebam naših strank. Tvoje delo bo zajemalo: vodenje, organiziranje in nadziranje dela in poslovanja v enoti, spremljanje dnevnega prometa in odmikov svoje enote, ocenjevanje prometa, analiziranje in usklajevanje ugotovitev z neposrednim vodjem, naročanje blaga, opravljanje količinskega in kvalitetnega prevzema blaga, skrb za pravilnost prodajnih cen, označevanje cen in opremljenost proizvodov s predpisano dokumentacijo, vodenje predpisanih evidenc in zahtevane dokumentacije, uvajanje novih sodelavcev v delo, skrb za varno delo, sodelovanje pri organizaciji inventur. Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 4 - mesečnim poskusnim delom. Prijavo na prosto delovno mesto z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev pošlji preko obrazca. Prijave pričakujemo do 14.9.2026. Obravnavali jih bomo z najvišjo stopnjo diskretnosti. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.

-VODI IN/Ali odloča v najzahtevnejših upravnih postopkih v skladu s pooblastili; -Izvaja najzahtevnejše naloge s področja dela, Določene v aktu o sistemizaciji in v pogodbi o zaposlitvi; Zagotavlja realizacijo programa dela s svojega področja dela; -Koordinira delovne naloge delovnega področja; -Organizira delovne procese; -Usmerja potek aktivnosti; -Koordinira ožjo delovno skupino sodelavcev; -Preverja strokovno pravilnost izvrševanja nalog (Peer review); -Vzdržuje evidence s svojega področja dela; -Spremlja novosti s področja dela; -Sodeluje pri pripravi strateških dokumentov s področja dela; -Predlaga nove rešitve na področju dela; -Pripravlja dokumentacijo za potrebe dela; -Dosega cilje, Določene z letnim načrtom posameznika; -Sodeluje z drugimi sektorji; -Opravlja druga potrebna dela in naloge, Za katere ima javni uslužbenec ustrezno izobrazbo, Znanje in zmožnosti oziroma opravljanje vseh ostalih del z delovnega področja, Ki ustrezajo strokovni izobrazbi, Znanju in sposobnostim javnega uslužbenca ter so povezana z deli in opravili, Navedenimi v opisu, Po nalogu neposredno nadrejenega vodje, Direktorja in/Ali vodje projekta.Kandidat bo deloval predvsem na področjih določanja cen zdravil in farmakoekonomike. Delo vključuje vodenje upravnih postopkov za določanje najvišjih dovoljenih cen in izrednih višjih dovoljenih cen zdravil v skladu z zakonom o zdravilih in pravilnikom o določanju cen zdravil za uporabo v humani medicini. - strokovni izpit iz upravnega postopka (v primeru, da kandidat nima opravljenega izpita, ga je dolžan opraviti v skladu z zakonom o splošnem upravnem postopku), - delo v posebnih delovnih pogojih – pripravljenost za delo v delovnih prostorih, na določenem mestu ali doma, - osnovno usposabljanje s področja varovanja tajnih podatkov (v primeru, da kandidat nima opravljenega usposabljanja, ga je dolžan opraviti v roku šestih mesecev od nastopa dela); - strokovnost, sposobnost vodenja, sposobnost timskega dela, komunikacijske sposobnosti in sposobnost za delo z ljudmi, - odgovornost in zanesljivost, sposobnost hitrega razumevanja in reševanja kompleksnih problemov in interdisciplinarnost. Od kandidata pričakujemo dobro poznavanje MS Excel, MS Access in drugih pisarniških programov, kar omogoča hitro delo, ter visoko stopnjo natančnosti. Pomembno je tudi razumevanje lastnosti zdravil. Po uspešni uvedbi v delo sledi vključevanje v optimizacijo postopkov, razvoj regulativnih pristopov in pripravo predlogov za zakonodajne spremembe ter sodelovanje v mednarodnih aktivnostih, povezanih s cenami zdravil. Prednost pri izboru bodo imeli kandidati z izkušnjami na področju določanja cen zdravil in poznavanjem regulative zdravil. Celotno besedilo razpisa je objavljeno na zaposlitvenem portalu Optius in Linkedin in na spletni strani JAZMP. Vloge v slovenskem jeziku se oddajo izključno preko spletnega obrazca za razpisano delovno mesto na spletni strani www.jazmp.si/kariera.