Zaposlitev "programiranje koper"

Imaš veselje do dela z mladimi in si želiš pridobiti dragocene izkušnje? Pridruži se ekipi Izobraževalnega centra Memory v Kopru, kjer boš mladim pomagal/a pri učenju, sodeloval/a pri ustvarjalnih delavnicah in jih spodbujal/a pri doseganju njihovih ciljev. Delo poteka dopoldne, sodelovanje pa je možno za daljše obdobje. Zaželeni so študenti pedagoških smeri, psihologije in sorodnih področij, predvsem pa iščemo nekoga z razumevanjem, potrpežljivostjo in veseljem do dela z mladimi. pomaganje mladim pri učenju sodelovanje na ustvarjalnih delavnicah spodbujanje pri doseganju ciljev komunikativnost veselje do dela z mladimi potrpežljivost

Objavljeno pred: 5 dni

Podjetje išče osebi za pomoč v sendvičarni. Prijavi se! delo poteka v proizvodnji, v skupini, v stoje priprava surovin za sendviče katere se dodela na tekočem traku delo poteka od nedelje do četrtka dopoldan spretnost dobra fizična kondicija

Objavljeno pred: 2 tedna

Vnos in ažuriranje podatkov s področja študijske dejavnosti članice na spletnih straneh članice. Organiziranje in vodenje postopkov za vpis študentov. Preverjanje verodostojnosti dokazil o izobrazbi in priprava ter izdaja listin o uskladitvi nazivov in duplikatov diplomskih listin. Dnevno obveščanje študentov o spremmebah urnika, prostorskem izvajanju izpitov, kolokvijev. Sprejem prošenj študentov in drugih udeležencev, priprava predlogov sklepov za Komisijo za študijske zadeve ter priprava odločb. Obveščanje in informiranje študentov ter uradne ure. Administrativna in organizacijska podpora pri akreditaciji novih študijskih programov oziroma sprememb obstoječih študijskih programov. Sodelovanje v prijavnem in vpisnem postopku. Priprava urnikov izvedbe študijskega procesa. Priprava, vnos, obveščanje in ažuriranje sprememb rednih in dodatnih izpitnih rokov v skladu s pravili UM in članice. Pripravlja in pregleduje osnutke splošnih aktov, organizacijskih navodil, pogodb in sklepov s področja dela strokovne službe. Vnos in ažuriranje podatkov s področja študijske dejavnosti članice v sistemu AIPS. Spremljanje objav novih predpisov s področja študijske dejavnosti ter seznanjanje nadrejenih o novostih. Priprava poročil, analiz in statistik s področja študijske dejavnosti članice. Skrbi za delovanje alumni kluba fakultete. Administrativna in strokovna podpora pri aktivnostih Kariernega centra

- Vozniško dovoljenje: Veljavna kategorija c in ce, - KVALIFIKACIJE: Opravljena koda 95 In veljavna digitalna kartica voznika, - IZKUŠNJE: Zaželeno so izkušnje v mednarodnem prometu in s prevozom kontejnerjev, ODGOVORNOST: TOČNOST, ZANESLJIVOST, Spoštljiv odnos do strank ter vozila in sodelavcev. NUDIMO: - Redno in stimulativno plačilo, - Sodoben vozni park, - Zaposlitev za nedoločen čas po preizkusni dobi, - 24/7 Tehnična in dispečerska pomoč na cesti, - Parking okolica kopra, - Osnovna digitalna usposobljenost, - Uporaba elektronskih naprav in aplikacij za delo voznika. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- Vozniško dovoljenje: Veljavna kategorija c in ce, - KVALIFIKACIJE: Opravljena koda 95 In veljavna digitalna kartica voznika, - IZKUŠNJE: Zaželeno so izkušnje v mednarodnem prometu in s prevozom kontejnerjev, ODGOVORNOST: TOČNOST, ZANESLJIVOST, Spoštljiv odnos do strank ter vozila in sodelavcev. NUDIMO: - Redno in stimulativno plačilo, - Sodoben vozni park, - Zaposlitev za nedoločen čas po preizkusni dobi, - 24/7 Tehnična in dispečerska pomoč na cesti, - Parking okolica kopra, - Osnovna digitalna usposobljenost, - Uporaba elektronskih naprav in aplikacij za delo voznika. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Pasivna Arhitektura, del skupine PasivnaGradnja.si, išče študenta_ko arhitekture ali gradbeništva za pomoč pri delu v našem arhitekturnem biroju v Ljubljani. Kandidatu nudijo možnost dela na konkretnih projektih, spoznavanje celostnega procesa od idejne zasnove do izvedbe ter pridobivanje praktičnih izkušenj na področju sodobne, energetsko učinkovite in trajnostne gradnje. Delo poteka po potrebi in dogovoru. Če te zanima se hitro prijavi na spodnji kontakt! priprava arhitekturnih načrtov urejanje projektne dokumentacije risanju tlorisov, prerezov, fasad in tehničnih detajlov priprava grafičnih prilog za projekte priprava dokumentacije za pasivne, nizkoenergijske in sodobne stanovanjske objekte pomoč pri pripravi predstavitev projektov, urejanju referenc, pripravi vsebin za spletne strani, zbiranju tehničnih podatkov, pripravi preglednic in organizaciji projektnih gradiv zaželen študent_ka arhitekture, gradbeništva ali sorodne tehnične smeri osnovno znanje dela z arhitekturnimi oziroma tehničnimi programi (Archicad, Revit, AutoCAD, SketchUP ali podobno) osnovno razumevanje arhitekturnih načrtov, projektne dokumentacije, tlorisov, prerezov, fasad in tehničnih del zanesljivost natančnost odgovornost

Priprava obrokov po programu, Izdaja hrane, Dnevna skrb za urejenost in čistočo kuhinje, Ostala dela po navodilih nadrejenega

Objavljeno pred: 5 dni

Kot Senior backend inženir boste ključni del naše ekipe in boste neposredno vplivali na razvoj naše platforme. Vaše delo bo osredotočeno na reševanje konkretnih izzivov: - Načrtovali in implementirali boste naš nov, razvijalcem prijazen Public API, ter sodelovali neposredno s strankami pri njihovih integracijskih načrtih. - Reševali boste izzive skaliranja našega sistema za obdelavo podatkov iz več kot 100.000 povezanih plovil hkrati. - Arhitekturno boste zasnovali robustne podatkovne modele za kompleksne primere uporabe, kot so podatkovno podprto vzdrževanje plovil in zajemanje podatkov iz dvojnega CAN vodila. - Sodelovali boste pri načrtovanju in implementaciji novih funkcionalnosti za naše aplikacije, vključno z novimo hardverskimi integracijami. - Vsaj 5 let izkušenj na področju razvoja zalednih (backend) sistemov. - Odlično poznavanje programskega jezika Python in visoka strokovna usposobljenost za delo s Python ogrodji za razvoj spletnih storitev (Django, Django REST Framework, itd). - Poznavanje vsaj nekaterih tehnologij, kot so REST, PostgreSQL, avtomatizirano testiranje, RabbitMQ, TimescaleDB, SQL, Docker in Ansible, upravljanje z Linux strežniki. - Dokazljive izkušnje z načrtovanjem in izgradnjo RESTful API-jev ter snovanjem kompleksnih podatkovnih modelov. - Dobro poznavanje orodij za nadzor različic programske opreme, kot je Git, in poznavanje načel in vzorcev razvoja programske opreme. - Odlične komunikacijske sposobnosti in močan občutek za reševanje izzivov, tako pri samostojnem kot timskem delu. - Zagotavljanje visoke ravni učinkovitosti in zanesljivosti storitev in ključnih sistemov. - Aktivno znanje angleškega jezika. - Sodelovanje pri razvoju in načrtovanju najsodobnejših IoT storitev in produktov, ki so vodilni na področju pomorske industrije. - Delo v sproščeni, povezani in zagnani ekipi, ki želi deliti svoje znanje in stremi k skupnim ciljem. - Delovno okolje, ki nudi nove izzive in znanja. - Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. - Fleksibilen delovni čas in možnost prilagajanja prostočasnim dejavnostim. - Konkurenčno plačilo. - Okolje, ki ima posluh za želje in predloge ter skupaj z vami razvija vašo karierno pot. - Možnost dela na infrastrukturno ugodni lokaciji v Ljubljani (Tehnološki park) ali hibridnega dela. - Izpostavljenost številnim priložnostim za strokovni in osebni razvoj. - Dolgoročno sodelovanje s polnim delovnim časom. [email protected]

Opravljanje pripravištva skladno s programom za poklic diplomirani inženir radiološke tehnologije. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 tedne

Iščejo študenta_ko, ki zaključuje magistrski študijski program druge stopnje pedagogika, psihologija, uporabna psihologija, socialno delo, socialno delo z družino ali socialna pedagogika. Delo bo zajemalo svetovanje in nudenje pomoči dijakom pri reševanju učnih, vedenjskih in drugih osebnostnih težav oziroma predvsem dodatno strokovno pomoč dijakom za premagovanje primanjkljajev, ovir oziroma motenj. Trajanje dela je po dogovoru. Pohiti in se prijavi! pomoč v svetovalni službi študijski program druge stopnje pedagogika, psihologija, uporabna psihologija, socialno delo, socialno delo z družino ali socialna pedagogika motiviranost natančnost sposobnost prenašanja znanja

Objavljeno pred: 2 tedna

Znate voditi ekipo izkušenih razvijalcev in hkrati ohraniti pregled nad razvojem kompleksnih programskih rešitev? Znate uskladiti tehnične zahteve, prioritete in pričakovanja različnih deležnikov? Vas zanima vloga, kjer boste poleg odgovornosti za izvedbo razvoja skrbeli tudi za razvoj ljudi in učinkovito delovanje ekipe? O podjetjuPodjetje Epilog predstavlja strateški razvojni center znotraj vodilne mednarodne skupine KNAPP, ki deluje na področju intralogistike. Njihovi sistemi upravljajo kompleksne, visoko avtomatizirane logistične procese za globalne naročnike, kjer sta zanesljivost in tehnološka dovršenost ključnega pomena. Delo poteka v stabilnem mednarodnem okolju, ki temelji na inženirskem znanju in dolgoročni viziji razvoja produktov. O pozicijiZa podjetje Epilog iščemo vodjo razvojne ekipe (Software Development Team Lead), ki bo prevzel odgovornost za vodenje ekipe razvijalcev, organizacijo razvojnega dela in kakovostno izvedbo nalog v kompleksnem mednarodnem produktnem okolju. Vloga združuje vodenje ljudi, razumevanje razvoja programske opreme in operativno odgovornost za izvedbo (delivery). Ne gre za klasično projektno vodenje ali pozicijo, kjer bi bilo v ospredju vsakodnevno programiranje. Ključno bo, da znate voditi tehnično izkušeno ekipo, postavljati realne prioritete, usklajevati pričakovanja različnih deležnikov in zagotavljati predvidljiv razvojni proces. Glede na izkušnje in strokovno ozadje se boste vključili v eno od dveh razvojnih področij: KiSoft WMS: Razvoj programske opreme za upravljanje skladiščnih procesov, odpravo napak, razvoj novih funkcionalnosti ter postopno uvajanje nove generacije platforme KiSoft WMS.Digital Health: Razvoj programske opreme za farmacevtsko intralogistiko, ki podpira kompleksne procese razvrščanja, skladiščenja in prepakiranja zdravil. V obeh primerih boste vodili ekipo približno 6–8 sodelavcev ter tesno sodelovali z razvojnimi ekipami in drugimi strokovnjaki znotraj mednarodne skupine KNAPP. Glavne delovne nalogeVodenje razvojne ekipe, organizacija dela, določanje prioritet in skrb za ustrezno razporeditev nalog. Prevzemanje in razjasnjevanje produktnih ter razvojnih zahtev in njihovo pretvarjanje v izvedljive naloge. Operativno spremljanje razvoja (delivery), napredka, kakovosti, tehničnih odvisnosti, tveganj in dogovorjenih rokov. Usklajevanje pričakovanj med razvojno ekipo, managementom ter produktnimi in tehničnimi sogovorniki znotraj skupine KNAPP.Sodelovanje z razvijalci, arhitekti, sistemskimi analitiki in testerji pri načrtovanju ter izvedbi razvojnih aktivnosti. Skrb za preglednost razvojnega procesa, upravljanje backloga, dokumentacijo, testiranje in pravočasno odpravljanje blokad. Razvoj sodelavcev, podajanje povratnih informacij, krepitev odgovornosti in vzpostavljanje učinkovitega sodelovanja v ekipi. Prepoznavanje priložnosti za izboljšave razvojnih procesov, kakovosti programske opreme in uporabe sodobnih razvojnih orodij. Poročanje vodstvu o napredku, kapacitetah ekipe, tveganjih in potrebah po nadaljnjem razvoju kompetenc. PonudbaZaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2. Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev. Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli. Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico. Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah. Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Si za razgibano delo v super ekipi in si želiš TOP zaslužka? Potem je to tvoja priložnost! Spoznaj celoten proces delovanja največje, svetovno znane in priljubljene verige s hitro prehrano McDonald's! Ne čakaj in se hitro prijavi! Za prijavo pokliči ali piši na kontaktni e-mail naslov. Povej, da si oglas videl na Mjob-u. delo na strežnem pultu komunikativnost pozitivna naravnanost marljivost zanesljivost

Objavljeno pred: 3 tedne

UniCredit je vseevropska komercialna banka z edinstvenimi storitvami v Italiji, Nemčiji, srednji in vzhodni Evropi. Naša cilja sta podpora skupnostim pri napredku in ponujanje najboljših storitev vsem našim deležnikom. Služimo več kot 15 milijonom strank po vsem svetu, ki jih postavljamo v središče poslovanja na vseh trgih, kjer smo prisotni. Skupina UniCredit deluje v štirih regijah, svoje storitve pa deli na dva dela - poslovne rešitve in rešitve za prebivalstvo. Digitalizacija in zavezanost načelom ESG sta ključni sestavini naših storitev. Pomagata nam zagotavljati odličnost za vse deležnike in ustvarjati trajnostno prihodnost za naše stranke, skupnosti in sodelavce. V Klicnem centru znotraj Virtualne enote iščemo študenta_ko za daljše časovno obdobje. Če te delo zanima se hitro prijavi Preko spletnega obrazca v kontaktu! podajanje informacij strankam o bančnih produktih pomoč pri izvedbi prodajnih kampanj sprejemanje klicev strank in odgovarjanje na e-pošto tekoče znanje slovenskega jezika (angleščina predstavlja prednost), poznavanje programskega orodja MS Office ste želja po novih izzivih komunikativnost natančnost

Samostojno organizira in koordinira postopke s področja dejavnosti, ki so v obsegu del organizacijske enote ali po naročilu vodje; vodi in organizira aktivnosti delovnih skupin in aktivnosti za izvedbo nalog, pripravlja predloge in celostno svetuje v okviru delovnega področja organizacijske enote oziroma opravlja dela po naročilu vodje. Delo obsega predvsem načrtovanje, nameščanje, konfiguriranje in monitoriranje IT infrastrukture, administracija okolij Microsoft 365, Azure, Entra ID, Active Directory, Exchange Online, SharePoint in Windows Server.

About us You'll join MTS (Managed Trading Services) - the platform behind Sportradar's risk betting management, processing millions of bets in real time for operators around the world. Our teams own high-throughput, low-latency services: risk and liability, odds and offer, ticket validation, and the data plane that feeds them. We work in a modern cloud-native stack: Java (Spring Boot / Quarkus), Kafka / MSK, gRPC & Protobuf, AWS (EKS, ECS, DynamoDB, Aurora), ArgoCD / GitOps, Terraform, and observability on Grafana, Prometheus and OpenTelemetry. This is a great place to level up: you'll ship real features to production quickly, learn a genuinely rich domain, and grow toward owning larger pieces of it. The challenge - Design, build, test and ship backend services and APIs that are part of a larger, real-time system; and see them through to production. - Deliver in small increments. Break work into concrete, independently shippable pieces that land and get validated as you go, rather than accumulating into one big drop. - Own your changes in production; help with monitoring, alerting and the occasional on-call, and learn how your services behave under real load. - Write clean, well-tested, documented code, take part in code review, and help capture key decisions so the team can build on them. - Learn the MTS ecosystem; how the interconnected services fit together; and grow the independence to make more calls yourself over time. - Work with product managers and senior engineers to turn requirements into well-shaped, deliverable work. - Use modern, AI-assisted development; we actively encourage spec-driven, agentic workflows to move faster with quality. About you Must-have skills - 2+ years of professional experience with Java (Spring Boot, Hibernate, or similar modern frameworks) or another strong OO language. - Good grasp of computer science fundamentals and clean, testable code. - Solid understanding of automated testing; unit, integration, and API testing (JUnit, Mockito, or similar). - Comfortable with CI/CD and collaborative git workflows. - AI-assisted, spec-driven development as part of your day-to-day workflow; not just autocomplete. - Willingness to run what you build; going beyond writing code to owning your changes in production (deployment, monitoring, on-call). Nice-to-have skills - Exposure to AWS, Kafka, Docker / Kubernetes, or relational and NoSQL databases. - Familiarity with gRPC / protobuf, Rest API design, or event-driven systems. - Interest in IaC (Terraform), GitOps, or observability tooling. - Interest in betting, trading, or other real-time / high-throughput domains. Personal traits - Eager to learn; a complex domain and a modern stack, quickly. - Takes ownership of their work and wants to grow toward owning features end-to-end. - A collaborative teammate with good communication who asks questions and gives honest input. - Pragmatic, with a bias toward shipping small and often. - A positive, can-do attitude and a commitment to high professional standards. Our offer - A collaborative environment with colleagues from all over the world (Engineering offices in Europe, Asia, and the US), including various social events and teambuilding. - Ability to shape your own workday and career via a clearly defined professional and personal development plan. - Opportunity to develop yourself within an inspiring and fast-growing company with our Career framework possibilities. - Vibrant and inclusive community, including Women in Tech and Pride groups, which welcome all participants. - Global Employee Assistance Programme. - Calm and Reulay app (managing stress, maintaining focus, improving sleep, building resilience). - Online training videos. - Flexible working hours. While we appreciate the flexibility and benefits of working from home, we strongly believe that coming together in person fosters stronger connections, encourages collaboration, and drives innovation; both as individuals and as a company. The energy, shared ideas, and team support we experience in the office strengthen the foundation of our success and culture. For this reason, we are an office-first business operating on a fully on-site model, with team members working in the office five days a week to build relationships, exchange ideas, and grow together. Certain exemptions may apply depending on location; your local point of contact can provide further details. Our recruitment process - Initial screening: a quick video chat with our Talent Acquisition Partner. - Introduction interview: meet the technical team and hiring manager to dive into the team and your expertise. - Technical assessment: a short home task with emphasis on your AI-assisted, spec-driven development skills; showing how you use agentic workflows to deliver. - Final interview: discuss your solution and team fit with additional team members. - Final steps: feedback and, if successful, an offer. https://smrtr.io/B-Dps