DOM UPOKOJENCEV IN OSKRBOVANCEV IMPOLJCA, STUDENEC
Delovno mesto je na bivalni enoti krmelj. Dela obsegajo: Izvajanje varstva in socialne oskrbe stanovalcev, Izvajanje in koordinacija gospodinjskih opravil, Spremljanje zdravstvenega stanja in potreb stanovalcev ter ukrepanje, Poročanje o spremembah nadrejenemu ali v ambulanto, DOKUMENTIRANJE, Uvajanje in vključevanje stanovalcev v enostavna gospodinjska opravila. Sodelovanje in nudenje pomoči pri izvajanju programa za ohranjanje in razvoj samostojnosti stanovalcev, Pomoč pri izvajanju osnovnih življenjskih aktivnosti stanovalcev, Vodenje evidenc dokumentiranje storitev. Izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom ustanove in po nalogu nadrejenega. Komunikativnost, tolerantnost, prijaznost, čustvena stabilnost, sposobnost presoje in odločanja, osebna urejenost, odzivnost, senzibilnost, odgovornost. Delovno mesto se nahaja v bivalni enoti Krmelj (DU Sevnica). Vlogi je potrebno predložiti dokazila o izobrazbi, CV ter navesti registrsko številko razpisa. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
Svetovalni center za otroke, mladostnike in starše Istre Centro di consulenza per i bambini, i giovani e i genitori dell'Istria, KOPER - CAPODISTRIA
Opravlja naloge v skladu z zakonodajo, Odlokom o ustanovitvi in statutom zavoda- 28. Člen odloka o ustanovitvi javnega zavoda svetovalni center za otroke, Mladostnike in starše istre (Uradni list št. 85/2022 Z DNE 17. 6. 2022 In uradne objave občine izola, ŠT. 12/22). 1. državljanstvo Republike Slovenije; 2. ima najmanj izobrazbo, pridobljeno po študijskih programih za pridobitev izobrazbe druge stopnje, oziroma raven izobrazbe, pridobljeno po študijskih programih, ki v skladu z zakonom ustreza izobrazbi druge stopnje; 3. ima najmanj pet let delovnih izkušenj na področju svetovalnega oziroma terapevtskega dela z otroki in mladostniki; 4. ima vodstvene sposobnosti; 5. znanje italijanskega jezika na višji ravni. Vsi razpisni pogoji za zasedbo delovnega mesta in način prijave so objavljeni na povezavi: www.koper.si in www.izola.si
Bauhaus, d.o.o., k.d.
Varovanje ljudi in premoženja, Receptorsko delo na poslovnem objektu eles beričevo. Krajši delovni čas - 4 Ure delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 4 dni
KOVINAR, kovinskopredelovalna industrija, d.o.o., Jesenice, JESENICE
Zapenjanje in odpenjanje tovora, Pomoč pri transportu surovine, Polproizvodov in končnih proizvodov, Pomoč pri nastavljanju in menjavi programa proizvodnih linij za izdelavo končnih proizvodov, Pomoč pri doziranju oziroma nakladanju vložka na proizvodne linije za izdelavo polproizvodov kot tudi na proizvodnih linijah za izdelavo končnih proizvodov, Pomoč opraterjem pri upravljanju z proizvodnimi linijami, Pomoč operaterju za nastavljanje proizvodnih linij in čiščenje orodij, Pomoč operaterjem in vzdrževalcem pri remontih in ostalih vzdrževalnih delih, Pomoč operaterjem pri čiščenju proizvodnih linij, Okolice ter skladišč, REDNO (DNEVNO) Čiščenje proizvodnih hal, Okolice proizvodnih linij, SKLADIŠČ, IPD. Zaželjen opravljen izpit za viličarja in mostno dvigalo vodeno s tal. Po izteku pogodbe za določen čas možnost zaposlitve za nedoločen čas.
DAIHEN VARSTROJ varjenje in rezanje ter robotizacija d.d., LENDAVA - LENDVA
- Zahtevno zbiranje in obdelava podatkov o zahtevah oddelkov, Zalogah in naročilih, - Prepoznavanje izdelkov in materiala na tehnični ravni, - Iskanje alternativnih materialov, - Naročanje materiala za vzdrževanje, - Zahtevno določanje količine in kakovosti blaga za nakup ter nakupnih in pogodbenih pogojev, Kot so dostavni roki, Stroški ipd., - Zahtevna izvedba predpisanih operativnih postopkov pri nabavi in carinjenju, - Sodelovanje z obstoječimi poslovnimi partnerji in iskanje novih poslovnih partnerjev, - Poročila nadrejenim o učinkovitosti ter doseganju ciljev, - Ostala dela po navodilih nadrejenih. Pričakujemo: - višješolsko izobrazbo tehnične smeri, alternativno ekonomske smeri, - dobro tehnično poznavanje materialov, - napredno poznavanje Excela, Worda in ostalih MS Office računalniških programov in ERP sistemov vodenja nabave, - aktivno znanje angleškega jezika, nemščina je prednost, - sposobnost timskega dela in želja po sodelovanju, - natančnost, samoiniacitivnost ter pozitivno osebnostno naravnanost in pozitivno naravnanost do dela, - večletne izkušnje na podobnih delih in nalogah v nabavnih oddelkih, - izkušnje iz carinjenja blaga. Nudimo: - zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, - dinamično in kreativno delo v uspešnem mednarodnem podjetju v tehnološko zelo zanimivi panogi, - možnost osebnega in poklicnega razvoja v stimulativnem delovnem okolju, - možnost dodatnega izobraževanja in izpopolnjevanje znotraj podjetja in znotraj mednarodne korporacije.. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
HIDROTEHNIK Vodnogospodarsko podjetje d.o.o., LJUBLJANA
-Sodelovanje in pomoč pri izvrševanju obveznosti družbe iz naslova izvajanja javne službe na področju urejanja voda; Sodelovanje in pomoč pri projektiranju najzahtevnejših objektov in izdelavi elaboratov na vodarskem področju; Priprava načrtov in specifikacij za posamezne projekte; Sodelovanje in pomoč pri izvajanju projektantskega nadzora v času gradnje projektiranih objektov; Dežurstvo izven rednega delovnega časa zaradi nevarnosti neurij in poplav; Opravljanje drugih sorodnih del in nalog po navodilu nadrejenega. Nudimo: ; delovno razmerje za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo; stimulativno plačilo; možnost osebnega in kariernega razvoja; stabilno in urejeno delovno okolje. Naša pričakovanja: ; visokošolska strokovna izobrazba oziroma Visokošolska strokovna/ univerzitetna izobrazba (1. bolonjska stopnja) gradbene, vodarske ali druge ustrezne smeri; predhodne delovne izkušnje na primerljivem področju predstavljajo prednost; organizacijske in komunikacijske veščine; angleški jezik aktivno; samoiniciativnost; sposobnost timskega dela; poznavanje osnovnih računalniških programov; vozniški izpit B kategorije.
Zdravstveni dom Ljubljana
Zdravstveni dom ljubljana vas vabi, da se pridružite pozitivno naravnanemu in v razvoj usmerjenemu kolektivu z dobrimi delovnimi pogoji na delovnem mestu: E047055 Radiološki inženir ii – M/Ž visokošolska izobrazba zdravstvene smeri, IŠČEMO: komunikativno, odgovorno in timsko usmerjeno osebozaželene izkušnje na podobnem delovnem mestuVAŠE PREDNOSTI: zaželene ustrezne delovne izkušnje, ki pa niso pogojkomunikativnost, odgovornost in pozitivnostdobro znanje s strokovnega področjapredanost in prilagoditev timskemu deluželja po kontinuiranem izobraževanju delo v zdravstvenem domu, v katerem je kakovost in varnost pacientov ter zaposlenih na prvem Mestu, zaposlitev za določen čas, polni delovni časdelo v družini prijazni organizaciji, timsko delovno okolje, možnost kontinuiranega izobraževanja in sodelovanja v Simulacijskem centru in Mediacijskem centru, karierni razvoj z raziskovalno dejavnostjo in možnost napredovanja, možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah, možnost najema stanovanja po neprofitni najemnini, ob sklenitvi delovnega razmerja bo izbrani kandidat razporejen v enoto Center – radiloška diagnostika. Vse zainteresirane kandidate vabimo, da nam posredujete prijave z življenjepisom do 18.07.2026 preko portala MojeDelo ali po pošti na naslov: Zdravstveni dom ljubljana, Metelkova ulica 9, 1000 Ljubljana; za kadrovsko službo. Kandidati naj vlogi priložijo tudi ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev s pripisom registrske številke prijave: PW52375
RE/MAX, Nepremičninska družba d.o.o.
Vabimo vas, da postanete del Hisense Europe, in sicer na delovnem mestu Prodajalec, v podjetju Gorenje GSI d. o. o., na lokaciji Hisense Gorenje Studio Ljubljana. Pridružite se nam! Zaključena srednješolska izobrazba, ekonomske smeri ali sorodno področjeZaželene izkušnje s prodajo gospodinjskih aparatovDobre komunikacijske veščineOdgovornost in samoiniciativnostRačunalniška pismenost (Office …)Vozniški izpit B-kategorije Zaposlitev za določen čas, s 3-mesečno poskusno dobo, in možnostjo podaljšanja delovnega razmerja za nedoločen časFinančno stimulativno delovno okoljeDelo s hitro rastočo globalno blagovno znamko Hisense in s priznano slovensko blagovno znamko Gorenje s 75-letno tradicijoDvoizmensko delo, pri čemer so vikendi in prazniki dela prosti dnevi
European Molecular Biology Laboratory EMBL
Krka, tovarna zdravil, d.d., Novo mesto
* delo v mednarodnem poslovnem okolju * strokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj in napredovanje * dobre delovne razmere najmanj končan višješolski študij multimedijske, grafične, računalniške ali oblikovalske smerismisel za multimedijsko tehniko in produkcijopoznavanje programov za obdelavo videa in zvokaorganizacijske sposobnostisamostojnost, odgovornost in zanesljivostkreativnostpripravljenost za timsko delopoznavanje uporabniških orodij MS Officezelo dobro znanje angleškega jezikapripravljenost za prilagajanje delovnega časa glede na termine dogodkov delo v mednarodnem poslovnem okoljustrokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj in napredovanjedobre delovne razmere
VRTEC NAJDIHOJCA, LJUBLJANA
Opravlja dela in naloge, Določene s predpisi, Letnim delovnim načrtom vrtca, Navodili ravnatelja/Pomočnika ravnatelja in odgovarja za strokovnost opravljenega dela, In sicer: Sodeluje z vzgojiteljem pri načrtovanju vzgojno izobraževalnega dela, Pri pripravi na vzgojno izobraževalno delo in pri izvajanju le-Tega sodeluje z vzgojiteljem pri izvajanju varstvenega in drugega dela v skupini sodeluje z vzgojiteljem pri delu s starši sodeluje z vzgojiteljem pri organizaciji življenja in dela v vrtcu sodeluje z vzgojiteljem pri analizi stanja v oddelku (Pri začetni evalvaciji) Sodeluje pri spremljanju razvoja in napredka otrok in pri zapisovanju opažanj sodelovanje pri ostalih dejavnostih in opravljanje drugih nalog, Povezanih z dejavnostjo vrtca vodi dokumentacijo o svojem strokovnem delu (Letni načrt dela in njegova evalvacija) Načrtuje in skrbi ter pripravlja sredstva in organizacijo prostora za bogato učno okolje za čas samostojnega dela z otroki, Ter druga dela in naloge v skladu s sistemiziranim delovnim mestom. Opravljen strokovni izpit na področju VIZ in potrebna potrdila o nekaznovanosti za področje VIZ. K vlogi priložite dokazila o izpolnjevanju pogojev in se sklicujte na registrsko številko objave.
HIDROTEHNIK Vodnogospodarsko podjetje d.o.o., LJUBLJANA
- Izvrševanje obveznosti družbe iz naslova koncesijske pogodbe za izvrševanje vodnogospodarske javne službe za urejanje voda, - Projektiranje manj zahtevnih objektov pod mentorstvom odgovornega projektanta in izdelava elaboratov na vodarskem področju, - Priprava načrtov in specifikacij za posamezne projekte, - Izvajanje projektantskega nadzora v času gradnje projektiranih objektov, - Dežurstvo izven rednega delovnega časa zaradi nevarnosti neurij in poplav, - Skrb za usklajenost projekta s prostorskimi akti in gradbenimi predpisi, - Opravljanje drugih sorodnih del in nalog po navodilu nadrejenega. Naša pričakovanja: - višješolsko in višje strokovno izobraževanje gradbene ali druge ustrezne smeri, ob ustreznih večletnih delovnih izkušnjah je primerna tudi nižja raven izobrazbe od zahtevane, - 2 leti delovnih izkušenj, - organizacijske in komunikacijske veščine, - samoiniciativnost, - sposobnost timskega dela, - poznavanje osnovnih računalniških programov, AutoCAD ter vodarskih programov, - vozniški izpit B kategorije. Nudimo: - delovno razmerje za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, - stimulativno plačilo, - dodatno nagrajevanje glede na zahtevnost in uspešnost projektov, - možnost osebnega in kariernega razvoja, - udeležba na izobraževanjih, - brezplačno parkiranje, - stabilno in urejeno delovno okolje.
Kolektor Sisteh d.o.o.
OSNOVNA ŠOLA JANKA MODRA, DOL PRI LJUBLJANI, DOL PRI LJUBLJANI
Poučevanje kemije in naravoslovja v skladu z opisom del in nalog učitelja, Izvajanje neposrednega vzgojno-Izobraževalnega dela, Izvajanje priprav na vzgojno-Izobraževalno delo in drugo delo v zvezi z vzgojno-Izobraževalnim delom, Opravljanje drugih nalog po navodilu ravnatelja. Pričetek dela je 10. OKTOBER 2026. Prijava naj vsebuje življenjepis, dokazila o izobrazbi (diploma, strokovni izpit), potrdilo da niste bili pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev in niste bili pravnomočno obsojeni zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost ter potrdilo iz evidence izbrisanih obsodb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost kot tudi izpis delovne dobe iz ZPIZ-a. Dokazila o nekaznovanosti ne smejo biti starejša od 30 dni. V prijavi navedite aktiven e-poštni naslov za obveščanje v času zaposlitvenega postopka. Na prijavo pripišite tudi Šifro razpisa.
Objavljeno pred: 1 teden
Sposobnosti in kvalifikacije: zadovoljen kupec vam je vsakodnevni cilj, prijaznost je del vašega značaja, ste samoiniciativni in radi opravljate vaš poklic, radi prevzemate odgovornost, imate ustrezno strokovno ali komercialno izobrazbo. Od vas pričakujemo: poznavanje delo z blagajno. Zato imate naslednje izkušnje, sposobnosti in kvalifikacije: zadovoljen kupec vam je vsakodnevni cilj, prijaznost je del vašega značaja, ste samoiniciativni in radi opravljate vaš poklic, radi prevzemate odgovornost, imate ustrezno strokovno ali komercialno izobrazbo. Ponujamo vam: zaposlitev za določen čas 1 leto, z možnostjo podaljšanja, nastop dela takoj, delo v mladi, dinamični ekipi, temeljito uvajanje ter možnosti osebnega razvoja v mednarodno usmerjenem podjetju.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 5 dni
Iščemo podjetne, pozitivne in proaktivne ljudi, ki imajo radi delo z ljudmi ter nove izzive. S pomočjo preverjenega izobraževalnega programa RE/MAX Univerze usposabljamo novo generacijo nepremičninskih posrednikov. Pričakujemo: licenco za nepremičninskega posrednika ali pogoji za opravljanje licence (najmanj VI. stopnja), prodajne izkušnje (prednost), podjetnost in visoko motiviranost, pozitivno naravnanost, samozavest inveselje do dela z ljudmi. Nudimo: prijetno urejene poslovalnice po vsej Sloveniji, kjer lahko pričakujete prijazno in motivirano osebje, usmerjeno in raznoliko delo v regionalni in mednarodni nepremičninski posredniški mreži, podporo, vodenje in mentorstvo pri vašem delu, moč in ugled mednarodno uveljavljene znamke, RE/MAX Univerza - sistematično izobraževanje in usposabljanje po preverjenem poslovnem modelu, učinkovito tehnologijo in marketinško podporo, vzpostavljen način sodelovanja posrednikov na lokalni in mednarodni ravni, vzpodbudno delovno okolje, neodvisnost in samostojnost pri delu terneomejene možnosti zaslužka (do 80%).Oblika dela: Delo po pogodbi o sodelovanju.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 2 dni
Iščemo izkušenega, na storitve usmerjenega inženirja IT-podpore, ki bi se pridružil naši ekipi za podporo namiznim računalnikom na sedežu EMBL v Heidelbergu. At least 2 years of professional experience in an IT support environment. A degree in computer science or equivalent practical experience. Hands-on experience managing and supporting Windows, Linux and macOS systems, including desktop and mobile platforms. Familiarity with Microsoft Active Directory, Exchange and Microsoft 365 services. Experience integrating desktop and mobile devices into enterprise IT environments, including network, file, email and collaboration services. Knowledge of virtualisation and VDI technologies (e.g. VMware Horizon).Strong analytical, troubleshooting and organisational skills. Excellent communication skills and fluency in English. You may also haveExperience with enterprise software deployment and configuration management tools (e.g. Microsoft SCCM, JAMF Pro).German language skills. Contract length: 3 years - renewable up to 9 yearsSalary: Grade 6 (monthly salary starting at €4.580, 37 after tax, and before 13% EMBL social security deductions, plus other paid benefits). Why join usEMBL is curiosity-driven, community-oriented and international. As an inclusive, equal opportunity employer, we believe that diversity enables us to collaborate more effectively and be innovative in our approaches. We are, therefore, committed to creating an inclusive and flexible culture - one where everyone can realise their full potential and make a positive contribution to our organisation. We encourage applications from individuals who can complement our existing team – we believe that success is built on having teams whose backgrounds and personal experiences reflect the diversity of the populations that our science serves. We actively encourage applications from all genders and cultures, ethnic groups and all demographics to help us avoid perpetuating biases and oversights at this transformational point in our people strategy. Enjoy lots of benefits: Financial incentives: Salary free of income tax, Monthly family, child and non-resident allowances, annual salary review, pension scheme, death benefit, long-term care, accident-at-work and unemployment insurancesFlexible working arrangementsPrivate medical insurance for you and your immediate family (including all prescriptions and generous dental & optical cover)Generous time off: 30 days annual leave per year, in addition to public holidaysRelocation package including installation grant (if applicable)Campus life: Free shuttle bus (Heidelberg), library, subsidised on-site cafeteria, casual dress code, extensive sports and social club activities (on campus and remotely)Family benefits: Kindergarten (Heidelberg), 10 days of child sick leave, generous paid maternity/parental leave and monthly family & child allowancesBenefits for international newcomers: Visa exemption, education grant for private schooling, financial support to travel back to your home country every second year and a monthly non-resident allowance. For detailed information please visit our employee benefits page hereWhat else you need to knowInternational applicants: We recruit internationally and successful candidates are offered visa exemptions. Visit our International Applicants page, to find out more. EMBL is a signatory of DORA. Find out how we apply DORA principles to our recruitment and performance assessment processes here. Diversity and inclusion: At EMBL, we believe that diverse teams drive innovation and scientific excellence. We encourage applications from candidates of all genders, identities, nationalities and/or any other diverse backgrounds. How to apply: To apply please submit a cover letter and a CV through our online system. Applications will close at 23:59 CET on the date shown below. We aim to provide a response within two weeks after the closing date.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
Zaradi širitve poslovanja v svoj tim vabimo izkušenega in tehnično podkovanega Elektromonterja (m/ž) za področje elektro sistemov. imate zaključeno IV. ali V. stopnjo izobrazbe s področja elektrotehnike, strojništva, mehatronike, avtoelektrične ali druge sorodne smeri, imate najmanj 3 leta izkušenj, tekoče komunicirate (ustno in pisno) v slovenskem in angleškem jeziku, obvladate orodja MS Office (Word, Excel, Outlook), imate vozniški izpit B kategorije, ste natančni, zanesljivi in imate odgovoren odnos do dela, imate ročne spretnosti in ste pripravljeni na učenje, ste sposobni timskega dela. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, veliko priložnosti za osebni in strokovni razvoj, konkurenčno in stimulativno plačilo, vezano na uspešnost pri delu, možnosti napredovanja, dodatnega izobraževanja in sodelovanja na zanimivih, velikih infrastrukturnih projektih, delo v interdisciplinarni ekipi strokovnjakov s področij strojništva, kemijske tehnologije, elektrotehnike in digitalizacije, fleksibilen delovni čas in občasna možnost dela od doma, spodbudno delovno okolje z ravnovesjem med delom in zasebnim življenjem, možnost dolgoročne karierne rasti, brezplačno kavo in sadje v pisarni, brezplačno parkirišče. Dodatne ugodnosti za zaposlene: dodatno pokojninsko zavarovanje, zavarovanje za primer bolezni ali operacije, zavarovanje, ki omogoča hiter dostop do specialista, kolektivno nezgodno zavarovanje, možnost udeležbe na športnih prireditvah (Maraton Franja, Ljubljanski maraton), vključitev družinskih članov v zdravstvena zavarovanja po znižanih premijah.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 dni