V svojo ekipo vabimo skrbnika ključnih kupcev, ki bo prevzel/a pomembno vlogo pri razvoju in upravljanju najpomembnejših poslovnih odnosov. najmanj VI. stopnjo izobrazbeveč let izkušenj v prodaji, delu s ključnimi kupci v B2B okoljudokazljive rezultate na področju pridobivanja in razvoja strankodlične pogajalske in komunikacijske sposobnostistrateško razmišljanje in visoko stopnjo samostojnostisposobnost vodenja kompleksnejših prodajnih procesovvozniški izpit B kategorijezelo dobro računalniško pismenost (MS Office Excel) zaposlitev za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim obdobjemodgovorno in dinamično delovno mestostimulativno in konkurenčno plačilodolgoročne možnosti razvojafleksibilen delovni časugodnejše koriščenje hotelskih nastanitev v Slovenijipisarno v Ljubljani in terensko delo po SlovenijiČe si pripravljen/a prevzeti ključno vlogo v odnosih z najpomembnejšimi kupci, te vabimo k prijavi. Prijave skupaj z življenjepisom sprejemamo preklo klika na spodnji gumb Prijavi se zdaj
Objavljeno pred: 2 tedna
Obvladaš angleški jezik in rad_a deliš svoje znanje z drugimi? Iščemo energično in predano osebo, ki bi se pridružila Srednji upravno administrativni šoli v Ljubljani kot učitelj_ica angleščine. Delo poteka v dopoldanskem času. Pošlji prijavo na email. poučevanje angleškega jezika znanje angleškega jezika veselje do dela z mladimi komunikativnost odgovornost resnost do dela
Objavljeno pred: 2 tedna
Akademska in raziskovalna mreža Slovenije (ARNES)
O NASNa Arnesu gradimo, vzdržujemo in upravljamo infrastrukturo ter zagotavljamo storitve in spletne aplikacije, ki povezujejo univerze, inštitute, raziskovalne laboratorije, muzeje, šole in knjižnice. Tako 250.000 uporabnikom iz 1.500 organizacij zagotavljamo možnosti sodelovanja v enotnem evropskem prostoru. Koordiniramo tudi slovensko nacionalno superračunalniško omrežje SLING. Arnesovi strokovnjaki z veseljem prenašajo svoje znanje, rešujejo izzive, ki nastajajo pri uporabi novih tehnologij in storitev, o njih izobražujejo in pomagajo pri njihovi rabi, tudi na področju varnosti in zasebnosti na spletu. Več o nas najdete na povezavi http://www.arnes.si/. pravne naloge, povezane z delom organizacije (priprava ustreznih internih aktov, priprava in pregled pogodb,…), spremljanje zakonodaje in sodne prakse s področja IT prava ter interno svetovanje in zagotavljanje skladnosti organizacije z zakonodajo na tem področju, zagotavljanje internih usposabljanj področja dela, sodelovanje v delovnih skupinah znotraj organizacije in z zunanjimi izvajalci, zastopanje organizacije v postopkih s pristojnimi organi. možnost samostojnega, strokovnega dela s stalnim izobraževanjem, delo v okolju, ki je družini prijazno, zagotovljeno parkirišče, fleksibilen delovni čas in možnost dela na daljavo, možnost strokovnega razvoja (konference, certifikati), delo v inovativnem okolju z najsodobnejšimi tehnologijami, sprostitvene aktivnosti (fitnes, vodena vadba, badminton), timski dogodki in podpora za uravnoteženo delo in življenje.
Si želiš svobode, dober zaslužek in priložnosti, da postaneš del mlade in motivirane ekipe z veliko vizijo? Hitro rastoče podjetje v trženju telekomunikacijskih storitev potrebuje osebo za pomoč pri trženju. Želijo si komunikativne in samoiniciativne osebe, ki ima željo po učenju in osebni rasti. Podjetje nudi veliko možnosti za dolgoročno kariero v trženju ter možnosti hitrega napredovanja. Predhodno znanje ni potrebno, saj te vsega naučijo oni. Če si želiš izgraditi več kot samo službo se jim pridruži in postani del zgodbe. Prijavi se preko spodnje povezave ali jih pokliči in se jim pridruži! trženje telekomunikacijskih storitev osnovno znanje slovenščine (pisanje in govorjenje) osnove prodaje in pogajanja znanje uporabe računalnika in pametnega telefona kreativnost pri iskanju rešitev veselje do učenja in osebnega razvoja zanesljivost odgovornost pri delu komunikativnost pozitivna energija in motiviranost organiziranost in samoiniciativnost odpornost na zavrnitve ciljna usmerjenost
Okvirno delovno področje je delo na oddelku za splošne, Premoženjsko pravne in družbene zadeve. Kandidati morajo ob prijavi natančno slediti pogojem javnega razpisa št. 110-36/2026-1 Z DNE 15.7.2026, Objavljenem na spletni strani občine medvode, WWW.MEDVODE.SI, ZAVIHEK "Javna naročila in objave", RAZDELEK "Delovna mesta". Javni uslužbenec, ki se bo zaposlil na razpisanem delovnem mestu bo skrbel za izvajanje premoženjsko pravnih opravil v zvezi s premoženjem občine, kar med drugim vključuje pripravo pogodb o pridobivanju in odtujevanju občinskega premoženja, skrb za evidence nepremičnega premoženja občine, komunikacijo in predhodno usklajevanje z različnimi deležniki s področja dela ter sodelovanje pri različnih projektih občine, ki vključujejo premoženjsko pravna opravila. Javni uslužbenec bo zagotavljal pomoč pri sklicih sej občinskega sveta in njegovih delovnih teles. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z izkušnjami s pripravo raznovrstnih aktov s področja urejanja stvarnega premoženja občine in poznavanja področja delovanja lokalne skupnosti in njenih organov (občinski svet in njegova delovna telesa).
Kot prodajalec preko telefona se boste naučili veščin prodaje in spoznali delo s strankami na direkten in zelo aktiven način. Izkušnje: Izkušnje v prodaji so zaželene, niso pa pogoj. Če se radi učite, vas bomo vsega naučili. Komunikacijske sposobnosti: Odlične govorne sposobnosti in želja po učenju. Učenje: Iščemo osebo, ki se rada uči in je odgovorna do delovnih nalog in se v timu dobro znajde. Gre za motivirano ekipo, ki si želi motiviranih in ukaželjnih sodelavcev. Tehnične spretnosti: osnovne računalniške veščine. Konkurenčna plača in ugodnosti: privlačen sistem nagrajevanja, različni dodatni bonusi, bonus za priporočila (pripelji prijatelja).Karierna rast: Priložnosti za karierno napredovanje v našem podjetju. Usposabljanje: stalni programi usposabljanja in razvoja, ki vam bodo pomagali uspeti. Če ste oseba, ki ima rada prodajo in stik z ljudmi in se radi učite, oddajte svoj življenjepis s fotografijo, v katerem poudarite svoje izkušnje in razloge, zakaj bi se odlično ujemali z našo ekipo preko portala ali pokličite na 031 263 926.
Lek farmacevtska družba d.d.
Manager proizvodnih znanosti in tehnologije zunanje oskrbe I (Drug Substance) zagotavlja tehnično strokovno znanje pri načrtovanju proizvodnih in pakirnih procesov, pri validaciji procesov in čiščenja ter pri reševanju tehničnih izzivov. Vaš doprinos k delovnem mestu: Univerzitetna izobrazba s področja farmacije, biotehnologije, kemije ali sorodnega področja (zaželen magisterij).Najmanj 8 let izkušenj v farmacevtski proizvodnji (aseptični procesi) ter dobro poznavanje biotehnologije in strokovnega področja (aseptični procesi, poznavanje medicinskih pripomočkov ipd.).Dokazani dosežki v globalnem oziroma matričnem delovnem okolju. Izkušnje z vodenjem projektov ter dobro razvite sposobnosti reševanja problemov. Poglobljeno tehnično znanje s področja znanosti o (sterilnih) proizvodnih procesih in razvoja zdravil. Izkušnje s tehničnimi prenosi tehnologij oziroma izdelkov (Tech Transfers) predstavljajo prednost. Tekoče znanje angleškega jezika. Znanje slovenskega jezika je prednost. Kaj nudimo: Lokacija dela: Ljubljana Vrsta pogodbe: pogodba za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem. Predvideni tedenski delovni čas: 40 ur Plačni razpon (letna bruto plača): €65, 840 – €98, 760 EUR* *Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. Naš paket ugodnosti dodatno vključuje: Letni bonus (STI): odstotek letne plače. Regres za letni dopust: leta 2026 je znašal 2.450, 00 EUR (neto).Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto).OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AG.Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plače. Dodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mesto. Kolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7).Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo. Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri? Prijavo z življenjepisom v angleškem in slovenskem jeziku lahko oddate najpozneje do 22.07.2026. Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Prihodnost je v naših rokah. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Addiko Bank d.d.
Iskra d.o.o.
Iskra je vodilno podjetje na področju avtomatizacije procesov, komunikacijskih in varnostnih sistemov za distribucijo električne energije, prenosnih in omrežnih sistemov, komunikacij preko visokonapetostnih linij, avtomatizacije železniškega in cestnega prometa ter programskih rešitev s področij energetike. Naša moč pa ne leži le v tehnologiji in izdelkih, temveč izvira iz dolgoletne zgodovine podjetja, pisane s strani izumiteljev, predanih sodelavcev in briljantnih inženirjev. S 75 letno tradicijo smo danes prisotni v preko 80ih državah z globalno prodajno mrežo in veljamo za vodilnega regijskega ponudnika industrijskih rešitev in najsodobnejših elektrotehničnih izdelkov. Z ekipo preko 1.100 zaposlenih smo po Sloveniji razporejeni v petih enotah Kranj, Semič, Šentvid pri Stični, Glinek in Ljubljana, v BiH pa v Laktaših, odlikuje pa nas tudi ekipa v štirih razvojnih oddelkih. Skupini Iskra smo pridružili še dve podjetji na Hrvaškem; Elka in Iskra Shipyard Šibenik. V našo ekipo vabimo tehnologa galvanotehnike, ki bo odgovoren za razvoj, optimizacijo in nadzor galvanotehničnih procesov. Iščemo strokovnjaka s področja kemijske tehnologije, ki ga veseli delo v proizvodnem okolju in ga zanimajo sodobne površinske obdelave materialov. vodenje tehnologije in razvoja površinske obdelave v galvanotehniki, razvoj in optimizacija proizvodnih procesov, nadzor nad kemičnimi kopelmi in procesnimi parametri, analiza in reševanje tehnoloških težav v proizvodnji, skrb za kakovost izdelkov in skladnost s standardi, pregled in potrjevanje tehnološke dokumentacije, uvajanje standardov kakovosti. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno doboraznoliko in kreativno delo z veliko priložnosti za udejanjanje lastnih idejveliko svobode in odgovornosti pri svojem deludinamično delo, kjer lahko svoje znanje in ideje takoj preizkusite v praksimožnost koriščenja počitniških kapacitet v Termah Olimia
UM; UM, MF, MARIBOR
Opravlja neposredno, Posredno pedagoško, Znanstveno raziskovalno, UMETNIŠKO, Strokovno in drugo delo, Kot je opredeljeno v splošnem aktu, Ki opredeljuje oblike teh del in drugih aktih um in članice um. Organizira aktivnosti iz prejšnje alineje. Sodeluje pri oblikovanju učnih načrtov, Posodabljanju učnih načrtov za predmetna področja in prilagaja študijske programe in njihove izvedbe zahtevam razvoja stroke. Koordinira in nadzira dela ostalih izvajalcev predmetov (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev). Usmerja raziskovalno delo in študijske aktivnosti študentov, Izvaja mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog, SPECIALIZACIJ, Magisterijev in doktoratov. Se aktivno udejstvuje na znanstveno-Raziskovalnem področju, Proučuje in razvija koncepte, Teorije in metode ter prenaša rezultate znanstveno-Raziskovalnega dela v študijski proces. Sodeluje pri aktivnostih, Vezanih na pedagoško in znanstveno-Raziskovalno delo na področju stroke (HABILITACIJE, NOSTRIFIKACIJE, Strokovne ekspertize idr.). Izvaja ukrepe za varno in zdravo delo delavcev in študentov, Ustrezno poučuje osebe, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Seznanja z uporabo osebne varovalne opreme in drugimi varnostnimi ukrepi pri izvajanju pedagoškega in raziskovalnega dela. Sodeluje s podjetji in drugimi organizacijami pri izvajanju pedagoškega in raziskovalnega dela. Opravlja druge naloge, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje po nalogu dekana, Prodekana in predstojnika katedre. Zahtevana znanja: računalniška znanja: MS Windows, Word, Excel, Internet, e-pošta, el. poslovanje. Zahtevani posebni pogoji: doktor znanosti, izvolitev v ustrezen naziv. Zahtevani jeziki: aktivno znanje enega svetovnega jezika. Kandidati vložijo vloge z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev z označbo: »prijava na razpisano delovno mesto z navedbo ustrezne številke delovnega mesta po sistemizaciji UM« na elektronski naslov: [email protected].
UM; UM FS, MARIBOR
Izvaja projekte znanstvenega in raziskovalnega dela. Sodeluje pri oblikovanju raziskovalnih programov. Strokovno sodeluje z naročniki raziskovalnih nalog. Pripravlja poročila in elaborate o raziskavah. Spremlja in usklajuje raziskovalno delo skladno s pogodbami o financiranju. Skrbi za varno in zdravo delo.Organizira in poučuje zaposlene in študente o uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih. Opravlja druge sorodne naloge po navodilu predpostavljenega delavca. Sodeluje v delovnih in stalnih komisijah organov um in članice oz. Druge članice. Nadomešča sodelavce in nadrejenega v njegovi odsotnosti (Po pooblastilu). Sodeluje pri letni in drugih inventurah. Opravlja druga sorodna dela po nalogu nadrejenih. Zahtevana smer izobrazbe – Klasius P16: 01 - Izobraževalne znanosti in izobraževanje učiteljev, 02 - Umetnost in humanistika, 05 - Naravoslovje, matematika in statistika, 07 - Tehnika, proizvodne tehnologije in gradbeništvo. Zahtevana znanja: računalniška znanja: MS Windows, Word, Excel, Internet, e-pošta, el. poslovanje. Zahtevani posebni pogoji: izvolitev v ustrezen naziv. Zahtevani jeziki: aktivno znanje enega svetovnega jezika.
KOVINAR, Novo mesto, inženiring in strojegradnja d.o.o., NOVO MESTO
Iščemo osebo z znanjem in izkušnjami na področju strojništva, Ki bo sodelovala pri razvoju, Načrtovanju in projektiranju strojnih konstrukcij ter tehnoloških rešitev. Če vas veseli projektiranje, Iskanje tehničnih rešitev in delo na zanimivih projektih, Vas vabimo, Da se pridružite naši ekipi. Znanje in izkušnje s področja projektiranja in konstruiranja, poznavanje programskih orodij za 2D in 3D modeliranje, samostojnost, natančnost in odgovoren odnos do dela, sposobnost sodelovanja v projektni ekipi. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Vaše naloge bodo obsegale: skrb za organizacijo, preglednost in urejenost skladišča, prevzemanje in skladiščenje blaga,… izkušnje iz področja skladiščnega poslovanja, računalniško pismenost - poznavanje katerega od skladiščnih programov predstavlja prednost, dobro organiziranost in odgovoren odnos do dela, veselje do timskega dela in dobre komunikacije z mehaniki, vozniški izpit B kategorije, izpit za viličarja je prednost, pripravljenost do dela v izmenah, osnovno znanje angleškega ali nemškega jezika. stabilna zaposlitev v urejenem in sodobnem delovnem okolju, redno in stimulativno plačilo, dolgoročno sodelovanje v podjetju, ki gradi na zaupanju in pripadnosti, redna neformalna druženja s sodelavci, sveže sadje skozi vse leto in poleti tudi sladoled.
Kuhar v topli kuhinji - Predpriprava živil za poslovne enote in catering dogodke. -Čiščenje in priprava surovin za različne jedi in toplotna obdelava jedi; Razdeljevanje živil in jedi na posamezne obroke, Garniranje in dekoriranje jedi glede na zahteve opredeljene v delovnem nalogu; Priprava in izdelava hladnih in toplih jedi po menijih in jedilnem listu; Izvajanje kontrole in pokušnje jedi ter izvedba ustreznih popravkov; Naročanje in prevzemanje surovin Obvezen lasten prevoz, javni prevoz ni usklajen z urnikom dela. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Gorenjska banka d.d. Kranj
Ključne naloge in odgovornosti: presoja in spremljanje kreditnega tveganja za pravne osebe, bonitetno razvrščanje.. Kaj iščemo pri novih sodelavcih? VI/2. stopnja izobrazbe ekonomske smeri, 3 leta delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestih, aktivno znanje angleškega jezika, računalniška znanja za delo v okolju Windows in MS Office, znanja s področja financ in bančništva, s poudarkom na poznavanju kreditnih tveganj, sposobnost strukturiranega in analitičnega delovanja ter razmišljanja, sposobnost odločanja, dobre organizacijske sposobnosti, pripravljenost za timsko delo, samoiniciativnost in samostojnost, odgovornost za pravočasno izvedbo nalog, usmerjenost k doseganju ciljev. Kaj ponujamo? Zaposlitev za nedoločen čas s 5-mesečnim poskusnim obdobjem, delovno mesto z veliko priložnostmi za strokovno rast in razvoj kariere, dinamično delo v pozitivnem in motiviranem okolju, sodelovanje z raznolikimi ekipami in zaposlenimi po celotni banki. Ustvari svojo prihodnost pri nas! Soustvarjaj rezultate v multidisciplinarnih ekipah in se uči od izkušenih strokovnjakov, skrbi zase – pri nas sta zdravje in dobro počutje zaposlenih ena od prioritet, izkoristi fleksibilen delovni čas, ki ti omogoča boljše ravnovesje med delom in zasebnim življenjem, delaj od doma in si delo organiziraj po svoje, postani del pozitivnega, povezanega in odprtega kolektiva, kjer cenimo sodelovanje in dobre odnose, nadgrajuj svoje znanje in pridobi dragocene izkušnje v bančnem okolju, deluj v okolju, kjer so rezultati opaženi, uspehi pa prepoznani in cenjeni, soustvarjaj okolje, ki temelji na vrednotah odličnosti, odgovornosti, predanosti, inovativnosti in zaupanja ter nosi certifikat družbeno odgovornega delodajalca. Prijava: V kolikor ste prepoznali svojo predanost ponujenemu in našo odličnost, vabljeni k oddaji vaše predstavitve preko portala MojeDelo do vključno 26.07.2026, s pripisom: »Samostojni upravljalec kreditnih tveganj«, in nam dajte priložnost, da se spoznamo. Ob prijavi priložite življenjepis. Vse prijave bomo obravnavali strogo zaupno.
OSNOVNA ŠOLA POLJANE, LJUBLJANA
Poučevanje gospodinjstva na predmetni stopnji, Dopolnjevanje pouka in dejavnosti rap in opravljanje drugih del po ldn in navodilih nadrejenega. Nastop dela: 1. 9. 2026. Zaželeno: dvopredmetni učitelj z vezavo gospodinjstva. Pogoji: Opravljen strokovni izpit za področje vzgoje in izobraževanja. Nekaznovanost zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in nekaznovanost zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost. Kandidati naj pošljejo vlogo na elektronski naslov: [email protected]. Kandidati naj v vlogi navedejo elektronski naslov, na katerega bodo obveščeni o izbiri.
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 1 teden
Smo banka s srcem »startupa«, ki spreminja svet financ, saj združujemo najboljše iz obeh svetov – zanesljivost in inovativnost. Za nas je pomembno, da to, kar počnemo, delamo najbolje. Smo netipični bančniki in stremimo k novim vrednotam: osredotočeni smo na stranke, delujemo s podjetniško miselnostjo, vodimo z zgledom, sodelujemo in smo odgovorni. Pridružite se nam pri ustvarjanju sveta jasnega, preprostega in neposrednega bančništva. Piši nam, če: Te veseli priprava, usklajevanje in izdajanje dokumentarnih akreditivov, inkasov in bančnih garancij; Z užitkom analiziraš dokumentacijo, preverjaš skladnost z veljavnimi pravili, internimi akti ter mednarodnimi standardi (URDG758, UCP 600, ISP98 ipd.); Rad/a svetuješ internim sodelavcem in strankam pri uporabi instrumentov za zavarovanje poslovanja (akreditivi, inkasi, garancije) v domačem in mednarodnem poslovanju; Skrbiš za pravočasno in kakovostno izvedbo poslov ter sodeluješ z drugimi bankami in finančnimi institucijami v Sloveniji in tujini; Z veseljem sodeluješ pri izboljševanju delovnih procesov, digitalizaciji in razvoju dokumentarnega poslovanja; Ti priprava internih navodil, mnenj in poročil s področja dokumentarnega poslovanja ne predstavlja težav; Rad/a ostajaš na tekočem z zakonodajo in mednarodnimi pravili ter sodeluješ pri implementaciji sprememb; Te veseli delo, kjer sta natančnost in odgovornost ključ do uspeha. Kaj ti Addiko bank nudi? Strukturirano uvajanje v novo delovno okolje (Buddy program, mentorski program …)Fleksibilni delovni čas, za lažje usklajevanje dela in prostega časa, Hibridno delo (50 wfh / 50 wfo), Zaposlitev za nedoločen čas, Delo v pozitivnem in povezanem kolektivu, Različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc, Mnogo ugodnosti in aktivnosti (družinski dan, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok …)Skrb za zdravje in dobro počutje naših zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve …)Dodaten dan dopusta za rojstni dan. Različne dogodke, kot so športne igre, pikniki, teambuildingi, novoletna zabava …In še …Ponujamo delovno okolje, ki spodbuja inovativne rešitve in kulturo skupnosti, spoštuje povratne informacije in neguje človeške odnose. Addiko Bank d.d. je delodajalec, ki je zavezan enakim zaposlitvenim možnostim. Verjamemo v moč raznolikosti – zato smo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna