DOM UPOKOJENCEV FRANC SALAMON TRBOVLJE, TRBOVLJE
- Ugotavljanje funkcionalnih in psihofizičnih zmožnosti oskrbovancev in priprava individualnih programov - Načrtovanje in priprava ter izvajanje delovno terapevtskih storitev - IZVAJANJE, Spremljanje in analiza učinkov funkcionalne in zaposlitvene delovne terapije, - Evidentiranje in dokumentiranje storitev - Izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom po navodilu nadrejenega -poklic diplomirani delovni terapevt, visokošolska strokovna izobrazba, znanja iz gerontologije, poznavanje psihologije starostnika, znanja s področja skupinske dinamike -Komunikativnost, tolerantnost, prijaznost, samoiniciativnost, sposobnost vodenja malih skupin, najmanj povprečne ročne spretnosti, kultiviran pristop, strpnost - Aktivno znanje slovenskega jezika - 5 dnevni delovni teden - Po potrebi deljen delovni čas ali v dveh izmenah, delo se občasno pojavlja v popoldanskem in večernem času. Kandidati naj vlogi priložijo dokazila o doseženi izobrazbi in se sklicujejo na registrsko številko Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
Podjetje MDM d.o.o., ki posluje na področju nerjavnega jekla in aluminija že več kot 45 let, v svoje vrste vabi novega sodelavca/-ko na delovno mesto… izobrazbe tehnične smeri, izkušnje z delom na podobnih strojih so prednost niso pa pogoj, poznavanje osnov tehnološke dokumentacije, natančnost, samostojnost in pozitiven odnos. dolgoročno zaposlitev v sodobnem in stabilnem okolju, pripravljen in voden proces uvajanja, ter zagotovljen BUDDY program, delo v Eni izmeni s Prostimi vikendi, možnost za osebni in profesionalni razvoj ter karierno napredovanje, zagotovljen brezplačni parkirni prostor, udeležba na športnih dogodkih (maratoni, fitnes,…), organizirana druženja v kolektivu, sveže sadje, ipd.kolektiv navdušenih in zavzetih zaposlenih.
Plastika Skaza d.o.o.
Skupina Perutnina Ptuj se ponaša s tradicijo in je vodilni proizvajalec perutninskega mesa in perutninskih izdelkov v Sloveniji ter državah jugovzhodne Evrope. Visoki standardi kakovosti nam odpirajo vrata do zahtevnih kupcev v Evropi in širše, pri katerih smo si ustvarili ugled zaželenega in zanesljivega proizvajalca. Smo del družbe MHP, ki je ena izmed vodilnih mednarodnih skupin v živilskopredelovalni panogi in najuspešnejši proizvajalec perutninskega mesa v Evropi. K skupnemu ustvarjanju vabimo novo sodelavko ali sodelavca na področju Informatike odgovarja za podporo uporabnikom pri uporabi informacijske tehnologije, pozna delovanje splošno uporabljene opreme (HW, SW) in naprav, odgovarja na telefonske klice, elektronsko pošto in osebne zahteve po podpori, nudi osnovno diagnosticiranje in testiranje, identificira probleme, išče rešitve in nudi svetovanje uporabnikom, koordinira delo s sodelavci v službi za informatiko, da zagotovi rešitev problema, analiziranje zahtevkov in dokumentiranje v bazo znanja, zadolžen je za založenost z repromaterialom, udeležuje se izobraževanj in skrbi za samoiniciativno izobraževanje. redno zaposlitev za polni delovni čas, zaposlitev za nedoločen čas s šest mesečnim poskusnim delom, delo v stabilnem podjetju in urejene pogoje dela, redno mesečno plačilo.
TIŠMA, kovinarstvo, kleparstvo, krovstvo, ključavničarstvo, trgovina na debelo in drobno, d.o.o., MARIBOR
Prodaja krovsko kleparskih izdelkov delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 meseca
Uspešno gradbeno podjetje išče novega sodelavca na delovnem mestu Kalkulant v gradbeništvu (m/ž). Iščemo izkušenega in visoko motiviranega sodelavca, ki je pripravljen na dinamično delo v pisarni in po terenu. Če ste pripravljeni postati del uspešne ekipe in imate potrebne izkušnje ter zahtevana znanja, ne odlašajte z prijavo! Zahtevano min. 3 leta delovnih izkušenj na področju gradbeništva ali podobno, pridobljena izobrazba smer gradbeništvo ali strojništvo, obvezno znanje programa AutoCAD in BIM, odlično znanje slovenskega jezika, samoiniciativnost, komunikativnost in prodajne spretnosti, pripravljenost na terensko delo, vozniški izpit B kategorije. Redno zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, enoizmenski delovnik 7-15h, dinamično delo na terenu in v pisarni, konkurenčno plačilo, visoko izplačilo regresa in božičnice, zanimivo delo v sodelovanju s priznanimi arhitekturnimi biroji ter delo na raznolikih, zahtevnih in naprednih projektih, podporo izkušene ekipe ter priložnost za strokovni razvoj.
BARSOS-MC, zdravstvene storitve d.o.o., LJUBLJANA
Delo v pediatrični ambulanti, Opravljanje zdravniških pregledov v skladu s potrebami delovnega procesa, Delo v koncesijski in samoplačniški ambulanti, Izvajanje preventivnih pregledov, Odkrivanje nepravilnosti in bolezni organizma ter izvajanje preventivnih in kurativnih metod zdravljenja, Izvajanje zgodnje diagnostike in ukrepanje ob akutnem, Zdravju ali/In življenje ogrožajočem obolenju, Opravljanje medicinskih pregledov na področju temeljne specialnosti, Postavljanje diagnoz in napotitev na drugega ustreznega specialista, Oskrba poškodb in izvajanje manjših in srednjih medicinskih posegov, Vrednotenje laboratorijskih izvidov, Odčitavanje ekg posnetkov, Izvajanje cepilnega programa, Komunikacija s pacientom po načelih kulture in medicinske etike, Transparentno podajanje informacij, Pravilno in ažurno vodenje medicinske dokumentacije, Upoštevanje zdravstvene zakonodaje in pravil na področju zdravstvenega varstva in nujne medicinske pomoči, Druga dela in naloge, Ki jih z namenom dobrega poslovanja odredi direktor oziroma delodajalec ali od njega pooblaščena oseba v skladu s potrebami delovnega procesa. Delovno razmerje bomo sklenili za nedoločen čas, s poskusno dobo 3 mesecev in sicer za polni delovni čas. Delo poteka od ponedeljka do petka, ne več kot 40 ur, v kombinaciji dopoldanskega in popoldanskega delovnega časa. Nudimo stimulativno plačilo z možnostjo nagrajevanja ter osebni in karierni razvoj. Od kandidatov/kandidatk pričakujemo: Delovne izkušnje na podobnih delovnih mestih, Organiziranost, natančnost, odgovornost, zanesljivost, veselje do dela in prijaznost, e-pismenost, tekoča uporaba računalnika, Strokovnost, Sposobnost organiziranja svojega dela in delno dela drugih, Komunikativnost, Tolerantnost, potrpežljivost, empatičnost do pacientov in njihovih svojcev, Pripadnost organizaciji, Osebna urejenost. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
DS SMITH SLOVENIJA d.o.o.
K sodelovanju vabimo zagnane in timsko naravnane kandidate, ki se želijo pridružiti ekipi DS Smitha. priprava in nastavitev stroja, kontrola kakovosti materiala, stalen nadzor nad nastavitvijo parametrov na stroju, sodelovanje pri vzdrževanju in čiščenju stroja, stalna skrb za doseganje ciljev, priprava palet in opremljanje paletiziranih izdelkov, sodelovanje pri vseh vzdrževalnih procesih stroja. zaposlitev za nedoločen čas, s 3 mesečnim poskusnim delom, mentorski program; urejen delovnik in organizirana prehrana, zaposlitev v stabilnem podjetju, možnost napredovanja, delo v dveh izmenah, v PE Logatec.
We're building something that doesn't exist yet: an AI immune system for humans. The Umanitek Guardian Agent protects people from deepfakes and digital impersonation by combining intelligence with systems built for verification and scale. If you're excited by the idea of building reliable platforms and backend systems for agents that reason, not just predict, you'll feel right at home. As a Platform Engineer, you'll build and operate the platform powering the Guardian Agent ecosystem. You'll work across backend engineering and infrastructure, building production-ready services while ensuring they can be deployed, monitored, and scaled reliably. Your primary focus will be developing backend services, REST APIs, MCP tooling, and agent runtimes using Node.js and TypeScript. You'll also own key parts of the platform layer: CI/CD pipelines, cloud environments, deployments, observability, and infrastructure automation. This is a hands-on role where ownership and systems thinking matter. You'll help ensure Guardian services are secure, scalable, observable, and easy for the team to evolve. Responsibilities -Build and maintain backend services, REST APIs, MCP servers, and agent tooling using Node.js and TypeScript -Design and operate cloud infrastructure on AWS -Own CI/CD pipelines, deployments, release workflows, and production environments -Build and maintain containerized services using Docker and infrastructure automation tools -Ensure reliability through monitoring, logging, alerting, performance optimization, and security best practices -Troubleshoot production issues across application and infrastructure layers -Collaborate on architecture decisions around AI agents, decentralized systems, and scalable production infrastructure Technical Experience -4+ years of experience in Backend Engineering, Platform Engineering, DevOps, or Infrastructure Engineering -Strong Nest.js, TypeScript and Node.js experience building production backend services -Experience with REST APIs, Express, Nest.js, and microservice architectures -Experience deploying and operating production systems in cloud environments (AWS, DigitalOcean, or GCP) -Strong experience with Docker, CI/CD pipelines, and infrastructure automation concepts -Experience with monitoring, logging, and production troubleshooting -Solid understanding of databases, networking, Linux systems, and security fundamentals Nice to Have -Familiarity with Turborepo and monorepo workflows -Experience with MCP tooling, AI/LLM applications, or agent-based systems -Experience with Docker or advanced container orchestration -Experience with Terraform or infrastructure-as-code workflows -Experience with distributed systems, event-driven architectures, or background workers -Familiarity with decentralized systems or knowledge graph technologies Why Umanitek We're early, lean, and ambitious. You'll work directly with founders and researchers behind OriginTrail and Umanitek, helping build the foundation of AI safety infrastructure used by public institutions, enterprises, and individuals. If that sounds like your kind of hard — come build with us. We offer a market-aligned salary, participation in the employee stock option pool, and clear opportunities to grow into senior and leadership roles as the company scales. Final employer: Umanitek ag Approximate salary: 4000-6000EUR Apply: If interested, please send your CV to [email protected] or apply via our website.
DOM UPOKOJENCEV NOVA GORICA, NOVA GORICA
USKLAJEVANJE, Vodenje in nadziranje dela zaposlenih v delovni enoti, Vključevanje v programe, Ki se odvijajo v del. Enoti in spremljanje rezultatov, Sodelovanje z ostalimi org. Enotami v domu, Sprejem stanovalca, Sodelovanje pri razreševanju konfliktnih situacij med stanovalci in delavci ter svojci, Obveščanje svojcev, Skrb za urejenost oddelkov in okolja del. ENOTE, Skrb za organizacijo in usklajevanje rednih timskih sestankov zaposlenih, Ugotavljanje negovalnih potreb stanovalca, NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene nege stanovalca, ORGANIZIRANJE, SODELOVANJE, Spremljanje in izvajanje predpisanih diagnostično- Terapevtskih posegov in postopkov zn, Evidentiranje postopkov zn in medicinsko tehničnih posegov, Sodelovanje z zdravnikom ob dnevnih vizitah in specialisti, Uvajanje novih metod dela in njihovo spremljanje, NAČRTOVANJE, Izvajanje in nadzorovanje higienskih postopkov, Izvajanje ter nadziranje ukrepov za preprečevanje okužb, Kontinuirano timsko delo s strokovnimi službami zavoda, Zdravstveno vzgojno delo s stanovalci in svojci v okviru strokovne usposobljenosti, Nadzor in vodenje depoja zdravil in narkotikov, Izvajanje mentorstva in praktično usposabljanje novo sprejetih delavcev, Opravljanje drugih del in nalog po naročilu nadrejenega in direktorja. Priložiti dokazila o izobrazbi, Vpis v register zdravstvenih delavcev ter življenjepis
Addiko Bank d.d.
Zaupali ti bomo: Pripravo različnih poročil s področja obrestnega tveganja v bančni knjigi, tržnih in likvidnostnih tveganj za odbore banke, matično družbo, regulatorje ter druge deležnike,… Kaj ti Addiko bank nudi? Strukturirano uvajanje v novo delovno okolje (Buddy program, mentorski program …), Fleksibilni delovni čas, za lažje usklajevanje dela in prostega časa, Hibridno delo (50 wfh / 50 wfo), Zaposlitev za nedoločen čas, Delo v pozitivnem in povezanem kolektivu, Različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc, Mnogo ugodnosti in aktivnosti (družinski dan, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok …)Skrb za zdravje in dobro počutje naših zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve …)Dodaten dan dopusta za rojstni dan. Različne dogodke, kot so športne igre, pikniki, teambuildingi, novoletna zabava …In še …Ponujamo delovno okolje, ki spodbuja inovativne rešitve in kulturo skupnosti, spoštuje povratne informacije in neguje človeške odnose. Addiko Bank d.d. je delodajalec, ki je zavezan enakim zaposlitvenim možnostim. Verjamemo v moč raznolikosti – zato smo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe. Misliš, da je to odlična karierna priložnost? Prijavi se in priloži svoj življenjepis ter spremno pismo izključno preko gumba Prijavi se zdaj.
ZAVOD USMILJENK, duhovno - karitativni in prosvetni zavod, MENGEŠ
Ugotavljanje in opredeljevanje potreb po delovni terapiji. Načrtovanje terapevtskega programa obravnave. Prilagajanje delovnega in socialnega okolja stanovalčevim telesnim, Kognitivnim in psihosocialnim zmogljivostim. Sodelovanje pri vključevanju stanovalcev v družbene in skupinske aktivnosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 dni
Socialno varstveni zavod Hrastovec, LENART V SLOVENSKIH GORICAH
Pripravljanje ter spremljanje planov, Poročil in strokovne dokumentacije (Individualni programi podpore, Evidenčni listi, EVALVACIJE, POROČILA), Uvajalni in informativni stiki pred sprejemom, Sprejem vlog, Priprava za odločanje, Priprava odločb, Individualno delo in skupinsko delo s stanovalci in svojci, Urejanje dokumentacije, Evidenc in arhiviranje, Prijave in odjave stalnega prebivališča stanovalcev, Spremljanje in pomoč stanovalcem v postopkih pred sodiščem, Sodelovanje v postopkih v skladu z zakonom o duševnem zdravju, Obveščanje zavodskih služb, SVOJCEV, Upravnih enot in drugih institucij o spremembah in drugih podatkih v skladu z zakonom o varovanju podatkov delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
V podjetju Gorenje Orodjarna, d.o.o., ki je del skupine Hisense Europe iščemo novega sodelavca za opravljanje del in nalog na delovnem mestu »Nabavnik« (m/ž) za krepitev svoje ekipe. Smo priznano podjetje na področju izdelave orodij za preoblikovanje pločevine za avtomobilsko industrijo, s sedežem v Velenju. Vabimo vas, da se pridružite naši ekipi in soustvarjate uspešno zgodbo podjetja. najmanj VI. ali VII. stopnjo izobrazbe ekonomske, tehnične ali druge ustrezne smeri, poznavanje MS Office orodij, predvsem Excela, poznavanje programa largo, M- files je prednost, aktivno znanje angleškega jezika, zaželeno znanje nemškega jezika, dobre pogajalske, komunikacijske in organizacijske sposobnosti, natančnost, samostojnost in proaktivnost pri delu. možnost dolgoročnega sodelovanja, možnost osebnega in strokovnega razvoja v mednarodnem okolju, urejeno delovno okolje in prijeten kolektiv.
Adittec, kadrovske rešitve, d.o.o.
JB energija, obnovljivi viri energije in storitve d.o.o.
Objavljeno pred: 2 tedna
Kot družinsko podjetje z več kot 250 zaposlenimi smo ponosni na svojo bogato tradicijo, ki združuje proizvodnjo z zavezo lepše in boljše prihodnosti. Trajnost za nas ni le beseda – je vodilno načelo, ki usmerja naše delovanje. Priprava in skrb proizvodnje za nemoteno delovanje. Pomožna dela (stiskanje odpadkov, odpisi materialov, preskrbljenost zaposlenih s potrošnim materialom,…).Skrb za čistočo in urejenost proizvodnje. Vodenje manjših projektov. Interna logistika. Zagoni strojev. Ostala dela po navodilu nadrejenega. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno doboMožnost strokovnega izpopolnjevanja, osebne rasti in napredovanjaFiksni del plače in stimulativni variabilni delPester onboarding program (uvajanje s pomočjo mentorja, kroženje po podjetju, spremljanje in podpora kadrovske službe ob spoznavanju organizacijske kulture…)Obdarovanje ob rojstnem dnevu, jubileju, osebnem dosežku, novem letu, obdarovanje prvošolčkov…Svoje športno kulturno društvoUkrepe družini prijaznega podjetja (novoletno obdarovanje otrok, izbor najboljšega sodelavca, otroški časovni bonus, druženje med zaposlenimi…)8 ur dodatnega dopusta za uvajanje v vrtec (lahko en polni dan ali po urah več dni, skupno torej 8h), dodatni dan dopusta za informativni dan v srednje šole in pa za otroka, ki gre prvič v drugi razred
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Za našega naročnika, uspešno mednarodno industrijsko skupino, ki je v izrazitem investicijskem ciklu, iščemo izkušenega strokovnjaka, ki bo aktivno sodeloval pri reorganizaciji oddelka, optimizaciji dobaviteljske mreže ter razvoju sodobne nabavne in logistične funkcije. vsaj pet let izkušenj na področju strateške ali tehnične nabaveizkušnje z razvojem dobaviteljev, pogajanji ter spremljanjem trgarazumevanje širše dobavne verige in sposobnost povezovanja tehničnih, logističnih ter poslovnih vidikov nabavepripravljenost delovati tako strateško kot operativno ter se prilagajati spreminjajočim se poslovnim potrebamproaktivnost, prilagodljivost ter podjetniški način razmišljanjaprednost predstavljajo izkušnje z investicijskimi projekti, digitalizacijo procesov ali reorganizacijo nabavne funkcijeznanje angleškega jezika pomembno vlogo pri razvoju nabavne funkcije in postavitvi sodobnega Supply Chain okoljamožnost soustvarjanja reorganizacije oddelka ter digitalizacije nabavnih procesovdelo v mednarodnem industrijskem okolju z veliko strokovne avtonomije in vpliva na ključne poslovne odločitvesodelovanje pri razvoju dolgoročnih investicijskih in razvojnih projektovfleksibilen delovni čas ter možnost hibridnega delakonkurenčen finančni paket z dodatnimi bonusi in nagradamizaposlitev v tehnološko naprednem, stabilnem podjetju in spodbudno razvojno naravnano delovno okolje
Objavljeno pred: 3 dni
V mladem, inovativnem, in hitro rastočem podjetju JB energija d.o.o., ki je eden od vodilnih ponudnikov celovitih in kakovostnih storitev na področju obnovljivih virov energije v regiji, iščemo »Strokovnjaka za energetsko učinkovitost (M/Ž)«. Naše delovanje temelji na zaupanju, zanesljivih in varnih rešitvah, sodelovanju, ter odgovornosti do okolja. Pričakujemo: Vsaj VI. ali VII. stopnja izobrazbe tehnične smeri (strojništvo, elektrotehnika, energetika ali sorodne smeri); Najmanj 3 leta delovnih izkušenj na primerljivem področju dela; Poznavanje delovanja fotovoltaičnih sistemov in hranilnikov električne energije; Opravljeno izobraževanje za EUREM energetskega menedžerja ali licenca za neodvisnega strokovnjaka za izdelavo energetskih izkaznic je velika prednost; Poznavanje ogrevalnih, hladilnih in prezračevalnih sistemov (HVAC) ter sistemov za upravljanje stavb (CNS); Samoiniciativnost, analitično razmišljanje in odlične komunikacijske sposobnosti za delo s strankami ali internimi ekipami; Vozniški izpit B kategorije. Nudimo: Odgovorno delovno mesto z možnostjo soustvarjanja vzdrževalne službe, Možnost osebnega in strokovnega razvoja ter dodatnih izobraževanj, Fleksibilen delovni čas za usklajeno zasebno družinsko življenje, Redno in stimulativno plačilo, regres in božičnica, Motivacijska druženja in delo v pozitivni klimi podjetja, Aktivnosti v programu promocije zdravja na delovnem mestu
Objavljeno pred: 1 mesec