Zaposlitev "programiranje python"

BISOL Group je največji evropski proizvajalec fotonapetostnih modulov z lastnim razvojem in proizvodnjo v Sloveniji. V 20 letih smo postali sinonim za kakovost, zanesljivost in tehnološko odličnost v več kot 120 državah sveta. Pričakujemo: izobrazbo VII. stopnje tehnične smeri, znanje angleškega jezika, aktivno delo s programi Microsoft Office, odgovornost, komunikativnost, natančnost, zanesljivost, vztrajnost, pripravljenost na širitev novih znanj in ekipno naravnanost. Nudimo: zanimivo, raznoliko in dinamično delo v panogi prihodnosti, možnost osebnega in strokovnega razvoja, sistem nagrajevanja glede na uspešnost, mentorstvo in interna izobraževanja, prijetno in spodbudno delovno okolje, dolgoročno sodelovanje z zanesljivimi pogoji.

Objavljeno pred: 4 dni

- Vodenje poslovnih knjig - Pripravljanje letnih poročil in priprava podatkov za zaključni račun - Priprava poročil za zunanje uporabnike (MIZM, ARIS, DURS, AJPES, SURS) - Priprava internih navodil in postopkov dela v povezavi z računovodstvom in poslovanjem inv - Tekoče spremljanje finančnega poslovanja inv - Vodenje glavne knjige, Pomožnih knjig, Analitičnih evidenc in obračunov ter njihovo usklajevanje - Vodenje registra osnovnih sredstev - Obračunavanje amortizacije - Priprava dokumentacije za letno inventuro - Izvajanje nalog v zvezi s plačevanjem tekočih obveznosti - Vodenje in knjiženje poslovnih dogodkov - Obračun plač in drugih prejemkov javnih uslužbencev in prejemkov po drugih pravnih podlagah - Pripravljanje in ažuriranje analitičnega kontnega plana, Knjiženje poslovnih dogodkov v glavno knjigo in pomožne knjige - Vodenje evidence osnovnih sredstev in priprava podlag za inventuro - Sodelovanje s projektno pisarno ter opravljanje drugih nalog s finančnega področja. Nudimo prijetno delovno okolje v manjšem kolektivu, prilagodljiv 8-urni delovnik, zaposlitev za nedoločen čas, možnost stalnega strokovnega izpopolnjevanja in redna napredovanja v PR. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati, ki imajo delovne izkušnje pridobljene na delovnem mestu računovodje v javnem raziskovalnem zavodu, poznavanje področja financiranja javnih raziskovalnih zavodov, uporaba programov VASCO in uporaba Microsoft programov. Prijava na prosto delovno mesto mora vsebovati dokazilo o izobrazbi in navedbo dosedanjih zaposlitev, kjer je razvidno izpolnjevanje pogoja glede zahtevane izobrazbe in zahtevanih delovnih izkušenj.

Družinsko podjetje z več kot 50-letno tradicijo, znano po visokokakovostni izdelavi pohištva po meri in sodelovanju pri edinstvenih projektih, zaradi širitve dela v svojo ekipo vabi izkušenega mizarja (m/ž). Iščemo strokovnjaka, ki uživa v kombinaciji sodobne tehnologije in klasičnih mizarskih veščin ter želi svoje znanje nadgraditi v okolju, kjer cenijo vrhunsko obrtniško izvedbo. Izobrazba lesarske smer (lesarski tehnik, inženir lesarstva in sorodne smeri), vsaj 5 let delovnih izkušenj v mizarskem poklicu, izkušnje z upravljanjem CNC strojev in s klasičnimi mizarskimi postopki, dobro poznavanje dela z različnimi lesnimi materiali (iveral, MDF, masiva, furnir), samostojno branje tehničnih risb in načrtov, zanesljivo rokovanje z ročnim in stacionarnim mizarskim orodjem, estetski občutek in skrb za detajle, prevzemanje odgovornosti za kakovost izdelkov in časovne roke, zanesljivost in profesionalen odnos do dela. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, delovnik 6:00 - 14:00 ure od ponedeljka do petka, stimulativno plačilo glede na uspešnost dela, možnost napredovanje v skladu s pokazanim znanjem, delo v sodobnem okolju z napredno programsko in strojno opremo, stabilna zaposlitev v družinskem podjetju z več kot 50-letno tradicijo, delo na zanimivih projektih, prijeten kolektiv, kjer je zadovoljstvo posameznika prioriteta.

Pomoč pri administrativnem in finančnem vodenju in koordinaciji razvojno-Raziskovalnih projektov (Urejanje dokumentacije, Sledenje stroškom, Pregled zahtevkov in računov, Pregledovanje časovnic, Priprava podporne dokumentacije za prijave/POROČILA, Urejanje arhiva ipd.); Kontrola razporeditve stroškov na ustrezne stroškovne nosilce; Pregled nad kadrovskimi zadevami oddelka (NPR. Priprava vlog za podaljšanja, NAPREDOVANJA, Pomoč pri novih zaposlitvah v sodelovanju s kadrovsko službo nib); Pripravljanje in vodenje različnih evidenc, Seznamov in preglednic ter arhiviranje dokumentacije; Organizacija sestankov in internih izobraževanj ter drugih dogodkov; Podpora raziskovalcem pri administrativnem in finančnem delu ob pripravi projektnih prijav v okviru različnih mednarodnih in nacionalnih razpisov v skladu z razpisnimi pogoji; Spremljanje poslovanja posameznih projektov ter posredovanje ključnih podatkov vodjem projektov in vodji oddelka; Sodelovanje pri procesih digitalizacije in urejanju dokumentarnega sistema; Sodelovanje z najrazličnejšimi deležniki (RAZISKOVALCI, Projektnimi partnerji, Drugimi oddelki, Ministrstvi ipd.); Opravljanje drugih del po nalogu vodje oddelka. Vsaj VII. stopnja izobrazbe (univerzitetni programi oz. 2. bolonjska stopnja); Delovne izkušnje na enakih ali podobnih delovnih mestih; Odlično znanje angleškega jezika; Odlično obvladovanje računalniških orodij, predvsem Excel, delo s podatkovnimi tabelami; Razumevanje finančnega poslovanja; Odgovornost, natančnost in samoiniciativnost ter proaktiven odnos do dela; Dobre organizacijske in komunikacijske sposobnosti; Sposobnost timskega dela in hitrega prilagajanja spremembam. Prijave z motivacijskim pismom in življenjepisom, pričakujemo do 03. septembra 2026 na naslov [email protected].

Iščemo študenta_ko za delo v marketinški agenciji. Delo poteka na sedežu podjetja. Če si želiš pridobiti nove delovne izkušnje, se hitro prijavi! priprava marketinških tiskovin in drugih promocijskih materialov poznavanje programov Adobe natančnost kreativnost organizacijske sposobnosti

Objavljeno pred: 3 mesece

Dobro pozna kataster nepremičnin in katastrske postopke, Samostojno izvaja terenske geodetske izmere, Zna pripravljati in izdelovati katastrske elaborate, Pozna postopke ureditve meje, PARCELACIJE, Izravnave meje in evidentiranja stavb, Zna obdelati terenske meritve in pripraviti dokumentacijo v pisarni, Pozna programe geos/Geopro in autocad poznavanje programa geos ali geopro, AUTOCAD….. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Glavne naloge in odgovornosti: vodenje in organizacija skladiščnih procesov, organizacija dela zaposlenih v skladišču,… Zaključena najmanj V. stopnja izobrazbe, poznavanje osnovnih računalniških programov, vsaj 3 leta izkušenj na podobnem delovnem mestu in vodenjem 10 ljudi, sposobnost koordiniranja, sposobnost dela z ljudmi, sposobnost gospodarskega ravnanja. Nudimo zaposlitev v urejenem delovnem okolju mednarodnega podjetja za nedoločen čas s poskusno dobo 6ih mesecev. Zaposlitev izvedena pri našem partnerju. Upravljavec osebnih podatkov je Inter cars int Trgovina z rezervnimi deli in opremo za motorna vozila d.o.o. Če menite, da ste pravi kandidat/-ka, ki lahko soustvarja pri razvijanju podjetja, nam pošljite vaše motivacijsko pismo in življenjepis preko zaposlitvenega portala MojeDelo.com s pripisom »Prijava – Vodja skladišča-Cerknica«.

Dajanje pojasnil poslovnim subjektom v zvezi s področjem dela, Sprejemanje podatkov in dokumentacije, Preverjanje pravilnosti prejetih podatkov ter odpravljanje napak v sodelovanju s poslovnimi subjekti, Posredovanje podatkov in izdelovanje izpisov podatkov s področja dela poslovnim subjektom, Izvajanje najzahtevnejših nalog s področja dela, Dajanje pobud za razvijanje in uvajanje novih storitev, Izdelovanje informacij in analiz s področja dela, Vodenje in odločanje v postopkih o prekrških, Opravljanje drugih nalog po nalogu vodje s področja dela. Zaposlitev za nedoločen čas v izpostavi maribor, V oddelku za statistiko in informiranje. opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v šestih mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi), opravljen preizkus znanja za vodenje in odločanje v postopkih o prekrških (oz. obveza, da ga opravite v enem letu po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi). Pričakovane kompetence in lastnosti kandidata: samostojnost, logično in analitično razmišljanje, samoiniciativnost, samoorganiziranost, ustvarjalnost in inovativnost, sposobnost timskega dela, strokovnost, zavzemanje za kakovost, pripadnost in etičnost, sposobnost poslovnega komuniciranja ter natančnost. Od kandidata se pričakuje dobra usposobljenost za delo s standardnimi programskimi orodji MS Office, poznavanje splošnih informacijskih orodij za pripravo dokumentov, podatkov in analiz ter naprednih orodij za delo z bazami podatkov. Vloge poslati po pošti ali e-pošti na: [email protected] s pripisom VSP III za DČ NG

RAZVOJ, Upravljanje in promocija izdelkov s področja osebnih računalnikov (MONITORJI, Client solutions: PRENOSNIKI, Namizni računalniki, ALL-IN-ONE) V veleprodaji, Odgovornost za doseganje rvc in prodajnega plana za dodeljeni produktni program, Iskanje prodajnih priložnosti in gradnja odnosov s poslovnimi kupci, Sodelovanje z dobavitelji ter priprava ponudb in cenovne politike, Prilagajanje asortimana trgu, Načrtovanje nabav in skrb za optimalne zaloge, Analiza trga in prodaje ter ukrepi za dosego ciljev, Načrtovanje marketinških aktivnosti in spremljanje uspešnosti. izkušnje s produktnim ali projektnim vodenjem v IT sektorju, izkušnje pri delu s poslovnimi kupci ter dobro poznavanje trga IT opreme za pisarniško in domačo uporabo, rezultatska naravnanost in odgovoren odnos do doseganja prodajnih in marginskih ciljev (RVC, plan), izkušnje v veleprodaji in sodelovanju z B2B strankami ter sistemskimi integratorji, odlične organizacijske in komunikacijske sposobnosti, motiviranost, prilagodljivost, samostojnost in samoiniciativnost v pisarni ter na terenu. Delo poteka v prijetnem in urejenem kolektivu; soustvarjanje največje distribucije, stimulativen sistem nagrajevanja, vezan na doseganje RVC in prodajnega plana ter odlični delovni pogoji. Možnost za osebnostno rast in implementacijo lastnih idej, podporni proces uvajanja in izpopolnjevanje pri delu ter razvoj kariere, različne ugodnosti in dogodki za zaposlene, možnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje, zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 6 mesecev.

V našo IT-ekipo vabimo novega sodelavca za digitalizacijo operativnih procesov, predvsem na področjih proizvodnje, vzdrževanja, orodjarne in logistike. Naše proizvodno okolje je tehnološko zahtevno in vključuje avtomatizirane linije, robote, AGV-vozila, velike količine podatkov ter vedno več rešitev s področja umetne inteligence (AI). Koga iščemo? Pomembno nam je, da: znaš poslušati uporabnike, razumeti njihove potrebe in jih pretvoriti v izvedljive rešitve, dobro razumeš logiko delovanja aplikacij, informacijskih sistemov in sodobnih tehnologij, imaš analitičen pristop in veselje do reševanja problemov, te veseli delo v proizvodnem in tehnološko zahtevnem okolju, te zanimajo digitalizacija, AI, avtomatizacija in podatki, si samoiniciativen, radoveden in pripravljen prevzeti odgovornost za svoje rešitve. Prednost predstavljajo nekajletne izkušnje s področja poslovnih informacijskih sistemov, SAP-a, razvoja aplikacij, integracij ali digitalizacije proizvodnih procesov. Pričakujemo najmanj VI. stopnjo izobrazbe tehnične, informacijske ali sorodne smeri. Ponujamo: delo na konkretnih projektih digitalizacije v okolju avtomobilske in medicinske industrije, stik z roboti, AGV-vozili, avtomatizacijo, podatki, AI in sodobnimi informacijskimi sistemi, možnost, da rešitev prevzameš od ideje do dejanske implementacije in uporabe, delo v močni in strokovni interni IT-ekipi, kjer si izmenjujemo znanje in rešitve razvijamo skupaj, sodelovanje z izkušenimi internimi razvijalci in zunanjimi tehnološkimi partnerji, veliko prostora za lastne ideje, učenje in strokovni razvoj, dodatna strokovna izobraževanja, zaposlitev za nedoločen čas s šestmesečno poskusno dobo, malico v lastni restavraciji, brezplačen fitnes in zagotovljeno parkirno mesto.

Vaše glavne delovne naloge in odgovornosti bodo: sodelovanje v procesu iskanja in izbire novih kadrov v bančni podružnici in povezanih družbah (priprava opisov delovnih mest in zaposlitvenih oglasov ter organizacija ter vodenje zaposlitvenih pogovorov).. Potrebna znanja, izkušnje in sposobnosti: V. ali VI. (prva bolonjska) stopnja izobrazbe, vsaj 3 leta delovnih izkušenj za V. stopnjo izobrazbe, lahko brez delovnih izkušenj za VI. (prvo bolonjsko stopnjo izobrazbe), delovne izkušnje na kadrovskem področju so prednost, zaželeno poznavanje delovno pravnih predpisov in kadrovskih procesov, organiziranost, natančnost, ciljna usmerjenost, taktnost, zaupnost, diskretnost in odkritost, dobro znanje Worda in Excela.želja in sposobnost hitrega učenja uporabe novih računalniških programov, aktivno znanje angleškega jezika, vozniški izpit B kategorije. Ponujamo vam: zaposlitev za določen čas nadomeščanja (okvirno do septembra 2027) s 6 mesečno poskusno dobo, urejene delovne razmere v stabilnem delovnem okolju, dinamično delovno okolje v mednarodni banki, usposabljanje za potrebe delovnega mesta, stimulativno nagrajevanje, možnost strokovnega izpopolnjevanja in napredovanja, ugodnosti za zaposlene (aktivnosti za promocijo zdravja, jezikovni tečaji in športno-družabne dejavnosti).Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za določen čas nadomeščanja (okvirno do septembra 2027) s šestmesečno poskusno dobo. Pred sklenitvijo delovnega razmerja mora izbrani kandidat predložiti potrdilo o nekaznovanosti in potrdilo, da ni v kazenskem postopku. Zainteresirane kandidate oz. kandidatke vljudno vabimo, da svoje ponudbe z življenjepisom, dokazili o izobrazbi in opisom dosedanjih izkušenj pošljete do 13. 9. 2026 preko portala Moje delo. Vaše vloge bomo obravnavali zaupno! Veselimo se vaših prijav.

Iščemo NATAKARJA (m/ž), katerega delo bo obsegalo predvsem strežbo ' a la carte' ponudbe. zahtevana izobrazba III.+zahtevane delovne izkušnje (1 - 3 let)samoiniciativnost, komunikativnost, veselje do timskega delaZahtevana znanja: tekoče sporazumevanje v slovenskem jezikuosnovno poznavanje tujih jezikovizkušnje na gostinskih blagajniških programih (fiksnih in mobilnih)izkušnje s strežbo hranePričakujemo: veselje do dela z ljudmidobro komunikacijo z gosti in sodelavcidobre delovne navade in človeške vrednoteželjo po novem znanjumotiviranost za delo v gostinstvu delo v urejenem in organiziranem gostinskem podjetjudolgoročnost, varnost in stabilnostpošten in transparenten odnos in človeške vrednotemožnost dela v mladem in dinamičnem kolektivutimsko delomožnost osebnega razvoja ter napredovanjaneprecenljive izkušnjeizobraževanjezaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjemurejen in zmeren delovni časredno in pošteno mesečno plačilo + bogata napitninaKompetentne kandidate in kandidatke, ki si želite svojo poklicno pot nadaljevati v uspešnem gostinskem podjetju vabimo, da nam pošljete prijave z življenjepisom in kratkim opisom preko portala Mojedelo.com ali pokličite na 041 452 435. Lahko pa tudi preko linka za prijavo. Vaše ponudbe bomo obravnavali zaupno.