Zaposlitev "programiranje vodja"

Nudenje fizične pomoči, Ki izhaja iz odločbe o usmeritvi oziroma individualiziranega programa, Ki ga pripravi strokovna skupina

Objavljeno pred: 1 teden

Si zanesljiva, organizirana oseba z administrativnimi veščinami, ki si želi graditi kariero na kadrovskem področju? Za uspešno in mednarodno priznano podjetje iščemo sodelavca za podporo kadrovski administraciji in vodenje evidenc delovnega časa. vodenje in urejanje evidence delovnega časa zaposlenih v programu Špica Time&Space, administrativna podpora pri kadrovskih procesih, priprava aneksov, sklepov in druge kadrovske dokumentacije po navodilih, urejanje in ažuriranje kadrovskih profilov zaposlenih, vnos in posodabljanje podatkov v kadrovske evidence, sodelovanje pri postopkih zaposlovanja in uvajanja novih zaposlenih, komunikacija z zaposlenimi glede administrativnih kadrovskih zadev, opravljanje drugih administrativnih nalog po navodilih nadrejenega. zaposlitev v stabilnem, rastočem in perspektivnem podjetju, zaposlitev za določen čas enega leta s 4-mesečno poskusno dobo, strokovno uvajanje v delo in podporo mentorja, možnost strokovnega razvoja, dodatnih izobraževanj in napredovanja, prijetno in sodelovalno delovno okolje, številne družabne dogodke (športni dogodki, pikniki, novoletna druženja ipd.), vključitev v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje po enem letu zaposlitve, možnost vključitve v kolektivno nezgodno zavarovanje, parkirno mesto.

Si zanesljiva, organizirana oseba z administrativnimi veščinami, ki si želi graditi kariero na kadrovskem področju? Za uspešno in mednarodno priznano podjetje iščemo sodelavca za podporo kadrovski administraciji in vodenje evidenc delovnega časa. vodenje in urejanje evidence delovnega časa zaposlenih v programu Špica Time&Space, administrativna podpora pri kadrovskih procesih, priprava aneksov, sklepov in druge kadrovske dokumentacije po navodilih, urejanje in ažuriranje kadrovskih profilov zaposlenih, vnos in posodabljanje podatkov v kadrovske evidence, sodelovanje pri postopkih zaposlovanja in uvajanja novih zaposlenih, komunikacija z zaposlenimi glede administrativnih kadrovskih zadev, opravljanje drugih administrativnih nalog po navodilih nadrejenega. zaposlitev v stabilnem, rastočem in perspektivnem podjetju, zaposlitev za določen čas enega leta s 4-mesečno poskusno dobo, strokovno uvajanje v delo in podporo mentorja, možnost strokovnega razvoja, dodatnih izobraževanj in napredovanja, prijetno in sodelovalno delovno okolje, številne družabne dogodke (športni dogodki, pikniki, novoletna druženja ipd.), vključitev v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje po enem letu zaposlitve, možnost vključitve v kolektivno nezgodno zavarovanje, parkirno mesto.

Organiziranje in vodenje prodajnih aktivnosti na dodeljenem prodajnem področju, pripravljanje pogodb, vodenje razgovorov s kupci, pospeševanje reklamacij, izdelovanje prodajnih planov, izvajanje tržnih raziskav, izterjava zapadlih terjatev, sklepanje poslov, pridobivanje novih kupcev, prodajnih kanalov in trgov, identifikacija potreb po novih oziroma modificiranih izdelkih, načrtovanje, organiziranje, usklajevanje in kontroliranje dela v okviru pristojnosti, izdelovanje poročil, opravljanje drugih aktivnosti organizacijske enote v skladu z usposobljenostjo zaposlenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

• vodenje in organizacija dela Centra podpore strankam ter skrb za učinkovito in kakovostno izvajanje procesov; • vodenje, motiviranje in razvoj zaposlenih ter skrb za dobre odnose in sodelovanje znotraj ekipe; • zagotavljanje kakovostne, pravočasne in profesionalne komunikacije s strankami; • zagotavljanje pravočasne in pravilne obdelave zahtevkov ter naročil; • koordinacija realizacije naročil in dobav ter sodelovanje z drugimi oddelki pri zagotavljanju nemotenega procesa; • spremljanje, analiza in reševanje odstopanj ter skrb za učinkovito odpravljanje težav; • zagotavljanje kakovosti in točnosti podatkov v poslovnih informacijskih sistemih; • spremljanje ključnih kazalnikov uspešnosti ter priprava analiz in poročil; • prepoznavanje priložnosti za optimizacijo in kontinuirano izboljševanje procesov podpore strankam; • aktivno sodelovanje z drugimi oddelki podjetja z namenom zagotavljanja odlične uporabniške izkušnje in učinkovitega poslovanja; • izkušnje z delom v ERP in BI sistemih; poznavanje SAP je prednost; • dobre analitične sposobnosti ter sposobnost interpretacije podatkov in priprave poročil; • sposobnost učinkovitega reševanja problemov ter usmerjenost k iskanju rešitev; • dobre komunikacijske, organizacijske in vodstvene sposobnosti; • natančnost, zanesljivost in visoko stopnjo odgovornosti; • sposobnost samostojnega dela in učinkovitega sodelovanja v timu. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

– sodelovanje s strokovnim delavcem v programu oz. v kriznih namestitvah – priprava, vodenje individualnih in skupnih delavnic – sodelovanje z drugimi izvajalci storitev in programov – sodelovanje pri pripravi individualnih načrtov – vodenje evidenc, zbirk podatkov, dokumentacije, priprava poročil – spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja – izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

VODENJE, ORGANIZIRANJE, Spremljanje in izvajanje strokovnega dela v skupini učencev, Priprava in izvajanje individualnih programov v posebnem programu vzgoje in izobraževanja in pedagoških dejavnostih, Pripravljanje strokovnih poročil, Planov in evalvacij vzgojno pedagoškega dela, Usmerjanje kadra pri delu z učenci (Dajanje pisnih in ustnih navodil, Praktični prikaz), Pisne in sprotne priprave vzgojno pedagoškega dela (DNEVNE, Tedenske priprave, Obrazci opažanj…), Vključevanje v celoten proces obravnave učenca na vseh življenjskih področjih na podlagi posebnega programa vzgoje in izobraževanja (PPVI), V času počitnic, Izrednih razmer opravljanje dela in nalog s področja varstva učencev, Sodelovanje s starši, Skrbniki in strokovnimi delavci in drugimi institucijami, Izvajanje socialne oskrbe učencev, Spremstvo in prevoz učencev izven ustanove, Spremstvo na letovanjih, Vodenje timskih obravnav, Koordinacij zaposlenih, Koordiniranje dela z vodstvom in z drugimi ustanovami, Vodenje sestankov učencev, Urejanje uradnih, Administrativnih in organizacijskih zadev za učence, USMERJANJE, Spremljanje individualiziranega dela z učenci upoštevajoč njihove intelektualne, Socialne in osebnostne potenciale, Izvajanje usposabljanja in vzpodbujanja razvoja učencev za samostojno življenje.

Samostojno vodenje in koordiniranje dela v enoti, kar vključuje načrtovanje, organiziranje, realizacijo in nadzor med delovanjem celotnega področja enote službe zdravstvene nege in oskrbe na zdravstveni enoti ki jo vodi, neposredno vodenje zdravstvenega tima, koordiniranje dela posameznih organizacijskih enot oziroma služb, ki sodelujejo pri izvajanju zdravstvene nege in oskrbe, spremljanje razvoja področja dela in uvajanja novosti s področja zdravstvene nege in oskrbe organiziranje strokovnega usposabljanja in izobraževanja delavcev službe zdravstvene nege in oskrbe svetovanje delavcem in odstranjevanje motenj v delovnem procesu, sodeluje pri najzahtevnejši negi bolnikov, odvzem materialov za laboratorijske preiskave, sodelovanje s svojci in dajanje informacij v okviru pristojnosti, vodenje ter beleženje vseh evidenc, ki so nujne za nemoteno delo in v skladu s pravilnikom o varovanju podatkov, oblikovanje, organiziranje in pregledovanje depojev zdravil in sanitetnega materiala, inkont. programa in ortopedskih pripomočkov, pripravljanje predlogov o dodatni oskrbi ter obveščanje socialne službe, obveščanje upravičenca in njegovega zakonitega zastopnika, kadar nastopijo bistvene spremembe o njegovem zdravstvenem stanju, sodelovanje s kuhinjo v smislu priprave zdrave prehrane in dietne prehrane starostnika in skrb za koordinacijo dela med kuhinjo in oddelkom, skrbi za pravilen in human odnos delavcev in druge naloge po navodilu nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Te zanima knjigovodstvo, si organiziran_a in rad_a sprejemaš izzive? Pridruži se naši ekipi! Iščemo natančno, zanesljivo in samoiniciativno osebo z željo po učenju. Poznavanje programa e-računi je prednost, ni pa pogoj. Pošlji nam svoj CV in kratko motivacijsko pismo! knjiženje računov priprava ponudb obračun DDV komunikacija s strankami naročanje in vnos blaga administrativna opravila poznavanje programa e-računi je prednost, ni pa pogoj iznajdljivost zanesljivost samostojnost odgovornost pozitiven odnos do dela

Objavljeno pred: 1 teden

Implementacija trenažerjev z uporabo simulacijskega pogona na podlagi specifikacij in dostopne dokumentacije, postavitev uporabniškega vmesnika ter logike delovanja simuliranih sistemov, integracija simulacijskega pogona s podpornimi procesi in embedded sistemi, sodelovanje z 2D/3D umetniki pri integraciji ter QA ekipo pri odpravljanju napak. Vsaj 5 let izkušenj s programskimi jeziki C#/C++, splošno razumevanje delovanja in uporabe igralnih pogonov (Unity, Unreal, Godot ipd.), izkušnje na področju uporabe in integracije nizkonivojskih knjižnic, poznavanje dobrih praks programiranja pri implementaciji realno časovnih procesov, poznavanje uporabe orodji za verzioniranje (Git), sposobnost sodelovanja znotraj ekipe ter povezovanja s preostalimi oddelki (HW, QA, ART). Zaželeno: zaključen projekt v enem izmed igralnih pogonov (Unity, Unreal, Godot ipd.), izkušnje na področju uporabe komunikacijskih in aplikacijskih protokolov (REST/MQTT/FTDI), poznavanje uporabe build orodji, poznavanje uporabe ukazne lupine operacijskih sistemov Linux / Windows, strast za reševanje izzivov in volja po učenju. Delo v srednje veliki ekipi s hitro prilagodljivim, učinkovitim in agilnim razvojem, aktivno vlogo pri zasnovi in razvoju arhitekture, sodobno, sproščeno in stimulativno delovno okolje, možnost strokovnega napredka ter primerno plačilo (Vodja določi senioriteto na podlagi tehnične diskusije, za senior nivo se rang začne pri 4.500 eur bruto osnova), dinamično delo, izobraževanje in usposabljanja za potrebe delovnega mesta, nadstandardno zdravstveno zavarovanje, športne aktivnosti, pozitivne in zagnane sodelavce/-ke, ki ti bodo vedno pripravljeni/-e pomagati. Prijave in življenjepis sprejemamo na [email protected]

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Vodja kadrovskega področja. Vodenje načrtovanja kadrovskih potreb v fazi rasti oziroma zagona, priprava in izvajanje učinkovitih strategij zaposlovanja za pravočasno zagotavljanje kadrov v proizvodnih in pisarniških funkcijah, prevzem odgovornosti za vsakodnevno operativno delovanje HR področja, zagotavljanje učinkovite podpore vodjem in zaposlenim, zaposlovanje, uvajanje novih sodelavcev in usposabljanje, priprava in izvajanje HR strategije v skladu s poslovnimi in operativnimi cilji, vodenje organizacijskega razvoja, sprememb ter aktivnosti na področju zavzetosti zaposlenih, upravljanje odnosov s predstavniki zaposlenih, sindikati in sveti delavcev, zagotavljanje pravične, dosledne in zakonite obravnave delovnih razmerij, nadzor nad obračunom plač, sistemi nagrajevanja in ugodnosti, HR poročanjem, proračunom ter sodelovanjem z zunanjimi izvajalci. Vplivno vodstveno HR pozicijo s širokim obsegom odgovornosti in odločanja, priložnost za vzpostavitev in oblikovanje HR funkcije v pomembni fazi razvoja organizacije, tesno sodelovanje s senior vodji znotraj širše organizacije, vlogo, ki združuje neposreden operativni vpliv z dolgoročno strateško odgovornostjo.

We are looking for a versatile IT professional to lead our internal systems, security, and cloud operations. You will be responsible for everything from high-level "Zero-Trust" security and GCP management to everyday IT support and automation. Security and Identity: Implementing Zero-Trust policies, managing RBAC, and conducting regular security/access reviews. Managing Fortigate Firewalls, VPNs, and 2FA. System Administration: Full administration of Atlassian (Jira/Confluence), Google Workspace, and GCP (Google Cloud Platform). Endpoint Management (MDM): Managing the full lifecycle of Apple (via JAMF) and Windows devices (via Active Directory), including onboarding, setup, and asset tracking. Automation and Monitoring: Writing Bash/Python scripts for API-based automations and managing monitoring tools like Zabbix and ELK. Infrastructure Support: Managing DNS (GoDaddy), website records, virtual machines (Linux/Debian), and internal network hardware (Synology, Switches). Operations and Support: Handling daily IT tickets with a friendly, helpful attitude, hardware procurement, and the "go-to" person for complex technical troubleshooting. Core Requirements: Experience: Strong background in IT System Administration and Security. Platforms: Proficiency in GCP, JAMF, and Jira Administration. Technical Skills: Networking (VLAN/VPN), Linux (Debian), and scripting (Bash/Python). - work in a young team within a fast-growing company with fun team-building events - daily snacks and coffee provided at the office - gym access - a pleasant and supportive working environment - opportunities for professional growth and further education - fun after-work activities and social events - modern offices located in the city center of Maribor [email protected]

Samostojno vodenje in organizacija dela hotelske kuhinje v Penzionu Zaka na Bledu. Priprava zajtrkov, kosil in večerij za hotelske goste ter priprava hrane za skupine, dogodke in zaključene družbe. Sodelovanje pri oblikovanju jedilnikov in kulinarične ponudbe. Organizacija dela kuhinjskega osebja, razporejanje nalog in nadzor kakovosti. Naročanje živil, sodelovanje z dobavitelji, skrb za zaloge in nadzor stroškov. Skrb za kakovost, prezentacijo in standardizacijo jedi. Zagotavljanje higiene, HACCP standardov ter urejenosti kuhinje. Sodelovanje z vodstvom hotela pri razvoju kulinarične ponudbe.

Skupina Agado išče nadarjene ljudi Kraj dela: Moravče Opis dela: izvajanje vizualne kontrole zahtevnejših izdelkov in polizdelkov, izvajanje in izpolnjevanje predpisane kontrolne ter delovne dokumentacije, priprava analiz in poročil o procesnem izmetu ter redno poročanje o ugotovitvah, izvajanje nalog v skladu z določili sistema zagotavljanja kakovosti, sodelovanje pri reševanju kakovostnih odstopanj in predlaganje izboljšav procesov, ostala dela po navodilih nadrejenega. Pričakujemo: poznavanje programskega okolja MS Office, sistematičnost, natančnost in smisel za red, pripravljenost na delo v treh izmenah ponedeljka do petka, odgovoren pristop k delu, pripravljenost na prilagajanje potrebam projektov in sistema dela, dobre organizacijske sposobnosti ter sposobnost timskega sodelovanja, izpit za avto in lastni prevoz. Nudimo: Dolgoročna zaposlitev neposredno pri naročniku, Urejene pogoje dela. Za dodatne informacije nas lahko kontaktirate na tel. št. 041 998 161 ali preko e-pošte [email protected]. Kraj dela: Moravče Opis dela: izvajanje vizualne kontrole zahtevnejših izdelkov in polizdelkov, izvajanje in izpolnjevanje predpisane kontrolne ter delovne dokumentacije, priprava analiz in poročil o procesnem izmetu ter redno poročanje o ugotovitvah, izvajanje nalog v skladu z določili sistema zagotavljanja kakovosti, sodelovanje pri reševanju kakovostnih odstopanj in predlaganje izboljšav procesov, ostala dela po navodilih nadrejenega. Pričakujemo: poznavanje programskega okolja MS Office, sistematičnost, natančnost in smisel za red, pripravljenost na delo v treh izmenah ponedeljka do petka, odgovoren pristop k delu, pripravljenost na prilagajanje potrebam projektov in sistema dela, dobre organizacijske sposobnosti ter sposobnost timskega sodelovanja, izpit za avto in lastni prevoz. Nudimo: Dolgoročna zaposlitev neposredno pri naročniku, Urejene pogoje dela. Za dodatne informacije nas lahko kontaktirate na tel. št. 041 998 161 ali preko e-pošte [email protected].

K sodelovanju vabimo kandidate za prosto delovno mesto: Strokovni sodelavec za strateški razvoj (m/ž). razvija in predlaga razvojne strategije proizvodnega programa in koordinira aktivnosti, predlaga in izvaja raziskovalno razvojne projekte in naloge s področja strateškega razvoja, načrtuje in izvaja prenos informacij in usposabljanje vseh strokovnih sodelavcev, ki sodelujejo na aktivnostih strategije razvoja, sodeluje z zunanjimi razvojnimi institucijami in koordinira delo z ostalimi poslovnimi področji, predlaga in uvaja nove tehnološke rešitve, sodeluje pri razvijanju, načrtovanju in izvajanju poslovnih strategij, programov ter načrtov, izvaja druga dela po nalogu vodje, stalno se usposablja in izobražuje, načrtuje in izvaja prenos znanja v družbo. zaposlitev v podjetju s 100-letno tradicijo, s številnimi certifikati kakovosti in trajnostno usmeritvijo, delo v mladem in zagnanem kolektivu, zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, brezplačno parkirišče, možnost koriščenja počitniških kapacitet, možnost nadgrajevanja znanja in napredovanja.

Iščemo zanesljivega in učinkovitega sodelavca za delovno mesto grafičnega oblikovalca in pripravo za digitalni in klasični ofset tisk. Vaše glavne naloge bodo obsegale oblikovanje ter tehnično pripravo datotek za tisk, upravljanje digitalnih tiskarskih in dodelovalnih strojev in računalniške opreme ter neposredna komunikacija s strankami. Od kandidata pričakujemo poznavanje(ni potrebnih delovnih izkušenj) grafičnih programov, dobre komunikacijske sposobnosti in občutek za estetiko pri oblikovanju ter odgovornost pri delu. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna