Zaposlitev "programiranje vodja"

NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, USKLAJEVANJE, Kontroliranje in odločanje o delu pošte v razreda, Reševanje reklamacij in nepravilnosti, Prodajanje in pospeševanje prodaje storitev in trgovskega blaga, Opravljanje poštnih, Denarnih in drugih storitev, Opravljanje potrošniških kreditov za banke, Zbiranje in obdelovanje podatkov ter pripravljanje poročil s področja dela, Strokovno samoizobraževanje aktivno obvladovanje stroke, Predpisov in veljavne zakonodaje, Obnavljanje znanja prenašanje znanja na sodelavce, Delovanje skladno s predpisi s področja varnosti in zdravja pri delu in varstva pred požarom, Izvajanje drugih opravil skladno z usposobljenostjo in navodili.

Objavljeno pred: 6 dni

Opis del in nalog: Izdelava projektne dokumentacije v vseh fazah projektiranja (IDP, DVO, DGD, PZI in PID) za novogradnje, rekonstrukcije in adaptacije (enodružinske hiše, večstanovanjski objekti, poslovni in gospodarski objekti). Izdelava 3D vizualizacij, idejnih zasnov in predstavitev za naročnike. Usklajevanje z drugimi projektanti in strokami (gradbene konstrukcije, elektro in strojne inštalacije, požarna varnost, geomehanika itd.). Komunikacija z naročniki, upravnimi organi in mnenjedajalci v postopkih pridobivanja gradbenih in uporabnih dovoljenj. Priprava tehničnih poročil, popisov del in specifikacij materialov. Občasen obisk gradbišč ter izvajanje projektantskega nadzora. Pričakujemo: Zaključeno vsaj VI/2. ali VII. stopnjo izobrazbe smeri arhitektura (mag. inž. arh., univ. dipl. inž. arh. ali dipl. inž. arh.). Zanesljivo obvladovanje programskih orodij za CAD/BIM modeliranje (prednost ArchiCAD). Znanje orodij za 3D renderiranje (npr. Lumion, Twinmotion ali sorodno) ter programov za grafično obdelavo. Poznavanje veljavne slovenske gradbene in prostorske zakonodaje (Gradbeni zakon, prostorski akti) ter tehničnih predpisov. Natančnost, samoiniciativnost, občutek za estetiko in timsko delo. Vozniški izpit B-kategorije. Prednost (ni pogoj): delovne izkušnje na podobnih delovnih mestih ter opravljen strokovni izpit pri ZAPS (pooblaščeni arhitekt). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Iščeš nova znanja in delo v dinamičnem kolektivu? Te veseli delo z ljudmi? Pridruži se ekipi Bodifit fitnesa! Iščejo osebo za delo trenerja_trenerke v fitnesu. Če meniš, da si pravi_a kandidat_ka za to delo, ne odlašaj si prijavo! Pošlji svojo prijavo na mail. sprejem članov svetovanje vodenje vadb izvajanje vadb po programu nadzorovanje vadbe lasten prevoz na delo komunikativnost prijaznost odgovornost osebna urejenost

Objavljeno pred: 2 tedna

KONFIGURACIJa IN PODPORa IKT

Objavljeno pred: 4 dni

Opravljanje pripravištva skladno s programom za poklic diplomirani inženir radiološke tehnologije. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 tedne

- dnevna priprava plačil ter podatkov in poročil o stanju in gibanju denarnih sredstev, - evidentiranje računov (prejetih in izdanih), - izstavljanje in obračun potnih nalogov, - vodenje evidenc potnih nalogov in porabljenih sredstev ter priprava poročil, - vodenje finančnih donacij (pogodbe, evidence, poročila…), - sodelovanje pri izvedbi obračuna zdravstvenih storitev, - reševanje reklamacij, - sodelovanje pri uvajanju novih programskih rešitev, - spremljanje, proučevanje in izvajanje predpisov in navodil s finančnega in davčnega področja in zdravstvenega področja, - izvajanje organizacijskih predpisov, organizacijskih navodil in navodil za delo v okviru sistema kakovosti, - druga dela po navodilu vodje oddelka, glede na področje dela in v okviru strokovne usposobljenosti.

Samostojno delo na CNC stroju, Branje tehnične dokumentacije, Samostojna priprava in izdelava programov delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

V svojo ekipo vabimo motiviranega_o študenta_ko za delo na področju kadrovanja na delovnem mestu Junior sodelavec_ka za iskanje in selekcijo. Predhodne izkušnje na področju kadrovanja niso potrebne. Iščemo komunikativno, proaktivno osebo, ki se želi učiti, jo veseli delo z ljudmi in si želi pridobivati izkušnje v mednarodnem okolju. Sodelovali boste z izkušenimi sodelavci ter postopoma spozavali celoten proces zaposlovanja, od iskanja kandidatov do razgovorov, selekcije in koordinacije njihove zaposlitve v Sloveniji. Si oseba, ki se dobro počuti pri komunikaciji po telefonu, videoklicu in osebno? Pošlji nam svoj življenjepis in kratko predstavitev. Iščemo osebo, ki si želi pridobivati nova znanja, napredovati in postati del uspešne kadrovske ekipe. iskanje kandidatov za proizvodna in druga operativna delovna mesta preko različnih zaposlitvenih kanalov izvajanje osebnih in video razgovorov in predstavitev delovnih priložnosti pregled življenjepisov in profilov kandidatov komunikacija z naročniki vodenje in urejanje baze kandidatov postopno prevzemanje odgovornosti za samostojno vodenje zaposlitvenih projektov dobro poznavanje računalniških programov in družbenih omrežij znanje italijanskega jezika zanimanje za področje kadrov in zaposlovanja odlične komunikacijske sposobnosti proaktivnost, zanesljivost in organiziranost želja po učenju, osebnem razvoju in prevzemanju odovornosti

Podjetje išče več oseb za pomoč pri posodobitvi programske opreme na vozilih. Postopek je preprost: delavec z računalnikom poveže vozilo in namesti posodobitev programske opreme. Pohiti in se prijavi! namestitev nove različice programske opreme na vozila. Osnovno znanje uporabe računalnika Natančnost Zanesljivost Doslednost

Objavljeno pred: 1 teden

dela in naloge vezane na Zavetišče za brezdomce Celje, - izvajanje neformalne pomoči uporabnikom, - aktivno preživljanje časa z uporabniki, - izvajanje prosto časnih delavnic, - izvajanje ustvarjalnih delavnic, - zagotavljanje nastanitve, - sodelovanje in izvajanje organizacije vsakodnevnega življenja v zavetišču, - sodelovanje v timu zavetišča, - sodelovanje v interviziji in supeviziji, - vodenje dnevne blagajne (skrb in odgovornost za plačilo participacij in izdajanje potrdil o vplačilu uporabnikom), - vodenje evidenc in urejanje dokumentacije o svojem delu, pripravljanje poročil, - skrb za zdravje in varnost uporabnikov, opazovanje in redno obveščanje vodje, - seznanjanje uporabnikov s hišnim redom in vzdrževanje hišnega reda, - redni obhodi po sobah oz. celotnem zavetišču ob urah določenih s strokovno vodjo, - spoštovanje kodeksa etike v socialnem varstvu (nenasilno vedenje do uporabnikov in drugih zaposlenih), - razdeljevanje toplega obroka uporabnikom, - skrb za red in čistočo v pisarni in drugih prostorih zavetišča, - občasno spremstvo uporabnikov, - upoštevanje predpisane zakonodaje, internih aktov zavoda pri svojem delu, predpisov in navodilo za delo, - v duhu dobrega gospodarja skrb za racionalno rabo energije, delavnih pripomočkov in materiala za delo, - obveščanje policije in dežurne zdravstvene službe v urgentnih primerih, - redno in natančno informiranje nadrejenega o vseh posebnostih in pomembnih zadevah Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Pod nadzorstvom in navodilih mentorja: ? izvajanje psihiatrične zdravstvene nege posameznika v različnih stanjih zdravja in bolezni ter v različnih življenjskih obdobjih, ? spremljanje zdravstvenega stanja bolnikov, evidentiranje, poročanje, ? pomoč pacientu pri izvajanju dnevnih življenjskih dejavnosti, ? izvajanje in sodelovanje pri naročenih diagnostičnih in terapevtskih posegov v okviru strokovne izobrazbe, ? oskrba umrlega, ? sodelovanje pri zdravstveno vzgojnem delu z bolniki in svojci v okviru strokovne izobrazbe, ? sodelovanje pri delovni terapiji, ? sprejem, odpust ali premestitev bolnika, ? spremljanje bolnikov na konziliarne preglede, ? pomoč osebju na intenzivnih oddelkih pri izvajanju posebnih varovalnih ukrepov oz. v primeru potreb, ? vestno dokumentiranje, ? ukrepanje v nepričakovanih situacijah, nudenje nujen medicinske pomoči v okviru pristojnosti, ? učenje pacienta v procesu zdravstvene nege, ? druge naloge v skladu z vsakokratnim veljavnim Programom pripravništva in strokovnega izpita za poklic zdravstveni tehnik zdravstvene nege. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- izvajanje nadzora nad opravljanjem dela izvajalcev oskrbovalnih storitev, uvajanje novo zaposlenih na delovišča ter poučevanje zaposlenih o pravilnem rokovanju z delovnimi sredstvi in pripomočki, - priprava mesečnih in dnevnih razporedov dela, vnos razporedov v informacijski sistem, - prirava in vnos podatkov za izdelavo mesečnih poročil dela v službi, - sodelovanje pri pripravi navodil ter poučevanje zaposlenih o pravilnem rokovanju z delovnimi pripomočki, koordinacija del in nalog za nemoteno delovanje informacijskega programa, naročanje materiala, - izvajanje delovnih zadolžitev po navodilih vodje v okviru poklicnih kompetenc.

Mednarodno uveljavljeno podjetje LP Mycron d. o. o. s 30 letno tradicijo vabi v svoj kolektiv novega sodelavca - Programer CNC stroja m/ž. Pošlji prijavo in postani del ekipe! Samostojna nastavitev CNC strojevPisanje programov za CNC strojeOdpravljanje zastojev in optimiranje CNC programovIzbira, pregled in nastavitev orodijDelo z merili (pomično, višinsko, pasameter, zunanji in notranji mikrometer)Ostala dela po navodilih nadrejenega Možnost dolgoročne zaposlitveMožnost kariernega razvoja in napredovanjaStrokovna izobraževanja in usposabljanjaUrejeno delovno okolje s kakovostno opremoUrejeni delovni urniki - prosti vikendi in praznikiDelo s sodobnimi CNC tehnologijami in avtomatizacijoRaznoliki in zanimivi projekti za mednarodne trgeZaposlitev za polni delovni čas, dvo ali troizmensko deloMaksimalno dovoljeni znesek za povračilo stroškov prevoza in maliceBrezplačno parkiranjeMesečni "Coffe & snack" benefitDobri in spodbudni delovni pogojiNagrajevanje zaposlenih za podajanje predlogov izboljšav povezanih z delovnim procesomUvajanje v delo ob strokovni podpori mentorja in sodelavcev

• skrb za varnost uporabnikov pri izvajanju programa, • spodbujanje in pomoč stanovalcem pri aktivnem preživljanju prostega časa, • koordinacija obiskov svojcev, • pomoč pri pripravi stanovalca na obisk svojca in nadzor obiska, • pomoč pri osnovni oskrbi stanovalca, • pomoč pri zdravstveni negi in oskrbi stanovalcev • priprava in pomoč pri transferu stanovalcev v prostoru in spremstvu, • transfer zdravstvenega materiala in stanovalcev in pripomočkov za nego, • prinašanje hrane, pomoč pri hranjenju. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

About us You'll join MTS (Managed Trading Services) - the platform behind Sportradar's risk betting management, processing millions of bets in real time for operators around the world. Our teams own high-throughput, low-latency services: risk and liability, odds and offer, ticket validation, and the data plane that feeds them. We work in a modern cloud-native stack: Java (Spring Boot / Quarkus), Kafka / MSK, gRPC & Protobuf, AWS (EKS, ECS, DynamoDB, Aurora), ArgoCD / GitOps, Terraform, and observability on Grafana, Prometheus and OpenTelemetry. This is a great place to level up: you'll ship real features to production quickly, learn a genuinely rich domain, and grow toward owning larger pieces of it. The challenge - Design, build, test and ship backend services and APIs that are part of a larger, real-time system; and see them through to production. - Deliver in small increments. Break work into concrete, independently shippable pieces that land and get validated as you go, rather than accumulating into one big drop. - Own your changes in production; help with monitoring, alerting and the occasional on-call, and learn how your services behave under real load. - Write clean, well-tested, documented code, take part in code review, and help capture key decisions so the team can build on them. - Learn the MTS ecosystem; how the interconnected services fit together; and grow the independence to make more calls yourself over time. - Work with product managers and senior engineers to turn requirements into well-shaped, deliverable work. - Use modern, AI-assisted development; we actively encourage spec-driven, agentic workflows to move faster with quality. About you Must-have skills - 2+ years of professional experience with Java (Spring Boot, Hibernate, or similar modern frameworks) or another strong OO language. - Good grasp of computer science fundamentals and clean, testable code. - Solid understanding of automated testing; unit, integration, and API testing (JUnit, Mockito, or similar). - Comfortable with CI/CD and collaborative git workflows. - AI-assisted, spec-driven development as part of your day-to-day workflow; not just autocomplete. - Willingness to run what you build; going beyond writing code to owning your changes in production (deployment, monitoring, on-call). Nice-to-have skills - Exposure to AWS, Kafka, Docker / Kubernetes, or relational and NoSQL databases. - Familiarity with gRPC / protobuf, Rest API design, or event-driven systems. - Interest in IaC (Terraform), GitOps, or observability tooling. - Interest in betting, trading, or other real-time / high-throughput domains. Personal traits - Eager to learn; a complex domain and a modern stack, quickly. - Takes ownership of their work and wants to grow toward owning features end-to-end. - A collaborative teammate with good communication who asks questions and gives honest input. - Pragmatic, with a bias toward shipping small and often. - A positive, can-do attitude and a commitment to high professional standards. Our offer - A collaborative environment with colleagues from all over the world (Engineering offices in Europe, Asia, and the US), including various social events and teambuilding. - Ability to shape your own workday and career via a clearly defined professional and personal development plan. - Opportunity to develop yourself within an inspiring and fast-growing company with our Career framework possibilities. - Vibrant and inclusive community, including Women in Tech and Pride groups, which welcome all participants. - Global Employee Assistance Programme. - Calm and Reulay app (managing stress, maintaining focus, improving sleep, building resilience). - Online training videos. - Flexible working hours. While we appreciate the flexibility and benefits of working from home, we strongly believe that coming together in person fosters stronger connections, encourages collaboration, and drives innovation; both as individuals and as a company. The energy, shared ideas, and team support we experience in the office strengthen the foundation of our success and culture. For this reason, we are an office-first business operating on a fully on-site model, with team members working in the office five days a week to build relationships, exchange ideas, and grow together. Certain exemptions may apply depending on location; your local point of contact can provide further details. Our recruitment process - Initial screening: a quick video chat with our Talent Acquisition Partner. - Introduction interview: meet the technical team and hiring manager to dive into the team and your expertise. - Technical assessment: a short home task with emphasis on your AI-assisted, spec-driven development skills; showing how you use agentic workflows to deliver. - Final interview: discuss your solution and team fit with additional team members. - Final steps: feedback and, if successful, an offer. https://smrtr.io/B-Dps