UM; UM, FF, MARIBOR
Opravlja specifična dela in naloge na strokovnem področju, Vezane na visokošolsko dejavnost. Poznavanje zakonodaje, Predpisov in standardov rs in EU s področja visokega šolstva in znanosti ter specifične visokošolske zakonodaje vezane na delovno področje. NAČRTUJE/Organizira delo v službi za pravne, Kadrovske in splošne zadeve. Spremlja zakonodajo s svojega delovnega področja in skrbi, Da so izdani dokumenti službe v skladu z le-TEMI. VODI, Organizira in skrbi za izvedbo postopkov v zvezi s področjem kadrovskih zadev. Vodi postopke za napredovanje delavcev na delovnem mestu, Postopke za sistemizacijo delovnih mest članic in opravila v zvezi z najavo vzgojno-Izobraževalnega dela. Podpora rektoratu v postopkih habilitacijskih zadev. Aktivno sodeluje z računalniškim centrom pri izgradnji kadrovsko informacijskega sistema. Izvaja načrt izobraževanja zaposlenih ter pripravlja pogodbe o izobraževanju za nepedagoške delavce. Nadzira obremenjenost pedagoškega in nepedagoškega kadra ter spremljanje delovnih obveznosti pri drugih delodajalcih. Pripravljanje kadrovsko razvojnih in drugih analiz in planov s kadrovskega področja za potrebe fakultete, Univerze in statističnega urada. Uskladitev dela z drugimi vodji služb. Sodeluje v delovnih in stalnih komisijah organov um in članice oz. Druge članice. Nadomešča sodelavce in nadrejenega (Po pooblastilu). Sodeluje pri letni in drugih inventurah. Druga dela po nalogu nadrejenih. Zahtevana stopnja izobrazbe: VII/2. tarifna skupina. Klasius SRV: Sedma raven: Visokošolsko izobraževanje druge stopnje in podobno izobraževanje/ visokošolska izobrazba druge stopnje in podobna izobrazba. Zahtevana smer izobrazbe - Klasius P16: 04 - Poslovne in upravne vede, pravo, 03 - Družbene vede, novinarstvo in informacijska znanost. Zahtevana znanja: računalniška znanja MS Windows, Word, Excel, internet, e-pošta, komunikativnost, poznavanje delovno pravne in visokošolske zakonodaje, opravljen strokovni izpit iz Zakona o splošnem upravnem postopku (ZUP). Zahtevani jeziki: aktivno znanje angleškega jezika.
Objavljeno pred: 2 tedna
MAGLES, proizvodnja pohištva, d.o.o., LAŠKO
PRIDOBI, Preuči in arhivira tehnično dok. Za potrebe izdelave ponudb, PREDRAČUNOV, Kalkulacij in pokalkulacij - Samostojno ali po navodilu nadrejenega in v sodelovanju z ostalimi organizacijskimi enotami pripravi kalkulacijo za izvedbo projekta - Sodeluje pri izdelavi projektov, Ocenitvi količin, Stroškov materiala in delovne sile potrebnih za projekt glede na dane specifikacije - Obdela prispela naročila z vidika izpolnjevanja tehnično tehnoloških zahtev in terminov - Za sestavo ponudbe (IZVEDLJIVOST, Lastna cena,…) Pripravi kalkulacije stroškov materiala, DELA, Potrebnega materiala, Delavniških ur,… - Pripravi tehnične osnove za predračune in pogodbe ter izdela ponudbe - Izračuna količine, Kakovost in vrsto materiala, Ki ga zahteva dani projekt ali proizvodni program - Pripravi načrt nabave, Zagotavlja časovno usklajenost zalog materiala in vodi ustrezne evidence - Pripravi in sodeluje pri pripravi operativnih proizvodnih načrtov na podlagi zahtev naročnikov, Proizvodne zmogljivosti in možnosti izvedbe - Preveri zaloge - Beleži in uskladi pretok dela in materiala med organizacijskimi enotami - Izvaja nadzor nad izvedbo - Izdela analize in obračune delovnih nalogov - Izdela končni obračun - Izdela pokalkulacije končanih projektov, PRIDOBI, Preuči in arhivira dok. - Vodi evidence o izdelanih kalkulacijah, PREDRAČUNIH, PONUDBAH, IPD - Obvladuje poslovni sistem v okviru svojih del in pooblastil - Sprotno in natančno vpisovanje podatkov v inf. SISTEM - napredna znanja oblikovanja kalkulacijskih modelov in pregledov stroškov za prikaz poslovodstvu in eventuelno kupcem - osnovni nivo uporabe informacijsko komunikacijske tehnologije (računalnik, prenosni računalnik, pametni telefon, tablica,… in aplikacij) MS Office - izpit B kategorije - permanentno izobraževanje - komunikativnost, sposobnost sprejemati odločitve, smisel za organiziranje lastnega dela, zmožnost presoje, zmožnost reševanja problemov, poštenost, natančnost, doslednost, odgovornost, vztrajnost, tolerantnost, inventivnost, vestnost, samoiniciativnost, pripadnost delodajalcu Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Za našega naročnika, uspešno in razvojno naravnano podjetje, ki izvaja obsežne infrastrukturne in energetske projekte, iščemo izkušenega strokovnjaka za vodenje projektov. Če vas motivira ustvarjanje projektov od prve ideje do končne izvedbe ter želite sodelovati pri projektih z dolgoročnim vplivom na razvoj okolja in energetike, vas vabimo k prijavi. najmanj VI/2 stopnjo izobrazbe elektro smeri, vsaj 5 let izkušenj na področju projektnega vodenja, investicij ali infrastrukturnih projektov, izkušnje z vodenjem večjih projektov in usklajevanjem različnih deležnikov, dobro razumevanje tehničnih, finančnih in organizacijskih vidikov projektov, članstvo v Inženirski zbornici Slovenije (IZS) oziroma opravljen strokovni izpit, predstavlja prednost, aktivno znanje angleškega jezika, vozniški izpit B kategorije, samostojnost, proaktivnost in izrazit občutek odgovornosti, odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, sposobnost učinkovitega dela na več projektih hkrati. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, vključitev v ekipo strokovnjakov, ki soustvarjajo pomembne razvojne projekte, mentorstvo in podporo pri uvajanju, financiranje strokovnih izobraževanj, certificiranj in članstva v strokovnih združenjih (npr. IZS), sodelovanje pri projektih z večmilijonskimi investicijami, sodobno delovno okolje z visoko stopnjo samostojnosti, urejen delovni čas in možnost usklajevanja zasebnega ter poslovnega življenja, nadpovprečen paket ugodnosti.
CENTER ZA USPOSABLJANJE, DELO IN VARSTVO MATEVŽA LANGUSA, RADOVLJICA, RADOVLJICA
Izvajanje posebnega programa vzgoje in izobraževanja, Drugega strokovnega in razvojno raziskovalnega dela, Vodenje dokumentacije, NAČRTOVANJE, Organiziranje in izvajanje individualnih, Skupinskih in individualiziranih programov in dejavnosti ter dejavnosti prostega časa ter vključevanja v okolje (Lokalno in širše), Sodelovanje z zakonitimi zastopniki in zagovorniki, Ustanovami in lokalnim ter širšim okoljem, Vodenje interdisciplinarnih timskih obravnav, Sestankov s starši, Drugimi svojci in lokalno skupnostjo, Spremljanje možnosti vključevanja v evropske projekte, Skrb za varnost uporabnikov, Druga dela in naloge po navodilih nadrejenega v skladu z vizijo cudv radovljica in letnim delovnim načrtom. Od kandidatov pričakujemo magistrsko izobrazbo (druga bolonjska stopnja) oz. visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prejšnjo) specialne in rehabilitacijske pedagogike oz. socialne pedagogike, likovne pedagogike, športne pedagogike in glasbene pedagogike s specialno pedagoško dokvalifikacijo, znanje 1 svetovnega jezika, opravljen strokovni izpit v skladu z 69. členom Zakona o socialnem varstvu, zahtevnejšo uporabo računalniških orodij in organizacijske ter komunikacijske sposobnosti. Želena so specialna znanja za delo z osebami z dodatnimi motnjami. Kandidati so dolžni v vlogi navesti elektronski naslov, ki je namenjen obveščanju o neizbiri. Center ima certifikat družini prijazno podjetje in pristopni certifikat družbeno odgovoren delodajalec.
zaposlitev za nedoločen čas dokončana IV. stopnja izobrazbe trgovske oz. druge ustrezne smeriveselje do dela z ljudmi in urejenostkomunikativnost in delavnostosnovno znanje računalniških programov (Word, Excel, Outlook)želja do izobraževanja in izpopolnjevanja svojih veščinmotivacija za delo z ljudmi in svetovanjuizkušnje s podobnih področij del predstavljajo prednost (niso pa pogoj!)veselje do dela v timu zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobodelo v dveh izmenahredno plačilonagrajevanje delovne uspešnostimožnost izobraževanjurejeno delovno okoljepozornost ob praznikih (božič, pust, dan žena in dan mučenikov)ob rojstnem dnevu podarimo 2 urikolektivno zdravstveno zavarovanje Specialistiobdarovanje otrok (paket za bodoče starše, paket za prvošolčke, Božiček za otroke zaposlenih)MERKURjev piknikštevilne druge MERKURjeve ugodnosti za zaposlenebrezplačni parkirni prostorPošlji nam prijavo s priloženim življenjepisom s klikom na povezavo do 31.7.2026.
Kontron SI, d.o.o.
Pridružite se nam kot Skrbnik storitev / Service delivery manager v dinamičnem, sodobnem in stabilnem delovnem okolju v Kontron SI, d.o.o. Pridobljena vsaj VI. stopnja izobrazbe (prednost imajo tehnične smeri), vsaj 3 leta delovnih izkušenj, sposobnost ustne in pisne komunikacije v slovenskem in angleškem jeziku, visoka računalniška pismenost (poznavanje MS windows okolja in MS office programov), poznavanje in operiranje z informacijsko – komunikacijskimi tehnologijami (informacijske infrastrukture, računalniških omrežij), poznavanje osnov projektnega vodenja, sposobnost analitičnega razmišljanja in reševanja kompleksnih težav, poznavanje ITIL, izkušnje v vodenju projektov in timov, sposobnost jasne in učinkovite komunikacije s strankami, pozitiven in proaktiven pristop, želja po učenju in stalnem izboljševanju. Delovno razmerje za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom, delo se opravlja v sodobnem delovnem okolju v Kranju in Ljubljani, fleksibilen delovni čas in možnost občasnega dela od doma, delo v hitro razvijajoči se panogi razvojne tehnologije, ki nudi izzivalno, zabavno in smiselno delo, sodelovanje z vrhunskimi IT strokovnjaki, ki vas bodo podprli pri delu in vam s svojimi bogatimi izkušnjami pomagali pri vašem osebnem napredku, stalen stik z najnovejšimi tehnologijami in koncepti razvoja, udeležbo na tehničnih delavnica, izobraževanjih in konferencah doma in v tujini, delo na velikih projektih. Če se s svojimi izkušnjami, znanjem in željami glede nadaljnjega strokovnega razvoja najdete v razpisanem delovnem mestu in bi se želeli pridružiti ekipi sodelavcev v Kontron SI, d.o.o., ste vabljeni k posredovanju prijave z življenjepisom preko portala MojeDelo do vključno 31. 7. 2026.Vse ponudbe bomo obravnavali zaupno.
TRUBARJEV DOM UPOKOJENCEV, LOKA PRI ZIDANEM MOSTU
- Vodenje in koordiniranje dela v zavodu (NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, REALIZACIJA, NADZOR), - Zastopanje zavoda v odnosih z drugimi osebami, - Odgovornost za zakonito delo v zavodu in pravilno izvajanje vzdrževalnih in investicijskih del, - Oblikovanje razvojne vizije zavoda in pripravljanje letnih programov ter planov dela, - Poročanje in obrazlaganje gradiva na sejah sveta zavoda, Strokovnega sveta in sindikata, - Dogovarjanje in uskajevanje dela s reprezentativnim sindikatom glede zadev, Ki zadevajo pravice delavcev, - Izvajanje drugih nalog, Ki jih zavodu nalaga ustanovitelj in drugi pooblaščeni organi. Za direktorja Trubarjevega doma upokojencev Loka pri Zidanem Mostu (m/ž) je lahko imenovan kandidat, ki poleg splošnih pogojev, določenih z zakonom, izpolnjuje še pogoje, določene v 56., 57. in 69. členu Zakona o socialnem varstvu (Ur. l. RS, št. 3/07 -uradno prečiščeno besedilo in naslednji) in v 71. členu Zakona o dolgotrajni oskrbi (Ur.l. RS, št. 84/23 in naslednji). Kandidat (m/ž) mora k prijavi priložiti program dela Trubarjevega doma upokojencev Loka pri Zidanem Mostu in dokazilo, da ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev. Mandat traja 5 let. Pisne prijave z dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev, o dosedanjem delu in s kratkim življenjepisom naj kandidati pošljejo v roku 8 dni po objavi v zaprti ovojnici na naslov: Trubarjev dom upokojencev Loka pri Zidanem Mostu, Loka pri Zidanem Mostu 48, 1434 Loka pri Zidanem Mostu z oznako: »Za razpis za direktorja (m/ž) « in s pripisom »Ne odpiraj«. Kot pravočasne se bodo štele prijave, ki bodo prispele na naslov do 23. 7. 2026 oziroma bodo poslane po pošti priporočeno z žigom z dne 23. 7. 2026. Nepravočasne in nepopolne prijave se ne bodo obravnavale in bodo izločene iz postopka. Prijavljeni kandidati bodo o izbiri obveščeni v zakonitem roku.
Pričakujemo: dobro poznavanje Python ter C++, razumevanje objektno usmerjenega programiranja,… dobro poznavanje Python ter C++, razumevanje objektno usmerjenega programiranja, poznavanje ogrodij, kot je ROS, analitično razmišljanje in reševanje problemov, samostojnost in proaktivnost, sposobnost timskega dela. enoizmensko delo, delo v rastočem, mednarodnem okolju, možnost strokovnega razvoja in napredka.
Objavljeno pred: 2 tedna
Izvajanje vzgojno-Izobraževalnega dela v obveznem in razširjenem programu rap (Razredni pouk). Vlogo pošljite po e-pošti na naslov [email protected]. Vlogi priložite življenjepis, dokazilo o izobrazbi, potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu za strokovne delavce v VIZ, potrdilo o nekaznovanosti, potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku in potrdilo, da osebi ni bila izrečena kazenska sankcija zoper spolno nedotakljivost (za namen varstva otrok in mladoletnikov). Nastop dela 1. 9. 2026. V prijavi obvezno navedite številko obvestila o prostem delovnem mestu, na katerega se prijavljate.
AULA d.o.o.
V našem podjetju Aula design krepimo ekipo, zato vabimo k sodelovanju motivirano in kreativno osebo za delovno mesto oblikovalca / projektanta pohištva po meri. Pričakujemo: vsaj V. ali VI. stopnjo izobrazbe tehnične ali oblikovalske smeripoznavanje programov (npr. 3DCorpus, SketchUp, AutoCAD, ali podobno)občutek za oblikovanje in funkcionalnost prostoranatančnost, samoiniciativnost in odgovornostkomunikativnost in veselje do dela s strankamizaželene delovne izkušnje (ni pa pogoj) Nudimozaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobostimulativno plačilo glede na znanje in izkušnjedelo v urejenem in prijetnem delovnem okoljumožnost strokovnega razvoja in dodatnega izobraževanjadelo na zanimivih in raznolikih projektihPričetek dela: po dogovoru
Bauhaus, trgovsko podjetje d.o.o. k.d.
Naloge in odgovornosti: svetovanje strankam, zlaganje blaga. Izbranim kandidatom ponujamo: sodobno delovno okolje v mednarodni trgovski verigi, dinamično in raznoliko delo z rednim izobraževalnim programom, prijazno delovno klimo in druženje za zaposlene (novoletna zabava, decembrsko obdarovanje otrok), strokovni uvajalni program (psihologija prodaje,…) in podporo mentorja, popust za nakupe v BAUHAUS-u, zaposlitev za določen čas z veliko možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, privlačno finančno nagrajevanje (mesečno plačilo nad kolektivno pogodbo, maksimalni regres, mesečni bonus, letna delovna uspešnost), minimalno 24 dni letnega dopusta za delo s polnim delovnim časom (40-urni delovnik) ter dolgoročno usklajevanje izmen za kvalitetnejše preživljanje vašega prostega časa.
LESNINA LES-MMS trgovska družba d.o.o.
UNIVERZA V LJUBLJANI, FILOZOFSKA FAKULTETA, LJUBLJANA
Splošni opis: Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje študijskih programov strokovnim, Pedagoškim in zakonskim zahtevam; Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev); Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu; VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov znanja; Mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog in drugih del; Sodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na pedagoško delo na področju stroke na in izven univerze; Znanstvenoraziskovalno delo, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metod; Skrb za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, O uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih; Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. Celotni razpis je objavljen na spletni strani ff. Zaželene dodatne kompetence: večletne pedagoške izkušnje na akademski ravni s področja slovenistike; reference s področja poučevanja slovenščine kot neprvega jezika; reference s področja proučevanja jezikovne zmožnosti, raziskav poučevanja slovenščine, jezikovne dostopnosti; vpetost v mednarodno strokovno in znanstveno sodelovanje na področju slovenistike doma in v tujini ter poučevanja jezikov; izkušnje na področju mednarodnih študijskih povezav med univerzami (Erasmus+ ipd.).
V našo ekipo vabimo novega sodelavca/-ko na delovnem mestu: Kvalifikant (m/ž). Iščemosrednja strokovna ali višja strokovna izobrazba elektrotehniške smeri ali mehatronike, delovne izkušnje s področja farmacevtske industrije ter poznavanje GMP standardov, poznavanje okolja MS Office ter programskega okolja Siemens Simatic, dobro znanje angleškega jezika, nemški jezik je prednost, analitičen, strukturiran in natančen način dela, dobre organizacijske sposobnosti, fleksibilnost in sposobnost pogleda s perspektive kupca, pripravljenost na občasno delo v tujini. NudimoPogodbo za nedoločen čas, s poskusno dobo 6 mesecev. Učinkovito uvajanje v delo in mentorstvo. Delo v urejenem in sproščenem delovnem okolju, z možnostjo osebne rasti ter poklicnega napredovanja. Ugodnosti kot so dodatno pokojninsko zavarovanje, nezgodno zavarovanje, kolektivno zavarovanje Specialisti z asistenco – veliki paket, božičnica, sodelovanje pri športnih aktivnostih in letno nagrajevanje po delu - bonus. Vabimo vas v ekipo mladih in zagnanih strokovnjakov v hitro rastočem mednarodnem podjetju. Pri nas se boste dobro počutili, če radi delate v dinamičnem, inovativnem in mednarodnem okolju ter uživate, ko vam vsak dan prinaša nove nepričakovane izzive. Gradimo okolje v katerem je prepoznan vsak zaposleni, kjer cenimo in gradimo dobre odnose in timskega duha, kar nas skupaj vodi do dobrih poslovnih rezultatov in dobrega počutja pri samem delu. Za nas vsak delavni dan pomeni nov izziv in nova priložnost za prijetno sodelovanje s sodelavci! Smo vas navdušili? Vašo prijavo oz. CV pričakujemo v slovenskem in angleškem na spodnji povezavi.
UM; UM, MF, MARIBOR
Opravlja neposredno, Posredno pedagoško, Znanstveno raziskovalno, UMETNIŠKO, Strokovno in drugo delo, Kot je opredeljeno v splošnem aktu, Ki opredeljuje oblike teh del in drugih aktih um in članice um. Organizira aktivnosti iz prejšnje alineje. Sodeluje pri oblikovanju učnih načrtov, Posodabljanju učnih načrtov za predmetna področja in prilagaja študijske programe in njihove izvedbe zahtevam razvoja stroke. Koordinira in nadzira dela ostalih izvajalcev predmetov (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev). Usmerja raziskovalno delo in študijske aktivnosti študentov, Izvaja mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog, SPECIALIZACIJ, Magisterijev in doktoratov. Se aktivno udejstvuje na znanstveno-Raziskovalnem področju, Proučuje in razvija koncepte, Teorije in metode ter prenaša rezultate znanstveno-Raziskovalnega dela v študijski proces. Sodeluje pri aktivnostih, Vezanih na pedagoško in znanstveno-Raziskovalno delo na področju stroke (HABILITACIJE, NOSTRIFIKACIJE, Strokovne ekspertize idr.). Izvaja ukrepe za varno in zdravo delo delavcev in študentov, Ustrezno poučuje osebe, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Seznanja z uporabo osebne varovalne opreme in drugimi varnostnimi ukrepi pri izvajanju pedagoškega in raziskovalnega dela. Sodeluje s podjetji in drugimi organizacijami pri izvajanju pedagoškega in raziskovalnega dela. Opravlja druge naloge, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje po nalogu dekana, Prodekana in predstojnika katedre. Zahtevana znanja: računalniška znanja: MS Windows, Word, Excel, Internet, e-pošta, el. poslovanje. Zahtevani posebni pogoji: doktor znanosti, izvolitev v ustrezen naziv. Zahtevani jeziki: aktivno znanje enega svetovnega jezika. Kandidati vložijo vloge z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev z označbo: »prijava na razpisano delovno mesto z navedbo ustrezne številke delovnega mesta po sistemizaciji UM« na elektronski naslov: [email protected]
LOKALNA ENERGETSKA AGENTURA SPODNJE PODRAVJE, ZAVOD ZA PROMOCIJO IN POSPEŠEVANJE TRAJNOSTNEGA ENERGETSKEGA RAZVOJA, PTUJ, PTUJ
Pomoč vodji projektov pri pripravi projektne dokumentacije za prijave na nacionalne in mednarodne razpise. ZBIRANJE, Urejanje in priprava podatkov, DOKAZIL, Prilog ter druge dokumentacije za projektne prijave. Sodelovanje pri pripravi projektnih prijav, POROČIL, Zahtevkov za izplačilo in spremljajoče dokumentacije. Zbiranje in urejanje dokazil o izvedenih projektnih aktivnostih ter vodenje projektnih evidenc. Priprava zapisnikov, PREGLEDNIC, DOPISOV, Predstavitev in drugih delovnih gradiv. Spremljanje nacionalnih in mednarodnih razpisov s področja trajnostnega razvoja, ENERGETIKE, Učinkovite rabe energije, Obnovljivih virov energije in okolja ter priprava pregledov razpisov in rokov. Sodelovanje pri komunikaciji s projektnimi partnerji, OBČINAMI, Javnimi zavodi, Podjetji in drugimi deležniki ter pomoč pri organizaciji sestankov, DELAVNIC, Izobraževanj in promocijskih dogodkov. Sodelovanje pri informiranju in svetovanju na področju učinkovite rabe energije in obnovljivih virov energije. UREJANJE, Evidentiranje in arhiviranje projektne dokumentacije, Skrb za njeno preglednost in sledljivost, Spremljanje novosti in predpisov s področja dela ter redno poročanje vodji projektov, Vodji službe in direktorju. Opravljanje drugih nalog po navodilih nadrejenih v okviru delovnega področja. Slovensko državljanstvo, aktivno znanje slovenskega jezika, znanje angleškega jezika najmanj raven B2, Računalniška pismenost in poznavanje programov v okolju MS Windows, MS Office, Microsoft Project in Google, poznavanje orodij UI, poznavanje zakonodaje in postopkov s področja javnih razpisov, natečajev in javnih naročil. Izobrazba: tehnične, naravoslovne, ekonomske ali druge ustrezne smeri. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 meseca
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 1 mesec
Objavljeno pred: 2 tedna
Si pravkar zaključil šolanje in iščeš prvo zaposlitev? Ali pa iščete spremembo, a te veseli bolj praktično delo z jasnimi rezultati? V Lesnini Levec iščemo sodelavca, ki se želi priučiti montaže pohištva in postati del izkušene ekipe. Ne potrebuješ predhodnih izkušenj, pomembni so želja, zanesljivost, ročne spretnosti in pripravljenost na učenje. Predhodne izkušnje z montažo pohištva so prednost, niso pa pogoj – vse potrebno te naučimo! veselje do dela z rokami in osnovne ročne spretnosti, željo po učenju, razvoju in pridobivanju novih znanj, pripravljenost za delo na terenu in v timu, smisel za natančnost, urejenost in zanesljivost, osnovno razumevanje navodil ali pripravljenost, da se to nauči, vozniško dovoljenje B kategorije. Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Dodatno nagrajevanje glede na razvoj znanja, samostojnost in glede na tvojo uspešnost pri montaži. Mentorja mentorja, ki vas uvaja in pripravi za samostojno deloDodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZAKAJ LESNINA: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh. Xxxl akademija za monterje: Naša Lesnina Akademija združuje vrsto izobraževanj in praktičnih usposabljanj, s katerimi razvijamo znanje in veščine naših monterjev – tako začetnikov kot izkušenih strokovnjakov. Program vključuje izobraževanja s strani dobaviteljev, coaching in terensko mentorstvo, delavnice komunikacije s stranko, zdravje na delovnem mestu in še veliko več. Za novozaposlene in začetnike zagotavljamo strukturirano uvajanje pod vodstvom izkušenih mentorjev, s poudarkom na terenskem učenju, praktičnih veščinah in podpori pri vsakodnevnih izzivih. Učijo se ob delu najprej z enostavnejšimi nalogami pri montaži v prodajnem salonu, nato na terenu ob podpori mentorja. Postopoma prevzemajo vedno zahtevnejše naloge, korak za korakom, z jasno strukturo uvajanja in potjo napredovanja. Posebno pozornost namenjamo tudi stalnemu strokovnemu razvoju izkušenih monterjev, za katere pripravljamo napredna tehnična šolanja, osvežitve znanja in izmenjave dobrih praks doma in v tujini.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 mesec
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna