Zaposlitev "programiranje" v "ljubljana"

Za našega naročnika, mednarodno uveljavljeno podjetje iz finančnega sektorja, iščemo novega sodelavca, ki bo aktivno sodeloval pri razvoju, nadgradnji in optimizaciji poslovno kritičnih aplikacij ter digitalnih storitev prihodnosti v tehnološko naprednem in razvojno usmerjenem okolju. vsaj 3 leta praktičnih izkušenj z razvojem in vzdrževanjem produkcijskih sistemovizkušnje z razvojem backend rešitev in poslovno kritičnih aplikacijpoznavanje .NET (C#) ali Java ter razvoja, integracije in uporabe REST API storitevizkušnje z relacijskimi podatkovnimi bazami ter s podatkovnimi modelizmožnost analize, identifikacije pomanjkljivosti ter in nadgradnje programskih rešitevstrukturiran, natančen in odgovoren pristop k razvoju programske opremedobre komunikacijske sposobnosti ter sposobnost učinkovitega sodelovanja z različnimi ekipamipripravljenost na kontinuirano učenje, razvoj in spremljanje sodobnih tehnoloških trendovznanje angleškega jezika delo v stabilnem in mednarodno povezanem okoljumožnost vpliva na tehnične odločitve, razvojne procese in arhitekturo rešitevdelo v stabilnem in mednarodno povezanem okoljusodelovanje z izkušenimi strokovnjaki in interdisciplinarnimi ekipamifleksibilen delovnik z možnostjo hibridnega delamožnost strokovnega razvoja, dodatnih izobraževanj in certificiranjspodbudno delovno okolje, ki podpira sodelovanje, izmenjavo znanja in strokovni razvojdodatne ugodnosti na področju zdravja, dobrega počutja in pokojninskega zavarovanjarazlične interne dogodke in aktivnosti za zaposlenestimulativni finančni paket

Objavljeno pred: 6 dni

DELO V SKUPNOSTNIH PROGRAMIH ZA MLADE (CONA). PRIPRAVI, ORGANIZIRA IN VODI INDIVIDUALNE TER SKUPNOSTNE PROGRAME, SPODBUJA RAZVOJ NOVIH PROGRAMOV IN ORGANIZIRA STROKOVNO PODPORO IZVAJALCEM V MREŽI, POVEZUJE SISTEM IZVAJALCEV NA LOKALNI RAVNI IN USMERJA UPORABNIKE V USTREZNE PROGRAME, VODI EVIDENCE, ZBIRKE PODATKOV, DOKUMENTACIJO, PRIPRAVLJA POROČILA, SPREMLJA ZAKONODAJO S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI NEPOSREDNO NADREJENEGA. Druga potrebna znanja oz. pogoji za zasedbo: Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti, specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja), magistrska izobrazba Smer izobrazbev skladu z 69. členom ZSV. Pogoj je opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Izbrani kandidat lahko opravi strokovni izpit iz socialnega varstva v roku enega leta od nastopa dela, skladno s 69.a členom Zakona o socialnem varstvu Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV Zaželjen je izpit B kategorije in poznavanje osnov računalništva.

DELO V SKUPNOSTNIH PROGRAMIH ZA MLADE (CONA). NALOGE POD MENTORSTVOM: PRIPRAVI, ORGANIZIRA IN VODI INDIVIDUALNE TER SKUPNOSTNE PROGRAME, SPODBUJA RAZVOJ NOVIH PROGRAMOV IN ORGANIZIRA STROKOVNO PODPORO IZVAJALCEM V MREŽI, POVEZUJE SISTEM IZVAJALCEV NA LOKALNI RAVNI IN USMERJA UPORABNIKE V USTREZNE PROGRAME, VODI EVIDENCE, ZBIRKE PODATKOV, DOKUMENTACIJO, PRIPRAVLJA POROČILA, SPREMLJA ZAKONODAJO S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI NEPOSREDNO NADREJENEGA. Delo se opravlja med 9.00 in 17.00 uro. Posebni pogoji za zasedbo delovnega mesta: Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Želena dodatna znanja: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Pogoj: prva zaposlitev v socialnem varstvu. Področje dela: Skupnostni programi za mlade. Kandidati naj prijavi priložijo vsa dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev.

Komisioniranje zmrznjenega programa (delo v hladilnici), prevzem in priprava blaga. fizično zahtevno delo, hladni prostori DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 2 tedna

IZVAJANJE PROGRAMA VODENJA, VARSTVA IN ZAPOSLOVANJA POD POSEBNIMI POGOJI TER PROGRAMOV DRUGEGA STROKOVNEGA IN RAZVOJNO RAZISKOVALNEGA DELA. VODENJE DOKUMENTACIJE. NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE IN IZVAJANJE INDIVIDUALIZIRANIH IN OSEBNIH NAČRTOV, DEJAVNOSTI PROSTEGA ČASA TER VKLJUČEVANJA V OKOLJE (V LOKALNO OKOLJE IN ŠIRŠE). SODELOVANJE Z ZAKONITIMI ZASTOPNIKI IN ZAGOVORNIKI, USTANOVAMI, LOKALNO SKUPNOSTJO IN PODJETJI. VODENJE INTERDISCIPLINARNIH TIMSKIH OBRAVNAV, SESTANKOV S STARŠI, DRUGIMI SVOJCI IN LOKALNO SKUPNOSTJO. SKRB ZA VARNOST UPORABNIKOV. DRUGA DELA IN NALOGE PO NAVODILIH NADREJENEGA V SKLADU Z VIZIJO CUDV DRAGA IN LETNIM DELOVNIM NAČRTOM. Zahtevana: znanje slovenskega jezika, opravljen strokovni izpit v skladu z 69. členom Zakona o socialnem varstvu, kreativnost, organizacijske sposobnosti, komunikacijske sposobnosti, poznavanje dela z računalnikom v okolju Windows, potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku in potrdilo o nekaznovanosti (iz vseh treh evidenc). Želena: vozniški izpit B kategorije, specialna znanja za delo z osebami s posebnimi potrebami, specialna znanja posameznih kreativnih področij, dodatna znanja za delo z osebami po pridobljeni možganski poškodbi in znanje enega tujega jezika (svetovnega). DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

IZVAJANJE PROGRAMA VODENJA, VARSTVA IN ZAPOSLOVANJA POD POSEBNIMI POGOJI TER PROGRAMOV DRUGEGA STROKOVNEGA IN RAZVOJNO RAZISKOVALNEGA DELA. VODENJE DOKUMENTACIJE. NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE IN IZVAJANJE INDIVIDUALIZIRANIH IN OSEBNIH NAČRTOV, DEJAVNOSTI PROSTEGA ČASA TER VKLJUČEVANJA V OKOLJE (V LOKALNO OKOLJE IN ŠIRŠE). SODELOVANJE Z ZAKONITIMI ZASTOPNIKI IN ZAGOVORNIKI, USTANOVAMI, LOKALNO SKUPNOSTJO IN PODJETJI. VODENJE INTERDISCIPLINARNIH TIMSKIH OBRAVNAV, SESTANKOV S STARŠI, DRUGIMI SVOJCI IN LOKALNO SKUPNOSTJO. SKRB ZA VARNOST UPORABNIKOV. DRUGA DELA IN NALOGE PO NAVODILIH NADREJENEGA V SKLADU Z VIZIJO CUDV DRAGA IN LETNIM DELOVNIM NAČRTOM. Zahtevana: znanje slovenskega jezika, opravljen strokovni izpit v skladu z 69. členom Zakona o socialnem varstvu, kreativnost, organizacijske sposobnosti, komunikacijske sposobnosti, poznavanje dela z računalnikom v okolju Windows, potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku in potrdilo o nekaznovanosti (iz vseh treh evidenc). Želena: vozniški izpit B kategorije, specialna znanja za delo z osebami s posebnimi potrebami, specialna znanja posameznih kreativnih področij, dodatna znanja za delo z osebami po pridobljeni možganski poškodbi in znanje enega tujega jezika (svetovnega). DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

IZVAJA POUK IN VSEBINE SOCIALIZACIJSKO NAMESTITVENEGA PROGRAMA SKLADNO Z LETNIM DELOVNIM. NAČRTOM ZAVODA IN SKLADNO Z LETNIM DELOVNIM NAČRTOM PPVIZ. IZVAJA PRIPRAVE NA POUK. IZPOLNJUJE IN VODI PREDPISANO PEDAGOŠKO DOKUMENTACIJO, DRUGO DOKUMENTACIJO IN ZAPISKE. SPREMLJA RAZVOJ IN NAPREDEK UČENCEV IN OPAŽANJA ZAPISUJE. PRIPRAVLJA USTREZNO UČNO OKOLJE (DIDAKTIČNO – METODIČNO, FIZIČNO). VODI RODITELJSKE SESTANKE IN GOVORILNE URE. ORGANIZIRA IN VODI IZLETE. IZVAJA PROGRAME ŠOLE V NARAVI. ORGANIZIRA IN SODELUJE PRI KULTURNIH, ŠPORTNIH IN OSTALIH DRUŽBENO KORISTNIH DEJAVNOSTIH IN DOGODKIH. IZVAJA DRUGO STROKOVNO IN RAZVOJNO RAZISKOVALNO DELO. SODELUJE S STARŠI, SKRBNIKI UČENCEV. SKRBI ZA VARNOST UČENCEV. NAČRTUJE, ORGANIZIRA IN IZVAJA DEJAVNOSTI ZA VKLJUČEVANJE V OŽJE IN ŠIRŠE OKOLJE. SPOŠTUJE IN ZAGOVARJA PRAVICE UČENCEV TER JIH VARUJE PRED ZLORABAMI. VARUJE OSEBNE PODATKE O UČENCIH IN ŠOLSKI DOKUMENTACIJI. STROKOVNO VODI VARUHINJO PRI NAČRTOVANJU IN IZVAJANJU VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNEGA DELA V ODDELKU IN PRI IZVAJANJU SOCIALIZACIJSKO NAMESTITVENEGA PROGRAMA. OPRAVLJA DELA MENTORSTVA ŠTUDENTOM IN UČITELJEM ZAČETNIKOM. SODELUJE S STROKOVNIMI SODELAVCI IN DRUGIMI USTANOVAMI, ORGANIZACIJAMI. SODELUJE V STROKOVNIH IN DRUGIH ORGANIH ZAVODA. VKLJUČUJE SE V ORGANIZIRANO STROKOVNO IZOBRAŽEVANJE. STROKOVNO SE IZOBRAŽUJE PRI UVAJANJU NOVOSTI V ZAVOD. IZVAJA DRUGA DELA PO NAVODILU NADREJENEGA, SKLADNO Z VIZIJO ZAVODA. Zahtevana: znanje slovenskega jezika, opravljen strokovni izpit na področju vzgoje in izobraževanja, poznavanje dela z računalnikom v okolju Windows, organizacijske sposobnosti, komunikacijske sposobnosti, potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku in potrdilo o nekaznovanosti (iz vseh treh evidenc). Želena: vozniški izpit B kategorije, specialna znanja za delo z osebami s posebnimi potrebami, specialna znanja posameznih kreativnih področij in znanje enega tujega jezika (svetovnega). DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Dynasty Power je mednarodno podjetje, dejavno na področju trgovanja z električno energijo in plinom v Severni Ameriki, Mehiki Evropi in Aziji. Zaradi rasti in razvoja internih sistemov v svojo ekipo vabimo motiviranega razvijalca ali razvijalko, ki želi aktivno sodelovati pri razvoju sodobnih programskih rešitev in soustvarjati prihodnost energetskega sektorja. Kaj pričakujemo?Dobro poznavanje C#/.NET in osnov sodobnega razvoja programske opremeZnanje SQL-a in razumevanje relacijskih baz podatkovPoznavanje orodij, kot so Git, Jira ali podobnih razvojnih orodijRazumevanje principov Microservices arhitekture je prednostDobro znanje angleškega jezikaSamostojnost, odgovornost in pripravljenost na timsko deloŽeljo po učenju, napredku in soustvarjanju rešitevFormalna izobrazba ni ključnega pomena, bolj kot to cenimo praktično znanje, razmišljanje in motivacijo. Kaj nudimo?Konkurenčno plačilo in stimulativen paket ugodnostiDiskrecijski letni bonus glede na dosežene rezultateDelo na zanimivih in zahtevnih projektih z vidnim vplivomOkolje brez nepotrebne hierarhije, kjer tvoje ideje štejejoFleksibilnost, zaupanje in korekten odnosMožnosti za strokovni razvoj in dolgoročno rast znotraj podjetjaRaznoliko delo brez monotonije in “copy-paste” taskovZakaj je ta vloga drugačna?Ker ne iščemo samo izvajalca nalog. Iščemo človeka, ki želi razumeti produkt, predlagati izboljšave in aktivno prispevati k razvoju rešitev, ki jih podjetje dejansko uporablja vsak dan. Pri nas boš imel/-a vpliv, odgovornost in svobodo pri delu.Če se prepoznaš v opisu, te vabimo, da nam pošlješ svoj življenjepis preko portala Mojedelo.com.Lokacija dela: Ljubljana.

Si želiš poleti pridobiti praktične izkušnje v mednarodnem podjetju in sodelovati pri projektih, ki soustvarjajo prihodnost farmacevtske industrije? Novartis vabi študente različnih smeri k prijavi na Poletni program za mlade talente 2026. Program ponuja priložnost za delo z izkušenimi strokovnjaki, vključevanje v zanimive projekte ter vpogled v delovanje enega vodilnih farmacevtskih podjetij. Odgovornost, samostojnost in natančnost,dobro znanje angleškega jezika,poznavanje orodij Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint),želja po učenju in timskem delu.Dobrodošli so študentje smeri:ekonomija in poslovanje,računalništvo in informatika,logistika,statistika,organizacijske vede,družboslovje,kadrovski menedžment,psihologija,in drugih sorodnih področij. Pridobivanje praktičnih izkušenj v mednarodnem okolju,mentorstvo in podporo pri uvajanju,možnost dodatnega razvoja in učenja,delo v sodobnem in dinamičnem okolju,možnost dolgoročnega sodelovanja,stimulativno plačilo.Rok za prijavo: 29.5.2026Prijava:Če se prepoznate v opisu, vas vabimo, da nam pošljete prijavo z življenjepisom.

Za našega naročnika, priznano mednarodno podjetje, iščemo kandidate za delovno mesto IT Administrator za programsko paketiranje / SCCM (m/ž/d) Dokazane praktične izkušnje s paketiranjem in distribucijo programske opreme v Microsoft SCCMZelo dobro poznavanje priprave, pregleda in optimizacije task sequenceIzkušnje z analizo in reševanjem kompleksnih težav v SCCM okoljihMočno znanje skriptiranja, predvsem v sodobnih skriptnih jezikih, kot je PowerShellIzrazite logične in analitične sposobnostiDobro poznavanje Microsoft Intune in sodobnih konceptov upravljanja končnih napravIzkušnje s programsko distribucijo v mednarodnih oziroma razpršenih okoljihPoznavanje neo42 Packaging Depot predstavlja prednost Delo v vrhunskem inženirskem centru s sodobno tehnologijo in dolgoročno zaposlitvijo.Možnost strokovnega izobraževanja in osebnega razvoja v globalnem okolju.Konkurenčno plačilo in fleksibilne delovne pogoje.Dinamično timsko delo kjer tvoje ideje štejejo.V kolikor ustrezate razpisanim pogojem, vas vabimo, da se prijavite preko naše spletne strani s klikom na ''PRIJAVI SE NA DELOVNO MESTO'' . Za več informacij pokličite 030 601 555 (Tanja Godina Vidakovič).

NEPOSREDNO DELO Z UPORABNIKI V SKUPNOSTI (PRETEŽNO TERENSKO DELO), SODELOVANJE PRI OSEBNO USMERJENEM NAČRTOVANJU PODPORE LJUDEM Z OVIRANOSTJO, IZVEDE »PRVI STIK« Z UPORABNIKOM, GA OBIŠČE V ZAVODU ALI NA DOMU IN MU PREDSTAVI MOŽNOSTI PODPORE V SKUPNOSTI, PODPORA PRI PRESELITVI IZ INSTITUCIJE V SKUPNOST TER SPREMLJANJE PO PRESELITVI, PREPREČEVANJE INSTITUCIONALIZACIJE, OBLIKOVANJE, IZVAJANJE IN SPREMLJANJE OSEBNIH NAČRTOV V SODELOVANJU Z UPORABNIKI, KOORDINACIJA IN POVEZOVANJE STORITEV (SOCIALNO VARSTVO, ZDRAVSTVO, CSD, NVO, LOKALNA SKUPNOST), KREPITEV SAMOSTOJNOSTI, ODLOČANJA IN ŽIVLJENJSKIH VEŠČIN UPORABNIKOV, SVETOVANJE UPORABNIKOM IN NJIHOVIM SVOJCEM, VODENJE RAZBREMENILNIH POGOVOROV Z UPORABNIKI IN NJIHOVIMI BLIŽNJIMI, SODELOVANJE V MULTIDISCIPLINARNEM TIMU IN NA STROKOVNIH SREČANJIH, SODELOVANJE PRI RAZVOJU SKUPNOSTNIH STORITEV, VODENJE STROKOVNE DOKUMENTACIJE V SKLADU S PREDPISI. SKRB ZA EVALVACIJO DELA MDT IN PRIPRAVA POROČIL ZA POTREBE PROJEKTA, SODELOVANJE PRI RAZVOJU LOKALNIH PODPORNIH MREŽ IN ISKANJE TRAJNOSTNIH REŠITEV PO ZAKLJUČKU PROJEKTA. Delovno mesto je v okviru projekta MDT (MULTIDISCIPLINARNEGA TIMA ZA DEINSTITUCIONALIZACIJO). Pogodba o zaposlitvi se sklepa za 4 leta oziroma za čas trajanje projekta z možnostjo zaposlitve nedoločen čas. PONUJAMO delo v družbeno pomembnem projektu, sodelovanje v MDT, možnost strokovnega usposabljanja, izobraževanj in supervizije, dinamično in terensko usmerjeno delo, redno plačilo v skladu z veljavno zakonodajo in projektno shemo. ZAŽELENE KOMPETENCE: izkušnje z delom z ljudmi z oviranostjo ali drugimi ranljivimi skupinami, poznavanje področja socialnega varstva in/ali dela v skupnosti, sposobnost vodenja in organiziranja, komunikacijske spretnosti, sposobnost timskega dela in samostojnost pri delu, nekaznovanost s področja gospodarskega kriminala in spolne nedotakljivosti, pripravljenost za učenje in strokovni razvoj, vsaj 2 leti izkušenj, znanje 1 tujega jezika ter strokovni izpit po ZSV. K sodelovanju vabimo vse, ki jih vodi iskrena motivacija za gradnjo drugačnih odnosov med ljudmi. Iščemo posameznike, ki so pripravljeni soočiti se z izzivi sodobnega časa in dokazati, da je delo lahko mnogo več kot zgolj opravljanje klasičnih nalog – da je lahko tudi prostor ustvarjalnosti, osebne rasti ter drugačnega, bolj človeškega preživljanja delovnega dne.

Obvladaš back-end razvoj in lahko prevzameš ključno vlogo pri razvoju robustnih in skalabilnih sistemov? Pri T-2 iščemo Senior Full-stack Software razvijalca - back-end Specialista ali Specialistko, ki bo zadolžen za razvoj visoko kakovostnih back-end komponent, ki podpirajo našo digitalno platformo "T-2 Pametna mesta in skupnosti". PRIČAKUJEMO:Vsaj 5 let relevantnih izkušenj pri razvoju programske opreme s poudarkom na back-end razvoju (zaželeno 10+ let);Odlično znanje tehnologij, kot so Laravel, Node.JS in .Net ter izkušnje z API integracijami in obvladovanjem podatkovnih baz (MySQL, PostgreSQL, Redis);Izkušnje z orodji za container orchestration (Openshift) in sporočilnimi sistemi (Kafka, Redpanda);Izkušnje z integracijo front-end rešitev z back-end sistemi in uporabo CI/CD orodij (GitLab, ArgoCD). NUDIMO:Pridruži se mlademu, agilnemu kolektivu, ki deluje na principih startup podjetja, kjer so odlični odnosi temelj našega uspeha;Delo na visokotehnoloških in inovativnih rešitvah, ki oblikujejo prihodnost;Omogočamo fleksibilni delovni čas in hibridno obliko dela;Konkurenčno in stimulativno plačilo za tvoje delo;Delo na sedežu podjetja T-2 d.o.o., Verovškova ulica 64a v Ljubljani;Brezplačno parkirno mesto;Kot družbeno odgovorni delodajalec skrbimo za prijetno in zdravo delovno okolje z aktivnostmi v okviru športnega društva ter poudarkom na zdravi prehrani (sveže sadje v pisarni);Dodatne ugodnosti na področju telekomunikacijskih storitev;

IZVAJANJE STROKOVNIH NALOG S PODROČJA HUMANITARNE DEJAVNOSTI IN SOCIALNIH PROGRAMOV, KOORDINACIJA IN ORGANIZACIJA LETOVANJ, DELO Z UPORABNIKI IN PREJEMNIKI HUMANITARNE POMOČI, KOORDINACIJA IN ORGANIZACIJA DOBRODELNIH AKCIJ, KOORDINACIJA IN ORGANIZACIJA DELAVNIC ZA UPORABNIKE, VODENJE EVIDENC, ORGANIZACIJA IN PRIPRAVA PROJEKTNIH PROGRAMOV,PRIPRAVA PROGRAMOV ZA PODROČJE DELA S STAREJŠIMI IZRAZITE ORGANIZACIJSKE SPOSOBNOSTI DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

IŠČEMO OSEBO, KI BO PREVZELA SKRB ZA IZVAJANJE HUMANITARNIH IN SOCIALNIH PROGRAMOV IN SI ŽELI RAZVOJNIH PRILOŽNOSTI NA PODROČJU DELA Z MLADIMI. NALOGE: IZVAJANJE STROKOVNIH NALOG S PODROČJA HUMANITARNE DEJAVNOSTI IN SOCIALNIH PROGRAMOV, SODELOVANJE Z OSNOVNIMI IN SREDNJIMI ŠOLAMI, KOORDINACIJA IN ORGANIZACIJA DOBRODELNIH AKCIJ (V SODELOVANJU S ŠOLAMI), KOORDINACIJA IN ORGANIZACIJA DELAVNIC ZA UPORABNIKE, VODENJE EVIDENC, ORGANIZACIJA IN PRIPRAVA PROJEKTNIH PROGRAMOV, IZVEDBA DELAVNIC, USPOSABLJANJ IN SEMINARJEV, POVEZOVANJE S FAKULTETAMI IN MENTORSTVO ŠTUDENTOM_KAM NA ŠTUDIJSKI PRAKSI, DELO Z UPORABNIKI IN PREJEMNIKI HUMANITARNE POMOČI, KOORDINACIJA IN ORGANIZACIJA DRUŽINSKEGA LETOVANJA. IZRAZITE ORGANIZACIJSKE SPOSOBNOSTI DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

V svoje vrste vabimo več voznikov tovornega vozila CE kategorija (m/ž) - program POŠTA, območje LJUBLJANA z okolico. opravljeno CE kategorijo,KODA 95, opravljena v Sloveniji,veljavno kartico voznika,odgovornost do dela in fleksibilnost,zaželene izkušnje; takojšnjo zaposlitev in možnost dolgoročnega sodelovanja,delo v povezanem kolektivu in urejene delovne pogoje,ustrezno plačilo in stimulacijo,urejen delovni čas,vikendi in prazniki prosti,možnost izobraževanja in osebnega razvoja.

Objavljeno pred: 2 tedna