Zaposlitev "programiranje" v "ljubljana"

Za našega naročnika, priznano mednarodno podjetje, iščemo kandidate za delovno mesto Inženir za omrežno varnost (m/ž/d) Zaključena visokošolska izobrazba s področja IT ali primerljiva kvalifikacijaNajmanj 3 leta delovnih izkušenjPoglobljeno znanje omrežne varnosti ter dobro poznavanje oblačnih omrežij in varnosti (Azure, AWS ali GCP)Razumevanje in praktična uporaba varnostnih konceptov, kot so Zero Trust in segmentacijaZelo dobro poznavanje omrežnih tehnologij (TCP/IP, DNS, VPN, usmerjanje – BGP / OSPF)Poznavanje Fortinet rešitev predstavlja veliko prednost, certifikat je zaželjenSamostojen, rešitvam usmerjen način dela in izrazit občutek za detajleAngleški jezik (C1) in nemški jezik (B2) – pisno in ustno Delo v vrhunskem inženirskem centru s sodobno tehnologijo in dolgoročno zaposlitvijo.Možnost strokovnega izobraževanja in osebnega razvoja v globalnem okolju.Konkurenčno plačilo in fleksibilne delovne pogoje.Dinamično timsko delo kjer tvoje ideje štejejo.V kolikor ustrezate razpisanim pogojem, vas vabimo, da se prijavite preko naše spletne strani s klikom na ''PRIJAVI SE NA DELOVNO MESTO'' . Za več informacij pokličite 030 601 555 (Tanja Godina Vidakovič).

Objavljeno pred: 2 tedna

Imamo odlične novice za študente zaključnih letnikov dodiplomskega študija in magistrske študente tehničnih fakultet: prijave na letošnjo EDIT poletno IT šolo so uradno odprte!

Objavljeno pred: 1 teden

Vloga je ključna za zaščito organizacije pred kibernetskimi grožnjami. Odgovorni boste za strokovno vodenje, tehnični nadzor in izboljševanje varnostne drže. Poročali boste CISO ju ter vodili ekipo varnostnih inženirjev in analitikov. VII. ali VIII. stopnja računalniške, informacijske ali sorodne smeri,5–7 let izkušenj v kibernetski varnosti, 2–3 leta vodstvenih izkušenj v soc,zaželeni certifikati cissp, cism, giac (gsom, gcih) ali enakovredni.Zaželena znanjavodstvene sposobnosti in motiviranje tehničnih ekip,razumevanje threat landscape in naprednih tehnik napadov,poznavanje siem, soar, edr/xdr, ndr in orodij za ranljivosti,poznavanje incident response, forenzike in threat intelligence,odlične komunikacijske in medosebne veščine,aktivno znanje angleškega jezika. sodelovanje z mednarodnimi ekipami in vrhunskimi strokovnjaki s področja IT,vodenje dela z naprednimi in sodobnimi varnostnimi tehnologijami,strokovno izpopolnjevanje ter udeležba na izobraževanjih in konferencah,možnost dela od doma,možnost dolgoročnega sodelovanja.

Vabimo vas, da postanete del Hisense Europe skupine in sicer v podjetju Gorenje, d.o.o.., v našem oddelku Korporativnega IT. Izkušnje na področju IT, prednost AI področje.izobrazbo VI. ali VII. stopnje ustrezne smeri,Izkušnje z razvojem avtomatizacij in AI podprtih rešitev.osnovno razumevanje varne in odgovorne uporabe umetne inteligence (AI governance),razumevanje arhitekture AI rešitev (API, LLM, integracije, cloud/on‑prem),sposobnost ocene tveganj pri uvajanju AI rešitev (podatki, varnost, zanesljivost),Razumevanje delovnih tokov, podatkovnih tokov ter osnov delovanja poslovnih informacijskih sistemov (npr. SAP).Sposobnost pretvorbe poslovnih zahtev v tehnične rešitve.Razvito analitično razmišljanje in strukturiran pristop k reševanju problemov.Dobre komunikacijske sposobnosti in sposobnost sodelovanja z različnimi deležniki.Aktivno znanje angleškega jezika (vsaj raven B2).Zaželjena znanja in izkušnjeizkušnje z LLM modeli (npr. OpenAI, open-source modeli),izkušnje z razvojem agentov ali RAG sistemov,razumevanje LLM, promptov in agentnih pristopovpoznavanje DevOps ali CI/CD procesov,izkušnje z orodji Copilot Studio ali Power Platform,osnovno programiranje (Python, JavaScript),poznavanje SAP ali sistemskih integracij,osnovno znanje projektnega vodenja,poznavanje agilnih metodologij (SCRUM) in izkušnje z agilnim delom. sodelovanje z vrhunskimi strokovnjaki in mentorji, delo v mednarodnih ekipah in korporativnem okolju, kreativno in dinamično delo, možnost kariernega in osebnega razvoja,  možnost zaposlitve za nedoločen čas. lokacija dela: Velenje ali LjubljanaPrijave zbiramo preko portala Karierna točka, do 10.6.2026.

Želimo si digitalno naravnano osebo, ki je iznajdljiva v izvedbi in timsko naravnana. Vzpostavljen imamo hibridni način dela, pri čemer lahko izbereš med delom v pisarni v Ljubljani ali od doma. Vabimo te, če:imaš vsaj 3 leta izkušenj na področju digitalnega marketinga v B2B okoljuimaš izkušnje z načrtovanjem, izvajanjem in optimizacijo performance marketing kampanjpoznaš digitalne oglaševalske platforme (Google Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads ipd.)te veseli delo s podatki in optimizacijo kampanj na podlagi rezultatovimaš izkušnje z marketing automation orodji in lead nurturing procesiimaš izkušnje s SEO in pripravo vsebin za digitalne kanalesi samostojen, proaktiven in usmerjen v rezultatese dobro znajdeš v sodelovanju z različnimi deležniki (prodaja, razvojna ekipa, agencije)imaš dobro razvite komunikacijske in organizacijske sposobnostiaktivno uporabljaš angleški jezikDodatne prednosti so:izkušnje v IT, tehnološkem ali SaaS okoljudobro poznavanje AI orodij Ponujamo:zaposlitev za nedoločen časmentorstvo in strukturiran proces uvajanja v deloraznovrstno delo na različnih projektih z možnostjo osebnega in kariernega razvojamožnost napredovanjaokolje, ki ima posluh za želje in predloge ter skupaj s tabo razvija tvojo karierno poturejeno in transparentno delovno okoljestrokovna usposabljanja ter izobraževanjadružini prijazno okolje, ki omogoča dobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjemDodatne ugodnosti:dodatno pokojninsko zavarovanjeprosta parkirna mestaredni teambuildingi ter drugi dogodki za zaposlene

V svoj kolektiv vabimo komunikativno, natančno in proaktivno osebo, ki jo veseli delo s poslovnimi strankami ter administrativna podpora prodajnim procesom. odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti,natančnost, samostojnost in zanesljivost pri delu,dobro znanje slovenščine in angleščine,dobro računalniško pismenost (MS Office, e-pošta, spletna orodja). dolgoročno zaposlitev v stabilnem in strokovnem podjetju,delo v izkušeni in dinamični prodajni ekipi,redno in stimulativno plačilo,urejeno delovno okolje ter zagotovljeno lastno parkirno mesto.

Za našega naročnika, priznano slovensko podjetje, iščemo kandidate za delovno mesto Vodja projektov implementacije Odoo – proizvodnja in skladiščno poslovanje m/ž. Izkušnje z vodenjem IT ali ERP projektov, prednostno na področju proizvodnje/logistike, oziroma z vodenjem proizvodno-skladiščnih procesov v ERP sistemu večjega proizvodnega podjetja;Dobro poznavanje proizvodnih in skladiščnih procesov;Izkušnje z Odoo ERP so zaželjene, niso pa zahtevane; alternativno zaželjeno poznavanje drugega ERP sistema;Odlične organizacijske, komunikacijske in analitične sposobnosti;Sposobnost vodenja več projektov hkrati ter učinkovitega usklajevanja ekipe in naročnikov;Sposobnost dela v timu in samostojnega odločanja;Aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika;Visoka mera odgovornosti in želja po nenehnem učenju; Fleksibilno delovno okolje;Delo v dinamičnem in strokovnem timu z možnostjo osebnega in kariernega razvoja;Sooblikovanje prihodnosti digitalnega poslovanja;Priložnost, da sodeluješ pri digitalni transformaciji največjih slovenskih podjetij in uvajaš inovativne rešitve v vsakodnevne delovne procese z eno najhitreje rastočih ERP rešitev na svetu;Stabilno delovno okolje z vizijo;Podjetje s tradicijo, vendar z agilnim pristopom do dela;Priložnost za rast;Neposreden stik z najnovejšimi tehnologijami in trendi digitalizacije poslovanja;Priložnost za nadgrajevanje znanja in učenje novih veščin na podlagi praktičnega dela;Mentorstvo izkušenih strokovnjakov, možnost Odoo certifikacije, udeležba na Odoo dogodkih in razvoj v smer področne specializacije;

Za našega naročnika, priznano slovensko podjetje, iščemo kandidate za delovno mesto Vodja spletnih projektov – ecommerce, B2B & web m/ž. najmanj 2–3 leta izkušenj z vodenjem web ali digitalnih projektov;dobro razumevanje izdelave spletnih strani in spletnih trgovin (npr. WooCommerce, Shopify, custom rešitve);izkušnje in dobro poznavanje ERP integracij;izkušnje s projekti ali prodajo na tujih trgih;odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti;sposobnost vodenja več projektov hkrati ter učinkovitega usklajevanja ekipe in naročnikov;sposobnost samostojnega dela in prevzemanja odgovornosti;aktivno znanje angleškega jezika (pisno in ustno), znanje italijanskega jezika;Prednost je:poznavanje e-commerce procesov in prodajnih lijakov;izkušnje z B2B ali B2C prodajo v tujino;osnovno razumevanje UX/UI in digitalnega marketinga;izkušnje z orodji za vodenje projektov;poznavanje rešitve Odoo; Fleksibilno delovno okolje;Drsni delovni čas in možnost dela od doma, kot tudi ravnotežje med delom in prostim časom;Delo v dinamičnem in strokovnem timu z možnostjo osebnega in kariernega razvoja;Manjša strokovna ekipa, brez korporativne togosti;Neposreden dostop do znanja in izkušenj tvojih sodelavcev, prav tako pa cenimo tvoje ideje in doprinos k skupnemu razvoju;Stabilno delovno okolje z vizijo;Podjetje s tradicijo, vendar agilnimi pristopi k delu;Delamo na zanimivih domačih in mednarodnih projektih;Priložnost za rast;Neposreden stik z najnovejšimi tehnologijami in trendi digitalizacije poslovanja.Nudimo ti priložnost za nadgrajevanje znanja in učenje novih veščin na podlagi praktičnega dela;V kolikor ustrezate razpisanim pogojem, vas vabimo, da se prijavite preko naše spletne strani s klikom na ''PRIJAVI SE NA DELOVNO MESTO'' . Za več informacij pokličite 030 601 555 (Tanja Godina Vidakovič).

Iščemo izkušenega prodajnika, ki razume IT rešitve, zna graditi odnose s strankami in ga zanima prodaja zahtevnejših tehnoloških rešitev. Od vas pričakujemo:izkušnje s prodajo v IT industriji,razumevanje prodaje software rešitev, IT infrastrukture, strežniških rešitev, virtualizacije, DevOps ali sorodnih področij,sposobnost grajenja odnosov in mreženja,samostojnost, zanesljivost in proaktiven pristop,ambicijo za razvoj prodaje in iskanje novih priložnosti,zanimanje za IT, tehnologijo in poslovne rešitve,dobre komunikacijske in pogajalske sposobnosti,sposobnost sodelovanja s tehničnimi ekipami in razumevanja potreb naročnikov. Ponujamo:delo v stabilnem in tehnološko naprednem IT podjetju,sodelovanje pri zahtevnejših IT projektih za različne tipe naročnikov,delo z odprtokodnimi, cloud-native in enterprise tehnologijami,podporo izkušene tehnične ekipe,urejeno delovno okolje in odprto komunikacijo,drseč delovni čas med 7.00 in 17.00,možnost dela od doma 1x tedensko,veliko samostojnosti pri organizaciji dela,službeni avto za službene poti,Lokacija dela: Ljubljana / teren pri strankahTo je priložnost za prodajnika, ki si želi več kot samo klasično prodajo licenc ali osnovnih IT storitev. Gre za vlogo, kjer boš delal/a z resnimi tehnološkimi rešitvami, zahtevnimi naročniki in ekipo, ki zna tehnično podpreti prodajne ideje.

Iščemo izkušenega Senior SharePoint Online administratorja, ki si želi delati v dinamičnem mednarodnem okolju. Vsaj 5 let izkušenj s SharePoint administracijo.Odlično poznavanje platforme SharePoint Online, upravljanja Microsoft 365 in varnostnih standardov.Razumevanje dobrih praks na področju arhitekture SharePoint, pravic dostopa in upravljanja informacij.Napredno znanje orodij PowerShell in PnP za avtomatizacijo ter zahtevnejšo administracijo.Izkušnje s selitvijo v oblak (cloud migrations) in upravljanjem okolij (tenant management).Sposobnost pisnega in ustnega komuniciranja v angleškem jezikuKomunikativnost in sproščenost pri delu v mednarodnem okolju s strankami.Pripravljenost na občasna potovanja v tujino.Dodatne prednosti (niso pogoj):Pridobljeni Microsoft certifikati.Poznavanje orodij Power Apps, Power Platform, Graph API in SPFx. Delo v izkušeni mednarodni ekipi na tehnično zanimivih projektih.Mentoriranje, izobraževanja in pridobivanje certifikatov.Občasna potovanja v Belgijo k naročnikom.Pogodbo za nedoločen čas od prvega dne zaposlitve.Transparentno napredovanje z jasno plačno politiko.Fleksibilen delovni čas.Dodatne dni dopusta glede na delovno dobo.Maksimalno izplačilo malice, regres in poslovno uspešnost.Delo z najnovejšimi tehnologijami.Prijetno delovno okolje s skupnimi aktivnostmi.Prostor za osebno rast in iniciativo.

Za našega naročnika, eno vodilnih finančnih institucij v Sloveniji, ki stremi k inovacijam in postavlja varnost strank in podatkov na prvo mesto, iščemo izkušenega strokovnjaka za skladnost IT poslovanja, ki bo zagotavljal varno, skladno in zanesljivo delovanje IT okolja. najmanj VI stopnjo izobrazbe računalniške ali druge ustrezne smerivsaj 5 let izkušenj na področju skladnosti poslovanja, upravljanja IT ali informacijske varnostiizkušnje z delom v finančnem sektorju ali drugem visoko reguliranem okoljudobro poznavanje regulatornih okvirjev finančnih institucijizkušnje s pripravo, vpeljavo in nadzorom pravilnikov, politik in internih aktovrazumevanje IT procesov, tveganj in kontrolnih mehanizmovdobro znanje angleškega jezikarazvita sposobnost prilagajanja komunikacije različnim ciljnim skupinam in organizacijskim ravnemdobro razvite organizacijske, komunikacijske in timske kompetence, z visoko stopnjo samostojnosti in odgovornosti zaposlitev v uspešni in inovativni finančni instituciji, usmerjeni k nenehnemu napredkupriložnost za soustvarjanje enega najpomembnejših področij poslovanja podjetjaredno udeležbo na izobraževanjih in možnost profesionalnega razvoja na področju skladnosti poslovanjauporabo najnaprednejših tehnologij in delo na zanimivih, inovativnih projektihpoudarek na ravnovesju med delom in prosim časomhorizontalno ali vertikalno napredovanje, možnost vključenosti v tim ključnih kadrovkonkurenčen finančni paket, ki vključuje bonuse in nagradedodatno pokojninsko in zdravstveno zavarovanjefleksibilno delo z možnostjo občasnega dela od doma

Sistemski administrator video storitev je odgovoren za upravljanje, vzdrževanje in nadzor video sistemov ter zagotavljanje njihove stabilnosti, učinkovitosti in nemotenega delovanja. Se sliši zanimivo?Sprejemamo in imamo radi vse posameznike, so nam pa za dotično delovno mesto še posebej všeč tisti, ki imajo:znanje tehnične angleščine,dobro poznavanje Unix, Linux operacijskih sistemov,samoiniciativnost, organiziranost in proaktivnost,pripravljenost na dinamično delo,izkušnje na področju vodenja družbenih omrežij. Navdušili te bomo z/s:Odlično izkušnjo v celotnem ciklu zaposlitve.Dinamičnim delovnim okoljem.Možnostjo kariernega napredovanja.Aktivnostmi za dobro počutje zaposlenih.Stimulativnim plačilo za delovno uspešnost.Možnostjo udeležbe na intenzivnih razvojnih aktivnostih za profesionalni in osebnostni razvoj (interna akademija).Spodbudo zdravega načina življenja in celostnega wellbeinga – sadje in zdravi prigrizki, brezplačna vadba v izbranih telovadnicah, delavnice za psihološko vzdržljivost.Ugodnosti iz naslova Družini prijaznega podjetja (vezane na delovni čas, usposabljanja, izobraževanja, obdarovanja in spremstva otrok, skrb za hišne ljubljenčke, itd.).Ambiciozno in super prijetno ekipo sodelavcev, ki jo vodi močan timski duh.Širokim naborom izobraževanj in skrbjo za ustrezna znanja za opravljanje dela.Zabavnimi teambuildingi.Plačilom premije za nezgodno zavarovanje.Višjim regresom in božičnico.Maksimalnim neobdavčenim povračilom stroškov prehrane.Telemach Slovenija skrbi, da so zaposleni vedno v igri, zato z zaposlitvijo prejmeš tudi mnoge ugodnosti, vezane na promocijo zdravja in ukrepe v okviru certifikata Družini prijazno podjetje (hint: usposabljanje in izobraževanje, brezplačen fitnes, vključitev v dodatno nezgodno zavarovanje, obdarovanje otrok in še nekaj luštnih benefitov).Z novim sodelavcem/-ko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen s 6-mesečnim poskusnim delom. Poskrbljeno bo za temeljito uvajanje v proces dela z mentorjem in Buddy-jem.Pohiti in se prijavi preko povezave. Veselo te pričakujemo!

V oddelek Platforme za upravljanje odnosov s strankami vabimo Salesforce razvijalca, ki ga navdušuje razvoj sodobnih CRM rešitev in razume, kako Salesforce podpira odlično uporabniško izkušnjo. Delali boste na rešitvah, ki povezujejo podatke, procese in ljudi ter imajo neposreden vpliv na odnose s strankami. stopnja izobrazbe: 7 ali 6/2 ali 6/1 ali 5, računalniška ali druge smeridelovne izkušnje: 3 letaaktivno znanje tujega jezikastandardna in specializirana orodja za PCKljučne kompetence: zanesljivost in odgovornost, etičnost, samoiniciativnost, sodelovanje z drugimi ter usmerjenost na stranko. delo v podjetju, ki je skrben mentor – odgovornost ne le do strank, ampak tudi do sodelavcev, družbe, okolja in samega sebemožnost strokovnega in osebnega razvoja ter pridobivanja novih znanj v okviru Izobraževalnega centra in NLB Skupinemožnost dela v članicah NLB Skupinemožnost športnega udejstvovanja v internem športnem društvumnogo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetjedelo v okolju, ki se že ponaša s certifikatom Top Employerdelo v organizaciji, podpisnici načel OZN za odgovorno bančništvo, ki se zavezuje k oblikovanju trajnostne prihodnosti za partnerje, sodelavce in lokalno okoljeLokacija dela: LjubljanaZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Samostojni razvijalec programske opreme za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.

V Sparkasse Pay gradimo prihodnost plačilnih rešitev. Z inovacijami, strokovnim znanjem in odgovornostjo do uporabnikov prispevamo k razvoju sodobnih, varnih in trajnostnih finančnih storitev. Kot del skupine Sparkasse sledimo načelom zaupanja, partnerstva in dolgoročne rasti. Kaj pričakujemo od novega sodelavca?najmanj VI. stopnjo izobrazbevsaj 3 leta izkušenj na primerljivih delovnih mestihpoznavanje kreditnih in operativnih tveganjsamoiniciativnost, prilagodljivost in sistematičnostodlične organizacijske sposobnostiodgovornost in zanesljivostaktivno znanje angleščineZaposlitev na razpisanem delovnem mestu vključuje skrb za:spremljanje kreditnih tveganjspremljanje operativnih tveganjsodelovanje pri razvoju sistemov za presojo tveganjpriprava tehnoloških rešitev s področja delapriprava in izdelava potrebnih evidenc, analiz in poročilspremljanje zakonodaje in skrb za implementacijo in usklajenost z internimi aktianaliza poslovnih procesov in zahtev poslovanja Kaj nudimo:zaposlitev za nedoločen čas v stabilnem mednarodnem podjetju,shema variabilnega nagrajevanja,prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje,dodatno zdravstveno zavarovanje (t.i. Specialisti),brezplačno anonimno psihološko svetovanje,ugodno nezgodno zavarovanje,usmerjen uvajalni sistem, ki zajema celotno poslovanje podjetja,fleksibilen delovni čas in možnost hibridnega dela,program promocije zdravja na delovnem mestu in možnost sodelovanja v športno-kulturnem društvu Spartak,dogodke, team-building aktivnosti in redna druženja za zaposlene ter program obdarovanja otrok ob koncu leta,tim, ki je pozitiven, motiviran in povezan,okolje, kjer boš stalno napredoval in rastel – tako osebno kot strokovno.Prijave pričakujemo do 2.12.2025.