AVTERA, DISTRIBUCIJA RAČUNALNIŠKE IN PISARNIŠKE OPREME, d.o.o., LJUBLJANA - DOBRUNJE
Aktivno iskanje, Pridobivanje in razvijanje novih poslovnih priložnosti in partnerstev (B2B) Vzdrževanje in poglabljanje odnosov z obstoječimi partnerji, Distributerji in reprodajalci priprava in izvajanje prodajnih strategij za doseganje zastavljenih ciljev spremljanje razmer na trgu, Konkurence in trendov v panogi IT priprava ponudb, Vodenje pogajanj in sklepanje pogodb sodelovanje z marketingom in nabavo pri predstavitvi produktov in promocijskih aktivnostih redno poročanje o prodajnih rezultatih in aktivnostih vodstvu podjetja sodelovanje pri ostalih prodajnih aktivnostih znotraj prodajne ekipe. delovne izkušnje na podobnem delovnem mestu (prodaja, business development, key account management) izkušnje z B2B prodajo in razvojem partnerskih/distribucijskih mrež spretnost grajenja zaupanja vrednih odnosov – s kupci in z dobavitelji odlične komunikacijske, pogajalske in prezentacijske veščine samostojnost, proaktivnost in izrazito rezultatsko usmerjenost pripravljenost na terenska obiskovanja strank
Objavljeno pred: 3 tedne
Iščemo izkušenega vodjo IT za divizijo, ki bo vodil razvoj in upravljanje IT okolja v lokacijsko razpršenemu multinacionalnemu podjetju. Zahtevane izkušnje in znanjaDokazane izkušnje z vodenjem globalnih, geografsko razpršenih IT ekip v kompleksnih matričnih sistemih. Izkušnje z upravljanjem hibridnih modelov izvajanja IT storitev, ki vključujejo interne regionalne ekipe, zunanje izvajalce storitev in pogodbene partnerje. Bogate izkušnje z razvojem ERP-ja v večlokacijskih okoljih; poznavanje sistema Acumatica predstavlja pomembno prednost. Dobro poznavanje podatkovnih platform, upravljanja podatkov, poročanja, standardizacije KPI-jev ter integracije med ERP sistemi, oskrbovalnimi verigami in proizvodnimi okolji. Dobro razumevanje kibernetske varnosti, prehoda v oblak, okolja MS Azure, Active Directory, infrastrukture in standardizacije omrežij. Dokazane sposobnosti poenostavljanja razpršenosti IT okolij, vzpostavljanja učinkovitega upravljanja ter vodenja obsežnih IT razvojnih sprememb. Odlične sposobnosti upravljanja deležnikov, določanja prioritet in sprejemanja odločitev. Aktivno znanje angleškega jezika. Prednost bodo imeli kandidatiIščemo izkušenega vodjo, ki zna predvsem usmerjati, povezovati in usklajevati IT strukturo divizije, ne zgolj tehničnega strokovnjaka. Kandidat mora biti sposoben učinkovito sodelovati z izvršnim vodstvom ter hkrati strokovno usmerjati tehnične vodje ter zunanje partnerje na področjih ERP-ja, podatkov, kibernetske varnosti, infrastrukture in prehoda v oblačno poslovno okolje. Zaželene so izkušnje iz globalnega, večlokacijskega proizvodnega okolja. Kandidat mora znati voditi z zgledom, vzpostaviti jasen sistem odgovornosti v kompleksnih organizacijskih strukturah, spodbujati standardizacijo in poenostavitve ter zagotavljati, da IT ustvarja merljivo poslovno uspešnost. Zainteresirane kandidate in kandidatke vabimo, da nam posredujejo življenjepis v slovenskem in angleškem jeziku preko portala do 15.9.2026.
Rafael d.o.o. Sevnica
TSN d.o.o.
V našo ekipo strokovnjakov vabimo dinamičnega, tehnično podkovanega sodelavca na področju strojništva. V. ali VI. raven izobrazbe strojne smeri, proizvodna tehnologija ali sorodno. Praktično znanje s področja stojništva in razumevanje proizvodnih ciklov.3 leta delovnih izkušenj na podobnih delih. Izkušnje s vodenjem. Visoka osebna odgovornost, ambicioznost, samostojnost in samoiniciativnost. Organizacijske sposobnosti in sposobnost hitrega reševanja kritičnih situacij. Timskost, fleksibilnost in zanesljiv. Vozniški izpit B kategorije. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem. Strukturiran program uvajanja novega sodelavca. Stabilno zaposlitev, redno in stimulativno plačilo. Hiter dostop z avtoceste, brezplačno parkirišče in topel obrok na lokaciji. Fiksni delovni čas. Aktivnosti za promocijo zdravja na delovnem mestu. Možnost napredovanja in stalnega strokovnega razvoja. Redna interna in eksterna izobraževanja. Družabne aktivnosti in povezovanje ekipe. Pridružite se nam! Če želite postati del podjetja z jasnimi cilji in inovativno vizijo, pošljite svojo prijavo z življenjepisom preko portala mojedelo.
Ključne naloge, ki jih boš v našem podjetju opravljal/-a: organizira, vodi in nadzira vse skladiščne procese, vključno s prevzemom, skladiščenjem, izdajo in transportom blaga,… najmanj 5 let delovnih izkušenj z vodenjem ekipe na skladiščnem področju s tehničnim znanjemvsaj V. stopnja izobrazbe tehnične smerirazumevanje in uporaba skladiščnih procesovvodstvene sposobnosti – vodenje večje ekipe sodelavcev predstavlja prednostdigitalna usmerjenost in usmerjenost v optimizacijo skladiščnih procesovusmerjenost k doseganju zastavljenih ciljevorganizacijska sposobnost za učinkovito razporejanje nalog in upravljanje delovnih procesov ter visok nivo proaktivnosti Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, Možnost izobraževanja, Stabilna zaposlitev, Povračilo stroška prehrane v maksimalnem neobdavčenem znesku, Nezgodno zavarovanjeDodatno pokojninsko zavarovanje po 1 letu zaposlitve
REFLEX Gornja Radgona d.o.o.
Ste samoiniciativni, pogumni, kreativni, željni uspeha v ciljno orientiranem okolju. Pridružite se nam in pomagajte soustvarjati nove zgodbe. celovito poznavanje računovodskih procesov in standardovodlično poznavanje MS Office orodij in računovodskih sistemovizkušnje s samostojnim in celovitim zagotavljanjem računovodskih del v podjetjuodlične organizacijske in komunikacijske sposobnostisamostojnost in samoiniciativnost pri iskanju rešitev in izboljšavusmerjenost k doseganju zastavljenih ciljevobčutek za skupinsko delo in zmožnost delovanja v timunajmanj VII. stopnjo izobrazbe s področja financ, ekonomije ali računovodstva delovno razmerje s ciljem dolgoročnega sodelovanjastimulativno in redno plačilostrokovno podporo in izobraževanjenenehen razvoj na strokovnem in osebnem področjuzanimivo, samostojno, kreativno in razgibano delo v urejenem in uglednem mednarodnem podjetjudodatno zdravstveno in nezgodno zavarovanje
Vodenje ekipe sodelavcev s sledečimi nalogami: Priprava letnega marketinškega načrta, vključno s proračunom in aktivnostmi njegove izrabe, priprava načrta lansiranja novih izdelkov,… Pričakovanja znanja in veščineIzobrazba s področja ekonomije, marketinga ali komunikacijDobro razvite komunikacijske veščine in analitične sposobnostiIzkušnje z vodenjem ljudiPoznavanje marketinških orodij s poudarkom na digitalnemu marketinguSmisel za organizacijo in zmožnost kreativnega razmišljanjaPoznavanje področja gradbeništva predstavlja prednost Kaj ponujamo: Delo v mednarodnem okolju, z možnostjo napredovanjaRedna izobraževanjaStimulativno plačiloSlužbeno vozilo, z možnostjo uporabe v zasebne nameneDelo poteka v tesnem sodelovanju z ostalimi oddelki v podjetju, kot tudi v povezavi s podjetji v Skupini Saint-Gobain ter zunanjimi partnerji.
ISG Personalmanagement GmbH
Za našega naročnika, uspešno mednarodno podjetje, ki v Obalno-kraški regiji vzpostavlja nov, sodoben logistično-distribucijski center, iščemo izkušenega Vodjo financ / Head of Finance (m/ž/d). Kaj pričakujemo? zaključeno visokošolsko oziroma univerzitetno izobrazbo, prednostno s področja financ, računovodstva, kontrolinga ali sorodne smeri, več kot 10 let relevantnih delovnih izkušenj na področju financ, 3–6 let vodstvenih izkušenj, dobro poznavanje računovodstva, mesečnih in letnih zaključkov ter finančnega poročanja, aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika, znanje nemškega jezika je zaželeno in predstavlja dodatno prednost. Kakšno osebo iščemo? Iščemo osebo, ki zna povezati strateško in konceptualno razmišljanje s praktičnim, k rešitvam usmerjenim pristopom. Pomembni so nam samostojnost, sposobnost sprejemanja odločitev ter pripravljenost prevzeti odgovornost. Pri uspešnem kandidatu bodo še posebej pomembni: razvite vodstvene kompetence, odlične komunikacijske sposobnosti in ustrezna mera odločnosti, usmerjenost v rešitve in sposobnost sprejemanja odločitev, podjetniška miselnost in visoka usmerjenost k rezultatom, Zakaj je ta priložnost posebna? Ne gre za klasično finančno funkcijo v že utečenem okolju, ampak vzpostavitev novega centra, ki bo pomemben del njegove širše logistične mreže. To pomeni zanimivo okolje za izkušenega finančnega vodjo, ki ga poleg strokovne odgovornosti motivirajo tudi sodelovanje z različnimi deležniki, razvoj nove organizacije in delo v širšem mednarodnem okolju. Zaupnost je za nas samoumevna. Zavedamo se, da so karierni premiki na vodstvenih položajih občutljivi. Zato bomo vse prijave in pogovore obravnavali z najvišjo stopnjo diskretnosti in popolno zaupnostjo. Če vas je priložnost pritegnila, vendar bi se pred oddajo prijave želeli najprej pogovoriti in izvedeti več, nas brez zadržkov kontaktirajte na 070 123 334. Z veseljem si bomo vzeli čas za pogovor, odgovorili na vaša vprašanja ter vam predstavili več informacij o priložnosti – seveda popolnoma zaupno.
CGP, družba za gradbeništvo, inženiring, proizvodnjo in vzdrževanje cest, d.d.
Naloge: načrtovanje in nadzranje del (področje gradbenih projektov)… Najmanj V. stopnja izobrazbe, smeri gradbeništvaNajmanj 3 leta delovnih izkušenj iz gradbene panoge (nizke ali visoke gradnje)Odlično znanje MS Office orodijDobro znanje vsaj enega tujega jezika (angleščina in nemščina je prednost)Odgovornost za gospodarno izvajanje sanacijskih del (optimalno tehnično / finančno upravičene sanacije)Odgovornost za razumevanje pravno / komercialnih interesov družbe pri odpravi reklamacijePozitiven odnos do sprememb in sposobnost delovanja v timuDobre komunikacijske in pogajalske veščine, samoiniciativnost, organiziranost Delo v stimulativnem, dinamičnem okolju, ki nudi možnosti za osebno in strokovno rast, razvoj in dodatno izobraževanjeDelo v okolju, kjer lahko vsakdo prispeva k razvojuPriložnost dolgoročnega sodelovanjaMožnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanjeSkrb za zdravje zaposlenih v sklopu programov za promocijo zdravjaDružabne aktivnosti za naše zaposlene Delo bo potekalo na lokaciji Ljubljana ali Novo mesto, delo na terenu
KANSAI HELIOS Slovenija d.o.o.
Opis nalog in odgovornosti: organiziranje, planiranje in koordinacija dela elektro delavnice, zagotavljanje izvajanja preventivnega in korektivnega vzdrževanja elektro naprav in inštalacij… najmanj V. ali VI/1 stopnja izobrazbe elektrotehnične smerinajmanj 5 let delovnih izkušenj na primerljivem področju (vzdrževanje, elektro sistemi, industrija)poznavanje industrijskih elektro sistemov, avtomatike in krmilnih sistemovpoznavanje zakonodaje in standardov s področja elektro (npr. ATEX, varnost pri delu)osnovno poznavanje informacijskih sistemov (npr. SAP PM ali podobno) predstavlja prednostsposobnost vodenja ekipe, organizacije dela ter sprejemanja odločitevodgovornost, samoiniciativnost in usmerjenost v rezultatemotiviranost za delo delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevdelo se opravlja v dopoldanski izmeni z gibljivim urnikomdobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjemspodbudno, razvojno in dinamično delovno okoljedelo v mednarodnem okolju in sodelovanje s strokovnjaki v skupini KANSAI HELIOSstrukturirano uvajanje (onboarding)kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanjedodatno pokojninsko zavarovanjeletna nagrada za uspešnoststimulativen regres za letni dopust in zimski regresmožnost strokovnega in osebnega razvoja v okviru Kansai helios Akademijepopust pri nakupu v naših trgovinahbrezplačno parkiriščezagotovljena malica v kantinidogodki za otroke naših zaposlenihšportno društvo Kansai helios s številno in raznoliko ponudbo športnih aktivnostineformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosovDelo poteka na Količevem, Domžale.
MODRO, TRGOVINA, ZASTOPANJE, d.o.o., LJUBLJANA
Vodenje manjših gradbenih objektov nizke gradnje Potrdilo o nekaznovanosti Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
Delo na delovnem mestu za katero se sklepa ta pogodba zajema: spremljanje prostorskega in gospodarskega razvoja, snovanje, poznavanje problematike in snovanje projektnih rešitev.. Zahtevana izobrazba: VII. st. univ. ali visoke strokovne gradbene smeri, 5 let delovnih izkušenj
Objavljeno pred: 2 tedna
LES - MMS d.o.o.
Arriva d.o.o.
Vodja kontrolne službe Vaše delo bo obsegalo: pripravo tedenskih, mesečnih in letnih planov dela kontrolorjev; organizacijo, usmerjanje in spremljanje dela kontrolne službe; izvajanje kontrole prometa na terenu v skladu z veljavno zakonodajo in internimi predpisi ter ustrezno ukrepanje ob ugotovljenih nepravilnostih; izvajanje kontrol v drugih dejavnostih družbe; izvajanje oziroma organizacijo kontrole bolniškega staleža; pripravo rednih in izrednih poročil o delu kontrolne službe; pripravo poročil in vodenje evidenc za potrebe poročanja DUJPP; pripravo in izvedbo izobraževanj voznikov in operativnega osebja; pripravo predlogov in ukrepov za izboljšanje izkušnje potnikov; pripravo predlogov in ukrepov za izboljšanje varne vožnje; pripravo predlogov in ukrepov za zagotavljanje izvajanja voženj v skladu s pogodbenimi obveznostmi; sodelovanje pri izvajanju projektnih nalog; skrb za pravilno, zakonito in odgovorno obdelavo osebnih podatkov; opravljanje drugih del s svojega delovnega področja po nalogu nadrejenega in v skladu z veljavnimi predpisi. Kaj vam ponujamo? Ponujamo vam priložnost za delo, pri katerem lahko s svojim znanjem, izkušnjami in načinom vodenja neposredno vplivate na kakovost, varnost in urejenost prometne operative. Pričakujemo vodjo, ki razume, da avtoriteta ne izhaja zgolj iz položaja, temveč predvsem iz osebnega zgleda, strokovnosti, doslednosti in zaupanja. Če ste oseba, ki zna biti odločna, kadar je to potrebno, hkrati pa zna prisluhniti ljudem; ki se tudi v težavnih situacijah odloča mirno, hitro in transparentno ter je za svoje odločitve pripravljena stati za njimi, vas želimo spoznati. Pogoji: najmanj VI. stopnja izobrazbe, dobro poznavanje MS Office (Word, Excel, Outlook), poznavanje zakonodaje s področja mobilnih delavcev, vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. Če se prepoznate v tej vlogi, vas vabimo, da nam pošljete vašo prijavo z življenjepisom preko portala Mojedelo.
Opis delovnega mesta: vodenje organiziranje in nadzorovanje vseh prevzetih operativnih del na gradbišču v skladu s planom del.. srednjo gradbeno in drugo primerljivo tehnično izobraževanje, vsaj 3 leta delovnih izkušenj, dobre organizacijske in komunikacijske sposobnosti ter poznavanje stroke, samoiniciativnost, samostojnost ter pozitivno timsko naravnanost, poznavanje orodij MS Office, vozniški izpit B kategorije. redno zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo, delo v urejenem in stimulativnem delovnem okolju, priložnost za osebni, strokovni oz. profesionalni razvoj, možnost dodatnega izobraževanja in usposabljanja, redno in stimulativno plačilo.
Corwin SI d.o.o.
Vaše naloge in odgovornosti bodo: sklepanje odločitev o vseh ključnih zadevah in mejnikih projekta (cel koncept, finančni načrt, poslovni načrt, roki, dobavitelji, naročniki), priprava časovnega razporeda za celoten projekt.., Vsaj 5 let izkušenj na področju gradbeništva / projektantskega inženiringa / arhitekture / urbanizma. Univerzitetna izobrazba iz primernega področja. Izkušnje s pripravo ponudb in vodenjem procesov. Poznavanje dela s projektno dokumentacijo. Dobre komunikacijske sposobnosti in usmerjenost k rezultatom. Sposobnost vodenja, asertivnost in poznavanje ekonomije. Moderno delovno okolje, brezplačna kava in čaj v pisarni. Številne team building-e in spontana druženja. Zdravo, prijetno in neformalno delovno okolje. Konkurenčno in stimulativno plačilo, maksimalen neobdavčen regres. Fleksibilen delovni čas.
Objavljeno pred: 2 meseca
Prijavite pa se lahko tudi, če ne izpolnjujete katerega od pogojev. Sposobnost branja in tolmačenja načrtov in tehnične dokumentacije-tehničnih risbOrganiziranost, natančnost, doslednost in samostojnostVozniški izpit B kategorijeZnanje slovenskega jezikaPrijavite se lahko tudi, če ne izpolnjujete katerega od pogojev. Redno, pošteno in stimulativno plačiloMožnost za osebno in strokovno rastEnoizmensko deloMožnost dolgoročnega sodelovanjaDelo v prijetnem in sproščenem kolektivu
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Zadovoljni zaposleni so srce našega uspeha – cenimo ambicioznost, spodbujamo razvoj in verjamemo, da veselje do dela vodi do najboljših rezultatov. Iščemo odgovorno, organizirano in tehnično usmerjeno osebo, ki bo prevzela vodenje monterskih ekip na področju montaže pohištva in kuhinj. Če si praktična, organizirana in komunikativna oseba, ki zna povezati ljudi, dobro organizirati delo in poskrbeti, da je montaža izvedena kakovostno in pravočasno, te vabimo, da se nam pridružiš. organizacija in vodenje vsakodnevnega dela monterskih ekip, razporejanje monterjev in koordinacija montaž na različnih lokacijah, uporaba programa Adelo, spremljanje izvedbe montaž ter skrb za kakovost in pravočasno izvedbo, sodelovanje z monterji, tehnično službo in vodjo poslovalnice na področju reklamacij, komunikacija s strankami na področju montaž in reklamacij, svetovanje prodajalcem pri načrtovanju kuhinjskih projektov, sledenje dobavam kuhinj in skrb za pravočasno montažo kuhinj in reševanje reklamacij v zakonsko določenem roku, skrb za vozni park poslovalnice, reševanje tehničnih in organizacijskih izzivov na terenu, kontrola pravilnosti in kakovosti izvedene montaže, skrb za pravilno uporabo orodja, materiala in službenih vozil, spremljanje porabe materiala, inventura orodja in evidentiranje opravljenega dela, uvajanje, usmerjanje in pomoč monterjem pri zahtevnejših montažah, skrb za varno delo ter upoštevanje delovnih postopkov, .sodelovanje z vodjo poslovne enote pri načrtovanju in izboljševanju organizacije montaž. Kaj ponujamo: atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne