Zaposlitev "programmer vodja"

Postani del XXXL družine! V našo restavracijo vabimo vodjo kuhinje, ki bo s svojo strokovnostjo, organiziranostjo in strastjo do kulinarike skrbel za vrhunsko kakovost jedi in zadovoljstvo gostov. Če si želite dela v profesionalnem in urejenem okolju ter soustvarjati odličnost, ste pravi za nas. Odgovornost za celotno področje kuhinje, organizacija kuhinje in predvsem kakovost jedi.odgovornost za doseganje predpisanih smernic glede kakovosti jedi. Priprava hrane: zajtrkov, malic, solat, kosil ter drugih jedi po potrebi. Odgovornost za estetska prezentacija jedi. Kreativno sodelovanje: oblikovanju tedenskih menijev in uvajanje novih idej v ponudbo. Odgovornost in skrb za higieno in urejenost: zagotavljanje čistoče kuhinjskega bloka in upoštevanje sanitarnega režima v skladu s predpisi. Odgovornost za vzdrževanje kuhinjske opreme: vsakodnevno čiščenje in vzdrževanje kuhinjske opreme, naprav in delovnih površin skladno s standardi HACCP.Odgovornost za Izvajanje inventure: spremljanje stanja zalog živil. Upravljanje z zalogami živil, sprejem in kontrola dobav. Odgovornost za izobraževanje zaposlenih in uvajanje novih zaposlenih, praktikantov ter mentoriranje. Priprava in kontrola urnikov ter odgovornost za optimalno zasedenost delovnih mest v kuhinji glede na pričakovano frekvenco gostov.spoštljiv, pošten in odgovoren odnos do sodelavcev, podrejenih, nadrejenih in tretjih oseb. Kaj vam nudimo: Zaposlitev v dinamičnem in urejenem delovnem okolju. Priložnost za strokovno rast in razvoj kuharskih veščin. Redno zaposlitev za nedoločen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Vključitev v kolektiv, ki stremi k odličnosti in skupnim uspehomKandidatom nudimo poln delovnik od ponedeljka do sobote, brez praznikov in nočnega dela, kreativno in samostojno delo, možnost izobraževanja in profesionalnega razvoja ter stimulativno plačo. Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Dodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZAKAJ LESNINA: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.

Objavljeno pred: 2 tedna

Iščemo vodjo category managementa za Slovenijo in Hrvaško, ki bo razvijal in optimiziral planograme, analiziral prodajne rezultate in trende ter pripravljal priporočila glede asortimana, cen in pozicioniranja izdelkov. Ponujamo odgovorno delo na dveh trgih, sodelovanje s ključnimi kupci, veliko samostojnosti, možnosti razvoja in službeno vozilo tudi za zasebne namene. priprava, razvoj in optimizacija planogramov za ključne kupce na slovenskem in hrvaškem trgu, analiza prodajnih rezultatov, tržnih trendov, konkurence in vedenja kupcev ter priprava predlogov za izboljšanje prodaje, prepoznavanje priložnosti za boljše pozicioniranje kategorij, blagovnih znamk in posameznih izdelkov, priprava priporočil glede asortimana, cenovnega pozicioniranja in prostora na prodajnih policah, spremljanje uspešnosti obstoječih postavitev ter priprava predlogov za njihove izboljšave, aktivno sodelovanje pri pozicioniranju in uvajanju novih izdelkov, sodelovanje z vodji ključnih kupcev pri pripravi na pogajanja ter predstavitvah planogramov in category rešitev kupcem, redni obiski prodajnih mest ter spremljanje izvajanja dogovorjenih postavitev, priprava analiz, poročil in priporočil za ključne kupce ter interne ekipe, tesno sodelovanje s prodajo, marketingom in drugimi strokovnimi področji. Prednost predstavljajo izkušnje iz FMCG oziroma trgovskega okolja ter poznavanje orodij in procesov za pripravo planogramov. odgovorno in vsebinsko raznoliko delo na dveh trgih – Sloveniji in Hrvaški, možnost neposrednega vpliva na razvoj kategorij in uspešnost izdelkov na prodajnih mestih, sodelovanje s ključnimi trgovskimi partnerji ter izkušenimi prodajnimi in marketinškimi ekipami, veliko prostora za samostojnost, razvoj idej in uvajanje izboljšav, službeno vozilo (tudi za privatne namene)delo v dinamičnem okolju uveljavljenih blagovnih znamk, možnosti strokovnega in osebnega razvoja.

Delovno mesto vsebuje odgovornost za rast in razvoj poslovanja vodilnega IT izobraževalnega podjetja v Sloveniji in na Hrvaškem. Delovne navade, poštenost, lojalnost, organizacijske in vodstvene sposobnosti, sistematičnost, komunikativnost, sposobnost hitrega učenja, odlično znanje uporabe osebnega računalnika, dobro poznavanje Windows in MS Office orodij, poznavanje spletnih storitev in oglaševanja na spletu (zaželjeno - ni obvezno), poznavanje orodij Canva, PhotoShop ipd. (zaželjeno - ni obvezno), poznavanje in razumevanje informacijske infrastrukture, afiniteta do uporabe novih računalniških programov in aplikacij, poznavanje socialnih omrežij (linkedIn ipd), dobro znanje angleškega jezika, pasivno znanje hrvaškega jezika. Redno delovno razmerje s 3-mesečnim poskusnim delom, preizkušen know-how ter podporo izkušenega tima, redno plačo s stimulativnim delom, možnost osebnega in profesionalnega razvoja, okolje, ki omogoča doseganje ciljev in razvoj lastnih idej, novi poslovni prostori na najvišji kakovostni ravni, z ustrezno infrastrukturo (restavracija, kavarna, vrtec), garažna hiša in parkirišča za zaposlene, skrb za zaposlene in dobro počutje (pozornosti, napitki, "team building" aktivnosti, itd.).

USKLAJEVANJE, Vodenje in nadziranje dela zaposlenih v delovni enoti, Vključevanje v programe, Ki se odvijajo v del. Enoti in spremljanje rezultatov, Sodelovanje z ostalimi org. Enotami v domu, Sprejem stanovalca, Sodelovanje pri razreševanju konfliktnih situacij med stanovalci in delavci ter svojci, Obveščanje svojcev, Skrb za urejenost oddelkov in okolja del. ENOTE, Skrb za organizacijo in usklajevanje rednih timskih sestankov zaposlenih, Ugotavljanje negovalnih potreb stanovalca, NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene nege stanovalca, ORGANIZIRANJE, SODELOVANJE, Spremljanje in izvajanje predpisanih diagnostično- Terapevtskih posegov in postopkov zn, Evidentiranje postopkov zn in medicinsko tehničnih posegov, Sodelovanje z zdravnikom ob dnevnih vizitah in specialisti, Uvajanje novih metod dela in njihovo spremljanje, NAČRTOVANJE, Izvajanje in nadzorovanje higienskih postopkov, Izvajanje ter nadziranje ukrepov za preprečevanje okužb, Kontinuirano timsko delo s strokovnimi službami zavoda, Zdravstveno vzgojno delo s stanovalci in svojci v okviru strokovne usposobljenosti, Nadzor in vodenje depoja zdravil in narkotikov, Izvajanje mentorstva in praktično usposabljanje novo sprejetih delavcev, Opravljanje drugih del in nalog po naročilu nadrejenega in direktorja. Priložiti dokazila o izobrazbi, Vpis v register zdravstvenih delavcev ter življenjepis

Med vodstvo mednarodnega podjetja PURFLUX Filtration d.o.o. vabimo Vodjo vzdrževanja (m/ž). Če vas navdušujejo izzivi na področju vzdrževanja, optimizacije procesov in zagotavljanja zanesljivega delovanja opreme ter imate izkušnje z vodenjem ekipe, vas vabimo, da se nam pridružite. Veselimo se vaše prijave in priložnosti za skupno ustvarjanje uspešne prihodnosti. VI. ali VII. stopnja izobrazbe tehnične smeri (strojništvo, elektrotehnika oz. primerljivo)Vsaj 3-5 let izkušenj na področju vzdrževanja, od tega vsaj 2 leti na vodilnem položaju. Aktivno znanje angleškega jezika. Znanje in izkušnje z organizacijo vzdrževalnih procesov ter ekip. Dobre komunikacijske in vodstvene sposobnosti. Dobro poznavanje strojne in električne opreme. Samoiniciativnost kandidata. * Zaželene so izkušnje z delom v mednarodnem podjetju na področju avtomobilske industrije. Zaposlitev za nedoločen čas, s šest mesečnim poskusnim delom. Priložnost za delo na odgovornem in samostojnem delovnem mestu v okviru mednarodnega podjetja. Možnost aktivnega sodelovanja pri razvoju, izboljšavah in investicijskih projektih. Organizirano prehrano v podjetju po ugodnem znesku ali povračilo nadomestila v znesku 7, 96 EUR/dan. Povračilo prevoza v obliki kilometrine. Visok znesek regresa za letni dopust. Številne ugodnosti za zaposlene: teambuildingi, novoletna zabava, obdarovanje zaposlenih, štipendije in prakse za družinske člane ter druge aktivnosti za krepitev dobrega počutja zaposlenih. Brezplačno parkirišče in urejeno delovno okolje. Strokovno usposabljanje in izobraževanje. Delo v dinamičnem, mednarodnem podjetju, ki strmi k izboljšavam.

Opis: načrtovanje, organiziranje, vodenje in nadziranje celotnega poslovanja poslovne enote, spremljanje zalog živil, pijače, surovin… IV., V. ali višja izobrazba ustrezne smeri, profesionalno vodenje, vodstvene izkušnje 2 leti, znanje tujih jezikov, samostojno delo, komunikativnost, znanje slovenskega jezikazanesljivost, redoljubnost, nekonfliktnost, pozornost na detaile, veselje do dela z ljudmi. nudimo možnost dolgoročnega sodelovanja s poskusnim delom, v uspešnem in stabilnem podjetju, redno plačilo, delo za polni delovni čas, prijetno delovno okolje v prijetnem kolektivu, zanimivo, dinamično delo, stimulativno plačilo.

V hitro rastočem podjetju, ki razvija in proizvaja kakovostne kozmetične izdelke za domači in tuji trg, iščemo izkušenega vodjo, ki ga navdušuje delo v kozmetični proizvodnji in želi voditi sodoben obrat. Če obvladate načrtovanje, razvoj izdelkov, vodenje ekipe in imate izkušnje s področja kozmetične proizvodnje, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. Prijavite se na prosto delovno mesto Vodja obrata za proizvodnjo kozmetičnih izdelkov (m/ž). Vodenje in usklajevanje celotne kozmetične proizvodnjeSamostojno načrtovanje proizvodnih planovSprejemanje naročil in skrb, da izdelki pravočasno zapustijo proizvodnjoRazvoj novih kozmetičnih izdelkov (kreme, šamponi, losjoni, mila …)Organizacija in izvedba vseh proizvodnih postopkovMentoriranje, usposabljanje in podpora sodelavcemPriprava in ažuriranje proizvodne dokumentacijeSamostojna nabava surovin in materialovOptimizacija kapacitet in izboljševanje proizvodnih procesovSpremljanje realizacije planov ter doseganje zastavljenih ciljevOsnovno vzdrževanje, nastavitev in skrb za proizvodno opremo Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delomDelo v stabilnem družinskem podjetjuMožnost osebnega razvoja in karierne rastiDelo v prijetem timu in okoljuStimulativno plačilo

Posredovanje informacij posameznikom in sredstvom javnega obveščanja: Priprava strategij upravljanja z javnostmi in njihovo sprotno ažuriranje, V sodelovanju s strokovnimi delavci in direktorjem oblikovanje primernih strokovnih muzejskih promocijskih programov, Priprava tiskovnih konferenc, Priprava poročil in medijskih prispevkov, Propagiranje muzejske dejavnosti v medijih, Objavljanje poljudnih besedil o muzejskih vsebinah, Priprava besedil in fotografij za objavo v medijih, Pridobivanje novih znanj s področja sodobnih medijev in področja muzeja, Urejanje muzejskih spletnih strani, Priprava promocijskih orodij (Tudi v tujih jezikih). Ostala strokovna dela: Razvoj učinkovitih in inovativnih oblik komuniciranja z javnostmi in sledenje novostim na svojem delovnem področju, Priprava načrta trženja in komuniciranja (S kustosi in vodjo trženja), Priprava načrta oglaševanja (V sklopu načrta trženja), Priprava analiz trga (Skupaj s kustosom pedagogom in ostalimi zaposlenimi, Ki delajo z obiskovalci), Sodelovanje pri pripravi strateškega načrta in drugih skupnih dokumentov muzeja, Ki se navezujejo na trženje in promocijo, Sodelovanje pri postavitvi stalnih in občasnih (Lastnih in gostujočih) RAZSTAV, Priprava mednarodnih muzejskih projektov, Seznanjenost in usklajenost z delom kustosov, Opravljanje drugih del in nalog v skladu s splošnimi akti zavoda in po navodilih direktorja. Znanje uporabe osebnega računalnika, znanje uporabe računalniške programske opreme za pripravo predstavitev, sposobnost za timsko delo, samostojno odločanje, organizacijske sposobnosti, samoiniciativnost, komunikativnost, sposobnost pisnega in ustnega izražanja, inovativnost pri iskanju novih možnosti s področja oglaševanja in promocije, kreativnost. Obvezne priloge: Življenjepis po Europassu obvezno v slovenskem jeziku, motivacijsko pismo formata A4, uradno potrdilo (skenirana kopija) o pridobljeni izobrazbi.

Dela in naloge zdravnika specialista urgentne medicine v urgentnem centru jesenice: - Izvajanje zdravstvenega varstva pretežno v urgentni službi - Vodenje medicinske dokumentacije oz. Evidenc s področja zdravstvenega varstva - Sodelovanje pri izvajanju programov usposabljanja in izobraževanja - Sodelovanje pri periodičnih pregledih za izboljšanje zdravstvenega stanja ter preprečevanje in zdravljenje obolenj ter sodelovanje v projektnih skupinah na strokovnem področju - Druga dela po odredbi direktorja organizacijske enote, Strokovnega vodja ter vodja službe Diploma medicinske fakultete in opravljen strokovni izpit. Opravljen specialistični izpit iz urgentne medicine. Veljavna licenca s področja urgentne medicine.

Uspešno podjetje, ki je vodilno na področju avtomobilske industrije, v svoje vrste vabi zanesljive in odgovorne posameznike za opravljanje Vodenja skupine v proizvodnji. Če imate organizacijske in motivacijske sposobnosti ter ste v preteklosti že skrbeli za vodenje skupine, potem je to prava priložnost za vas. Organizacija, koordinacija in nadzor dela v oddelkuSkrb za doseganje proizvodnih ciljevVodenje in motiviranje zaposlenihSkrb za razvoj zaposlenih Zaposlitev za nedoločen časZaposlitev v mednarodno usmerjenem podjetjuKonkurenčno plačilo ter možnost napredovanjaNajvišji regresDelo v visoko motivirani in strokovno usposobljeni ekipiUrejeno in sproščeno delovno okoljeVključitev v dodatno pokojninsko zavarovanjeVključitev v kolektivno zdravstveno zavarovanje

Si želiš voditi ekipo in graditi kariero v mednarodnem okolju? Pridruži se nam kot Vodja izmene in poskrbi za odlično organizacijo dela, podporo ekipi ter vrhunsko izkušnjo gostov v restavraciji. Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter sposobnost vodenja in motiviranja ekipe. Odgovornost, zanesljivost in pozitiven pristop k delu. Pripravljenost na izmensko delo. Osnovno poznavanje računalniških in digitalnih orodij. Plača od 1400€ - 1700€ NETO + prevoz na delo po kmRegres 1650€2 prosta dneva tedensko in vnaprej določen mesečni razporedPlačana malica (7, 96 € na dan)Praktična in online usposabljanja ter delo po mednarodnih standardihMožnost osebnega, kariernega razvoja in izmenjave izkušenj po EvropiPodporna ekipa ter team building aktivnosti