Zaposlitev "proizvidni delavec postojna"

Vodenje področja varstva osebnih podatkov, Zastopanje v upravnih in drugih postopkih, Obveščanje zavoda in zaposlenih ter pog. Delavcev o pravicah in dolžnostih na področju vop, Spremljanje skladnosti poslovanja oz. Obdelav podatkov s predpisi o vop in internimi politikami o varnosti, Priprava predlogov za izvedbo ukrepov, Izvedba notranjih usposabljanj s področja dela, REVIZIJE, Obdelav in procesov v oe po programu, Dajanje mnenj glede ocen učinkov v zvezi z vop, Sodelovanje z nadzornim organom pri nadzorih ali pri posvetovanjih, Vodenje evidence dejavnosti obdelave, Sodelovanje pri pripravi ocen učinkov, Poročanje o kršitvah vop nadzornemu organu, Dokumentiranje zaznanih in sporočenih kršitev, Priprava internih navodil, Dajanje pobud za odpravo pomanjkljivosti na področju vop, Priprava zaprosil za mnenja s področja vop, Sprejemanje prijav domnevnih kršitev in njihova obravnava, Dajanje navodil v zvezi z zgornjimi nalogami, Dokumentiranje nalog, Koordiniranje dela z drugimi oe in z zunanjimi organizacijami, Samostojna priprava in sodelovanje pri pripravi najzahtevnejših pogodb, ANALIZ, INFORMACIJ, POROČIL, PLANOV, Internih aktov in drugih gradiv, Vodenje in sodelovanje v najzahtevnejših projektnih in delovnih skupinah, Samostojno organiziranje pisarniškega poslovanja in samostojno reševanje problemov, Vodenje dokumentacije, Urejanje in razvrščanje dok. GRADIVA – ARHIVIRANJE, Samostojno opravljanje drugih zahtevnejših nalog s področja dela po navodilu nadrejenega. najmanj specializacija po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja) ali visokošolska izobrazba druge stopnje, oziroma izobrazba, ki ustreza tej ravni izobrazbe, in je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena na isto raven, pravne smeri, najmanj 6 let delovnih izkušenj s področja varstva osebnih podatkov

Objavljeno pred: 3 dni

Naš naročnik je eden izmed največjih proizvajalcev embalažnih materialov v Sloveniji z več kot 35 letno tradicijo. Pod zaščiteno blagovno znamko proizvajajo polietilenske eno in več slojno toplotno skrčljive folije, stretch folije, okolju prijazne eko folije, ter fleksibilne embalaže. V svoj kolektiv vabijo rezalca. Natančnost, samokontrola, vestnost, tehničen tip, pripravljenost na učenje. Delo v stabilnem podjetju, zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja, troizmensko delo, možnost dodatnega izobraževanja in usposabljanja, stimulativno plačilo, urejeno delovno okolje, malica: 7, 96 €, prevoz: 0, 21 €/km.

Za nas XXXL ne predstavlja le velikosti, temveč tudi naša prizadevanja, da smo najboljši in nenehno motivirani za nove dosežke. Ko nam uspe doseči en X, že razmišljamo o tem, kaj lahko naredimo še bolje. Opazimo in cenimo zagnanost, s katero naši sodelavci poskušajo pred dva X-a postaviti še tretji X. Skrb za pravočasno in kakovostno postrežbo, svetovanje in dobro počutje strank. Priprava namiznega inventarja. Priprava miz in stolov, pogrinjanje in urejanje servirnih miz, pogrinjkov, dekoracije, jedilnih listov, ..Komuniciranje z gosti po pravilih dobrega natakarja. Prevzem naročil, postrežba pijače in hrane. Pospravljanje miz, priprava računa (delo z blagajno) in zahvala za obisk. Odgovornost za kakovostno pripravo jedi. Ustrezno, strokovno in higienično ravnanje z živili. Skrb za prepričljivo prezentacijo vseh pripravljenih jedi. Priprava zajtrkov, malic, solat in kosil, izdaja hrane. Urejanje in skrb za čistočo kuhinjskega bloka in restavracije. Kaj vam nudimo: Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Dodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZAKAJ LESNINA: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.

Prva socialna pomoč in informativni stik pred sprejemom v dom - Ugotavljanje socialnega stanja in potreb prosilcev za dom s pomočjo obstoječe dokumentacije, Razgovorov ter priprava na preselitev v dom - Oblikovanje in izpopolnjevanje življenja v domu s približevanjem individualnim pričakovanjem in značilnostim stanovalcev, Ter njihovih svojcev ter priprava analiz in poročil - Izvajanje socialne politike, Ter načrtovanje procesa socialnega dela (LETNO, SREDNJEROČNO) - Oblikovanje sistema dokumentiranja socialnega dela za posamezne stanovalce - Priprava podatkov za uveljavitev raznih oblik družbenih pomoči za stanovalce, Dodatka za tujo nego in pomoč za stanovalce - Strokovno sodelovanje in delo v timu, V okviru reševanja socialnovarstvene - SPREJEMANJE, Premestitve in odpusti stanovalcev z administrativno ureditvijo vse potrebne dokumentacije - Spremljanje stanja počutja stanovalcev in problematike bivanja - Sodelovanje pri oskrbi lastnine stanovalca, Seznanjanje stanovalca s hišnim redom in - Nudenje pomoči pri prilagajanju na domsko življenje - Urejanje osebnih zadev za stanovalce - Sodelovanje pri izvajanju aktivnosti za stanovalce - Druga dela po nalogu nadrejenega delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Spremlja otroka, Mu pomaga, Opravlja druga dela in naloge, Ki so potrebne v zvezi s spremljanjem otroka, Sodeluje in se povezuje s pedagoškimi in svetovalnimi delavci ter starši, Sodeluje na timskih sestankih. Opravlja tudi druga dela po navodilu ravnatelja in pomočnika ravnatelja. Priložiti potrdilo, da ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na pogojno kazen v trajanju več kot šest mesecev, da ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost. Znanje slovenskega jezika. Kandidati naj na vlogi navedejo registrsko številko objave.

Razvojna ambulanta. Defektološka diagnostika s področja komunikacije in govora, SPREMLJANJE, Vodenje in obravnava oseb z govorno jezikovnimi motnjami (Večinoma predšolski in šolski), Priprava gradiva za otroke in starše (Napotki za delo doma), Delo s starši, Timsko delo v dispanzerju z drugimi strokovnjaki, Sodelovanje v komisiji za usmerjanje otrok s posebnimi potrebami, Vodenje evidenc z delovnega področja, Opravljanje del in nalog v okviru svoje usposobljenosti po naročilu nadrejenega delavca. Visokošolska univerzitetna izobrazba 7. raven (VII/2), druga bolonjska stopnja 7. raven (VII/2), vpis v register zdravstvenih delavcev, 4 leta po opravljenem strokovnem izpitu v zdravstveni dejavnosti.

Pomočnik vzgojitelja predšolskih otrok opravlja dela in naloge, Določene s predpisi, Letnim delovnim načrtom vrtca ter v skladu s sklepi vodstva vrtca, Predvsem pa: Sodeluje z vzgojiteljem pri pripravi na vzgojno delo, Pri načrtovanju in izvajanju vzgojnega dela ter pripravlja didaktične pripomočke za delo z otroki v skladu s pravili stroke. Z vzgojiteljem sodeluje pri delu s starši, Pri organizaciji življenja in dela v vrtcu ter evalvacijah vzgojno-Izobraževalnega dela, Pri analizi stanja v oddelku, Pri spremljanju razvoja in napredka otrok. Pripravlja in izvaja prehranjevanje, Nego in počitek otrok, Skrbi za urejenost prostorov v vrtcu (Vzdržuje in ohranja red in čistočo sredstev, IGRAČ, IGRAL, Opreme in prostorov ter oblačil in obutve otrok), Samostojno sprejema otroke v jutranjih urah in jih oddaja staršem ter opravlja druga dela v zvezi z opravljanjem vzgojo-Izobraževalnega procesa. Vlogi je potrebno priložiti: potrdilo o končani izobrazbi, potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku (sodišče) in potrdilo, da oseba ni pravnomočno obsojena in da ni obsojena za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost (Ministrstvo za pravosodje) po 107. a členu ZOFVI, ki ne smejo biti starejši od 30 dni. Kandidati morajo imeti opravljen strokovni izpit za strokovne delavce na področju vzgoje in izobraževanja. Prosimo vas, da na vlogo zapišete registrsko številko prijave.

Opravljanje del in nalog učitelj v razširjenem programu v skladu s predpisi, Letnim delovnim načrtom zavoda in po navodilu nadrejenega Opravljen strokovni izpit za strokovne delavce na področju vzgoje in izobraževanja, potrdilo o nekaznovanosti in potrdilo okrajnega sodišča, da oseba ni v kazenskem postopku. Potrdilo ne sme biti starejše od 30 dni.

Objavljeno pred: 4 dni

Zdravstveni dom Postojna vas vabi, da se pridružite pozitivno naravnanemu kolektivu z dobrimi delovnimi pogoji na delovnem mestu: Zdravnik specialist PPD3 – M/Ž za potrebe Razvojne in pediatrične ambulante v ZD Postojna POGOJI: Visokošolska univerzitetna izobrazba-Medicinska fakulteta, opravljeno pripravništvo in strokovni izpit in opravljena specializacija iz pediatrije in izpit iz otroške nevrologije 8/1 ravenPoklic: doktor medicine, specialist pediater, vpis v register zdravnikov; podiplomski tečaj in izpit iz otroške nevrologije; tečaj razvojne nevrološke obravnave (RNO-Bobath); veljavna licenca, vozniški izpit B kategorije, aktivno znanje slovenskega jezika, 1 leto praktičnih delovnih izkušenj. PRIČAKUJEMO: Osebo, ki je strokovna, komunikativna, humana, sposobna kritične presoje, zanesljiva, natančna. NUDIMO: zaposlitev za nedoločen čas, s 4-mesečno poskusno dobo, s polnim delovnim časom, možnost dodatnega izobraževanja in izpopolnjevanja, kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje, dolgoročno sodelovanje v stabilnem in uspešnem zavodu, ki goji dobre medsebojne odnose, kreativno delovno okolje in možnost osebnega razvoja, organizirana druženja za zaposlene. Delo poteka na sedežu zavoda, v Postojni.

Priprava in ureditev delovnega mesta za delo, Vodenje in organiziranje dela zdravstvenega teama, Sodelovanje z zunanjimi člani tima v zavodih, VRTCIH, ŠOLAH, Jemanje anamneze, Somatski in nevrološki pregledi otrok, Razvojna diagnostika, Odkrivanje in preprečevanje razvojnih motenj, Opravljanje diagnostičnih preiskav in terapevtskih posegov v okviru razvojne motnje po principu razvojne nevrološke obravnave, Terapevtski načrt in rehabilitacija oseb z razvojno motnjo, Ocena funkcionalnega stanja prizadetosti in sodelovanje pri usmerjanju otrok s posebnimi potrebami, Sodelovanje z izbranim zdravnikom in drugimi specialisti, Sodelovanje z drugimi člani tima razvojne ambulante in timska obravnava otrok z razvojno motnjo, Predpisovanje medicinsko tehničnih pripomočkov in zdravil, Zdravstveno vzgojno delo in svetovanje staršem, Vodenje medicinske dokumentacije in izdelava poročil, Ustno in pisno poročanje, Spremljanje uresničevanja plana dela ambulante, Spremljanje stroškov in skrb za racionalno delo ambulante, Opravljanje del in nalog v okviru svoje usposobljenosti po naročilu nadrejenega delavca, Normativi dela so skladni z normativi, Ki so navedeni v pogodbi z zzzs, RAZEN, Če ni določeno drugače. Visokošolska univerzitetna izobrazba-Medicinska fakulteta, opravljeno pripravništvo in strokovni izpit in opravljena specializacija iz pediatrije in izpit iz otroške nevrologije 8/1 raven, specialist pediatrije, veljavna licenca, vozniški izpit B kategorije.

Pripravljanje prostorov, Opreme in drobnega inventarja za strežbo, Sprejemanje in razporejanje gostov ter reševanje enostavnejših reklamacij vezanih na strežbo, Prevzemanje naročil gostov, Strežba jedi in pijač, DESERVIRANJE. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 dni

Iščeš delo, kjer boš lahko pokazal svoje spretnosti pri pripravi mesa in mesnih izdelkov? Imaš rad dinamično delo in ti stik s kupci predstavlja izziv? Si natančen, zanesljiv in uživaš v urejenem prodajnem prostoru? Se želiš pridružiti največjemu podjetju v maloprodaji, kjer imaš priložnost soustvarjati prihodnost? Če si želiš stabilne … Od kandidatov pričakujemo: dokončano IV. stopnjo izobrazbe, zaželeno je, da vas raznoliko delo v trgovini veseli, iščemo osebe, ki bodo svetovale kupcem pri izbiri najboljših izdelkov ter ustvarjale prijazno in strokovno storitev, da si jo bodo kupci vtisnili v spomin, želimo si, da ste pozitivno naravnani ter odprti do novih priložnosti ter učenja v okviru delovnega mesta. Izkoristite priložnost, da boste lahko z nami razvijali svoje potenciale. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.

Izvaja pouk ekonomskih predmetov in druge oblike organiziranega dela z dijaki po letnem delovnem načrtu zavoda sodeluje pri pripravi, SPREMLJANJU, Evalviranju in dopolnjevanju individualiziranih programov izvaja priprave na pouk (Dnevne in letne), In sicer se sproti vsebinsko in metodično pripravlja na delo oziroma pripravlja didaktične pripomočke za delo z dijaki po pravilih stroke popravlja in ocenjuje pisne izdelke dijakov vodi, USMERJA, Spremlja in obvešča dijake nudi individualizirano pomoč, Dopolnilni pouk sodeluje v strokovnih in drugih organih zavoda (AKTIVI, Pedagoške konference, ITD.) Spremlja in evalvira napredek dijakov, Obravnava rezultate vzgojno-Izobraževalnega dela na konferencah ter odloča o pohvalah in vzgojnih ukrepih sodeluje v timih dela v izpitnih komisijah kot izpraševalec, OCENJEVALEC, Predsednik ali član sodeluje s šolskimi svetovalnimi delavci, Vzgojitelji ter ostalimi strokovnimi delavci zavoda sodeluje v strokovnih in drugih organih zavoda (AKTIVI, Pedagoške konference, Timi itd.) Sodeluje s starši, Vodi govorilne ure in roditeljske sestanke skrbi za izvajanje pravilnika o šolskem redu in drugih aktov šole opravlja druga dela po letnem delovnem načrtu zavoda ter po navodilih ravnatelja skladno s predpisi. Strokovni izpit VIZ, Pedagoško andragoška izobrazba, Potrdilo o nekaznovanosti z Ministrstva za Pravosodje, Potrdilo okrajnega sodišča, da niste v kazenskem postopku, Izpis iz evidence izbrisanih obsodb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Sodeluje s strokovnimi delavci v programu oz. Kriznih namestitvah, Izvaja načrtovane naloge v individualnem in skupnostnem programu, Sodeluje z drugimi izvajalci storitev in programov, Sodeluje pri pripravi individualnih načrtov pomoči, Sodeluje pri vodenju evidenc, Zbirk podatkov in dokumentacije ter pripravlja enostavnejša poročila, Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja oziroma neposredno nadrejenega. Gre za zaposlitev v okviru projekta vzpostavitve in delovanja večnamenskih romskih centrov+ (VNRC+), v katerih se izvajajo aktivnosti, namenjene krepitvi in izboljševanju socialno-ekonomskega položaja pripadnikov romske skupnosti v Republiki Sloveniji, dvigu kakovosti njihovega življenja, spodbujanju in krepitvi njihovega vključevanja v širšo skupnost ter vzpostavljanju zaupanja in sodelovanja z večinskim prebivalstvom. Zaželene so delovne izkušnje z delom z ranljivimi skupinami. Kandidat mora ob prijavi na prosto delovno mesto navesti št. razpisa, na katerega se prijavlja, ter priložiti dokazilo o doseženi izobrazbi. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Varstvo otrok in družine – Statusna razmerja, Obravnava otrok in mladostnikov, Uporabniki s težavami v duševnem zdravju, SKRBNIŠTVO, Socialnovarstvene storitve, Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, Izvaja druge naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe. Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Izbrani kandidat lahko opravi strokovni izpit s področja socialnega varstva v roku enega leta od nastopa dela, skladno z 69.a členom ZSV. Prav tako lahko kandidat opravi strokovni izpit iz splošnega upravnega postopka najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja, skladno z 31. členom Zakona o splošnem upravnem postopku.