Zaposlitev "proizvidni delavec postojna"

Glavne naloge in odgovornosti: neposredno odgovoren za obseg zalog v RDC Alpe Adria, neposredno odgovoren za izvajanje dobre skladiščne prakse (GWP), dobre distribucijske prakse (GDP) in Dobre proizvodne prakse (GMP) ter izvajanje SOP v RDC Alpe Adria,… Kvalifikacije in kompetenceIZOBRAZBA/stopnja in smer: III.Delovne izkušnje: 0ZNANJE Tujih jezikov: angleški jezik - pasivnoOSTALE Posebne zahteve: vozniško dovoljenje B kategorije, sposobnost seznanjanja z bazami podatkov (SAP, Baymar), poznavanje računalniških orodij (MS Office)PonujamoDobri delovni pogojibruto plača v višini najmanj 1.600 EUR, določena na podlagi kompetenc kandidataDodatne ugodnosti glede na uspešnostPogodba o zaposlitvi za 6 mesecevPrijavaVabimo vas, da nam svoj življenjepis in spremni dopis pošljete najkasneje do 11.09.2026.

Objavljeno pred: 2 dni

Kandidat bo na navedenem delovnem mestu opravljal naslednje naloge: odmera in obračun davkov, kontrola davčnih obračunov, priprava osnutkov upravnih aktov, preprečevanje in odkrivanje davčnih prekrškov, usklajevanje podatkov z davčnimi zavezanci.</ul

Objavljeno pred: 1 teden

Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje visokošolskih strokovnih izobraževalnih programov zahtevam, Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmetov v skladu z učnimi načrti in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmetov (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev), Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu, VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog in drugih del, Sodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na raziskovalno in pedagoško delo na področju stroke, Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta, Poznavanje razmer v slovenskem kmetijstvu s poudarkom na poljedelstvu in rabi kmetijskih zemljišč in z njima povezana problematika, Poznavanje strateškega načrt skupne kmetijske politike 2023-2027, Predvsem s področja poljedelskih vsebin, Poglobljeno znanje in razumevanje tehnologij pridelave različnih vrst poljščin, Ki se največ pridelujejo v republiki sloveniji, Poznavanje lastnosti in tehnologije pridelave alternativnih poljščin. Veljaven habilitacijski naziv oziroma izpolnjevanje pogojev za izvolitev v naziv: docent, izredni ali redni profesor za habilitacijsko področje poljedelstvo in pašništvo; Kandidat izpolnjuje pogoj, če ima veljaven naziv Univerze v Ljubljani ali veljaven naziv gostujočega učitelja za področje poljedelstvo in pašništvo. Če kandidat v času prijave nima veljavnega naziva za zahtevano področje, izpolnjuje pa količinske in kakovostne pogoje za izvolitev v ta naziv po Merilih za volitve v nazive visokošolskih učiteljev, znanstvenih delavcev in sodelavcev Univerze v Ljubljani (št. 012-1/20215 z dne 22. 11. 2022 in spremembe), lahko kandidira na prosto delovno mesto in v tem primeru skupaj s prijavo odda tudi dokazila o izpolnjevanju navedenih kriterijev v skladu z Merili ter priloži izjavo, da soglaša, da se v primeru odločitve komisije za izbor, da ga izbere za zaposlitev, prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv ali za priznanje naziva.); znanje slovenskega jezika na ravni B2 glede na evropski referenčni okvir za jezike (CEFR). V kolikor izbrani kandidat tega pogoja ob zasedbi delovnega mesta ne izpolnjuje, ga mora izpolniti najkasneje v treh letih po zaposlitvi. znanje slovenskega in angleškega jezika, retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela sodelavcev

Vodenje evidenc in usklajevanje saldakontov kupcev in dobaviteljev obračunavanje in knjiženje obresti, Sestavljanje in knjiženje interne dokumentacije, Priprava podatkov za opominjanje neplačnikov in pošiljanje opominov, Priprava podatkov za sodno izterjavo plačil in vlaganje izvršb, Vodenje evidenc toženih terjatev, Kontaktiranje in korespondenca z uporabniki storitev podjetja (Usklajevanje terjatev in obveznosti, Dogovarjanje o poplačilu terjatev ali obveznosti,…), VODENJE, EVIDENTIRANJE, Urejanje in arhiviranje poslovne dokumentacije, Tekoče spremljanje predpisov s finančno–Računovodskega in davčnega področja, Samostojno načrtovanje, Organiziranje in vodenje delovnih procesov, Sodelovanje pri notranji in zunanji reviziji poslovanja, Spoštovanje in izvajanje predpisov s področja varnosti in zdravja pri delu in požarne varnosti v organizacijski enoti, Opravljanje pomožnih in dopolnilnih del po nalogu nadrejenega, Ki pripomorejo k opravljanju osnovnega dela oziroma so pogoj za nadaljevanje drugih del, Opravljanje katerihkoli drugih občasnih ali nujnih del po nalogu nadrejenega, Ob predpostavki, Da dela ustrezajo znanjem, Sposobnostim in zmožnostim delavca ter ob spoštovanju posebnih predpisov o varnosti in zdravju pri delu smer izobrazbe: ekonomska oziroma druge ustrezne smeri. Delovne izkušnje: 1 leto - želeno na podobnem delovnem mestu. Funkcionalna znanja: organizacijske sposobnosti, znanje slovenskega jezika, poznavanje pravopisa, poznavanje pisarniškega poslovanja, komunikativnost, poznavanje predpisov iz področja dela, poznavanje računalništva, vozniški izpit B kategorije.

Poučevanje slovenščine na predmetni stopnji Prošnji je potrebno predložiti vsa potrebna dokazila ob razpisu (diploma, strokovni izpit, potrdila napredovanj) in potrdilo, da oseba ni bila pravnomočno obsojena zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in potrdilo, da ni bila pravnomočno obsojena zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost. Predviden nastop dela 1.11.2026 Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 dni

Prodaja izdelkov obstoječim in novim kupcem, Iskanje novih kupcev na domačem in tujem trgu, Priprava ponudb, Sprejem naročil, Pospeševanje prodaje, Udeležba na sejmih doma in v tujini, Udeležba na dirkah in drugih dogodkih s področja avto-Moto športa, Obisk poslovnih partnerjev, Reševanje reklamacij, Sodelovanje pri pripravi plana nabave in prodaje, Druga dela s področja komerciale. Delavec opravlja delo v pisarni (Lokacija pisarn: Šempeter pri gorici/PLEŠIVO/MARIBOR) In na terenu. Zaželeno znanje katerega od sledečih tujih jezikov: italijanščina, nemščina, hrvaščina, srbščina.

- DIAGNOSTICIRANJE, Zdravljenje in rehabilitacija bolnikov na terciarni ravni, V skladu s specializacijo, Strokovnimi standardi in poklicno etičnimi merili, - Izvajanje specialnih medicinsko-Tehničnih posegov in diagnostično-Terapevtskih postopkov, - Vodenje medicinske dokumentacije, Predpisovanje zdravil in medicinskih pripomočkov, - Stalno strokovno izobraževanje in spremljanje razvoja medicinske stroke. Izobrazba: specializacija iz čeljustne in zobne ortopedije. Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca. Zahtevana dodatna znanja/pogoji: - prenos znanja na druge zdravnike in zdravstvene delavce, - aktivno sodelovanje z zdravniki in drugimi zdravstvenimi delavci različnih specialnosti in različnih ravni zdravstvene dejavnosti, - kreativnost in komunikativnost za uspešno timsko delo, - kontinuirano sodelovanje pri vpeljavi izboljšav na delovnem mestu, upoštevaje sorazmernost med stroški vpeljave izboljšav in učinkovitostjo. Stopnja znanja slovenskega jezika: - raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki). Zahtevane delovne izkušnje: najmanj 12 let po opravljenem strokovnem izpitu ter izpolnjevanje standardov in normativov dela zdravnika. Delo poteka v eni izmeni.

ORGANIZIRA, Načrtuje in vodi delo; Sprejema strateški načrt; Sprejema kadrovski načrt; Sprejema letni program dela knjižnice kot letni izvedbeni načrt strateškega načrta, Skupaj s finančnim načrtom in odgovarja za njegovo izvedbo; Sprejema akt o organizaciji dela in sistemizaciji delovnih mest; Odloča o sklepanju delovnih razmerij in o disciplinski odgovornosti delavcev; Sprejema načrt nabav osnovnih sredstev in investicijskega vzdrževanja; Sprejema druge akte, Ki urejajo pomembna vprašanja v zvezi z delovanjem knjižnice; Pripravi letno (Računovodsko in poslovno) POROČILO; Poroča ustanovitelju in svetu zavoda o zadevah, Ki lahko pomembno vplivajo na delovanje knjižnice; Sprejema cene javnih kulturnih dobrin, Ki jih zagotavlja knjižnica; Sklepa pogodbe v okviru potrjenega finančnega načrta (Letnega izvedbenega načrta) KNJIŽNICE; Ustanovitelju daje predlog o načinu razpolaganja s presežkom prihodkov nad odhodki ter o načinu in višini pokrivanja primanjkljaja sredstev za delo knjižnice; Sklepa zavodsko kolektivno pogodbo, Če jo knjižnica ima; Opravlja druge naloge v skladu z odlokom o ustanovitvi javnega zavoda knjižnica ivančna gorica in zakonodajo. Kandidat mora imeti opravljen strokovni izpit iz bibliotekarstva oziroma ga mora opraviti najpozneje v zakonsko določenem roku ter izkazovati vodstvene, organizacijske in strokovne sposobnosti. Kandidat za direktorja mora ob prijavi na javni razpis predložiti razvojni program zavoda za mandatno obdobje, ki vsebuje vizijo razvoja zavoda, strateške cilje in načrt dela za obdobje mandata. Prijave z življenjepisom, dokazili o izpolnjevanju navedenih pogojev in razvojnim programom zavoda za razpisano mandatno obdobje naj kandidati pošljejo v zaprti ovojnici na naslov: Svet Knjižnice Ivančna Gorica, Cesta 2. grupe odredov 17, 1295 Ivančna Gorica s pripisom "Ne odpiraj – Razpis za direktorja". Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje visokošolskih strokovnih izobraževalnih programov zahtevam, - Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev), - Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu, - VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov, - Mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog in drugih del, - Sodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na pedagoško delo na področju stroke (Nostrifikacije itd.), - ZNANSTVENO-Raziskovalno delo, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metod, - Skrbi za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih, - Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta Veljaven habilitacijski naziv docent za področje didaktika in pedagogika religije Lahko se prijavijo tudi kandidati, ki izpolnjujejo pogoje za pridobitev naziva v skladu z Merili za volitve v nazive visokošolskih učiteljev, znanstvenih delavcev in sodelavcev Univerze v Ljubljani. V primeru, da kandidat še nima veljavnega naziva na UL, je treba skupaj s prijavo oddati tudi dokazila o izpolnjevanju količinskih in kakovostnih kriterijev za izvolitev v naziv ali za priznanje naziva. Kandidat mora priložiti tudi izjavo, da soglaša, da se v primeru odločitve komisije za izbor, njegova prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv ali za priznanje naziva. Naziv mora pridobiti pred nastopom dela. Funkcionalna znanja in ostale zahteve: retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela sodelavcev

-Načrtovanje in izvajanje diagnostičnih, Diferencialno diagnostičnih, Terapevtskih in rehabilitacijskih post. V ambulantni in hospitalni dejavnosti, -Na področju psihodiagnostičnega ocenjevanja: -Psihološka evalvacija težav, -Psihodiagnostični intervju, Zbiranje drugih heteroanamnestičnih podatkov, -Izbor in aplikacija psihodiagnostičnih postopkov glede na potrebe in namen, -Analiza in sinteza rezultatov uporabljenih psihodiagnostičnih postopkov z oblikovanjem poročila in mnenja, -Poznavanje indikacij in kontraindikacij za posamezne oblike psih. POMOČI, -Izvajanje psih. Svetovanja in psihoterapije glede na obravnavani problem, -Na področju psihološkega svetovanja in psihoterapije obravnava: -Načrtovanja zdravljenja in rehabilitacije pacienta, -Posredovanje spoznanj klinične psihologije strokovnim sodelavcem, -Nudenje psih. Pomoči sodelavcem, -Učinkovita komunikacija kliničnopsiholoških informacij pacientom, Svojcem in članom multidisciplinarnih timov, -Priprava pisnih kliničnopsiholoških poročil, Mnenj in priporočil, -Sodelovanje v komisijah in timih, -Spremljanje duševnega stanja bolnika pred, Med in po zdravljenju, -Mentorstvo na področju klinične psih. S študenti psihologije, Specializanti klinične psihologije, -Priprava smernic za izboljšanje kakovosti dela na del. PODROČJU, -Sodelovanje pri pripravi kliničnih poti, Pri organizaciji in izvedbi raziskovalnega dela, -Druge naloge v okviru kompetenc in po nalogu nadrejenega. Opravljena specializacija iz klinične psihologije. Zaposlitev na stopnjevalno delovno mesto glede na delovne izkušnje.

Opazovanje in prepoznavanje otrok, Kjer s pojavlja sum na razvojne posebnosti, Stalna ali občasna podpora otrokom z rizičnimi dejavniki, Opravljanje nalog dodatne strokovne pomoči otrokom z urejanjem dokumentacije, Sodelovanje s starši otrok, Ki imajo dodatno strokovno pomoč, Sodelovanje s strokovnimi delavci, Ki imajo v oddelku otroke s posebnimi potrebami in rizičnimi dejavniki,… K vlogi je potrebno priložiti potrdilo o izobrazbi, potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu, potrdilo o nekaznovanosti, potrdilo iz evidence izbrisanih obsodb in potrdilo sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku.

Opravljanje nalog v kriznem centru za otroke ali v kriznem centru za mladostnike, Izvajanje sprejemov in namestitev otrok in mladostnikov v krizni center, Izvajanje prve socialne pomoči in osebne pomoči ter načrtovanje in organizacija podpore uporabnikom, Priprava individualnih načrtov/Izvirnih projektov pomoči za nameščene otroke/MLADOSTNIKE, Vključevanje v svetovalni proces z uporabniki in njihovimi družinami, Sodelovanje z zunanjimi institucijami pri izvajanju posameznih postopkov in storitev, Vodenje in priprava dokumentacije ter evidenc, Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva (izbrani kandidat ga lahko opravi v roku enega leta od nastopa dela, skladno s 69. a členom ZSV). Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Gre za delo v kriznem centru za otroke palčica. V kriznem centru se začasno nahajajo odvzeti otroci v starosti od 0 DO 6 LET. Pričakuje se, Da ima oseba afiniteto do dela z otroki. Delovnik poteka izmensko, Tudi nočno delo, Vikendi in prazniki. Kandidati naj na prijavo pripišejo registrsko številko razpisa in priložijo vsa dokazila, s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev objavljenih v razpisu.

Izvajanje zdravstvene nege ter oskrba stanovalca ter vodenje negovalne dokumentacije; Reševanje urgentnih primerov v odsotnosti nadrejenih, V okviru pristojnosti; Razdeljevanje in nadzor nad jemanjem zdravil; Usklajevanje dela bolničarjev; Izpolnjevanje dokumentacije in evidenc; Poročanje in obveščanje o spremembah pri stanovalcih; Oskrba umrlega; Priprava in vzdrževanje pripomočkov za nego in medicinske tehnične opreme; Priprava materiala za sterilizacijo in sterilizacija; Sodelovanje pri rehabilitaciji stanovalcev s fizioterapevtom in delovnim terapevtom; Ocena stanovalčevega zdravstvenega stanja; Skrb za higieno stanovalcev in njihovega ožjega okolja; Zdravstveno vzgojno delo s stanovalci in njihovimi svojci v okviru strokovne usposobljenosti; Praktično usposabljanje novo sprejetih delavcev v okviru svojega delovnega mesta; Sodelovanje v strokovnem teamu; Opravljanje drugih delovnih nalog in opravil po ustnih ali pisnih navodilih neposredno nadrejenega in direktorja, Ki pa morajo biti po svoji zahtevnosti sorodne rednim delovnim nalogam in opravilom. Neenakomerno razporejen delovni čas in delo v izmenah. Kraj opravljanja dela: Domžale in moravče - strokovni izpit delavcev na področju zdravstvene dejavnosti; aktivno znanje slovenskega jezika; poznavanje osnov psihologije starostnika; Sposobnost timskega dela, čustvena stabilnost, strpnost, prijaznost, prilagodljivost, sposobnost sprejemanja povečanih obremenitev

Izvajanje zahtevnejših del pri zagotavljanju gospodinjske pomoči uporabnikom na domu pomoč pri dnevnih opravilih izvajanje zahtevnejših del pomoči pri vzdrževanju osebne higiene pomoč pri ohranjanju socialnih stikov opazovanje, Spremljanje in poročanje o spremembah potreb upravičenca po pomoči sodelovanje pri pripravi individualnih načrtov pomoči dostava hrane na domove uporabnikovvodenje evidenc opravljenih storitev in priprava poročilskrb za osebno varnost in varnost uporabnikov vključevanje v permanentno eksterno in interno izobraževanje, Zlasti za posebne oblike oskrbe, Ki jih bo delavec izvajal. Zaželjena znanja s področja komunikacije, medsebojnih odnosov, izkušnje z delom s starejšimi. Obvezen vozniški izpit Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda