Zaposlitev "proizvidni delavec" v "postojna"

Predstavlja strokovno dejavnost zavoda, NAČRTUJE, Organizira in nadzira izvajanje strok. Dela v skladu z ekonomskimi zmožnostmi zavoda, Odgovarja za stroškovno učinkovitost in racionalno uporabo virov ter s tem optimizacijo izvajanja zdravststvenega programa, VODI, Koordinira in nadzira delo v skladu z veljavno strok. Doktrino ter predpisi, Pripravi letni program dela in letno poročilo o strok. Delu zavoda, Predlaga in izvaja ukrepe ter skrbi za realizacijo programov dela, Izvršuje sklepe ustanovitelja, Sveta zavoda in strok. Sveta zavoda, Direktorju zavoda predlaga spremembe, Širitve ali ukinitve dejavnosti zavoda, Predlaga potrebe po nadurnem delu in sprejema ukrepe za zmanjšanje potreb, Direktorju zavoda predlaga smernice kadrovske politike za področje zdravst. Delavcev in zdravst. SODELAVCEV, Razporeja delavce znotraj zdravstvenega doma in pripravi mesečne razporede dela, Odobrava in nadzira odsotnosti z dela, PREDLAGA, Usklajuje in skrbi za strok. Izobraževanje in usposabljanje zdravst. Delavcev in zdravst. SODELAVCEV, Skrbi za red in disciplino, Primerne medsebojne odnose med zaposlenimi, Skrbi in zagotavlja primerne odnose zaposlenih do pacientov in drugih strank, Predlaga in uvaja nove metode dela, Predlaga strok. Nadzore za vse enote zavoda ter ostala dela in naloge v skladu s statutom in sistemizacijo delovnih mest zdravstvenega doma dr. Franca ambrožiča postojna. Doktor medicine specialist ustrezne specialnosti, pri čemer zdravniška specializacija ustreza vrsti zdravstvene dejavnosti, ki jo opravlja javni zdravstveni zavod, pet (5) let delovnih izkušenj v zdravstveni dejavnosti, od tega vsaj dve leti na vodilnih oziroma vodstvenih delovnih mestih, za strokovnega direktorja je lahko imenovan kandidat (m/ž), ki izpolnjuje zakonsko določene pogoje (pogoji razpisa so objavljeni na spletni strani ZD Postojna), možnost zaposlitve za krajši delovni čas, vendar ne manj kot 60 odstotkov polnega delovnega časa oziroma skupaj v tem javnem zdravstvenem zavodu ne manj kot 80 odstotkov polnega delovnega časa. Strokovni direktor bo imenovan za 4-letno mandatno obdobje. Pisne prijave z ustreznimi dokazili o izpolnjevanju pogojev naj kandidati pošljejo v 20 dneh po objavi razpisa na naslov: Zdravstveni dom dr. Franca Ambrožiča Postojna, Prečna ulica 2, 6230 Postojna, z oznako na ovojnici »Ne odpiraj - za razpis strokovnega direktorja«. Šteje se, da je prijava pravočasna, če je bila oddana najkasneje zadnji dan roka po pošti priporočeno, ali osebno do 14. ure na naslovu zavoda (tajništvo). Prijave, prispele po elektronski pošti, se ne bodo upoštevale. Celoten razpis z vsemi zahtevami in pogoji za zasedbo delovnega mesta Strokovni direktor je objavljen na spletni strani Zdravstvenega doma Postojna.

Objavljeno pred: 1 mesec

-Opravljanje najzahtevnejših nalog z zelo visokim tveganjem in odgovornostjo, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine – Razmerja med starši in otroki: Mnenje sodišču v sodnih postopkih za varstvo koristi otroka posebno varstvo otrok in mladostnikov: Ukrepi za varstvo koristi otroka (Predlog za ukrep sodišču, Začasne odredbe, Ukrepi trajnejšega značaja, Nujni odvzem otroka, Mnenje o ukrepih za varstvo koristi otroka, Izvajanje stikov pod nadzorom, Načrt pomoči družini in otroku) Sodelovanje pri izvrševanju sodnih odločb naloge za preprečevanja nasilja v družini krizne intervencije druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo -Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil -Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja -Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe Smer izobrazbe v skladu z 69. členom ZSV, opravljen strokovni izpit na področju socialnega varstva, opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka druge stopnje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

V centru trajnostne mobilnosti postojna iščemo odgovornega, Komunikativnega in spretnega delavca, Ki mu je blizu kolesarjenje in trajnostna mobilnost. Delo zajema: Pomoč in podpora pri servisu koles, Administracija servisnih in vzdrževalnih storitev bike sharing sistema, Spremljanje bike sharing sistema in evidentiranje, Podporo uporabnikom bike sharing sistema, Podpora projektnim aktivnostim dela koordinatorja centra, Prodaja izdelkov v trgovini, Podajanje informacij občanom, Promocijske aktivnosti na dogodkih, Podpora pri delu z mediji, Skrb za čistočo in urejenost prostorov, Občasno razna podporna opravila – Pranje koles, IPD., Znanje s področja trajnostne mobilnosti, Servisa koles in e-Skirojev predstavlja prednost. Delo je razgibano in zanimivo. Poteka pretežno na centru trajnostne mobilnosti postojna. Delo poteka od pon-PET OD 8.00 DO 16.00. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

POZOR! Postani del uspešne proizvodne ekipe! Priložnost zaposlitve TAKOJ! Za našega naročnika, uspešno mednarodno podjetje iz okolice Villacha, iščemo odgovorne in motivirane sodelavce za delo v sodobni proizvodnji. osnovno tehnično naravnanost, zaželene izkušnje iz proizvodnje, pripravljenost na delo v treh izmenah, pogovorno znanje nemškega jezika, prost dostop do trga dela, zanesljivost in sposobnost timskega dela. delo v sodobnem in urejenem okolju, plačilo po kolektivni pogodbi 2.568, 80 € bruto, brezplačno bivanje za tedenske migracije ali potni stroški za dnevne migracije, uvajanje in podporo pri delu, možnost dolgoročnega sodelovanja. Ste se prepoznali v zgornjem oglasu? Potem pošljite svojo prijavo z življenjepisom preko portala MojeDelo.com ali preko naše spletne strani www.masterjob.si. Za več informacij pokličite na mobilno številko 030 461 036 - Mladen.