Zaposlitev "proizvidni delavec"

Iščemo osebo, ki je timsko naravnana, natančna in zanesljiva? Te zanima področje steklarske proizvodnje, te motivira dinamično delo, kjer skupaj ustvarjamo uspešne zgodbe? Se ne bojiš novih izzivov? Vabimo te, da se pridružiš naši top ekipi za vzdrževanje orodja! Kakšna so naša pričakovanja:Najmanj 1 leto delovnih izkušen,Najmanj IV. stopnja, smer: strojna ali druga ustrezna tehniška smer ali nižja stopnja izobrazbe ob pogoju vsaj 5 let delovnih izkušenj,Sposobnost dela v timu,Sposobnost analitičnega razmišljanja,Natančnost, skrbnost, zanesljivost. Kaj vam ponujamo:Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 3 mesecev.Enoizmensko delo, kreativno in dinamično delo v hitro rastočem mednarodnem podjetju.Možnost strokovnega razvoja in napredovanja.Konkurenčno plačilo in izplačilo regresa.Obilo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje, športnega društva, promocije zdravja, izobraževanj …)Česa ti ne obljubljamo:Prepuščenost samemu sebi. Sprememba okolja, zadolžitev in načina delovanja je lahko zelo stresna, zato smo pripravili natančen načrt uvajanja na delovno mesto, pod budnim očesom premišljeno izbranega strokovnega mentorja.Dolgočasja. Delo boš opravljal v hitro rastočem in dinamičnem delovnem okolju, s sodelavci, ki nenehno iščejo nove rešitve na različnih področjih.Da boš ostal neopažen in skrit. Postal boš pomemben vezni člen v ekipi za pripravo in menjavo proizvodnega orodja, kjer se sodelavci trdno zanašajo drug na drugega, si pomagajo in odlično sodelujejo. To je majhna, močno povezana ekipa, v kateri se nihče ne skrije.Življenja za luno, ali še bolje: tehnološkega zaostanka in strokovnega stagniranja. Nenehno vlagamo v razvoj najsodobnejše tehnologije, digitalni napredek in strokovno znanje svojih zaposlenih.Nalaganja preveč odgovornosti, ki te bodo spravljale v obup. Zavedamo se, da sta psihični pritisk in izgorelost no. 1 sovražnika uspešnega delovanja podjetja. Zato skrbimo za pravo ravnovesje, motivacijo in dobro počutje naših zaposlenih. Tvoj angažma, natančnost in predanost lahko pri nas resnično štejejo – naredi naslednji korak v svoji karieri in se nam pridruži! Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi:V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 19 ukrepov, naštevamo le ožji izbor):Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev,prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve)Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letu,Ugodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd.Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih združinskimi člani)Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik:Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakupšportne opreme ipd…)Učeča se organizacija:Investicija v rast in razvoj zaposlenihMožnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnegakot neformalnegaMožnost horizontalnega in vertikalnega napredovanjaPromocija zdravja:Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programiErgonomija delovnih mestNenehna izboljšava delovnih pogojev

Objavljeno pred: 2 tedna

Iščemo osebo, ki je timsko naravnana, natančna in zanesljiva? Te zanima področje steklarske proizvodnje, te motivira dinamično delo, kjer skupaj ustvarjamo uspešne zgodbe? Se ne bojiš novih izzivov? Vabimo te, da se pridružiš naši top ekipi za vzdrževanje orodja! Kakšna so naša pričakovanja:Najmanj 1 leto delovnih izkušen,Najmanj IV. stopnja, smer: strojna ali druga ustrezna tehniška smer ali nižja stopnja izobrazbe ob pogoju vsaj 5 let delovnih izkušenj,Sposobnost dela v timu,Sposobnost analitičnega razmišljanja,Natančnost, skrbnost, zanesljivost. Kaj vam ponujamo:Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 3 mesecev.Enoizmensko delo, kreativno in dinamično delo v hitro rastočem mednarodnem podjetju.Možnost strokovnega razvoja in napredovanja.Konkurenčno plačilo in izplačilo regresa.Obilo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje, športnega društva, promocije zdravja, izobraževanj …)Česa ti ne obljubljamo:Prepuščenost samemu sebi. Sprememba okolja, zadolžitev in načina delovanja je lahko zelo stresna, zato smo pripravili natančen načrt uvajanja na delovno mesto, pod budnim očesom premišljeno izbranega strokovnega mentorja.Dolgočasja. Delo boš opravljal v hitro rastočem in dinamičnem delovnem okolju, s sodelavci, ki nenehno iščejo nove rešitve na različnih področjih.Da boš ostal neopažen in skrit. Postal boš pomemben vezni člen v ekipi za pripravo in menjavo proizvodnega orodja, kjer se sodelavci trdno zanašajo drug na drugega, si pomagajo in odlično sodelujejo. To je majhna, močno povezana ekipa, v kateri se nihče ne skrije.Življenja za luno, ali še bolje: tehnološkega zaostanka in strokovnega stagniranja. Nenehno vlagamo v razvoj najsodobnejše tehnologije, digitalni napredek in strokovno znanje svojih zaposlenih.Nalaganja preveč odgovornosti, ki te bodo spravljale v obup. Zavedamo se, da sta psihični pritisk in izgorelost no. 1 sovražnika uspešnega delovanja podjetja. Zato skrbimo za pravo ravnovesje, motivacijo in dobro počutje naših zaposlenih. Tvoj angažma, natančnost in predanost lahko pri nas resnično štejejo – naredi naslednji korak v svoji karieri in se nam pridruži! Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi:V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 19 ukrepov, naštevamo le ožji izbor):Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev,prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve)Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letu,Ugodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd.Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih združinskimi člani)Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik:Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakupšportne opreme ipd…)Učeča se organizacija:Investicija v rast in razvoj zaposlenihMožnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnegakot neformalnegaMožnost horizontalnega in vertikalnega napredovanjaPromocija zdravja:Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programiErgonomija delovnih mestNenehna izboljšava delovnih pogojev

Objavljeno pred: 3 tedne

V podjetju Gorenje d.o.o. na področju Upravljanja dobavne verige iščemo proaktivnega ter analitično usmerjenega novega sodelavca za delovno mesto Višji specialist upravljanja oskrbne verige (m/ž), ki bo imel ključno vlogo pri upravljanju, analizi in optimizaciji procesa oskrbne verige za hladilne aparate. vsaj visokošolska izobrazba s področja logistike, ekonomije, industrijskega inženiringa ali sorodnih smeri,vsaj tri leta delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu,zaželeni certifikati (APICS/ASCM CPIM, CSCP),izkušnje v proizvodnem, FMCG, trgovskem ali distribucijskem okolju so zelo zaželene,izkušnje z ERP/MRP sistemi in planerskimi orodji (SAP, Oracle, JDA/Blue Yonder, Kinaxis, OMP, ipd.).Zaželena znanja:aktivno znanje angleškega jezika,zaželeno znanje mandariščine,zelo dobro znanje in uporaba MS Office (napredno znanje Excela),zaželeno poznavanje programa SAP,poznavanje dela z velikimi podatkovnimi nizi,razumevanje konceptov oskrbovalne verige (MRP, MPS, varnostne zaloge, MOQ, kapacitete, S&OP/IBP).K sodelovanju vabimo osebe, ki so/ imajo:odgovorne in usmerjene v rešitve,organizirane, sposobne upravljati več nalog hkrati,imajo razvite analitične sposobnosti,imajo odlične komunikacijske spretnosti,imajo veselje in sposobnost za delo v timu. zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo,sodelovanje v dinamičnem timu strokovnjakov,možnost osebnega in strokovnega razvoja v mednarodnem okolju skupine Hisense Europe.Prijave sprejemamo v Karierni točki izključno v angleškem jeziku!

Objavljeno pred: 1 teden

Iščemo konstrukterja z vsaj eno leto delovnimi izkušnjami, z višjo ali univerzitetno izobrazbo strojne smeri, ki ga veseli fleksibilno delo v mladem timu. Osebo, ki obvlada angleški jezik in se je pripravljena učiti in neprestano razvijati. Izobrazba VI/1, VI/2 ali VII/1 stopnje strojne smeri – konstrukterstvo ali druga sorodna tehnična smerAktivno znanje angleškega jezikaZnanje nemškega jezika predstavlja prednostIzkušnje s področja konstruiranjaZnanje programskih orodij CAD/CAMPoznavanje modelirnega programa INVENTOR predstavlja prednostHitra učljivost in iznajdljivostSamoiniciativnostVeselje do timskega delaKomunikativnost, fleksibilnost in dinamičnostVeselje do dela z visokotehnološkimi rešitvami in sistemiVeljaven vozniški izpit kategorije B delovno razmerje za določen čas z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas,stimulativni osebni dohodek,možnost osebnega in strokovnega razvoja,možnost samostojnega, kreativnega in dinamičnega dela v uspešnem mednarodnem kolektivu.

Objavljeno pred: 1 teden

Postanite del naše ekipe in soustvarjajte odlično podporo našim strankam. vsaj VI. stopnjo izobrazbe ustrezne smeri,vsaj 2. letI delovnih izkušenj na podobnih delovnih mestih,samoiniciativnost in samoorganiziranost,natančnost,veselje in smisel za delo z ljudmi,aktivno znanje vsaj enega tujega jezika,pripravljenost na učenje,vozniški izpit B kategorije.Bonitete za zaposlene:stimulativen način nagrajevanjadodatni dnevi dopustadodatno pokojninsko zavarovanjezavarovanje Specialisti +ugoden najem in nakup vozilugodnosti pri nakupu izdelkov in storitev skupine Emil Freyaktivnosti v okviru promocije zdravjain številne drugePRIJAVA:Vse zainteresirane kandidate vabimo, da prijavo pisno oddate preko portala Moje delo.com do ponedeljka, 8.6.2026ZAKAJ IZBRATI DELO V PODJETJU AUTOCOMMERCE?Ker boste imeli priložnost delati za vodilno znamko na področju gospodarskih vozil, kjer bo vaš trud opažen in pošteno nagrajen. In kjer se vam bodo odprle številne priložnosti za rast in razvoj tako znotraj družbe Autocommerce d.o.o., kakor tudi znotraj skupine Emil Frey.O PODJETJU AUTOCOMMERCE:Družba Autocommerce, d.o.o. na slovenskem trgu težkih tovornih vozil, specializiranih vozil in avtobusov deluje kot generalno zastopstvo družbe Daimler Truck AG in zastopa blagovne znamke Mercedes-Benz, Setra, Omniplus, Unimog in Fuso. V okviru podjetja deluje tudi pooblaščeni servis za vse zastopane znamke, opremljen s specialistično strojno, kleparsko ličarsko ter baterijsko delavnico. Podjetje Autocommerce, d.o.o. je tudi del Skupine Emil Frey Slovenija, ki zaposluje več kot 500 strokovnjakov različnih profilov in obvladuje skoraj četrtino slovenskega avtomobilskega trga. Več o podjetju na povezavi www.mercedes-benz-trucks-autocommerce.

Objavljeno pred: 1 teden

Vaše delo bo obsegalo: delo na sodobnih CNC 5 osnih obdelovalnih strojih, nastavitve stroja. osnove poznavanja tehnologije mehanske obdelavevsaj 3 leta delavnih izkušenj  na podobnih delihpripravljenost za timsko delonatančnost zanesljivost in inovativnostIV. ali  V. Stopnjo izobrazbe strojno tehnične smeri zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjemmentorstvo v času poskusne dobedolgoročno sodelovanje v mednarodnem podjetjumožnost dodatnega izobraževanja doma in v tujinikonkurenčno plačilourejeno in prijetno delovno okolje.Rok za prijavo do 15.6.2026 preko portala Mojedelo.com

Objavljeno pred: 1 teden

Vaše delo bo obsegalo: enostavnejša dela na klasičnih strojih za mehansko obdelavo kovin in trdih kovin. IV. ali V.stopnjo izobrazbe strojne ali druge tehnične smeriNatančnost ,zanesljivostVeselje do dela v kovinsko predelovalni industrijiNaravnanost za timsko delo zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjemmentorstvo v času poskusne dobedolgoročno sodelovanje v mednarodnem podjetjumožnost dodatnega izobraževanja doma in v tujinikonkurenčno plačilourejeno in prijetno delovno okolje.Rok za prijavo do 15.6.2026 preko portala Mojedelo.com

Objavljeno pred: 1 teden

Možno sodelovanje prek SP-pavšal, okvirno 100 ur/mesec , po želji lahko tudi več. Uradno licenco programa priskrbimo mi, lahko se dela od doma ali v naših prostorih. Kaj pričakujemo:Delovne izkušnje: 2 leti na primerljivih delovnih mestihPoznavanje CAM-rezkanje, tehnologije odrezovanja, CAD-osnovno (modeliranje in sestavnice), Znanje branja in razumevanja kompleksnih tehničnih risb in tolerančnih zahtev. Kaj ponujamo:Možnost zaposlitve za nedoločen čas (preizkusna doba 3 mesece, potem nedoločen čas)Delo v urejenem delovnem okoljuManjši kolektiv, možnost stalnega izobraževanja in usposabljanja.Urnik dela: 8-urni delavnik, enoizmenskoHiter dostop tako iz Ljubljanskega kot Celjskega dela Slovenije (Ljubljana-nasprotni prometni tokovi, Celje-v Lukovici se zastoji šele začnejo).Lokacija dela: Podpeč 3, 1225 Lukovica

Objavljeno pred: 1 teden

Strokovni sodelavec za garancije je odgovoren za upravljanje in izvajanje garancijskih procesov znotraj pooblaščene servisne mreže FUSO. Delovno mesto je ključno za zagotavljanje skladnosti z garancijsko politiko proizvajalca, učinkovito obdelavo zahtevkov, podporo servisni mreži in komunikacijo s centralo proizvajalca. Iščemo:VII.stopnjo tehnične oz. druge ustrezne smeri5 let tehničnih izkušenj v avtomobilski industrijiVisoko tehnično znanje gospodarskih vozilAnalitično in sistematično razmišljanjeSamostojnost pri reševanju tehničnih izzivovOdlične komunikacijske in svetovalne sposobnostiSposobnost usposabljanja in prenosa znanjaUsmerjenost v kakovost in zadovoljstvo strankAktivno znanje angleškega jezika (pisno in ustno)Računalniška pismenost, vključno z diagnostičnimi in servisnimi sistemiIzkušnje z diagnostiko in reševanjem kompleksnih tehničnih problemovPrednost: izkušnje s servisno podporo pri gospodarskih vozilihVozniški izpit B kategorije Kaj nudimo?Stabilnost in priložnost za dolgoročni razvoj.Urejeno in spodbudno okolje uspešnega in zaupanja vrednega podjetja, ki je ponosni član skupine Emil Frey.Mentorstvo od prvega dne – podpora, ki vam pomaga hitro zaživeti in sijati v novi vlogi.Prijetno, energično delovno vzdušje z ekipo, ki si med seboj pomaga in raste skupaj.Redna druženja, pikniki, zabave in športni dogodki – ker vemo, da je povezovanje ključ do uspeha, poleg tega pa še kopica športnih in drugih aktivnosti (fitnes, planinarjenje, masaže itd.)Več prostih dni za popolno ravnovesje med delom in zasebnim življenjem (dodatni dnevi dopusta).Skrb za vašo prihodnost z dodatnim pokojninskim zavarovanjem in zavarovanjem Specialisti+ (zakaj bi čakali na preglede, če to ni potrebno?)Neprestane možnosti za izobraževanje in osebni razvoj znotraj močne in stabilne skupine Emil Frey.Ugoden najem ali nakup vozil in izdelkov hišnih znamk – vozite se kot zvezda!Številne dodatne ugodnosti in pozornosti, zaradi katerih je delo pri nas več kot le zaposlitev – je življenjski stil (priložnostna darila, sadje, sladoled idr.).Regres, ki nam ga mnogi zavidajo, ob dobrih rezultatih pa še veselje v decembrskem času.

Objavljeno pred: 2 tedna

Za uspešno živilsko podjetje iščemo kandidata za delovno mesto Prodajalec m/ž v manjši pekarni za polovični delovni čas. Zaželene so predhodne delovne izkušnje iz prodaje,komunikativnost,veselje do dela z ljudmi,znanje slovenskega jezika. Zaposlitev v prijetni, manjši trgovini,delo v dveh izmenah, možnost dolgoročne zaposlitve,ustrezno uvajanje v delo.

Objavljeno pred: 2 tedna

V podjetju iščemo osebo, ki bo sodelovala pri uvajanju ter koordinaciji digitalnih in razvojnih projektov na področju poslovnih in logističnih procesov. Vloga je umeščena v razvojni oddelek in vključuje povezovanje internih ekip ter zunanjih partnerjev pri uvajanju rešitev v prakso. Eden pomembnejših projektov v tem obdobju je implementacija TMS, pri čemer pa je področje dela bolj obširno. izkušnje s koordinacijo projektov ali sodelovanjem pri implementaciji sistemovprednost imajo kandidati z izkušnjami na področju logistike, transporta, supply chaina, poslovnih procesov ali ITdobro razumevanje procesov in sposobnost povezovanja različnih funkcijsamostojnost, proaktivnost in dober občutek za organizacijo deladobre komunikacijske sposobnosti ter strukturiran pristopzaželeno razumevanje implementacije poslovnih ali logističnih informacijskih rešitev (npr. TMS, ERP, WMS ali podobno) delo v razvojnem oddelku in aktivno vlogo pri pomembnih projektih digitalizacijesodelovanje pri uvajanju rešitev, ki vplivajo na učinkovitost in razvoj podjetjadelo v dinamičnem okolju in sodelovanje z različnimi ekipamimožnost strokovne rasti, razvoja in širjenja področja odgovornost

Objavljeno pred: 3 tedne

V podjetju iščemo osebo, ki bo sodelovala pri uvajanju ter koordinaciji digitalnih in razvojnih projektov na področju poslovnih in logističnih procesov. Vloga je umeščena v razvojni oddelek in vključuje povezovanje internih ekip ter zunanjih partnerjev pri uvajanju rešitev v prakso. Eden pomembnejših projektov v tem obdobju je implementacija TMS, pri čemer pa je področje dela bolj obširno. izkušnje s koordinacijo projektov ali sodelovanjem pri implementaciji sistemovprednost imajo kandidati z izkušnjami na področju logistike, transporta, supply chaina, poslovnih procesov ali ITdobro razumevanje procesov in sposobnost povezovanja različnih funkcijsamostojnost, proaktivnost in dober občutek za organizacijo deladobre komunikacijske sposobnosti ter strukturiran pristopzaželeno razumevanje implementacije poslovnih ali logističnih informacijskih rešitev (npr. TMS, ERP, WMS ali podobno) delo v razvojnem oddelku in aktivno vlogo pri pomembnih projektih digitalizacijesodelovanje pri uvajanju rešitev, ki vplivajo na učinkovitost in razvoj podjetjadelo v dinamičnem okolju in sodelovanje z različnimi ekipamimožnost strokovne rasti, razvoja in širjenja področja odgovornost

Objavljeno pred: 4 tedne

Objavljeno pred: 3 tedne

Iščemo sodelavca, ki je ročno spreten, natančen, odgovoren in se želi naučiti poklica orodjarja. Če te veseli delo v tehničnem okolju in ti izmensko delo ustreza, te z veseljem povabimo v našo ekipo. IV. stopnja izobrazbe - strojne ali druge tehnične smeri (avtomehanik, avtoklepar, ipd.).Samoiniciativnost, pozitiven odnos do dela, vestnost in natančnost pri delu.Kandidat je lahko tudi začetnik v kolikor se je pripravljen učiti.Pripravljenost na timsko delo ter izkazovanje želje po napredku.Pripravljenost na izmensko delo. Dolgoročno in stabilno zaposlitev v uspešnem podjetju, kjer boste imeli dostop do najnovejše tehnologijeZanimivo in razgibano delo v strokovni ekipi in prijetnem kolektivu.Zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas.Redno in stimulativno plačilo, nadpovprečen regres ter druge ugodnosti.Nagrajevanje inovacij - koristnih predlogov.Možnosti strokovnega razvoja, izobraževanj in napredovanja.Urejeno in varno delovno okolje, zagotovljena malica ter parkirišče v bližini podjetja.

Objavljeno pred: 3 tedne

Objavljeno pred: 3 tedne