Zaposlitev "proizvidni delavec"

DELO V SKUPNOSTNIH PROGRAMIH ZA MLADE (CONA). NALOGE POD MENTORSTVOM: PRIPRAVI, ORGANIZIRA IN VODI INDIVIDUALNE TER SKUPNOSTNE PROGRAME, SPODBUJA RAZVOJ NOVIH PROGRAMOV IN ORGANIZIRA STROKOVNO PODPORO IZVAJALCEM V MREŽI, POVEZUJE SISTEM IZVAJALCEV NA LOKALNI RAVNI IN USMERJA UPORABNIKE V USTREZNE PROGRAME, VODI EVIDENCE, ZBIRKE PODATKOV, DOKUMENTACIJO, PRIPRAVLJA POROČILA, SPREMLJA ZAKONODAJO S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI NEPOSREDNO NADREJENEGA. Delo se opravlja med 9.00 in 17.00 uro. Posebni pogoji za zasedbo delovnega mesta: Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Želena dodatna znanja: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Pogoj: prva zaposlitev v socialnem varstvu. Področje dela: Skupnostni programi za mlade. Kandidati naj prijavi priložijo vsa dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev.

Objavljeno pred: 3 dni

POD MENTORSTVOM: OPRAVLJANJE NALOG V KRIZNEM CENTRU ZA OTROKE ALI V KRIZNEM CENTRU ZA MLADOSTNIKE, IZVAJANJE SPREJEMOV IN NAMESTITEV OTROK IN MLADOSTNIKOV V KRIZNI CENTER, IZVAJANJE PRVE SOCIALNE POMOČI IN OSEBNE POMOČI TER NAČRTOVANJE IN ORGANIZACIJA PODPORE UPORABNIKOM, PRIPRAVA INDIVIDUALNIH NAČRTOV/IZVIRNIH PROJEKTOV POMOČI ZA NAMEŠČENE OTROKE/MLADOSTNIKE, VKLJUČEVANJE V SVETOVALNI PROCES Z UPORABNIKI IN NJIHOVIMI DRUŽINAMI, SODELOVANJE Z ZUNANJIMI INSTITUCIJAMI PRI IZVAJANJU POSAMEZNIH POSTOPKOV IN STORITEV, VODENJE IN PRIPRAVA DOKUMENTACIJE TER EVIDENC, SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI NEPOSREDNO NADREJENEGA. STOPNJA IZOBRAZBE OZIROMA USPOSOBLJENOSTI: SPECIALIZACIJA PO VISOKOŠOLSKI IZOBRAZBI (PREJŠNJA) ALI VISOKOŠOLSKA UNIVERZITETNA IZOBRAZBA (PREJŠNJA) ALI MAGISTRSKA IZOBRAZBA. SMER IZOBRAZBE: V SKLADU Z 69. ČLENOM ZSV. POGOJ: BREZ DELOVNIH IZKUŠENJ IZ SOCIALNEGA VARSTVA. Želena dodatna znanja in veščine: želja delati z otroci od 0-6-let, poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. GRE ZA DELO V KRIZNEM CENTRU ZA OTROKE PALČICA. V KRIZNEM CENTRU SE ZAČASNO NAHAJAJO ODVZETI OTROCI V STAROSTI ODD 0 DO 6LET. PRIČAKUJE SE OSEBO Z AFINITETO ZA DELO Z OTROCI. DELOVNIK POTEKA V TREH IZMENAH, TUDI NOČNO DELO. Kandidati naj na prijavo pripišejo registrsko številko razpisa in priložijo vsa dokazila s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev objavljenih v razpisu.

VODENJE IN OPRAVLJANJE VODOINŠTALATERSKIH IN MANJŠIH GRADBENIH DEL NA VODOVODNEM OMREŽJU, VODENJE MANJŠE SKUPINE DELAVCEV, DELO S STRANKAMI,. Zaželeno poznavanje vseh splošnih vodoinstalaterskih del, zaželeno znanje uporabe računalnika, zaželena usposobljenost za ravnanje s kemikalijami za obdelavo pitne vode, ... DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 1 teden

POD MENTORSTVOM: OPRAVLJANJE ZELO ZAHTEVNIH NALOG Z VISOKIM TVEGANJEM IN ODGOVORNOSTJO, IN SICER NA NASLEDNJIH PODROČJIH: VARSTVO OTROK IN DRUŽINE, – STATUSNA RAZMERJA, POSEBNO VARSTVO OTROK IN MLADOSTNIKOV, OBRAVNAVA OTROK IN MLADOSTNIKOV, UPORABNIKI S TEŽAVAMI V DUŠEVNEM ZDRAVJU, SKRBNIŠTVO, SOCIALNOVARSTVENE STORITVE (PRVA SOCIALNA POMOČ, OSEBNA POMOČ, POMOČ DRUŽINI ZA DOM, PODPORA ŽRTVAM KAZNIVIH DEJANJ), DRUGE NALOGE PODOBNE ZAHTEVNOSTI, OPREDELJENE V KATALOGU JAVNIH POOBLASTIL, NALOG PO ZAKONU IN STORITEV, KI JIH IZVAJAJO CENTRI ZA SOCIALNO DELO,- VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL,,- SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA,,- IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI NEPOSREDNO NADREJENEGA. PODROBNEJE SO DELOVNE NALOGE DELOVNEGA MESTA OPREDELJENE V 6. ČLENU ANEKSA H KOLEKTIVNI POGODBI ZA DEJAVNOST ZDRAVSTVA IN SOCIALNEGA VARSTVA SLOVENIJE (UR.L.RS ŠT. 110/2024 Z DNE 23. 12. 2024). Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Pogoj: brez delovnih izkušenj iz socialnega varstva. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj prijavi priložijo vsa dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev ter pripišejo registrsko številko razpisa. Področje dela je varstvo mladoletnikov.

OPRAVLJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH NALOG Z ZELO VISOKIM TVEGANJEM IN ODGOVORNOSTJO, IN SICER NA NASLEDNJIH PODROČJIH: VARSTVO OTROK IN DRUŽINE – RAZMERJA MED STARŠI IN OTROKI: MNENJE SODIŠČU V SODNIH POSTOPKIH ZA VARSTVO KORISTI OTROKA, POSEBNO VARSTVO OTROK IN MLADOSTNIKOV: UKREPI ZA VARSTVO KORISTI OTROKA (PREDLOG ZA UKREP SODIŠČU, ZAČASNE ODREDBE, UKREPI TRAJNEJŠEGA ZNAČAJA, NUJNI ODVZEM OTROKA, MNENJE O UKREPIH ZA VARSTVO KORISTI OTROKA, IZVAJANJE STIKOV POD NADZOROM, NAČRT POMOČI DRUŽINI IN OTROKU), SODELOVANJE PRI IZVRŠEVANJU SODNIH ODLOČB, NALOGE ZA PREPREČEVANJE NASILJA V DRUŽINI, KRIZNE INTERVENCIJE, DRUGE NALOGE PODOBNE ZAHTEVNOSTI, OPREDELJENE V KATALOGU JAVNIH POOBLASTIL, NALOG PO ZAKONU IN STORITEV, KI JIH IZVAJAJO CENTRI ZA SOCIALNO DELO, VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL, SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI NEPOSREDNO NADREJENEGA. Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka (kandidat ga lahko opravi tudi v 6 mesecih od nastopa dela), opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva (kandidat ga lahko opravi v roku 1 leta od nastopa dela, skladno z 69.a čl. ZSV). Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj na prijavo pripišejo registrsko številko razpisa in priložijo vsa dokazila s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev razpisa.

Za našega naročnika, uspešno in uveljavljeno podjetje z dolgoletnimi izkušnjami na področju proizvodnje prehranskih dopolnil, iščemo nove sodelavce. Podjetje zaposlenim zagotavlja urejeno in sodobno delovno okolje ter skrbi za dobre delovne pogoje, kjer so cenjeni timsko delo, odgovornost ter želja po učenju in strokovnem napredku. Novim sodelavcem nudijo temeljito uvajanje v delo ter možnost stabilne in dolgoročne zaposlitve v urejenem kolektivu.Ne odlašajte s prijavo, podjetje ponuja nadpovprečno visoko plačilo! Kontrola kakovosti proizvodnega procesaUpravljanje stroja za kapsuliranjePriprava pregled ter čiščenje strojevDvigovanje bremen do 20kgUpoštevanje internih standardov kakovosti in varnostnih postopkovNalaganje stroja z materialom Delo v dveh izmenah Nadpovprečno plačiloRedno in stimulativno plačilo z maksimalnim povračilom stroškov prehrane in prevozaVisoka regres in 13. plačaStabilna zaposlitev v rastočem podjetjuDodatno zdravstveno zavarovanjeDruge ugodnosti na delovnem mestu

Ste organizirani, natančni in uživate v delu, kjer imate pregled nad procesi? Za našega naročnika, uspešno in stabilno proizvodno podjetje z dolgoletno tradicijo in usmerjenostjo v kakovost, iščemo novo okrepitev v ekipi za pripravo proizvodnje.V svoj kolektiv vabijo Administratorja proizvodnih procesov (m/ž). Priprava, obdelava in vodenje dokumentacije za proizvodnjoPriprava delovnih nalogov in delovnih kartonovVodenje poslovne korespondenceVnos in urejanje podatkov v informacijskem sistemuSpremljanje in evidentiranje prisotnosti zaposlenihAdministrativna podpora ter sodelovanje z internimi ekipamiOstala dela po navodilu nadrejene osebe Zaposlitev v stabilnem in urejenem delovnem okoljuEnoizmensko deloMožnost dolgoročnega sodelovanjaDelo v povezani in strokovni ekipi

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Proizvodni tehnolog. Tehnološka podpora proizvodnji in reševanje izzivov na proizvodnih linijah,sodelovanje pri izboljšavah in nadgradnjah orodij na podlagi analiz proizvodnih podatkov,konstruiranje in modeliranje orodij ter komunikacija z zunanjimi dobavitelji,vodenje validacij novih ali obnovljenih orodij,priprava proizvodne dokumentacije (navodila, nastavitve strojev),sodelovanje pri projektih avtomatizacije in uvajanja novih izdelkov,pdpora proizvodnim tehnikom pri izvedbi nalogov,urejanje matičnih podatkov, kosovnic in tehnoloških postopkov v sistemu SAP. Stabilno in urejeno delovno okolje v mednarodnem podjetjumočna povezanost med razvojem in proizvodnjo kjer tehnolog ima dejanski vpliv,enoizmensko delo z možnostjo fleksibilnega prihoda,strukturiran onboarding program,sodelovanje pri sodobnih projektih (avtomatizacija, digitalizacija, novi izdelki),dolgoročno zaposlitev.

Najzaposlovalec 2024, Slovenska gazela in Delova podjetniška zvezda so priznanja, ki nas uvrščajo v sam vrh slovenskega gospodarstva. V podjetju RLS že 35 let razvijamo, izdelujemo in tržimo magnetne senzorje pomika in zasuka. Naše izdelke odlikujeta visoka točnost in odpornost na zunanje dejavnike, zato se vgrajujejo v napredne sisteme v medicini, robotiki in električnih vozilih. Pri delu spodbujamo inovativnost in ustvarjalnost. Uspešnost gradimo z integriteto, odličnostjo, s spoštovanjem sodelavcev in poslovnih partnerjev ter s posluhom za raznolikost.Naša zgodba: https://www.youtube.com/watch?v=qO8GGRCeDVU&t=2sProizvodnja: https://www.youtube.com/watch?v=MfvkeO-2aKQV ekipo vabimo nove sodelavce za delo v proizvodnji visoko tehnološkega podjetja. Sodelavcem bo na voljo ustrezno usposabljanje pod vodstvom izkušenih mentorjev, delo v sodobno opremljenih proizvodnih prostorih, kjer vladajo med sodelavci sproščeni in pozitivni odnosi. sestavljanje dajalnikov – montaža, spajkanje, testiranje, pakiranje;lepljenje in magnetenje magnetnih obročev;upravljanje naprav. Naše delovno okolje je sproščeno in ustvarjalno. Cenimo in spodbujamo raznolikost ter sodelovalni pristop vseh sodelavcev.Rast in napredek. Spodbujamo in omogočamo strokovno usposabljanje, ter uvajanje v delo pod vodstvom izkušenih mentorjev v internem okolju, med sodelavci, ali prek strokovnih izobraževanj izven podjetja. Znanje je dragocena in trajna prednost vsakega izmed nas, ki je ne zmore zanikati nobeno delovno okolje.Oblika dela. Zaradi povečanega obsega dela v proizvodnji nudimo zaposlitev za določen čas (6 mesecev). Delo poteka na lokaciji podjetja, v čistih, urejenih prostorih podjetja visokotehnološke usmeritve.Delovnik je eno – dvoizmenski (odvisno od potrebe). Družina, prostočasne dejavnosti in čas za regeneracijo po željah posameznika so nam pomembni, zato skrbno namenjamo naš čas in sredstva negovanju zdravega in družini prijaznega načina življenja.Ostalo. Kava, čaj in sadje v skupnih prostorih. Urejena brezplačna parkirna mesta. Spodbujanje skupinskih športnih dejavnosti. Brezplačno obiskovanje fitnes centra. Organizirano praznovanje Dedka Mraza z obdarovanjem otrok ter ostali družabni dogodki.

Vstopite v izjemni svet Perutnine Ptuj, kulinaričnega pionirja v perutninski industriji, z več kot 120-letno dediščino, ki odzvanja z zavezanostjo kakovosti in inovacijam. Inspirirani z bogato zgodovino smo se razvili v regionalno gastronomsko silo, ki ponuja perutninske in druge kulinarične izdelke, ki presegajo pričakovanja. V Perutnini Ptuj nismo le podjetje; smo okolje, ki ceni talente, sprejema raznolikost in goji kulturo inovacij. Naša zavezanost odličnosti se napaja iz dinamične ekipe, ki deli naše vrednote in prispeva k skupni kulturi. K prijavi vabimo kandidate, za delovno mesto v proizvodnji, kjer boste spoznali vse proizvodne procese, optimizacijo le teh, podpora proizvodnji, knjižbami proizvodnih nalogov. Delo poteka v dinamičnem okolju in vključuje sodelovanje z različnimi deležniki znotraj družbe. Optimiziranje proizvodnih procesov,knjiženje proizvodnih nalogov,vodenje vseh potrebnih evidenc o proizvodnji ter usklajevanje nepravilnosti,vnos podatkov v informacijski program za podporo proizvodnji,izboljšava in prilagajanje SAP sistema,priprava različnih poročil (dnevna, tedenska, mesečna, obdobna)izdelava pokalkulacij. Zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja,dinamično delo v razvojno usmerjenem timu,lokacija dela: Ptuj,zaposlitev v stabilnem podjetju in urejene pogoje dela.

Si želite edinstvenega kariernega izziva, kjer boste lahko unovčili tehnično znanje, pokazali svoje odlične veščine vodenja in dobili priložnost za osebno in strokovno napredovanje? Naš naročnik, uspešno, priznano podjetje, v ekipo vabi strokovno in ambiciozno osebo, ki bo odgovorna za učinkovito vodenje proizvodnih procesov in zagotavljanje najvišjih standardov kakovosti.Veselimo se vaše prijave. Vodenje, koordinacija dela in motivacija zaposlenihVodenje in organiziranje delovnih procesov v proizvodnjiSkrb za doseganje ciljev, optimizacijo dela in povečanje produktivnostiSpremljanje razvoja trga ter sodelovanje pri vpeljavi tehničnih novitetSodelovanje pri pripravi predlogov za izboljševanje učinkovitosti poslovanja podjetjaOdgovornost za doseganje rezultatovPrenos znanja na zaposlene ter spodbujanje njihovega strokovnega razvojaRazvoj organizacijske kulture, ki temelji na odličnosti in najvišjih standardih Zaposlitev za nedoločen časAktivno sodelovanje pri vzpostavljanju novih procesovSodelovanje z najboljšimi strokovnjakiZaposlitev v urejenem in prijetnem delovnem okoljuKarierno in osebno rastOdlično plačilo in ostale ugodnosti

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Proizvodni tehnolog. Spremljanje, analiza in optimizacija proizvodnih procesov,uvajanje izboljšav po principih lean proizvodnje,aktivno sodelovanje pri avtomatizaciji procesov,prenos razvojnih rešitev v proizvodnjo,samostojno vodenje manjših in srednje velikih projektov,definiranje tehničnih zahtev za opremo in sodelovanje pri izboru strojev,pridobivanje in analiza ponudb dobaviteljev,sodelovanje z oddelki (orodjarna, vzdrževanje, razvoj, kakovost). Stabilno zaposlitev v rastočem mednarodnem okolju,delo na zahtevnih in tehnološko naprednih projektih,velik vpliv na procese in razvoj proizvodnje,dinamično delo (kombinacija proizvodnje in pisarne),strukturiran onboarding in podporo ekipe,fleksibilen delovni čas,konkurenčno plačilo,dodatna zavarovanja,teambuildingi, dogodki in programi za zaposlene.

Želite delati v proizvodnji, kjer delo ni omejeno le na enostavne in ponavljajoče naloge, ampak vključuje tudi raznolike in dinamične zadolžitve? Za našega naročnika – enega vodilnih ponudnikov pekovskih izdelkov v Sloveniji – iščemo motivirane kandidate za delovno mesto Proizvodni delavec (m/ž).Priložnost je odprta tudi za kandidate z manj izkušnjami, saj podjetje nudi uvajanje in priučitev. Če si želite postati del uspešne živilske ekipe, ne odlašajte s prijavo! Raznovrstna opravila v proizvodnji (priprava surovin, dela na linijah za oblikovanje, zlaganje izdelkov)Prevoz izdelkov do vzhajalnih komor in peči, pobiranje pečenih izdelkov iz peči ali transportnih trakovPakiranje izdelkov na pakirnih linijah in ročna dela pri pakiranjuTransportiranje izdelkov do mest za pripravo odpreme Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjemDelo v dinamičnem okoljuStimulativno plačiloMožnost napredovanjaTakojšnjo zaposlitev direktno pri naročniku

Uspešno proizvodno podjetje z mednarodno prisotnostjo, ki deluje na področju sodobnih industrijskih rešitev in tehnološko napredne proizvodnje, zaradi širitve poslovanja krepi svojo ekipo.V svoje delovno okolje vabi zanesljive, odgovorne in motivirane posameznike za delovno mesto Operater v proizvodnji (m/ž). Upravljanje, nastavitev in nadzor strojev ter proizvodnih linijMontaža izdelkov ter priprava materiala, orodij in embalažeOsnovno vzdrževanje opreme ter odpravljanje manjših motenj v procesuKontrola kakovosti in pakiranje izdelkovVodenje delovne dokumentacijeDruga dela po navodilu nadrejenega Zaposlitev v stabilnem in uspešnem podjetjuMožnost dolgoročnega sodelovanjaUrejeno delovno okolje in prijeten kolektivPriložnosti za strokovni razvoj in napredovanjeNadpovprečen regres ter visoka božičnicaVključena dodatna zavarovanja (pokojninsko, nezgodno ter zdravstveno z možnostjo hitrega dostopa do specialistov)