Spar Slovenija d.o.o.
SPAR temelji na kakovosti, zanesljivosti in odgovornosti do kupcev in sodelavcev. Naše vrednote so prijaznost, enostavnost in sodobnost. Te navdušujejo video vsebine, družbena omrežja in kreativno ustvarjanje? Želiš soustvarjati kampanje ene največjih trgovskih družb v Sloveniji in pridobivati izkušnje v dinamičnem marketinškem okolju? V svojo ekipo vabimo: Ustvarjalca video vsebin v marketingu (m/ž).Iščemo izkušeno in motivirano osebo, ki bo skrbela za produkcijo, montažo in oblikovanje video ter vizualnih vsebin za digitalne kanale in družbena omrežja. snemanje, montaža in priprava video vsebin za družbena omrežja in druge digitalne kanale, tako na centrali kot na terenu z uporabo profesionalne opremepriprava animacij, zvočne obdelave in podnapisovsodelovanje pri razvoju vizualne podobe družbenih omrežijsodelovanje s social media managerjem pri planiranju in optimizaciji vsebinspremljanje trendov in predlaganje novih kreativnih rešitevskrb za pravočasno izvedbo in konsistentno kakovost objav zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo do 6 mesecevodlično karierno priložnost za delo v mednarodnem podjetjustrokovni in osebni razvoj v urejenem delovnem okolju ob podpori izkušene ekipesodobno delovno okolje in možnost občasnega dela od domaštevilne ugodnosti za zaposlene ter dodatno pokojninsko zavarovanje.
Objavljeno pred: 2 tedna
Hit Preless d.o.o.
EHC partners d.o.o.
KOTO d.o.o.
Telekom Slovenije, d.d.
HELLA Saturnus Slovenija d.o.o.
Addiko Bank d.d.
Addiko Bank d.d.
Addiko Bank d.d.
Addiko Bank d.d.
METREL MEHANIKA, SESTAVNI DELI IN NAPRAVE d.o.o., HORJUL
Izvajanje del in nalog CNC rezkanja skladno z delovno dokumentacijo (Maloserijska proizvodnja), Priklic programa in po potrebi korekcija, Izvajanje avtokontrole, Druga dela po navodilu nadrejenega osnovno poznavanje delovne operacije CNC rezkanje, natančnost, zanesljivost, odgovoren odnos do dela Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 mesec
SALOMON d.o.o., PODJETJE ZA ZAPOSLOVANJE INVALIDOV, PROIZVODNJO, POSREDOVANJE IN STORITVE LJUBLJANA, LJUBLJANA - POLJE
Sortiranje in baliranje sekundarnih surovin, Skrb za vsakodnevno redno vzdrževanje stiskalnice, Skrb za urejeno in čisto delovno mesto, Skrbno in odgovorno ravnanje z osnovnimi sredstvi, Pravočasno javljanje morebitnih pomanjkljivosti v proizvodnem obratu ali na stiskalnicah nadrejenemu. Delovno mesto je primerno tudi za invalidne osebe. Na razpis se lahko prijavite tudi preko spletne strani: https://salomongroup.si/zaposlovanje Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
V spletni trgovini Mr. Pet v Ljubljani iščejo nove pripravljalce paketov / komisionarje spletnih naročil. Iščejo natančne, hitro učljive in delovne ljudi v dobri fizični kondiciji. Prednost bodo imeli_e kandidati_tke s poznavanjem proizvodov za male živali. Delo poteka od ponedeljka do petka od 7:30 do 15:30 ure, po potrebi in dogovoru. Iščejo nekoga za dlje časa. Hitro pošlji prijavo z življenjepisom! pripravljanje paketov komisioniranje spletnih naročil natančnosr hitra učljivost delovnost dobra fizična kondicija
Objavljeno pred: 2 tedna
SLOVENSKE ŽELEZNICE, d.o.o., LJUBLJANA
Priprava posebne (LOKALNE) Dokumentacije za vse povezane osebe skupine sž ter splošne dokumentacije, Ki vključuje tudi preveritev vseh dejstev in pridobitev podatkov za ugotovitev skladnosti z neodvisnim tržnim načelom za obravnavano leto. - delovne izkušnje na področju računovodstva, kontrolinga, financ, davkov (DDPO) zlasti transfernih cen, stroškovnih kalkulacij lastne cene proizvodov in storitev, - dobre komunikacijske veščine, - natančnost, - prilagodljivost - prednost bodo imeli kandidati z izobrazbo ekonomske smeri. Vlogo za razpisano delovno mesto oddate na naslednji povezavi: https://obrazci.sz.si/prijava-na-delovno-mesto/ Pri tem se sklicujte na številko obvestila 178/26. Podatki označeni z zvezdico (*) so obvezni. Pogodba o zaposlitvi bo sklenjena za določen čas za čas odsotnosti sodelavke.
Svip Group družba za čiščenje in upravljanje prostorov, urejanje okolja in trgovino d.o.o., LJUBLJANA
Ključna naloga: Vodenje in koordinacija vsakodnevnih operativnih procesov (PROIZVODNJA, LOGISTIKA, OSKRBA) Ob strogem upoštevanju farmacevtskih standardov kakovosti (GMP/GDP). Kaj boste delali? Organizirali delo operativne ekipe in optimizirali procese. Zagotavljali skladnost z regulativo in uvajali korektivne ukrepe (CAPA). K aj pričakujemo? IZOBRAZBA: VII. STOPNJA (FARMACIJA, KEMIJA, Biotehnologija ali sorodne smeri).IZKUŠNJE: 3–5 Let na vodstvenih operativnih mestih v regulirani industriji (FARMACIJA, KOZMETIKA). ZNANJA: Odlično poznavanje gmp/Gdp standardov ter aktivna angleščina. VEŠČINE: Močne vodstvene sposobnosti, Odločnost in analitično razmišljanje. Kaj ponujamo? Zaposlitev za nedoločen čas (6 Mesecev poskusne dobe). Stimulativen plačni paket z nagradami za doseganje ciljev. Delo v stabilnem in tehnološko naprednem okolju z možnostjo razvoja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Svip Group družba za čiščenje in upravljanje prostorov, urejanje okolja in trgovino d.o.o., LJUBLJANA
Ključne odgovornosti in opis delovnih nalog: Varno upravljanje viličarja pri prevzemu, Skladiščenju in odpremi blaga. Natovarjanje in raztovarjanje tovorna vozila ter oskrba proizvodne linije. Pravilno razporejanje blaga na skladiščna mesta v skladu z internimi navodili. Priprava in komisioniranje blaga za odpremo po naročilnicah. Preverjanje količinske in kakovostne skladnosti blaga ter vodenje dokumentacije. Skrb za urejenost, Čistočo in splošno varnost delovnega okolja. Kaj pričakujemo od kandidata? Izpit za viličarja (Veljaven certifikat o usposobljenosti).Izkušnje z upravljanjem viličarja (Izkušnje z visokoregalnimi ali bočnimi viličarji so prednost).ODGOVORNOST, Natančnost in visoka stopnja zanesljivosti pri delu. Osnovna računalniška pismenost (Zaželeno poznavanje dela s čitalci ali skladiščnimi programi).Sposobnost za timsko delo in pripravljenost na učenje. Delo poteka od ponedeljka do petka. VIKEND, Prazniki prosto. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Postani soustvarjalec zgodb vodilnih podjetij notranjega oblikovanja! Salon notranje opreme NOX Interier, Celovška cesta 469, Ljubljana vabi v svoj kolektiv diplomiranega oblikovalca/ko notranje opreme na delovno mesto svetovalec notranje opreme. Matično podjetje Hit Preless d.o.o. z ekskluzivnimi pogodbami zastopa svetovne najprestižnejše blagovne znamke na področju notranje opreme in ima največji salon v Sloveniji na tovrstnem področju. Ukvarjamo se s celostnimi podobami stanovanj, hiš in poslovnih prostorov. Svetujemo na vseh področjih notranje opreme od same začetne faze do končne montaže in za še boljšo storitev iščemo osebo (moški ali ženska) za delo v salonu notranje opreme. Vemo, da z našim delom nudimo strankam najvišjo možno storitev pri izboru notranje opreme ter navsezadnje zagotavljamo profesionalen pristop k vsakemu objektu. S tem ponujamo širok spekter znanja na arhitekturnem področju in izobraževanja v pohištveni industriji zato vsakega novega člana ekipe čaka vpogled v modni svet notranje opreme. Svetovanje strankam in delo na različnih projektih ter tehnična podpora pri izvedbi projekta s programi Acad in podobno programsko opremoUrejanje salona notranje opreme, aranžiranjeStrokovno vodenje korespondence naročil z tujimi in domačimi dobaviteljVodenje dobav in terminska organizacija montažTehnični pregled opravljenih naročil in montaž Zaposlitev za določen čas z možnostjo zaposlitve za nedoločen časIzobraževanje v smeri notranje opreme in poznavanje trendovSodelovanje pri projektiranju notranje opremeOsebnostni razvoj, stalno strokovno izobraževanjeDelo v družbeno odgovornem podjetjuPrijetno delovno okolje in pozitivno delovno vzdušje v skupini NOX Interier
Objavljeno pred: 3 tedne
Mednarodno in dolgoročno usmerjeno podjetje odpira priložnost za osebo, ki jo veseli razvoj poslovanja na tujih trgih. Vodenje in razvoj prodajnih aktivnosti: Načrtovanje, izvajanje in spremljanje prodajne strategije na trgih CEE v skladu s cilji podjetja. Tehnično-komercialno svetovanje (Value-Based Selling): Prodaja premijskih izdelkov skozi argumentacijo tehničnih prednosti, energetske učinkovitosti in dolgoročne donosnosti (TCO – Total Cost of Ownership).B2B mreženje in upravljanje ključnih kupcev: Iskanje novih poslovnih priložnosti ter vzdrževanje partnerskih odnosov s projektanti, investitorji, distributerji in večjimi inštalaterji. Vodenje prodajnih pogajanj: Priprava kompleksnih tehnično-komercialnih ponudb, pogajanja za pogodbe in skrb za doseganje profitnih marž (ne le volumna).Analitika in poročanje: Spremljanje tržnih trendov, aktivnosti konkurence ter prodajno poročanje znotraj informacijskega sistema. Terensko delo: Redni obiski ključnih partnerjev na trgih CEE (potovanja predstavljajo pomemben del delovnega mesta - cca. 2-3 tedne na 2 meseca). Odlična karierna priložnost v uglednem in rastočem mednarodnem podjetjuStimulativen finančni paket (vezan tudi na doseganje prodajnih ciljev in profitabilnosti)Povezana in strateško naravnana ekipa sodelavcevOstale ugodnosti vezane na naravo dela (službeni avto - tudi za privat namene, prenosni računalnik, telefon)
Objavljeno pred: 4 tedne
Družba Koto je vodilna družba v Sloveniji za zbiranje, predelavo in trgovanje z živalskimi stranskimi proizvodi, prepoznavni smo tudi na področju predelave bioloških odpadkov in energije iz obnovljivih virov. V KOTO združujemo stabilnost poslovanja in usmerjenost v razvoj. Odgovornost do zaposlenih nas zavezuje k zagotavljanju pogojev, ki omogočajo delo v varnem in spodbudnem delovnem okolju, kar vključuje tudi ustrezno nagrajevanje in izobraževanje zaposlenih ter možnosti za razvoj kariere in osebnostni razvoj. V svoj kolektiv vabimo: Vzdrževalec (strojno ali elektro vzdrževanje) Vaše ključne naloge in zadolžitve: preventivno in kurativno vzdrževanje strojev in naprav; zamenjava iztrošenih delov ter ugotavljanje vzrokov okvare; sodelovanje pri izdelavi ocen stanja strojev in naprav; spremljanje zalog potrebnih sredstev in pripomočkov za delo; pomoč pri administrativnem delu, vodenju evidenc in pripravi poročil; vzdrževanje orodja in naprav in skrb za urejenost delovnega mesta. Kaj nudimo: Zaposlitev za nedoločen čas, z 2-mesečnim poskusnim obdobjem; Enoizmensko dopoldnasko delo od ponedeljka do petka (z občasno pripravljenostjo na domu)Začetna bruto plača znaša 2060 € + dodatek na celotno delovno dobo + plačilo pripravljenosti + možnost dodatne stimulacije + izplačilo morebitnih nadur + možnost napredovanja; Veliko možnosti za osebno in strokovno rast in razvoj ter dodatno izobraževanje; Mentorstvo in podporo izkušenih sodelavcev, ki vam bodo pomagali, da se uspešno vključite v delovni proces. Brezplačno parkirišče na lokaciji dela; Povrnjeni stroški prevoza na delo v višini 0, 21 € na kilometer; topla malica v podjetju; Občasna druženja, priložnostna darila, sadje, obisk dedka Mraza za otroke zaposlenih in ostale drobne pozornosti.
Objavljeno pred: 2 tedna
Postani vodja, Ki digitalno rast spremeni v poslovni rezultat Zaposlimo: vodjo digitalnega marketinga (m/ž/d)V Telekomu Slovenije iščemo izkušenega vodjo, ki bo povezal ljudi, uporabniške poti in tehnologijo ter digitalni marketing razvijal od izvedbene funkcije k merljivemu motorju rasti. To je vloga za vodjo, ki zna postaviti jasno smer, razvijati ljudi in hkrati ostati blizu izvedbi. Za nekoga, ki razume, da najboljše digitalne rešitve nastanejo tam, kjer se povežejo potrebe uporabnikov, podatki, kreativnost in tehnologija. Si ta vodja? Prijavi se. vodenje in razvijanje ekipe digitalnega komuniciranja; oblikovanje in izvajanje strategije digitalnega marketinga ter razvoja digitalnih kanalov, usklajeno s poslovnimi in znamčnimi cilji; skrb za razvoj digitalne prodaje, konverzij in optimizacijo celotnih digitalnih uporabniških poti; vodenje marketinškega razvoja spletnih strani, aplikacije Moj Telekom, digitalnih kampanj, vsebin in družbenih omrežij; razvoj marketinške avtomatizacije, personalizacije, digitalne analitike in test-and-learn pristopov; uvajanje podatkovno in AI podprte marketinške prakse; postavitev KPI-jev, spremljanje digitalnega prodajnega lijaka ter optimizacija učinkovitosti marketinških investicij; sodelovanje s poslovnimi, prodajnimi, uporabniško-izkustvenimi, podatkovnimi in tehnološkimi ekipami pri digitalni transformaciji družbe; usmerjanje agencije in zunanjih partnerjev ter zagotavljanje kakovostne, pravočasne in stroškovno učinkovite izvedbe; prepoznavanje novih trendov, tehnologije in priložnosti za rast ter pretvorba le-teh v izvedljive pobude z jasnim učinkom. možnost stimulativne finančne nagrade, službeni mobitel in mobilni paket, mesečni popust za domači fiksni priključek v višini 39 EUR, plačilo premije dodatnega prostovoljnega pokojninskega zavarovanja (po enem letu zaposlitve), dodatek na delovno dobo (v višini 0, 5 % bruto plače za vsako leto), regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji, božičnico ter možnost 13. plače, 7, 96 EUR/dan povračila stroškov prehrane, možnost nedenarne nagrade, dodatna izobraževanja in usposabljanja, mentorstvo ob zaposlitvi, ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje (za zaposlene in otroke zaposlenih), kolektivno nezgodno zavarovanje, možnost vključitve v kolektivno zavarovanje za specialistične preglede, dodatne preventivne aktivnosti s področja skrbi za zdravje zaposlenih, aktivnosti v okviru športnega društva in športne dogodke, formalna in neformalna druženja ter sevedastimulativno plačilo. Delo se bo opravljalo v Ljubljani, pogodba o zaposlitvi bo sklenjena za nedoločen čas s polnim delovnim časom. Na razpis se lahko prijavite do vključno 16. 9. 2026.
Objavljeno pred: 2 dni
Skupina Forvia hella ima v Sloveniji eno lokacijo, ki se nahaja v Ljubljani. Zgodba podjetja HELLA Saturnus Slovenija se je začela leta 1921 z ustanovitvijo tovarne Saturnus, ki je prvotno proizvajala izdelke iz pločevine in kovin za živilsko in kozmetično industrijo. Osnovne dejavnosti našega podjetja so osredotočene na inovacije, razvoj in proizvodnjo izdelkov svetlobne opreme za karoserijo avtomobilov, angl. Car Body Lighting (CBL).Iščemo motivirano in odgovorno osebo za delovno mesto Operativni tehnolog! organiziranje dela na posameznih linijah ali skupinah strojevizvajanje zagona linij strojev oz. naprav ter zagotavljanje nemotenega poteka procesaizvajanje nastavitev linij strojev oz. naprav, menjavanje orodij ter optimiranje osnovnih parametrovuvajanje novozaposlenih ter poučevanje, motiviranje in nadziranje delavcevizvajanje preventivnih vzdrževalnih del na linijah, strojih in napravahizvajanje vseh operacij v skladu tehnično, kontrolno in delovno dokumentacijovnašanje podatkov v informacijski sistemizvajanje nalog v skladu z določili sistema za zagotavljanje kakovostiopravljanje drugih del po dogovoruobčasno nadomeščanje proizvodnih delavcev zaposlitev za nedoločen čas s polnim delovnim časomdelo poteka v treh izmenah, od ponedeljka do petka; delovne sobote so organizirane po potrebisofinanciranje stroškov parkiranja pri Logističnem centru in Atlantisunadpovprečen regres v višini 2.050 EUR (izplačan v letih 2025 in 2026)vključitev v dodatno pokojninsko zavarovanjebrezplačne fitnes vstopnicemožnost zelo ugodnega koriščenja službenih apartmajev na Lošinjupester program ugodnosti za zaposlene, vključno s subvencioniranimi športnimi dogodki, dnevom družin in obdarovanjem otrok ob obisku Dedka MrazaV letošnjem letu smo zaposlili že več kot 121 novih sodelavcev, skupaj s študenti pa kar 153, kar potrjuje našo rast, stabilnost in potrebo po novih sodelavcih. Lokacija dela: Ljubljana
Objavljeno pred: 4 tedne
Smo banka s srcem »startupa«, ki spreminja svet financ, saj združujemo najboljše iz obeh svetov – zanesljivost in inovativnost. Za nas je pomembno, da to, kar počnemo, delamo najbolje. Smo netipični bančniki in stremimo k novim vrednotam: osredotočeni smo na stranke, delujemo s podjetniško miselnostjo, vodimo z zgledom, sodelujemo in smo odgovorni. Pridružite se nam pri ustvarjanju sveta jasnega, preprostega in neposrednega bančništva. Zaupali ti bomo: Pripravo različnih poročil s področja obrestnega tveganja v bančni knjigi, tržnih in likvidnostnih tveganj za odbore banke, matično družbo, regulatorje ter druge deležnike, Spremljava izkoriščenosti limitov in pravočasno opozarjanje v primeru prekoračitve limitov, Spremljanje, limitiranje in poročanje odprte devizne pozicije in pozicij v izvedenih finančnih instrumentih, Spremljava in kontrola zakladniških poslov in izkoriščenost limitov strank na ravni banke iz naslova zakladniških poslov, Pripravo podatkov za razvoj modelov za merjenje izpostavljenosti tržnih in likvidnostnih tveganj in vključenost v lokalno implementacijo in uporabo modelov, razvitih na nivoju matične družbe, Pripravo in posodobitev internih navodil, politik in strategij, Zagotovitev kvalitete podatkov in pripravo zahtevnejših poizvedb podatkov, Presojo pri vpeljavi novih produktov z vidika tržnih in likvidnostnih tveganj. Kaj ti Addiko bank nudi? Strukturirano uvajanje v novo delovno okolje (Buddy program, mentorski program …), Fleksibilni delovni čas, za lažje usklajevanje dela in prostega časa, Hibridno delo (50 wfh / 50 wfo), Zaposlitev za nedoločen čas, Delo v pozitivnem in povezanem kolektivu, Različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc, Mnogo ugodnosti in aktivnosti (družinski dan, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok …)Skrb za zdravje in dobro počutje naših zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve …)Dodaten dan dopusta za rojstni dan. Različne dogodke, kot so športne igre, pikniki, teambuildingi, novoletna zabava …In še …Ponujamo delovno okolje, ki spodbuja inovativne rešitve in kulturo skupnosti, spoštuje povratne informacije in neguje človeške odnose. Addiko Bank d.d. je delodajalec, ki je zavezan enakim zaposlitvenim možnostim. Verjamemo v moč raznolikosti – zato smo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe.
Objavljeno pred: 3 tedne
Smo banka s srcem »startupa«, ki spreminja svet financ, saj združujemo najboljše iz obeh svetov – zanesljivost in inovativnost. Za nas je pomembno, da to, kar počnemo, delamo najbolje. Smo netipični bančniki in stremimo k novim vrednotam: osredotočeni smo na stranke, delujemo s podjetniško miselnostjo, vodimo z zgledom, sodelujemo in smo odgovorni. Pridružite se nam pri ustvarjanju sveta jasnega, preprostega in neposrednega bančništva. Kaj ti Addiko bank nudi? Strukturirano uvajanje v novo delovno okolje (Buddy program, mentorski program …), Fleksibilni delovni čas, za lažje usklajevanje dela in prostega časa, Hibridno delo (50 wfh / 50 wfo), Zaposlitev za nedoločen čas, Različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc, Mnogo ugodnosti in aktivnosti (družinski dan, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok …)Skrb za zdravje in dobro počutje naših zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve …)Dodaten dan dopusta za rojstni dan. ESG ukrepi (možnost izsposoja kolesa ali urbane, menjalnica oblačil, omejeno tiskanje papirja …)Različne dogodke, kot so športne igre, pikniki, teambuildingi, novoletna zabava …In še …Ponujamo delovno okolje, ki spodbuja inovativne rešitve in kulturo skupnosti, spoštuje povratneinformacije in neguje človeške odnose. Addiko Bank d.d. je delodajalec, ki je zavezan enakim zaposlitvenim možnostim. Verjamemo v moč raznolikosti – zato smo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe.
Objavljeno pred: 2 tedna
Smo banka s srcem »startupa«, ki spreminja svet financ, saj združujemo najboljše iz obeh svetov – zanesljivost in inovativnost. Za nas je pomembno, da to, kar počnemo, delamo najbolje. Smo netipični bančniki in stremimo k novim vrednotam: osredotočeni smo na stranke, delujemo s podjetniško miselnostjo, vodimo z zgledom, sodelujemo in smo odgovorni. Pridružite se nam pri ustvarjanju sveta jasnega, preprostega in neposrednega bančništva. Iščemo strokovnjaka, ki bo pomemben partner vodstvu pri upravljanju stroškov zaposlenih, sistema nagrajevanja in kadrovskih podatkov. Vloga združuje kadrovski kontroling, področje nagrajevanja, plačni sistem in skrb za skladnost procesov ter ponuja veliko priložnosti za soustvarjanje sodobnih kadrovskih praks. Zaupali ti bomo: koordinacijo in kontrolo procesa obračuna plač in drugih izplačil ter podporo zaposlenim in vodstvu na področju plačnega sistema, pripravo, analizo in optimizacijo rednih poročil ter oblikovanje priporočil za dobre poslovne odločitve na podlagi podatkovpripravo in posodabljanje delovnopravne dokumentacije, pravilnikov in internih aktov, planiranje stroškov zaposlenih, pripravi proračunov in letnega poročila, različnih analizkoordinacijo procesov postavljanja ciljev, ocenjevanja uspešnosti, nagrajevanja in letnih povišanj plačupravljanje in nadgradnjo kadrovskega informacijskega sistema in z njim povezanimi podatki. Kaj ti Addiko Bank nudi? Fleksibilni delovni čas za lažje usklajevanje dela in prostega časa, Hibridno delo (50 wfh/50wfo)Zaposlitev za nedoločen časStrukturirano uvajanje v novo delovno okolje (buddy program, mentorski program …), Različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc, Skrb za zdravje in dobro počutje zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve …), Številne ugodnosti za zaposlene in njihove družine (družinski dan, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok …), Dodaten dan dopusta za rojstni dan, Športne, družabne in team-building aktivnosti, ESG pobude in trajnostno naravnano delovno okolje. Ponujamo delovno okolje, ki spodbuja inovativne rešitve in kulturo skupnosti, spoštuje povratneinformacije in neguje človeške odnose. Addiko Bank d.d. je delodajalec, ki je zavezan enakim zaposlitvenim možnostim. Verjamemo v moč raznolikosti – zato smo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe.
Objavljeno pred: 2 tedna
Smo banka s srcem »startupa«, ki spreminja svet financ, saj združujemo najboljše iz obeh svetov – zanesljivost in inovativnost. Za nas je pomembno, da to, kar počnemo, delamo najbolje. Smo netipični bančniki in stremimo k novim vrednotam: osredotočeni smo na stranke, delujemo s podjetniško miselnostjo, vodimo z zgledom, sodelujemo in smo odgovorni. Pridružite se nam pri ustvarjanju sveta jasnega, preprostega in neposrednega bančništva. Verjameš, da so kakovostni podatki temelj dobrih poslovnih odločitev? Te veselita raziskovanje podatkov in iskanje priložnosti za izboljšave procesov? Pridruži se nam kot Analitik za upravljanje podatkov (m/ž) in soustvarjaj podatkovne rešitve, ki podpirajo poslovanje, izboljšujejo kakovost podatkov ter pomagajo sprejemati prave odločitve ob pravem času. Zaupali ti bomo: Analizo, pripravo in interpretacijo podatkov ter pripravo poročil, analiz in vizualizacij za podporo poslovnemu odločanjuRazvoj, optimizacija in izvajanje zahtevnejših poizvedb v programskem jeziku SQLNačrtovanje, razvoj in vzdrževanje interaktivnih dashboardov (Power BI) ter drugih analitičnih rešitevPridobivanje, povezovanje in pripravo podatkov iz različnih podatkovnih virovSodelovanje s poslovnimi uporabniki pri prepoznavanju potreb in pripravi učinkovitih podatkovnih rešitevSodelovanje pri vzpostavitvi in izvajanju okvira upravljanja podatkovSpremljanje in izboljševanje kakovosti podatkov ter upravljanje podatkovnih incidentovPripravo in vzdrževanje podatkovne dokumentacije ter podporo pri upravljanju spremembValidacijo podatkov, testiranje in uvajanje novih podatkovnih rešitevSodelovanje pri projektih, regulatornih aktivnostih (BCBS 239 in Ecb rdarr) in drugih pobudah s področja podatkovnega upravljanja, analitike in digitalne transformacije Kaj ti Addiko bank nudi? Strukturirano uvajanje v novo delovno okolje (Buddy program, mentorski program …)Fleksibilni delovni čas, za lažje usklajevanje dela in prostega časaHibridno delo (50 wfh / 50 wfo)Zaposlitev za nedoločen časMožnost nagrajevanja in napredovanjaDelo v pozitivnem in povezanem kolektivuRazlična izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetencMnogo ugodnosti in aktivnosti v okviru certifikata družini prijazno podjetje (družinski dan, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok …)Skrb za zdravje in dobro počutje naših zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve …)Dodaten dan dopusta za rojstni danRazlične dogodke, kot so športne igre, pikniki, teambuildingi, novoletna zabava …Ponujamo delovno okolje, ki spodbuja inovativne rešitve in kulturo skupnosti, spoštuje povratne informacije in neguje človeške odnose. Addiko Bank d.d. je delodajalec, ki je zavezan enakim zaposlitvenim možnostim. Verjamemo v moč raznolikosti – zato smo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe.👉Spoznaj naš zaposlitveni proces
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna