UM; UM FZV, MARIBOR
Vodenje teoretskih, Praktičnih in drugih oblik vaj oz. Usposabljanja študentov pri predmetih s področja družboslovnih ved. Sodelovanje z učiteljem pri pripravi preizkusov znanja študentov in pri drugih pedagoških aktivnostih. Sodelovanje pri znanstveno-Raziskovalnem delu. Nadzor nad delovnimi pripravami in aparaturami ter potrebnimi sredstvi za izvedbo pedagoškega in raziskovalnega dela. Sodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na pedagoško in znanstveno-Raziskovalno delo na področju stroke. SKRBI, Da so nevarne snovi ustrezno in predpisano skladiščene. Skrbi za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Uporabi osebne varovalne opreme. Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno območje delovnega mesta. Sodeluje v delovnih in stalnih komisijah organov um in članice oz. Druge članice. Nadomešča sodelavce v odsotnosti. Sodeluje pri letni in drugih inventurah. Opravlja druga sorodna dela po nalogu nadrejenih. Zahtevana stopnja izobrazbe: IX. tarifna skupina; Klasius SRV: Podraven 8/2: Doktorsko in podobno izobraževanje / Doktorat znanosti in podobna izobrazba; Zahtevana smer izobrazbe – Klasius P16: 06 - Informacijske in komunikacijske tehnologije (IKT), 09 - Zdravstvo in socialna varnost; Zahtevana znanja: računalniška znanja: MS Windows, Word, Excel, Internet, e-pošta, el. poslovanje; Zahtevani posebni pogoji: izvolitev v ustrezen naziv; Zahtevani jeziki: aktivno znanje enega svetovnega jezika (angleščina ali nemščina).
Objavljeno pred: 4 dni
GRM NOVO MESTO - CENTER BIOTEHNIKE IN TURIZMA, NOVO MESTO
- Izvajanje pouka in drugih oblik organiziranega dela z dijaki in organizacijo dejavnosti, - Priprave pripomočkov za pouk in urejanje prostora, - Izvajanje strokovne pomoči dijakom po posameznih predmetnih področjih, - Sodelovanje pri organizaciji dijakov s posebnimi potrebami, - Sodelovanje s strokovnimi delavci in ostalimi zaposlenimi, STARŠI, INSTITUCIJAMI,… Vlogi priložiti potrdilo o nekaznovanosti (kandidat ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja ter ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost) ter potrdilo, da kandidat ni v kazenskem postopku. Delo se izvaja na lokaciji Ulica Talcev 3, Novo mesto. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Adrial d.o.o.
INTRALOG, prevozi in storitve, d.o.o., ROGATEC
DISPONENT-Mednarodni transport, Obvezne izkušnje, Razporejanje in organizacija prevozov, Spremljanje voznikov in tovora ter sprotno reševanje situacij, Operativna podpora pri izvajanju storitve prevoza, Komuniciranje s tujimi in domačimi strankami, Urejanje in kontrola prevozne dokumentacije, Odpravljanje napak na prevoznih listinah, Urejanje napotitve delavcev, Druga dela po nalogu nadrejenega, V okviru del in nalog za katere je delovno in strokovno usposobljen. PRIČAKUJEMO: Najmanj dve leti delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu zaključena najmanj srednja strokovna ali splošna izobrazba, Nanje jezikov: Slovenski jezik-TEKOČE, , Angleški jezik-TEKOČE (Pisno in ustno), Nemški zaželjen, Znanje dela z računalnikom, Pripravljenost za samostojno delo, Sposobnost timskega dela, KOMUNIKATIVNOST, Osebna urejenost, Prilagodljivost in odzivnost, Vozniški izpit b-KATEGORIJE. NUDIMO: Stanovanje primerno za dve osebi 38M, Zaposlitev za nedoločen čas, S poskusnim delom, Stimulativno nagrajevanje, Urejeno in prijetno delovno okolje, KONTAKT: [email protected] ALI 0038631621659 VIBER+Whatsapp delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Lagardère Travel Retail Slovenia d.o.o.
UNIVERZA V LJUBLJANI, MEDICINSKA FAKULTETA, LJUBLJANA
- Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje študijskih programov strokovnim, Pedagoškim in zakonskim zahtevam, - Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev), - Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu, - VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov znanja, - Mentorstva študentom pri izdelavi nalog in drugih del, - Sodelovanje pri ostalih aktivnostih, Vezanih na pedagoško delo na področju stroke na in izven univerze, - Znanstvenoraziskovalno delo, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metod, - Skrb za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, O uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih, - Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. Izbrani kandidat se bo zaposlil na delovno mesto visok. UČIT. – Docent ali visok. UČIT. – Izredni profesor ali visok. UČIT. – Redni profesor, Odvisno od pridobljenega habilitacijskega naziva. spec. po visok. izobr. ali visok. univ. izobr. (prejšnja) ali mag. izobr. (2. bol. st.) s področja naravoslovja, matematike in računalništva ter zdravstva ali veterinarstva in dokt. znanosti veljaven pedag. naziv za področje Histologija in embriologija ALI izpolnjevanje minim. količ. in kakovostnih pogojev za izvolitev v naziv po Statutu UL in veljavnih Merilih za volitve v nazive visok. učit., znanstv. del. in sodel. UL - v tem primeru mora kandidat skupaj s prijavo na del. mesto oddati tudi dokazila o izpolnjevanju omenjenih pogojev za izvol. v naziv. Kandidat mora predložiti izjavo, da soglaša, da se, v primeru pozit. odločitve komisije za izbor, njegova prijava obravnava tudi kot vloga za izvol. v naziv izbrani kandidat mora biti na UL MF zaposlen v skupnem obsegu min. 40 oz. 16 ur/teden znanje sloven. jezika na ravni B2 glede na evrop. refer. okvir za jezike (CEFR). V kolikor izbrani kandidat tega pogoja ob zasedbi del. mesta ne izpolnjuje, ga mora izpolniti najkasneje v treh letih po zaposlitvi retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela sodelavcev. Pisne vloge z navedbo prost. del. mesta in reg. št. ZRSZ v razpisnem roku pošljite na el. naslov: [email protected] ali po pošti na naslov: MF UL, Vrazov trg 2, 1000 Lj. K vlogi obvezno priložite dokazila o izpolnjevanju pogojev (življenjepis, bibliografijo, odločbo o izvol. ter dokazilo o ustrezni izobr.). UL spodbuja enakost spolov pri zaposlovanju in delu.
UNIVERZA V LJUBLJANI, TEOLOŠKA FAKULTETA, LJUBLJANA
Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje visokošolskih strokovnih izobraževalnih programov zahtevam organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev) Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu vodenje, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog in drugih del sodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na pedagoško delo na področju stroke (Nostrifikacije itd.) ZNANSTVENO-Raziskovalno delo, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metod skrbi za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta Veljaven habilitacijski naziv docent za področje liturgika Lahko se prijavijo tudi kandidati, ki izpolnjujejo pogoje za pridobitev naziva v skladu z Merili za volitve v nazive visokošolskih učiteljev, znanstvenih delavcev in sodelavcev Univerze v Ljubljani. V primeru, da kandidat še nima veljavnega naziva na UL, je treba skupaj s prijavo oddati tudi dokazila o izpolnjevanju količinskih in kakovostnih kriterijev za izvolitev v naziv ali za priznanje naziva. Kandidat mora priložiti tudi izjavo, da soglaša, da se v primeru odločitve komisije za izbor, njegova prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv ali za priznanje naziva. Naziv mora pridobiti pred nastopom dela Funkcionalna znanja in ostale zahteve: retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela sodelavcev
Lagardère Travel Retail Slovenia d.o.o.
Center za socialno delo Gorenjska, KRANJ
Področje dela: Ukrepi za varstvo koristi otroka podroben opis del in nalog za to delovno mesto se nahaja v 5. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (Uradni list rs, ŠT. 110/24) - Povezava do predpisa: HTTPS://WWW.URADNI-LIST.SI/GLASILO-URADNI-LIST-RS/VSEBINA/2024-01-3665/#C2BB24.C2A0C48DLEN Poleg tega delovno mesto predvideva še opravljanje naslednjih nalog: - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Pripravljanje poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvajanje drugih sorodnih nalog po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe. Od kandidatov pričakujemo specializacijo po visokošolski izobrazbi (prejšnja) oz. visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prejšnja) oz. magistrsko izobrazbo - 2.bolonjska stopnja, v skladu z 69.čl. Zakona o socialnem varstvu. Potrebne delovne izkušnje 6 ali 9 mes. v skladu z 69.čl. ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD, opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva, poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati so dolžni v vlogi navesti elektronski naslov, ki je namenjen obveščanju o neizbiri. Prijava na razpis se odda na obrazcu: https://www.csd-slovenije.si/assets/documents/csd-gorenjska/Prijavni-obrazec-CSD.doc
PROSIGNAL, DRUŽBA ZA VAROVANJE, d.o.o., CELJE
Intervencijsko posredovanje na alarmna sporočila na tehnično varovanih objektih, Obhodno varovanje, KLJUČARJENJE, Prevoz gotovine. Usposabljanje za nošenje in rokovanje z orožjem delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 4 dni
DRUŠTVO DISTROFIKOV SLOVENIJE, LJUBLJANA
Pomoč invalidni osebi pri: Osebni negi, Gospodinjski pomoči, Spremstvu pri dnevnih aktivnostih Pri prijavi prosimo navedite številko oglasa. Delo poteka v Celju za polni delovni čas (pomoč mlajšemu uporabniku po neenakomerno razporejenem delovnem času). Mesečno plačilo poleg osnovne plače (1.511, 52 EUR), obsega še povračilo potnih stroškov, povračilo malice ter dodatke za delo ob manj ugodnih izmenah (dodatek na popoldansko, nočno, nedeljsko in praznično delo). Zaposlimo zanesljivo, vestno in odgovorno osebo. Od kandidatov pričakujemo smisel za delo z ljudmi, natančnost, potrpežljivost in osebno urejenost. Obvezen je izpit B kategorije, saj med delovna opravila sodi tudi vožnja uporabnika z njegovim prilagojenim vozilom. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Jp voka snaga smo ustanovljeni za izvajanje obveznih gospodarskih javnih služb, z namenom zagotavljanja kakovostnega bivalnega okolja, kar nam jasno opredeljuje temeljne okvire našega poslanstva. Smo tim, ki prebivalcem mesta Ljubljana z okolico zagotavlja oskrbo s čisto pitno vodo, odvajanje in čiščenje komunalne in padavinske odpadne vode, zbiranje določenih vrst komunalnih odpadkov, obdelavo določenih vrst komunalnih odpadkov, odlaganje ostankov predelave ali odstranjevanja komunalnih odpadkov ter urejanje in čiščenje javnih površin. Smo družbeno odgovoren tim z dolgoletno tradicijo delovanja, ki k izvajanju komunalnih dejavnosti pristopa celovito, odgovorno, razvojno in trajnostno. K sodelovanju vabimo štiri nove sodelavcee na delovnem mestu: »Komunalni delavec« (m/ž), v Službi za zbiranje komunalnih odpadkov, Sektorja za zbiranje odpadkov. Delo obsega: splošno - izvajanje storitev čiščenja, izvajanje del v skladu s predpisi s področja varnosti in zdravja pri delu ter požarne varnosti, poznavanje in spoštovanje okoljske zakonodaje. Specifično -izvajanje odvoza komunalnih odpadkov, izvajanje pranja in čiščenja zabojnikov, izvajanje usmerjanja vozil do mesta praznjenja, vzdrževanje čistoče vozil, strojev, naprav in orodij za delo, nakladanje materiala na tovorno vozilo. dinamično in ustvarjalno delovno okolje; možnost strokovnega razvoja z izobraževanjem in pridobivanjem novih znanj; zagotavljanje številnih ukrepov družini prijaznega podjetja za lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja; zaposlitev za določen čas dvanajst (12) mesecev, s polnim delovnim časom. Postopek izbora vključuje tudi praktični preizkus.
DOM STAREJŠIH OBČANOV FUŽINE, LJUBLJANA
- Pomoč pri izvajanju zdravstvene nege in oskrbe stanovalcev razvrščenih v najzahtevnejšo oskrbo in sicer iii ali iv kategorijo oskrbe in nege. - Sodelovanje pri zagotavljanju osnovnih življenjskih aktivnosti: (DIHANJE, PREHRANJEVANJE, ODVAJANJE, Osebna higiena in urejenost, OBLAČENJE, SLAČENJE, SEZUVANJE, Priprava na spanje in počitek, Gibanje in ustrezna lega - Varovanje in usmerjanje stanovalcev z zmanjšanimi kognitivnimi sposobnostmi urejanje in čiščenje posteljne enote – Postiljanje in menjava posteljnine vse stanovalcev, Tudi gibalno oviranim, - Urejanje in čiščenje obposteljne enote ter higiensko vzdrževanje pohištvenih elementov z osebnimi predmeti stanovalca - TRANSPORT, Prevzemanje in sortiranje perila - Higiena in vzdrževanje ortopedskih in tehničnih pripomočkov - Opazovanje stanovalčevega stanja in počutja ter poročanje zdravstvenim delavcem - Evidentiranje opravljenih storitev - Opravljanje drugih del in nalog glede na potrebe delovnega procesa, Po navodilih in odredbi neposrednega vodje. -Dom se nahaja v neposredni bližini obvoznice -imamo lastno parkirišče -delo v prijetnem kolektivu -stimulativno plačilo in nagrajevanje -drobne pozornosti -team building -možnost koriščenja toplih obrokov za zaposlene in njihovo družino po ugodni ceni -brezplačna hladna malica, sadje, napitki -ugodno letovanje v lastnih počitniških kapacitetah -možnost izobraževanj Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
SeneCura Dom starejših občanov Radenci d.o.o., RADENCI
Koordinator za do: Priprava osebnih načrtov, Usklajevanje izvajanja storitev do, Spremljanje ustreznosti izvajanja do glede na potrebe uporabnika, Usklajevanje izvajanja in revizija osebnega načrta, Vodi in organizira timsko delo, Sodelovanje in povezovanje s socialno mrežo uporabnika, Družino uporabnika in drugimi izvajalci na področju do, Zdravstvenega in socialnega varstva, Sodelovanje z oskrbovancem družinskega člana pri pripravi osebnega načrta in mesečnih poročil, Sodelovanje z drugimi zavodi in organizacijami, Sodelovanje s strokovnimi službami znotraj zavoda, Priprava strokovnih mnenj, PREDLOGOV, UKREPOV, Analiz in poročil, Urejanje in vzdrževanje strokovne dokumentacije ter evidenc do, Izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom in veljavno zakonodajo na področju do, Sodelovanje z zaposlenimi na vstopni točki csd, Obveščanje zzzs in vstopne točke glede sklenitve osebnega načrta oziroma aneksa k osebnemu načrtu. Socialni delavec: Uvajalni in informativni stiki pred sprejemom, Sprejem vlog, Priprava za odločanje, Priprava odločb, Dogovorov o izvajanju storitev, Stiki s svojci, Urejanje dokumentacije oskrbovancev, Sprejem in pomoč pri vključevanju oskrbovancev, Individualno in skupinsko delo z oskrbovanci in svojci, Urejanje dokumentacije, Evidenc in arhiviranje, Sprejemanje in urejanje pritožb stanovalcev in svojcev, Pripravljanje poročil in analiz, Obveščanje domskih in javnih služb o spremembah (SELITVE, PRIJAVE, ODJAVE). Delovno razmerje se sklepa za čas začasno odsotne delavke. Za zasedbo delovnega mesta je obvezen strokovni izpit iz socialnega varstva. Zaželjen je tudi strokovni izpit iz upravnega postopka (ZUP) In poznavanje psihologije in gerontologije starostnika. Kandidati naj vlogi priložijo ustrezna dokazila, Vključno s potrdilom o nekaznovanosti, Ki ne sme biti starejše od 3 MESECEV. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
v LTH Castings k sodelovanju vabijo dijake in študente, ki si želijo aktivno in koristno preživeti poletne počitnice, pridobiti nove delovne izkušnje, spoznati nove prijatelje in obenem zaslužiti sredstva za novo šolsko leto. Si oseba pripravljena delati v izmeni, kjer je v nočni izmeni višja urna postavka, imaš zagotovljeno malico. Pridruži se dobremu kolektivu v proizvodnji pri ustvarjanju prihodnosti svetovne (avto)mobilnosti. Prijavi se na spodnji povezavi! pomoč pri delu v proizvodnji osnovno delo s CNC obdelovalnimi stroji pregledovanje ulitkov in prepoznavanje napak v skladu s kontrolno dokumentacijo možno delo tudi na zahtevnejših delovnih mestih (glede na znanje in predhodne izkušnje) polnoletnost natančnost vestnost zanesljivost pripravljenost na delo v izmenah
UM; UM FZV, MARIBOR
Vodenje teoretskih, Praktičnih in drugih oblik vaj oz. Usposabljanja študentov pri predmetih s področja zdravstvenih ved. Sodelovanje z učiteljem pri pripravi preizkusov znanja študentov in pri drugih pedagoških aktivnostih. Sodelovanje pri znanstveno-Raziskovalnem delu. Nadzor nad delovnimi pripravami in aparaturami ter potrebnimi sredstvi za izvedbo pedagoškega in raziskovalnega dela. Sodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na pedagoško in znanstveno-Raziskovalno delo na področju stroke. SKRBI, Da so nevarne snovi ustrezno in predpisano skladiščene. Skrbi za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Uporabi osebne varovalne opreme. Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno območje delovnega mesta. Sodeluje v delovnih in stalnih komisijah organov um in članice oz. Druge članice. Nadomešča sodelavce v odsotnosti. Sodeluje pri letni in drugih inventurah. Opravlja druga sorodna dela po nalogu nadrejenih. Zahtevana stopnja izobrazbe: IX. tarifna skupina; Klasius SRV: Podraven 8/2: Doktorsko in podobno izobraževanje / doktorat znanosti in podobna izobrazba; Zahtevana smer izobrazbe – Klasius P16: 09 - Zdravstvo in socialna varnost; Zahtevana znanja: računalniška znanja: MS Windows, Word, Excel, Internet, e-pošta, el. poslovanje; Zahtevani posebni pogoji: izvolitev v ustrezen naziv; Zahtevani jeziki: aktivno znanje enega svetovnega jezika (angleščina ali nemščina).
Objavljeno pred: 2 tedna
Mednarodna skupina Adrial & Vallis Co., del katere so v Sloveniji tudi optike Moje-lece.si in na Hrvaškem optike adriaece.hr, je prisotna na več kot 30 trgih s 50 spletnimi trgovinami in več kot 30 optikami po Evropi. V skupini Adrial & Vallis Co. vstopamo v naslednjo fazo rasti. Širimo poslovanje, krepimo ekipe in postavljamo nove poslovne procese, ki bodo podpirali naš dolgoročni razvoj – med drugim tudi z odpiranjem novih optik v Sloveniji in na Hrvaškem. Zato iščemo Vodjo kadrovske službe, ki razume poslovanje, zna svetovati vodstvu in hkrati prevzame odgovornost za celotno kadrovsko funkcijo: od strategije, organizacije in recruitinga do administracije, delovnopravne skladnosti in razvoja zaposlenih. To je vloga za osebo, ki želi biti več kot izvajalec kadrovskih postopkov. Iščemo partnerja vodstvu, sogovornika vodjem in strokovnjaka, ki bo znal kadrovsko področje postaviti strukturirano, zakonito, učinkovito in razvojno usmerjeno. Na tej poziciji boste odgovorni za celostno vodenje in razvoj kadrovskega področja za Slovenijo in Hrvaško, predvsem pa za: Strateško svetovanje vodstvu pri kadrovskih, organizacijskih in delovnopravnih odločitvah. Načrtovanje kadrovskih potreb glede na rast podjetja, širitev ekip, odprtje novih lokacij in razvoj poslovanja. Vzpostavljanje dolgoročne HR strategije, ki podpira poslovne cilje podjetja. Aktivno iskanje, nagovarjanje in selekcijo kadrov za Slovenijo in Hrvaško. Vodenje celotnih zaposlitvenih postopkov – od analize potreb do zaposlitve in onboardinga. Zagotavljanje urejene, natančne in skladne kadrovske administracije. Pripravo, pregled in urejanje pogodb, aneksov, sklepov, odločb, evidenc in druge dokumentacije iz delovnih razmerij. Kadrovsko-pravno svetovanje vodstvu, vodjem in zaposlenim glede zaposlovanja, odpovedi, delovnega časa, odsotnosti, disciplinskih postopkov in drugih vprašanj iz delovnih razmerij. Pripravo, posodabljanje in implementacijo pravilnikov, internih aktov, sistematizacije delovnih mest ter drugih organizacijskih dokumentov. Razvoj sistemov za uvajanje, spremljanje uspešnosti, razvoj kompetenc, izobraževanje, napredovanje, nagrajevanje in zadrževanje ključnih zaposlenih. Standardizacijo kadrovskih procesov med Slovenijo in Hrvaško. Spremljanje kadrovskih kazalnikov, pripravo analiz in poročil za vodstvo. Sodelovanje z zunanjimi pravnimi, računovodskimi in drugimi strokovnimi partnerji. Podporo vodjem pri zahtevnejših kadrovskih odločitvah in operativnih izzivih. Ključno vlogo pri razvoju kadrovske funkcije v podjetju, ki aktivno širi maloprodajo v Sloveniji in na Hrvaškem. Neposredno sodelovanje z vodstvom ter možnost vplivanja na strateške kadrovske in organizacijske odločitve, številne priložnosti za strokovni in osebni razvoj. Soustvarjanje prihodnosti nakupovanja kontaktnih leč, sončnih in korekcijskih očal v EU.Delo v prijetnem in urejenem kolektivu z veliko pozitivne energije. Brezplačno in neomejeno uporabo fitnesa in igrišča na strehi naše poslovne stavbe. Odlične team-buildinge, smoothie četrtke, skupinske zajtrke z vsemi sodelavci. Popust za zaposlene pri nakupu leč, sončnih in korekcijskih očal. Predvsem pa priložnost za delo v ustvarjalnem kolektivu, kjer se ideje tudi uresničujejo.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 dni
KDO SMO? Smo Lagardère Travel Retail Slovenia d.o.o., del mednarodne skupine Lagardère Travel Retail, ki uspešno upravlja 26 gostinskih lokalov v Sloveniji in na Hrvaškem. Z blagovno znamko Marche razvijamo restavracije s konceptom tržnice, kjer se prepletajo svežina, lokalni okusi in pozitivna energija ekipe, ki rada preseneča ter ustvarja nepozabne trenutke za naše goste. Zakaj se nam pridružite? Ker pri nas kuhanje ni le priprava hrane, temveč priložnost za ustvarjalnost, druženje in veselje. Postali boste del ekipe, kjer cenimo vaše ideje, spodbujamo rast in vsakodnevno skrbimo, da gostom ponudimo nekaj posebnega. Več o nas na https://www.lagardere-tr.si/sl Priprava toplih in hladnih jedi po preverjenih receptih ter predpisanih normativih, s poudarkom na kakovosti, svežini in doslednosti. Skrb za urejenost, red in čistočo kuhinje, delovnih površin ter opreme, z namenom zagotavljanja varnega in učinkovitega delovnega procesa. Dosledno upoštevanje in izvajanje higienskih predpisov ter HACCP sistema. Sodelovanje z ostalimi člani kuhinjske in strežne ekipe ter aktivno prispevanje k dobremu timskemu vzdušju. Priložnost za karierni razvoj v uspešnem mednarodnem podjetju. Stimulativno in redno plačilo, ki vključuje variabilni del, vezan na uspešnost. Fleksibilen delovnik in spodbudno okolje, kjer štejejo ideje. Team player kartico z ekskluzivnimi popusti na vseh naših lokacijah. Dodatno pokojninsko zavarovanje in ugodnosti za zdrav življenjski slog (fitnes, masaže itd.).Izobraževanja in usposabljanja, ki vas dvignejo stopničko višje. Malico na lokaciji in brezplačno parkirišče.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 meseca
KDO SMO? Smo Lagardere Travel Retail Slovenia d.o.o., del mednarodne skupine Lagardere Travel Retail, ki uspešno upravlja z 26 gostinskimi lokali na avtocestah v Sloveniji in na Hrvaškem. Naša restavracija s konceptom tržnice združuje svežino, lokalne okuse in prijetno energijo ekipe, ki rada preseneča in ustvarja nepozabne trenutke. Zakaj se pridružite nam? Ker pri nas postrežba ni le rutinsko delo – je prijazno srečanje, iskren nasmeh in trenutek, ki lahko gostu polepša dan. Pridružite se Marcheju in postanite del zgodbe, kjer štejejo vaše ideje, kjer lahko rastete in kjer vsak dan nastajajo nova presenečenja. Več o nas na https://www.lagardere-tr.si/sl/. Priprava toplih in hladnih jedi ter pomoč pri pripravi slaščic in sladic. Priprava in dekoracija slaščic v skladu z recepturami in standardi podjetja. Skrb za kakovost, pravilno shranjevanje in svežino živil. Upoštevanje in izvajanje higienskih predpisov ter sistema HACCP.Skrb za red, čistočo in urejenost kuhinje, slaščičarne ter delovnih površin. Spremljanje zalog in skrb za pravilno uporabo surovin. Sodelovanje z ekipo pri organizaciji dela ter zagotavljanju kakovostne ponudbe. Opravljanje drugih del po navodilih vodje. Priložnost za karierni razvoj v uspešnem mednarodnem podjetju. Stimulativno in redno plačilo, ki vključuje variabilni del, vezan na uspešnost. Fleksibilen delovnik in spodbudno okolje, kjer štejejo ideje. Team player kartico z ekskluzivnimi popusti na vseh naših lokacijah. Dodatno pokojninsko zavarovanje in ugodnosti za zdrav življenjski slog (fitnes, masaže itd.).Izobraževanja in usposabljanja, ki vas dvignejo stopničko višje. Malico na lokaciji in brezplačno parkirišče.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 4 dni