Tekol d.d. Maribor
Iščeš delo, kjer šteje tvoja motivacija, ne diplome? V našo ekipo vabimo odgovorne, zanesljive in radovedne posameznike, ki si želijo dinamičnega in zanimivega dela. vestnega in zanesljivega sodelavca z izkušnjami primerljivega delovnega mesta. redno in stimulativno plačilodelo za polni delovni čas, pogodbo za določen čas z možnostjo podaljšanja,
Objavljeno pred: 3 tedne
HNG Hidrotehnika, nizke in komunalne gradnje, d.o.o., MENGEŠ
Vodenje gradbišča. Vodenje delavcev. Skrb za nemoten potek dela. Vodenje gradbenega dnevnika. Vodenje evidenc porabe števila ur zaposlenih ter gradbene mehanizacije. Vodenje porabe goriva gradbene mehanizacije. Skrb za urejenost in brezhibnost mehanizacije in transportnih sredstev v lasti družbe. Kontrola voznikov in strojnikov. Pomoč pri gradbenih in vzdrževalnih delih. Opravljanje drugih del po nalogu nadrejenih. Delo v zimski službi. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Opravljanje del svetovalnega delavca, URE DSP-Ja in ure opb-JA Testiranje učencev za potrebe usmerjanja.
Objavljeno pred: 5 dni
Opravljanje del svetovalnega delavca, URE DSP-Ja in ure opb-JA Testiranje učencev za potrebe usmerjanja.
Objavljeno pred: 5 dni
Novartis d.o.o.
Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
Ste izkušen CNC rezkar in iščete novo karierno priložnost v stabilnem ter uspešnem slovenskem podjetju? Če vas veseli delo z naprednimi obdelovalnimi stroji in ste pripravljeni na tehnične izzive, je to prava priložnost za vas! rezkanje na stroju, nastavitve stroja in vnašanje korekcij, priprava materiala, branje tehničnih risb in načrtov. takojšnjo zaposlitev z željo po dolgoročnem sodelovanju, skrb za zdravje zaposlenih, nadpovprečno izplačilo plače v regiji, stimulativen način nagrajevanja, nadpovprečno izplačilo regresa, polno povračilo zneska za prehrano (7, 96 EUR), možnost dodatnega izobraževanja in usposabljanja.
VIP VIRANT, d.o.o.
Zaradi širitve proizvodnih in razvojnih programov na lokaciji v Komendi krepimo svojo ekipo. KAJ PRIČAKUJEMOnajmanj zaključeno osnovnošolsko izobrazbo; ročne spretnosti, natančnost in dober občutek za delo z majhnimi komponentami; odgovoren odnos do kakovosti in dosledno upoštevanje delovnih navodil; zanesljivost, sodelovalnost in sposobnost timskega dela; pripravljenost za učenje in pridobivanje novih znanj; izkušnje v proizvodnji so prednost, niso pa pogoj, saj omogočamo uvajanje in priučitev. KAJ VAM PONUJAMOorganizirano uvajanje in podporo izkušenih sodelavcev; stabilno ter dolgoročno sodelovanje; urejeno, varno in tehnološko napredno delovno okolje; konkurenčno plačilo glede na znanje, izkušnje in rezultate; možnost dodatnega usposabljanja in razvoja kompetenc; vključevanje v nove proizvodne programe in projekte.
DEWESoft d.o.o.
SOLINAIR d.o.o.
Za pomoč v proizvodnji lesenih domov iščejo vestni, zanesljivi in polnoletni osebi, ki ju veseli delo z lesom. Gre za lažja proizvodna dela v urejenem in spodbudnem delovnem okolju, kjer lahko pridobijo dragocene praktične izkušnje. Pogoj je ustrezna izobrazba lesne smeri ter znanje slovenskega jezika. Delo poteka v dopoldanskem času, po dogovoru in glede na potrebe. Vse zainteresirane vabijo, da za več informacij pokličejo na kontakt podjetja. lažja proizvodna dela pogoj lesna smer izobrazbe polnoletnost znanje slovenskega jezika vestnost zanesljivost odgovornost natančnost
Objavljeno pred: 2 meseca
Če si želite novih izzivov se prijavite na prosto delovno mesto kuharja za delo v proizvodnji v bližini kraja Liezen - Avstriji. zaključena izobrazba za kuharjaizkušnje s tehtanjem sestavindobro znanje nemškega jezikaodgovornost in zanesljivostpripravljenost na delo v dveh izmenahizpit B kategorije in lastni prevozdržavljanstvo EU ali delovno dovoljenje za Avstrijo dolgoročno zaposlitev za polni delovni časdvoizmensko delosocialna varnostindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:17, 50 €/h brutonamestitev organizirana in v celoti plačana iz naše stranizdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plačaZa več informacij pokličite: MARIBOR040 696 695 (Ana)040 416 111 (Mojca)MURSKA SOBOTA040 416 220 (Martina)040 858 139 (Aleš)
Slovenske železnice - Infrastruktura, družba za upravljanje in vzdrževanje železniške infrastrukture ter vodenje železniškega prometa, d.o.o., LJUBLJANA
- Izvajanje vzdrževanja notranjih električnih inštalacij in naprav, Inštalacij zunanje razsvetljave peronov, TIROV, Skladišč in pripadajočih transformatorskih postaj na območju lokacije vzdrževanja, - Druga dela, Ki so funkcionalno in tehnološko povezana z vzdrževanjem v delovnem procesu, - Uvajanje v delo za samostojno delo na delovnem mestu. Vlogo za razpisano delovno mesto oddate na naslednji povezavi: https://obrazci.sz.si/prijava-na-delovno-mesto/ Pri tem se sklicujte na številko obvestila 143/26. Podatki označeni z zvezdico (*) so obvezni. Kandidati bodo skladno s 30.členom ZDR-1 o izboru obveščeni v 8 dneh po zaključenem postopku izbire. Pogodba o zaposlitvi bo sklenjena za določen čas teoretičnega usposabljanja s trimesečnim poskusnim delom. Po uspešno zaključenem teoretičnem usposabljanju sledi sklenitev pogodbe o zaposlitvi za delovno mesto 50231 Uvajanje v delo V. stopnja — praktični del (m/ž) - za opravljanje dela na delovnem mestu Tehnik vzdrževanja v železniški operativi EI v Službi vzdrževanja za elektrotehnično dejavnost, SŽ – Infrastruktura, d.o.o., za določen čas za čas praktičnega usposabljanja s trimesečnim poskusnim delom, z ustreznim mestom nastopom dela. Po uspešno zaključenem teoretičnem in praktičnem usposabljanju se s kandidatom lahko sklene pogodba o zaposlitvi za DM 50089 Tehnik vzdrževanja v železniški operativi EI v Službi vzdrževanja za elektrotehnično dejavnost, SŽ-Infrastruktura, d.o.o., z delovnim razmerjem za nedoločen čas s trimesečnim poskusnim delom in z ustreznim mestom nastopom dela. Kandidata bosta v skladu z 925-P 05 Sprejem in usposobitev delavcev vključena v usposabljanje za delovno mesto vzdrževalca stabilnih naprav električne vleke. Mesto nastopa dela: Ljubljana (1 izvajalec).
Slovenske železnice - Infrastruktura, družba za upravljanje in vzdrževanje železniške infrastrukture ter vodenje železniškega prometa, d.o.o., LJUBLJANA
- Izvajanje vzdrževanja notranjih električnih inštalacij in naprav, Inštalacij zunanje razsvetljave peronov, TIROV, Skladišč in pripadajočih transformatorskih postaj na območju lokacije vzdrževanja, - Druga dela, Ki so funkcionalno in tehnološko povezana z vzdrževanjem v delovnem procesu, - Uvajanje v delo za samostojno delo na delovnem mestu. Vlogo za razpisano delovno mesto oddate na naslednji povezavi: https://obrazci.sz.si/prijava-na-delovno-mesto/ Pri tem se sklicujte na številko obvestila 144/26. Podatki označeni z zvezdico (*) so obvezni. Kandidati bodo skladno s 30.členom ZDR-1 o izboru obveščeni v 8 dneh po zaključenem postopku izbire. Prednost bodo imeli kandidati z naslednjimi znanji, sposobnostmi oz. izkušnjami: - usposobljenost za delo z računalniškimi programi MS Office, - znanje tujega jezika glede na zahteve delovnega mesta. Kandidat bo v skladu z 925-P 05 Sprejem in usposobitev delavcev vključen v usposabljanje za delovno mesto vzdrževalca stabilnih naprav električne vleke. Po uspešno zaključenem teoretičnem in praktičnem usposabljanju se s kandidatom lahko sklene pogodba o zaposlitvi za DM 50089 Tehnik vzdrževanja v železniški operativi EI v Službi vzdrževanja za elektrotehnično dejavnost, SŽ-Infrastruktura, d.o.o., z delovnim razmerjem za nedoločen čas s trimesečnim poskusnim delom in z ustreznim mestom nastopom dela. Lokacija zaposlitve: Ljubljana
Pek Automotive d.o.o.
Naš naročnik je eden izmed vodilnih mednarodnih igralcev v avtomobilski industriji, ki soustvarja prihodnost transporta z močnim poudarkom na inovacijah, trajnosti in tehnološkem razvoju. Gre za organizacijo z dolgoletno tradicijo in izjemno globalno prisotnostjo, ki hkrati ohranja visoke standarde kakovosti, varnosti in strokovnosti. PričakujemoZaključena tehnična izobrazba (elektrotehnika, mehatronika ali sorodno)Izkušnje na področju avtoelektrike ali diagnostike vozilDobro poznavanje sodobnih elektronskih sistemov v vozilihIzkušnje z diagnostičnimi orodji in branjem tehnične dokumentacijeSamostojnost, natančnost in analitičen pristop k reševanju problemov NudimoDelo v stabilnem, mednarodnem in tehnološko naprednem okoljuMožnost strokovnega razvoja in dodatnih izobraževanjDelo z najnovejšimi tehnologijami v avtomobilski industrijiKonkurenčen finančni paket in dolgoročno sodelovanjeUrejene delovne razmere in jasno definirani procesi
Kele & Kele, d.o.o.
Objavljeno pred: 2 tedna
Kot Tehnik v proizvodnji farmacevtskih učinkovin (m/ž/d) boste imeli odgovornost za vodenje, organizacijo in neposredno opravljanje dela na v enoti raztehtovalnice z namenom zagotavljanja realizacije proizvodnje skladno z internimi predpisi, dobrimi praksami, zakonodajo in poslovnimi cilji. Srednješolska stopnja izobrazbe kemijske, strojne, farmacevtske ali druge tehnične smeri. Zaželeno vsaj 2 leti delovnih izkušenj v proizvodnji. Odlično znanje slovenskega jezika. Osnovno znanje uporabe računalnika. Ponujamo zaposlitev za določen čas 1 leta s 6 mesečno poskusno dobo in z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas. Nagrajevanje: v Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za to delovno mesto: 18.000 – 30.550 €.Ponujena plača se določi na podlagi nevtralnih kriterijev, kot so ustrezna znanja, kompetence in izkušnje, v skladu s politiko določanja plač v Novartisu. Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 9% letne plače. Regres za dopust: leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678, 28 € (neto).Nagrada za poslovno uspešnost: leta 2025 je znašala 2.538, 64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5, 844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.054, 65 €).Dodatek za izmensko delo (15 %); večizmensko delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %).Zavarovanje: Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti: kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. Care connect: program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več. Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: prevoz, prehrana ter ostali dodatki. Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdfOpomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo. Zakaj Novartis: Pomagati bolnikom in njihovim družinam zahteva več kot le inovativno znanost. Potrebna je skupnost zavzetih ljudi, kot ste vi. V Novartisu cenimo sodelovanje, podporo in navdihovanje drug drugega za razvoj prebojnih terapij, ki spreminjajo življenja pacientov. Ste pripravljeni ustvariti svetlejšo prihodnost skupaj z nami? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 dni
Dewesoft v svojo ekipo vabi motivirano in tehnično usmerjeno osebo za delovno mesto Tehnolog avtomatizacije in robotike (m/ž). Iščemo kandidata, ki ga zanimajo sodobne proizvodne tehnologije, avtomatizacija procesov in robotski sistemi ter želi sodelovati pri razvoju in optimizaciji proizvodnje. Kaj pričakujemo? Zahtevana izobrazba in ključne spretnostiVI/2. visokošolsko izbraževanje prve stopnje, visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje) tehnične smeri (strojništvo, elektronika, mehatronika)Najmanj 3 leta delovnih izkušenj na področju avtomatizacije proizvodnih procesovRazumevanje senzorike, aktuatorjev in pogonovVišja raven znanja angleščine - B2Dobra usposobljenost za delo z urejevalniki besedil, preglednicami, internetom in e-poštoZnanje programiranja PLC je zaželeno
Objavljeno pred: 2 tedna
Solinair d.O.O. vabi v svojo ekipo Letalskega mehanika (začetnika/fitter) (m/ž). Ponujamo priložnost za začetek kariere v dinamičnem okolju letalske industrije, kjer cenimo natančnost, odgovornost in pripravljenost za učenje ter napredovanje. zaključeno tehnično izobrazbo ali močan interes za tehnično področje, natančnost, odgovornost in zanesljivost, pripravljenost za učenje in pridobivanje novih znanj, sposobnost timskega dela, znanje angleškega jezika je prednost. zaposlitev v stabilnem, uglednem in hitro rastočem podjetju, delo v edinstvenem letalskem okolju na Brniku, mentorstvo in podporo izkušenih sodelavcev, možnost strokovnega razvoja in napredovanja, financirana dodatna strokovna izobraževanja ter usposabljanja na področju letalskega vzdrževanja, pridobivanje specializiranih znanj in mednarodno priznanih kompetenc, prijetno delovno okolje, kjer cenimo sodelovanje, strokovnost in željo po napredku.
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
PeK Automotive d.o.o. je slovensko visokotehnološko podjetje, ustanovljeno leta 2019, s sedežem v Logatcu. Specializirani smo za razvoj in proizvodnjo nizkonapetostnih avtonomnih električnih vozil ter naprednih tehnologij in aplikacij za uporabo v kmetijstvu, reševanju in obrambi. koordinacija proizvodnje izdelkov podjetja; ocenjevanje časovnih načrtov nabave in zunanjega naročanja (outsourcinga) za doseganje planov proizvodnje; pomoč vodji oddelka proizvodnje pri razporejanju delavcev, da se zagotovi ustrezna delovna obremenitev in izvedba načrtov; dnevno poročanje vodji oddelka proizvodnje o učinkovitosti delavcev; poročanje o statusu proizvodnje in morebitnih proizvodnih težavah višjemu vodstvu; nadzor nad izvajanjem procesa normiranja delovnih nalog za proizvodne operacije; sledenje težavam in interakcija z drugimi oddelki za izboljšanje delovnih procesov. Sproščen in povezan kolektiv: Delamo s srcem in skupaj gradimo uspehe, Konkurenčno plačilo s stimulacijo, Organizirana malica in povračilo stroškov na delo in iz dela, Možnosti osebnega in strokovnega razvoja: spodbujamo učenje in napredovanje, Možnost dolgoročne zaposlitve in napredovanja.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Pri nas nisi ves dan za zasloni ali papirji. Pri nas verjamemo, da ima to, kar počnemo, poseben pomen – ne samo zato, ker vidiš rezultat, ampak ker se na koncu dneva zaveš, koliko ljudi si s svojim prispevkom nahranil. V Mlekarni Krepko, prvi slovenski ekološki mlekarni, vsak dan iz mleka skupaj ustvarjamo izdelke, ki jih ljudje dejansko odnesejo domov na mizo – tudi otrokom. Delamo tradicionalni kefir iz pravih kefirjevih zrn ter BIO/ekološke mlečne izdelke, pri tem pa ostajamo majhna, povezana proizvodnja, kjer ima delo obraz in pomen. Če si želiš konkretnega dela, kjer sodeluješ pri nastanku izdelka od začetka do konca, in iščeš zaposlitev za daljše obdobje, te vabimo, da se nam pridružiš kot: Operater v živilskem obratu (M/Ž) Kaj boš pri nas počel/a: sodeloval/a pri proizvodnji mlečnih izdelkov, delal/a s stroji in linijami (postopno, z uvajanjem), izvajal/a pasterizacijo, CIP in pripravo opreme, skrbel/a za red, čistočo in kakovost v proizvodnji, delal/a v ekipi, kjer je pomembno, da vsak opravi svoj del. Temu delu daje težo: odgovornost – ker gre za hrano, natančnost – ker delamo naravno in kakovostno, sodelovanje – ker proizvodnja uspe le kot ekipa. uvajanje in mentorstvo, dokler ne postaneš samostojen/a, zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem, redno in korektno plačilo, možnost, da z leti prevzameš zahtevnejša opravila v proizvodnji, delo v urejenem okolju in stabilnem kolektivu.
Objavljeno pred: 2 tedna