GOZDARSKI INŠTITUT SLOVENIJE, LJUBLJANA
Samostojno opravljanje zahtevnih strokovnih nalog, Vodenje strokovnih nalog in koordinacija dela, Samostojna priprava dokumentacije s področja dela, Spremljanje novosti in predpisov s področja dela, Izvajanje predpisov iz varstva pri delu in požarne varnosti, Druga dela po nalogu nadrejenega, Ki ustrezajo usposobljenosti delavca. Podroben opis dela: Sodelovanje pri finančnem spremljanju in administrativnem vodenju nacionalnih in mednarodnih projektov, Priprava finančnih poročil, Zahtevkov za izplačila ter spremljanje porabe sredstev in ur na projektih. Priprava in urejanje projektne dokumentacije, Usklajevanje podatkov z računovodstvom, Kadrovsko službo in projektnimi partnerji ter sodelovanje pri revizijah in kontrolah projektov. Delo v informacijskih sistemih financerjev in vodenje evidenc. Od kandidatov se pričakuje sposobnost samostojnega dela in dela v skupini, organizacijske in vodstvene sposobnosti, znanje enega svetovnega jezika (zaželeno znanje angleščine) in obvladovanje dela z računalnikom, poznavanje MS Office in samostojna uporaba Excela. Prednost bodo imeli kandidati z izkušnjami na področju finančnega spremljanja, administrativnega vodenja ali poročanja projektov ter poznavanjem nacionalnih ali mednarodnih programov financiranja. Prednost predstavljajo izkušnje z raziskovalnimi, razvojnimi ali evropskimi projekti, pripravo finančnih poročil in spremljanjem projektnih proračunov. Zaželena je tudi ekonomska, poslovna, računovodska ali sorodna izobrazba. Kandidati naj k vlogi priložijo življenjepis in potrdilo o izobrazbi ter morebitna potrdila, dokazila ali reference o pridobljenih izkušnjah in znanju iz navedenih področij. Kandidati naj v vlogi navedejo, da se prijavljajo na delovno mesto "Strokovni sodelavec v raziskovalni dejavnosti vii/1 – I (H027008) V projektni pisarni.
Objavljeno pred: 4 tedne
Steinmetzunternehmen Reinisch GesmbH
Trummer kadrovska agencija d.o.o.
Če si želite novih izzivov se prijavite na prosto delovno mesto kuhar/pek v proizvodnji čokoladic v Feldbachu - Avstriji. zaključena izobrazba smeri pek/kuharizkušnje s pripravo jedi oz. pekovskih/slaščičarskih izdelkov in poznavanje recepturdobro znanje nemškega jezikaodgovornost in zanesljivostpripravljenost na delo v treh izmenahizpit B kategorije in lastni prevozdržavljanstvo EU ali delovno dovoljenje za Avstrijo dolgoročno zaposlitev za polni delovni častroizmensko delo z opcijo dela samo v nočni izmeni! socialno varnostindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:17, 50 €/h brutododatek za delo v nočni izmeni v višini 5, 25€zdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plača Kontakt za prijavo: MARIBOR040 696 695 (Ana)040 416 111 (Mojca)MURSKA SOBOTA040 858 139 (Aleš)040 416 220 (Martina)
Za podjetje iz Ljubljane, ki se ukvarja s prodajo in servisom avtomobilov vseh blagovnih znamk, iščemo Avtomehanika m/Ž. Gre za naročnika, ki ima dolgoletno tradicijo dela ter stabilno ekipo sodelavcev. Prijave izkušenih kandidatov, ki imajo predhodne izkušnje s področja avtomehanike kot tudi prijave neizkušenih kandidatov, ki pa morajo imeti ustrezno izobrazbo za avtoserviserja/avtomehanika, natančnost, urejenost, timsko naravnanost, vzdrževanje reda na delovnem mestu. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo v podjetju z dolgoletno tradicijo delo, delo v prijetni ekipi sodelavcev, kjer je nizka fluktuacija, delovni čas od 8h do 16h, konkurenčen osebni dohodek glede na senioriteto kandidata, podjetje je v preteklih letih izplačevalo božičnico v višini 1 – 1, 5 bruto plače, povračilo stroškov za prehrano: 7, 96 eur/dan, povračilo stroškov za prevoz: 0, 21 eur/km.
Iskra d.o.o.
Revoz d.d.
Glavne naloge: Zagotavljanje geometrijske ustreznosti karoserije vozila: izvajanje meritev geometrije vozila; merjenje geometrijskih odstopanj sestavljalnih priprav… Zahteve delovnega mesta: najmanj 5. stopnja izobrazbe, smeri strojni tehnik ali druge tehnične smeri; zaželene so izkušnje z delom na numerično krmiljenem stroju; pripravljenost na dvoizmensko delo Nudimo vam: Delo v mednarodnem podjetju; vključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje ob podpisu pogodbe za nedoločen čas; vključitev v kolektivno zdravstveno zavarovanje Varuh zdravja; urejeno delovno okolje; organiziran avtobusni prevoz v okviru obstoječih linij; možnost dodatnega izobraževanja; pester nabor športnih aktivnosti v okviru Revozovega rekreativnega društva …Želimo zaposliti kandidata, ki je motiviran za delo na tehničnem področju, samoiniciativen, pripravljen se dodatno izobraževati in pripravljen delati v skupini. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za določen čas z možnostjo spremembe v nedoločen čas po uspešno zaključenem uvajalnem obdobju. Delovno mesto je v Novem mestu. Vaše prijave z življenjepisom, sprejemamo prek portala Mojedelo.
LESNINA
AGIL, varnost in zdravje pri delu, varstvo pred požarom in servisiranje gasilnikov, d.o.o., LJUBLJANA - ČRNUČE
Izvajanje strokovnih nalog na področju varnosti in zdravja pri delu ter požarne varnosti, Izvajanje in nadziranje predpisov, Navodil in postopkov za varno delo, Izdelava ocen tveganja, Požarnih redov, Ocen požarne ogroženosti, Izvajanje usposabljanj zaposlenih, Risanje požarnih in evakuacijskih načrtov ipd. Opravljen strokovni izpit iz varnosti in zdravja pri delu ter izpit iz varstva pred požarom, znanje dela z računalnikom (Word, Excel, ACad, ipd.) Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
CGP, družba za gradbeništvo, inženiring, proizvodnjo in vzdrževanje cest, d.d.
KOMUNALA SEŽANA d.d., SEŽANA
-Priprava vseh potrebnih dokumentov, SREDSTEV, Materialov za gradbišča. -Vodenje ustreznih dokumentov in koordinacija izvajanja del. -Izdelava obračunov v skladu z določili v pogodbah. -Sodelovanje z investitorji, Nadzornimi organi in inšpekcijami. -Priprava dela na gradbišču, Pravočasna zagotovitev ustreznih sredstev, MATERIALA, Strojev in naprav in drugo. -Sodelovanje s podizvajalci in okoljem ter koordinacija del. -Skrb za izvajanje del po terminskem planu. -Postavitev in odstranitev gradbenega dvigala ter nadzor dela z njim. -Skrb za racionalnost dela in kakovost opravljenih del. -Sodelovanje z odgovornim vodjem del in drugimi. -Skrb za varno delo na objektih in upoštevanje predpisov iz varstva pri delu. -Skrb za pravilno uporabo strojev, Naprav in orodij ter tekoče vzdrževanje. -Opravljanje drugih del v okviru zmožnosti in usposobljenosti delavca, Po določbah splošnih aktov družbe in po zadolžitvah nadrejenega delavca. -strokovni izpit s področja gradbeništva, -odgovornost za pravilnost, doslednost in kakovost opravljenega dela, -umski napor, izpostavljenost stresnim situacijam in pritiskom, neugodne vremenske razmere, izpostavljenost prometu, -osebnostne lastnosti: komunikacijska in organizacijska sposobnost, sposobnost obvladovanja konfliktnih situacij, samostojnost, iniciativnost, poslovnost. Vsi zainteresirani kandidati naj prijavo na prosto delovno mesto obvezno skupaj s priloženimi dokazili o izpolnjevanju pogojev (fotokopija spričevala o končanem šolanju in pridobljenem nazivu, druga dokazila o pridobljenem zanju) oddajo osebno v tajništvu družbe, ali pošljejo po pošti na naslov Komunala Sežana d. d., splošna–kadrovska služba, Bazoviška cesta 14, 6210 Sežana, do vključno 17. 07. 2026. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
REKRUTER jkps d.o.o.
Za našega partnerja, uspešno mednarodno podjetje iz avtomobilske industrije z močno prisotnostjo in razvejano prodajno-servisno mrežo v Adriatic regiji, iščemo produktnega specialista za področje poprodaje. Koga iščemo? Iščemo osebo, ki: ima približno tri do pet let relevantnih delovnih izkušenj, jo zanimajo avtomobilizem, rezervni deli in dodatna oprema, ima izkušnje s produktnim upravljanjem, poprodajo, tehnično prodajo, komercialo ali logistiko, je analitična, sistematična in zelo natančna, dobro razume cene, marže, kalkulacije in prodajne rezultate, napredno uporablja Excel, vključno z vrtilnimi tabelami in zahtevnejšimi formulami, se dobro znajde v produktnih, kataloških ali ERP-sistemih, zna brati in razumeti tehnično dokumentacijo, dobro komunicira v slovenskem in angleškem jeziku, zna samostojno organizirati več nalog in projektov hkrati. Izkušnje iz avtomobilske industrije predstavljajo prednost, niso pa nujen pogoj. Zanimivi ste tudi kandidati iz tehnične veleprodaje, distribucije, logistike ali podjetij z večjim številom produktov in artiklov. Ponujamo: zaposlitev v stabilnem in uglednem mednarodnem podjetju, zaposlitev za nedoločen čas, drseči delovni čas in možnost dela od doma 1x tedensko, nadpovprečen finančni paket (visok regres, individualno nagrajevanje)delo z uveljavljenimi produkti in razvito prodajno-servisno mrežo, temeljito uvajanje in podporo izkušene ekipe, kombinacijo analitičnega, komercialnega in produktnega dela, veliko možnosti za učenje in strokovni razvoj, sodelovanje z lokalnimi in mednarodnimi ekipami, možnost postopnega prevzemanja večje odgovornosti, urejeno, strokovno in dolgoročno naravnano delovno okolje. Lokacija dela: LjubljanaPozicija je odlična priložnost za nekoga, ki ga veseli povezovanje produktov, številk, tehničnih informacij in poslovnih rezultatov ter si želi razvijati kariero na področju avtomobilske poprodaje.
Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
Uspešno in ugledno mednarodno podjetje iz Celja, z dolgoletno tradicijo išče okrepitve. Si želite dolgoročne in stabilne zaposlitve? Ste pripravljeni poprijeti za delo? Če je vaš odgovor DA, potem se hitro prijavite. upravljanje, nadzor in spremljanje delovanja energetskih procesov, naprav in opreme, odzivanje na izredne dogodke, izpade ter sodelovanje pri remontih in vzdrževalnih delih, redni obhodi, preventivni pregledi in izvajanje meritev, pripravljenost na večizmensko delo, evidentiranje podatkov, predaja izmen in poročanje o odstopanjih, predlaganje izboljšav in upoštevanje predpisov VZD ter varstva okolja. zaposlitev za določen čas z možnostjo in željo po dolgoročnem sodelovanju, delo v uspešnem in stabilnem podjetju, nadpovprečno izplačilo plače v regiji, stimulativen način nagrajevanja, nadpovprečno izplačilo regresa, mentorstvo ob uvajanju v delo, zanimivo in dinamično delo, promocija zdravja na delovnem mestu, številne ugodnosti za zaposlene (možnost koriščenja počitniških kapacitet podjetja, športne dejavnosti, organizirani družabni dogodki).
CONTAINER, d.o.o.
Trummer kadrovska agencija d.o.o.
Dobrovita d.o.o.
Si želite postati del vodilnega evropskega podjetja, ki se ukvarja s tiskovinami? Si želite delo v urejenem, ambicioznem podjetju, kjer so zaposleni na prvem mestu? Eno vodilnih evropskih podjetij na področju rešitev varnostnih in komercialnih tiskovin ter zanesljiv strateški partner podjetjem in državam na štirih celinah, širi ekipo svojih zaposlenih. Iščemo operaterje v proizvodnji (m/ž). slovensko državljanstvo, izobrazba tehnične smeri ali izkušnje z delom strojev, nekaznovanost, natančnost, ročne spretnosti, dober vid, pripravljenost na delo v več izmenah. delo v urejenem in čistem okolju, dinamično delo, stimulativno plačilo, klimatizirana proizvodnja, mentorstvo, ker so odnosi na prvem mestu, delo v mednarodnem in stabilnem podjetju, zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja. Lokacija dela: Celje Prijave: Zainteresirane kandidate, ki izpolnjujejo razpisane pogoje, vabimo, da oddajo svojo prijavo z opisom dosedanjih delovnih izkušenj preko povezave "Prijavi se! ". Za dodatne informacije smo na voljo na telefonski številki: 031 664 654 (Maša). Vse prijave bomo obravnavali diskretno!
Naloge: Obdelava plošč iz naravnega kamna in keramike (ročno brušenje, poliranje in lepljenje)… Izkušnje v kamnoseški panogiIzkušnje v proizvodnji so prednostSamostojno, natančno in vestno deloPripravljenost za učenje in sposobnost timskega delaVozniško dovoljenje kategorije B za prihod na delovno mesto Delovni čas: Polni delovni čas, 39 ur na tedenDelo poteka v eni izmeni (brez izmenskega dela)Plačilo: Najnižja bruto urna postavka znaša 18, 01 € bruto na uro. Možno je višje plačilo glede na kvalifikacije in delovne izkušnje. Prijava: Prijavo pošljite po elektronski pošti v nemškem jeziku.
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 4 tedne
Vzdrževalec tehnik - program termoenergetikaIskra je vodilno podjetje na področju avtomatizacije procesov, komunikacijskih in varnostnih sistemov za distribucijo električne energije, prenosnih in omrežnih sistemov, komunikacij preko visokonapetostnih linij, avtomatizacije železniškega in cestnega prometa ter programskih rešitev s področij energetike. Naša moč pa ne leži le v tehnologiji in izdelkih, temveč izvira iz dolgoletne zgodovine podjetja, pisane s strani izumiteljev, predanih sodelavcev in briljantnih inženirjev. Z 80 letno tradicijo smo danes prisotni v preko 80ih državah z globalno prodajno mrežo in veljamo za vodilnega regijskega ponudnika industrijskih rešitev in najsodobnejših elektrotehničnih izdelkov. Z ekipo preko 1.100 zaposlenih smo po Sloveniji razporejeni v petih enotah Kranj, Semič, Šentvid pri Stični, Glinek in Ljubljana, v BiH pa v Laktaših, odlikuje pa nas tudi ekipa v štirih razvojnih oddelkih. Skupini Iskra smo pridružili še dve podjetji na Hrvaškem; Elka in Iskra Shipyard Šibenik. opravljanje strojnovzdrževalnih in dograjevalnih del na infrastrukturi, objektih, strojih in napravahopravljanje elektrovzdrževalnih in dograjevalnih del na infrastrukturi, objektih, strojih in napravahnaročanje potrebnih rezervnih delov in potrošnegamateriala izdelovanje strojnih delovsodelovanje pri remontih in instalacijah novih strojev in napravopravljanje monterskih delvodenje evidencurejanje delovnega okolja zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo z možnostjo podaljšanjamožnost mentorstva v termoenergetikidopoldansko delozaposlitev v enem izmed najhitreje rastočih podjetij v regiji, ki ima zelo ambiciozne načrte za prihodnostraznoliko in izzivov polno delo z veliko priložnosti za dokazovanje in napredovanjesodelovanje v prijetni ekipi in z vodjo, ki verjame v nenehno učenje ter gradi odnose, ki temeljijo na zaupanju, transparentnosti ter iskrenostimožnost koriščenja počitniških kapacitet v Termah Olimia
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 dni
Monter pohištva začetnik – iščemo nove okrepitve! Si pravkar zaključil šolanje in iščeš prvo zaposlitev? Ali pa iščete spremembo, a te veseli bolj praktično delo z jasnimi rezultati? V Lesnini Levec iščemo sodelavca, ki se želi priučiti montaže pohištva in postati del izkušene ekipe. Ne potrebuješ predhodnih izkušenj, pomembni so želja, zanesljivost, ročne spretnosti in pripravljenost na učenje. Ponujamo znanje, mentorstvo in priložnost za rast. Delo poteka v dinamičnem okolju, vsak dan je malo drugačen idealno za tiste, ki si ne predstavljajo življenja za pisalno mizo. Pridruži se nam in začni kariero v kateri boš lahko gradil prihodnost z lastnimi rokami. sodeloval boš pri montaži in sestavi pohištva, kuhinj v prodajnem salonu ter na terenupostopoma se boš naučil brati in razumevati načrte za montažoob mentorju boš razvijal veščine komunikacije s strankosodeloval boš pri pripravi primopredajnega zapisnikaskupaj s timom prevoz in vnos pohištva strankam ob montaži Kaj vam nudimo: Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Dodatno nagrajevanje glede na razvoj znanja, samostojnost in glede na tvojo uspešnost pri montaži. Mentorja mentorja, ki vas uvaja in pripravi za samostojno deloDodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZAKAJ LESNINA: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh. Xxxl akademija za monterje: Naša Lesnina Akademija združuje vrsto izobraževanj in praktičnih usposabljanj, s katerimi razvijamo znanje in veščine naših monterjev – tako začetnikov kot izkušenih strokovnjakov. Program vključuje izobraževanja s strani dobaviteljev, coaching in terensko mentorstvo, delavnice komunikacije s stranko, zdravje na delovnem mestu in še veliko več. Za novozaposlene in začetnike zagotavljamo strukturirano uvajanje pod vodstvom izkušenih mentorjev, s poudarkom na terenskem učenju, praktičnih veščinah in podpori pri vsakodnevnih izzivih. Učijo se ob delu najprej z enostavnejšimi nalogami pri montaži v prodajnem salonu, nato na terenu ob podpori mentorja. Postopoma prevzemajo vedno zahtevnejše naloge, korak za korakom, z jasno strukturo uvajanja in potjo napredovanja. Posebno pozornost namenjamo tudi stalnemu strokovnemu razvoju izkušenih monterjev, za katere pripravljamo napredna tehnična šolanja, osvežitve znanja in izmenjave dobrih praks doma in v tujini.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 tedne
Naloge: definiranje tehnoloških postopkov in izdelava tehnološke dokumentacije za gradbena dela (opažna tehnologija)… Najmanj V stopnja višje strokovne izobrazbe (lahko tudi več) gradbene ali druge ustrezne smeri Vsaj 1 leto delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestuPoznavanje CAD računalniškega orodja, zaželeno tudi poznavanje BIM principov Osnovni nivo znanja tujega jezika (ang ali nem) Vozniški izpit B kategorije Organizacijske sposobnosti in komunikacijska odličnostNatančnost, samostojnost in samoiniciativnost Pozitiven odnos do sprememb in sposobnost delovanja v timu Delo v stimulativnem, dinamičnem okolju, ki nudi možnosti za osebno in strokovno rast, razvoj in dodatno izobraževanjeDelo v okolju, kjer lahko vsakdo prispeva k razvojuPriložnost dolgoročnega sodelovanjaMožnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanjeSkrb za zdravje zaposlenih v sklopu programov za promocijo zdravjaDružabne aktivnosti za naše zaposlene
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 4 tedne
Od vas pričakujemo: poklicno ali srednjo izobrazba tehnične oz. kovinarske smeri (ni pa pogoj),… Od vas pričakujemo: poklicno ali srednjo izobrazba tehnične oz. kovinarske smeri (ni pa pogoj); ročne spretnosti; natančnost in zanesljivost; delo v skupini; odgovoren odnos do dela in dobre delovne navade; izkušnje z barvanjem po airles postopku; poznavanje tehnoloških postopkov priprave barv za nanos; zaželene so delovne izkušnje. Kaj nudimo: sklenitev delovnega razmerja za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim delom; stimulativno plačilo. Dodatki in ugodnosti: Letni Regres (2026): 2.678, 28 € neto, zimski regres (2025): 638, 86 neto. Božičnica (2025): 1.920, 00 € bruto. Za letošnje leto pričakujemo približno enako izplačilo. Kolektivno zavarovanje: družba ima za vse zaposlene sklenjeno kolektivno zavarovanje Zdravstvena polica – Specialisti in Operativni posegi, v katerega ste z zaposlitvijo avtomatsko vključeni. Plačnik zavarovanja je podjetje. Podjetje zaposlenim zagotavlja: organizacijo in kritje stroškov samoplačniških specialističnih zdravstvenih storitev terorganizacijo in kritje in hiter dostop do operativnih posegov. Možnost sklenitve zavarovanja za težje bolezni in nezgodno zavarovanje. Bonitete in življenje v podjetju: Zaposleni v našem podjetju imamo na voljo številne aktivnosti, ki spodbujajo gibanje, ustvarjalnost in povezanost med sodelavci. Športno društvo podjetja vsak mesec organizira raznolike dogodke – od pohodov, maratonov in kolesarjenj do plezanja in zimskega smučanja. Aktivnosti se prilagajajo letnim časom. Vsak teden poteka funkcionalna telovadba na sedežu podjetja, namenjena vsem zaposlenim. Sodelavci se lahko izrazijo tudi ustvarjalno – preko fotografskega natečaja narave, katerega najboljše fotografije so nagrajene in hkrati krasijo naš letni koledar. Vsako leto organiziramo poletni piknik ter za otroke zaposlenih prijetno Miklavževanje. Na voljo so izobraževanja in usposabljanja, ki omogočajo osebni in strokovni razvoj ter krepijo ekipni duh.
Objavljeno pred: 2 dni
Iščete nove karierne izzive? Pridružite se naši ekipi kot posluževalec strojev v kovinarski industriji v okolici Bad Radkersburga 8490 znanje nemškega jezikaustrezna izobrazba ali delovne izkušnje v kovinarski industrijiizkušnje z obdelavo aluminijastih profilovizkušnje z obdelavo nerjavečega jeklanatančnost in samostojnostdelo v več izmenahpripravljenost na delo ob sobotahizpit B kategorije, lastni prevozdržavljanstvo EU, oz. dovoljenje za delo v Avstriji redno zaposlitev za polni delovni časdolgoročno zaposlitev pri uglednih in stalnih naročnikihdelo v 3 ali 4 izmenah, delo ob sobotahzaščitna oprema (očala, rokavice, slušalke) – zagotovi naročnikavtomat za prigrizke, napitke in mineralno vodo – zagotovi naročniksocialno varnostindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:17, 38 – 18, 26 – 20.83 €/h bruto (odvisno od izobrazbe in izkušenj)dodatek za delo v izmenizdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plačoKontakt za prijavo: MARIBORAna: 040 696 695Mojca: 040 416 111 MURSKA SOBOTAMartina: 040 416 220Aleš: 040 858 139
Objavljeno pred: 2 dni
Verjamemo, da so ljudje največja vrednost podjetja. Iščemo osebo, ki bo znala poslušati, povezovati, podpirati in razvijati ljudi. Osebo, ki bo skrbela, da se bodo zaposleni v našem podjetju počutili slišane, vključene in cenjene. Kadrovik za razvoj zaposlenih in organizacijsko klimo (M/Ž)Priložnost za posameznike, ki verjamejo, da lahko z dobrimi odnosi, odprto komunikacijo in pristnim zanimanjem za ljudi ustvarjajo boljše delovno okolje. skrb za dobro počutje, zadovoljstvo in razvoj zaposlenih ter spremljanje organizacijske klime, redne obiske delovišč, pogovore z zaposlenimi in podporo vodjem pri razvoju ekip, organizacijo in izvedbo izobraževanj, usposabljanj, mentorskih programov ter uvajanja novih zaposlenih, načrtovanje in izvedbo aktivnosti za krepitev povezanosti zaposlenih, internih dogodkov, team buildingov in drugih »feel good« aktivnosti, prepoznavanje in reševanje izzivov na področju odnosov, zadovoljstva zaposlenih, konfliktov in fluktuacije, sodelovanje pri ustvarjanju varnega, vključujočega in spodbudnega delovnega okolja, vodenje postopkov in evidenc na področju invalidnosti, zaposlitvene rehabilitacije in pravic zaposlenih invalidov, sodelovanje z zunanjimi institucijami ter pripravo dokumentacije, vlog in postopkov za uveljavljanje pravic in subvencij, spremljanje zakonodaje ter zagotavljanje ustrezne podpore zaposlenim in vodjem na področju kadrovskih procesov. delo, ki ima neposreden vpliv na zadovoljstvo in razvoj zaposlenih, možnost soustvarjanja organizacijske kulture, raznoliko in dinamično delo med ljudmi, možnost strokovnega in osebnega razvoja, izobraževanja in dodatna usposabljanja, sodelovanje v razvojnih projektih podjetja, prijetna in povezana ekipa, fleksibilnost pri organizaciji dela.zaposlitev za polni delovni čas, dolgoročno sodelovanje; delo od ponedeljka do petka, lokacija: Ljubljana.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne