KOLEKTOR ETRA d.o.o.
Smo podjetje, ki je usposobljeno za proizvodnjo energetskih in generatorskih transformatorjev moči do 500 MVA in napetosti do 420 kV. Osredotočeni smo predvsem na tehnična področja, kot sta zmanjšanje izgub in zmanjšanje ravni hrupa. Inovativni, strokovni in odgovorni so besede, s katerimi nas označujejo naše cenjene stranke v preteklih letih. Predstavi idealnega sodelavca se boste približali, če imate: zaželene izkušnje z delom v skladišču ali proizvodnji, pripravljenost na občasna službena potovanja v tujino, odgovornost, samostojnost, natančnost in timsko naravnanost, osnovno znanje uporabe računalnika. Poleg dela v prijetnem delovnem kolektivu vam nudimo.konkurenčno plačilo, običajno izplačujemo nadpovprečno poslovno uspešnost, in maksimalni neobdavčen regres, zimski regres, jubilejne nagrade, zaposlitev v podjetju, ki je v letu 2024 prejelo prestižni priznanji Ugledni delodajalec in Podjetniška zvezda, dodatno pokojninsko zavarovanje po prvem letu zaposlitve (4% osnovne bruto plače zaposlenega), sodelovanje v slovenskem, tehnološko naprednem okolju v energetskem sektorju, kjer spodbujamo strokovni razvoj, strukturirano uvajanje, mentorstvo in odlične možnosti izobraževanja ter napredovanja, tri nadstandardna zdravstvena zavarovanja, ki omogočajo hitrejši dostop do specialistov, diagnostičnih pregledov in vrhunske zdravstvene oskrbe, vzpodbujamo zdrav slog življenja, športne in družabne aktivnosti (Etrine igre, Etriada, dan odprtih vrat, dan Kolektorja, 15% popust za kopalke karte ali wellnes storitve v Termah Snovik ter 10% popust na aktualno ponudbo za bivanje, sofinanciranje fitnes karte, startnine za maratone, uporaba igrišč za odbojko in padel…), topel obrok v lastni restavraciji in sadna malica, brezplačno parkirišče v neposredni bližini podjetja, skrb za zaposlene in njihove družine (obdarovanje prvošolčkov, dogodki za otroke, božično darilo za zaposlene, božično obdarovanje otrok).
Objavljeno pred: 3 tedne
EMA d.o.o.
HIRSCH Koviflex d.o.o.
CWS Workwear d.o.o.
Podjetje CWS Workwear, ustanovljeno leta 1899, že 125 let služi strankam za zaščito svojih delavcev in planeta. Vodilni smo v industriji delovnih oblačil. Zagotavljamo delovna oblačila kot storitev s prilagojenimi, elegantnimi, dolgo trajajočimi in zaščitnimi delovnimi oblačili, ki vključujejo več kot stoletje inovacij in storitev. Naša zavezanost trajnosti je v središču vsega, kar počnemo. Vodi nas ambiciozen časovni načrt, katerega cilj je zmanjšati lastne emisije CO2 in emisije CO2 naših strank vzdolž celotne vrednostne verige. S spodbujanjem 360° uporabniške izkušnje in ohranjanjem bližine našim strankam zagotavljamo, da naše rešitve za delovna oblačila izpolnjujejo posebne potrebe, podpirajo odgovorne proizvodne prakse in znatno zmanjšujejo ogljični odtis."Delajte v svojem slogu. Za vas, za vaše podjetje, za planet." organizacija in koordinacija dela zaposlenih v izmeni, razporejanje zaposlenih glede na potrebe delovnega procesa, spremljanje realizacije dnevnega plana in doseganja zastavljenih ciljev, zagotavljanje kakovosti opravljenega dela, spremljanje nemotenega poteka procesa pranja, sušenja, zlaganja in priprave perila, pravočasno ukrepanje ob zastojih ali drugih težavah v procesu, skrb za pravilno in varno uporabo delovne opreme, skrb za red, čistočo ter upoštevanje pravil varnosti in zdravja pri delu, uvajanje in pomoč novim zaposlenim, vodenje potrebnih evidenc in poročanje nadrejenemu, sodelovanje z drugimi izmenami in oddelki. urejeno in stabilno delovno okolje, redno zaposlitev v uspešnem podjetju, temeljito uvajanje v delo, podporo izkušene ekipe, možnost dodatnega usposabljanja in razvoja, odgovorno in raznoliko delo.
Intec MKD, d.o.o.
Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
Ste izkušen CNC rezkar in iščete novo karierno priložnost v stabilnem ter uspešnem slovenskem podjetju? Če vas veseli delo z naprednimi obdelovalnimi stroji in ste pripravljeni na tehnične izzive, je to prava priložnost za vas! rezkanje na stroju, nastavitve stroja in vnašanje korekcij, priprava materiala, branje tehničnih risb in načrtov. takojšnjo zaposlitev z željo po dolgoročnem sodelovanju, skrb za zdravje zaposlenih, nadpovprečno izplačilo plače v regiji, stimulativen način nagrajevanja, nadpovprečno izplačilo regresa, polno povračilo zneska za prehrano (7, 96 EUR), možnost dodatnega izobraževanja in usposabljanja.
Hexagon SRL, branch office Slovenia
POŠTA SLOVENIJE d.o.o. MARIBOR POSLOVNA ENOTA KOPER, KOPER - CAPODISTRIA
Opravljanje poštnih, Denarnih in drugih storitev, PREVZEMANJE, Usmerjanje in odpravljanje pošiljk in blaga, Opravljanje potrošniških kreditov za banke, Opravljanje del v trezorju na pošti, Prodajanje in pospeševanje prodaje storitev in trgovskega blaga, Prevzemanje in odpravljanje poslovne dokumentacije, Reševanje reklamacij, Odpravljanje in popravljanje dokumentarnih nepravilnosti, Delovanje skladno s predpisi s področja varnosti in zdravja pri delu in varstva pred požarom izvajanje drugih opravil skladno z usposobljenostjo in navodili. Za delovno mesto je zahtevano srednje tehnično in drugo strokovno ter splošno izobraževanje. V primeru alternativne izobrazbe, t. j. srednjega poklicnega izobraževanja se zahteva 5 let delovnih izkušenj s področja dela. Priporočeno obvladovanje tujega jezika na ravni A1 angleščina. Izbrani-a kandidat-ka bo moral-a v postopku zaposlitve predložiti potrdilo o nekaznovanosti. Kandidat (m/ž) posreduje e-prijavo preko e-obrazca na spletni strani https://www.posta.si/zaposlitev Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
WHC d.o.o.
Za naročnika z več, kot 30-letno tradicijo na področju razvoja in proizvodnje tehničnih izdelkov iz elastomerov in termoplastov iščemo Upravljalce strojev (m/ž). S svojim znanjem, sodobno tehnologijo ter dolgoletnimi izkušnjami zagotavljajo kakovostne in zanesljive rešitve za različne industrije. Podjetje temelji na strokovnosti, inovativnosti in predanosti kakovosti. V svoj kolektiv vabijo nove sodelavce, ki si želijo stabilnega delovnega okolja, strokovnega razvoja ter sodelovanja v dinamični in povezani ekipi. Upravljanje stroja za brizganje gume in/ali drugih strojev v proizvodnjiČiščenje, dodelava in kontrola izdelkovKnjiženje izvedenega delaOdgovornost za kvaliteto izdelkov in vseh opravljenih delIzpolnjevanje delovne dokumentacijeIzvajanje vseh ostalih del, navedenih v vsakokrat veljavnem poslovniku kakovosti Zaposlitev za določen čas enega leta z 2-mesečno poskusno dobo in možnostjo dolgoročne zaposlitveIzplačilo regresa v višini 2.300, 00 EUR (2025)Izplačilo poslovne nagradeSistematičen program uvajanja na delovno mesto z dodeljenim mentorjemOrganizirana topla malica z raznolikim izborom menijev in dodatek za zdravo prehrano v znesku 2, 50 €/delovni danMesečno polnjenje bonusa na ključek za avtomat za kavo in prigrizkeStimulativno nagrajevanjeDostop do osvežilnih napitkov in sladoleda v poletnih meseci ter dnevna košarica svežega sadjaProstorno in brezplačno parkiriščeDogodki za zaposlene: prednovoletna večerja z zabavo in obdarovanje zaposlenih, poletni piknik »Gumi žur«Dogodki za otroke zaposlenih: decembrsko obdarovanje otrok s predstavo ter enotedensko poletno počitniško varstvo šolskih otrok
Zaposlimo Vzdrževalca - m/ž. Opravljanje vzdrževalnih del na napravah objektih in pripadajoči infrastrukturi, vzdrževanje in novogradnja na semaforizaciji za, kar je tudi prioriteta (vezava, montaža drogov, montaža kamer, označevanje, montaža semaforske opreme,…), vzdrževanje video sistemov, potopnih stebričkov, urbanomatov, LPP prikazovalnikov, postavitev in prestavitev znakov VI vozite, izdelava detekcijskih zank,….., vleka napajalnih in optičnih kablov po kabeljski kanalizaciji, vzdrževanje in novogradnja na optičnem omrežju, natovarjanje in raztovarjanje tovora, postavitev in odstranitev cestnih zapor, urejanje delovnega okolja. delo za določen čas za čas nadomeščanja sodelavca na daljši odsotnosti z 1 mesečnim poskusnim delom, delo v pozitivnem in povezanem kolektivu, po enem letu vključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje, možnost koriščenja športno rekreativnih dejavnosti, možnost koriščenja počitniških kapacitet.
PET PAK d.o.o.
Smo ambiciozno srednje veliko družinsko podjetje, specializirano za proizvodnjo rigidne PET in PP embalaže, z najsodobnejšo proizvodnjo in jasno vizijo – postati eden vodilnih proizvajalcev embalaže v Evropi! Zavezani smo kakovosti, inovacijam in trajnosti, zato iščemo strokovnjaka, ki bo skrbel za najvišje standarde kakovosti in varnosti ter prispeval k naši globalni širitvi. Ste izkušeni strokovnjak na področju zagotavljanja kakovosti? Iščete izziv, kjer boste imeli ključno vlogo pri oblikovanju in vodenju celovitega sistema kakovosti? V podjetju PET PAK d.o.o. iščemo Vodjo zagotavljanja kakovosti, ki bo prevzel/a strateško vodenje kakovostnih procesov ter zagotavljal/a skladnost podjetja z zakonodajo, varnostnimi standardi in najboljšo prakso v panogi. Zagotoviti skladnost s standardi BRCGS Packaging Materials, ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001 ter drugimi standardi, programi EcoVadis in veljavno zakonodajoRazviti, pripraviti, izvajati, vzdrževati in posodabljati vso dokumentacijo, evidence in poročila sistema vodenja kakovosti, varnosti proizvodov, varnosti pri delu, odgovornosti do okolja, da bi izpolnjeval standarde kakovosti strank, regulativne in interne standarde in zagotoviti, da je dostopna ustreznim deležnikomNadzor in preverjanje skladnosti in skrb za stalno izboljšavo. Izvedba in usklajevanje notranjih in zunanjih presoj, revizij ter nadzor nad odpravo ugotovljenih neskladnosti. Mesečno spremljanje in poročanje vodstvu o KPI-jih (Key Performance Indicators) in meritvah. Spremljanje, ocenjevanje in izboljšanje proizvodnih procesov in izvajanje korektivnih in preventivnih ukrepov. Koordinacija z različnimi oddelki podjetja za zagotovitev skladnosti. Zagotoviti, da so vsi zaposleni seznanjeni, usposobljeni s standardi in zahtevami ter preverjati njihovo izvajanje. Spodbujanje kulture varnosti, zdravja, kakovosti in okoljske odgovornosti v celotni organizaciji. Priprava in izpolnjevanje potrebne dokumentacije in poročil. Priprava, razvoj, implementacija novih postopkov in standardov v podjetju. Spremljanje industrijskih trendov. Delo v dinamičnem, inovativnem in rastočem podjetju z najmodernejšo proizvodnjo. Enoizmensko delo, vikendi prostiDelo v uspešnem in hitrorastočem podjetjuUvajanje v delo in delo v odlični ekipiMožnost kariernega napredovanjaDelo v velikem podjetju, s tradicijo, znanjem in inovacijami in ki je zavezano k trajnostni mobilnostiUrejeno in dostopno parkiranjeMožnost osebnega in poklicnega razvoja z vključevanjem v ključne odločitve podjetja. Sodelovanje pri ustvarjanju prihodnosti podjetja, ki se želi uveljaviti kot vodilni proizvajalec PET embalaže na evropskem tržišču. Prijazno delovno okolje, ki temelji na vrednotah družinskega podjetja.
Operativni tehnolog v smt oddelku (m/ž) • Najmanj srednjo strokovno oziroma ustrezno tehnično izobrazbo (elektrotehnika, strojništvo ali sorodna smer), • vsaj 1 leto delovnih izkušenj na področju proizvodnih tehnologij, • dobro tehnično razumevanje in pripravljenost na delo s proizvodnimi tehnologijami, • poznavanje sistema kakovosti, • sposobnost dela z računalnikom in programskimi orodji, • odgovornost, natančnost in samostojnost pri delu, • pripravljenost na sodelovanje in delo v ekipi. • Zaposlitev v stabilnem in urejenem proizvodnem okolju, • delo z naprednimi proizvodnimi tehnologijami in SMT linijami, • možnost strokovnega razvoja in pridobivanja novih znanj, • uvajanje v delo in podporo pri začetku dela, • delo v dinamičnem okolju, • možnost dolgoročnega sodelovanja. Si želite biti del mednarodno uspešnega in hitrorastočega podjetja, potem oddajte svojo prijavo preko povezave "Prijavi se". Za vsa dodatna vprašanja smo vam na voljo na telefonski številki 051 687 341 (Tjaša). Vse prijave bomo obravnavali diskretno. Rok za prijavo je do 12.9.2026Veselimo se vaših prijav!
Cinkarna Celje d.d.
CGP, družba za gradbeništvo, inženiring, proizvodnjo in vzdrževanje cest, d.d.
Naloge: popravilo, vzdrževanje in servisiranje manjših mehanskih naprav, sestava novih naprav za nadaljnji prevzem. Najmanj IV. stopnja poklicne ali strokovne izobrazbeVsaj 1 leto delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestuVozniški izpit B kategorije (C kat. zaželeno)Pravočasno, kvalitetno in gospodarno izvajanje delPozitiven odnos do sprememb in sposobnost delovanja v timuOrganiziranost, zanesljivost in poštenost Delo v stimulativnem, dinamičnem okolju, ki nudi možnosti za osebno in strokovno rast, razvoj in dodatno izobraževanjeDelo v okolju, kjer lahko vsakdo prispeva k razvojuPriložnost dolgoročnega sodelovanjaMožnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanjeSkrb za zdravje zaposlenih v sklopu programov za promocijo zdravjaDružabne aktivnosti za naše zaposlene
Adria Mobil, d.o.o.
Za okrepitev našega tima iščemo proizvodnega logistika. Vaše kvalifikacije: srednješolska izobrazba vsaj 1 leto izkušenj na podobnem delovnem mestu, znanje vsaj enega tujega jezika (angleščina, nemščina), računalniška pismenost, poznavanje programa SAP. Kaj ponujamo: zanimivo in dinamično delo v velikem in stabilnem podjetju v Mariboru, pozitivno usmerjeno delovno okolje, možnost osebnega in strokovnega razvoja, izobraževanja, organizirane športne in družabne aktivnosti (PALfit), brezplačna parkirna mesta in električne polnilne postaje.
Objavljeno pred: 2 tedna
Iščemo izkušenega poslovnega in projektnega vodjo, ki bo prevzel ključne naloge pri vodenju in nadzoru projektov avtomatizacije v industriji. Vaša vloga bo osredotočena na strateško upravljanje projektov, tehnično svetovanje ter razvoj poslovnih priložnosti na področju označevanja, pakiranja in lepljenja (OPL). Kaj pričakujemo: pričakujemo razvite ročne spretnosti in dobro fino motoriko, veseli nas kandidat, ki ga zanima delo z elektroniko in tehničnimi izdelki, pomembna nam je sposobnost dela po navodilih, postopkih in standardih kakovosti, pričakujemo pripravljenost za učenje, usvajanje novih znanj in prilagajanje delovnim procesom, zaželene so samostojnost, dobra organiziranost ter sposobnost sodelovanja v timu, prednost imajo kandidati z izkušnjami na področju ročnega spajkanja, montaže ali sestavljanja elektronskih sklopov, pričakujemo osnovno tehnično razumevanje ter usmerjenost h kakovostno opravljenemu delu, zahtevana je najmanj IV. stopnja izobrazbe. Nudimo: delo v inovativnem okolju po načelih timskega in ustvarjalnega sodelovanja, konkurenčno plačilo, stimulativne delovne pogoje ter nadpovprečno nagrajevanje, možnost strokovnega in osebnostnega razvoja, sklenitev delovnega razmerja za določen čas z možnostjo kasnejše zaposlitve za nedoločen čas, drseči delovni čas od ponedeljka do petka, lokacija dela je na sedežu podjetja v Celju.
Objavljeno pred: 2 tedna
Podjetje Hirsch Koviflex d.o.o. je del avstrijskega koncerna Hirsch Servo AG s katerim sodeluje že več kot 35 let. Poznavanje tehniške dokumentacije, predpriprava materialasestava izdelkov, varjenje po MIG/MAG postopku, kontrola izdelkov glede na zahteve tehnične dokumentacije, čiščenje in brušenje zvarjencev, razigljevanje obdelovancev, sodelovanje z vodjo proizvodnje in ostalimi zaposlenimi, skrb za red, čisto in opremo, ostala dela po navodilu nadrejenega. Zaposlitev za nedoločen čas, dinamično delo, redno in konkurenčno plačilo, delo za polni delovni čas, delo v spodbudnem in prijetnem delovnem okolju.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
V ekipi Intec mkd d.o.o. v Tržiču iščemo natančnega, zanesljivega in motiviranega sodelavca za delovno mesto VARILEC. Če si želite dela v stabilnem, urejenem okolju z odlično ekipo in dolgoročno perspektivo, potem je to priložnost za vas! priprava dela in izvajanje postopkov varjenja MIG, MAG, TIGizvajanje osnovnih pregledov opreme za varjenjebranje načrtov in tehnične dokumentacijesodelovanje z drugimi oddelki v proizvodnjem procesu zaposlitev za določen čas, z možnostjo dolgoročnega sodelovanjapozitivno in urejeno delovno okoljeredno in stimulativno plačilomentorstvo
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 tedne
Kot Servisni inženir na terenu (Field Service Engineer) boste odgovorni za namestitev, kalibracijo, servisiranje in popravila koordinatnih merilnih strojev (CMM) pri strankah. Gre za praktično delo na terenu, ki vključuje neposreden stik s strankami, združuje tehnično strokovnost z veliko mero samostojnosti ter pogosta potovanja po Sloveniji in državah nekdanje Jugoslavije. Imeli boste pomembno vlogo pri zagotavljanju vrhunske učinkovitosti naprav in zadovoljstva strankDelovno mesto je odprto tudi za diplomante! Ključne odgovornostiNamestitev, zagon in kalibracija CMM sistemov pri strankahIzvajanje servisnih posegov, popravil, vzdrževanja in odpravljanja napak na lokaciji strankeZagotavljanje tehnične podpore in praktične pomoči neposredno pri strankahUsposabljanje strank za upravljanje strojev, osnovno vzdrževanje in dobre prakse uporabeDokumentiranje in evidentiranje vseh opravljenih del v skladu s postopki podjetjaPodpora poprodajnim dejavnostim, vključno z menjavo rezervnih delov, vzdrževanjem strojne opreme in nalogami v okviru garancijeUpoštevanje standardov kakovosti, varnostnih smernic in internih pravil podjetjaSamostojna službena potovanja po Sloveniji ter občasno v države nekdanje Jugoslavije Dinamično delo na terenu z vsakodnevnim sodelovanjem z različnimi strankami in industrijamiObsežno strokovno usposabljanje v mednarodnem okolju ter pridobivanje praktičnih izkušenjMožnosti za strokovni in karierni razvoj pri delu z naprednimi merilnimi tehnologijamiFleksibilen delovni čas z možnostjo načrtovanja dela na daljavoKonkurenčno plačilo z možnostjo nagrajevanja glede na uspešnostUporabo lastnega osebnega vozila v službene namene ter povračilo vseh povezanih stroškov v skladu s slovensko zakonodajo
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
Cinkarna Celje, d.d. je zaupanja vredno mednarodno uveljavljeno podjetje z več kot 150-letno tradicijo. Spada med vodilna podjetja v kemično-predelovalni industriji v Sloveniji in med najpomembnejše slovenske izvoznike. Poslovanje temelji na dolgoročnih strateških usmeritvah, družbeni odgovornosti, zavezanosti okolju ter razvoju zaposlenih. Na tej poti bomo v bližnji prihodnosti potrebovali sodelavce/-ke, zato vas pozivamo, da postanete del ekipe na področju proizvodnje naše največje poslovne enote Titanovega dioksida in postanete del naše skupne prihajajoče zgodbe. Sodelavce/-ke bomo zaposlili v proizvodnji Titanovega dioksida na delovnem mestu: Delavec v proizvodnji 1 (m/ž) Zakaj izbrati Cinkarno Celje? Stabilnost invarnost. Delo v uspešnem podjetju z več kot 150-letno tradicijo, stabilnim poslovanjem in jasno vizijo prihodnosti. Konkurenčno plačilo in nagrajevanje. Vaše znanje, izkušnje in prispevek so ustrezno ovrednoteni. Zagotavljamo regres med najvišjimi v regiji (2.400 € neto za leto 2026) ter izplačilo za poslovno uspešnost. Razvoj in napredovanje. Mentorska podpora ob uvajanju, možnosti dodatnega izobraževanja, pridobivanja novih znanj ter kariernega razvoja. Skrb za dobro počutje zaposlenih. Počitniške kapacitete, športne in rekreativne aktivnosti, družabni dogodki ter programi za promocijo zdravja. Prijetno in sodelovalno delovno okolje. Spodbujamo medsebojno spoštovanje, sodelovanje in pripadnost ter gradimo okolje, v katerem lahko posamezniki razvijajo svoje potenciale. Dolgoročna karierna priložnost. Možnost soustvarjanja uspešne zgodbe enega vodilnih slovenskih industrijskih podjetij in aktivnega prispevka k njegovemu razvoju. Delovno razmerje se sklepa za določen čas 12 mesecev z možnostjo sklenitve za nedoločen čas.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
V družbi Adria Mobil d.o.o., zaposlimo novega sodelavca na delovnem mestu: Vodja službe poprodajnih aktivnosti - AFTERSALES (m/ž)Več o nas: https://sl.adria-mobil.com/Ustvarjajte prihodnost mobilnosti z nami! Adria Mobil d. o. o. je eden vodilnih evropskih proizvajalcev počitniških vozil. V svoje okolje vabimo izkušenega in rezultatno usmerjenega vodjo, ki bo prevzel odgovornost za nadaljnji razvoj in učinkovito delovanje področja Aftersales (PPA). Vaša naloga bo zagotavljati hitro in kakovostno podporo trgu, učinkovito reševanje reklamacij, visoko razpoložljivost rezervnih delov ter stalno izboljševanje procesov in uporabniške izkušnje. Ključne odgovornosti: vodenje, organizacija in razvoj službe Aftersales ter razvoj sodelavcev, odgovornost za hitro in učinkovito reševanje reklamacij, zmanjševanje reklamacijskih stroškov ter odpravljanje vzrokov ponavljajočih se težav, zagotavljanje nemotene oskrbe trga z rezervnimi deli, visokega hit rate, optimalnih zalog in kratkih dobavnih rokov, zagotavljanje učinkovite tehnične podpore partnerjem in servisni mreži ter koordinacija zahtevnejših tehničnih primerov, spremljanje ključnih KPI-jev, analiza rezultatov in uvajanje ukrepov za izboljšanje učinkovitosti, zagotavljanje zbiranja in analiziranja povratnih informacij s trga ter njihovega prenosa v notranje procese, sodelovanje s kakovostjo, razvojem, konstrukcijo, proizvodnjo, nabavo, logistiko in prodajo z namenom izboljševanja kakovosti izdelkov, procesov in uporabniške izkušnje.razvoj in standardizacija aftersales procesov ter uvajanje izboljšav in digitalnih rešitev. Zaposlitev v stabilnem in razvojno usmerjenem podjetju, samostojno in odgovorno delo z možnostjo vpliva na trajnostni razvoj podjetja, sodelovanje pri strateških projektih s področja okolja in ESG, strokovni in osebni razvoj ter dodatna izobraževanja, dinamično delo v sodelovalnem in spodbudnem okolju, možnost soustvarjanja trajnostnih rešitev in dolgoročnega razvoja podjetja.
Objavljeno pred: 3 dni