CSD Osrednja Slovenija - vzhod; Enota Kamnik, KAMNIK
Opravljanje nalog na področju varstva odraslih (SKRBNIŠTVO), Socialnovarstvene storitve. Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo. Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil. Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja. Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe. Obvezni pogoji so: (1) izobrazba v skladu z 69. členom Zakona o socialnem varstvu ter (2) opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka in (3) opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. V kolikor izbrani kandidat nima opravljenega izpita iz upravnega postopka, ga lahko opravi v 90 dneh od dneva zaposlitve. Zaposlitev je za nedoločen čas na Enoti Kamnik. Pričetek dela v mesecu oktobru oz. po dogovoru.
Objavljeno pred: 3 dni
WHC d.o.o.
GEM Motors d.o.o.
CENTER ZA IZOBRAŽEVANJE, REHABILITACIJO IN USPOSABLJANJE KAMNIK, KAMNIK
Psihološko delo: Psihodiagnostično delo: Avtonomen izbor, APLIKACIJA, Vrednotenje in interpretacija psihodiagnostičnih sredstev glede na specifične indikacije (Diagnostika ob sprejemu, Sistematično spremljanje razvoja, Za potrebe aktualne problematike) Priprava individualiziranih programov, Koordinacija oblikovanja individualiziranega programa v začetni fazi, SPREMLJANJE, Evalviranje in dopolnjevanje ip… Poučevanje v skladu z letnim delovnim načrtom srednje šole lastno izobraževanje in izobraževanje drugih strokovnih delavcev zavoda, Aktivna predavanja na seminarjih in strokovnih posvetih,… Ustrezna izobrazba v skladu s pravilnikom o izobrazbi učiteljev in drugih strokovnih delavcev v poklicnem in strokovnem izobraževanju. Opravljena dokvalifikacija za delo z dolgotrajno bolnimi in gibalno oviranimi otroci in mladostniki in opravljen strokovni izpit na področju VIZ. Opravljena pedagoška andragoška izobrazba. Zaželene delovne izkušnje in znanje tujega jezika. K prošnji je potrebno priložiti potrdilo o nekaznovanju in da zoper kandidata ne teče kazenski postopek. Prošnja mora vsebovati številko sporočila o prostem delovnem mestu delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
CENTER ZA IZOBRAŽEVANJE, REHABILITACIJO IN USPOSABLJANJE KAMNIK, KAMNIK
Izvaja vzgojno delo in druge oblike organiziranega dela z otroki/Mladostniki v skladu z letnim delovnim načrtom doma in centra, .Pripravi letni delovni načrt vzgojitelja, .Seznani se z dokumentacijo o otroku/Mladostniku ter sodeluje v sprejemno spoznavnih srečanjih za pridobitev funkcioniranja (Prepoznava otrokovo stanje, Njegova šibka in močna področja).Vzpostavi stik z otroki/MLADOSTNIKI, Pristopa z empatijo ter s poudarkom na razvijanju zaupanja in občutka varnosti. Pripravi individualiziran program za vzgojno delo s posameznimi otroki/Mladostniki v sodelovanju z drugimi strokovnimi delavci v strokovni skupini in s starši ter otroki in mladostniki.Se sproti vsebinsko in metodično pripravlja na vzgojno delo ter pripravlja didaktične pripomočke za delo otrok/Mladostnikov v skladno s strokovnimi usmeritvami. SPODBUJA, Vodi in usmerja otroke in mladostnike v vzgojni skupini. Izvaja strokovno vzgojno pedagoško delo (Izvaja učne ure in vzgojne dejavnosti, Spremlja otrokovo/Mladostnikovo počutje, Mu po potrebi pomaga, SVETUJE, Ga osvešča, RAZBREMENJUJE, Organizira dejavnosti, Spremlja dogajanje in odnose v skupini, Vzpodbuja kooperativnost in ustvarjalnost, Pripravlja jih na čim bolj samostojno in neodvisno življenje). Organizira dejavnosti za pridobivanje ustreznih življenjskih izkušenj, Znanj in veščin za osebnostni razvoj …. Pogoji za zasedbo delovnega mesta: Skladno z veljavnim Pravilnikom o izobrazbi vzgojiteljev in drugih strokovnih delavcev v vzgojnem programu domov za učence s posebnimi potrebami. Opravljen strokovni izpit na področju vzgoje in izobraževanja. Opravljena dokvalifikacija za delo z dolgotrajno bolnimi in gibalno oviranimi otroci in mladostniki. Zaželene delovne izkušnje in znanje tujega jezika. K prošnji je potrebno priložiti potrdilo o nekaznovanju in da zoper kandidata ne teče kazenski postopek. Ob petkih je delovni čas dopoldanski. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Imaš rad avtomobile, tehniko in praktično delo? Pridruži se naši ekipi! Smo uspešno družinsko podjetje z več kot 40-letno tradicijo, jasno vizijo in sproščenim kolektivom. V svojo ekipo vabimo motiviranega in zanesljivega sodelavca (m/ž), ki mu dinamično delo predstavlja izziv in uživa v dobrem vzdušju na delovnem mestu. Pričakujemonatančnost, odgovornost in samostojnost pri deluvsaj poklicno izobrazbo tehnične smerivsaj 1 leto izkušenj kot avtomehanikosnovno poznavanje tehničnih predpisov v avtomobilski strokivozniški izpit B kategorije Nudimodelo v priznani servisni mreži Point Szaposlitev za nedoločen čas s polnim delovnim časom in možnostjo zaposlitve za nedoločen časizobraževanja in možnost napredovanjaredne team buildinge in sproščena druženjasodelovanje na športnih prireditvahnovoletno druženje in obdarovanje otrok zaposlenihsveže sadje na delovnem mestubrezplačno parkirno mesto
Špan d.o.o.
Če ste zavzeti in navdušujoči, če so vaše vrednote podobne našim – skrb za zadovoljstvo strank nam je bistvenega pomena, vas vabimo, da se pridružite uspešni in strokovni ekipi na delovnem mestu: MEHANIK – DIAGNOSTIK za Moto program (m/ž) PričakujemoIV. stopnja strokovne izobrazbe – tehnične smeri, vsaj Eno leto delovnih izkušenj na področju servisiranja motorjevvozniški izpit A in B kategorijesamostojnost pri deluobvladovanje osnovnih programskih orodij, smisel za delo s strankami, fleksibilnost, samoiniciativnost ter sposobnost za timsko delo, organizacijske sposobnostivisoko željo po znanju in nenehnem usposabljanju. Nudimomožnost zaposlitve za nedoločen čas, s poskusno dobo in polnim delovnim časom, redno in stimulativno plačilo, delo v profesionalnem delovnem okolju, kjer je timsko delo nadvse cenjeno, možnost osebnega in poklicnega napredovanja, team buildingi in druženja, brezplačno parkirišče.
Špan d.o.o.
Špan d.o.o.
ostani Vodja servisa – Mojster in prevzemi ključno vlogo pri organizaciji ter vodenju servisnega procesa! Iščemo izkušenega, tehnično usmerjenega in komunikativnega posameznika z najmanj 3 leti izkušenj in vozniškim izpitom B kategorije. Če te veseli dinamično delo, vodenje ljudi in odgovornost, se nam pridruži! Pričakujemonajmanj srednjo strokovno izobrazbo, smer avtoserviser ali drugo ustrezno smer, najmanj 3 leta delovnih izkušenj na podobnih delovnih mestih, tekoče znanje slovenskega jezika, dobro poznavanje načel vodenja in dela z ljudmi, poznavanje osnov tehnične matematike, razumevanje tehnične dokumentacije, dobro poznavanje servisne tehnologije, poznavanje zakonodaje in tehnične predpise na svojem področju, osnovno poznavanje računalnika in informacijskih sistemov, dobre organizacijske in komunikacijske sposobnosti, vozniški izpit B kategorije, znanje varstva pri delu in varstvu pred požarom. Nudimoodgovorno in samostojno delovno mesto z možnostjo vplivanja na organizacijo dela, dinamično delo v servisnem okolju, delo v ekipi, kjer sta znanje in odgovornost cenjena, zaposlitev za nedoločen čas, 3-mesečno poskusno delo, športne aktivnosti in neformalna druženja, brezplačno parkirišče, možnost dolgoročnega sodelovanja in strokovnega razvoja.
Špan d.o.o.
Vabimo vas, da se nam pridružite na delovno mesto Skladiščnik (m/ž). Pričakujemonajmanj poklicno izobrazbo (III. st.) tehnične smeri, vozniški izpit B kat., izpit za upravljanje viličarja predstavlja prednost, poznavanje avtomobilskega – gumarskega blaga predstavlja prednost, znanje slovenskega jezika (ustno in pisno), osnovno znanje angleškega jezika, poznavanje okolja Windows, rač. orodij MS-Office, organizacijske sposobnosti, fleksibilnost, samoiniciativnost, sposobnost za timsko delo, ročne spretnosti. Nudimozaposlitev za nedoločen čas, zaposlitev za polni delovni čas in 3 mesečno poskusno dobo, dvoizmenski urnik, dobre delovne pogoje, redno in stimulativno plačilo, motivacijski pikniki, sveže sadje na delovnem mestu, udeležbo na športnih aktivnostih, delo v uspešnem družinskem podjetju z dolgoletno tradicijo.
Špan d.o.o.
Te navdušujejo motocikli, servis, diagnostika, delo z ljudmi in prodaja? Si komunikativen/-na, zanesljiv/-a in rad/-a delaš v dinamičnem okolju? V sodobnem motociklističnem centru k sodelovanju vabimo novega člana ekipe, ki bo s svojim znanjem, energijo in pozitivnim pristopom soustvarjal uspešno zgodbo našega MOTO programa. Od vas pričakujemo: najmanj III. stopnjo strokovne izobrazbe, smer avtomehanikdobro poznavanje moto opreme in produktov (prednost imajo kandidati z osebnim interesom za motociklizem), vsaj 1 leto delovnih izkušenj na področju prodaje ali servisa, samoiniciativnost, natančnost, urejenost in odlično komunikacijo v slovenskem jeziku, razvite prodajne in pogajalske veščine, osnovno računalniško pismenost, poznavanje in smisel za delo z družbenimi omrežji, znanje angleškega jezika, vozniški izpit A in B kategorije. Ponujamo vam: zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja v nedoločen čas, s poskusno dobo in polnim delovnim časom, redno in zanesljivo plačilo, delo v mladem, motiviranem in strokovnem kolektivu, možnost osebnega in kariernega razvoja, stimulativno nagrajevanje glede na dosežene rezultate, stalno izobraževanje in nadgrajevanje znanja s področja motociklizma.
MVA d.o.o.
LES - MMS d.o.o.
LES - MMS d.o.o.
Zadovoljni zaposleni so srce našega uspeha – cenimo ambicioznost, spodbujamo razvoj in verjamemo, da veselje do dela vodi do najboljših rezultatov. Če si natančen, rad ustvarjaš in ti veliko pomeni prijetno ter podporno delovno okolje, si pri nas na pravem mestu! Pridruži se ekipi mömax storitveni center Ig – iščemo izkušenega monterja kuhinj, ki želi svoje znanje nadgraditi v uspešnem in dinamičnem kolektivu. montiranje in sestavljanje kuhinj ter pohištva na terenu po načrturazumevanje in branje načrtov komunikacija s strankopregled in kontrola montaže izdelava primopredajnega zapisnikaprevoz in vnos pohištva strankam ob montaži Kaj vam nudimo: Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Provizija: Dodatno nagrajevanje glede na vašo uspešnost pri montažiDodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 znaša regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZakaj mömax: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh. Akademija za monterje: Akademija zajema vrsto izobraževanj s strani dobaviteljev, coaching oz. terensko delo z mentorjem, delavnice komunikacija s stranko in komunikacijske spretnosti, delavnica skrb za zdravje zaposlenih na terenu "fit dvigovanje bremen" in še več. Posebno pozornost namenjamo tudi stalnemu strokovnemu razvoju izkušenih monterjev, za katere pripravljamo napredna tehnična šolanja, osvežitve znanja in izmenjave dobrih praks doma in v tujini.
LES - MMS d.o.o.
Nutrisslim d.o.o.
Nutrisslim je vodilno slovensko podjetje na področju prehranskih dopolnil in športne prehrane. Za okrepitev vzdrževalne ekipe v proizvodnji iščemo vzdrževalca strojev, ki bo skrbel za nemoteno delovanje proizvodnih linij in opreme. Kot vzdrževalec strojev boste skrbeli za nemoteno delovanje proizvodnih linij in opreme. Vaše naloge bodo vključevale: Redno preventivno vzdrževanje proizvodnih strojev in opremeOdpravljanje okvar in tehničnih napak na strojihVodenje evidence vzdrževalnih posegov in okvarSodelovanje pri nabavi nadomestnih delovSkrb za varno in nemoteno delovanje proizvodne linijeUpoštevanje predpisov o varnosti in zdravju pri delu Zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja v zaposlitev za nedoločen časDelo v stabilnem in uveljavljenem slovenskem podjetjuRedno usposabljanje in možnost strokovnega razvojaUrejeno delovno okolje in sodobna delovna oprema
Naš naročnik je uspešno, svetovno znano in inovativno podjetje z najmodernejšimi laboratoriji ter najsodobnejšo opremo, ki v svojo visoko usposobljeno ekipo vabi ambiciozno, proaktivno osebo z odlično razvitimi analitičnimi kompetencami – Bioprocesnega tehnika (m/ž), ki želi soustvarjati prihodnost na področju razvojno-raziskovalnega dela, mikrotehnologije in trajnostnih biotehnoloških rešitev. Razvoj inovativnih tehnologij za pridobivanje bioaktivnih spojin naravnega izvoraIskanje novih rešitev za trajnostno pridelavo hraneAktivno sodelovanje pri raziskovalnih projektih ter podporo razvojnim procesomRazvoj mikrobnih sevov in bioprocesov z uporabo pristopov sintezne biologije, mikrobne fiziologije in usmerjene evolucijePriprava laboratorijskega materiala in mikrobioloških gojiščIzvajanje specifičnih laboratorijskih tehnik in metodSkrb za urejenost in nemoteno delovanje laboratorija Delo v najmodernejšem laboratorijskem okoljuVključevanje v projekte na področju mikrotehnologije in naprednih bioprocesovMožnost napredovanja in strokovnega razvojaDinamično delo v mladi, ambiciozni in mednarodno usmerjeni ekipiStabilno zaposlitev v hitro rastočem, globalno prepoznavnem podjetju
Objavljeno pred: 1 teden
GEM motors je globalno inovativno podjetje, ki je usmerjeno v visokotehnološki razvoj in izdelavo naprednih pogonov za lahka električna vozila z lastno patentirano tehnologijo. Kot eden vodilnih podjetij na področju kolesnih elektro pogonov je prejelo že več mednarodnih nagrad in priznanj. Zaradi povečane proizvodnje v svojo ekipo vabimo novega člana, ki bo odgovoren za razvoj elektronskih vezij. Vaša misija: Odgovornost za razvoj elektronskih vezij oziroma HW (Altium designer); Razvoj shematike in simulacija elektronskih vezij; Skrb za tehnično dokumentacijo elektronskih vezij ter prenos v proizvodnjo; Testiranje in validacija elektronike; Zagotavljanje ustrezne kvalitete produktov in verifikacija izdelkov. Izjemno priložnost za sodelovanje pri ustvarjanju uspešne globalne zgodbe; Možnost strokovnega napredka pri reševanju visokotehnoloških strokovnih izzivov; Sodelovanje s predano ekipo strokovnjakov; Pomemben doprinos k misiji trajnostnih rešitev za urbano mobilnost; Stimulativno plačilo in napredovanje; Kraj dela: Kamnik
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Postanite del naše uspešne ekipe! Ste zavzeti, komunikativni in usmerjeni k rezultatom? Vas veseli delo s strankami, prepoznavanje novih poslovnih priložnosti in dinamično delo na terenu? Če so vam blizu naše vrednote in vam je zadovoljstvo strank na prvem mestu, vas vabimo, da se pridružite naši uspešni in strokovni ekipi na delovnem mestu: Komercialist na terenu (M/Ž) Kaj pričakujemo od vas? Iščemo osebo, ki je samoiniciativna, organizirana, fleksibilna in usmerjena v rezultate, hkrati pa zna graditi dobre odnose s strankami in sodelavci. Od kandidatov pričakujemo: V. stopnjo strokovne izobrazbe trgovske, tehnične ali ekonomsko-komercialne smeri, najmanj 2 leti delovnih izkušenj na področju nabave in prodaje, poznavanje trgovinske zakonodaje ter zakonodaje s področja uvoza in izvoza, dobro poznavanje in razumevanje tržnih pristopov, poznavanje gumarske industrije predstavlja prednost, odlične komunikacijske in prodajne sposobnosti ter veselje do dela s strankami, dobro znanje angleškega jezika; znanje nemškega jezika predstavlja prednost, dobro poznavanje programskih orodij MS Office, sposobnost učinkovitega dela z bazami podatkov, vozniški izpit B-kategorije, fleksibilnost, samoiniciativnost in sposobnost timskega dela, dobre organizacijske sposobnosti. Kaj vam ponujamo? Pri nas boste dobili priložnost za samostojno delo, razvoj svojih kompetenc in uresničevanje poslovnih idej v profesionalnem in spodbudnem okolju. Ponujamo vam: zaposlitev za nedoločen čas s 3-mesečnim poskusnim obdobjem, polni delovni čas, redno in stimulativno plačilo, profesionalno in urejeno delovno okolje, možnosti osebnega in poklicnega razvoja, sveže sadje na delovnem mestu, neformalna druženja, športne igre, športni dogodki, brezplačno parkirišče, možnost, da s svojim znanjem, idejami in energijo v celoti izkoristite svoj potencial.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 dni
Smo podjetje z več kot 35-letnimi izkušnjami na področju razvoja in proizvodnje kovinskih in plastičnih izdelkov. Naš cilj je popolnost, zato naše storitve, proizvodne postopke in izdelke stalno razvijamo, nadgrajujemo in izpopolnjujemo. Naše ambiciozne načrte podpirajo standardi kakovosti in proces nenehnih izboljšav, predvsem pa motivirani, sposobni in prizadevni sodelavci. Iščemo novega sodelavca/-ko na delovnem mestu: »Delavec na stroju za brizganje aluminija ii« (m/ž) Vaše delo bo obsegalo predvsem upravljanje stroja za brizganje aluminija ter zlaganje, sortiranje in transportiranje ulitkov. Delo poteka v dveh izmenah. Ponujamo konkurenčni plačilni paket, nagrado za delovno ter poslovno uspešnost, vključitev v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje, možnost strokovnega razvoja in dodatnega izobraževanja ter delo v stabilnem in mednarodno orientiranem podjetju. Naše prednosti so: Delo v uspešnem podjetju s 35-letno tradicijo. Redno in transparentno plačilo z možnostjo napredovanja. Letno izplačilo letnega regresa in poslovne uspešnosti nad zakonsko določenimi zneski. Možnost strokovnega izobraževanja in certificiranja. Podpora vodstva in strukturirana komunikacija. Delo v motivirani, strokovni in podporni ekipi. Stabilno delovno okolje z dolgoročno vizijo. Zaposlitev s kandidatom/-ko bomo sklenili za nedoločen čas in s trimesečnim poskusnim delom. Delo boste opravljali v naših poslovnih prostorih na Igu.
Objavljeno pred: 2 tedna
Zadovoljni zaposleni so srce našega uspeha – cenimo ambicioznost, spodbujamo razvoj in verjamemo, da veselje do dela vodi do najboljših rezultatov. Iščemo odgovorno, organizirano in tehnično usmerjeno osebo, ki bo prevzela vodenje monterskih ekip na področju montaže pohištva in kuhinj. Če si praktična, organizirana in komunikativna oseba, ki zna povezati ljudi, dobro organizirati delo in poskrbeti, da je montaža izvedena kakovostno in pravočasno, te vabimo, da se nam pridružiš. organizacija in vodenje vsakodnevnega dela monterskih ekip, razporejanje monterjev in koordinacija montaž na različnih lokacijah, uporaba programa Adelo, spremljanje izvedbe montaž ter skrb za kakovost in pravočasno izvedbo, sodelovanje z monterji, tehnično službo in vodjo poslovalnice na področju reklamacij, komunikacija s strankami na področju montaž in reklamacij, svetovanje prodajalcem pri načrtovanju kuhinjskih projektov, sledenje dobavam kuhinj in skrb za pravočasno montažo kuhinj in reševanje reklamacij v zakonsko določenem roku, skrb za vozni park poslovalnice, reševanje tehničnih in organizacijskih izzivov na terenu, kontrola pravilnosti in kakovosti izvedene montaže, skrb za pravilno uporabo orodja, materiala in službenih vozil, spremljanje porabe materiala, inventura orodja in evidentiranje opravljenega dela, uvajanje, usmerjanje in pomoč monterjem pri zahtevnejših montažah, skrb za varno delo ter upoštevanje delovnih postopkov, .sodelovanje z vodjo poslovne enote pri načrtovanju in izboljševanju organizacije montaž. Kaj ponujamo: atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Si rad v gibanju, ceniš red in uživaš v delu s konkretnimi izdelki? Če te veseli delo s pohištvom, si natančen, fizično aktiven in ti organizacija ni tuja – potem te iščemo! V našem skladišču je vsak dan drugačen – a skupni cilj ostaja enak: da naši kupci hitro in brez težav prejmejo svoje izdelke. Zato v svoj tim vabimo zanesljivo, praktično in timsko usmerjeno osebo, ki bo skrbela za urejeno skladišče, pripravo naročil ter pomoč strankam pri prevzemu blaga.👉 Če ti odgovarja dinamično delo, ti je pomembno, da stvari »štimajo«, in se znajdeš tako v ekipi kot samostojno – potem je to priložnost zate! Pridruži se ekipi, kjer tvoj trud šteje. Kaj boš počel? 🔹 Prevzem, skladiščenje in priprava pohištva za dostavo ali prevzem🔹 Skrb za urejenost skladišča in optimizacijo prostora🔹 Delo s strankami – pomoč pri prevzemu naročil🔹 Sodelovanje s prodajno ekipo za nemoten potek dela Kaj ponujamo? 💼 Stabilno zaposlitev v urejenem delovnem okolju📈 Možnost dodatnega usposabljanja in napredovanja💰 Konkurenčno plačilo👥 Delo v prijetnem kolektivuDodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 regres znaša 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZakaj mömax: Zakaj se pridružiti naši ekipi? 🔒 Varnost in stabilnostZagotavljamo redno plačilo, pogodbo za nedoločen čas in zanesljivo delovno okolje v stabilnem podjetju, kjer cenimo pošten odnos do zaposlenih.🚀 Karierna rast in priložnosti za napredovanjeVerjamemo v potencial vsakega posameznika. Podpiramo razvoj talentov in veščin ter omogočamo napredovanje – tudi na vodilna mesta znotraj podjetja.💼 Dinamično in pozitivno delovno okoljeDelo poteka v motivirani ekipi, kjer vladata spoštovanje in dobra energija. Povezani smo v ciljih in odnosih – ker vemo, da najboljše rezultate dosegamo skupaj.🎓 Učenje in razvojNaš izobraževalni program je prilagojen tvojemu predznanju in ciljem. Ponuja mentorstvo, uvajanje, praktične delavnice in priložnosti za stalno strokovno rast.🌞 Prost čas za pomembne stvariNedelje in prazniki so prosti – čas za družino, prijatelje in počitek je pri nas prav tako pomemben kot delo.🎉 Teambuildingi in skupna doživetjaRedno organiziramo sproščene, zabavne in povezovalne aktivnosti, s katerimi krepimo ekipni duh in še boljšo povezanost med sodelavci.
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 2 tedna