Prikaz 2017–2032 od 3207
GEM motors d.o.o.
Vaša misija: odgovornost za tehnologijo izdelave elektromotorjev, uvedba novih strojev in naprav v proizvodnjo,... PRIČAKUJEMO:Zaključeno vsaj VI. stopnjo izobrazbe ustrezne tehnične smeri (strojništvo, tehnologija,…)Vsaj 3 letaa delovnih izkušenj s področja tehnologije in serijske proizvodnje,Poznavanje zagotavljanje kvalitete s področja avtomobilske industrije,Aktivno znanje angleškega jezika;Vztrajnost in odgovornost pri delu;Proaktivnost pri iskanju novih rešitev;Doseganje rezultatov z integriteto in odličnostjo;Sposobnost timskega dela.Kraj dela: Kamnik PONUJAMO VAM:Izjemno priložnost za sodelovanje pri ustvarjanju uspešne globalne zgodbe;Možnost strokovnega napredka pri reševanju visokotehnoloških strokovnih izzivov;Sodelovanje s predano ekipo strokovnjakov;Pomemben doprinos k misiji trajnostnih rešitev za urbano mobilnost;Stimulativno plačilo in napredovanje;
Objavljeno pred: 3 tedne
Manpower d.o.o
POUČEVANJE PREDMETA TEHNIKA IN TEHNOLOGIJA V DELEŽU 0,64 DM (NA PREDMETNI STOPNJI) TER DRUGE NALOGE V SKLADU S SISTEMIZACIJO DELOVNIH MEST, LDN IN NAVODILI VODSTVA ZAVODA Zaposlitev je 14 pedagoških ur na teden. Kandidat mora predložiti potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu za strokovne delavce na področju VIZ, potrdilo o nekaznovanosti zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev, nekaznovanost zoper spolno nedotakljivost in ni uveden kazenski postopek zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost.
ASFALTI PTUJ PODJETJE ZA NIZKE GRADNJE D.O.O., PTUJ
VOŽNJA IN DELO Z FINIŠERJEM IN DRUGIMI STROJI PO DELOVIŠČU, ZA KATERE JE DELAVEC USPOSOBLJEN VSAKODNEVNI VIZUALNI PREGLED STROJA. OPRAVLJANJE POTREBNIH DEL S STROJEM. NAKLADANJE IN RAZKLADANJE POTREBNEGA MATERIALA. ČIŠČENJE DELOVNE OPREME IN DNEVNO PREVENTIVNO VZDRŽEVANJE. PRIPRAVA STROJA ZA TRANSPORT. ZELO ZAHTEVNA GRADBENA DELA. TRANSPORT MATERIALA NA GRADBIŠČU. ČIŠČENJE GRADBIŠČA PO OPRAVLJENEM DELU. SKRB, NADZOR IN IZVAJANJE PREDPISOV IZ VARSTVA PRI DELU IN POŽARNE VARNOSTI V OKVIRU DELOVNEGA PODROČJA. Poznavanje strojev gradbene mehanizacije. Opravljen izpit za upravljavca težke gradbene mehanizacije. Poznavanje navodil za varno delo z mehanizacijo.
Center IRIS - Center za izobraževanje, rehabilitacijo, inkluzijo in svetovanje za slepe in slabovidne, LJUBLJANA
POMOČNIK RAVNATELJA POMAGA RAVNATELJU PRI VODENJU PEDAGOŠKIH IN ORGANIZACIJSKIH NALOG. OPRAVLJA NALOGE, ZA KATERE GA PISNO POOBLASTI RAVNATELJ TER NALOGE V SKLADU S PREDPISI, NADOMEŠČA RAVNATELJA, KADAR JE ODSOTEN. pridobljena izobrazba po študijskih programih za pridobitev izobrazbe druge stopnje, pogoji za učitelja ali za svetovalnega delavca šole, pridobljen naziv svetnik ali svetovalec oziroma najmanj pet let naziv mentor, opravljen strokovni izpit iz vzgoje in izobraževanja, specialno pedagoška dokvalifikacija, potrdilo o nekaznovanosti, potrdilo iz kazenske evidence in potrdilo zoper spolno nedotakljivost, kandidati naj v vlogi navedejo številko razpisa.
DAIHEN VARSTROJ D.D.
CSO ORMOŽ CENTER ZA STAREJŠE OBČANE D.O.O., ORMOŽ
VODENJE, ORGANIZIRANJE, IZVAJANJE IN NADZOR DELA VODENJE POSAMEZNIH ZAHTEV. NEGOV. PROBLEMOV IN IZVAJANJE ZAHTEVNEJŠIH MED. TEHNIČNIH POSEGOV NADZOR NAD MED. PRIPOMOČKI TER VODENJE DOKUMENTACIJE SVETOVANJE UPORABNIKOM IN ZAPOS. NA PODROČJU ZDRAVJA, PREVENTIVE IN PREHRANE SODELOVANJE PRI PROGRAMIRANJU DELA ZA DELOVNI PROCES ZDRAV. NEGOV. ODDELKA IN NAČRTOVANJE DELA UVAJANJE NOVIH DELAVCEV V DELO IN SODELOVANJE PRI IZVAJANJU VZGOJNO IZOBRAŽEVALNEGA PROGRAMA UČENCEV NA DELOVNI PRAKSI IN ŠTUDENTOV STROKOVNO DOKUMEN. PODATKOV O STANOVALCIH IN UREJANJE TE DOKUMENTACIJE SODELOVANJE PRI IZDELAVI INDIVID. NAČRTA ZA POSAMEZNEGA STANOV. DOMA IZVAJANJE ZAHTEV. FAZ NEGE OZ. NEGOVANJE STANOV. IN SPROTNO UGOTAVLJANJE USPEHA IN REAKCIJ V POSAMEZNIH FAZAH DELA SKRB ZA OSEBNO VARNOST, VARNOST STANOVALCEV IN OSTALEGA ZAPOSLENEGA KADRA UGOTAVLJANJE ZDRAV. STANJA IN POTREB STANOV., TER UREJANJE TE DOKUMENTACIJE S POMOČJO RAZGOVOROV S STANOVALCI, SVOJCI …SEZNANJANJE IN OBVEŠČANJE OSTALIH ZDRAV. DELAVCEV, KOT TUDI ZDRAVNIKA, O SPREMEMBAH, NOVOSTIH IN ZDRAV. STANJU STANOV. VZDRŽEVANJE DEPOJA, EVIDENCA, NAROČANJE ZDRAVIL IN PRIPOMOČKOV ZA STANOVALCE ORG. DIAGNOSTIČNIH IN TERAPEV. POSEGOV STANOVALCEV, KI SE IZVAJAJO IZVEN DOMA ODVZEM IN PRAVILNO RAVNANJE Z ODVZETIMI MATERIALI SKRB ZA SVOJE STROKOV. IZPOPOLNJEVANJE IN SPREMLJANJE ZAKONSKIH SPREMEMB S PODROČJA ZDRAV. NEGE IN OSKRBE IZVAJANJE KONTROL MEDICINSKO TEHNIČNIH PRIPOMOČKOV IN HLADILNIKOV ZA SHRANJEVANJE ZDRAVIL. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
CENTER ZA USPOSABLJANJE, DELO IN VARSTVO DOLFKE BOŠTJANČIČ, DRAGA, IG
USMERJANJE IN POMOČ PRI VZDRŽEVANJU OSEBNE HIGIENE, OSEBNE UREJENOSTI, PRI GIBANJU IN HOJI, KOMUNIKACIJI IN ORIENTACIJI, HRANJENJU, SPREMLJANJE TER UREJANJE IN SKRB ZA OSEBNO GARDEROBO SESTAVLJANJE IN VODENJE EVIDENC, SESTAVLJANJE PISNIH POROČIL TER OBVEŠČANJE POROČANJE O POSEBNOSTIH IN DRUGIH STANJIH TER SPREMEMBAH UPORABNIKOV SODELOVANJE PRI NAČRTOVANJU IN IZVAJANJU OSEBNIH NAČRTOV TER PRI IZVAJANJU PROGRAMOV VKLJUČEVANJA V OKOLJE, OHRANJANJA SOCIALNIH STIKOV, OSEBNE RASTI, PROSTEGA ČASA, NAČRTOVANJE IN IZVEDBA AKTIVNOSTI ZA KVALITETNO PREŽIVLJANJE PROSTEGA ČASA IN VIŠJI KVALITETI ŽIVLJENJA TER DRUGO SODELOVANJE S SVOJCI IN STROKOVNIMI DELAVCI UREJANJE IN VZDRŽEVANJE HIGIENE BIVALNIH PROSTOROV IZVAJANJE AKTIVNOSTI VKLJUČEVANJA V OKOLJE SKRB ZA VARNOST UPORABNIKOV SKRB ZA USTREZNO NAMEŠČANJE V RAZBREMENITVENE TELESNE POLOŽAJE UPORABNIKOV, KI SO TEŽKO GIBALNO OVIRANI DRUGA DELA IN NALOGE PO NAVODILIH NADREJENEGA V SKLADU Z VIZIJO CUDV DRAGA IN LETNIM DELOVNIM NAČRTOM Izobrazba: splošna, tehnična, naravoslovna, družboslovna smer. Zahtevana: znanje slovenskega jezika, potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku, potrdilo o nekaznovanosti (iz vseh treh evidenc) Želena: vozniški izpit B kategorije, poznavanje osnov higienskega ravnanja z živili, HACCAP pridobljen ECC certifikat DELO POTEKA Z VEDENJSKO BOLJ ZAHTEVNIMI UPORABNIKI. DELAVCU SE IZPLAČUJE DODATEK ZA NEPOSREDNO DELO Z OSEBAMI Z MOTNJO V DUŠEVNEM RAZVOJU. ZARADI NEPOSREDNEGA DELA JE VIŠJE TUDI ŠTEVILO DNI LETNEGA DOPUSTA. ZAGOTAVLJENO BREZPLAČNO PARKIRNO MESTO. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
CENTER ZA USPOSABLJANJE, DELO IN VARSTVO DOLFKE BOŠTJANČIČ, DRAGA, IG
USMERJANJE IN POMOČ PRI VZDRŽEVANJU OSEBNE HIGIENE, OSEBNE UREJENOSTI, PRI GIBANJU IN HOJI, KOMUNIKACIJI IN ORIENTACIJI, HRANJENJU, SPREMLJANJE TER UREJANJE IN SKRB ZA OSEBNO GARDEROBO, SESTAVLJANJE IN VODENJE EVIDENC, SESTAVLJANJE PISNIH POROČIL TER OBVEŠČANJE, POROČANJE O POSEBNOSTIH IN DRUGIH STANJIH TER SPREMEMBAH UPORABNIKOV, SODELOVANJE PRI NAČRTOVANJU IN IZVAJANJU OSEBNIH NAČRTOV TER PRI IZVAJANJU PROGRAMOV VKLJUČEVANJA V OKOLJE, OHRANJANJA SOCIALNIH STIKOV, OSEBNE RASTI, PROSTEGA ČASA, NAČRTOVANJE IN IZVEDBA AKTIVNOSTI ZA KVALITETNO PREŽIVLJANJE PROSTEGA ČASA IN VIŠJI KVALITETI ŽIVLJENJA TER DRUGO SODELOVANJE S SVOJCI IN STROKOVNIMI DELAVCI, UREJANJE IN VZDRŽEVANJE HIGIENE BIVALNIH PROSTOROV, IZVAJANJE AKTIVNOSTI VKLJUČEVANJA V OKOLJE, SKRB ZA VARNOST UPORABNIKOV, SKRB ZA USTREZNO NAMEŠČANJE V RAZBREMENITVENE TELESNE POLOŽAJE UPORABNIKOV, KI SO TEŽKO GIBALNO OVIRANI. DRUGA DELA IN NALOGE PO NAVODILIH NADREJENEGA V SKLADU Z VIZIJO CUDV DRAGA IN LETNIM DELOVNIM NAČRTOM Splošna, tehnična, naravoslovna, družboslovna smer izobrazbe. Zahtevana: znanje slovenskega jezika, potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku, potrdilo o nekaznovanosti (iz vseh treh evidenc). Željena: vozniški izpit B kategorije, poznavanje osnov higienskega ravnanja z živili, HACCAP, pridobljen ECC certifika. DELAVCU SE IZPLAČUJE DODATEK ZA NEPOSREDNO DELO Z OSEBAMI Z MOTNJO V DUŠEVNEM RAZVOJU. ZARADI NEPOSREDNEGA DELA JE VIŠJE TUDI ŠTEVILO DNI LETNEGA DOPUSTA. ZAGOTAVLJENO BREZPLAČNO PARKIRNO MESTO. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
VARSTVENO DELOVNI CENTER NOVA GORICA, NOVA GORICA
ORGANIZIRANJE, SPREMLJANJE IN IZVAJANJE STROKOVNEGA,DIAGNOSTIČNEGA IN TERAPEVTSKEGA, HABILITACIJSKEGA IN REHABILITACIJSKEGA DELA Z UPORABNIKI TER IZVAJANJE INDIVIDUALNIH PROGRAMOV PRIPRAVLJANJE PLANOV IN POROČIL TER VODENJE STROKOVNE DOKUMENTACIJE; SODELOVANJE S STARŠI, SKRBNIKI, ZAGOVORNIKI UPORABNIKOV TER STROKOVNIMI DELAVCI IN DRUGIMI INSTITUCIJAMI, IZOBRAŽEVANJE STARŠEV TER IZOBRAŽEVALNA PREDAVANJA ZA UPORABNIKE IN DELAVCE (VSAJ ENO PREDAVANJE LETNO); PO POTREBI MOBILNO SVETOVALNO IN REHABILITACIJSKO OZIROMA OKUPACIJSKO DELO Z UPORABNIKI DIAGNOSTICIRANJE, ANALIZIRANJE INDIVIDUALNIH POTREB; NAČRTOVANJE, USMERJANJE, SPREMLJANJE INDIVIDUALIZIRANEGA DELO Z UPORABNIKI Z UPOŠTEVANJEM NJIHOVIH INTELEKTUALNIH, SOCIALNIH IN OSEBNOSTNIH POTENCIALOV; PREPOZNAVANJE, SPREMLJANJE, REŠEVANJE OSEBNIH TEŽAV PRI UPORABNIKIH, NJIHOVIH STISK, KONFLIKTOV, POTREB; ODPRAVLJANJE IN GAŠENJE SOCIALNO NESPREJEMLJIVIH ALI PATOLOŠKIH OBLIK VEDENJA IZVAJANJE USPOSABLJANJA IN VZPODBUJANJA RAZVOJA UPORABNIKOV ZA SAMOSTOJNO ŽIVLJENJE; RAZVOJ KVALITETNIH ODNOSOV, SOCIALNIH, ETIČNIH IN KULTURNIH VREDNOT V SKUPINI; VAROVANJE INTERESOV IN PRAVIC UPORABNIKOV TER VAROVANJE LE-TEH PRED KAKRŠNOKOLI ZLORABO- FIZIČNO,PSIHIČNO, INTELEKTUALNO ALI MATERIALNO; PO POTREBI SODELOVANJE PRI POSTOPKIH SPREJEMA IN ODPUSTA UPORABNIKOV; SPREJEM UPORABNIKA, PREDSTAVITEV ZAVODA, ZBIRANJE IN VODENJE DOKUMENTACIJE, OCENA SPOSOBNOSTI IN SPRETNOSTI OB SPREJEMU IN SPREMLJANJE NAPREDKA TER POMOČ IN USMERJANJE OB UVAJANJU. Kandidati morajo imeti izobrazbo v skladu z 69. členom Zakona o socialnem varstvu in opravljen strokovni izpit na področju socialnega varstva. Poznavanje strokovnega dela na področju zdravstva in rehabilitacije in na področju usposabljanja oseb s posebnimi potrebami.
CENTER ZA USPOSABLJANJE, DELO IN VARSTVO DOLFKE BOŠTJANČIČ, DRAGA, IG
IZVAJA DELA IN NALOGE SKLADNO Z LETNIM DELOVNIM NAČRTOM ZAVODA. IZPOSOJA, ZBIRA, DOPOLNJUJE KNJIŽNO IN NEKNJIŽNO GRADIVO. SPREMLJA NOVOSTI NA STROKOVNEM PODROČJU. SPREMLJA NOVOSTI NA PODROČJU LAHKEGA BRANJA. SODELUJE S STROKOVNIMI SODELAVCI PRI PRIPRAVI PRILAGOJENIH PISNIH VIROV OZ. BESEDIL LAHKEGA BRANJA. SVETUJE DRUGIM STROKOVNIM DELAVCEM PRI IZBIRI GRADIVA ZA POUK IN NJIHOVO STROKOVNO DELO IN JIH SEZNANJA Z NOVOSTMI. SPREMLJA DELO UČENCEV, JIM SVETUJE IN Z NJIMI OBRAVNAVA PREBRANO GRADIVO. IZVAJA PEDAGOŠKO DELO Z ODDELKIH V OBLIKI BIBLIOGRAFSKIH PEDAGOŠKIH UR. UČENCE POSTOPNO INDIVIDUALNO IN SKUPINSKO UVAJA V SAMOSTOJNO UPORABO KNJIŽNIČNEGA PROSTORA IN V UPORABO KNJIŽNIH POMAGAL PRI ISKANJU INFORMACIJ. PRIPRAVLJA IN SODELUJE PRI PRILAGODITVAH V KNJIŽNICI. KNJIŽNIČNO GRADIVO IN PROSTORE KNJIŽNICE OPREMI S SLIKOVNIMI SIMBOLI. NADOMEŠČA ZAČASNO ODSOTNEGA STROKOVNEGA DELAVCA. SODELUJE Z DRUGIMI KNJIŽNICAMI. IZVAJA DRUGA DELA PO NAVODILU NADREJENEGA, SKLADNO Z VIZIJO ZAVODA. Zahtevana: znanje slovenskega jezika, opravljen strokovni izpit na področju vzgoje in izobraževanja, vozniški izpit B kategorije, poznavanje dela z računalnikom v okolju Windows, poznavanje sistema COBISS in ustreznih računalniških programov, aktivno znanje enega tujega jezika (svetovnega), organizacijske sposobnosti, kreativnost, komunikacijske sposobnosti, potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku in potrdilo o nekaznovanosti (iz vseh treh evidenc). Želena: dodatna znanja za delo z osebami s posebnimi potrebami. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
KOMUNALA SEŽANA d.d., SEŽANA
-VODENJE IN PRIPRAVA GRADBENIH DEL NA GRADBIŠČU. -PRAVOČASNA ZAGOTOVITEV USTREZNIH SREDSTEV, MATERIALA, STROJEV IN NAPRAV IN DRUGO. -SODELOVANJE S PODIZVAJALCI IN OKOLJEM TER KOORDINACIJA DEL. -SKRB ZA IZVAJANJE DEL PO TERMINSKEM PLANU. -POSTAVITEV IN ODSTRANITEV GRADBENEGA DVIGALA TER NADZOR DELA Z NJIM. -SKRB ZA RACIONALNOST DELA IN KAKOVOST OPRAVLJENIH DEL. -SODELOVANJE Z ODGOVORNIM VODJEM DEL IN DRUGIMI. -SKRB ZA VARNO DELO NA OBJEKTIH IN UPOŠTEVANJE PREDPISOV IZ VARSTVA PRI DELU. -VODENJE USTREZNE DOKUMENTACIJE. -SKRB ZA PRAVILNO UPORABO STROJEV, NAPRAV IN ORODIJ TER TEKOČE VZDRŽEVANJE. -SKRB ZA VARNO DELO IN UPOŠTEVANJE PREDPISOV O VARSTVU PRI DELU. -OPRAVLJANJE DRUGIH DEL V OKVIRU ZMOŽNOSTI IN USPOSOBLJENOSTI DELAVCA, PO DOLOČBAH SPLOŠNIH AKTOV DRUŽBE IN PO ZADOLŽITVAH NADREJENEGA DELAVCA. -organizacijske sposobnosti, -odgovornost za delo: za pravilnost, doslednost in kakovost opravljenega dela, -občasen fizični napor, umski napor, izpostavljenost stresnim situacijam in pritiskom, -komunikacijska in organizacijska sposobnost, sposobnost obvladovanja konfliktnih situacij, samostojnost, iniciativnost. Vsi zainteresirani kandidati naj prijavo na prosto delovno mesto obvezno skupaj s priloženimi dokazili o izpolnjevanju pogojev (fotokopija spričevala o končanem šolanju in pridobljenem nazivu, druga dokazila o pridobljenem zanju) oddajo osebno v tajništvu družbe, ali pošljejo po pošti na naslov Komunala Sežana d. d., splošna–kadrovska služba, Bazoviška cesta 14, 6210 Sežana, do vključno 15.06.2026. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
CENTER ZA USPOSABLJANJE, DELO IN VARSTVO DOLFKE BOŠTJANČIČ, DRAGA, IG
USMERJANJE IN POMOČ PRI VZDRŽEVANJU OSEBNE HIGIENE, OSEBNE UREJENOSTI, PRI GIBANJU IN HOJI, KOMUNIKACIJI IN ORIENTACIJI, HRANJENJU, SPREMLJANJE TER UREJANJE IN SKRB ZA OSEBNO GARDEROBO SESTAVLJANJE IN VODENJE EVIDENC, SESTAVLJANJE PISNIH POROČIL TER OBVEŠČANJE POROČANJE O POSEBNOSTIH IN DRUGIH STANJIH TER SPREMEMBAH UPORABNIKOV, POMOČ PRI NAČRTOVANJU IN IZVAJANJU OSEBNIH NAČRTOV TER PRI IZVAJANJU PROGRAMOV VKLJUČEVANJA V OKOLJE, OHRANJANJA SOCIALNIH STIKOV, OSEBNE RASTI, PROSTEGA ČASA, NAČRTOVANJE IN IZVEDBA AKTIVNOSTI ZA KVALITETNO PREŽIVLJANJE PROSTEGA ČASA IN VIŠJI KVALITETI ŽIVLJENJA TER DRUGO SODELOVANJE S SVOJCI IN STROKOVNIMI DELAVCI UREJANJE IN VZDRŽEVANJE HIGIENE BIVALNIH PROSTOROV IZVAJANJE AKTIVNOSTI VKLJUČEVANJA V OKOLJE SKRB ZA VARNOST UPORABNIKOV SKRB ZA USTREZNO NAMEŠČANJE V RAZBREMENITVENE TELESNE POLOŽAJE UPORABNIKOV, KI SO TEŽKO GIBALNO OVIRANI DRUGA DELA IN NALOGE PO NAVODILIH NADREJENEGA V SKLADU Z VIZIJO CUDV DRAGA IN LETNIM DELOVNIM NAČRTOM Zahtevana: znanje slovenskega jezika, potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku, potrdilo o nekaznovanosti (iz vseh treh evidenc). Želena: vozniški izpit B kategorije, poznavanje osnov higienskega ravnanja z živili, HACCAP pridobljen ECC certifikat. DELO POTEKA Z VEDENJSKO ZAHTEVNIMI UPORABNIKI. DELAVCU SE IZPLAČUJE DODATEK ZA NEPOSREDNO DELO Z OSEBAMI S POSEBNIM POTREBAMI. ZARADI NEPOSREDNEGA DELA JE VIŠJE TUDI ŠTEVILO DNI LETNEGA DOPUSTA. ZAGOTAVLJENO BREZPLAČNO PARKIRNO MESTO. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
OSNOVNA ŠOLA PRESTRANEK, PRESTRANEK
ORGANIZATOR ŠOLSKE PREHRANE OPRAVLJA NASLEDNJE NALOGE: NAČRTUJE ORGANIZACIJO PREHRANE IN V SODELOVANJU Z VODJEM KUHINJE SKRBI ZA ORGANIZACIJO DELA V KUHINJI NAČRTUJE IN PREDLAGA UKREPE ZA USTVARJANJE RAZMER ZA PRIMERNO PREHRANJEVANJE UČENCEV IN RAZDELJEVANJE HRANE NAČRTUJE MATERIALNO POSLOVANJE KUHINJE IN SKRBI ZA GOSPODARNO POSLOVANJE Z MATERIALOM, ČASOM IN ENERGIJO Z VODJEM KUHINJE SODELUJE PRI NAČRTOVANJU NABAVE STROJEV, ORODIJ, PRIPOMOČKOV, KUHINJSKE IN NAMIZNE POSODE V SKLADU S STROKOVNIMI PRIPOROČILI IN NORMATIVI ZA OPREMO KUHINJE NADZORUJE IZVEDBO NAČRTA HACCP V KUHINJI SVETUJE STROKOVNIM DELAVCEM PRI DOSEGANJU CILJEV ZDRAVEGA PREHRANJEVANJA UČENCEV SODELUJE Z VODJEM KUHINJE PRI NABAVI ŽIVIL, PRAVILNEM SKLADIŠČENJU ŽIVIL, PREVERJA ROKE TRAJANJA ŽIVIL IN SKRBI ZA IZLOČANJE ŽIVIL, KI JIM JE POTEKEL ROK UPORABE Z VODJEM KUHINJE SESTAVLJA JEDILNIKE ZA MESEC VNAPREJ IN JIH IZOBESI NA OGLASNIH DESKAH NADZIRA RAZDELJEVANJE IN UŽIVANJE HRANE OBVEŠČA SVETOVALNO IN ZDRAVSTVENO SLUŽBO TER STARŠE O SVOJIH UGOTOVITVAH Z VODJEM KUHINJE SKRBI ZA PRAVILNO VODI EVIDENCE O NABAVI IN PORABI ŽIVIL Z VODJEM KUHINJE SKRBI ZA IZVAJANJE SANITARNO-HIGIENSKIH PREDPISOV TER DRUGE NALOGE PO LETNEM DELOVNEM NAČRTU ZAVODA IN PO NAVODILIH VODSTVA ZAVODA V SKLADU S PREDPISI. V NUJNIH PRIMERIH DELAVEC OPRAVLJA TUDI NALOGE, KI SICER NE SODIJO V CELOTI V OPIS NJEGOVIH DELOVNIH NALOG. Z možnostjo sklenitve nove pogodbe o zaposlitvi. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Center za socialno delo Zasavje, TRBOVLJE
KOORDINIRA IN IZVAJA NALOGE ZA UGOTAVLJANJE IN PREPREČEVANJE NASILJA V DRUŽINI, POVEZUJE DEJAVNOSTI ORGANOV IN ORGANIZACIJ TER SPREMLJA IN ANALIZIRA POJAVE NASILJA V DRUŽINI V REGIJI. NA PODROČJU OBRAVNAVE IN PREPREČEVANJA NASILJA IZVAJA NALOGE PO ZAKONU, JAVNA POOBLASTILA TER SOCIALNO VARSTVENE STORITVE, VODI IN ORGANIZIRA DELO REGIJSKE SLUŽBE, PRIPRAVLJA IN NAČRTUJE IZVAJANJE NALOG INTERVENTNE SLUŽBE, OPRAVLJA NALOGE STROKOVNE PODPORE TER NALOGE ORGANIZACIJE IN VZDRŽEVANJA MREŽE SOCIALNO VARSTVENIH STORITEV, POVEZUJE AKTERJE IN PROGRAME ZA POTREBE UPORABNIKOV IN SODELUJE Z ZUNANJIMI INSTITUCIJAMI PRI IZVAJANJU POSAMEZNIH POSTOPKOV IN STORITEV, SODELUJE PRI USPOSABLJANJU STROKOVNIH DELAVCEV TER PRI RAZVOJNIH NALOGAH NA PODROČJU NASILJA V DRUŽINI. NA PODLAGI PREDLOGA CSD IN V SODELOVANJU S STROKOVNIMI DELAVCI CSD ZAGOTOVI POVZROČITELJU NASILJA V DRUŽINI STORITEV PRVE SOCIALNE POMOČI V PRIMERIH IZREKA UKREPA PREPOVEDI PRIBLIŽEVANJA, IZVAJA SOCIALNOVARSTVENE STORITVE, NAČRTUJE, KOORDINIRA IN VODI STROKOVNE TIME, ANALIZIRA PODATKE GLEDE OBSEGA POJAVA NASILJA V DRUŽINI NA REGIJSKI RAVNI, KI JIH ZBIRAJO CSD JI NA PODLAGI ZAKONA, KI UREJA PREPREČEVANJE NASILJA V DRUŽINI, TER NA TEM PODROČJU SODELUJEJO PRI NAČRTOVANJU POLITIKE NA DRŽAVNI RAVNI. IZVAJA NALOGE PO PREDPISIH NA PODROČJU SOCIALNEGA VARSTVA, SPREMLJA ZAKONODAJO S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, IZVAJA DRUGE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI POMOČNIKA DIREKTORJA opravljen strokovni izpit na področju socialnega varstva, opravljen izpit iz upravnega postopka
V hitro rastočem slovenskem podjetju iščemo živilskega tehnologa za delo v sodobno zasnovani proizvodnji pripravljenih jedi v Ljubljani. Delo vključuje planiranje proizvodnje, pripravo specifikacij, vodenje IFS dokumentacije, skrb za dosledno izvajanje procesov ter aktivno sodelovanje z vodjo proizvodnje in tehnološko ekipo, tudi pri razvoju novih izdelkov. organizacija, spremljanje in optimizacija proizvodnih procesovizvajanje in nadzor kakovosti proizvodnjezagotavljanje skladnosti z IFS standardompriprava in urejanje produktnih specifikacijsodelovanje z vodjo proizvodnje in tehnološko ekiposodelovanje pri razvoju novih izdelkov urejeno in stabilno delovno okolje v sodobnem proizvodnem obratudelo v kakovostni in izkušeni ekipisodelovanje pri razvoju inovativnih izdelkovsodelovanje z uveljavljenimi domačimi in mednarodnimi kupcienoizmensko delo (dopoldan, ponedeljek–petek)
Mednarodno proizvodno podjetje vabi k sodelovanju kandidata za pozicijo »Sodelavec v nabavi m/ž« Najmanj VI. stopnjo izobrazbe tehnične ali ekonomske smeriVsaj 3 leta izkušenj na primerljivem delovnem mestuIzkušnje v nabavi proizvodnega podjetjaIzkušnje s tehničnega in komercialnega področjaDobre analitične, komunikativne, organizacijske sposobnostiNatančnost, samostojnost, samoiniciativnost, zanesljivostAktivno znanje angleškega jezika, znanje nemščine je prednost Dolgoročno sodelovanjeDelo v strokovnem in dinamičnem kolektivuStimulativno plačiloIzkušnje v mednarodnem okoljuV kolikor ustrezate razpisanim pogojem, vas vabimo, da se prijavite preko naše spletne strani s klikom na ”PRIJAVI SE NA DELOVNO MESTO”. Za več informacij pokličite na 031 702 329 (Mirjam Kmetič).
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Na oddelku proizvodnje robotskih, CNC in drugih sistemov avtomatizacije iščemo fleksibilno osebo z vodstvenimi izkušnjami s področja proizvodne dejavnosti, ki si želi neprestanega izpopolnjevanja in poklicne rasti ter je hkrati voljna prevzemati vodenje oz. organiziranje operacij oddelka in le te optimizirati. Iščemo ciljno usmerjenega in timsko naravnanega sodelavca. kandidata z zaključeno visokošolsko ali univerzitetni izobrazbo iz smeri strojništva, elektrotehnike, mehatronike ali s podobno tehniško izobrazbo,z dobrim znanjem angleškega jezika,z najmanj 3/5 leti delovnih izkušenj z vodenjem proizvodnih procesov/operacij in oddelkov na enakem nivoju,z dobrim poznavanjem ERP sistemov, ki je napredno računalniško pismen,ciljno usmerjeno in iznajdljivo osebo, ki stremi k nenehnim izboljšavam in prevzema odgovornost za rezultate svojega dela,pozitivnega kandidata, sposobnega asertivne komunikacije,poznavanje varilskih tehnologij in robotike je velika prednost. Zaposlitev za nedoločen čas, s 6 meseci poskusnega dela v okolju visokih tehnologij, kjer so spremembe stalnica. Stimulativno plačilo in spodbudno delovno okolje. Mlad tim, z ogromno znanja katerega pa ni nikoli dovolj. Možnost neprestanega izobraževanja v okviru celotne korporacije in poklicnega ter osebnega razvoja in napredovanja.
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna