Zaposlitev "proizvodni delavec"

V hčerinski družbi Admiral Lesce d.o.o. zaposlimo novega sodelavca.Te mika delo v najbolj zabavni industriji na svetu? Si želiš novega kariernega izziva v vlogi vodje igralnega salona? Si samoiniciativen/a, rad/a delaš z ljudmi in ti je blizu dinamično delo? Znaš razmišljati izven okvirjev?V Admiralu ponujamo stalno mentorstvo na začetku tvoje karierne poti pri nas. Na voljo so ti strokovnjaki iz igralništva, prav tako pa ti zagotavljamo odlično ekipo v podpornih funkcijah, ki ti bo pomagala na vseh področjih tvojega dela in ti omogočila, da se v celoti posvetiš novim izzivom. Ponosni smo na naš izjemen ekipni duh, ki nas druži in dobro se zavedamo, da je veriga močna le toliko, kolikor je močan njen najšibkejši člen. Zato sodelavcem vedno priskočimo na pomoč in skupaj ustvarjamo prijetno delovno okolje.Če se vidiš kot del Admiralove ekipe, imamo odlično priložnost zate! Vaš prispevekorganiziranje, koordiniranje in vodenje igralnega salona, vključno z razporedi delavcev,nadziranje poteka in izvajanja posebnih iger na srečo v skladu s predpisi, splošnimi pravili in internimi navodili,celostna obravnava gostov (sprejemanje, informiranje, vzpostavljanje in vzdrževanje stikov),profesionalno posredovanje v primeru konfliktov,reševanje posebnih želja in težav gostov,sodelovanje s pooblaščenimi institucijami in ministrstvi v zvezi s poslovanjem igralnega salona,spremljanje sprememb zakonodaje in usklajevanje poslovanja,priprava letnih in mesečnih planov,zagotavljanje delovanja igralnih naprav,izdelava mesečnega poročila o realizaciji igralnega salona,druga dela po nalogu nadrejenega. Kaj vam naše podjetje nudi?delo za polni delovni čas,delo za nedoločen čas s poskusno dobo 3 mesece,strokovno izpopolnjevanje, osebni in karierni razvoj,dinamično in razgibano delo.Ugodnosti zaposlenih:neformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosov,izplačilo 13. plače,pisarniška in IT oprema visoke kakovosti,obdarovanje otrok zaposlenih (Božiček),občasne majhne pozornosti/darila za zaposlene,darilo ob poroki in rojstvu otroka,posebni popusti in ugodnosti za hrano in pijačo na lokacijah,nagrada za dobro opravljeno delo,ugodnejši nakupi izdelkov iz vitrine v igralnih salonih,teambuildingi, novoletna srečanja.

Objavljeno pred: 2 tedna

Iščeš prvo zaposlitev ali pa želiš spremeniti delodajalca?Za našega naročnika uspešno tuje proizvodnjo podjetje tik ob meji z Slovenijo v Rogatcu, iščemo znanja željno, prilagodljivo osebo na delovnem mestu električarja v službi vzdrževanja.To je odlična priložnost za osebo za osebo brez izkušenj ali osebo z izkušnjami na področju vzdrževanja elektroenergetskih postrojenj in industrijske opreme, ki želi delati v stabilnem proizvodnem podjetju z jasno določenimi procesi in podporo ekipe. Če si zanesljiv, iznajdljiv pri odpravljanju okvar in pripravljen na izmensko delo, je to lahko prava priložnost zate.Volite rad u proizvodnom okruženju gdje svaki dan donosi nove tehničke izazove i gdje svojim znanjem izravno utječete na nesmetan rad pogona?Za našeg klijenta, stabilnu i uspješnu međunarodnu industrijsku kompaniju, tražimo odgovornu i tehnički orijentiranu osobu za poziciju pogonskog električara.Ovo je odlična prilika za osobu koja ima iskustva u održavanju elektroenergetskih postrojenja i industrijske opreme te želi raditi u stabilnom proizvodnom sustavu s jasno definiranim procesima i timskom podrškom. Ako ste pouzdani, snalažljivi u rješavanju kvarova i spremni na rad u smjenama, ovo bi mogla biti prava prilika za Vas. samostojno vzdrževanje elektroenergetskih postrojenj, električnih instalacij in opreme,pravočasno odpravljanje okvar in zastojev v proizvodnem procesu med delom v izmeni,zagotavljanje rezervnega napajanja z električno energijo v primeru prekinitve v sodelovanju z dispečerjem HEP-a,montaža, testiranje in redno vzdrževanje električnih instalacij,nadzor in vzdrževanje transformatorskih postaj in pripadajočih postrojenj,vodenje evidenc in dokumentacije, povezane z vzdrževanjem,odzivanje in ukrepanje v izrednih situacijah.Vaše dužnostisamostalno održavanje elektroenergetskih postrojenja, električnih instalacija i opreme,pravovremeno otklanjanje kvarova i zastoja u proizvodnom procesu tijekom rada u smjeni,osiguravanje rezervnog napajanja električnom energijom u slučaju prekida, uz suradnju s dispečerom HEP-a,montaža, ispitivanje i redovito održavanje električnih instalacija,kontrola i održavanje transformatorskih stanica i pripadajućih postrojenja,vođenje evidencije i dokumentacije vezane uz održavanje,odaziv i postupanje u izvanrednim situacijama. delo v stabilnem mednarodnem podjetju in prijetnem delovnem okolju,zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročne zaposlitve,konkurenčno plačilo z dodatki v skladu s kolektivno pogodbo,božičnica, regres, dodatek za prehrano ter darilni boni ob praznikih,dodatne ugodnosti, kot so jubilejne nagrade, solidarnostna pomoč, zdravniški pregledi in dodatno zdravstveno zavarovanje,organizirano izmensko delo po vnaprej določenem razporedu,povračilo stroškov prevoza,delo v ekipi strokovnih in izkušenih sodelavcev z možnostjo nadaljnjega razvoja.Poslodavac nudirad u stabilnoj međunarodnoj kompaniji i ugodnom radnom okruženju,ugovor na određeno vrijeme uz mogućnost trajnog zaposlenja,konkurentna primanja uz dodatke prema Kolektivnom ugovoru,božićnicu, regres, dodatak za prehranu te darovne bonove povodom blagdana,dodatni benefiti poput jubilarnih nagrada, solidarnih pomoći, liječničkih pregleda i dopunskog zdravstvenog osiguranja,organiziran rad u smjenama prema unaprijed definiranom rasporedu,pokriven trošak prijevoza,rad u timu stručnih i iskusnih kolega uz mogućnost daljnjeg razvoja.

Naloge in odgovornosti: upravljanje dizelskega ali električnega viličarja (1,5 t – 5,5 t), nakladanje in razkladanje tovornih vozil... II ali III. stopnjo strojne, prometne ali sorodne smeriizpit za viličarjapoznavanje materialnega toka v proizvodnih podjetjih (prednost)znanje slovenskega jezika na ravni C1odgovornost, natančnost in zanesljivostpripravljenost na delo v dveh izmenah (občasno)naravnanost k ekipnemu delu Kariera v skupini Trelleborg se nenehno razvija. Vstopili boste lahko v središče dogajanja, doživeli pravo rast in obenem vplivali na skoraj vsako industrijsko panogo na svetu. Prijave z dokazili nam posredujte preko portala.

V podjetje vabimo novega sodelavca s strokovnim znanjem in izkušnjami ter z željo po dodatnem izpopolnjevanju. poznavanje kemijskih procesov čiščenja in uporabe čistilnih sredstevrazumevanje delovanja in upravljanja čistilnih naprav in pralnih linijpoznavanje varnostnih in okoljskih predpisov na področju kemikalij in čiščenjakomunikacijske sposobnosti in pripravljenost na hitro prilagajanje spremembam v proizvodnem procesu pomoč pri uvajanju v delo in strokovnih usmeritvah,dinamično in kreativno delovno okoljemožnost napredovanja in osebne rastiZ izbranim kandidatom bo sklenjena pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo, za polni delovni čas.

NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN EVALVACIJA ZDRAVSTVENE NEGE IN VARSTVA UPORABNIKOV, NUDENJE PRVE POMOČI, PRIPRAVA IN DELITEV PREDPISANE MEDIKAMENTOZNE TERAPIJE, VZDRŽEVANJE PRIPOMOČKOV ZA OHRANJANJE VITALNIH FUNKCIJ, SKRB ZA VARNOST UPORABNIKOV, SKRB ZA USTREZNO NAMEŠČANJE V RAZBREMENITVENE TELESNE POLOŽAJE UPORABNIKOV, KI SO TEŽKO GIBALNO OVIRANI, DOKUMENTIRANJE IN EVIDENCA VSEH ZAKONSKO PREDPISANIH DOKUMENTOV, SPREMLJANJE UPORABNIKOV NA PREGLEDE, DRUGA DELA IN NALOGE PO NAVODILIH NADREJENEGA V SKLADU Z VIZIJO CUDV DRAGA IN LETNIM DELOVNIM NAČRTOM. Zahtevana: znanje slovenskega jezika, strokovni izpit, vpis v register izvajalcev zdravstvene nege, osnovna uporaba računalnika, potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku, potrdilo o nekaznovanosti (iz vseh treh evidenc). Želena: vozniški izpit B kategorije, poznavanje osnov higienskega ravnanja z živili, HACCAP, dodatna znanja za delo z osebami s posebnimi potrebami. DELAVCU SE IZPLAČUJE DODATEK ZA NEPOSREDNO DELO Z OSEBAMI S POSEBNIM POTREBAMI. ZARADI NEPOSREDNEGA DELA JE VIŠJE TUDI ŠTEVILO DNI LETNEGA DOPUSTA. ZAGOTAVLJENO BREZPLAČNO PARKIRNO MESTO.

POMOČ PRI ORGANIZACIJI POSLOVANJA ŠOLE IN PEDAGOŠKEGA PROCESA, POMOČ PRI OBLIKOVANJU LETNEGA DELOVNEGA NAČRTA, PRIPRAVA URNIKOV, VODENJE EVIDENC OPRAVLJENIH UR IN SPOROČANJE PODATKOV RAVNATELJU IN RAČUNOOVODSTVU, SODELOVANJE Z ZUNANJIMI USTANOVAMI IN S STARŠI, ORGANIZACIJA NADOMEŠČANJA ODSOTNIH DELAVCEV, ORGANIZACIJA DELOVANJA TEHNIČNIH SLUŽB, POMOČ PRI VODENJU VZGOJITELJSKEGA ZBORA, PRIPRAVA STATISTIČNIH IN DRUGIH POROČIL, OSTALA DELA IN NALOGE NA PODLAGI OPISA DEL IN NALOG PO SISTEMIZACIJI DELOVNIH MEST IN PO NAVODILIH RAVNATELJA strokovni izpit s področja vzgoje in izobraževanja, naziv svetovalec ali svetnik oz. najmanj pet let naziv mentor, pedagoško-androgoška izobrazba, strokovni izpit iz upravnega postopka (možno tudi opravljanje izpita v roku treh mesecev od sklenitve pogodbe), poznavanje predpisov in zakonodaje z delovnega in strokovnega pedagoškega področja, potrdilo o nekaznovanosti zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, potrdilo o nekaznovanosti zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

VODENJE, ORGANIZIRANJE, IZVAJANJE IN NADZOR DELA V MANJŠI SKUPINI, IZVAJANJE ZAHTEVNEJŠE NEGE IN MEDICINSKO-TEHNIČNIH POSEGOV IN POSTOPKOV, SODELOVANJE Z ZDRAVNIKOM, STANOVALCI IN SVOJCI TER ZUNANJIMI INSTITUCIJAMI, OPAZOVANJE IN NADZIRANJE ZDRAVSTVENEGA STANJA STANOVALCEV TER SPREMLJANJE IN POROČANJE O ZDRAVSTVENEM STANJU, VODENJE NEGOVALNE VIZITE IN SODELOVANJE NA VIZITI Z ZDRAVNIKOM, ODVZEM KRVI IN OSTALEGA BIOLOŠKEGA MATERIALA ZA ZAHTEVNEJŠE LABORATORIJSKE PREISKAVE, PLANIRANJE NAČINA NEGE, DIETE, REHABILITACIJE IN AKTIVIZACIJE STANOVALCEV, ZDRAVSTVENO VZGOJNO DELO, PRIPRAVLJANJE STANDARDOV S PODROČJA ZDRAVSTVENE NEGE IN OSKRBE, UVAJANJE NOVIH METOD DELA IN PREVERJANJE UČINKOVITOSTI OBSTOJEČIH, ZBIRANJE PODATKOV IN VODENJE EVIDENC, USTNO IN PISNO POROČANJE O OPRAVLJENEM DELU, SODELOVANJE PRI PRIPRAVI INTERNIH AKTOV IN PRAVILNIKOV, VODENJE PREDPISANE DOKUMENTACIJE IN RAČUNALNIŠKO EVIDENTIRANJE (VPIS IN BELEŽENJE STORITEV), IZVAJANJE DEL IN NALOG V SKLADU Z DELOVNIM PLANOM, PO NAVODILU NADREJENEGA Obvezne priloge: dokazilo o zaključenem šolanju in doseženi izobrazbi ter opravljenem strokovnem izpitu, dokazilo o vpisu v register zdravstvenih delavcev in potrdilo o nekaznovanosti

DELAVEC BO OPRAVLJAL DELA IN NALOGE NA PODROČJU GOSTINSTVA, STREŽBE TER VSAKODNEVNEGA DELOVANJA GOSTINSKEGA LOKALA, PREDVSEM: - SPREJEM GOSTOV IN PRIJAZNA, PROFESIONALNA KOMUNIKACIJA Z GOSTI, SPREJEMANJE NAROČIL IN STREŽBA PIJAČ, - PRIPRAVA TOPLIH IN HLADNIH NAPITKOV, KAVE, LIMONAD, MEŠANIH PIJAČ IN DRUGIH PIJAČ IZ PONUDBE LOKALA, - SERVIRANJE PIJAČ PO STANDARDIH LOKALA, - DELO Z BLAGAJNO, - SKRB ZA UREJENOST MIZ, LOKALA, TERASE, ŠANKA IN POMOŽNIH PROSTOROV, - PRIPRAVA LOKALA PRED ZAČETKOM DELA IN POSPRAVLJANJE PO ZAKLJUČKU IZMENE, - SKRB ZA ČISTOČO DELOVNEGA MESTA, OPREME, KOZARCEV, PRIBORA IN INVENTARJA, - POMOČ PRI PREVZEMU, ZLAGANJU IN DOPOLNJEVANJU ZALOG, - SODELOVANJE PRI IZVEDBI DOGODKOV V LOKALU, - OPRAVLJANJE DRUGIH SORODNIH DEL PO NAVODILIH DELODAJALCA. DELOVNO MESTO VKLJUČUJE DELO V DOPOLDANSKIH IN POPOLDANSKIH IZMENAH, DELO Z GOSTI, DELO ZA ŠANKOM, NA TERASI IN V NOTRANJIH PROSTORIH LOKALA. PRI DELU SE PRIČAKUJE ODGOVOREN ODNOS, UREJENOST, ZANESLJIVOST, PRIJAZNOST, NATANČNOST IN PRIPRAVLJENOST ZA UČENJE. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

VODENJE TIMA UGOTAVLJANJE POTREB PO ZDRAVSTVENI NEGI PRI UPORABNIKU, POSTAVLJANJE CILJEV, IZDELAVA INDIVIDUALNEGA NAČRTA, NADZOR IN IZVAJANJE NAČRTOVANIH NALOG V ZDRAVSTVENI NEGI, VREDNOTENJE IN EVALVACIJA INDIVIDUALNEGA NAČRTA, NUJNA MEDICINSKA POMOČ, KLIC SNMP UKREPANJE PO NAVODILU ZDRAVNIKA, IZVAJANJE TPO V KOLIKOR NI PALIATIVNE OSKRBE, NADZOR DELA DELAVCEV V ZDRAVSTVENI NEGI, NADZOR NAD APLIKACIJO IN PRIPRAVO MEDIKAMENTOZNE TERAPIJE, NADZOR NAD IZVAJANJEM JUTRANJE NEGE, NADZOR NAD IZVAJANJEM POSTOPKOV ZA PREPREČEVANJE PRELEŽANIN, NADZOR NAD UREJENOSTJO IN ČISTOČO OKOLICE, NADZOR NAD PRAVILNIM IZPOLNJEVANJEM DOKUMENTACIJE, HIGIENSKI UKREPI, OKUŽBE, IZVAJA STANDARDNE HIGIENSKE UKREPE, IZVAJA PROGRAM IN UKREPE ZA PREPREČEVANJE IN OBVLADOVANJE Z ZDRAVSTVOM POVEZANIH OKUŽB, ODVZEM NADZORNIH KUŽNIN, UKREPA OB INCIDENTU, IZKAZ POTREBE PO PRIPOMOČKIH ZA ZDRAVSTVENO NEGO, REPROCESIRA METERJAL IN PRIPOMOČKE, NADZORUJE ČISTOST POVRŠIN, UKREPA ZA VZDRŽEVANJE ČISTIH IN NEČISTIH POTI, RAVNA Z ODPADKI V SKLADU S PRAVILI. izobrazba - diplomirana medicinska sestra / diplomirani zdravstvenik, 2- izmensko delo, 5 dni v tednu

DELAVEC OPRAVLJA DELA IN NALOGE S PODROČJA ZDRAVSTVENE NEGE UČENCEV V SKLADU S PREDPISI, LETNIM DELOVNIM NAČRTOM ZAVODA, NAVODILI VODSTVA IN STROKOVNO USPOSOBLJENOSTJO. DELO VKLJUČUJE ZLASTI IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE, NUDENJE PRVE POMOČI, SODELOVANJE PRI PREVENTIVNIH IN KURATIVNIH DEJAVNOSTIH, SKRB ZA OSEBNO HIGIENO IN HIGIENSKI REŽIM, VODENJE ZDRAVSTVENE DOKUMENTACIJE, SPREMLJANJE UČENCEV NA ZDRAVSTVENE OBRAVNAVE, ORGANIZACIJSKO IN ADMINISTRATIVNO VODENJE LOGOPEDSKE DEJAVNOSTI, NADOMEŠČANJE OZIROMA SODELOVANJE PRI DELU V SPECIALISTIČNI ORL AMBULANTI TER DRUGA DELA PO NALOGU RAVNATELJA. Kandidati morajo imeti opravljen strokovni izpit ter biti vpisani v register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. K vlogi naj poleg dokazil o izpolnjevanju pogojev priložijo tudi potrdilo o nekaznovanosti za namen varstva otrok in mladoletnikov, ki ga izda Ministrstvo za pravosodje, ter potrdilo, da kandidat ni v kazenskem postopku, ki ga izda pristojno okrajno sodišče. Potrdili ne smeta biti starejši od treh mesecev. Vlogo z navedbo številke razpisa naj pošljejo po elektronski pošti.

ORGANIZIRANJE IN VODENJE POSLOVANJA ZAVODA: NAČRTOVANJE IN VODENJE POSLOVANJA, ZASTOPANJE IN PREDSTAVLJANJE, NADZOR NAD DELOM ZAPOSLENIH, IZVAJANJE KADROVSKE POLITIKE, VODENJE STROKOVNIH ORGANOV, PRIPRAVA POROČIL, ODLOČITEV IN PREDLOGOV ZA SVET ZAVODA, SODELOVANJE Z USTANOVITELJICAMA IN OKOLJEM, ZAGOTAVLJANJE ZAKONITOSTI DELA, PRIPRAVA FINANČNIH, INVESTICIJSKIH PROGRAMOV, SPLOŠNIH AKTOV TER POGODB. PODROČJE DELOVNO-PRAVNE ZAKONODAJE: VODENJE KADROV (ZAPOSLOVANJE, RAZPOREJANJE), ODLOČANJE O NAPREDOVANJU IN DELOVNI USPEŠNOSTI, VODENJE DISCIPLINSKIH POSTOPKOV, SKRB ZA VARNOST IN ZDRAVJE PRI DELU. VODENJE STROKOVNEGA DELA: NAČRTOVANJE IN USKLAJEVANJE STROKOVNEGA DELA, PRIPRAVA IN IZVAJANJE LETNEGA NAČRTA, VODENJE PEDAGOŠKIH KONFERENC IN STROKOVNIH AKTIVOV, SKRB ZA STROKOVNO IZOBRAŽEVANJE, USKLAJEVANJE INTERESOV ZAPOSLENIH IN UPORABNIKOV, SPREMLJANJE DELA STROKOVNIH DELAVCEV, ORGANIZACIJA MENTORSTVA, POVEZOVANJE Z DRUGIMI INSTITUCIJAMI. NEPOSREDNO STROKOVNO DELO: SVETOVANJE (INDIVIDUALNO IN SKUPINSKO), SPREMLJANJE DELA STROKOVNIH AKTIVOV. DRUGE NALOGE: IZVAJANJE NALOG SKLADNO Z ZAKONODAJO, SODELOVANJE S PARTNERJI, STALNO STROKOVNO IZPOPOLNJEVANJE, RAZVOJ NOVIH PROGRAMOV, ODLOČANJE O INVESTICIJAH TER SKRB ZA GOSPODARNO UPRAVLJANJE ZAVODA.