Prikaz 3169–3184 od 3207
Ilirija, d.o.o.
V marketinško ekipo SUBRINA PROFESSIONAL vabimo strokovnega sodelavca (m/ž), ki bo s svojo kreativnostjo, organiziranostjo in svežimi idejami soustvarjal prepoznavnost naših blagovnih znamk ter prispeval k uspešni izvedbi marketinških projektov.Smo uspešno in dinamično podjetje z dolgoletno tradicijo na področju proizvodnje in trženja kozmetičnih izdelkov, ki svoje poslovanje gradi na kakovosti, zaupanju kupcev in nenehnem razvoju. Naš cilj je strankam ponuditi preverjene in kakovostne izdelke, ob tem pa slediti sodobnim trendom! priprava vsebin za družbena omrežja, spletno stran in e-mail marketing,upravljanje in optimizacija profilov na družbenih omrežjih (Instagramu, Facebooku, TikToku, LinkedInu in drugih),sodelovanje pri načrtovanju in izvajanju strategije nastopa na družbenih omrežjih,priprava mesečnih vsebinskih koledarjev in vsebinskih konceptov,priprava osnovnih grafičnih materialov in bannerjev,snemanje in montaža kratkih video vsebin (Reels, TikTok, Shorts),pisanje objav, oglasnih besedil ter marketinških sporočil,upravljanje skupnosti, odgovarjanje na komentarje ter sporočila,pomoč pri sodelovanju z vplivneži, ambasadorji in partnerji,pomoč pri pripravi, izvajanju in optimizaciji digitalnih oglaševalskih kampanj (Meta, Google Ads ipd.) ter drugih marketinških kampanj, dogodkov, promocij in predstavitev, vključno z analizo rezultatov in pripravo predlogov izboljšav,sodelovanje pri razvoju blagovne znamke in marketinških strategij,administrativna podpora marketing ekipi. delo v dinamičnem in kreativnem okolju,možnost strokovnega razvoja in dodatnih usposabljanj,mentorstvo in uvajanje v delo,gibljiv delovni čas,zaposlitev za določen čas enega leta, s poskusno dobo treh mesecev in možnostjo podaljšanja,zaposlitev za polni delovni čas.
Objavljeno pred: 1 dan
Iskra d.o.o.
Pridružite se nam kot Knjigovodja v dinamičnem, sodobnem in stabilnem delovnem okolju v Kontron SI, d.o.o. Stopnja V. ali VI/1 pridobljene izobrazbe ekonomske, računovodske ali druge ustrezne poslovne smeri,vsaj 5 let delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu,poznavanje materialnega knjigovodstva,poznavanje knjigovodenja osnovnih sredstev,poznavanje DDV in DDPO zakonodaje,poznavanje SAP informacijskega sistema,poznavanje plačilnega prometa,poznavanje saldakontov,poznavanje dela v programih Microsoft Office (predvsem MS Word in MS Excel),visoko razvite organizacijske sposobnosti,osredotočenost na delo in k doseganju rezultatov,motiviranost, proaktivnost, pozitivno naravnanost in kooperativnost,angažiranost in radovednost glede odkrivanja novih znanj,željo po izobraževanju in osebni rasti,izredno natančnost in zanesljivost.Prednost bodo imeli kandidati s poznavanjem SAP informacijskega sistema (finančni, proizvodni, nabavni in prodajni modul). Delovno razmerje za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom,delo se opravlja v sodobnem delovnem okolju v Kranju, osrčju Gorenjske, ki je povezano z odličnim dostopom z avtoceste,pred poslovno stavbo v Kranju je zagotovljeno brezplačno parkirišče za vse zaposlene,po dogovoru in odobritvi neposrednega vodje je po uspešno opravljeni poskusni dobi na voljo občasno koriščenje hibridnega načina dela, kar pomeni kombiniranje dela v pisarni z delom na domu,delo v hitro razvijajoči se panogi razvojne tehnologije, ki nudi izzivalno, zabavno in smiselno delo,razvoj potenciala in nudenje številnih možnosti za pridobivanje novega znanja in izkušenj,sodelovanje v kolektivu vrhunskih strokovnjakov, ki vas bo s svojimi bogatimi izkušnjami podprl pri delu,delavnik, ki omogoča uspešno usklajevanje zasebnega in poslovnega življenja,zagotavljanje mentorstva v času uvajanja v delo,sistem, kjer je vaš uspeh opažen in nagrajen,možnost dolgoročnega sodelovanja in pripadnosti podjetju.Če se s svojimi izkušnjami, znanjem in željami glede nadaljnjega strokovnega razvoja najdete v razpisanem delovnem mestu in bi se želeli pridružiti ekipi sodelavcev v Kontron SI, d.o.o., ste vabljeni k posredovanju ponudbe, ki naj obsega življenjepis v slovenskem jeziku z dokazili o izpolnjevanju pogojev, preko portala MojeDelo.com do vključno 6. 6. 2026.Vse ponudbe bomo obravnavali zaupno.
Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
HS PLUS d.o.o.
JKPS d.o.o.
Samal d.o.o.
UNIVERZA V LJUBLJANI, FAKULTETA ZA SOCIALNO DELO, LJUBLJANA
OBLIKOVANJE IN POSODABLJANJE UČNIH NAČRTOV TER PRILAGAJANJE ŠTUDIJSKIH PROGRAMOV STROKOVNIM, PEDAGOŠKIM IN ZAKONSKIM ZAHTEVAM, ORGANIZIRANJE ALI SOORGANIZIRANJE VSEH AKTIVNOSTI ZA IZVEDBO PREDMETA V SKLADU Z UČNIM NAČRTOM IN DOGNANJI STROKE TER KOORDINACIJA DELA IN NADZOR NAD DELOM OSTALIH IZVAJALCEV PREDMETA (ASISTENTOV, TEHNIČNIH IN DRUGIH SODELAVCEV), PREDAVANJA ŠTUDENTOM, VODENJE SEMINARJEV IN DRUGIH PEDAGOŠKIH AKTIVNOSTI PRI PREDMETU, VODENJE, OCENJEVANJE IN POPRAVLJANJE IZPITNIH NALOG IN PREIZKUSOV ZNANJA, MENTORSTVA ŠTUDENTOM PRI IZDELAVI NALOG IN DRUGIH DEL, SODELOVANJE PRI OSTALIH AKTIVNOSTIH, VEZANIH NA PEDAGOŠKO DELO NA PODROČJU STROKE NA IN IZVEN UNIVERZE, ZNANSTVENORAZISKOVALNO DELO, PROUČEVANJE IN RAZVIJANJE KONCEPTOV, TEORIJ IN METOD, SKRB ZA VARNO IN ZDRAVO DELO DELAVCEV IN ŠTUDENTOV ENOTE, OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG, KI VSEBINSKO SODIJO V ŠIRŠE STROKOVNO PODROČJE DELOVNEGA MESTA. UNIVERZA V LJUBLJANI SPODBUJA ENAKOST SPOLOV PRI ZAPOSLOVANJU IN DELU. POGODBA O ZAPOSLITVI SE LAHKO SKLENE LE S KANDIDATOM, KI IZPOLNJUJE POGOJE ZA ZASEDBO DELOVNEGA MESTA. DELODAJALEC SI PRIDRŽUJE PRAVICO, DA V SKLADU S POGODBENO SVOBODO PO 24. ČLENU ZDR-1, KANDIDATA NE IZBERE, ČEPRAV IZPOLNJUJE POGOJE. Kandidat mora imeti veljaven naziv visokošolskega učitelje (docent/izredni profesor/redni profesor) za področje delovnega prava in prava socialne varnosti: naziv UL ali druge institucije, če se mu ta naziv prizna na UL, naziv gostujočega učitelja na UL ali izpolnjuje minimalne pogoje za izvolitev v naziv po statutu in merilih UL. V tem primeru je potrebno skupaj s prijavo oddati tudi dokazila o izpolnjevanju količinskih in kakovostnih kriterijev za izvolitev v naziv ali priznanje naziva skladno z merili. Prav tako mora kandidat v tem primeru priložiti tudi izjavo, da soglaša, da se v primeru odločitve komisije njegova prijava tudi obravnava kot vloga za izvolitev v naziv oz. priznanje naziva. Naziv mora pridobiti pred sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi. Druga znanja/kompetence: retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela sodelavcev, sposobnost in izkušnje pri delu s študenti (izvajanje predavanj in drugih oblik pedagoškega dela, priprava in izvedba ocenjevanja znanja, mentorstvo itd.). Kandidat naj posreduje vlogo s prilogami: življenjepis z navedenimi delovnimi izkušnjami ter dokazilo o ustrezni izobrazbi, dokazilo o pridobljenem habilitacijskem nazivu oz. dokazila o izpolnjevanju pogojev in podpisano izjavo, da kandidat soglaša, da se v primeru pozitivne odločitve komisije za izbor, njegova prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv ali za priznanje naziva na elektronski naslov [email protected].
XAL svetila d.o.o.
Val Skupina d.o.o.
INSTALACIJE HAUPTMAN, d.o.o.
JKPS d.o.o.
WHC d.o.o.
Štore Steel d.o.o.
Štore Steel d.o.o.
Perutnina Ptuj d.o.o.
Iskra je vodilno podjetje na področju avtomatizacije procesov, komunikacijskih in varnostnih sistemov za distribucijo električne energije, prenosnih in omrežnih sistemov, komunikacij preko visokonapetostnih linij, avtomatizacije železniškega in cestnega prometa ter programskih rešitev s področij energetike. Naša moč pa ne leži le v tehnologiji in izdelkih, temveč izvira iz dolgoletne zgodovine podjetja, pisane s strani izumiteljev, predanih sodelavcev in briljantnih inženirjev. S 75 letno tradicijo smo danes prisotni v preko 80ih državah z globalno prodajno mrežo in veljamo za vodilnega regijskega ponudnika industrijskih rešitev in najsodobnejših elektrotehničnih izdelkov. Z ekipo preko 1.100 zaposlenih smo po Sloveniji razporejeni v petih enotah Kranj, Semič, Šentvid pri Stični, Glinek in Ljubljana, v BiH pa v Laktaših, odlikuje pa nas tudi ekipa v štirih razvojnih oddelkih. Skupini Iskra smo pridružili še dve podjetji na Hrvaškem; Elka in Iskra Shipyard Šibenik.V svojo ekipo vabimo Razvijalca - konstrukterja razvijanje in uvajanje nove opreme, sistemov in izdelkovpripravljanje in izdelovanje razvojno tehnične dokumentacijekonstruiranje najzahtevnejših orodij in sestavnih delovkonstruiranje strojev, naprav, mehanskih in pnevmatskih elementovvodenje projektovsodelovanje pri prototipni in poskusni proizvodnjisodelovanje pri odpravljanju motenj v proizvodnem procesupredlaganje in uvajanje novih metod, tehnik in načinov delaizvajanje standardizacije in tipizacijeizdelovanje analiz in pripravljanje poročil zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno doboraznoliko in kreativno delo z veliko priložnosti za udejanjanje lastnih idejdelo na zanimivih razvojnih projektihveliko svobode in odgovornosti pri svojem delumožnost koriščenja počitniških kapacitet v Termah Olimia
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
Iščeš službo za nedoločen čas ter dopoldanski delovnik s prostimi vikendi in brez dežurstev?V svojo ekipo te vabi podjetje WILO ADRIATIC d.o.o., pooblaščeni uvoznik priznanih nemških črpalk, črpalnih sistemov in rezervnih delov na področju Slovenije in BiH.Njihove rešitve se uporabljajo v ogrevalni, hladilni in klima tehniki, oskrbi z vodo in odstranjevanju odpadnih vod ter so sinonim za nemško tradicijo, kvaliteto in zanesljivost. diagnosticiranje napak in popravilo naprav v delavnici in pri strankah na terenu,kontrola kakovosti izdelkov v servisu,zagon in vzdrževanje naprav pri strankah,opravljanje preventivnih servisnih pregledov na terenu,tehnična podpora uporabnikom,beleženje servisnih aktivnosti. zaposlitev za nedoločen čas, direktno pri podjetju Wilo Adriatic d.o.o. (https://wilo.com/si/sl/),osnovno bruto plačo v znesku 2.650€ in dodatek na delovno dobo,izplačilo božičnice in maksimalnega regresa,dopoldanski delovnik od ponedeljka do petka, brez dežurstev,povezano ekipo sodelavcev, ki ti bo vedno na voljo za izmenjavo znanja in dobrih praks ter podporo,redna izobraževanja in usposabljanja na strokovnem področju,službeno vozilo za delo na terenu,zagotovljeno parkirno mesto,delo v uglednem podjetju, ki je s svojo strokovnostjo in zanesljivostjo že več kot 17 let ključen servisni partner številnih podjetij.
Objavljeno pred: 3 tedne
TVOJA POT DO USPEHA SE PRIČNE Z NAMISi oseba, ki rada dela z ljudmi in postavlja aktivnosti v procese ter ti tehnologija življenje olajšuje, ne greni? Imaš kadrovsko administracijo v malem prstu, razumeš tudi kaj so to podatki za obračun plač, ter veš, da včasih človek pride v HR zato, da malo kaj podeli in mu nakloniš uho in čas? Te zanimajo tudi druga področja HR-ja in ti je zato fino, da smo v skupni pisarni in da te vključimo tudi v teambuildinge, izobraževanja, onboardinge ipd. Delaš samostojno, a v timu in te dinamika hitrorastočega podjetja ne straši? Potem si na pravem mestu. Vabimo te, da se pridružiš naši zagnani ekipi.KDO SMO?Smo zagnana ekipa, ki jo po 12 letih od obstoja podjetja sestavlja že 400+ članov. Ukvarjamo se s spletno prodajo in lahko se pohvalimo s kar nekaj zanimivimi številkami: vsak dan dostavimo 40.000+ paketov v 24 različnih evropskih držav, delamo 12 mio+ prometa mesečno in vsako leto dosegamo visoko rast. organiziranje in vodenje QA ekipe,postavljanje in skrb za doseganje zastavljenih individualnih in skupinskih ciljev,poročanje vodstvu o poteku in uspešnosti dela,skrb za kakovost in delovanje spletnih strani ter aplikacij,ročno/avtomatsko QA testiranje pred objavami in produkcijo,testiranje front in backend-a (Execute frontend in backend testi),razvoj procesov testiranja in standardov kvalitete testiranja,predvidevanje problemov in popravljanje procesov testiranja,sodelovanje z drugimi oddelki v podjetju.Pri nas skrbimo, da interne spletne aplikacije delujejo zanesljivo, varno in kakovostno podpirajo poslovne procese. Kot član naše ekipe boš pomemben del procesa zagotavljanja kakovosti, kjer cenimo natančnost, sodelovanje in proaktiven pristop k izboljšavam. Delo v mladem in zagnanem timu,kulturo, kjer spodbujamo svobodno odločanje in samostojno delo,pozitivno, podporno in dinamično okolje, ki spodbuja osebno in strokovno rast,priložnost, da s svojim znanjem in izkušnjami vpelješ najboljše prakse ter prispevaš k uspehu podjetja,možnost pridobivanja novih znanj s strokovnimi izobraževanji, izpopolnjevanji in konferencami,zaposlitev za nedoločen čas,fleksibilen delovni čas in možnost hibridnega delovnika,teambuilding-e, službene zabave, aktivna druženja, kavo, sadje, prigrizke in še mnogo več.
Objavljeno pred: 2 dni
Pridružite se vodilnemu podjetju v avtomobilski in gradbeni industriji. Priložnost za električarje in mehatronike, ki jih zanima področje vzdrževanja. opravljanje elektro vzdrževalnih del,načrtovanje in izvedba elektronskih in elektroenergetskih naprav ter krmilnih sistemov z uporabo ustreznih metod in postopkov,opravljanje diagnostike in preventive,koordinacija zunanjih izvajalcev,sodelovanje pri pripravi planov,izvajanje in sodelovanje v nabavnih postopkih,spremljanje novosti na delovnem področju in predlaganje njihove implementacije. zaposlitev za nedoločen čas,mentorja, ki bo prenesel znanje na vas,program kariernega razvoja, ki zajema letne pogovore, evalvacije, možnost napredovanja po stroki in sodelovanja pri mednarodnih projektih,dober finančni paket,maksimalen regres in božičnica (poslovna uspešnost),nagrajevanje koristnih predlogov,možnost koriščenja počitniških kapacitet.
Objavljeno pred: 3 tedne
Samal d.o.o. vam ponuja sodobno in energetsko varčno hladilno opremo, ki jo dobavlja, montira, nadzoruje in servisira naša ekipa izkušenih strokovnjakov.Zaradi povečanega obsega dela v svojo ekipo vabimo novega sodelavca na delovnem mestu:Serviser hladilne tehnike (m/ž) Izvajanje servisno vzdrževalnih del na hladilnih sistemih,Opravljanje različnih elektro – vezalnih del,Sodelovanje pri izvajanju poskusnih zagonov,Spajanje bakrenih cevi hladilne tehnike,Montaža komponent hladilne tehnike (hladilne vitrine in ostale hladilniške komponente)Vodenje potrebne servisne dokumentacije. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev,Zaposlitev za polni delovni čas,Dobro in redno plačilo,Dinamično delo,Delo v prijetnem kolektivu,Izobraževanja in kompetenčni razvoj.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 4 dni
Že več kot 35 let skupaj z arhitekti, oblikovalci in načrtovalci razvijamo inovativna svetila, ki združujejo vrhunsko tehnologijo, slog in estetiko. Naš cilj je preseganje meja tehnično mogočega ter ustvarjanje vizionarskih svetlobnih rešitev.Verjamemo, da uspeh ustvarjajo ljudje. Zato zaposlenim ponujamo okolje, kjer lahko razvijajo svoje ideje, prevzemajo odgovornost in rastejo skupaj z nami. Če iščete zanesljivega delodajalca, sodobno delovno okolje in ekipo, ki verjame v moč sodelovanja, ste pri nas na pravem mestu. V našo ekipo vabimo novega sodelavca za lakiranje – lahko izkušenega mojstra ali pa začetnika, ki ga vodi želja po učenju in navdušenje nad estetiko.Vse potrebne tehnične veščine boste osvojili z našo pomočjo – skozi praktično usposabljanje, podporo izkušene ekipe in možnost, da postopoma spoznate tehnike lakiranja.Vaše delo bo obsegalo:Priprava polizdelkov za lakiranje;površinska obdelava kovinskih ohišij (čiščenje, luženje, razmaščevanje in sušenje komponent za lakiranje);mešanje lužil in lakov po navodilih;nastavitev vseh potrebnih parametrov pred površinsko obdelavo;lakiranje ohišij svetil v lakirni kabini;kontrola kvalitete površinske obdelave glede na vzorec;opozarjanje na morebitne napake in nepravilnosti v materialu. Zaposlitev za nedoločen čas, ki vključuje poskusno dobo;čisto, organizirano in varno delovno okolje;urejen delovni čas in predvidljiv urnik;uvajanje in podporo izkušene ekipe;stimulativno plačilo, povezano z vašo delovno uspešnostjo;delo v stabilnem podjetju z jasno vizijo in usmerjenostjo v kakovost.
Objavljeno pred: 2 tedna
Val skupina d. o. o. že več kot desetletje ustvarja kakovostne rešitve na področju mobilne tehnologije in skrbi za vrhunsko uporabniško izkušnjo. Danes pod blagovno znamko REBORN® gradimo eno vodilnih zgodb krožnega gospodarstva v regiji, saj uporabnikom ponujamo kakovostno obnovljene elektronske naprave in jim omogočamo pametnejšo ter bolj trajnostno izbiro. V štirih letih smo več kot 50.000 napravam dali novo življenje, odprli prvo specializirano refurbish poslovalnico v Ljubljani in svojo prisotnost razširili na štiri trge (Slovenija, Hrvaška, Madžarska in Češka).Naslednji korak je Loop – partnerska platforma, prek katere lahko tehnične trgovine po vsej Sloveniji prodajajo REBORN® telefone in svojim strankam omogočajo odkup starih naprav. Prvi partnerji so že vključeni v sistem, zdaj pa iščemo osebo, ki bo pomagala graditi in razvijati to mrežo po vsej Sloveniji. Če te veseli delo z ljudmi, razvoj partnerstev in soustvarjanje nove zgodbe na hitro rastočem področju trajnostne tehnologije, te vabimo, da se nam pridružiš kot Vodja razvoja partnerske mreže (Loop). Kaj delo zajema? Loop je platforma. Ima izkušeno ekipo. Manjka mu človek na terenu.Onboardaš nove partnerje. Identificiraš poslovalnice, pelješ partnerstvo od prvega klica do prvega odkupa / prodaje naprave.Skrbiš za obstoječe stranke. Obiski, pomoč, treniranje prodajalcev. Ti si direkten kontakt med trgovci in Reborn ekipo.Bereš podatke. Spremljaš metrike po poslovalnici. Veš, kdo prodaja, kdo zaostaja, kdo rabi pomoč in kdo rabi motivacijo.Vračaš feedback v product. Vse, kar slišiš s terena - bugi, ideja, nova funkcionalnost - prinašaš nazaj Reborn ekipi.Postavljaš proces. Vse, kar narediš prvič, dokumentiraš. Loop bo imel 150+ partnerjev - ti gradiš playbook (seveda z našo pomočjo). Zaposlitev za določen čas, s polnim delovnim časom (z možnostjo dolgoročnega sodelovanja);Osnova + bonusna struktura glede na dosežene rezultate;Nadpovprečen regres;Maksimalno povračilo stroška prehrane med delom (7,96 eur dnevno);Možnost napredovanja glede na kompetence, uspešnost in karierne cilje;Neposreden dostop do founderjev REBORN®;Vpliv na produkt – ideje s terena se dejansko implementirajo in testirajo v praksi;Priložnost za rast skupaj z mrežo – z razvojem Loop platforme se odpirajo tudi nove odgovornosti in vloge;Sveže sadje v poslovnih enotah;Neomejeno količino kave;Letne teambuildinge;Fitnes karto za ohranjanje zdravega življenjskega sloga.Lokacija dela: delo poteka v pisarnah v Ljubljani in Žalcu ter na terenu po Sloveniji
Objavljeno pred: 1 dan
Naše podjetje deluje že od leta 1995. Štejemo devet zaposlenih s katerimi se trudimo opravljati delo hitro in kvalitetno. Glavna dejavnost je montaža in dobava strojnih inštalacij v gradbeništvu.Redno se udeležujemo seminarjev iz naše dejavnosti, tako da smo vedno seznanjeni z najnovejšimi tehnologijami naših dobaviteljev, kar pomeni da vam lahko tudi ustrezno in kvalitetno svetujemo. Pridobivanje dela, obiskovanje strank na terenu s tehničnim svetovanjem za področje ogrevanja, hlajenja, prezračevanja, ter kompletnih strojnih instalacij za novogradnjePriprava ponudb po ogledih in gradbenih pogodbVodenje projekta od začetka do zaključkaIzvedba obračuna in skrb za plačilo računov Enoizmenski delovnik,Možnost fleksibilnega delovnikaPolni delovni čas,Zaposlitev za določen čas 3 mesece, nato za nedoločen čas.Službeni avto, telefon in računalnik
Objavljeno pred: 2 dni
Naš naročnik je uveljavljeno slovensko IT podjetje z več kot 30-letno tradicijo, ki deluje na področju digitalne transformacije, odprtokodnih tehnologij, IT infrastrukture, oblačnih rešitev in razvoja programske opreme po meri.Rešitve vključujejo področja, kot so strežniška infrastruktura, virtualizacija, cloud-native okolja, Kubernetes, Linux, varnostno kopiranje, poslovni portali in upravljanje kompleksnih IT okolij.V prodajni ekipi iščemo novega sodelavca oziroma sodelavko, ki bo prevzel/a vlogo Key Account Managerja. skrb za obstoječe ključne naročnike in razvoj dolgoročnih poslovnih odnosov,prepoznavanje novih prodajnih priložnosti pri obstoječih in novih strankah,prodaja IT rešitev, storitev in projektov po meri,obdelava prejetih povpraševanj ter priprava ustreznih ponudb,aktivna prodaja in mreženje na trgu,sodelovanje s tehničnimi ekipami pri oblikovanju rešitev za naročnike,priprava ponudb, predstavitev in pogajanj,upsell in cross-sell obstoječih rešitev,redni obiski strank in spremljanje njihovih potreb. delo v stabilnem in tehnološko naprednem IT podjetju,sodelovanje pri zahtevnejših IT projektih za različne tipe naročnikov,delo z odprtokodnimi, cloud-native in enterprise tehnologijami,podporo izkušene tehnične ekipe,urejeno delovno okolje in odprto komunikacijo,drseč delovni čas med 7.00 in 17.00,možnost dela od doma 1x tedensko,veliko samostojnosti pri organizaciji dela,službeni avto za službene poti,Lokacija dela: Ljubljana / teren pri strankahTo je priložnost za prodajnika, ki si želi več kot samo klasično prodajo licenc ali osnovnih IT storitev. Gre za vlogo, kjer boš delal/a z resnimi tehnološkimi rešitvami, zahtevnimi naročniki in ekipo, ki zna tehnično podpreti prodajne ideje.
Objavljeno pred: 1 teden
V podjetju z dolgoletno tradicijo na področju steklarskih storitev, k sodelovanju vabimo motivirano in odgovorno osebo za delovno mesto Monter (m/ž).Delo ni rutinsko, ampak je vsaka montaža zgodba s svojimi rešitvami.Podjetje nudi strokovno mentorstvo in možnost priučitve. Montaža in demontaža steklenih elementov za notranje pohištvoDelo na terenu po Sloveniji (v paru ali ekipi)Branje in razumevanje tehničnih risbPriprava materiala in orodja za montažoKomunikacija s strankami na lokacijiNaročanje novih montažnih materialov Delo v stabilnem podjetju z dolgoletno tradicijoStimulativno plačiloZaposlitev za nedoločen časUsposabljanje na delovnem mestuDinamično delo na terenu in v prijetnem kolektivu
Objavljeno pred: 2 tedna
ŠTORE STEEL d.o.o. smo stabilno razvojno usmerjeno podjetje, ki svojim zaposlenim nudi pozitivno delovno okolje in različne možnosti napredovanja.Proizvajamo specialna jekla za avtomobilsko industrijo, ponašamo se s kvaliteto, strokovnostjo in razvojno naravnanostjo. Smo zanesljiv partner, kar nam zagotavlja posebno mesto na zahtevnem trgu vrhunskih jekel. Nenehno investiramo in posodabljamo tehnološke postopke ter povečujemo avtomatizacijo proizvodnje.Delujemo družbeno odgovorno, skrbimo za spoštljiv odnos do vseh zaposlenih, vzpodbujamo etično in pošteno ravnanje in imamo visok ugled v lokalni skupnosti.RAZPIS NA PROSTO DELOVNO MESTOOPERATER CSM (CENTRA SEKUNDARNE METALURGIJE) (m/ž) V JEKLARNI upravlja in nadzira delovanje ponovčne peči, vakuumske naprave in pripadajočih napravskrbi za zaloge žic, ferolegur, merilnih sond in ostalega pripadajočega materiala na napravah ponovčne in vakuumske obdelave jeklaupošteva tehnološka in varnostna navodila za delo in na napravah jeklarnekoordinira in časovno usklajuje dela glede na ostale procese izdelave in odlivanja jekla zaposlitev za nedoločen čas po opravljenem poskusnem deludelo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih delaletni regres v višini 2.150 EURzimski regres v višini 740 EURzagotovljen topel obrok v podjetju & izplačilo 1,5 EUR na dan prisotnosti100 % povračilo potnih stroškov na podlagi javnega prevozavključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje po 1 letu zaposlitve ter ob pogoju zaposlitve za nedoločen čas (36,05/mesec oz. 432,60/leto) – Modra zavarovalnicaizplačilo jubilejnih nagradkonstantno izobraževanje zaposlenih in vlaganje v strokovni razvojmožnost vključitve v kolektivno nezgodno zavarovanje, kjer 1/2 mesečne premije plača delodajalecmožnost ugodne sklenitve kol. zdravstvenega zavarovanja Specialisti+EAP - podpora za zaposlene in njihove svojcepiknik za zaposlene in obdarovanje otrok zaposlenihpohodi in športne aktivnosti v sklopu promocije zdravja
Objavljeno pred: 4 tedne
ŠTORE STEEL d.o.o. smo stabilno razvojno usmerjeno podjetje, ki svojim zaposlenim nudi pozitivno delovno okolje in različne možnosti napredovanja.Proizvajamo specialna jekla za avtomobilsko industrijo, ponašamo se s kvaliteto, strokovnostjo in razvojno naravnanostjo. Smo zanesljiv partner, kar nam zagotavlja posebno mesto na zahtevnem trgu vrhunskih jekel. Nenehno investiramo in posodabljamo tehnološke postopke ter povečujemo avtomatizacijo proizvodnje.Delujemo družbeno odgovorno, skrbimo za spoštljiv odnos do vseh zaposlenih, vzpodbujamo etično in pošteno ravnanje in imamo visok ugled v lokalni skupnosti.RAZPIS NA PROSTO DELOVNO MESTOPOMOČNIK OPERATERJA EOP (ELEKTROOBLOČNE PEČI) (m/ž) V JEKLARNI pomaga operaterju EOP (elektroobločna peč) pri vzdrževanju EOPvozi in upravlja mostno transportno dvigalo in z njim opravlja vsa dvigalno transportna dela v svojem območjuodpremlja prazne košare za jeklarski vložek v pripravo vložka na polnjenjeopravlja ostala dela po nalogu operaterja EOP ali glavnega delovodje zaposlitev za nedoločen čas po opravljenem poskusnem deludelo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih delaletni regres v višini 2.150 EURzimski regres v višini 740 EURzagotovljen topel obrok v podjetju & izplačilo 1,5 EUR na dan prisotnosti100 % povračilo potnih stroškov na podlagi javnega prevozavključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje po 1 letu zaposlitve ter ob pogoju zaposlitve za nedoločen čas (36,05/mesec oz. 432,60/leto) – Modra zavarovalnicaizplačilo jubilejnih nagradkonstantno izobraževanje zaposlenih in vlaganje v strokovni razvojmožnost vključitve v kolektivno nezgodno zavarovanje, kjer 1/2 mesečne premije plača delodajalecmožnost ugodne sklenitve kol. zdravstvenega zavarovanja Specialisti+EAP - podpora za zaposlene in njihove svojcepiknik za zaposlene in obdarovanje otrok zaposlenihpohodi in športne aktivnosti v sklopu promocije zdravja
Objavljeno pred: 4 tedne
Skupina Perutnina Ptuj se ponaša s tradicijo in je vodilni proizvajalec perutninskega mesa in perutninskih izdelkov v Sloveniji ter državah jugovzhodne Evrope. Visoki standardi kakovosti nam odpirajo vrata do zahtevnih kupcev v Evropi in širše, pri katerih smo si ustvarili ugled zaželenega in zanesljivega proizvajalca. Smo del družbe MHP, ki je ena izmed vodilnih mednarodnih skupin v živilskopredelovalni panogi in najuspešnejši proizvajalec perutninskega mesa v Evropi.V podjetju Perutnina Ptuj se ponašamo s tradicijo in smo vodilni proizvajalec perutninskega mesa in perutninskih izdelkov v Sloveniji ter državah jugovzhodne Evrope. Skupaj nas je 5600 zaposlenih, prisotni smo v 7 državah, s 14 proizvodnimi obrati in 3 trgovskimi podjetji.Visoki standardi kakovosti nam odpirajo vrata do zahtevnih kupcev v Evropi in širše, pri katerih smo si ustvarili ugled zaželenega in zanesljivega proizvajalca. Smo del družbe MHP, ki je ena izmed vodilnih mednarodnih skupin v živilskopredelovalni panogi in najuspešnejši proizvajalec perutninskega mesa v Evropi.Za nemoteno delovanje kemijskega laboratorija potrebujemo novega sodelavca za določen čas zaposlitve. opravljanje priprave zahtevnejših materialov za analizo,opravljanje najzahtevnejših analiz in vrednotenje rezultatov,sodelovanje pri raziskovalnem delu,sodelovanje in koordinacija dela s strokovnimi ustanovami,sodelovanje pri postavljanju, revidiranju in validiranju sistemov (HACCP, …),izdelava sistemske dokumentacije,izdelava poročil in statistična obdelava podatkov,proučevanje in uvajanje sodobne metodologije preiskav,sodelovanje v medlaboratorijskih primerjalnih shemah,izvedba validacij in drugih aktivnosti po standardih,izvajanje usposabljanj,nadomeščanje vodja laboratorija v času njegove odsotnosti,vnašanje podatkov v računalniški program. zaposlitev za določen čas,zaposlitev v naprednem in razvojno usmerjenem timu,možnost izobraževanja, certificiranja in razvoja osebnih in poklicnih veščin,lokacija dela: Ptuj.
Objavljeno pred: 2 tedna