Prikaz 833–848 od 3207
Center za socialno delo Gorenjska, KRANJ
- VARSTVO OTROK IN DRUŽINE – RAZMERJA MED STARŠI IN OTROKI: MNENJE SODIŠČU V SODNIH POSTOPKIH ZA VARSTVO KORISTI OTROKA, - POSEBNO VARSTVO OTROK IN MLADOSTNIKOV: UKREPI ZA VARSTVO KORISTI OTROKA (PREDLOG ZA UKREP SODIŠČU, ZAČASNE ODREDBE, UKREPI TRAJNEJŠEGA ZNAČAJA, NUJNI ODVZEM OTROKA, MNENJE O UKREPIH ZA VARSTVO KORISTI OTROKA, IZVAJANJE STIKOV POD NADZOROM, NAČRT POMOČI DRUŽINI IN OTROKU), SODELOVANJE PRI IZVRŠEVANJU SODNIH ODLOČB, - NALOGE ZA PREPREČEVANJA NASILJA V DRUŽINI, - KRIZNE INTERVENCIJE, - DRUGE NALOGE PODOBNE ZAHTEVNOSTI, OPREDELJENE V KATALOGU JAVNIH POOBLASTIL, NALOG PO ZAKONU IN STORITEV, KI JIH IZVAJAJO CENTRI ZA SOCIALNO DELO, - VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL, - SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, - IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI DRUGE NADREJENE OSEBE. Od kandidatov pričakujemo specializacijo po visokošolski izobrazbi (prejšnja) oz. visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prejšnja) oz. magistrsko izobrazbo - 2.bolonjska stopnja, v skladu z 69.čl.Zakona o socialnem varstvu. Potrebne delovne izkušnje 6 ali 9 mes. v skladu z 69.čl.ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD, opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva, poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati so dolžni v vlogi navesti elektronski naslov, ki je namenjen obveščanju o neizbiri. Prijava na razpis se odda na obrazcu: <a href=https://www.csd-slovenije.si/assets/documents/csd-gorenjska/Prijavni-obrazec-CSD.doc target="_blank">https://www.csd-slovenije.si/assets/documents/csd-gorenjska/Prijavni-obrazec-CSD.doc</a>
Objavljeno pred: 4 dni
Center za socialno delo Gorenjska, KRANJ
PODROČJE DELA: DELO Z DRUŽINAMI - VARSTVO OTROK IN DRUŽINE – RAZMERJA MED STARŠI IN OTROKI: MNENJE SODIŠČU V SODNIH POSTOPKIH ZA VARSTVO KORISTI OTROKA, - POSEBNO VARSTVO OTROK IN MLADOSTNIKOV: UKREPI ZA VARSTVO KORISTI OTROKA (PREDLOG ZA UKREP SODIŠČU, ZAČASNE ODREDBE, UKREPI TRAJNEJŠEGA ZNAČAJA, NUJNI ODVZEM OTROKA, MNENJE O UKREPIH ZA VARSTVO KORISTI OTROKA, IZVAJANJE STIKOV POD NADZOROM, NAČRT POMOČI DRUŽINI IN OTROKU), SODELOVANJE PRI IZVRŠEVANJU SODNIH ODLOČB, - NALOGE ZA PREPREČEVANJA NASILJA V DRUŽINI, - KRIZNE INTERVENCIJE, - DRUGE NALOGE PODOBNE ZAHTEVNOSTI, OPREDELJENE V KATALOGU JAVNIH POOBLASTIL, NALOG PO ZAKONU IN STORITEV, KI JIH IZVAJAJO CENTRI ZA SOCIALNO DELO, - VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL, - SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, - IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI DRUGE NADREJENE OSEBE. Od kandidatov pričakujemo specializacijo po visokošolski izobrazbi (prejšnja) oz. visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prejšnja) oz. magistrsko izobrazbo - 2.bolonjska stopnja, v skladu z 69.čl.Zakona o socialnem varstvu. Potrebne delovne izkušnje 6 ali 9 mes. v skladu z 69.čl.ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD, opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva, poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati so dolžni v vlogi navesti elektronski naslov, ki je namenjen obveščanju o neizbiri. Prijava na razpis se odda na obrazcu: <a href=https://www.csd-slovenije.si/assets/documents/csd-gorenjska/Prijavni-obrazec-CSD.doc target="_blank">https://www.csd-slovenije.si/assets/documents/csd-gorenjska/Prijavni-obrazec-CSD.doc</a>
Center za socialno delo Primorsko-Notranjska, POSTOJNA
SKRBNIŠTVO, INVALIDSKO VARSTVO, DUŠEVNO ZDRAVJE, SOCIALNOVARSTVENE STORITVE. – opravljen strokovni izpit na področju socialnega varstva, – opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka 2. stopnje DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 1 teden
Center za socialno delo Celje, CELJE
OPRAVLJANJE ZAHTEVNIH NALOG, KATERIH IZVAJANJE PRINAŠA TVEGANJE IN ODGOVORNOSTI, IN SICER NA NASLEDNJIH PODROČJIH:VARSTVO OTROK IN DRUŽINE – STATUSNA RAZMERJA:VARSTVO OTROK IN DRUŽINE – RAZMERJA MED STARŠI IN OTROKI: POSEBNO VARSTVO OTROK IN MLADOSTNIKOV. POSVOJITVE (DOSTOP DO OSEBNIH PODATKOV BIOLOŠKIH STARŠEV ALI POSVOJENEGA OTROKA, DOSTOP DO PODATKOV O ZDRAVSTVENEM STANJU BIOLOŠKIH STARŠEV). OBRAVNAVA OTROK IN MLADOSTNIKOV: OBRAVNAVA ODRASLIH STORILCEV KAZNIVIH DEJANJ: MNENJE SODIŠČU V POSTOPKU DELOŽACIJE,MATERIALNE PRAVICE - PRAVICE IZ JAVNIH SREDSTEV: DRUGE NALOGE PODOBNE ZAHTEVNOSTI, OPREDELJENE V KATALOGU JAVNIH POOBLASTIL, NALOG PO ZAKONU IN STORITEV, KI JIH IZVAJAJO CSD. VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL. SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA. IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI DRUGE NADREJENE OSEBE Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Podroben opis del in nalog za to delovno mesto se nahaja v 6. členu Aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva Slovenije (Uradni list RS, št. 110/24). Kandidati naj prijavi priložijo vsa dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev ter pripišejo registrsko številko razpisa.
Center za socialno delo Celje, CELJE
OPRAVLJANJE ZAHTEVNIH NALOG, KATERIH IZVAJANJE PRINAŠA TVEGANJE IN ODGOVORNOSTI, IN SICER NA NASLEDNJIH PODROČJIH:VARSTVO OTROK IN DRUŽINE – STATUSNA RAZMERJA:VARSTVO OTROK IN DRUŽINE – RAZMERJA MED STARŠI IN OTROKI: POSEBNO VARSTVO OTROK IN MLADOSTNIKOV, POSVOJITVE (DOSTOP DO OSEBNIH PODATKOV BIOLOŠKIH STARŠEV ALI POSVOJENEGA OTROKA, DOSTOP DO PODATKOV O ZDRAVSTVENEM STANJU BIOLOŠKIH STARŠEV). OBRAVNAVA OTROK IN MLADOSTNIKOV: OBRAVNAVA ODRASLIH STORILCEV KAZNIVIH DEJANJ: MNENJE SODIŠČU V POSTOPKU DELOŽACIJE,MATERIALNE PRAVICE - PRAVICE IZ JAVNIH SREDSTEV: DRUGE NALOGE PODOBNE ZAHTEVNOSTI, OPREDELJENE V KATALOGU JAVNIH POOBLASTIL, NALOG PO ZAKONU IN STORITEV, KI JIH IZVAJAJO CSD. VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL. SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA. IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI DRUGE NADREJENE OSEBE Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Podroben opis del in nalog za to delovno mesto se nahaja v 6. členu Aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva Slovenije (Uradni list RS, št. 110/24). Kandidati naj prijavi priložijo vsa dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev ter pripišejo registrsko številko razpisa.
Center za socialno delo Celje, CELJE
- OPRAVLJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH NALOG Z ZELO VISOKIM TVEGANJEM IN ODGOVORNOSTJO, IN SICER NA NASLEDNJIH PODROČJIH: VARSTVO OTROK IN DRUŽINE – RAZMERJA MED STARŠI IN OTROKI: MNENJE SODIŠČU V SODNIH POSTOPKIH ZA VARSTVO KORISTI OTROKA , POSEBNO VARSTVO OTROK IN MLADOSTNIKOV: UKREPI ZA VARSTVO KORISTI OTROKA (PREDLOG ZA UKREP SODIŠČU, ZAČASNE ODREDBE, UKREPI TRAJNEJŠEGA ZNAČAJA, NUJNI ODVZEM OTROKA, MNENJE O UKREPIH ZA VARSTVO KORISTI OTROKA, IZVAJANJE STIKOV POD NADZOROM, NAČRT POMOČI DRUŽINI IN OTROKU), SODELOVANJE PRI IZVRŠEVANJU SODNIH ODLOČB, NALOGE ZA PREPREČEVANJA NASILJA V DRUŽINI, KRIZNE INTERVENCIJE, DRUGE NALOGE PODOBNE ZAHTEVNOSTI, OPREDELJENE V KATALOGU JAVNIH POOBLASTIL, NALOG PO ZAKONU IN STORITEV, KI JIH IZVAJAJO CENTRI ZA SOCIALNO DELO, - VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL - SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI DRUGE NADREJENE OSEBE Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: socialno delo in svetovanje, alternativno pedagoška ali psihološka smer. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV 3 leta za PDZD 5 let za PSP, PO, PŽKD. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Podroben opis del in nalog za to delovno mesto se nahaja v 4. členu Aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva Slovenije (Uradni list RS, št. 110/24) . Kandidati naj prijavi priložijo vsa dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev ter pripišejo registrsko številko razpisa.
Center za socialno delo Pomurje, MURSKA SOBOTA
PODROBEN OPIS DEL IN NALOG ZA TO DELOVNO MESTO SE NAHAJA V 5. ČLENU ANEKSA H KOLEKTIVNI POGODBI ZA DEJAVNOST ZDRAVSTVA IN SOCIALNEGA VARSTVA SLOVENIJE (URADNI LIST RS, ŠT. 110/24) - POVEZAVA DO PREDPISA: <a href=HTTPS://WWW.URADNI-LIST.SI/GLASILO-URADNI-LIST-RS/VSEBINA/2024-01-3665. POLEG target="_blank">HTTPS://WWW.URADNI-LIST.SI/GLASILO-URADNI-LIST-RS/VSEBINA/2024-01-3665. POLEG</a> TEGA DELOVNO MESTO PREDVIDEVA ŠE OPRAVLJANJE NASLEDNJIH NALOG: - VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVLJANJE POROČIL, - SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, - IZVAJANJE DRUGIH SORODNIH NALOG PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI DRUGE NADREJENE OSEBE. Za zaposlitev na prosto delovno mesto se zahteva izobrazba v skladu z 69. členom Zakona o socialnem varstvu, opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka ter opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. K prijavi je potrebno priložiti dokazila o izpolnjevanju pogojev za zaposlitev na prosto delovno mesto ter pripisati številko razpisa, na katerega se kandidat prijavlja (registrska številka prijave). DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Center za socialno delo Osrednja Slovenija - vzhod, DOMŽALE
OPRAVLJANJE MANJ ZAHTEVNIH NALOG NA NASLEDNJIH PODROČJIH: VARSTVO OTROK IN DRUŽINE – RAZMERJA MED STARŠI IN OTROKI, MNENJE O SOCIALNIH RAZMERAH DRUŽINE ZA DODELITEV NEPROFITNEGA STANOVANJA V NAJEM, OBRAVNAVA ODRASLIH STORILCEV KAZNIVIH DEJANJ, VARSTVO INVALIDOV, OBVESTILO O NOVIH DEJSTVIH GLEDE PREBIVANJA POSAMEZNIKA, MATERIALNE PRAVICE - PRAVICE IZ JAVNIH SREDSTEV, MATERIALNE PRAVICE - STARŠEVSKO VARSTVO IN DRUŽINSKI PREJEMKI, MATERIALNE PRAVICE - DRUŽINSKI PREJEMKI. DRUGE NALOGE PODOBNE ZAHTEVNOSTI, OPREDELJENE V KATALOGU JAVNIH POOBLASTIL, NALOG PO ZAKONU IN STORITEV, KI JIH IZVAJAJO CSD: VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL, SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA. IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI DRUGE NADREJENE OSEBE. Obvezni pogoji so: (1) izobrazba v skladu z 69. členom Zakona o socialnem varstvu ter (2) opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka in (3) opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Izbrani/a kandidat/ka bo delo opravljal/a na Območni službi Domžale. Pričetek dela z 1. 7. 2026.
Center za socialno delo Gorenjska, KRANJ
PODROČJE DELA: DELO Z DRUŽINAMI PODROBEN OPIS DEL IN NALOG ZA TO DELOVNO MESTO SE NAHAJA V 5. ČLENU ANEKSA H KOLEKTIVNI POGODBI ZA DEJAVNOST ZDRAVSTVA IN SOCIALNEGA VARSTVA SLOVENIJE (URADNI LIST RS, ŠT. 110/24) - POVEZAVA DO PREDPISA: <a href=HTTPS://WWW.URADNI-LIST.SI/GLASILO-URADNI-LIST-RS/VSEBINA/2024-01-3665/#C2BB24.C2A0C48DLEN target="_blank">HTTPS://WWW.URADNI-LIST.SI/GLASILO-URADNI-LIST-RS/VSEBINA/2024-01-3665/#C2BB24.C2A0C48DLEN</a> POLEG TEGA DELOVNO MESTO PREDVIDEVA ŠE OPRAVLJANJE NASLEDNJIH NALOG: - VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVLJANJE POROČIL, - SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, - IZVAJANJE DRUGIH SORODNIH NALOG PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI DRUGE NADREJENE OSEBE. Od kandidatov pričakujemo specializacijo po visokošolski izobrazbi (prejšnja) oz. visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prejšnja) oz.magistrsko izobrazbo - 2.bolonjska stopnja, v skladu z 69.čl.Zakona o socialnem varstvu. Potrebne delovne izkušnje 6 ali 9 mes. v skladu z 69.čl.ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD, opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva, poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati so dolžni v vlogi navesti elektronski naslov, ki je namenjen obveščanju o neizbiri. Prijava na razpis se odda na obrazcu: <a href=https://www.csd-slovenije.si/assets/documents/csd-gorenjska/Prijavni-obrazec-CSD.doc target="_blank">https://www.csd-slovenije.si/assets/documents/csd-gorenjska/Prijavni-obrazec-CSD.doc</a>
FirstClass d.o.o.
FirstClass d.o.o.
Cablex d.o.o.
KRKA, D.D.
Eno izmed najuspešnejših slovenskih podjetij v svoj kolektiv vabi mlad kader za pomoč pri delu v skladišču. Delo poteka v dveh, po potrebi tudi v treh izmenah. Dobri kandidati imajo možnost višje postavke ob uspešnosti. V kolikor te delo zanima, pošlji prijavo z naslovom Za študentsko delo v skladišču Proizvodnje zdravil do 30.6.2026. razkladanje, nakladanje, sortiranje in paletizacija embalažnih enot v priročnem skladišču sodelovanje pri pripravi materiala transport znotraj obrata čiščenje in urejanje skladišča razpoložljivost za delo v treh izmenah natančnost in odgovornost samoiniciativnost in fleksibilnost pripravljenost za delo v dveh izmenah, po potrebi tudi v treh pripravljenost za delo v daljšem obdobju (več mesecev) pripravljenost na več izmensko delo
GS-CARBOTECH, D.O.O.
Podjetje, specializirano za proizvodnjo nadomestnih delov in opreme za motorna vozila, v svoj kolektiv vabi kandidata_ko za delo v proizvodnji. Delo poteka v urejenem delovnem okolju in ni fizično zahtevno. Pričetek dela je željen čim prej. Če si natančna, odgovorna in motivirana oseba z veseljem do dela, te vabimo k prijavi. pomoč pri pripravi materiala za proizvodnjo odgovornost spretnost natančnost motiviranost
Objavljeno pred: 1 teden
KRKA, d.d., Novo mesto
Sprejmite izziv kot SKLADIŠČNI DELAVEC v Centralni raztehtalnici (m/ž) razkladanje, sortiranje in paletizacija embalažnih enottehtanje surovinnakladanje in razkladanje blagadelo z RF-terminalomskrb za čistočo v delovnem okolju delo v mednarodnem poslovnem okoljustrokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj in napredovanjedobre delovne razmere
Objavljeno pred: 2 tedna
KRKA, d.d., Novo mesto
Sprejmite izziv kot SKLADIŠČNI DELAVEC V Izhodnih skladiščih (m/ž) razkladanje, sortiranje in paletizacija embalažnih enotnakladanje materiala na transportno sredstvosodelovanje pri pripravi pošiljkečiščenje in urejanje skladišča delo v mednarodnem poslovnem okoljustrokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj in napredovanjedobre delovne razmere
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Iščemo izkušenega vodjo proizvodnje za prevzem ključne operativne vloge v mednarodno usmerjenem proizvodnem podjetju z lastnim razvojem, serijsko proizvodnjo in jasno odgovornostjo za rezultate.Gre za večfazno, operativno zahtevno proizvodnjo, v kateri so zagotavljanje stabilnega poteka procesov, visoke kakovosti in zanesljive realizacije plana ključnega pomena. O vlogiVloga je vodstveno-operativna in zahteva redno prisotnost v proizvodnji, predvsem z vidika spremljanja procesov in usmerjanja ekipe. Ključni poudarek je na stabilnosti proizvodnje, usklajenosti procesov ter odločnem in učinkovitem vodenju večnivojske organizacije.Vodja proizvodnje neposredno vodi vodje procesov in koordinira širšo proizvodno ekipo, pri čemer sodeluje z različnimi funkcijami (tehnologija, kakovost, podpora). Glavne odgovornostiOrganizacija in vodenje proizvodnje ter koordinacija vodij procesov.Zagotavljanje realizacije proizvodnega plana (količina, roki, kakovost).Sodelovanje pri razvoju ter uvajanju novih tehnologij, opreme in orodij v proizvodni proces.Optimizacija proizvodnih procesov in izboljševanje učinkovitosti (continuous improvement).Obvladovanje ozkih grl, zastojev in nepredvidenih situacij v proizvodnem toku.Upravljanje zaposlenih v proizvodnji preko vodij ter sodelovanje pri selekciji in uvajanju kadrov.Spremljanje in zagotavljanje doseganja ključnih KPI-jev (produktivnost, kakovost, realizacija, EBITDA, zastoji, stopnja digitalizacije).Spremljanje učinkovitosti dela ter zagotavljanje doseganja proizvodnih standardov in normativov.Zagotavljanje ustreznih pogojev za delo (kakovost, varnost, organizacija dela) ter skladnosti z zahtevami ISO 45000.Nadzor nad kakovostjo proizvodnje, analiza odstopanj ter izvajanje korektivnih ukrepov.Skrb za urejenost in organiziranost proizvodnega okolja v skladu z načeli 5S.Spremljanje razvoja tehnologij in trendov ter prenos znanj v proizvodno okolje. PonudbaKonkurenčno plačilo z variabilnim delom, vezanim na uspešnost.Vloga z visoko stopnjo odgovornosti in vpliva.Priložnost za delo v okviru mednarodno priznane blagovne znamke z dolgo tradicijo in jasno mednarodno tržno pozicioniranostjo.Podjetje z jasno razvojno strategijo, vlaganjem v tehnologijo in digitalizacijo.Lokacija: Gorenjska regijaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.
Objavljeno pred: 1 dan
ščemo izkušenega vodjo proizvodnje za prevzem ključne operativne vloge v mednarodno usmerjenem proizvodnem podjetju z lastnim razvojem, serijsko proizvodnjo in jasno odgovornostjo za rezultate.Gre za večfazno, operativno zahtevno proizvodnjo, v kateri so zagotavljanje stabilnega poteka procesov, visoke kakovosti in zanesljive realizacije plana ključnega pomena. O vlogiVloga je vodstveno-operativna in zahteva redno prisotnost v proizvodnji, predvsem z vidika spremljanja procesov in usmerjanja ekipe. Ključni poudarek je na stabilnosti proizvodnje, usklajenosti procesov ter odločnem in učinkovitem vodenju večnivojske organizacije.Vodja proizvodnje neposredno vodi vodje procesov in koordinira širšo proizvodno ekipo, pri čemer sodeluje z različnimi funkcijami (tehnologija, kakovost, podpora). Glavne odgovornostiOrganizacija in vodenje proizvodnje ter koordinacija vodij procesov.Zagotavljanje realizacije proizvodnega plana (količina, roki, kakovost).Sodelovanje pri razvoju ter uvajanju novih tehnologij, opreme in orodij v proizvodni proces.Optimizacija proizvodnih procesov in izboljševanje učinkovitosti (continuous improvement).Obvladovanje ozkih grl, zastojev in nepredvidenih situacij v proizvodnem toku.Upravljanje zaposlenih v proizvodnji preko vodij ter sodelovanje pri selekciji in uvajanju kadrov.Spremljanje in zagotavljanje doseganja ključnih KPI-jev (produktivnost, kakovost, realizacija, EBITDA, zastoji, stopnja digitalizacije).Spremljanje učinkovitosti dela ter zagotavljanje doseganja proizvodnih standardov in normativov.Zagotavljanje ustreznih pogojev za delo (kakovost, varnost, organizacija dela) ter skladnosti z zahtevami ISO 45000.Nadzor nad kakovostjo proizvodnje, analiza odstopanj ter izvajanje korektivnih ukrepov.Skrb za urejenost in organiziranost proizvodnega okolja v skladu z načeli 5S.Spremljanje razvoja tehnologij in trendov ter prenos znanj v proizvodno okolje. PonudbaKonkurenčno plačilo z variabilnim delom, vezanim na uspešnost.Vloga z visoko stopnjo odgovornosti in vpliva.Priložnost za delo v okviru mednarodno priznane blagovne znamke z dolgo tradicijo in jasno mednarodno tržno pozicioniranostjo.Podjetje z jasno razvojno strategijo, vlaganjem v tehnologijo in digitalizacijo.Lokacija: Gorenjska regijaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.
Objavljeno pred: 1 dan
V našem podjetju Cablex EMS d.o.o., s sedežem v okolici Maribora, ki je del skupine Cablex Group, specializirano za industrijo bele tehnike in avtomobilsko industrijo, k sodelovanju vabimo novega sodelavca za zasedbo delovnega mesta: Vodja proizvodnje (m/ž).V manjši razvojno usmerjeni proizvodni družbi, ki deluje kot del večje skupine, iščemo vodjo proizvodnje / operacij, ki bo prevzel/-a ključno vlogo pri organizaciji in razvoju proizvodnje. Gre za široko, strateško-operativno funkcijo – od vodenja ekipe do optimizacije procesov – in tesno sodelovanje z direktorjem podjetja. Če prihajate iz proizvodnega okolja, radi izboljšujete procese in znate povezovati ljudi ter rezultate, vas vabimo, da se nam pridružite. vodenje, organiziranje in usklajevanje dela v proizvodnji (z manjšo ekipo ~ do 20 zaposlenih);razvijanje in optimizacija proizvodnih procesov z namenom povečanja produktivnosti;nadzor nad izvajanjem predpisanih tehnoloških postopkov in standardov;uvajanje izboljšav (npr. 5S, optimizacija procesov, učinkovitejša organizacija dela);skrb za motivacijo, razvoj, usposabljanje in spremljanje uspešnosti sodelavcev;postavljanje in spremljanje KPI kazalnikov na področju proizvodnje;sodelovanje pri uvajanju novih tehnologij in izdelkov;načrtovanje in skrb za vzdrževanje strojev, orodij in infrastrukture. dolgoročno sodelovanje v priznanem in stabilnem podjetju;pomembno vodstveno vlogo v manjšem, agilnem podjetju znotraj stabilne skupine;tesno sodelovanje z direktorjem in vpliv na razvoj podjetja;možnost uvajanja izboljšav in soustvarjanja strategije proizvodnje;dinamično in tehnološko usmerjeno okolje z možnostjo dodatnega strokovnega izobraževanja;strukturiran program uvajanja z mentorjem;kolektivno nezgodno in pokojninsko zavarovanje ter zdravstveno zavarovanje Specialisti (brez čakalnih vrst);
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna