Zaposlitev "proizvodni delavec"

1. OPRAVLJANJE MANJ ZAHTEVNIH NALOG NA NASLEDNJIH PODROČJIH: - VARSTVO OTROK IN DRUŽINE, – RAZMERJA MED STARŠI IN OTROKI, - OBRAVNAVA ODRASLIH STORILCEV KAZNIVIH DEJANJ, - VARSTVO INVALIDOV, - OBVESTILO O NOVIH DEJSTVIH GLEDE PREBIVANJA POSAMEZNIKA, - MATERIALNE PRAVICE, – PRAVICE IZ JAVNIH SREDSTEV, - MATERIALNE PRAVICE – STARŠEVSKO VARSTVO IN DRUŽINSKIH PREJEMKI, - MATERIALNE PRAVICE – DRUŽINSKI PREJEMKI, - DRUGE NALOGE PODOBNE ZAHTEVNOSTI, OPREDELJENE V KATALOGU JAVNIH POOBLASTIL, NALOG PO ZAKONU IN STORITEV, KI JIH IZVAJAJO CSD. 2. VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL. 3. SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA. 4. IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI NEPOSREDNO NADREJENEGA PODROBNEJE SO DELOVNE NALOGE DELOVNEGA MESTA OPREDELJENE V 6. ČLENU ANEKSA H KOLEKTIVNI POGODBI ZA DEJAVNOST ZDRAVSTVA IN SOCIALNEGA VARSTVA SLOVENIJE (UR.L.RS ŠT. 110/2024 Z DNE 23. 12. 2024) Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka (kandidat ga lahko opravi tudi v 6 mesecih od nastopa dela), opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva (kandidat ga lahko opravi v roku 1 leta od nastopa dela, skladno z 69.a čl. ZSV). Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj na prijavo pripišejo registrsko številko razpisa in priložijo vsa dokazila, s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev razpisa.

Objavljeno pred: 2 tedna

E. Leclerc mesnica z najkakovostnejšo ponudbo mesa v Sloveniji Vas vabi, da se pridružite strokovni in utečeni ekipi mesarjev. Če ste motivirani za priučitev ustrezne priprave mesa in mesnih izdelkov, nam pošljite svoj življenjepis in z veseljem Vas povabimo na razgovor. Delovne navade, kakovostno storitev,pripravljenost na učenje.timski duh,zanesljivost,skrb za urejeno, čisto in varno delovno okolje. urejen in stanoviten dopoldanski delovnik, brez dela ob nedeljah in praznikih,polni delovni čas (40), zaposlitev za določen čas z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas, delo v izkušenem kolektivu s takojšnjim pričetkom dela, poleg rednega plačila imate možnost prejeti stimulativno nagrado, izplačani redni regres in zagotovljena socialna varnost, priložnost razvoja osebnih kompetenc.

Iščemo zanesljivega in odgovornega Progarja – delavca na železniških tirih v industrijah (m/ž), ki bo sodeloval pri gradnji in vzdrževanju železniške infrastrukture na industrijskih tirih. Če te veseli delo na terenu in ti fizično delo ne predstavlja izziva, potem je ta priložnost kot nalašč zate. Dobro fizično pripravljenost,natančnost, vestnost, zanesljivost in vztrajnost, voljo do dela in učenja, znanje enega od jezikov: slovenščina, srbščina, hrvaščina, bosanščina, pripravljenost na delo na terenu,pripravljenost na nestalen urnik,  izkušnje z delom v gradbeništvu ali na železnici so prednost,vozniški izpit B kategorije.  Zaposlitev neposredno pri naročniku,možnost dolgoročnega sodelovanja,možnost dodatnega izobraževanja in napredovanja v namestnika delovodje ali delovodjo,uvajanje z mentorjem in stalno podporo sodelavcev,delo v prijetnem timu,izplačilo na račun cca. 1.600 EUR za redne ure vključno z malico in prevozom,stimulacija: v času povečanega obsega dela v višini do +20%,nadure se izplačajo po zakonskih določilih oziroma koristijo v obliki prostih dni,neto regres: 1.500 EUR,neto božičnica-zimski regres: 800 EUR,dodatno pokojninsko zavarovanje mesečno: 120 EURKraj delovnega mesta: Ljubljana + teren po Sloveniji. Rok za prijavo: 4.6.2026Če se prepoznate na tem delovnem mestu in iščete nove izzive,  vas vabimo, da pošljete prijavo z življenjepisom in spremnim pismom preko povezave »Prijavi se!«.

Dela in naloge obsegajo: prodajo izdelkov brp končnim kupcem na domačem in tujih trgih, razvoj in podporo dealerske mreže prodajnih partnerjev na domačem in tujih trgih,... Najmanj V. stopnjo izobrazbe (ekonomska, komercialna, tehnična ali sorodna smer),Izkušnje s področja prodaje in razvoja poslovnih partnerjev,Odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti,Samostojnost, odgovornost in usmerjenost k doseganju rezultatov,Analitične sposobnosti in znanje priprave poročil,Znanje angleškega ter srbo-hrvaškega jezika Veselje in strast do adrenalinskih vozil/plovilSposobnost dela v timuVozniški izpit B kategorije Želena prijava kandidatov iz Savinjske regije delo v dinamičnem in hitro rastočem podjetju z močnimi mednarodnimi povezavami,možnost strokovnega in osebnega razvoja,podporo strokovne ekipe in možnost udeležbe pri mednarodnih projektih,delo z vrhunskimi blagovnimi znamkami na področju rekreativne mobilnosti.Urejeno, zračno in sodobno opremljeno delovno mestoDopoldanski delovnik (8.00 – 16.00, 9.00 - 17.00 -> TEDENSKA MENJAVA), sobota/nedelja/prazniki – zaprtoMožnost zaposlitve takoj

Lek, član skupine Sandoz, kjer štejeta natančnost in kakovost in kjer ima tvoje delo resničen vpliv na zdravje ljudi. Ponujamo ti priložnost, da postaneš del stabilnega podjetja, kjer cenimo znanje, zanesljivost in timski duh ter aktivno vlagamo v razvoj zaposlenih. Zaključeno srednješolsko izobrazbo;Računalniško pismenost;Natančnost, odgovornost in sposobnost timskega dela;Pripravljenost na izmensko delo;Izkušnje niso pogoj, so pa prednost. Lokacija dela: LendavaVrsta pogodbe: Pogodba za določen čas 1 leto s 6-mesečno poskusno doboPredvideni tedenski delovni čas: 40*Plačni razpon: 18.000 - 25.080 EUR bruto*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke.Paket ugodnosti vključuje:Letni bonus (STI): odstotek letne plačeRegres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430,99 EUR (neto)Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AGProstovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5,844 % vaše mesečne bruto plačeDodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mestoKolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7).Prijavite se na gumbu '' PRIJAVITE SE ZDAJ '', za dodatne informacije pa lahko pokličete 030 457 217.

Si želiš spremembe? Če te navdušuje vonj po svežem lesu in si naveličan rutine, je to priložnost za vas. Nižja poklicna ali podobna izobrazba,pripravljenost na delo v 4 izmenah,poznavanje osnov dela z računalnikom,odgovorno in zanesljivo opravljanje dela,opravljen vozniški izpit B kategorije in lastno prevozno sredstvo ter izpit iz TGM. Redno zaposlitev za nedoločen čas, urejeno delovno okolje,visok regres in božičnico, izobraževanje na delovnem mestu.

Ste tehnično naravnani posameznik, ki išče dinamično delovno okolje in priložnost za osebno in strokovno rast? Si želite odličnega mentorskega programa? Podjetje išče kandidate za različne pozicije v proizvodnji (operater, pomočnik strojnika, strojnik itd.). Pogoj so tehnične kompetence oziroma tehnična usmerjenost posameznika. opravljena vsaj nižja poklicna izobrazba (zaželena tehnična smer), izkušnje z delom na strojih (ni pa pogoj), pripravljenost na dolgoročno zaposlitev,zaželeno lastno prevozno sredstvo, pripravljenost na delo v treh izmenah s prostimi vikendi.  zaposlitev za nedoločen čas, direktno pri podjetju, dobra izhodiščna plača in omogočeno napredovanje, odličen mentorski program, ki omogoča osebno in karierno rast, pri prevozu je plačana kilometrina 0,21€/km,organizirana malica za prvi dve izmeni, tretja izmena ima izplačilo,stimulativno nagrajevanje, dinamično in zanimivo delo v čisti in moderni proizvodnji, delo v podjetju z visoko dodano vrednostjo. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalec/svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960 ali na  01 54 74 352. Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.

Mednarodno proizvodno podjetje z dolgo tradicijo in sodobnim pristopom k razvoju išče nove sodelavce za okrepitev svoje ekipe v Sloveniji. Podjetje deluje v avtomobilski industriji in je prepoznano po visoki kakovosti izdelkov, naprednih tehnologijah ter poudarku na varnosti, inovacijah in trajnostnem razvoju. pripravljenost na večizmensko delo,zaželene izkušnje z delom v proizvodnji,znotraj podjetja je več oddelkov, točne informacije se pridobi na direktnem razgovoru,osnovno znanje/razumevanje slovenskega jezika in urejeno delovno dovoljenje,zanesljivost, natančnost, odgovornost,sposobnost timskega dela. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev,dober finančni paket,zagotovljen topel obrok znotraj podjetja,izplačilo potnih stroškov 0,21€/km,kolektivni dopust v mesecu juliju,odličen mentorski program,ugodnosti za zaposlene (športne aktivnosti, družabni dogodki, dogodki za otroke ipd),možnost osebnega in kariernega razvoja.Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960 ali na 01 54 74 352. Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana. 

Priznano slovensko podjetje v svojo ekipo vabi več posameznikov za lažja dela v živilski proizvodnji . Ponujamo vam konkurenčno plačilo in urejeno delovno okolje. Pohiti s prijavo! zaželene izkušnje z delom v proizvodnji,pripravljenost na dvoizmensko delo,obvezno razumevanje slovenskega jezika,odgovornost, pripravljenost na timsko delo. delo za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja,konkurenčno plačilo,visoko plačilo regresa in izplačilo božičnice v primeru poslovne uspešnosti,izplačilo malice 7,96€ na dan prisotnosti in 100% povrnjena cena karte javnega prevoza,možnost koriščenja počitniških kapacitet,uvajanje in priložnost za priučitev na delovno mesto,urejeno delovno okolje.Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Anja Dimnik na telefonski številki 040 573 417 ali na 01 54 74 352.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Leskoškova 9e, 1000 Ljubljana. 

Je čas za novo zaposlitev? Za uspešno in hitro rastoče podjetje, ki proizvaja prehranska dopolnila, iščemo zanesljive sodelavce za delo v proizvodnji. Delo je urejeno, ekipa prijazna, podjetje pa ima velike načrte za prihodnost – morda tudi s tabo. Če si pripravljen priskočiti na pomoč, se nam oglasi. Dobre priložnosti ne čakajo dolgo – prijavi se še danes! zaželena vsaj IV. stopnja izobrazbe,izkušnje z upravljanjem proizvodnih strojev so prednost,za začetnike pripravljenost na dodatno priučitev,odgovoren odnos do dela in sredstev za delo,kvalitetno opravljanje dela, natančnost in učinkovitost,samoiniciativnost, timska naravnanost in zanesljivost,znanje slovenskega jezika (govorno in pisno). zaposlitev za določen čas s poskusno dobo z možnostjo dolgoročnega sodelovanja,privlačen finančni paket (in nadpovprečno visok regres),dvoizmensko delo: 6:00-14:00 in 14:00-22:00,redno in stimulativno plačilo,organizirane dogodke za zaposlene,jasno začrtano pot napredovanja glede na kakovost in samostojnost.Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960 ali na 01 54 74 352.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana. 

Iščeš službo za nedoločen čas v moderni proizvodnji? Če si želiš zanesljive zaposlitve, kjer boš pridobil praktične izkušnje in se strokovno razvijal, je to priložnost zate. Pri našemu naročniku te čaka podporna ekipa, urejeno delovno okolje in možnost napredovanja. Priložnost za nov začetek je tukaj – mentorji so pripravljeni, da ti pokažejo pot. zaželena poklicna izobrazba (ni pogoj),zaželene predhodne izkušnje z delom v proizvodnji (ni pogoj),zaželeno lastno prevozno sredstvo,pripravljenost na triizmensko delo s prostimi vikendi,osnovno računalniško znanje,pripravljenost na učenje, odgovornost, natančnost. zaposlitev za nedoločen čas, direktno pri podjetju, pri prevozu je plačana kilometrina 0,21€/km,organizirana malica za prvi dve izmeni, tretja izmena ima izplačilo,možnost pridobivanja delovnega dovoljenja za tujce,privlačen finančni paket in stimulativno nagrajevanje,odličen mentorski program, ki omogoča osebno in karierno rast, dinamično in zanimivo delo v čisti in moderni proizvodnji, delo v mednarodnem podjetju z visoko dodano vrednostjo. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalec/svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960 ali na  01 54 74 352. Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana. 

Želite biti del dinamične ekipe in imeti ključno vlogo pri vsakodnevnem poslovanju? Vsaj II. stopnjo izobrazbe.Izkušnje s sestavljanjem elektronskih komponent so zaželene, vendar niso pogoj.Natančnost, zanesljivost in samoiniciativnost pri delu.Zmožnost dela v timu. Delo v dveh izmenah.Zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja.Možnost strokovnega in osebnega razvoja v stabilnem in dinamičnem delovnem okolju.

Objavljeno pred: 3 dni

Uspešno podjetje z dolgoletno tradicijo deluje na področju razvoja in proizvodnje izdelkov za električne inštalacije, tako za stanovanjske kot tudi industrijske in energetske namene, ter je prisotno na globalnem trgu. Posebno pozornost namenja zaposlenim, njihovemu dobremu počutju in strokovnemu razvoju, kar potrjuje tudi uvrstitev med superfinaliste izbora za najboljšega zaposlovalca. zaključena vsaj osnovnošolska izobrazba,pripravljenost na večizmensko delo,vestnost, natančnost, odgovornost. možnost takojšnje zaposlitve,možnost priučitve za začetnike z manj izkušnjami,številne ugodnosti za zaposlene (organizirane športne aktivnosti, možnost koriščenja počitniških kapacitet, občasnih preventivnih zdravstvenih pregledov ipd.),skrb za zdrav življenjski slog z zdravo prehrano brez konzervansov in obogateno z veliko sadja,delo v stabilnem okolju, ki nudi ogromno priložnosti za nadgrajevanje znanja.Prijavite se s klikom na »Prijavite se«.Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis z opisom vaših delovnih izkušenj in znanj.Za dodatne informacije smo vam na voljo Trenkwalder svetovalke na telefonski številki 02 23 48 261 ali 030 210 036.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Žolgarjeva 19, 2000 Maribor.