Zaposlitev "proizvodni tehnolog m/ž/d"

Vaše ključne naloge bodo: timsko delo pri razvijanju prodajnih priložnosti, aktivna prodaja in skrb za obstoječe stranke skupaj s prodajnim timom, sodelovanje pri razvoj in plasmaju novih izobraževalnih storitve s prodajnim timom,… dobro znanje uporabe osebnega računalnika, 2 leti ali več delovnih izkušenj v B2B prodaji, poznavanje sodobnih, spletnih prodajnih kanalov (FB, Twitter, ipd), razvite pogajalske, komunikacijske in organizacijske sposobnosti, kreativnost, pozitivna naravnanost, samoiniciativnost ter sposobnost za samostojno delo, aktivno znanje angleškega jezika, željeno je dobro poznavanje računalništva in informatike. redno delovno razmerje s 3-mesečnim poskusnim delom, preizkušen know-how ter podporo izkušenega tima, možnost osebnega in profesionalnega razvoja, okolje, ki omogoča doseganje ciljev in razvoj lastnih idej, pošteno in stimulativno nagrajevanje. Timsko naravnane, samozavestne in fleksibilne kandidate, ki ste se prepoznali v opisu delovnega mesta vabimo, da nam pošljete vašo ponudbo z življenjepisom in dokazili o izobrazbi, kompetencah.

Objavljeno pred: 3 tedne

Za našega naročnika, uspešno mednarodno podjetje, ki v Obalno-kraški regiji vzpostavlja nov, sodoben logistično-distribucijski center, iščemo izkušenega Vodjo kadrovske službe / Head of HR (m/ž/d). Kaj pričakujemo? zaključeno visokošolsko oziroma univerzitetno izobrazbo, več kot 10 let relevantnih delovnih izkušenj na področju HR, vsaj 3 leta vodstvenih izkušenj na kadrovskem področju, zelo dobro poznavanje delovnega, davčnega in socialnega prava, izkušnje z vodenjem in razvojem HR funkcije ter svetovanjem managementu, sposobnost povezovanja strateških tem z njihovo učinkovito operativno izvedbo na HR področju, aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika, znanje nemškega jezika je zaželeno in predstavlja dodatno prednost. Kakšno osebo iščemo? Iščemo izkušenega HR strokovnjaka in vodjo, ki zna povezati strateško in konceptualno razmišljanje z operativnim pristopom ter razume širše poslovne povezave in potrebe organizacije. Pri uspešnem kandidatu bodo še posebej pomembni: razvite vodstvene kompetence, odlične komunikacijske sposobnosti in ustrezna mera odločnosti, sposobnost svetovanja in sodelovanja z vodstvom ter različnimi deležniki, samostojnost in odgovornost, dobro poslovno razumevanje ter sposobnost povezovanja HR prioritet s cilji podjetja. Zakaj je ta priložnost posebna? Ne gre za klasično HR vodstveno funkcijo v že popolnoma vzpostavljenem okolju. Novi logistično-distribucijski center je trenutno v fazi vzpostavljanja organizacije, zato bo imel Vodja kadrovske službe možnost aktivno sodelovati pri oblikovanju lokalnih HR struktur, procesov in kulture. To je priložnost za izkušenega HR vodjo, ki ga poleg strokovnega vodenja kadrovskega področja motivirajo tudi organizacijski razvoj, izgradnja ekipe, digitalizacija HR procesov ter sodelovanje z različnimi funkcijami v širšem mednarodnem okolju. Zaupnost je za nas samoumevna. Zavedamo se, da so karierni premiki na vodstvenih položajih občutljivi. Zato bomo vse prijave in pogovore obravnavali z najvišjo stopnjo diskretnosti in popolno zaupnostjo. Če vas je priložnost pritegnila, vendar bi se pred oddajo prijave želeli najprej pogovoriti in izvedeti več, nas brez zadržkov kontaktirajte na 070 123 334. Z veseljem si bomo vzeli čas za pogovor, odgovorili na vaša vprašanja ter vam predstavili več informacij o priložnosti – seveda popolnoma zaupno.

Spar temelji na kakovosti, zanesljivosti in odgovornosti tako do svojih kupcev kot tudi do svojih zaposlenih. Smo veliko in uspešno podjetje z varno prihodnostjo. Naše vrednote so prijaznost, enostavnost in sodobnost. Iščemo sodelavce, s katerimi bo Spar tudi v prihodnje kos izzivu biti vedno najboljši. Za delo v trgovini Spar Sežana iščemo: Mesarja - prodajalca (m/ž) strežbo kupcev za pultomnaročanje in vračanje ustreznih količin mesa in mesnih izdelkovpripravo mesa in mesnih pripravkov za prodajoskrb za ustrezen izgled in kvaliteto razstavljenega blaga delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo plačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja

Ključne naloge: 1. Opravljanje fizičnih del 2. Opravljanje drugih del v skladu z navodili nadrejenega Zahtevana raven izobrazbe: II (zaključeno osnovnošolsko izobraževanje) Od kandidatov se zahteva tudi: 1.1 leto delovnih izkušenj 2.Sposobnost za nočno delo 3.Sposobnost za delo na višini 4.Ustrezna psihofizična sposobnost 5.Potrdilo o nekaznovanosti in potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku. Od kandidatov se pričakuje: 1.Znanje slovenskega jezika 2. Izpit za voznika motornih vozil B kategorije 3.Pričakovane kompetence: Sodelovanje, odgovornost, spoštovanje, pripadnost, ustvarjalnost, strokovnost in samostojnost, natančnost, prilagodljivost in večopravilnost, trajnostna naravnanost. Pogodba o zaposlitvi se bo z izbranimi kandidati sklenila za nedoločen čas s poskusnim delom v trajanju 6 mesecev. V kolikor ste zainteresirani za zasedbo prostega delovnega mesta ter izpolnjujete navedene pogoje, lahko elektronsko prijavo posredujete preko zaposlitvenega obrazca na spletni strani Luke Koper, d.d.

Spar temelji na kakovosti, zanesljivosti in odgovornosti tako do svojih kupcev kot tudi do svojih zaposlenih. Smo veliko in uspešno podjetje z varno prihodnostjo. Naše vrednote so prijaznost, enostavnost in sodobnost. Iščemo sodelavce, s katerimi bo Spar tudi v prihodnje kos izzivu biti vedno najboljši. Za delo v trgovini Spar Brežice iščemo: Prodajalca na mlečnem oddelku (m/ž) delo na mlečnem oddelku - polnjenje policpomoč kupcem pri izbiri blagaskrb za točno označevanje blaga: plakati, regalne etikete, cene, deklaracijeskrb za roke uporabeskrb za urejenost trgovineskrb za dobro založenost prodajnih polic delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem, stabilnem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusno doboplačevanja dodatnega pokojninskega zavarovanja

Mednarodno podjetje, ki se osredotoča na transport vozil, logistične rešitve ter trajnostno razgradnjo avtomobilov, išče strastnega in ciljno usmerjenega posameznika/co, v oddelku skladišča. prevzem, hramba in izdaja vozil, pregledovanje vozil in skrb za ustrezno dokumentacijokomuniciranje s strankami, vozniki, sodelavciopravljanje internega transporta v skladiščuvodenje potrebnih evidenc zaposlitev za nedoločen čas v stabilnem, urejenem delovnem okolju, stimulativno in konkurenčno plačilo, strokovno uvajanje v delo in vpetost v vse procese dela, priložnost za osebni in karierni razvoj, izkoriščenje dopusta brez kolektivnih dopustov, poletni dopust v dogovoru z vodjo, delo v družinskem podjetju, kjer sta stalnost in pripadnost cenjeni.

- Znanstvenoraziskovalno delo in strokovno delo pri raziskavah, - Strokovno sodelovanje z naročniki raziskovalnih nalog, - Pripravljanje pisnih poročil in elaboratov o raziskavi ter ekspertiz, - Sodelovanje pri dodiplomskem in podiplomskem študiju, - Pripravljanje predlogov za nabavljanje raziskovalne opreme, Vzdrževanje opreme in naročanje potrošnega materiala, - Izvajanje opravil s svojega področja po nalogu predstojnika organizacijske enote in drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. Podrobnejši opis: HTTPS://WWW.UNI-LJ.SI/UNIVERZA/JAVNE-Objave plača: Osnovna plača se določi z uvrstitvijo v izhodiščni 31. Plačni razred (Kar vrednostno pomeni 3.070, 93 Eur bruto, Pri čemer je treba upoštevati še postopno odpravo nesorazmerij do leta 2028). Elektronske vloge z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev naj kandidati/ke v razpisnem roku pošljejo na elektronski naslov: [email protected] Kandidati se morajo ob oddaji vloge obvezno sklicati na številko zadeve: 103-32/2026.

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Proizvodni delavec gospodinjskih aparatov. Sestavljanje gospodinjskih aparatov v skladu s postopki, vizualni pregled končnih izdelkov, delo na oddelku plastike, skrb za urejenost delovnega mesta in opreme. Zaposlitev v uspešnem podjetju z dolgoletno tradicijo, zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, organizirani prevoz, možnost napredovanja in dodatnega strokovnega izobraževanja.

Objavljeno pred: 2 tedna

Postanite del prihodnosti brez emisij Si želite oblikovati sodobne trende bivanja? Pridružite se ekipi Lumar, pionirjem trajnostne gradnje, ki smo zgradili več kot 2.820 energetsko učinkovitih objektov. Z aktivnim prispevkom k zelenemu okrevanju Slovenije in vpeljevanjem inovativnih tehnologij smo vodilni med proizvajalci montažnih objektov. Koga iščemo? Želena izobrazba mizar -. tesarPripravljenost na učenje branja delavniških načrtov. Pripravljenost za izobraževanje in spoznavanje materialov ter tehnoloških postopkov. Natančnost, zanesljivost in samoiniciativnost. Prednost bodo imele delovne izkušnje. Željo po delu z lesom in spretnosti za obdelavo lesa. Kaj ponujamo: Zaposlitev za nedoločen čas s 2-mesečnim poskusnim delom. Karierni in osebni razvoj v mednarodnem podjetju. Možnost dolgoročne zaposlitve v stabilnem in uspešnem podjetju. Timsko delo v kreativnem in dinamičnem delovnem okolju. Prijave pričakujemo do 4. julija 2026 preko portala ali po pošti, na naslov: Lumar IG d.o.o., Limbuška cesta 32A, 2000 Maribor. Pridružite se nam in soustvarite trajnostno prihodnost!

Za našega partnerja, podjetje TOPDOM, ki si je s kakovostno ponudbo izdelkov in storitev pri kupcih utrdil ugled in položaj enega vodilnih trgovcev na področju izdelkov za gradnjo, obnovo in dom, iščemo strokovno podkovanega in motiviranega sodelavca. Pričakujejo: najmanj V. stopnjo Izobrazbe ekonomske smeri, vsaj 3 leta izkušenj na primerljivih delovnih mestih, poznavanje računovodskih standardov in davčne zakonodaje, znanje slovenskega jezika, znanje in delo z Office programi, (EXCEL)samostojnost, natančnost in odgovornost pri delu. Nudijo: delo poteka izključno v dopoldanskem času na sedežu podjetja, delo v dolgoročnem stabilnem podjetju, zaposlitev bo sklenjena za nedoločen čas s poskusno dobo treh mesecev, možnost strokovnega razvoja in dodatnih izobraževanj, redno in stimulativno plačilo za vaše opravljeno delo. Kandidate, ki izpolnjujejo pogoje in jih delo v podjetju TOPDOM zanima, vabimo, da nam pošljejo pisne vloge z življenjepisom in motivacijskim pismom preko portala Mojedelo. Prijave sprejemamo najkasneje do vključno 20.09.2026

Kot prodajalec/Svetovalec boste imeli ključno vlogo pri svetovanju strankam predvsem pri spanju in svetovanju v asortimanu različnih ležišč. Med osnovne naloge spada tudi pomoč pri administrativnih opravilih. Delo bo večinoma potekalo v naših poslovnih enotah lokacija dela - ZAPUŽE, Kranj in ljubljana - Leteča opcija, Delo se bo opravljalo po potrebi na vseh treh lokacijah. PRIMARNO 20 Ur v zapužah, Potem pa ostanek po potrebi v ostalih poslovnih enotah. Urnik dela - mesečni koledar dela - Stimulativno plačilo glede na uspešnost pri prodaji - Delo na različnih lokacijah - Izkušnje v prodaji - Zmožnost timskega dela ter motiviranost - Vozniški izpit B kategorije Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Kreiranje in vodenje nakladalnih nalogov, Vodenje evidenc, RAZPOREJANJE, Sprejemanje naročil in organizacija transporta (UVOZ, IZVOZ, RAZVOZ), Spremljanje voznikov in tovora ter sprotno reševanje situacij in obveščanja nadrejenih, Komuniciranje s tujimi in domačimi strankami, Urejanje in kontrola prevozne dokumentacije, Iskanje potencialnih strank delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 meseca