Belimed d.o.o.
Naloge novega sodelavca bodo obsegale: varjenje nerjaveče pločevine debeline do 1, 5 mm, varjenje cevovodov,… Pričakujemo: izkušnje z varjenjem, znanje branja načrtov, željo po učenju, natančnost, sposobnost delati v timu. Če želite delati v kolektivu, v katerem: spodbujamo spoštovanje in enakopravno obravnavo vseh zaposlenih, spodbujamo prijateljske odnose med zaposlenimi, vodje stalno usposobljamo za korektno delo z ljudmi, skrbimo za usposobljenost zaposlenih. Nudimopogodbo za določen čas 1 leta čas s poskusno dobo 6 mesecev, dopoldanski urnik od 6h do 14h, sistematično uvajanje v delo, božičnica, letni bonus, nezgodno zavarovanje, Specialisti, dodatno pokojninsko zavarovanje, druženja zaposlenih in obdarovanje otrok zaposlenih, brezplačne športne dejavnosti, udeležbe na rekreativnih športnih dogodkih. Postopek izbire: pošljite prijavo prek portala Mojedelo, opišite svoje delovne izkušnje, pokličemo vas na razgovor in praktični preizkus, prejmete povratno informacijo oz. ponudbo glede na vaše predznanje, prijave zbiramo do 31.07.2026.
Objavljeno pred: 2 meseca
Žito d.o.o.
Iščete novo službo? Pridružite se ekipi podjetja Žito, ki s svojimi priljubljenimi blagovnimi znamkami sodi med vodilna slovenska podjetja v prehrambni panogi. Cenimo delavnost, znanje in izkušnje. Postanite del naše ekipe in skupaj z nami negujte bogato kulinarično tradicijo še naprej. Izkušnje niso pogoj, sposobnost fizičnega dela, nagnjenost k timskemu delu, komunikativnost, razvite psihomotorične sposobnosti, spretnost, sposobnost učenja dela s proizvodnimi napravami. zaposlitev za določen čas, z željo po dolgoročnem sodelovanju, dela se 6 dni na teden, z delom se prične v nedeljo in konča v petek (2 izmeni), urejeno delovno okolje, delo v prijetnem kolektivu, brezplačno parkirišče, sadje na delovnem mestu, možnost koriščenja počitniških kapacitet.
HELLA Saturnus Slovenija d.o.o.
Salomon d.o.o.
V svojo ekipo vabimo zanesljive in dinamične sodelavce/ke. Več o podjetju na https://salomongroup.si/. vzdrževanje strojev, naprav in opreme, upravljanje s TGM, skrb za varno delovno okolje, delovne stroje in varnost sodelavcev, izvajanje popravil strojev, naprav in opreme, naročanje materialov za vzdrževanje in vzdrževanje merilnih sredstev, vodenje evidence o vzdrževanju. Za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, delo za polni delovni čas, redno in stimulativno plačilo, dvoizmensko delo.
Za našega naročnika mednarodno proizvodno podjetje iščemo Specialista v kontrolingu m/ž. Zaključeno najmanj višješolsko ali visokošolsko izobrazbo ekonomske, finančne ali sorodne tehnično-ekonomske smeri; Predhodne izkušnje na področju kontrolinga, financ ali poslovnih analiz predstavljajo prednost, niso pa nujen pogoj; Poznavanje področij planiranja, stroškovnega računovodstva in finančnih analiz; Odlično poznavanje orodij Microsoft 365, zlasti Excela; Izkušnje z ERP sistemi in poslovno-analitičnimi rešitvami (BI) so zaželene; Aktivno znanje angleškega jezika; znanje italijanskega ali nemškega jezika je dodatna prednost; Analitičen način razmišljanja, natančnost ter sposobnost samostojnega organiziranja dela; Dobre komunikacijske in predstavitvene veščine ter sposobnost sodelovanja z različnimi deležniki; Pripravljenost na delo na več lokacijah podjetja (Nova Gorica in Koper). V kolikor ustrezate razpisanim pogojem, vas vabimo, da se prijavite preko naše spletne strani s klikom na "Prijavi se na delovno mesto". Za več informacij pokličite 030 717 147 (Melita). Zaposlitev v uspešnem in mednarodno usmerjenem poslovnem okolju; Možnost aktivnega vpliva na poslovne procese in odločitve; Priložnost za strokovni razvoj in napredovanje znotraj skupine; Sodelovanje pri razvoju sodobnih kontroling procesov in proizvodnega kontrolinga; Sistematično uvajanje, mentorstvo in podporo pri delu; Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem.
TOSAMA d.o.o.
Kariera d.o.o.
Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Postanite del naše proizvodne ekipe. Sledenje dokumentaciji in upoštevanje delovnih navodil, izvajanje različnih delovnih operacij, kot so spajkanje, lepljenje, zalivanje, strojno in ročno pranje, vijačenje, čiščenje ter pakiranje, kontrola in preverjanje rezultatov posameznega procesa. Organiziran prevoz iz Ljubljane, organizirano malico oziroma možnost izplačila, dobro plačilo, delo v čisti, svetli in urejeni proizvodnji.
Objavljeno pred: 2 tedna
UM; UM FERI, MARIBOR
Opravlja specifična dela in naloge na strokovnem področju, Ki so vezane na visokošolsko dejavnost. Poznavanje specifične visokošolske zakonodaje vezane na delovno področje. Poznavanje zakonodaje, Predpisov in standardov rs in EU s področja visokega šolstva in znanosti. Vzdrževanje strojne in komunikacijske opreme. Izvajanje rednih pregledov računalniških sistemov perifernih enot. Izvajanje delne prilagoditve strojne in komunikacijske opreme trenutnim potrebam uporabnikov. Montiranje in instaliranje nove strojne in komunikacijske opreme na delovnih mestih. Komuniciranje z vzdrževalnimi in servisnimi enotami. Ugotavljanje napak na komunikacijski in strojni opremi in svetovanj uporabnikom pri rokovanju. Sodelovanje pri načrtovanju razvoja računalniških sistemov in konfiguracij. Sodelovanje pri načrtovanju lokalnega omrežja in eksternih povezav. Testiranje strojne in programske opreme, Svetovanje pri odločitvah o nabavi računalniške opreme. Nadzor pri upravljanju računalniške opreme. Arhiviranje podatkov in skupnih programov članice. Vzdrževanje spletnih strani članice. Dodeljevanje uporabniških imen. Vzdrževanje računalniških mrež in strežnikov. Sodelovanje pri prenovi računalniških učilnic. Opravlja drugih sorodnih del po nalogu nadrejenih. Klasius SRV: Sedma raven: Visokošolsko izobraževanje druge stopnje in podobno izobraževanje/ visokošolska izobrazba druge stopnje in podobna izobrazba. Zahtevana smer izobrazbe - Klasius P16: 04 - Poslovne in upravne vede, pravo, 05 - Naravoslovje, matematika in statistika, 06 - Informacijske in komunikacijske tehnologije (IKT), 07 - Tehnika, proizvodne tehnologije in gradbeništvo, 00 - Osnovne in splošne izobraževalne aktivnosti/izidi, 01 - Izobraževalne znanosti in izobraževanje učiteljev, 02 - Umetnost in humanistika, 03 - Družbene vede, novinarstvo in informacijska znanost, 08 - Kmetijstvo, gozdarstvo, ribištvo in veterinarstvo, 09 - Zdravstvo in socialna varnost, 10 - Transport, varnost, gostinstvo in turizem, osebne storitve, 99 - Področje neznano. Zahtevana znanja: uporaba programskih orodij, poznavanje programskih jezikov, računalniško programiranje, vzdrževanje sistemske programske opreme medmrežne tehnologije. Zahtevani jeziki: aktivno znanje angleškega ali nemškega jezika.
Var d.o.o.
Tratnik Jože s.p. vrtnarstvo in cvetličarstvo
V svojo ekipo vabimo novega sodelavca/ko za delovno mesto Cvetličar m/ž. Nudimo delo za določen čas 1 leto z možnostjo podaljšanja. pričakujemo srednjo poklicno izobrazbo; cvetličar, hortikulturni tehnik, znanje slovenskega jezika, komunikativnost, izkušnje so zaželene, vendar niso pogoj. določen čas 1 leto z možnostjo podaljšanja, sodelavca potrebujemo dolgoročno, delo je dvoizmensko s polnim delovnim časom, prijeten kolektiv sodelavcev, urejene delovne razmere, redno plačilo.
Seltron d.o.o.
Lesonit d.o.o.
Opis dela: seznanja se s tehnično, delovno dokumentacijo in ustnimi navodili nadrejenega vodje, dnevno ugotavlja pravilno delovanje delovnih priprav, zbira informacije in obvešča nadrejenega o stanju delovnih priprav po elektro plati. Zahtevana strokovna usposobljenost (stopnja, smer): Klasius srv: 14001 Srednja poklicna izobrazba/IV. STOPNJA smer: KLASIUS-P: 0714 ELEKTROMEHANIKDelovne izkušnje: 2 LETI 3. Alternativna izobrazba z usposobljenost(stopnja, smer): Klasius srv: 15001 Srednja strokovna izobrazba/V. STOPNJA smer: KLASIUS-P: 0713 ELEKTROTEHNIKPotrebne veščine in usposobljenost: vozniški izpit B, Izpit za viličar, Usposabljanje za delavce elektro stroke, izpit za delo z dvižno košaro V kolikor kandidat nima vseh izpitov, jih delavec opravi v podjetju. Več izmensko deloZaposlitev za nedoločen časRedno plačiloBogat regres in božičnicaDinamično deloaPrijave sprejemamo preko portala MojeDelo.com.
Iskraemeco d.d.
OTP banka d.d.
Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
Za mednarodno uspešno proizvodno podjetje, specializirano za izdelavo kovinskih komponent za različne industrije, iščemo odgovorno, natančno in motivirano osebo. Naročnik deluje v sodobnem in razvojno usmerjenem okolju, kjer sta kakovost in timsko delo ključnega pomena. Podjetje ponuja stabilno delovno okolje z možnostjo razvoja in napredovanja. To poletje ne zbirajte le dopustniških spominov – zgradite tudi novo karierno zgodbo in se prijavite zdaj. skrb za varno uporabo strojev in pravilno nameščeno zaščitno opremo.upravljanje in priprava opreme za kakovostno izdelavo izdelkov, vizualni pregled izdelkov ter obveščanje nadrejenega ob opaženih nepravilnostih, redni pregled stanja opreme ter poročanje o morebitnih težavah, ostala dela po navodilih vodje. zaposlitev za določen čas z željo po dolgoročnem sodelovanju, izplačilo malice 7, 96€/dan in izplačilo potnih stroškov 0, 21€/km, delavnik od 6:00-14:00 in od 14:00-22:00, zadnji teden julija je predviden kolektivni dopust, poskrbljeno je za celotno zaščitno opremo, dodatne ugodnosti: tri dodatna zavarovanja, teambuildingi, pikniki, novoletna zabava, priložnostna darila, sofinanciranje športnih aktivnosti, sadje na delovnem mestu, dodatna uporabna izobraževanja.
CONTAINER, d.o.o.
Objavljeno pred: 1 teden
Skupina Forvia hella ima v Sloveniji eno lokacijo, ki se nahaja v Ljubljani. Zgodba podjetja HELLA Saturnus Slovenija se je začela leta 1921 z ustanovitvijo tovarne Saturnus, ki je prvotno proizvajala izdelke iz pločevine in kovin za živilsko in kozmetično industrijo. Osnovne dejavnosti našega podjetja so osredotočene na inovacije, razvoj in proizvodnjo izdelkov svetlobne opreme za karoserijo avtomobilov, angl. Car Body Lighting (CBL).Iščemo motivirano in odgovorno osebo za delovno mesto Operativni tehnolog! organiziranje dela na posameznih linijah ali skupinah strojevizvajanje zagona linij strojev oz. naprav ter zagotavljanje nemotenega poteka procesaizvajanje nastavitev linij strojev oz. naprav, menjavanje orodij ter optimiranje osnovnih parametrovuvajanje novozaposlenih ter poučevanje, motiviranje in nadziranje delavcevizvajanje preventivnih vzdrževalnih del na linijah, strojih in napravahizvajanje vseh operacij v skladu tehnično, kontrolno in delovno dokumentacijovnašanje podatkov v informacijski sistemizvajanje nalog v skladu z določili sistema za zagotavljanje kakovostiopravljanje drugih del po dogovoruobčasno nadomeščanje proizvodnih delavcev zaposlitev za nedoločen čas s polnim delovnim časomdelo poteka v treh izmenah, od ponedeljka do petka; delovne sobote so organizirane po potrebisofinanciranje stroškov parkiranja pri Logističnem centru in Atlantisunadpovprečen regres v višini 2.050 EUR (izplačan v letih 2025 in 2026)vključitev v dodatno pokojninsko zavarovanjebrezplačne fitnes vstopnicemožnost zelo ugodnega koriščenja službenih apartmajev na Lošinjupester program ugodnosti za zaposlene, vključno s subvencioniranimi športnimi dogodki, dnevom družin in obdarovanjem otrok ob obisku Dedka MrazaV letošnjem letu smo zaposlili že več kot 121 novih sodelavcev, skupaj s študenti pa kar 153, kar potrjuje našo rast, stabilnost in potrebo po novih sodelavcih. Lokacija dela: Ljubljana
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 5 dni
Delo bo obsegalo: izdelovanje, dodeljevanje in obdelovanje sestavnih delov strojev in orodij na CNC vertikalno rezkalnem stroju s krmilnikom HEIDENHAIN… vsaj 1 leto delovnih izkušenj na CNC strojih (programiranje), zaželene tudi izkušnje na rezkalnih strojih in struženju; znanje branja tehničnih načrtov iz področja strojegradnje; V. ali IV. stopnjo izobrazbe strojne smeri (strojni obdelovalec kovin, strugar, rezkalec, strojni ključavničar); iznajdljivost, samoiniciativnost, veselje do timskega dela. delo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih dela; delo v dveh izmenah; zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo; samostojno in dinamično delo v prijetnem kolektivu; možnosti izobraževanja, izpopolnjevanja in nadgrajevanja znanja; brezplačno parkirišče; ugodnosti v okviru brezplačnih izdelkov in popustov v trgovinah TOSAMA; možnost koriščenja počitniških objektov v termah Olimia, Moravskih toplicah in obmorskih krajih po ugodnih cenah, oglas je namenjen kandidatom obeh spolov.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 4 dni
Opis delovnih nalog: načrtovanje in vodenje operativne priprave dela, obdelovanje prodajnih naročil, izdelava tedenskih, mesečnih in letnih planov proizvodnje,… VI/I. ali najmanj V. stopnjo izobrazbe strojne ali druge tehnične smeri, najmanj 3 leta delovnih izkušenj, računalniško znanje, poznavanje SAP-a predstavlja prednost, natančnost, komunikativnost, sposobnost timskega dela, aktivno znanje nemškega ali angleškega jezika, vozniški izpit B kategorije. zaposlitev za določen čas s poskusno dobo (6 mesecev), a z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas, dobre delovne pogoje v dinamičnem kolektivu, možnost za osebni in profesionalni razvoj, spodbudno okolje z nagrajevanjem inovativnih idej, stimulativno plačilo, letne strokovne ekskurzije, piknik, druženja, obdarovanja…
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Če vas navdušuje razvoj mehanskih komponent, konstruiranje ohišij in izdelava tehnične dokumentacije, ter si želite sodelovati pri razvoju naprednih rešitev za ogrevalno tehniko, vas vabimo, da se nam pridružite in postanete ključni člen naše razvoje ekipe! K vašemu uspehu bodo pripomogle naslednje kompetence: Izobrazba in izkušnje: VI. ali višja stopnja izobrazbe s področja strojništva, mehatronike ali sorodnih smeri, 5+ let izkušenj s konstrukterskim delom v razvojnem okolju. Tehnične kompetence: napredno znanje 3D CAD orodij (npr. Autodesk Inventor, AutoCAD), razumevanje lastnosti materialov, še posebej termoplastov in kovin, izkušnje z razvojem sestavov, ki vključujejo mehanske in elektromehanske komponente, znanje s področja priprave tehnične dokumentacije (kosovnice, risbe, tehnični opisi), izkušnje z optimizacijo izdelkov z vidika funkcionalnosti, sestavljivosti in stroškovne učinkovitosti, znanje angleškega jezika (pogovorno in pisno).Osebnostne lastnosti: samostojnost, natančnost in organiziranost, sposobnost timskega dela in komunikacije z različnimi oddelki (razvoj, tehnologija, proizvodnja), proaktivnost pri iskanju izboljšav in tehnično-logičen pristop k reševanju izzivov, pripravljenost na učenje in spremljanje novosti v stroki. Pripravljenost na deljenje znanja in mentoriranje manj izkušenihDodatna prednost: razumevanje osnov elektronike oz. povezljivosti mehanskih in elektronskih sklopov, izkušnje s tehničnim vodenjem manjših razvojnih aktivnosti. Zakaj izbrati SELTRON? Priložnost za rast in sodelovanje: sodelovali boste pri inovativnih projektih z vodilnimi tehnološkimi podjetji, kar vam omogoča tako strokovni kot osebni razvoj. Vaš glas šteje: ker smo agilen in povezan tim, cenimo vsako idejo in prispevek posameznika. Pri nas boste ključni igralec pri razvoju novih izdelkov. Mentorstvo in deljenje znanja: imamo bogato strokovno znanje, ki ga z veseljem delimo. Ob začetku vam dodelimo mentorje, ki vas bodo podprl pri vključitvi v naše projekte. Nenehno učenje in razvoj: spodbujamo izobraževanja, konference in strokovne sejme po Evropi, da ostanete v koraku s trendi v industriji. Fleksibilnost pri delu: cenimo skupno delo, hkrati pa razumemo, da je jutranji tempo izziv – zato omogočamo fleksibilen prihod na delo. Povezanost in timski duh: redno organiziramo teambuildinge, piknike in novoletne zabave, saj verjamemo, da dobra ekipa gradi boljše produkte. Plačna konkurenčnost: vaše delo nagrajujemo s konkurenčnim plačilom, glede na vaše izkušnje in priložnostjo za plačni razvoj. Bonusi: nudimo dodatne nagrade za uspešno delo in rezultate. Pridružite se nam in soustvarjajte prihodnost s SELTRON-om! Vabimo vas, da se nam predstavite, opišite svoja znanja, pričakovanja, izkušnje in priložite CV v slovenskem jeziku. Prijave sprejemamo na portalu mojedelo.com. Posredovane podatke bomo obravnavali skrbno in zaupno.
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 1 dan
Brez najmanjšega dvoma lahko rečemo, da so visoko motivirani, odgovorni in proaktivni zaposleni glavni razlog za uspeh in razvoj našega podjetja. Razveselimo se vsake nove okrepitve naše ekipe talentiranih in prizadevnih strokovnjakov, ki si vneto prizadevajo za učinkovito reševanje problemov in nenehne izboljšave. Zaključena najmanj univerzitetna izobrazba s področja elektrotehnike, telekomunikacij ali sorodne smeri (VI/2).Dobre izkušnje s PLC in RF komunikacijskimi sistemi. Odlično poznavanje G3-Hybrid standardov in komunikacijske arhitekture. Razumevanje komunikacijskih protokolov IPv6, 6LoWPAN, UDP, TCP/IP in routinga v PLC omrežjih. Poznavanje standarda DLMS/COSEM za interoperabilnost na smart metering področju. Poznavanje programskega jezika C.Poznavanje operacijskih sistemov za vgrajene sisteme (FreeRTOS, ..).Izkušnje z iskanjem in odpravljanjem napak v vgrajenih sistemih. Vsaj 5 let delovnih izkušenj na podobnem področju. Aktivno znanje angleškega jezika. Ste samoiniciativni, proaktivni in inovativni. Pogodba za nedoločen čas s 6- mesečnim poskusnim delom. Delovanje in sodelovanje v visokotehnološkem strokovnem delovnem okolju z lastnim razvojem. Delo v mednarodnem okolju, saj je Iskraemeco veliko, globalno podjetje, kjer boste imeli priložnosti za sodelovanje s sodelavci na različnih lokacijah. Strokoven uvajalni seminar, s pomočjo katerega se boste že v prvem mesecu seznanili z organizacijo ter portfeljem podjetja. Spodbujamo in podpiramo karierno rast posameznika, krepimo veščine na področju strokovnih kompetenc ter mehkih veščin. V 2024 smo prejeli certifikat TOP investitor v izobraževanje. Smo certificirano Družini prijazno podjetje. Vaše zdravje nam je pomembno, zato vas bomo podprli v različnih športnih (maratoni, fitnes …) in kulturnih dejavnostih; vsak teden je na razpolago sveže sadje. Organiziramo različna neformalna druženja v obliki team buildingov. Razvijajte z nami trajnejšo prihodnost. Vabimo vas, da svojo prijavo z življenjepisom v slovenskem ali angleškem jeziku pošljete preko portala MojeDelo najkasneje do 31. 7. 2026.
Objavljeno pred: 4 tedne
Dobro poznate storitev zunanjega ponudnika in razumete njeno vlogo v poslovnem procesu? Prevzemite ključno vlogo pri spremljanju izvajanja storitve, zagotavljanju njene skladnosti z zahtevami DORA/EBA ter podpori poslovnim potrebam svojega področja. Iščemo sodelavca z dobrim poznavanjem storitve, ki želi aktivno prispevati k njeni kakovosti, zanesljivosti in učinkovitemu upravljanju. V Pisarni za upravljanje digitalnega poslovanja, Sektor digitalne strategije in upravljana, zaposlimo novega sodelavca ali sodelavko za delo na delovnem mestu Upravljalec odnosov z dobavitelji za digitalno področje specialist (Service manager)Tukaj smo za vašo novo karierno priložnost. razvijanje in vzdrževanje učinkovitega sodelovanja z IT dobavitelji za zagotavljanje kakovostnega izvajanja storitevspremljanje izvajanja storitev dobaviteljev ter podpora pri nadzoru nad doseganjem dogovorjenih ravni storitev (SLA) in ključnih kazalnikov uspešnosti (KPI)koordinacija aktivnosti, povezanih z upravljanjem zunanjih izvajalcev, v skladu z internimi politikami, regulatornimi zahtevami (npr. DORA, EBA) in procesi bankesodelovanje pri ocenjevanju, spremljanju in obravnavi tveganj, povezanih z zunanjimi izvajalci in storitvamispremljanje izpolnjevanja pogodbenih obveznosti dobaviteljev ter usklajevanje odprtih vprašanj z relevantnimi deležnikikoordinacija rednih pregledov storitev, priprava poročil o uspešnosti dobaviteljev ter predlaganje izboljšav storitevsodelovanje z notranjimi deležniki (IT, nabava, pravna služba, upravljanje tveganj, kontrolne funkcije) pri aktivnostih upravljanja zunanjih izvajalcevpodpora pri izvajanju procesov skrbnega pregleda dobaviteljev, ocenjevanja tveganj, spremljanja kontrol in drugih aktivnosti v okviru upravljanja zunanjih izvajalcevvzdrževanje evidenc, dokumentacije in poročil povezanih z upravljanjem storitev in zunanjih izvajalcevizvajanje drugih nalog po navodilih nadrejenega Nove sodelavce ali sodelavke bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija: Ljubljana ali Maribor, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)Kaj ponujamo našim zaposlenim? Oglej si prednosti zaposlitve v OTP banki ter korake zaposlitvenega procesa.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 dni
Vaše delo bo obsegalo: upravljanje in delo na stiskalnicah ter CNC-frezalnih strojih,… Od vas pričakujemo: poklicno ali srednjo izobrazba tehnične oz. kovinarske smeri (ni pa pogoj); izpit za upravljalca mostnih dvigal (ni obvezno); izpit za viličarja; temeljno poznavanje materialov in razumevanje in branje tehnične dokumentacije; ročne spretnosti in natančnost pri delu; temeljno poznavanje postopkov preoblikovanja kovin. Kaj nudimo: sklenitev delovnega razmerja za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim delom; stimulativno plačilo. Dodatki in ugodnosti: Letni Regres (2026): 2.678, 28 € neto, zimski regres (2025): 638, 86 neto. Božičnica (2025): 1.920, 00 € bruto. Za letošnje leto pričakujemo približno enako izplačilo. Kolektivno zavarovanje: družba ima za vse zaposlene sklenjeno kolektivno zavarovanje Zdravstvena polica – Specialisti in Operativni posegi, v katerega ste z zaposlitvijo avtomatsko vključeni. Plačnik zavarovanja je podjetje. Podjetje zaposlenim zagotavlja: organizacijo in kritje stroškov samoplačniških specialističnih zdravstvenih storitev terorganizacijo in kritje in hiter dostop do operativnih posegov. Možnost sklenitve zavarovanja za težje bolezni in nezgodno zavarovanje. Bonitete in življenje v podjetju: Zaposleni v našem podjetju imamo na voljo številne aktivnosti, ki spodbujajo gibanje, ustvarjalnost in povezanost med sodelavci. Športno društvo podjetja vsak mesec organizira raznolike dogodke – od pohodov, maratonov in kolesarjenj do plezanja in zimskega smučanja. Aktivnosti se prilagajajo letnim časom. Vsak teden poteka funkcionalna telovadba na sedežu podjetja, namenjena vsem zaposlenim. Sodelavci se lahko izrazijo tudi ustvarjalno – preko fotografskega natečaja narave, katerega najboljše fotografije so nagrajene in hkrati krasijo naš letni koledar. Vsako leto organiziramo poletni piknik ter za otroke zaposlenih prijetno Miklavževanje. Na voljo so izobraževanja in usposabljanja, ki omogočajo osebni in strokovni razvoj ter krepijo ekipni duh.
Objavljeno pred: 2 dni