Zaposlitev "proizvodnja delavec"

Najnovejša tehnologija opreme in vodenja procesov ter inovativni produktni koncepti in zanesljiva hitrost izvedbe so poglavitne lastnosti, ki nam zagotavljajo konkurenčno prednost in zaupanje partnerjev. Izkušnje in poznavanje področja dela v proizvodnji: Izobrazbo kemijske ali živilske smeri oz.najmanj IV. stopnjo izobrazbe; Natančnost, odločnost, zanesljivost, večopravilnost, odgovornost do dela, strokovnost, dobre organizacijske sposobonosti, pozitiven odnos, pripravljenost do sodelovanja in odprte komunikacije; Vozniški izpit B kategorije; Nekaj smisla za humor. Zaposlitev v stabilnem, hitro rastočem podjetju za določen in kasneje nedoločen čas; Veliko možnosti za osebni in profesionalni razvoj; Zanimivo in izzivov polno delo v prijetnem timu; Delo v okolju, kjer sta skrb za zdravje in družinsko življenje pomembna vrednota, (novoletno obdarovanje otrok, predstave za družine z otroki); Številni dogodki (teambuildingi, pikniki, novoletne zabave, sodelovanje na raznih športnih dogodkih,…).Gre za delo v dveh izmenah. Delo poteka na vseh lokacijah podjetja Ergopharma d.o.o.

Objavljeno pred: 2 tedna

Se želite zaposliti v Avstriji / Nemčiji / Švici in za svoje delo prejeti odlično plačilo? Potem se obrnite na nas. TRUMMER kadrovska agencija d.o.o. je hčerinsko podjetje avstrijskega družinskega podjetja TRUMMER Montage & Personal GmbH, ki že več kot 35 let uspešno deluje na področju zaposlovanja. Sodelujemo z več kot 800 podjetji v Avstriji in povezujemo ljudi z delodajalci skozi vse leto. Naš naročnik v Avstriji, okolica kraja Gratkorn, je razpisal prosto delovno mesto CNC strugarja za delo na 3-5 osni ciklični stružnici. Prijavite se na to delovno mesto in se pridružite naši ekipi. delo kot CNC strugar na stroju Gildemeister Beta 2000 dcnastavljanje in priprava CNC strojasprotna kontrola kvalitetesamostojno, natančno in odgovorno opravljanje delovnih nalogdruga dela po naročilu nadrejenega zaposlitev za polni delovni časdelo s sodobno CNC tehnologijodelovnik od ponedeljka do petkadelo v dveh izmenahsocialno varnostdolgoročno zaposlitev pri uglednih in stalnih naročnikihmožnost strokovnega razvojaindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:20, 83 €/h brutododatek na drugo zmenozdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plačo

Varjenje jeklenih zvarjencev, Priprava zvarnih žlebov pred varjenjem, Medvarkovno brušenje, Čiščenje zaključkov in obrizgov, Priprava varilnih aparatov, Izvajanje samokontrole, Dosledno izvajanje drugih postopkov v procesu varjenja (Merjenje temperature, POGREVANJE, PREDGREVANJE, ..) Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Pomožna gradbena dela na gradbišču, Zaključna gradbena dela (Čiščenje ipd). Največ projektov se izvaja na koroškem, Se pa dela izvajajo po celi sloveniji.

Objavljeno pred: 3 dni

Če ste oseba, ki je pripravljena sprejeti nove izzive iskati rešitve in imate željo po napredovanju, vas z veseljem vabimo v našo ekipo zavzetih sodelavcev. Naša želja je, da rastete skupaj z nami. zaključena tehnična smer izobrazbe, zaželeno kovinarske smeri, lahko tudi mlajša oseba/začetnik, ki ima veselje do učenja ter željo po napredovanju, zaželeno poznavanje programskih orodij za programiranje CNC strojev, inovativnost, samostojnost in samoiniciativnost, interes po pridobivanju znanja in izkušenj, vestnost, zanesljivost in natančnost pri delu, sposobnost medsebojnega sodelovanja, usmerjenost k delu, občutek za prostor in čistočo, motiviranost za delo. dinamično, samostojno in fleksibilno delo, možnost zaposlitve za nedoločen čas s poskusnim delom, stimulativno plačilo, delo v urejenem in dobrem delovnem okolju, možnost osebne rasti in napredovanja, delo v dveh izmenah.

Pomožna dela pri manipulaciji z lesom, Letvičenje lesa, Pomoč na žagi in skladišču, Pomoč pri praznjenju in polnjenju sušilnic, PRELAGANJE, ZLAGANJE, Dvigovanje rezanega lesa in okroglega lesa ročno ali z viličarjem, Čiščenje skladišča, Drugo po naročilu nadrejenega delavca. Zaželena sta izpit za viličarja in motorno žago, nista pa pogoj. Zaželeno je poznavanje lesa. Po izteku pogodbe za določen čas možnost sklenitve nove pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Samostojno vodenje manjših projektov ter sodelovanje pri vodenju večjih projektov na strokovnem, ORGANIZACIJSKEM, Tehničnem in finančnem področju, Ob zagotavljanju kakovostne izvedbe del. Pregled projektne dokumentacije ter pravočasno obveščanje vodje projektov oziroma direktorja o ugotovljenih pomanjkljivostih, Neskladjih ali napakah. ORGANIZACIJA, Koordinacija in razporejanje delavcev glede na njihovo strokovno usposobljenost in delovne naloge. Vodenje in sprotno izpolnjevanje gradbene knjige za posamezne objekte. Pregled in kontrola dnevnih delovnih evidenc ter delovnih izkazov. Koordinacija del z drugimi izvajalci na gradbišču oziroma objektu. Odgovornost za racionalno izrabo delovnega časa ter gospodarno porabo materiala. Skrb za tehnično brezhibnost strojev, Naprav in delovne opreme, Ki jo uporabljajo podrejeni delavci. Priprava in izdelava zasnov tehničnih ter tehnoloških rešitev. Odgovornost za vzdrževanje reda, Čistoče in urejenosti proizvodnih prostorov ter objektov, Za katere je zadolžen. Opravljanje drugih del in nalog po navodilih oziroma nalogu nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Podjetje deluje na področju profesionalnega pranja in vzdrževanja tekstila ter nudi celovite tekstilne rešitve za zdravstvene ustanove, gostinstvo, industrijo in druge zahtevne panoge, kjer sta higiena in kakovost ključnega pomena. Je del evropske skupine z dolgoletno tradicijo in stabilnim poslovanjem. zaključena osnovnošolska izobrazbadelovne izkušnje so prednost, niso pa pogojpripravljenost na timsko delonatančnost in sledenje navodilomrazvite ročne spretnosti zaposlitev za določen čas (6 mesecev) z možnostjo dolgoročne zaposlitvestimulativno plačilomalica: 7, 96 € na danregres in božičnica po zakonunadure: 130 %nedelje in prazniki: 150 %povračilo stroškov prevoza: 100 %dodatek za malico (nad 8 ur dela): 0, 99 € na urododatek na delovno dobo: 0, 5 % na letostimulacija za produktivnostdvoizmensko delo, neenakomerno razporejen delovni čas (tudi sobote, prazniki in vikendi)izravnava delovnega časa v dveh referenčnih obdobjih (jan–jun, jul–dec) z izplačilom 135 %Za dodatne informacije in prijave nas lahko kontaktirate na: 041 360 109 (Anka)

Kot Ekspert časovne administracije boste odgovorni za upravljanje in optimizacijo procesov beleženja delovnega časa ter analizo podatkov, z namenom povečanja učinkovitosti in zagotavljanja skladnosti s predpisi ter veljavno zakonodajo. Vaš doprinos k delovnemu mestu: Zaželena visokošolska stopnja izobrazbe s kadrovsko-menedžerske ali druge ustrezne smeriMinimalno 3 leta delovnih izkušenj na kadrovskem področju ali upravljanju časovne administracijeAktivno znanje angleškega jezikaNapredno znanje Excela (vrtilne tabele, formule, analize podatkov), analitične sposobnosti in usmerjenost k rešitvam in izboljšavamProaktivnost, komunikativnost in sposobnost sodelovanja v mednarodnem okolju. Poznavanje orodja Microsoft Office, zaželeno tudi poznavanje dela v SAP-u, zlasti na področju kadrovskega modula Kaj nudimo: Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: pogodba za določen čas (1 leto)Predvideni tedenski delovni čas: 40Plačni razpon (letna bruto plača): 30.080 – 45.120 EUR bruto*V Sandozu se višina nadomestila določi glede na raven delovnega mesta, kvalifikacije, specializirana znanja, delovne izkušnje in lokacijo v okviru plačnih razponov družbe. Popolnoma usposobljeni in visoko učinkoviti zaposleni lahko pričakujejo začetno plačo, ki se giblje okoli tržne mediane, pri čemer se tisti, ki so na tej ravni novi ali imajo manj poglobljeno strokovno znanje, uvrščajo v spodnji del razpona, tisti z dolgoročnimi vrhunskimi ali specializiranimi znanji pa v zgornji del razpona. Pri določanju položaja v razponu upoštevamo notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. Pri letnih pregledih plač se upoštevajo delovna uspešnost, usklajenost s trgom in poslovne potrebe.*Kaj še vključuje naš kompenzacijski paket: Letni bonus (STI): odstotek letne plače. Regres za letni dopust: leta 2026 je znašal 2.450, 00 EUR (neto). Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto). OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AG. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plače (zgornja zneskovna omejitev je 3.224, 18 EUR letno). Dodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mesto. Kolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7). Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo. – če to velja za zadevno delovno mesto. Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri? Prijavo z življenjepisom v angleškem jeziku lahko oddate najpozneje do 4. septembra 2026.Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Prihodnost je v naših rokah. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.

Prevzem in sortiranje umazanega hotelskega perila, Priprava perila za pranje glede na vrsto, Upravljanje pralnih in sušilnih strojev, Izbira in izvajanje ustreznih programov pranja in sušenja, Uporaba pralnih sredstev skladno z navodili, Pregled opranega perilain izločanje poškodovanega, SUŠENJE, LIKANJE, Zlaganje in urejanje čistega perila, Priprava čistega perila za potrebe hotela, Skrb za zadostne zaloge čistega perila, Skrb za čistočo, Urejenost in higieno pralnice, Pravilna in varna uporaba delovne opreme, Obveščanje nadrejene osebe o poškodbah perila.. Od kandidata se pričakuje fizično sposobnost za delo, Ki vključuje daljše stanje, Hojo ter dvigovanje in prenašanje perila, Nočno delo delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Iščemo samostojnega in zanesljivega električarja, Ki se bo pridružil naši ekipi pri delu na zanimivih projektih. Obseg del: MONTAŽA, Sestava in priklop agregatov ter priložnost, Da svoje znanje nadgradiš na praktičnih projektih. Delo obsega: Servisiranje in sestava elektro agregatov, Izdelava in sestavljanje elektro omar, Montaža elektro agregatov, Priklop in zagon elektro agregatov, Odpravljanje morebitnih napak in osnovna diagnostika, Druga elektro dela po navodilih nadrejenega. Iščemo osebo, KI: Ima elektro znanje oziroma izkušnje z električnimi inštalacijami, Napravami ali sistemi, Je zanesljiva, Odgovorna in natančna, Zna delati samostojno in v ekipi, Ima željo po učenju in pridobivanju novega znanja, Je pri svojem delu dosledna in ji je pomembna kakovost izvedbe. Izkušnje z agregati so prednost, Niso pa pogoj – Pomembna sta predvsem tvoje znanje in pripravljenost, Da se naučiš. NUDIMO: Zanimivo in razgibano tehnično delo v italiji, Delo na konkretnih projektih in z zanimivo elektro opremo, Možnost strokovnega razvoja in pridobivanja novih znanj, Urejeno in stabilno delovno okolje, Možnost dolgoročnega sodelovanja, Konkurenčno in stimulativno plačilo glede na znanje in izkušnje, Delo v ekipi, Kjer štejeta sodelovanje in medsebojna pomoč. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda