Zaposlitev "proizvodnja delavec"

Naš naročnik je manjše, uveljavljeno slovensko podjetje iz osrednje Slovenije, specializirano za tiskalne rešitve. Podjetjem zagotavlja pisarniške tiskalnike in večnamenske naprave ter industrijske sisteme za tisk in označevanje etiket. Servisna ekipa šteje štiri sodelavce in tesno sodeluje z internim strokovnjakom za informacijsko tehnologijo. Ker podjetje podpira naročnike po vsej Sloveniji, boste spoznali različna delovna okolja in partnerje iz številnih industrij. Servis in diagnostika: samostojno izvajanje rednih pregledov, vzdrževanja, diagnostike in popravil tiskalnikov, kopirnih naprav ter industrijskih tiskalnih in označevalnih sistemov. Posegi pri naročnikih: opravljanje pretežno strojnih servisnih posegov na lokaciji stranke, kot so čiščenje optike, menjava ali obnova manjših delov in odpravljanje običajnih napak. Zahtevnejša popravila: odvoz naprave v servisno delavnico, kadar posega ni smiselno ali varno izvesti pri stranki, ter izvedba kompleksnejšega popravila v ustreznih pogojih. Industrijski sistemi: servisiranje zahtevnejših naprav v proizvodnih okoljih ter prilagajanje posebnostim procesov in potreb naročnikov iz različnih panog. Organizacija dela: usklajevanje terenskih obiskov znotraj servisne ekipe, samostojno prevzemanje dogovorjenih strank ter pravočasno in pregledno vodenje servisne dokumentacije. Sodelovanje in razvoj: povezovanje z drugimi serviserji in internim IT-sodelavcem ter, skladno z izkušnjami in rezultati, postopno mentoriranje sodelavcev oziroma prevzem koordinacije manjše ekipe. Jasen delovni ritem: delo praviloma poteka med 8.00 in 16.00, urnik je znan vnaprej, razpored strank pa ekipa usklajuje sodelovalno. Konkurenčno plačilo: osnovno bruto mesečno plačo okoli 2.500 EUR ter dodatno individualno nagrajevanje glede na rezultate in doprinos. Celovit paket ugodnosti: regres, božičnico, povračilo stroškov prihoda na delo po merilu javnega prevoza ter dodatno pokojninsko in zdravstveno zavarovanje. Službeno vozilo: po uspešno zaključenem poskusnem oziroma uvajalnem obdobju možnost službenega vozila in, kadar narava dela to omogoča, neposreden odhod od doma k stranki. Strokovni razvoj: uvajanje v specifične rešitve, raznoliko tehnično delo ter možnost napredovanja v vlogo vodje oziroma koordinatorja manjše servisne ekipe. Dobro delovno okolje: majhno, povezano in mlado ekipo, kratke poti odločanja ter dovolj samostojnosti, da svoje znanje prenesete neposredno v kakovostno storitev za stranke. Lokacija pisarne: Ljubljana + terensko delo po Sloveniji.

Objavljeno pred: 3 tedne

Kratek opis dela in nalog: Samostojno načrtovanje in opravljanje strokovnih del na svojem delovnem področju, Samostojno izvaja operativnih nalog delovnega področja, Administrativno vodenje dela, Informacijsko svetovalno delo, Priprava in zbiranje podatkov, Spremljanje informacij in novosti s svojega delovnega področja, Samostojno opravlja druge naloge, Ki vsebinsko sodijo v širše področje delovnega mesta po nalogu nadrejenega. Podrobnejši opis dela in nalog: Pripravljanje materialov in naprav za izvedbo vaj in raziskovalnih nalog, Sodelovanje pri izvedbi vaj in raziskovalnih nalog, Skrb za brezhibno delovanje opreme, APARATUR, Drugih osnovnih sredstev in inventarja, Organiziranje popravil in vzdrževanje delovnih priprav, Nabavljanje in vzdrževanje zaloge potrebnih materialov, Vodenje evidenc in drugih administrativnih opravil za organizacijsko enoto, Izvajanje dela po nalogu predpostavljenega delavca, Skrb za delavci in študenti izvajajo varstvene ukrepe ter normative varnosti in zdravja pri delu. 1. Zaželeno je vsaj 1 leto delovnih izkušenj. 2. Dosežena 6/2. stopnja izobrazbe: - visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) kemijske smeri, kemijske tehnologije ali druge naravoslovne oz. tehniške smeri - visoka strokovna izobrazba (1. bolonjska stopnja) kemijske smeri, kemijske tehnologije ali druge naravoslovne oz. tehniške smeri - visokošolska univerzitetna izobrazba (1. bolonjska stopnja) kemijske smeri, kemijske tehnologije ali druge naravoslovne oz. tehniške smeri 3. znanje enega svetovnega tujega jezika (angleščina navedena primeroma), 4. znanja za uporabo računalniških programov, 5. komunikativnost, organizacijske sposobnosti

OBLIKOVANJE, Vpeljevanje in izvrševanje kratko-, SREDNJE- In dolgoročne strategije podjetja poslovodenje podjetja: Oblikovanje strateških in operativnih planov družbe, Korekcije planov po potrebi, Tekoče reševanje različnih poslovnih problemov, V skladu z zakonodajo in dobro prakso, KONTROLA, Nadzor in uvajanje ukrepov po potrebi, Z namenom doseganja poslovnih ciljev in realizacije planov podpisovanje vseh vrst pogodb za podjetje organiziranje, VODENJE, Nadziranje in ugotavljanje rezultatov dela v vseh segmentih in programih, Na komercialnem in strokovnem področju ter spodbujanje in realizacija izboljšav oziroma doseganja dobrih poslovnih rezultatov dolgoročna in intenzivna skrb za kupce in poslovne partnerje: Pridobivanje novih kupcev, Svetovanje in skrb za kupce, Sklepanje pogodb, OBLIKOVANJE, Implementacija in realizacija strateških prodajnih in nabavnih planov in doseganje dolgoročno spodbudnih partnerskih odnosov strokovno komuniciranje s strankami, Dobavitelji in komuniciranje s pristojnimi strokovnimi organizacijami, Kot tudi prenos znanja na sodelavce v podjetju skrb za zaposlene v smislu prenosa znanja in izkušenj, Zagotavljanja urejenih in spodbudnih pogojev dela, Oblikovanja sodobnih kadrovskih politik, Z namenom zagotavljanja in udejanjanja trajnostno zasnovane družbene odgovornosti aktivno sodelovanje s kadrovsko službo (Izbor kadrov, Plačna politika,…) Nadzor na objektih. Kandidat bo delo opravljal v prostorih delodajalca v radljah ob dravi. Iščemo izkušenega, odgovornega in razvojno usmerjenega direktorja, ki bo prevzel strateško in operativno vodenje podjetja, skrbel za doseganje poslovnih ciljev ter učinkovito organizacijo in razvoj družbe. Od kandidata pričakujemo odlične vodstvene in organizacijske sposobnosti, sposobnost analitičnega in strateškega razmišljanja, visoko stopnjo samostojnosti, odgovornosti in proaktivnosti ter odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti. Dodatne zahteve: strokovni izpit za odgovornega vodjo del, poznavanje predpisov s področja varnosti in zdravja pri delu, odlično poznavanje komercialnega področja in relevantne zakonodaje ter odlično poznavanje strokovnega področja in zakonodaje na tem področju. Zaželene so tudi izkušnje oziroma usposabljanje s področja vodenja ljudi. Nudimo: odgovorno in dinamično vodstveno delovno mesto, delo v stabilnem podjetju, možnost aktivnega sooblikovanja razvoja podjetja, stimulativno plačilo, strokovna izobraževanja, dogodke in druge ugodnosti za zaposlene.

Vgrajuje in zamenjuje orodja ter zaganja stroje. Rešuje enostavne tehnične težave v proizvodnji, Ki jih vodje izmene ne znajo odpraviti. Redno čisti orodja in stroje in sestavljalne linije v proizvodnji. Sodeluje s samostojnimi operativnimi tehnologi pri zahtevnejših nalogah. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Podjetje SIJ Acroni je največja družba jeklarske divizije Skupine SIJ – Slovenske industrije jekla. Odlikuje nas visoka kakovost izdelanih jekel, vrhunsko znanje naših zaposlenih, ki se prenaša iz generacije v generacijo, lasten razvoj, ki sledi potrebam trga, ter v prihodnost usmerjena proizvodnja visoko kakovostnih več vrednih ploščatih izdelkov iz jekla. Skupina … III. stopnja izobrazbe ustrezne poklicne smeri; pripravljenost na izmensko in nočno delo; sposobnost timskega dela, komunikativnost, samoiniciativnost in natančnost. delo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih dela; zagotovljen topel obrok v podjetju in izplačilo razlike med ceno organizirane prehrane in najvišjim neobdavčenim nadomestilom; kritje stroška zavarovanja, ki omogoča hiter dostop do specialistov; plačevanje premije za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (po izpolnjenih kriterijih, ki so določeni po internih pravilnikih posamezne družbe); izplačilo jubilejnih nagrad; ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje; možnost koriščenja počitniških kapacitet; vlaganje v znanje zaposlenih in širjenje njihovih strokovnih kompetenc; možnost včlanitve v Športno društvo SIJ; za zaposlene in njihove družinske člane vsako leto organiziramo druženje na SIJevem dnevu; zaposleni v Skupini SIJ so za svoje delo in dosežke nagrajeni s posebnimi priznanji in nagradami. Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 12 mesecev zaradi priprave na delo, usposabljanja ali izpopolnjevanja za delo, s 3 mesečno poskusno dobo. Zainteresirani se prijavite s klikom Prijavi se zdaj. Vaše prijave pričakujemo do vključno 22.09.2026.

Glavne naloge: - Neposredno delo z uporabniki v skupnosti (Pretežno terensko delo): SPREMSTVO, Ohranjanje stikov, Podpora na delovnem mestu in pri izvajanju prostočasnih aktivnostih ter podpora pri komunikaciji - Sodelovanje pri osebno usmerjenem načrtovanju podpore ljudem z oviranostjo, - Podpora pri preselitvi iz institucije v skupnost ter spremljanje po preselitvi, - Zagotavljanje storitev osnovne zdravstvene nege in podporo pri osnovnih dnevnih opravilih, - Podpora pri izvajanju gospodinjskih opravil, - Koordinacija in povezovanje storitev (Socialno varstvo, ZDRAVSTVO, CSD, NVO, Lokalna skupnost), - Krepitev samostojnosti, Odločanja in življenjskih veščin uporabnikov, - Sodelovanje v multidisciplinarnem timu in na strokovnih srečanjih, - Sodelovanje pri razvoju skupnostnih storitev, - Vodenje strokovne dokumentacije v skladu s predpisi. Delovno mesto je v okviru projekta MDT (Multidisciplinarnega tima za deinstitucionalizacijo). Pogodba o zaposlitvi se sklepa za 4 leta oziroma za čas trajanje projekta z možnostjo zaposlitve nedoločen čas. PONUJAMO delo v družbeno pomembnem projektu, sodelovanje v MDT, možnost strokovnega usposabljanja, izobraževanj in supervizije, dinamično in terensko usmerjeno delo, redno plačilo v skladu z veljavno zakonodajo in projektno shemo. Zaželene kompetence: izkušnje z delom z ljudmi z oviranostjo ali drugimi ranljivimi skupinami, poznavanje področja socialnega varstva in/ali dela v skupnosti, sposobnost vodenja in organiziranja, komunikacijske spretnosti, sposobnost timskega dela in samostojnost pri delu, nekaznovanost s področja gospodarskega kriminala in spolne nedotakljivosti, pripravljenost za učenje in strokovni razvoj, vsaj 2 leti izkušenj, znanje 1 tujega jezika ter strokovni izpit po ZSV. K sodelovanju vabimo vse, ki jih vodi iskrena motivacija za gradnjo drugačnih odnosov med ljudmi. Iščemo posameznike, ki so pripravljeni soočiti se z izzivi sodobnega časa in dokazati, da je delo lahko mnogo več kot zgolj opravljanje klasičnih nalog – da je lahko tudi prostor ustvarjalnosti, osebne rasti ter drugačnega, bolj človeškega preživljanja delovnega dne. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Ste pripravljeni soustvarjati kadrovske zgodbe v mednarodnem in inovativnem okolju? Naš naročnik je uspešno proizvodno podjetje z globalno prisotnostjo, ki s svojimi naprednimi rešitvami podpira zdravstvene ustanove po vsem svetu. V svojo ekipo vabi HR Generalista, ki bo s svojim znanjem, energijo in idejami prispeval k razvoju zaposlenih ter sodobnih kadrovskih praks. Vsaj VI. stopnja izobrazbe, najmanj 3 leta delovnih izkušenj na področju HR, aktivno znanje angleškega jezika, poaktivnost in samoiniciativnost, organiziranost in sposobnost vodenja več nalog/projektov, komunikacijske in svetovalne veščine, usmerjenost v izboljšave. privlačen finančni paket, izplačilo max. regresa, izplačilo poslovne uspešnosti v višini bruto plače, izplačilo max. dodatkov, fleksibilen delovni čas, možnost napredovanja in kariernega razvoja, delo v izjemno prijetnem in povezanem kolektivu. Za več informacij lahko pokličite na številko: 041 269 494.

Se želite zaposliti v Avstriji / Nemčiji / Švici in za svoje delo prejeti odlično plačilo? Potem se obrnite na nas. TRUMMER kadrovska agencija d.o.o. je hčerinsko podjetje avstrijskega družinskega podjetja TRUMMER Montage & Personal GmbH, ki že več kot 35 let uspešno deluje na področju zaposlovanja. Sodelujemo z več kot 800 podjetji v Avstriji in povezujemo ljudi z delodajalci skozi vse leto. Postanite del naše ekipe kot gradbeni delavec za nizkogradnjo v Avstriji. zemeljska pripravljalna dela za komunalno infrastrukturoizkop in polaganje jaškov, drenaža, betoniranjegradnja priključkov za sisteme odvodnjavanja, sanacijska deladruga dela po naročilu nadrejenega redno in dolgoročno zaposlitevusklajen delovni čas, vikendi prostisocialno varnostindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:19, 99 €/h bruto (zidar, gradbeni tehnik, ..) + dodatkidnevnica 30 €/dan netonočitev organizirana in v celoti plačana iz naše stranizdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plačo

Izvajanje in upravljanje del na kontrolni liniji (Očni pregled, Kontrola razpok, KALIBRIRANJE, PREBIJANJE, Magna testiranje, TEHTANJE,) Izpolnjevanje spremljevalne dokumentacije, V primeru večjih odstopanj obvešča neposredno nadrejenega, Izvajanje avtokontrole, Izvajanje del celovitega preventivnega vzdrževanja delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Pričakujemo: natančnost in vestnost pri delu, tekoče znanje slovenskega jezika, opravljen izpit B kategorije. Pogoji: natančnost in vestnost pri delu, opravljen izpit B kategorije, tekoče znanje slovenskega jezika. Ponujamo vam: delovno razmerje za nedoločen čas s polnim delovnim časom in poskusno dobo, dobre delovne pogoje, redno in stimulativno plačilo, delo v uspešnem družinskem podjetju s 40 letno tradicijo, možnost učenja pod skrbnim očesom mentorja, možnost napredovanja, team buildinge, druženja (pikniki,…)pričetek dela takoj.

Iščete priložnost v stabilnem in sodobnem proizvodnem okolju, kjer so znanje, odgovornost in timsko delo resnično cenjeni? Pridružite se uspešnemu podjetju, ki deluje na področju kontrole kakovosti v avtomobilskemu podjetju z jasno vizijo prihodnosti ter postanite del ekipe, ki soustvarja vrhunske rezultate. Če imate izkušnje z upravljanjem viličarja, vas vabimo k prijavi. vožnja čelnega viličarja, odvoz/dovoz materiala v/iz skladišča, pospravljanje praznih embalaž, skrb za pravilno razvrščanje blaga v skladišču, skrb za splošno urejenost in čistočo skladišča. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, izplačilo malice 7, 96€ na dan, izplačilo kilometrine 0, 21€/km, dvoizmenski delovni čas, zaposlitev v mednarodnem podjetju, možnost za karierno in osebnostno rast.