Zaposlitev "proizvodnja delavec"

Mlekarna Krepko, Kele & Kele d.o.o. je prva slovenska ekološka mlekarna ter tržni vodja na področju izdelkov iz ekološko pridelanega mleka. Poseben poudarek namenjamo proizvodnji tradicionalnega kefirja iz pravih kefirjevih zrn ter BIO/ekološkim mlečnim izdelkom za otroke. Naša prednost so stabilni dobavni odnosi, naravni postopki predelave in natančno načrtovana proizvodnja. Vabimo vas, da se pridružite družini Krepko na delovnem mestu: Referent v načrtovanju in nabavi (M/Ž) planiranje proizvodnje v živilskem obratunabava surovin in embalaže ter skrb za pravočasno dobavo, komunikacija z dobavitelji in ostalimi deležniki v nabavni verigi, spremljanje porabe surovin in materialov skozi proizvodni proces, kontrola kakovosti nabavljenih surovin in blaga, sodelovanje pri načrtovanju proizvodnih procesov, izdelava, urejanje in oddajanje poročil ter evidenc.načrtovanje proizvodnje redno zaposlitev za nedoločen čas s štirimesečnim poskusnim obdobjem, delo v stabilnem in urejenem delovnem okolju, možnost strokovne in osebne rasti, dinamično delo v manjšem, povezanem kolektivu. Prednost bodo imeli kandidati iz okolice Vrhnike, Logatca, Cerknice ali Postojne.

Objavljeno pred: 2 tedna

pripravljanje živil in kuhanje jedi, diet in napitkov za stanovalce in delitev obrokov hrane stanovalcem skrb za kakovostno in neoporečno prehrano stanovalcev, čiščenje posode, pripomočkov in prostorov za pripravo hrane, izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom, po navodilu nadrejenega občasen razvoz kosil zunanjim uporabnikom, beleženje storitev, vodenje evidenc, skrb za smotrno porabo energentov, izvajanje ukrepov, druge naloge po odredbi nadrejenega delavca Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 5 dni

Dobrovita smo socialno usmerjeno invalidsko podjetje, ki ustvarja spodbudno, urejeno in stabilno delovno okolje. Verjamemo v moč vključevanja, sodelovanja in spoštovanja – do sodelavcev, naročnikov in skupnosti, v kateri delujemo. ČISTILEC – Urejevalec notranjih prostorov (M/Ž)Priložnost za posameznike, ki si želijo strokovne rasti, stabilnega in spodbudnega delovnega okolja ter sodelovanja v uigrani ekipi. čiščenje pisarn, hodnikov, čajne kuhinje in sanitarijstrojno čiščenje in vzdrževanje transportnih poti v proizvodnem delu objektadelo poteka na čistem in urejenem objektu zaposlitev za krajši delovni čas – 40 h /tedendelo od ponedeljka do petkadelovni čas od 13.00 – 21.00 uredolgoročno sodelovanje (prva pogodba sklenjena za krajše obdobje) Redno in pravočasno izplačiloVisoki dodatki za opravljeno dodatno delo ter nagrade za uspešnost pri deluObstaja možnost dodatnega zaslužka ob sobotah – 4 ure po dogovoruDolgoročna zaposlitev v varnem in zaupanja vrednem okoljuNaše vodje so dostopne in prijazne – vedno pripravljene poslušati, pomagati, ko potrebujete nasvet, timsko delo, zagotovljeno mentorstvoSpoštovanje, razumevanje in odprta komunikacija – vaše mnenje šteje! Podpora in natančno uvajanja v deloZaposlitev nudimo tudi osebam s statusom

Izvajanje nalog varovanja ljudi in premoženja na varovanem območju, Poznavanje objekta ter izvajanje predpisanih postopkov in ukrepov varnostnika. Učinkovita komunikacija z osebami, Povezanimi z delom. Delo poteka na enem objektu v ljubljani. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 tedne

Prav zdaj nekje v Evropi farmacevtski tehnik po navodilu v REWO nastavlja stroj, ki izdeluje zdravila. Nekje drugje nekdo sestavlja komponento, ki bo naslednji mesec vgrajena v avtomobil na avtocesti. Vse to s pomočjo platforme REWO. REWO je naša SaaS platforma za proizvodnjo — vizualna delovna navodila, digitalni SOP-i, usposabljanja in zapisi o skladnosti. Uporabljajo ga Krka, Coloplast, Stora Enso, Henkel, Mann+Hummel, Hella in drugi. Po svetu podpira že več kot 500.000 zaposlenih. Nekateri REWO poganjajo v našem oblaku, mnogi v zasebnem oblaku ali v celoti lokalno (on-premise). Iščemo inženirja, ki bo prevzel odgovornost za to, kako se REWO namesti, integrira in ohranja v delovanju — in ki bo tehnični sogovornik IT oddelkom naših strank. Približno pol dela je infrastruktura in nameščanje, pol implementacija pri strankah, integracije in tehnična komunikacija. Začeli boste z rednimi namestitvami v oblaku in internim DevOps delom, od tam pa prešli na zasebni oblak in lokalna okolja strank. Nihče prvi teden ne dobi v roke produkcijskega strežnika stranke. Vaše delo bo obsegalo -> Nameščanje in nadgrajevanje REWO v oblaku, zasebnem oblaku in lokalnih okoljih -> Spremljanje strežnikov, varnostnih kopij in certifikatov -> Sodelovanje z IT ekipami strank: požarne pregrade, VPN, povezljivost -> Nastavljanje in odpravljanje težav pri integracijah z MES in ERP sistemi (Http API-ji, avtentikacija, webhooki) -> Nastavljanje SSO in upravljanja uporabnikov proti identitetnim sistemom strank -> Odgovarjanje na vprašanja IT oddelkov strank o infrastrukturi, arhitekturi in varnosti To ne pomeni življenja po sestankih — nekaj kratkih tehničnih klicev na teden. Ko pa do njih pride, potrebujemo nekoga, ki zna reči "Tega še ne vem. Preverim in se javim." in nato res poskrbi za nadaljevanje. In pa brez skrbi, ne boste sami. Trenutno to upravlja eden od vaših bodočih sodelavcev, a rabi zaradi povečanega obsega dela pomoč! To ni vstopno delovno mesto. Iščemo nekoga, ki je že bil odgovoren za resnične produkcijske sisteme — sistemska administracija, DevOps, tehnična implementacija in podpora ali spletni razvoj z resno odgovornostjo za infrastrukturo. Bolj kot naziv ali izobrazba šteje, kaj ste dejansko upravljali in odpravljali. -> Suvereno upravljanje strežnikov Linux in samostojno odpravljanje težav -> Izkušnje z nameščanjem ali upravljanjem aplikacij v produkciji -> Praktično znanje mreženja: požarne pregrade, VPN, DNS, povezljivost in vrata -> Osnovno operativno znanje o bazah: varnostne kopije, obnovitve, težave s povezavami -> Dobro razumevanje delovanja spletnih aplikacij in Http API-jev -> Samozavest za pogovor o tehničnih problemih z ljudmi izven razvojne ekipe -> Angleščina na poslovni ravni. Slovenščina ni pogoj. Našega natančnega nabora tehnologij vam ni treba poznati prvi dan. Mentor vas bo vodil, da se boste priučili delati z Windows Serverji in IIS, PHP/Laravel z operativnega vidika, MySQL/SQL Server, AD/LDAP/SAML in Azure. ZAŽELENO, Ni pa pogoj: Azure administracija; monitoring (Zabbix, Grafana ali podobno); infrastructure as code; backup in disaster recovery; pretekle on-premise namestitve pri strankah; SSO in identity integration; delo v ISO 27001 okolju; scripting ali programiranje. -> 2.900–4.000 € bruto osnovne mesečne plače + variabilni del, glede na izkušnje -> Mentorja od prvega dne (oseba, ki to delo opravlja danes) -> Redno zaposlitev za nedoločen čas ali polni B2B prek lastnega s.p. oziroma podjetja -> Hibridno delo: vsaj trije dnevi na teden v pisarni v Celju, dva od doma -> Delo neposredno z ljudmi, ki sprejemajo produktne in poslovne odločitve, vključno z direktorjem in CTO -> Podporo pri koristnih usposabljanjih in certifikatih -> Široko tehnično področje: strežniki, omrežja, API-ji, identitete, sistemi strank, varnostne zahteve in proizvodni procesi Celoten oglas in daljši opis vloge (pričakovanja po šestih mesecih, kako delamo, celotna učna pot): https://viar.si/careers Prijave ali vprašanja lahko pošljete na [email protected] do 30. 11. 2026 oz. do takrat, ko se zapolni delovno mesto. Klasičnega spremnega pisma prosim ne pošiljajte. Namesto tega nam opišite en tehnični problem, za katerega ste bili odgovorni in je vplival na stranko, uporabnika ali produkcijski sistem: kaj se je dogajalo, kako ste ga diagnosticirali, s kom ste sodelovali, kaj ste spremenili in kaj se je zaradi tega spremenilo za njihovo poslovanje. Zanima nas, ali ste razumeli, zakaj je bil problem pomemben in kako je vplival na končnega uporabnika/kupca. Nekaj odstavkov je dovolj, v angleščini ali slovenščini. Na vsako prijavo odgovorimo v roku enega tedna.

Iščemo sodelavke/ce za delo na projektu, ki zajema predvsem področja: varstvo otrok in družine, statusna razmerja, posebno varstvo otrok in mladostnikov, obravnava otrok in mladostnikov, delo z uporabniki s težavami v duševnem zdravju, skrbništvo, socialnovarstvene storitve ter pripravo strokovne dokumentacije in poročil, vodenje evidenc in druge strokovne naloge s področja delovanja centra za socialno delo v skladu s sistemizacijo del. mesta. Delo je zelo raznoliko ter primerno za kandidate/ke z željo po delu z ljudmi in za ljudi. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Organizacija in vodenje posameznih projektov tehničnega varovanja, Programiranje sistemov tehničnega varovanja. Operativno delo pri montaži in vzdrževanju sistemov tehničnega varovanja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 tedne

Smo slovensko podjetje, ki ustvarja LELOSI udobje in slog, ki razvajata stranke v že 17 državah, z intenzivno širitvijo na nove trge pa bo naših zadovoljnih strank kmalu še več. Zadovoljne pa niso le naše stranke, temveč tudi naši zaposleni, saj s sproščeno in odprto komunikacijo ter dobrimi medsebojnimi odnosi skrbimo za to, da na delo prihajajo z veseljem. Verjamemo namreč, da je dobro počutje zaposlenih ključ do izjemnih idej in uspešnega dela – in to potrjujejo tudi naši odlični rezultati. izvajanje manjših vzdrževalnih del ter skrb za urejenost naših lokacij, opreme in okolice podjetja; sodelovanje pri pripravi in izvedbi različnih projektov, promocijskih aktivnosti in dogodkov; priprava, organizacija in dostava materialov ter opreme na različne lokacije; skrb za promocijske materiale, njihovo urejenost in razpoložljivost; opravljanje skladiščnih del ter skrb za urejenost skladišča; pomoč pri drugih logističnih in operativnih nalogah glede na potrebe podjetja. zaposlitev za določen čas s poskusnim delom z željo po dolgoročnem sodelovanju; prevoz na delo, obračunan glede na kilometrino (ne javni prevoz); plačilo prehrane 7, 96 €/dan dela; dodatne ugodnosti za zaposlene; 2 x tedensko sveže sadje; zanimivo in razgibano delo v dinamičnem okolju; druženje s sodelavci na občasnih organiziranih dogodkih.

- Vodenje in koordiniranje službe ZNO na oddelku, kar vključuje načrtovanje, organiziranje, realizacijo in nadzorovanje ZNO ter usklajevanje s podpornimi službami doma; - Izvajanje mentorstva in uvajanja v delo novozaposlenim delavcem ter pripravnikom, študentom in dijakom zdravstvene nege; - Zdravstveno vzgojno delo za stanovalce, svojce in zaposlene (npr.: zdrav življenjski slog, promocija zdravja na delovnem mestu, posledice škodljivih razvad ipd.) ter s svojim zgledom aktivno promocijo le-tega; - Sodelovanje pri načrtovanju aktivnosti za stanovalce, povezanih z družabnim življenjem stanovalcev; - Sodelovanje s svojci in/ali stanovalcu bližnjimi osebami, ter informiranje o stanju stanovalca v skladu s strokovnimi kompetencami; - Evidentiranje in nadzor nad sprotnim evidentiranjem storitev zdravstvene nege in oskrbe ter dodatnih storitev v skladu z dogovorom; - Izvajanje zdravstvene nege in zahtevnejših diagnostično-terapevtskih posegov v skladu s strokovnimi kompetencami; - Vključenost v delo zdravstvenega tima (sodelovanje z ambulantnim zdravnikom, psihiatrom in specialisti drugih strok, načrtovanje in priprava stanovalcev za pregled zdravnika, sodelovanje pri pregledu in vključevanje zdravnikovih navodil v načrt ZN, koordinacija z zunanjimi zdravstvenimi službami) Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Pomoč pri organizaciji poslovanja šole in pedagoškega procesa, Pomoč pri oblikovanju letnega delovnega načrta, Pripava urnikov, Vodenje evidenc opravljenih ur in sporočanje podatkov ravnatelju in računovodstvu, Sodelovanje z zunanjimi ustanovami in s starši, Organizacija nadomeščanja odsotnih delavcev, Organizacija delovanja tehničnih služb, Pomoč pri vodenju učiteljskega zbora, Priprava statističnih in drugih poročil, Organizacija šolskih prevozov, Dopolnjevanje delovne obveznosti z učno obveznostjo, Ostala dela in naloge na podlagi opisa del in nalog po sistemizaciji delovnih mest in po navodilih ravnatelja delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Izvajanje varnostnih del in nalog pri varovanju ljudi in premoženja na varovanem območju, Poznavanje varovanega območja, Obvladovanje praktičnega postopka, Ukrepov in dolžnosti varnostnika. Obvladovanje komunikacije z osebami, Ki so neposredno povezane z opravljanjem dela. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 tedne

Vzpostavljanje delovnega odnosa in osebnega stika z osebami s težavami v duševnem zdravju ter njihovimi družinami - pomoč, podpora, opolnomočenje oseb in družin s težavami v duševnem zdravju - izvajanje delovne terapije v procesu zdravstvene nege, - priprava programov delovne terapije na osnovi skupinskih in individualnih ciljev ob upoštevanju psihične in funkcionalne sposobnosti oseb, - izvajanje zaposlitvene, funkcionalne in rekreacijske terapije, - organiziranje in vodenje skupinske in individualne okupacijske terapije, - sodelovanje z zunanjimi službami ter organizacijami, društvi, delavci oziroma izvajalci - evidentiranje, dokumentiranje dela in priprava poročil, - delo v ambulanti in na terenu, - sodelovanje pri oblikovanju in izvajanju terapevtskih skupin, - podajanje predlogov pri oblikovanju smernic za izboljšanje kakovosti dela na delovnem mestu, - delo v timu, - delo v ambulanti in na terenu - poročanje vodji službe, - opravljanje in beleženje delovnih nalog in procesov skladno z zahtevami in določbami s strani ZZZS… Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Servisiranje in vzdrževanje varnostne ter splošne razsvetljave na terenu v rs in na sedežu podjetja, Izvajanje preventivnih pregledov, Odkrivanje in odpravljanje napak, Izvajanje zagonov in konfiguracij sistemov za varnostno in splošno razsvetljavo, Reševanje reklamacij. IV. ali V. stopnja izobrazbe elektro smeri (elektrikar, elektrotehnik). Osnovno znanje angleškega ali nemškega jezika. Računalniška pismenost, poznavanje orodij Microsoft Office. Poznavanje področja elektrotehnike in elektronike. Upoštevanje napotkov o varnosti in zdravja pri delu. Samostojnost in jasno usmerjenost k visoki kakovosti opravljanja storitev. Komunikativnost, zanesljivost in spoštljiv odnos do strank in sodelavcev. Sposobnost timskega dela. Vikendi in prazniki prosti. Po izteku pogodbe o zaposlitvi za določen čas se lahko sklene nova pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas.

vodenje linije za anodno oksidacijo aluminija Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 tedne

vodenje linije za anodno oksidacijo aluminija Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 tedne