Zaposlitev "proizvodnja farmacija ljubljana"

Kot Senior backend inženir boste ključni del naše ekipe in boste neposredno vplivali na razvoj naše platforme. Vaše delo bo osredotočeno na reševanje konkretnih izzivov: - Načrtovali in implementirali boste naš nov, razvijalcem prijazen Public API, ter sodelovali neposredno s strankami pri njihovih integracijskih načrtih. - Reševali boste izzive skaliranja našega sistema za obdelavo podatkov iz več kot 100.000 povezanih plovil hkrati. - Arhitekturno boste zasnovali robustne podatkovne modele za kompleksne primere uporabe, kot so podatkovno podprto vzdrževanje plovil in zajemanje podatkov iz dvojnega CAN vodila. - Sodelovali boste pri načrtovanju in implementaciji novih funkcionalnosti za naše aplikacije, vključno z novimo hardverskimi integracijami. - Vsaj 5 let izkušenj na področju razvoja zalednih (backend) sistemov. - Odlično poznavanje programskega jezika Python in visoka strokovna usposobljenost za delo s Python ogrodji za razvoj spletnih storitev (Django, Django REST Framework, itd). - Poznavanje vsaj nekaterih tehnologij, kot so REST, PostgreSQL, avtomatizirano testiranje, RabbitMQ, TimescaleDB, SQL, Docker in Ansible, upravljanje z Linux strežniki. - Dokazljive izkušnje z načrtovanjem in izgradnjo RESTful API-jev ter snovanjem kompleksnih podatkovnih modelov. - Dobro poznavanje orodij za nadzor različic programske opreme, kot je Git, in poznavanje načel in vzorcev razvoja programske opreme. - Odlične komunikacijske sposobnosti in močan občutek za reševanje izzivov, tako pri samostojnem kot timskem delu. - Zagotavljanje visoke ravni učinkovitosti in zanesljivosti storitev in ključnih sistemov. - Aktivno znanje angleškega jezika. - Sodelovanje pri razvoju in načrtovanju najsodobnejših IoT storitev in produktov, ki so vodilni na področju pomorske industrije. - Delo v sproščeni, povezani in zagnani ekipi, ki želi deliti svoje znanje in stremi k skupnim ciljem. - Delovno okolje, ki nudi nove izzive in znanja. - Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. - Fleksibilen delovni čas in možnost prilagajanja prostočasnim dejavnostim. - Konkurenčno plačilo. - Okolje, ki ima posluh za želje in predloge ter skupaj z vami razvija vašo karierno pot. - Možnost dela na infrastrukturno ugodni lokaciji v Ljubljani (Tehnološki park) ali hibridnega dela. - Izpostavljenost številnim priložnostim za strokovni in osebni razvoj. - Dolgoročno sodelovanje s polnim delovnim časom. [email protected]

Objavljeno pred: 5 dni

Sodelovanje pri izvajanju postopkov z delovnega področja, Sodelovanje pri pripravi poročil in gradiv z delovnega področja, Izvajanje strategij komuniciranja z javnostjo, Pripravljanje enostavnejših analiz, Strokovnih gradiv in informacij, Pisanje prispevkov za interni časopis, Druge naloge podobne stopnje zahtevnosti po navodilu vodje.

Objavljeno pred: 1 teden

Izvajanje vzdrževanja signalno varnostnih naprav, Odpravljanje okvar in napak na signalno varnostnih napravah, Objektih in opremi ter sodelovanje pri investicijskih projektih ter druga dela, Ki so funkcionalno in tehnološko povezana z vzdrževanjem v delovnem procesu. Vlogo za razpisano delovno mesto oddate na naslednji povezavi: https://obrazci.sz.si/prijava-na-delovno-mesto/ Pri tem se sklicujte na številko obvestila 145/26. Podatki označeni z zvezdico (*) so obvezni. Kandidati bodo skladno s 30.členom ZDR-1 o izboru obveščeni v 8 dneh po zaključenem postopku izbire. Prednost bodo imeli kandidati z naslednjimi znanji, sposobnostmi oz. izkušnjami: - usposobljenost za delo z računalniškimi programi MS Office (Excel, Word), - znanje tujega jezika glede na zahteve delovnega mesta, - delovne izkušnje na področju vzdrževanja v elektrotehnični dejavnosti. Kandidati bodo v skladu z navodilom Sprejem in usposobitev delavcev št. 925-P 05 vključeni v usposabljanje za delovno mesto vzdrževalca signalnovarnostnih naprav. Rok za oddajo vlog je 31.07.2026. Vlogo za razpisano delovno mesto oddate na naslednji povezavi: https://obrazci.sz.si/prijava-na-delovno-mesto/. Pri tem se sklicujte na številko obvestila 145/26. Podatki označeni z zvezdico (*) so obvezni. Kandidati bodo skladno s 30.členom ZDR-1 o izboru obveščeni v 8 dneh po zaključenem postopku izbire. Lokacija zaposlitve: Jesenice (2 izvajalca), Ljubljana (1 izvajalec), Zidani Most (1 izvajalec).

Z izbranim kandidatom bo sklenjeno delovno razmerje za nedoločen čas s polnim delovnim časom in šestmesečnim poskusnim delom.

Poučevanje razrednega pouka, Opravljanje dela določenega z ldn ter druga dela po sistemizaciji delovnih mest in navodilih ravnatelja. Pričetek dela s 1. 9. 2026. Vlogi priložite življenjepis s kontaktnimi podatki, potrdilo o izobrazbi, potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu v vzgoji in izobraževanju, potrdilo iz kazenskih evidenc - za namen Varstvo otrok in mladoletnikov (Ministrstvo za pravosodje) in potrdilo sodišča, da niste v kazenskem postopku. Potrdila ne smejo biti starejša od 3 mesecev.

Objavljeno pred: 2 dni

Ključne naloge, ki jih boš v našem podjetju opravljal/-a: Priprava vlog za pridobivanje enostavnejših upravnih postopkov, priprava navodil za delo iz svoje področja dela, vodenje evidenc na področju ekologije… izkušnje na področju ekologije predstavljajo prednostaktivno znanje angleškega jezika predstavlja prednostizkušnje iz upravnih postopkov predstavljajo prednostV. stopnja izobrazbesi timsko naravnan/-asi proaktiven/-na in samoiniciativen/-na Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevStabilna zaposlitevSproščeno in motivirano delovno okolje in super ekipa v oddelkuMožnost izobraževanjaPovračilo stroška prehrane v maksimalnem neobdavčenem zneskuNezgodno zavarovanjeDodatno pokojninsko zavarovanje po 1 letu zaposlitve

-Izvajanje vzdrževanja notranjih električnih inštalacij in naprav, Inštalacij zunanje razsvetljave peronov, TIROV, Skladišč in pripadajočih transformatorskih postaj na območju lokacije vzdrževanja, -Druga dela, Ki so funkcionalno in tehnološko povezana z vzdrževanjem v delovnem procesu, -Uvajanje v delo za samostojno delo na delovnem mestu. Vlogo za razpisano delovno mesto oddate na naslednji povezavi: https://obrazci.sz.si/prijava-na-delovno-mesto/ Pri tem se sklicujte na številko obvestila 143/26. Podatki označeni z zvezdico (*) so obvezni. Kandidati bodo skladno s 30.členom ZDR-1 o izboru obveščeni v 8 dneh po zaključenem postopku izbire. Pogodba o zaposlitvi bo sklenjena za določen čas teoretičnega usposabljanja s trimesečnim poskusnim delom. Po uspešno zaključenem teoretičnem usposabljanju sledi sklenitev pogodbe o zaposlitvi za delovno mesto 50231 Uvajanje v delo V. stopnja — praktični del (m/ž) - za opravljanje dela na delovnem mestu Tehnik vzdrževanja v železniški operativi EI v Službi vzdrževanja za elektrotehnično dejavnost, SŽ – Infrastruktura, d.o.o., za določen čas za čas praktičnega usposabljanja s trimesečnim poskusnim delom, z ustreznim mestom nastopom dela. Po uspešno zaključenem teoretičnem in praktičnem usposabljanju se s kandidatom lahko sklene pogodba o zaposlitvi za DM 50089 Tehnik vzdrževanja v železniški operativi EI v Službi vzdrževanja za elektrotehnično dejavnost, SŽ-Infrastruktura, d.o.o., z delovnim razmerjem za nedoločen čas s trimesečnim poskusnim delom in z ustreznim mestom nastopom dela. Kandidata bosta v skladu z 925-P 05 Sprejem in usposobitev delavcev vključena v usposabljanje za delovno mesto vzdrževalca stabilnih naprav električne vleke. Mesto nastopa dela: Celje (1 izvajalec).

Iščemo zanesljivega in odgovornega Progarja – delavca na železniških tirih v industrijah (m/ž), ki bo sodeloval pri gradnji in vzdrževanju železniške infrastrukture na industrijskih tirih. Če te veseli delo na terenu in ti fizično delo ne predstavlja izziva, potem je ta priložnost kot nalašč zate. • Dobro fizično pripravljenost, • natančnost, vestnost, zanesljivost in vztrajnost, • voljo do dela in učenja, • znanje enega od jezikov: slovenščina, srbščina, hrvaščina, bosanščina, • pripravljenost na delo na terenu, • pripravljenost na nestalen urnik, • izkušnje z delom v gradbeništvu ali na železnici so prednost, • vozniški izpit B kategorije. • Zaposlitev neposredno pri naročniku, • možnost dolgoročnega sodelovanja, • možnost dodatnega izobraževanja in napredovanja v namestnika delovodje ali delovodjo, • uvajanje z mentorjem in stalno podporo sodelavcev, • delo v prijetnem timu, • izplačilo na račun cca. 1.600 EUR za redne ure vključno z malico in prevozom, • stimulacija: v času povečanega obsega dela v višini do +20%, • nadure se izplačajo po zakonskih določilih oziroma koristijo v obliki prostih dni, • neto regres: 1.500 EUR, • neto božičnica-zimski regres: 800 EUR, • dodatno pokojninsko zavarovanje mesečno: 120 EUR

Varovanje ljudi in premoženja NPK: Varnostnik/varnostnica Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Vas veseli obdelovanje lesa in ustvarjanje cenjenega pohištva? V kolikor si želite stabilne službe v domačem mizarskem podjetju, vas vabimo k prijavi zaključeno srednješolsko izobrazbo, najmanj dve leti izkušenj na podobnem delovnem mestu, visoko stopnjo računalniške pismenosti, natančnost in samostojnost pri delu, lasten prevoz na delovno mesto. zaposlitev za določen čas z željo po dolgoročnem sodelovanju, enoizmensko delo v dopoldanskem času, 45 minutni odmor za malico, redno izplačilo regresa, proste vikende in praznike. Prijavite se s klikom na »Prijavite se«.Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis z opisom vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije smo vam na voljo Trenkwalder svetovalke na telefonski številki 02 23 48 261 ali 030 210 036.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Žolgarjeva 19, 2000 Maribor.

V Telekomu Slovenije, v logistični ekipi, iščemo novega sodelavca oziroma sodelavko, ki ga odlikujejo odgovornost, samoiniciativnost in dobra organiziranost ter ima izkušnje z logističnimi in materialnimi procesi. Pogoji za opravljanje dela in ključne KOMPETENCEnajmanj VI. stopnja izobrazbe s področja logistike ali druga ustrezna izobrazba; izkušnje z upravljanjem zalog in logističnih procesov; dobre organizacijske in komunikacijske sposobnosti; aktivno poznavanje in uporaba orodij MS Office (zlasti Excel); vozniški izpit B‐kategorije; znanje angleškega jezika; poznavanje sistema SAP predstavlja prednost; motiviranost in samoiniciativnost; odprtost za sodelovanje in spremembe; samostojnost in odgovornost pri delu. PONUJAMOslužben mobitel in mobilni paket; mesečni popust za domači fiksni internetni priključek v višini 39 EUR; premijo dodatnega prostovoljnega pokojninskega zavarovanja (po enem letu zaposlitve); možnost stimulativne finančne nagrade; dodatek na delovno dobo (v višini 0, 5 % bruto plače za vsako leto); regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji, božičnico in možnost 13. plače; 7, 96 EUR/dan povračila stroškov prehrane; možnost nedenarne nagrade; možnost izobraževanj in usposabljanj; mentorstvo ob zaposlitvi; ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje (za zaposlene in otroke zaposlenih); kolektivno nezgodno zavarovanje; možnost vključitve v kolektivno zavarovanje za specialistične preglede; dodatne preventivne aktivnosti s področja skrbi za zdravje zaposlenih; aktivnosti v okviru športnega društva in športne dogodke; formalna in neformalna druženja.

Iščejo študenta_ko višjega letnika arhitekture za risanje v programu Autocad, izdelovanje maket in ostala dela v projektantskem biroju. Dela se po potrebi in dogovoru, izhodiščna postavka se lahko poviša glede na izkazano znanje in prizadevnost. Čimprej jih pokliči, da se dogovoriš za pričetek dela! risanje v Autocad izdelovanje maket ostala dela v projektantskem biroju znanje programa Autocad arhitekt_ka z izkušnjami v tovrstni smeri zanesljivost odgovornost

Objavljeno pred: 2 tedna

Si / Imaš: dobro poznavanje IKEA People Promises in načel kadrovskega načrtovanja. Poznavanje izvajanja načrtov v skladu z določenimi proračuni in zastavljenimi cilji. Zakaj je delo v podjetju IKEA veliko več kot le zaposlitev? Smo podjetje, ki mu je mar za življenje zaposlenih. Pomembno se nam zdi, da občutiš spoštovanje, priznanje in vključenost. Ne glede na to, kakšen položaj imaš v podjetju IKEA, lahko izkusiš številne koristi. Nekatere izmed teh so: Za svoj čas in predanost lahko pričakuješ pošteno plačilo. Izplačali ti bomo tudi 7, 96 € nadomestila za prehrano. Verjamemo, da vsak od nas prispeva k doseganju (in preseganju) naših ciljev. To je koncept, na katerem temelji naš edinstveni program nagrajevanja, ki je povezan z uspešnostjo: One IKEA Bonus. Nagrajuje nas za to, da skupaj izboljšujemo svoje poslovanje! Želiš doma prenoviti določen prostor? Zaposleni pri podjetju IKEA imajo popust na vse naše izdelke. Tvoje zdravje in dobro počutje sta naša glavna prioriteta, zato ti nudimo zavarovanje »Specialisti z asistenco« ter življenjsko in invalidsko zavarovanje. Zavedamo se, da vsakdo občasno potrebuje pomoč pri reševanju življenjskih izzivov in izpolnjevanju vsakodnevnih potreb. 24 ur na dan in vse dni v tednu ti ponujamo podporo zunanjih strokovnjakov, če jo potrebuješ pri službenih, osebnih in čustvenih izzivih ali potrebuješ pravni ali finančni nasvet. Priložnosti za rast je veliko, zato ti bomo na naši izobraževalni platformi zagotovili široko ponudbo spletnih izobraževanj. Če želiš spremeniti kariero ali delovno mesto, ti za menjavo službe ni treba menjati podjetja. Imamo veliko priložnosti in primerov, ko so naši zaposleni zamenjali delovno mesto, lokacijo ali celo državo. Zakaj nam boš všeč: Si / Imaš: Dobro poznavanje IKEA People Promises in načel kadrovskega načrtovanja. Poznavanje izvajanja načrtov v skladu z določenimi proračuni in zastavljenimi cilji. Poznavanje pravic in obveznosti delavcev ter delodajalcev. Znanje s področja kadrovskega načrtovanja in izvajanja kadrovskih procesov. Napredno računalniško in analitično znanje (Excel, Power BI ipd.).Strast do uvajanja rešitev, ki so pomembne tako za zaposlene kot za podjetje. Vzpostavljaš močne virtualne in sodelovalne odnose, ki omogočajo doseganje trenutnih in prihodnjih ciljev. Sposobnost samostojnega dela, prevzemanja pobud in odgovornosti ter učinkovitega timskega sodelovanja. Več o tem delovnem področju: Prispeva k odlični izkušnji zaposlenih z zagotavljanjem pravičnosti pri usklajevanju potreb poslovanja in potreb zaposlenih glede razporejanja delovnega časa ter skrbi, da je ves evidentirani delovni čas v skladu s pravili skupine Ingka in veljavno zakonodajo. Izhajajoč iz potreb kupcev vodi soustvarjanje načrtov razporejanja dela enote in urnikov zaposlenih z namenom čim boljšega zadovoljevanja potreb kupcev, pri čemer zagotavlja, da ima enota prave ljudi, na pravem mestu in z ustreznimi kompetencami. Tvoja vsakodnevna opravila: Kaj bom počel/a: Uvajati lokalizirano strategijo kadrovskega načrtovanja z uporabo globalnih načel, procesov in smernic ter hkrati zagotavljati skladnost s standardi zaposlovanja IKEA, lokalno zakonodajo in sindikalnimi sporazumiSodelovati z vodji oddelkov pri soustvarjanju, usklajevanju in objavi razporedov na podlagi poslovnih napovedi, dejavnikov obremenitve in razpoložljivosti zaposlenih, pri čemer se zagotavlja, da so potrebe zaposlenih, kupcev in poslovanja izpolnjene v okviru proračuna. Delovati kot ključna povezava med oddelkom Ljudje in kultura, Poslovna navigacijo in Selekcija kadrov, da se zagotovi usklajenost glede ur, števila zaposlenih, tipov pogodb in potreb po zmogljivostih ter tako podpre optimalna kadrovska zasedenost in uspešnost poslovanja. Uporabljati orodja za kadrovsko načrtovanje, analizo podatkov (npr. trenutna struktura, razpoložljivost) in digitalne rešitve za stalno ocenjevanje in izboljševanje procesa načrtovanja ter prepoznavanje priložnosti za razvoj veščin zaposlenih in večjo učinkovitost. Spodbujati razumevanje in poznavanje načel kadrovskega načrtovanja z usposabljanjem in podporo v celotni enoti ter zagotavljati pravočasno preverjanje časovnic in skladnost z procesi obračuna plač, kjer je to relevantno. Naša ekipa znotraj IKEAV podjetju IKEA je vse povezano z ljudmi, naša ekipa pa skrbi, da medse pritegnemo najboljše sodelavce in tako ohranjamo močan duh povezanosti in sodelovanja. Verjamemo, da nas različne izkušnje in ozadja skupaj bogatijo, delajo modrejše in močnejše. Zato ustvarjamo okolje, v katerem lahko naši zaposleni razvijejo svoj polni potencial in postanejo najboljša različica sebe, hkrati pa s svojim prispevkom soustvarjajo uspeh našega podjetja. Kako se prijaviti na prosto delovno mestoZ izbranim kandidatom/ko bo sklenjena pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas, s 6-mesečno poskusno dobo. Pridruži se oddelku Ljudje in kultura in se prijavi preko spleta do 24.7.2026 v angleškem jeziku.

Si oseba, ki z veseljem pomaga z dobrim nasvetom in vedno zna povedati pravo stvar? V Telekomovem centru Ljubljana Citypark iščejo polnoletno osebo za prodajo v prodajnem centru. Želijo si dinamično osebo, ki rada dela z ljudmi. prodaja in svetovanje v trgovini z mobilno tehnologijo prednost imajo kandidati, ki bi delo opravljali dlje časa urnik po dogovoru komunikativnost odgovornost samozavest

Objavljeno pred: 2 tedna

Zagotavljanje storitev podpore uporabnikom, Vodenje ustrezne evidence zahtevkov uporabnikov, Koordiniranje odzivne aktivnosti podpore uporabnikom, Zagotavljanje preventivnih ukrepov za zmanjševanje potreb neposrednih pomoči, Informiranje uporabnikov, Skrb za delovanje in prilagajanje informacijske podpore za vodenje zahtevkov uporabnikov ter pripravljanje poročil in analize, Spremljanje nadzornih sistemov za pregled delovanja ikt opreme in aplikacij in odzivanje na sprožene dogodke, Sodelavcem posreduje podatke za podrobnejšo analizo, Če ti obstajajo in so na voljo, Pripravljanje predlogov za novo računalniško opremo in pripravljanje podatkov za naročilo ter odpis, Skrb za evidence računalniške opreme, Ki je v uporabi na delovnih mestih, Sodelovanje pri zagotavljanju nemotenega in varnega delovanja informacijsko-Komunikacijske opreme, Skrb za dodeljevanje pravic za dostop do sistemov in storitev. višješolska izobrazba (prejšnja), specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), visoka strokovna izobrazba (1. bolonjska stopnja), visokošolska univerzitetna izobrazba (1. bolonjska stopnja) tehnične, naravoslovne ali druge ustrezne smeri, aktivno znanje angleškega jezika, znanja za uporabo računalniških programov, poznavanje računalniške opreme in sistemske analize, poznavanje lastnosti kompleksnih informacijskih sistemov, znanje s področja informacijske varnosti, komunikacijske in organizacijske sposobnosti. Delodajalec si pridržuje pravico, da v skladu s pogodbeno svobodo po 24. členu ZDR-1, kandidata ne izbere, čeprav izpolnjuje pogoje. Podrobni pogoji za opravljanje dela ter druge zahteve so objavljeni v razpisu, ki je na voljo na spletni strani Univerze v Ljubljani: https://www.unilj.si/aktualno/prosta_delovna_mesta/ Univerza v Ljubljani spodbuja enakost spolov pri zaposlovanju in delu. Pogodba o zaposlitvi se lahko sklene le s kandidatom, ki izpolnjuje pogoje za zasedbo delovnega mesta. Pisne vloge z življenjepisom, dokazili o izpolnjevanju pogojev, z navedbo prostega delovnega mesta in registrsko številko prijave ZRSZ naj kandidati/ke v razpisnem roku pošljejo na elektronski naslov: [email protected].