Zaposlitev "proizvodnja gorenjska"

Področje dela: Skrbništvo podroben opis del in nalog za to delovno mesto se nahaja v 5. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (Uradni list rs, ŠT. 110/24) - Povezava do predpisa: HTTPS://WWW.URADNI-LIST.SI/GLASILO-URADNI-LIST-RS/VSEBINA/2024-01-3665/#C2BB24.C2A0C48DLEN Poleg tega delovno mesto predvideva še opravljanje naslednjih nalog: - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Pripravljanje poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvajanje drugih sorodnih nalog po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe Od kandidatov pričakujemo specializacijo po visokošolski izobrazbi (prejšnja) oz. visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prejšnja) oz.magistrsko izobrazbo - 2.bolonjska stopnja, v skladu z 69.čl. Zakona o socialnem varstvu. Potrebne delovne izkušnje 6 ali 9 mes. v skladu z 69.čl. ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD, opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva, poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Nastop delovnega razmerja: april 2026. Kandidati so dolžni v vlogi navesti elektronski naslov, ki je namenjen obveščanju o neizbiri. Prijava na razpis se odda na obrazcu: https://www.csd-slovenije.si/assets/documents/csd-gorenjska/Prijavni-obrazec-CSD.doc

Objavljeno pred: 1 teden

Te zanima področje računovodstva in želiš svoje znanje preizkusiti tudi v praksi? Za našega naročnika, uspešno mednarodno proizvodno podjetje, iščemo študenta oziroma študentko za pomoč pri administrativnih in računovodskih nalogah. Delo je odlična priložnost za pridobivanje praktičnih izkušenj, spoznavanje računovodskih procesov ter razvoj znanj, ki ti bodo koristila na nadaljnji karierni pot status študenta/-ke; prednost imajo študenti ekonomskih ali sorodnih smeri, vendar smer študija ni pogoj, zanimanje za področje računovodstva, natančnost, odgovornost in samoiniciativnost, željo po učenju in pridobivanju novih izkušenj, razpoložljivost za delo vsaj 3 mesece. pridobivanje konkretnih izkušenj v poslovnem okolju, sodelovanje in učenje ob izkušenih strokovnjakih s področja računovodstva, razvoj znanj in kompetenc, uporabnih pri nadaljnji karierni poti, odlično priložnost za začetek kariere, možnost nadaljnjega sodelovanja tudi po zaključku šolanja. Opomba: Gre za občasno študentsko delo. Pred pričetkom dela morate urediti vpis v Adecco študentski servis preko naše spletne strani in nam poslati kopijo originalnega potrdila o šolanju za tekoče študijsko leto ter naročiti napotnico za študentsko delo.

Gostilna in picerija Štalca iz Cerkelj potrebuje pomoč pri razvozu hrane! Izkušnje niso potrebne, pogoj je le opravljen vozniški izpit B kategorije ter polnoletnost. Za prijavo pokliči na kontaktno telefonsko številko. razvoz hrane vozniški izpit B kategorije polnoletnost

Objavljeno pred: 3 tedne

Če si ambiciozen, komunikativen in pripravljen graditi svojo kariero, potem je to oglas zate. Vstopi v vznemirljiv svet, kjer je vsak dan nova priložnost, da nekomu pomagaš, rešiš izziv in predstaviš inovativne rešitve, ki resnično olajšajo življenje. Koga iščemo? V svojo ekipo vabimo motivirane posameznike in tudi obstoječe ekipe, ki želijo svojo kariero dvigniti na višji nivo. Priložnosti nudimo v vseh regijah Slovenije – od Prekmurja, Štajerske, Dolenjske do Osrednje Slovenije, Gorenjske in Obale. Kaj pričakujemo od tebe? Dokončano V. stopnjo izobrazbe. Veljaven izpit B kategorije in lasten prevoz. Močno željo po delu s strankami in osebnem razvoju. Urejenost, doslednost in veselje do dela z ljudmi. Prilagodljivost in vztrajnost pri doseganju ciljev. Zaželeno je, da že imate pridobljeno Licenco za zavarovalnega zastopnika (ni pogoj) - prednost imajo kandidati s to kvalifikacijo. Zakaj JRM? Zato, ker verjamemo v ljudi. Tvoj napredek in zadovoljstvo nista naključje – skupaj gradimo zgodbo uspeha, kjer vsak posameznik šteje. Ker te ne pustimo samega. Od prvega dne ti stojimo ob strani – z mentorjem, jasno začrtano potjo razvoja in močno podporo ekipe. Ker tvoj uspeh pomeni naš uspeh. Ko ti rasteš, raste tudi podjetje. Spodbujamo ambicioznost, cenimo trud in nagrajujemo rezultate. Ker ti omogočamo fleksibilnost. Sodelovanje s statusom s.p. ali d.o.o.? Ni problema. Prilagodimo se tvojim potrebam, da najdeš pravo ravnovesje med delom in življenjem. Ker imamo jasno vizijo. Naš cilj je ustvariti ekipo vrhunskih svetovalcev, ki ne samo prodajajo, ampak pomagajo – ustvarjajo varnost in zaupanje pri strankah. Ker delamo v vrhunskem okolju. Naša baza je v Kristalni palači, z odličnimi prostori, izobraževanji in energijo, ki motivira. Tudi če si iz druge regije, imamo tam ekipo – in s teboj tudi možnosti, da se širimo tudi drugam! Ker smo moderno podjetje, ki gradi prihodnost. Digitalna orodja, urejen CRM, podpora studia za dogovore – ti se osredotočiš na bistvo: odnose in rezultate. Ker živimo vrednote, ki jih obljubljamo. Iskrenost, odgovornost, predanost, razvoj. To niso samo besede na papirju – to je naša vsakodnevna praksa. Kaj ponujamo? Motivacijski bonusi: brezplačna telovadba z osebnim trenerjem, teambuildingi večkrat letno, dodatne nagrade za uspešnost in še več. Ne glede na to, ali si na začetku svoje karierne poti ali pa iščeš priložnost za spremembo, mi ti ponujamo priložnost, da zasiješ! Smo vodilno podjetje v zavarovalniškem sektorju, ki verjame v rast, podporo in vrhunske pogoje dela. Vabimo posameznike in uveljavljene ekipe na novo pot do uspeha. JRM je več kot služba – je priložnost, da uresničiš svoj potencial, najdeš smisel v svojem delu in postaneš del zgodbe, na katero boš ponosen. Nudimo tudi odlične pogoje za sodelovanje z s.p.-ji in d.o.o.-ji, ki jih težko najdete drugje! Pridruži se nam, če si pripravljen narediti korak naprej. Tukaj je tvoja priložnost, da zasiješ. Lokacija: Kristalna palača, LjubljanaKontakt: Pošlji svoj CV preko portala Mojedelo.com ali nas pokliči na 070 816 084.

Opravlja neposredno, Posredno pedagoško, Znanstveno raziskovalno, UMETNIŠKO, Strokovno in drugo delo, Kot je opredeljeno v splošnem aktu, Ki opredeljuje oblike teh del in drugih aktih um in članice um. Organizira aktivnosti iz prejšnje alineje. Sodeluje pri oblikovanju učnih načrtov, Posodabljanju učnih načrtov za predmetna področja in prilagaja študijske programe in njihove izvedbe zahtevam razvoja stroke. Koordinira in nadzira dela ostalih izvajalcev predmetov (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev). Usmerja raziskovalno delo in študijske aktivnosti študentov, Izvaja mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog, SPECIALIZACIJ, Magisterijev in doktoratov. Se aktivno udejstvuje na znanstveno-Raziskovalnem področju, Proučuje in razvija koncepte, Teorije in metode ter prenaša rezultate znanstveno-Raziskovalnega dela v študijski proces. Sodeluje pri aktivnostih, Vezanih na pedagoško in znanstveno-Raziskovalno delo na področju stroke (HABILITACIJE, NOSTRIFIKACIJE, Strokovne ekspertize idr.). Izvaja ukrepe za varno in zdravo delo delavcev in študentov, Ustrezno poučuje osebe, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Seznanja z uporabo osebne varovalne opreme in drugimi varnostnimi ukrepi pri izvajanju pedagoškega in raziskovalnega dela. Sodeluje s podjetji in drugimi organizacijami pri izvajanju pedagoškega in raziskovalnega dela. Opravlja druge naloge, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje po nalogu dekana, Prodekana in predstojnika katedre. Zahtevana stopnja izobrazbe: IX. tarifna skupina Klasius SRV: Podraven 8/2: Doktorsko in podobno izobraževanje/doktorat znanosti in podobna izobrazba Zahtevana smer izobrazbe – Klasius P16: 05 - Naravoslovje, matematika in statistika 07 - Tehnika, proizvodne tehnologije in gradbeništvo 09 - Zdravstvo in socialna varnost Zahtevana znanja: računalniška znanja: MS Windows, Word, Excel, Internet, e-pošta, el poslovanje Zahtevani posebni pogoji: doktor znanosti, izvolitev v ustrezen naziv Zahtevani jeziki: aktivno znanje enega svetovnega jezika. Kandidati vložijo vloge z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev z označbo: »prijava na razpisano delovno mesto z navedbo ustrezne številke delovnega mesta po sistemizaciji UM« na elektronski naslov: [email protected]

Podroben opis del in nalog za to delovno mesto se nahaja v 5. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (Uradni list rs, ŠT. 110/24) - Povezava do predpisa: HTTPS://WWW.URADNI-LIST.SI/GLASILO-URADNI-LIST-RS/VSEBINA/2024-01-3665/#C2BB24.C2A0C48DLEN Poleg tega delovno mesto predvideva še opravljanje naslednjih nalog: - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Pripravljanje poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvajanje drugih sorodnih nalog po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe. Od kandidatov pričakujemo specializacijo po visokošolski izobrazbi (prejšnja) oz. visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prejšnja) oz. magistrsko izobrazbo - 2.bolonjska stopnja, v skladu z 69.čl. Zakona o socialnem varstvu. Potrebne delovne izkušnje 6 ali 9 mes. v skladu z 69.čl. ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD, opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva, poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati so dolžni v vlogi navesti elektronski naslov, ki je namenjen obveščanju o neizbiri. Prijava na razpis se odda na obrazcu: https://www.csd-slovenije.si/assets/documents/csd-gorenjska/Prijavni-obrazec-CSD.doc

Želite soustvarjati kadrovske odločitve, ki imajo neposreden vpliv na poslovanje mednarodnega podjetja? V Weiler Abrasives iščemo HR poslovnega partnerja, ki bo strateški partner vodjem, razumel proizvodno okolje ter znal kadrovske rešitve povezati s poslovnimi potrebami in rezultati. Če vas motivirajo ljudje, spremembe in iskanje boljših rešitev, vas vabimo, da se nam pridružite. Kot HR poslovni partner boste: strateški partner vodjem pri razumevanju poslovnih ciljev, kadrovskih potreb in organizacijskih prioritet ter jim zagotavljali strokovno kadrovsko svetovanje in praktične rešitvesvetovali vodjem in zaposlenim na področju delovnih razmerij, upravljanja uspešnosti, organizacijskih sprememb, razvoja talentov in drugih kadrovskih vprašanjpodpirali celoten življenjski cikel zaposlenih, od načrtovanja kadrovskih potreb, zaposlovanja in uvajanja novih zaposlenih do razvoja zaposlenih, načrtovanja nasledstev, upravljanja uspešnosti ter aktivnosti za ohranjanje zaposlenihzagotavljali skladnost s kadrovskimi politikami podjetja, internimi akti, postopki, kolektivnimi pogodbami in veljavno delovno-pravno zakonodajopripravljali, analizirali in interpretirali kadrovske podatke ter na njihovi podlagi oblikovali predloge za izboljšanje učinkovitosti, zavzetosti zaposlenih in načrtovanja delovne silevodili oziroma sodelovali pri kadrovskih projektih in pobudah za nenehno izboljševanje kadrovskih procesovsodelovali z vodstvom, zaposlenimi, predstavniki zaposlenih in zunanjimi partnerji pri podpori poslovnim in kadrovskim ciljem podjetjaspremljali novosti na področju upravljanja s človeškimi viri, delovno-pravne zakonodaje in razvoja organizacij ter dobre prakse prenašali v podjetjeopravljali druge naloge skladno s svojo usposobljenostjo in navodili vodje zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delomprijazno in vključujoče delovno mesto, ekipo, ki vas spoštuje, navdihuje in podpirausposabljanje za razvoj, vodstvo in podporo vaših vodijprijetno, kreativno in dinamično delovno okoljepriložnosti za osebni in karierni razvoj ter možnost napredovanjakonkurenčno plačilo z variabilnim delom, vezanim na posameznikamožnost usklajevanja poklicnega in zasebnega življenjaobdarovanje otrok in zaposlenih aktivnosti v smeri skrbi za fizično in duševno zdravjepriložnost za inovacije in izvajanje novih zamislimožnosti dodatnih izobraževanjV podjetju nam ni pomembno samo kaj počnemo temveč tudi kako to počnemo. Če vas na poti do uspeha spremljata pozitivna energija in strast do dela, se nam pridružite. Če v vas tli iskra po spremembi in pogumno zrete novim priložnostim v oči, bomo skupaj gradili prihodnost našega podjetja in vašo karierno pot.

Področje dela: SKRBNIŠTVO, Pod mentorstvom podroben opis del in nalog za to delovno mesto se nahaja v 6. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (Uradni list rs, ŠT. 110/24) - Povezava do predpisa: HTTPS://WWW.URADNI-LIST.SI/GLASILO-URADNI-LIST-RS/VSEBINA/2024-01-3665/#C2BB24.C2A0C48DLEN Poleg tega delovno mesto predvideva še opravljanje naslednjih nalog: - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Pripravljanje poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvajanje drugih sorodnih nalog po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe. Od kandidatov pričakujemo specializacijo po visokošolski izobrazbi (prejšnja) oz. visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prejšnja) oz. magistrsko izobrazbo - 2. bolonjska stopnja, v skladu z 69. členom Zakona o socialnem varstvu, poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati so dolžni v vlogi navesti elektronski naslov, ki je namenjen obveščanju o neizbiri.

Si za nove izzive? Iščemo energične, zgovorne in zanesljive promotorje, ki se znajdejo v prodaji in komunikaciji z ljudmi. Izkušnje niso potrebne, vsega vas naučimo mi. Zaželen je lasten prevoz ter znanje slovenskega jezika. Pričakujemo spoštljiv in profesionalen odnos do dela in dogovorov. Vsi, ki nas boste prepričali, vas bomo poklicali in se z vami dogovorili za razgovor in nato samostojno delo promocij. Pohiti in se prijavi! promocije oz. pospeševanje prodaje v trgovinah, na dogodkih in sejmih zaželen lastni prevoz znanje slovenskega jezika dobre komunikacijske veščine energičnost komunikativnost iznajdljivost urejenost odgovornost zanesljivost

Objavljeno pred: 2 meseca

-PRIPRAVI, Organizira in vodi individualne ter skupnostne programe, -Spodbuja razvoj novih programov in organizira strokovno podporo izvajalcem v mreži, -Povezuje sistem izvajalcev na lokalni ravni in usmerja uporabnike v ustrezne programe, -Vodi evidence, Zbirke podatkov, DOKUMENTACIJO, Pripravlja poročila, -Spremlja zakonodajo s svojega delovnega področja, -Izvaja druge naloge po navodilih direktorja, Pomočnika direktorja ali vodje Od kandidatov pričakujemo specializacijo po visokošolski izobrazbi (prejšnja) oz. visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prejšnja) oz. magistrsko izobrazbo - 2. bolonjska stopnja, smer izobrazbe v skladu z 69. členom Zakona o socialnem varstvu, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mes. v skladu z 69.čl. ZSV. Kandidati so dolžni v vlogi navesti elektronski naslov, ki je namenjen obveščanju o neizbiri. Prijava na razpis se odda na obrazcu: https://www.csd-slovenije.si/assets/documents/csd-gorenjska/Prijavni-obrazec-CSD.doc

Gostilna in picerija Štalca iz Cerkelj potrebuje polnoletno osebo za strežbo hrane in pijače. Delovnik je prilagojen tvojim potrebam. Delo poteka v prijetnem okolju z super vzdušjem. Plačilo je super, zato jih čimprej pokliči! strežba hrane in pijače polnoletnost zanesljivost veselje do dela s strankami

Objavljeno pred: 3 tedne

- Sodelovanje s strokovnim delavcem v programu oz. V kriznih namestitvah, - PRIPRAVA, Vodenje individualnih in skupnih delavnic, - Sodelovanje z drugimi izvajalci storitev in programov, - Sodelovanje pri pripravi individualnih načrtov, - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe. Od kandidatov pričakujemo višješolska izobrazba (prejšnja) oz. specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja) oz. visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) oz. visokošolska strokovna izobrazba oz. visokošolska univerzitetna izobrazba, smer izobrazbe v skladu s 70. členom Zakona o socialnem varstvu, opravljen strokovni izpit na področju socialnega varstva ali opravljeno preverjanje usposobljenosti za ustrezno strokovno delo, poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati so dolžni v vlogi navesti elektronski naslov, ki je namenjen obveščanju o neizbiri. Prijava na obrazcu: https://www.csd-slovenije.si/assets/documents/csd-gorenjska/Prijavni-obrazec-CSD.doc

VII. Stopnja tehnične izobrazbe ali VI. Stopnja tehnične izobrazbe in 5. leto delovnih izkušenj na podobnih delovnih mestih ali zadolžitvah VII. Stopnja tehnične izobrazbe ali VI. Stopnja tehnične izobrazbe in 5. leto delovnih izkušenj na podobnih delovnih mestih ali zadolžitvahZaželjeno znanja in izkušnje: Računalniška znanja urejevalniki besedil - zahtevno, delo s preglednicami - zahtevno, delo z bazami podatkov - osnovno, programiranje - osnovno, poznavanje računalniških omrežij - osnovno, poznavanje operacijskih sistemov - osnovno, računalniško oblikovanje – osnovno, sposobnost dela z orodjem AutoCAD - osnovnoZnanje angleškega in/ali nemškega jezika, Poznavanje principov delovanja proizvodnih strojevSposobnost razumevanja in branja dokumentacije in načrtovVozniški izpit B kategorije, Izpit za upravljanje viličarja (ni pogoj – lahko se opravi naknadno)Opravljen izpit Vodja energetskih naprav (ni pogoj – lahko se opravi naknadno, najkasneje v roku enega leta) v skladu s Pravilnikom o strokovnem usposabljanju in preizkusu znanja za upravljalca energetskih naprav. dinamično delo v uspešnem podjetju in urejene pogoje dela, stimulativno nagrajevanje, strokovno usposabljanje in izobraževanje, dodatno pokojninsko varčevanje, možnost nadaljnjega poklicnega in osebnega razvoja

Podroben opis del in nalog za to delovno mesto se nahaja v 6. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (Uradni list rs, ŠT. 110/24) - Povezava do predpisa: HTTPS://WWW.URADNI-LIST.SI/GLASILO-URADNI-LIST-RS/VSEBINA/2024-01-3665/#C2BB24.C2A0C48DLEN Poleg tega delovno mesto predvideva še opravljanje naslednjih nalog: - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Pripravljanje poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvajanje drugih sorodnih nalog po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe. Od kandidatov pričakujemo specializacijo po visokošolski izobrazbi (prejšnja) oz. visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prejšnja) oz. magistrsko izobrazbo - 2. bolonjska stopnja, v skladu z 69. členom Zakona o socialnem varstvu, poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati so dolžni v vlogi navesti elektronski naslov, ki je namenjen obveščanju o neizbiri

Zaposlimo avtokleparja za delo v 8200 Gleisdorfu v Avstriji. Iščemo zanesljivo in natančno osebo, ki želi postati del naše ekipe. znanje nemškega jezikaizobrazba ustrezne smeri oz. delovne izkušnje s področja avtomehanike, kleparskih in avtoličarskih delsamostojnost in fleksibilnost, delo v timuročne spretnostilasten prevozpogoj državljanstvo EU, oz. dovoljenje za delo v Avstriji dolgoročno zaposlitev za poln delovni časdelovni čas od ponedeljka do četrtka: 07:30 – 17:00, v petek: 07:30 – 12:30socialno varnostdolgoročno zaposlitev pri uglednih in stalnih naročnikihindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:17, 66 €/h brutodnevnica 30 €/dan netonamestitev je organizirana in v celoti plačana z naše stranizdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plačoKontakt za prijavo: MARIBOR040 696 695 (Ana)040 416 111 (Mojca)MURSKA SOBOTA040 858 139 (Aleš)040 416 220 (Martina)