N & N TRGOVSKO IN STORITVENO PODJETJE d.o.o., SVETA TROJICA V SLOVENSKIH GORICAH
Nosilec delovnega mesta je odgovoren za učinkovito upravljanje crm sistema, Podporo kupcem ter koordinacijo reševanja reklamacij z namenom zagotavljanja visoke ravni zadovoljstva kupcev. Opravlja zlasti naslednja dela: UPRAVLJA, Ureja in ažurira crm sistem, Skrbi za pravilnost, Popolnost in ažurnost podatkov o kupcih, NAROČILIH, Servisih in reklamacijah, Evidentira in spremlja reklamacije ter druge zahtevke kupcev, Določa roke njihove obravnave in spremlja njihovo pravočasno izvedbo, Komunicira s kupci po telefonu, Elektronski pošti in drugih komunikacijskih kanalih, Sodeluje s prodajo, PROIZVODNJO, LOGISTIKO, Servisom in drugimi organizacijskimi enotami, Pripravlja in vodi dokumentacijo, EVIDENCE, Analize ter poročila, Spremlja odprte zadeve, Ponavljajoče se težave in zadovoljstvo kupcev, Predlaga izboljšave procesov in uporabniške izkušnje, Sodeluje pri marketinških aktivnostih ter pravočasno obvešča nadrejene o okoliščinah, Ki lahko vplivajo na zadovoljstvo kupcev ali poslovanje podjetja. ERP sistemi (prednost Odoo). Dobro znanje angleškega in nemškega jezika je pogoj. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 dni
KOLEKTOR ETRA d.o.o.
Smo podjetje, ki je usposobljeno za proizvodnjo energetskih in generatorskih transformatorjev moči do 500 MVA in napetosti do 420 kV. Osredotočeni smo predvsem na tehnična področja, kot sta zmanjšanje izgub in zmanjšanje ravni hrupa. Inovativni, strokovni in odgovorni so besede, s katerimi nas označujejo naše cenjene stranke v preteklih letih. Predstavi idealnega sodelavca se boste približali, če imate: IV. stopnjo izobrazbe (strojništvo), izkušnje na področju vzdrževanja, zmožnost za opravljanje dela na višini, samostojnost in odgovornost, vozniški izpit B kategorije, samoiniciativnost, pozitiven odnos do dela, vestnost in natančnost pri delu. Poleg dela v prijetnem delovnem kolektivu vam nudimo: konkurenčno plačilo, običajno izplačujemo nadpovprečno poslovno uspešnost, in maksimalni neobdavčen regres, zimski regres, jubilejne nagrade, zaposlitev v podjetju, ki je v letu 2024 prejelo prestižni priznanji Ugledni delodajalec in Podjetniška zvezda, dodatno pokojninsko zavarovanje po prvem letu zaposlitve (4% osnovne bruto plače zaposlenega), sodelovanje v slovenskem, tehnološko naprednem okolju v energetskem sektorju, kjer spodbujamo strokovni razvoj, strukturirano uvajanje, mentorstvo in odlične možnosti izobraževanja ter napredovanja, tri nadstandardna zdravstvena zavarovanja, ki omogočajo hitrejši dostop do specialistov, diagnostičnih pregledov in vrhunske zdravstvene oskrbe, vzpodbujamo zdrav slog življenja, športne in družabne aktivnosti (Etrine igre, Etriada, dan odprtih vrat, dan Kolektorja, 15% popust za kopalke karte ali wellnes storitve v Termah Snovik ter 10% popust na aktualno ponudbo za bivanje, sofinanciranje fitnes karte, startnine za maratone, uporaba igrišč za odbojko in padel…), topel obrok v lastni restavraciji in sadna malica, brezplačno parkirišče v neposredni bližini podjetja, skrb za zaposlene in njihove družine (obdarovanje prvošolčkov, dogodki za otroke, božično darilo za zaposlene, božično obdarovanje otrok).
Štore Steel d.o.o.
Podjetje išče odgovorno in zanseljivo osebo za delo na terenu. Če te delo zanima se prijavi na priložen kontakt. prevzem in oddaja GLS s kamionske ceste (KC) in s skladišč in izdelavo potrebnih dokumentov strokovno razvrščanje in merjenje GLS zagotavljanje ustreznega nakladanja in razkladanja GLS z vodenjem in usmerjanjem voznikov kamionov in strojnikov zagotavljanje pravočasnosti odvoza lesa s KC glede na potrebe kupcev, potrebe gozdne proizvodnje in glede na roke odločb oz. roke pravočasnega zaključka delovišč zagotavljanje spoštovanja pravil CPP izpit B kategorije
Objavljeno pred: 4 dni
Lek farmacevtska družba d.d.
Kuehne+Nagel d.o.o.
Metrel Mehanika d.o.o.
V podjetju Metrel Mehanika, d.o.o. Horjul iščemo nove sodelavce na delovnem mestu "brušenje". Če imate primerljive delovne izkušnje ali pa se želite za poklic priučiti, ste odgovorni, dinamični in imate radi nove izzive, vas vabimo, da se nam pridružite! zaželene so primerljive delovne izkušnje, vendar pa je možna tudi priučitev, poklicna šola kovinske smeri.za začetnike pripravljenost na dodatno priučitev, samostojnost, natančnost, zanesljivost, odgovornost in visoko motiviranost za delo. zaposlitev za določen čas, dvo - izmensko delo, zanimivo delovno okolje, zaposlitev v uspešnem, na tuje trge usmerjenem slovenskem podjetju, možnost dodatnih izobraževanj in izpopolnjevanj, aktivnosti v okviru športnega društva, zagotovljeno parkirišče za zaposlene.
Metrel Mehanika d.o.o.
V podjetju Metrel Mehanika, d.o.o. Horjul iščemo nove sodelavce na delovnem mestu "brušenje". Če imate primerljive delovne izkušnje ali pa se želite za poklic priučiti, ste odgovorni, dinamični in imate radi nove izzive, vas vabimo, da se nam pridružite! zaželene so primerljive delovne izkušnje, vendar pa je možna tudi priučitev, poklicna šola kovinske smeri.za začetnike pripravljenost na dodatno priučitev, samostojnost, natančnost, zanesljivost, odgovornost in visoko motiviranost za delo. zaposlitev za določen čas, dvo - izmensko delo, zanimivo delovno okolje, zaposlitev v uspešnem, na tuje trge usmerjenem slovenskem podjetju, možnost dodatnih izobraževanj in izpopolnjevanj, aktivnosti v okviru športnega društva, zagotovljeno parkirišče za zaposlene.
Iskra d.o.o.
TRENKWALDER KADROVSKE STORITVE, d.o.o., LJUBLJANA
Oskrbovanje proizvodne linije, Pripravljanje embalaže in pakiranje izdelkov, Končna kontrola izdelkov, Ostala dela po navodilih nadrejenega. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 4 dni
Kolpa, d.o.o.
Za delovno mesto se zahteva vsaj dve leti delovnih izkušenj na področju proizvodnje. Zaposlitev bo za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Delovno mesto se nahaja na sedežu podjetja v Rosalnicah pri Metliki. Izobrazba: VI. stopnja kemijske smeri. Potrebne veščine in sposobnosti: razumevanje tehnoloških predpisov in proizvodnih procesov, aktivno znanje enega tujega jezika. Računalniška znanja: MS Office, delo s preglednicami in bazami podatkovOsebne lastnosti: natančnost, strokovnost, komunikativnost, odgovornost, organizacijske sposobnosti in timsko delo. Zaposlitev v vodilnem podjetju z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Možnosti osebnega in strokovnega razvoja ter dodatnih izobraževanj. Priložnosti za napredovanje in grajenje kariere. Pridobivanje novih znanj, praktičnega usposabljanja in sodelovanje pri inovativnih rešitvah. Konkurenčno in stimulativno plačilo z možnostjo napredovanja. Urejeno, prijetno ter timsko usmerjeno delovno okolje. Za delovno mesto se zahteva vsaj dve leti delovnih izkušenj na področju proizvodnje. Zaposlitev bo za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Delovno mesto se nahaja na sedežu podjetja v Rosalnicah pri Metliki. Če imate ustrezna znanja in sposobnosti ter ste se prepoznali v naših pričakovanjih, nam pošljite vlogo za zaposlitev.
Kariera d.o.o.
Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Viličarist. Upravljanje viličarja ter nakladanje, razkladanje in skladiščenje blaga, oskrba proizvodnje z materialom in embalažo, delo na pakirni liniji, evidentiranje premikov blaga, skrb za urejenost skladišča in delovnega mesta. Dolgoročno zaposlitev, urejeno in modernizirano delovno okolje, delo v prijetnem kolektivu, zagotovljeno uvajanje na prosto delovno mesto.
Trummer kadrovska agencija d.o.o.
Akrapovič d.d.
Imaš predanost, strast in vizijo za nadgradnjo naprednih rešitev? Se ti ob zvoku pospeševanja in vonju bencina dvigne srčni utrip? Pridruži se nam na dirki do novih naslovov svetovnih prvakov, postani del ekipe in prispevaj k novim zmagam kot: ustrezne ročne spretnosti; zaželene so delovne izkušnje z deli v proizvodnji; izmensko delo; lasten prevoz. mentoriranje in uvajanje v delo; nagrajevanje za delovno in poslovno uspešnost, nadpovprečno izplačilo letnega regresa, zimski regres, povračilo stroškov prevoza po dejanskih kilometrih (kilometrina), najvišje neobdavčeno nadomestilo za prehrano; dodatno pokojninsko zavarovanje in zdravstveno zavarovanje; brezplačno parkirišče; ugodnosti Družini prijazno podjetje (darilo podjetja ob rojstnem dnevu zaposlenega, novoletno darilo, brezplačno letovanja na morju za otroke od 6 do 12 let, obdarovanje in dogodek Dedek Mraz, pozornost ob rojstvu otroka in vstopu v prvi razred, prosti dan za uvajanje v vrtec); aktivnosti za promocijo zdravja in dobrega počutja zaposlenih, kot so košarice sadja dvakrat tedensko, udeležba na športnih dogodkih in letno novoletno druženje vseh zaposlenih; ugodnosti pri nakupu produktov Akrapovič in poslovnih partnerjih za zaposlene v podjetju. Lokacija: Ivančna Gorica Delovno razmerje se sklepa za določen čas, z možnostjo kasnejše sklenitve pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas.
ADECCO H.R. d.o.o.
JP VOKA SNAGA d.o.o.
Objavljeno pred: 1 dan
Štore steel d.o.o. smo stabilno razvojno usmerjeno podjetje, ki svojim zaposlenim nudi pozitivno delovno okolje in različne možnosti napredovanja. Proizvajamo specialna jekla za avtomobilsko industrijo, ponašamo se s kvaliteto, strokovnostjo in razvojno naravnanostjo. Smo zanesljiv partner, kar nam zagotavlja posebno mesto na zahtevnem trgu vrhunskih jekel. Nenehno investiramo in posodabljamo tehnološke postopke ter povečujemo avtomatizacijo proizvodnje. Delujemo družbeno odgovorno, skrbimo za spoštljiv odnos do vseh zaposlenih, vzpodbujamo etično in pošteno ravnanje in imamo visok ugled v lokalni skupnosti. Razpis na prosto delovno mestoadjuster – KONTROLOR 1 (m/ž) v Oe valjarna, oddelek PROGE nadzoruje rezanje valjanih profilov na 1000 t škarjahnadzoruje tehnološko pot razrezanih profilov do tehtanja (transporterji, zlagalni žepi, vezalne naprave in tehtanje)nadzoruje tehtanje, vpisuje teže vezi ter veže etikete na vezikontrolira valjane profile – vezi (dolžino, ravnost, reze, obliko vezi) zaposlitev za nedoločen čas po opravljenem poskusnem deludelo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih delaletni regres v višini 2.150 EURzagotovljen topel obrok v podjetju & izplačilo 1, 5 EUR na dan prisotnosti100 % povračilo potnih stroškov na podlagi javnega prevozavključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje po 1 letu zaposlitve ter ob pogoju zaposlitve za nedoločen čas (36, 05/mesec oz. 432, 60/leto) – Modra zavarovalnicabrezplačno parkirno mestokonstantno izobraževanje zaposlenih in vlaganje v strokovni razvojmožnost vključitve v kolektivno nezgodno zavarovanje, kjer 1/2 mesečne premije plača delodajalecmožnost ugodne sklenitve kol. zdravstvenega zavarovanja Specialisti+EAP - podpora za zaposlene in njihove svojcepiknik za zaposlene in obdarovanje otrok zaposlenihpohodi in športne aktivnosti v sklopu promocije zdravja
Objavljeno pred: 2 dni
Ta vloga predstavlja edinstveno priložnost za povezovanje strokovnega znanja s področij kakovosti, procesov in tehnologije za oblikovanje sistema kakovosti, ki bo zagotavljal, da bodo prihodnje generacije podobnih bioloških zdravil proizvedene v skladu z najvišjimi standardi kakovosti. Vaš prispevek k delovnemu mestu: Izkušnje na področju zagotavljanja kakovosti (QA) v farmacevtski, biotehnološki ali sorodni regulirani industriji. Visokošolska stopnja izobrazbe farmacevtske, biološke, kemijske, mikrobiološke ali druge ustrezne naravoslovne smeriTekoče znanje slovenskega in angleškega jezika. Dobro poznavanje cGMP zahtev, upravljanja tveganj ter principov integritete podatkov (ALCOA+).Izkušnje z investicijskimi ali drugimi projekti v reguliranem okolju predstavljajo prednost. Sposobnost učinkovitega sodelovanja in usklajevanja različnih deležnikov v kompleksnem projektnem okolju. Proaktivnost, samoiniciativnost ter usmerjenost k iskanju rešitev. Kaj nudimo: Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: pogodba za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjemPredvideni tedenski delovni čas: 40*Plačni razpon: 45.120–67.680 EUR bruto*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. Naš paket ugodnosti dodatno vključuje: Letni bonus (STI): odstotek letne plačeRegres za letni dopust: leta 2026 je znašal 2.450, 00 EUR (neto)Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AGProstovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plačeKolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7)Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo. – če to velja za zadevno delovno mestoSte pripravljeni na naslednji korak v karieri? Prijavo z življenjepisom v angleškem in slovenskem jeziku lahko oddate najpozneje do 26. julij 2026.Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Prihodnost je v naših rokah. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Objavljeno pred: 1 teden
Kuehne+Nagel je uspešno mednarodno podjetje s tradicijo in z več kot 1, 300 podružnicami v več kot 100 državah ter z okoli 82, 000 zaposlenimi. Smo vodilno logistično podjetje na globalni ravni, ki s predanostjo in znanjem našim strankam ponujamo vrhunske in po meri narejene logistične rešitve. Podjetje Kuehne+Nagel d.o.o. strankam v Adriatic regiji zagotavlja integrirane logistične rešitve na področju pomorskega, zračnega in cestnega prometa skupaj s skladiščenjem in distribucijo. V logističnem centru zaradi širitve poslovanja iščemo več posameznikov na delovno mesto: Skladiščnik v farmacevtskem skladišču (m/ž) raztovarjanje in natovarjanje tovornjakov in kontejnerjev, manipulacija z blagom, prevzemanje, pripravljanje, izdajanje in razporejanje blaga, sprejem in razvrščanje manjših in večjih kosov blaga, skrbno ravnanje z blagom, izpolnjevanje skladiščne dokumentacije, skrb za red in čistočo v skladišču, izvajanje in upoštevanje vseh navodil in zahtev za zagotavljanje varnega dela, varovanja okolja in premoženja, upravljanje z viličarjem. Delo v uspešnem in stabilnem podjetju. Zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim delom. Regres v tekočem letu 2026 v višini 2300 eur neto. Delo v visoko avtomatiziranem, klimatiziranem in čistem skladišču. Sistematično uvajanje v delo preko sklopa izobraževanj, mentorstva in »buddy« sistema. Delo v dveh izmenah (6:00 – 14:00 in 14:00 – 22:00) z v naprej znanim urnikom dela.7, 96 eur povračila stroškov prehrane na delovni dan.180 eur letno vplačilo na ključek za kavo in priboljške na avtomatih. Urejeno brezplačno parkirišče direktno pri firmi. Zagotovljena kakovostna, moderna in varna delovna oprema. Tedensko brezplačno sveže sadje za zaposlene. Novoletna zaključna zabava. Darilni bon ob rojstnem dnevu zaposlenega v višini 50 eur. Sistem napredovanj in možnost napredovanja že po enem letu zaposlitve. Plačan izpit za viličarja. Ostale ugodnosti za zaposlene, kot so letni team buliding, vrečka dobrodošlice, darilo ob rojstvu otroka, novoletno obdarovanje otrok, športne in druge aktivnosti v sklopu promocije zdravja.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Iskra je vodilno podjetje na področju avtomatizacije procesov, komunikacijskih in varnostnih sistemov za distribucijo električne energije, prenosnih in omrežnih sistemov, komunikacij preko visokonapetostnih linij, avtomatizacije železniškega in cestnega prometa ter programskih rešitev s področij energetike. Naša moč pa ne leži le v tehnologiji in izdelkih, temveč izvira iz dolgoletne zgodovine podjetja, pisane s strani izumiteljev, predanih sodelavcev in briljantnih inženirjev. Z 80 letno tradicijo smo danes prisotni v preko 80ih državah z globalno prodajno mrežo in veljamo za vodilnega regijskega ponudnika industrijskih rešitev in najsodobnejših elektrotehničnih izdelkov. Z ekipo preko 1.100 zaposlenih smo po Sloveniji razporejeni v petih enotah Kranj, Semič, Šentvid pri Stični, Glinek in Ljubljana, v BiH pa v Laktaših, odlikuje pa nas tudi ekipa v štirih razvojnih oddelkih. Skupini Iskra smo pridružili še dve podjetji na Hrvaškem; Elka in Iskra Shipyard Šibenik. nastavljanje in upravljanje visoko tehnoloških avtomatskih stiskalnic ter drugih strojevnadzor in korekcije avtomatske linije ter optimizacija proizvodnega procesapoznavanje in rokovanje Merilnih sredstevpreverjanje kakovosti izdelkov in izvajanje meritevspoštovanje tehnološke in delovne disciplinepreventivno vzdrževanje strojev in odpravljanje manjših napaksodelovanje z drugimi oddelki za zagotavljanje nemotenega delovanja proizvodnje možnost zaposlitve za določen čas in možnostjo kasnejše zaposlitve za nedoločen čas, delo v podjetju z dolgoletno tradicijo, visokim ugledom in prepoznavnostjo na mednarodnih trgih, zanimivo in dinamično delo v prijetnem in spodbudnem kolektivu, odlične priložnosti za izobraževanje ter osebni in strokovni razvoj.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Se želite zaposliti v Avstriji / Nemčiji / Švici in za svoje delo prejeti odlično plačilo? Potem se obrnite na nas. TRUMMER kadrovska agencija d.o.o. je hčerinsko podjetje avstrijskega družinskega podjetja TRUMMER Montage & Personal GmbH, ki že več kot 35 let uspešno deluje na področju kadrovanja. Sodelovanje z več kot 800 podjetji iz Avstrije nam omogoča zaposlovanje različnih profilov skozi vse leto, saj se delovna mesta konstantno zapolnjujejo in tudi odpirajo. Pošljite nam vaš življenjepis ali nas kontaktirajte preko drugih kanalov. Veseli bomo vašega klica in prijave. Naša ekipa se širi – vabimo vas, da se pridružite kot monter hladilnih naprav v Avstriji (Münchendorf, 2482, okolica Dunaja). vzdrževanje in servisiranje transportnih hladilnikov (manjša dostavna vozila, kombiji in tovornjaki)popravila različnih hladilnih naprav in sistemov v transportuodkrivanje napak in popravila (mehanika, elektrika in hidravlika)delo v delavnici in na terenu – klic v silidruga dela po naročilu nadrejenega redno zaposlitev za polni delovni časstabilna zaposlitev v mednarodnem podjetjudelovni čas od ponedeljka do petka med 07:00 – 17:00 urosocialno varnostindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:17, 66 €/h brutodnevnica 30 €/dan netozdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plačonamestitev organizirana in v celoti plačana s strani naročnika
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 5 dni
Slovenski regionalno razvojni sklad (SRRS) je javni sklad, ki ga je ustanovila Vlada Republike Slovenije za podporo regionalnemu razvoju. Podpora je vedno bolj usmerjena v zeleni prehod in skrb za socialno pravičnost. Obseg in kompleksnost poslovanja sklad povečuje. Svoj kolektiv bi zato radi obogatili z Inženirjem, ki bo skrbel za trajnostni razvoj in nadzor projektov. Diploma ali magisterij iz strojništva, energetike, gradbeništva, okolijskih študij, varstvo okolja ali sorodnih področij. Močna sposobnost in pripravljenost za učenje ter prilagajanje trajnostnim praksam. Sposobnost izvedbe nadzora projektov, pripravo okolijskih poročil in terenskega dela. Analitičen pristop in sposobnost reševanja problemov. Odlične komunikacijske spretnosti v slovenskem in angleškem jeziku. Znanje Microsoft Office in programske opreme za upravljanje projektov. Možnost opravljanja dela v javnem skladu, namenjenem regionalnemu razvoju. Priložnosti za strokovno rast in razvoj. Sodelovalno in razvojno usmerjeno delovno okolje. Prijetna ekipa. Možnost izobraževanj. Fleksibilno delo in občasna možnost dela od doma.
Objavljeno pred: 4 dni
Jp voka snaga smo ustanovljeni za izvajanje obveznih gospodarskih javnih služb, z namenom zagotavljanja kakovostnega bivalnega okolja, kar nam jasno opredeljuje temeljne okvire našega poslanstva. Smo tim, ki prebivalcem mesta Ljubljana z okolico zagotavlja oskrbo s čisto pitno vodo, odvajanje in čiščenje komunalne in padavinske odpadne vode, zbiranje določenih vrst komunalnih odpadkov, obdelavo določenih vrst komunalnih odpadkov, odlaganje ostankov predelave ali odstranjevanja komunalnih odpadkov ter urejanje in čiščenje javnih površin. Smo družbeno odgovoren tim z dolgoletno tradicijo delovanja, ki k izvajanju komunalnih dejavnosti pristopa celovito, odgovorno, razvojno in trajnostno. K sodelovanju vabimo novega sodelavca na delovnem mestu: »Delavec v obdelavi odpadkov II« (m/ž), v Oddelku za biološko predelavo odpadkov, Službe za predelavo in odlaganje odpadkov, Sektorja za obdelavo odpadkov. Delo obsega: izvajanje ročnega in strojnega čiščenja objektov in naprav iz delovnega področja obdelave odpadkov, izvajanje del na višini, upravljanje dvižnih naprav in odrov, upravljanje z viličarjem in lahko gradbeno mehanizacijo, sodelovanje pri odpravljanju zastojev na napravah predelave odpadkov, obveščanje nadrejenega o opaženih okvarah in pomanjkljivosti opreme, priprava odpadkov pri predelavi odpadkov in za odlaganje, čiščenje, košnja in urejanje zunanje infrastrukture iz delovnega področja obdelave odpadkov v skladu z usposobljenostjo delavca in navodili nadrejenega, izvajanje zimske službe v skladu z usposobljenostjo delavca in navodili delodajalca, izvajanje nalog v skladu s predpisi s področja varnosti in zdravja pri delu, ekologije ter požarne varnosti, po potrebi pomoč pri vzdrževalnih delih. dinamično in ustvarjalno delovno okolje; možnost strokovnega razvoja z izobraževanjem in pridobivanjem novih znanj; zagotavljanje številnih ukrepov družini prijaznega podjetja za lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja; zaposlitev za določen čas dvanajst (12) mesecev, s polnim delovnim časom. Postopek izbora vključuje tudi praktični preizkus.
Objavljeno pred: 1 teden