JAZMP
Javna agencija za zdravila in medicinske pripomočke deluje od 2007, ko sta se Agencija RS za zdravila in medicinske pripomočke ter Zavod za farmacijo in za preizkušanje zdravil, preoblikovali v novo pravno osebo. Naše glavno poslanstvo je skrb za zdravstveno dobrobit ljudi in živali na področju zdravil, medicinskih pripomočkov, krvi, tkiv in celic ter kot predlagatelj politik in koordinator stroke sooblikovanje družbenega okolja. Zaposlujemo že preko 170 sodelavcev. Kandidat bo opravljal predvsem naslednje naloge s področja Akta o umetni inteligenci, kliničnih raziskav in študij učinkovitosti: sodelovanje v projektih z zunanjimi deležniki; implementacija Akta o umetni inteligenci v povezavi z MDR/IVDR na nivoju RS in sodelovanje z ostalimi pristojnimi organi v RS; sodelovanje v implementaciji centralnega informacijskega sistema; vodenje upravnega postopka priglasitve in spremembe klinične raziskave medicinskega pripomočka; obveščanje in pregled obvestil držav članic EU o prekinitvah ali zavrnitvah priglasitve klinične raziskave v okviru organa EK za klinične raziskave (CIE); vodenje upravnega postopka priglasitve in spremembe študije učinkovitosti delovanja in vitro diagnostičnega medicinskega pripomočka; sodelovanje v delovnih skupinah na nivoju EK; sodelovanje v sistemu izmenjave mnenj med državami članicami EU glede razmejitve in razvrstitve pripomočka t.i. 'Helsinki procedure'; spremljanje stanja pripomočkov na trgu RS, vezano na Uredbo (EU) 2022/123 in Uredbo (EU) 2024/1860; izvedba izobraževanj z namenom ozaveščanja uporabnikov in strokovne javnosti o zakonodaji na področju medicinskih pripomočkov; priprava objav na spletni strani JAZMP, aktualne novice. Kandidat na delovnem mestu opravlja tudi naslednje naloge: vodi in odloča v najzahtevnejših upravnih postopkih v skladu s pooblastili; izvaja najzahtevnejše naloge s področja dela določene Aktu o sistemizaciji in v pogodbi o zaposlitvi; zagotavlja realizacijo programa dela s svojega področja dela; koordinira ožjo delovno skupino sodelavcev; preverja strokovno pravilnost izvrševanja nalog (peer review); vzdržuje evidence s svojega področja dela; spremlja novosti s področja dela; sodeluje pri pripravi strateških dokumentov s področja dela; predlaga nove rešitve na področju dela; pripravlja dokumentacijo za potrebe deladosega cilje, določene z letnim načrtom posameznika; sodeluje z drugimi sektorji teropravlja druga potrebna dela in naloge, za katere ima javni uslužbenec ustrezno izobrazbo, znanje in zmožnosti oziroma opravljanje vseh ostalih del z delovnega področja, ki ustrezajo strokovni izobrazbi, znanju in sposobnostim javnega uslužbenca ter so povezana z deli in opravili, navedenimi v opisu, po nalogu neposredno nadrejenega vodje, direktorja in/ali vodje projekta. možnost stalnega strokovnega izpopolnjevanja; delo v timu; sodelovanje s tujimi agencijami; fleksibilni delovni čas; delo na domu; onboarding z mentorstvom; vsakodnevne aktivne odmore; sadje na delovnem mestu.
Objavljeno pred: 1 teden
Kontron, d.o.o.
V ekipo vabimo motiviranega sodelavca, ki želi prevzeti vodstveno vlogo in aktivno prispevati k razvoju področja kakovosti. najmanj VI.stopnja izobrazbe (tehnična, naravoslovna ali sorodna smer)izkušnje z vodenjem ali koordinacijo ekip/projektovrazumevanje sistemov kakovosti (ISO prednost)dobre komunikacijske in organizacijske sposobnostisamoiniciativnost in odgovornostsposobnost dela v dinamičnem okolju in obvladovanje več nalog hkratiodpornost na stres in dobro postavljanje prioritetanalitično razmišljanje in usmerjenost v rešitveaktivno znanje angleškega jezikapripravljenost na občasna službena potovanjaPrednost: poznavanje elektronike ali proizvodnih procesovizkušnje na področju kakovosti ali optimizacije procesov zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delomfleksibilen delovni čas in dobro ravnotežje med delom in zasebnim življenjemdelo v sodobnem delovnem okolju v Kranju (odličen dostop, zagotovljeno parkirišče)priložnost za delo v hitro razvijajoči se in tehnološko napredni industrijisodelovanje z izkušeno in podporno ekipo strokovnjakovpriložnost za osebno in vodstveno rast v dinamičnem okoljumožnost strokovnega razvoja (interna izobraževanja in priznani zunanji partnerji)delo na zanimivih in razvojno zahtevnih projektihdodatna zavarovanja (nezgodno in pokojninsko).
Sprejemanje gostov, Prijava in odjava gostov in vsa administrativna opravila v zvezi s tem. Prevzem in hramba prtljage, Dokumentov in drugih vrednosti gostov. Obravnava prispele korespodence, Sprejemanje rezervacij in pravočasno odgovarjanje na elektronska sporočila. Oskrbovanje gostov s turističnimi informacijami, Organizacija določenih ogledov in prevozov. Obračunavanje hotelskih in gostinskih storitev, Izstavljanje računov, Vodenje blagajne. Sprejemanje pritožb in pripomb gostov. Skrb za varnost, Red in mir v hotelu. Skrb za urejenost recepcije. Skrb za osebno urejenost v skladu s hotelsko politiko. Urnik je dvoizmenski (6-14, 14-22). Delo ob vikendih in praznikih. Znanje drugih tujih jezikov predstavlja prednost pri zaposlitvi. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
UM; UM FERI, MARIBOR
Izvaja projekte znanstvenega in raziskovalnega dela. Sodeluje pri oblikovanju raziskovalnih programov. Strokovno sodeluje z naročniki raziskovalnih nalog. Pripravlja poročila in elaborate o raziskavah. Spremlja in usklajuje raziskovalno delo skladno s pogodbami o financiranju. Skrbi za varno in zdravo delo. Organizira in poučuje zaposlene in študente o uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih. Opravlja druge sorodne naloge po navodilu predpostavljenega delavca. Sodeluje v delovnih in stalnih komisijah organov um in članice oz. Druge članice. Nadomešča sodelavce in nadrejenega v njegovi odsotnosti (Po pooblastilu). Sodeluje pri letni in drugih inventurah. Opravlja druga sorodna dela po nalogu nadrejenih. Zahtevana smer izobrazbe - Klasius P16: 04 - Poslovne in upravne vede, pravo. 05 - Naravoslovje, matematika in statistika, 06 - Informacijske in komunikacijske tehnologije (IKT), 07 - Tehnika, proizvodne tehnologije in gradbeništvo, 00 - Osnovne in splošne izobraževalne aktivnosti/izidi, 01 - Izobraževalne znanosti in izobraževanje učiteljev, 02 - Umetnost in humanistika, 03 - Družbene vede, novinarstvo in informacijska znanost, 08 - Kmetijstvo, gozdarstvo, ribištvo in veterinarstvo, 09 - Zdravstvo in socialna varnost, 10 - Transport, varnost, gostinstvo in turizem, osebne storitve, 99 - Področje neznano. Zahtevana znanja: računalniška znanja: MS Windows, Word, Excel, Internet, e-pošta, el. poslovanje. Zahtevani posebni pogoji: izvolitev v ustrezen naziv. Zahtevani jeziki: aktivno znanje enega svetovnega jezika.
Obvladaš angleški jezik in rad_a deliš svoje znanje z drugimi? Iščemo energično in predano osebo, ki bi se pridružila Srednji upravno administrativni šoli v Ljubljani kot učitelj_ica angleščine. Delo poteka v dopoldanskem času. Pošlji prijavo na email. poučevanje angleškega jezika znanje angleškega jezika veselje do dela z mladimi komunikativnost odgovornost resnost do dela
Objavljeno pred: 2 tedna
Iskra d.o.o.
Metrel Mehanika d.o.o.
V podjetju Metrel Mehanika, d.o.o. Horjul zaradi povečanega obsega naročil iščemo nove sodelavce na delovnem mestu "varilec". Če imate primerljive delovne izkušnje ali pa se želite za poklic priučiti, ste odgovorni, dinamični in imate radi nove izzive, vas vabimo, da se nam pridružite! III. ali IV. stopnjo tehnične smeri / alternativno priučen delavec, vsaj 1- leto delovnih izkušenj na področju varjenja v kovinsko predelovalni industriji, znanje branja delavniških risb, toleranc, visoka stopnja natančnosti, odgovornosti in zanesljivosti, obvladovanje avtokontrole izdelkov. zaposlitev za določen čas, dvo-izmensko delo, zanimivo delovno okolje, zaposlitev v uspešnem, na tuje trge usmerjenem slovenskem podjetju, možnost dodatnih izobraževanj in izpopolnjevanj, aktivnosti v okviru športnega društva, zagotovljeno parkirišče za zaposlene.
Atlantic Grupa d.d.
Na tem delovnem mestu boš imel/-a priložnost, da: vodiš delo, vezano na realizacijo prodajne strategije in ciljev za blagovno skupino.. V kolikor imaš najmanj V. stopnjo izobrazbe, izkušnje na podobnih delovnih mestih (zaželeno v FMCG industriji), imaš analitične in komunikacijske veščine ter veščine prezentacije, obvladaš MS Excel in imaš vozniško dovoljenje B kategorije, bi te z veseljem spoznali. Atlantic Grupa je velik, razvejan in dinamičen poslovni sistem s pisarnami, tovarnami in distribucijskimi centri v osmih državah. Pri nas se priložnosti za razvoj in rast ponujajo na vsakem koraku in tisti, ki želijo več, bodo v Atlanticu prišli na svoj račun. Zveni zanimivo? Nudimo številne benefite, kot so dodatno pokojninsko zavarovanje, hibridni način dela in fleksibilni delovni čas, dodaten dan dopusta, ko ima zaposleni rojstni dan, in članstvo v številnih športnih klubih.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa babiške nege pacientov v negovalni poporodni negi načrtovanje in koordinacija premestitve ali odpusta otročnice, Nosečnice in novorojenčka - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene in babiške nege ter oskrbe pri otročnici, Nosečnici in novorojenčku ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih - Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov pri otročnici, Nosečnici in novorojenčku - Zdravstveno vzgojno delo z otročnicami in svojci, Mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo z dijaki in študenti - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: 79412 Diplomirana babica (VS) 99406 Diplomirani babičar /1.bol.st 100090 Višja medicinska sestra - SPECIALIST 99402 Zahtevana kvalifikacija: veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira.
OTP banka d.d.
Bravia mobil d.o.o.
Jelovica hiše d.o.o.
UNIVERZA V LJUBLJANI, FAKULTETA ZA POMORSTVO IN PROMET, PORTOROŽ - PORTOROSE
Vodenje teoretskih, Praktičnih in drugih oblik vaj oz. Usposabljanja študentov pri predmetu, Sodelovanje z učiteljem pri pripravi preizkusov znanja študentov in pri drugih pedagoških aktivnostih, Sodelovanje pri znanstvenoraziskovalnem delu, , Adzor nad delovnimi pripravami in aparaturami ter potrebnimi sredstvi za izvedbo pedagoškega in raziskovalnega dela, Sodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na pedagoško in znanstvenoraziskovalno delo na področju stroke, Skladno s stroko skrbi, Da so nevarne snovi ustrezno in predpisano skladiščene, Skladno s stroko skrbi za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, O uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih, Skladno s stroko stalno nadzira izvajanje varnostnih ukrepov in uporabo osebne varovalne opreme, Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. Ustrezen habilitacijski naziv kandidat izpolnjuje pogoj, če ima veljaven naziv Univerze v Ljubljani ali veljaven naziv gostujočega učitelja za področje matematike ali naravoslovno tehnične smeri. Če kandidat v času prijave nima veljavnega naziva za zahtevano področje, izpolnjuje pa količinske in kakovostne pogoje za izvolitev v ta naziv po Merilih za volitve v nazive visokošolskih učiteljev, znanstvenih delavcev in sodelavcev Univerze v Ljubljani (št. 012-2/2026 z dne 25. 6. 2026, UPB 7), lahko kandidira na prosto delovno mesto in v tem primeru skupaj s prijavo odda tudi dokazila o izpolnjevanju navedenih kriterijev v skladu z Merili ter priloži izjavo, da soglaša, da se v primeru odločitve komisije za izbor, da ga izbere za zaposlitev, prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv ali za priznanje naziva.
Imaš rad dinamično delo in ti stik s kupci predstavlja izziv? Si natančen, zanesljiv in uživaš v urejenem prodajnem prostoru? Se želiš pridružiti največjemu podjetju v maloprodaji, kjer imaš priložnost soustvarjati prihodnost? Če si želiš stabilne zaposlitve v največjem trgovskem podjetju v regiji, te vabimo v našo ekipo. Skupaj bomo ustvarjali … Od kandidatov pričakujemo: dokončano IV. stopnjo izobrazbe, zaželeno je, da vas raznoliko delo v trgovini veseli, iščemo osebe, ki bodo svetovale kupcem pri izbiri najboljših izdelkov ter ustvarjale prijazno in strokovno storitev, da si jo bodo kupci vtisnili v spomin, želimo si, da ste pozitivno naravnani ter odprti do novih priložnosti ter učenja v okviru delovnega mesta. Izkoristite priložnost, da boste lahko z nami razvijali svoje potenciale. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.
Var d.o.o.
Manpower d.o.o.
Za uspešno, razvojno naravnano proizvodno podjetje iščemo natančno in samostojno osebo za delo na področju računovodstva. Delo poteka v okolju, ki spodbuja inovativnost, sodelovanje in strokovni razvoj. Lokacija dela: Metlika. Najmanj 3–5 let izkušenj na področju računovodstva ali knjigovodstva; Najmanj VI. stopnja izobrazbe; Dobro poznavanje računovodskih standardov in procesov; Izkušnje s pripravo bilanc in zaključnih poročil; Prednost: poznavanje materialnega knjigovodstva; Aktivno spremljanje zakonodaje; Dobra računalniška pismenost; Znanje angleškega jezika; Samostojnost, natančnost in odgovornost; Fleksibilnost in iznajdljivost pri delu. V kolikor ustrezate razpisanim pogojem, vas vabimo, da se prijavite preko naše spletne strani s klikom na "Prijavi se na delovno mesto". Za več informacij pokličete na 030 717 147 (Melita Uršič). Zaposlitev v stabilnem in uspešnem podjetju; Urejeno in prijetno delovno okolje; Možnost fleksibilnega prihoda; Pogodbo za nedoločen čas s poskusnim obdobjem; Možnost strokovnega razvoja in dodatnega izobraževanja; Možnost takojšnje zaposlitve.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 dni
Iskra je vodilno podjetje na področju avtomatizacije procesov, komunikacijskih in varnostnih sistemov za distribucijo električne energije, prenosnih in omrežnih sistemov, komunikacij preko visokonapetostnih linij, avtomatizacije železniškega in cestnega prometa ter programskih rešitev s področij energetike. Naša moč pa ne leži le v tehnologiji in izdelkih, temveč izvira iz dolgoletne zgodovine podjetja, pisane s strani izumiteljev, predanih sodelavcev in briljantnih inženirjev. S 75 letno tradicijo smo danes prisotni v preko 80ih državah z globalno prodajno mrežo in veljamo za vodilnega regijskega ponudnika industrijskih rešitev in najsodobnejših elektrotehničnih izdelkov. Z ekipo preko 1.100 zaposlenih smo po Sloveniji razporejeni v petih enotah Kranj, Semič, Šentvid pri Stični, Glinek in Ljubljana, v BiH pa v Laktaših, odlikuje pa nas tudi ekipa v štirih razvojnih oddelkih. Skupini Iskra smo pridružili še dve podjetji na Hrvaškem; Elka in Iskra Shipyard Šibenik. načrtovanje, organiziranje, usklajevanje in kontroliranje dela opravljanje najzahtevnejših strokovnih del sodelovanje pri izdelavi poslovnih načrtov razvijanje in uvajanje novih metod, tehnik in načinov dela vodenje projektov pripravljanje strokovnih podlag in navodil s področja dela zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobopriložnosti za pridobivanje novega znanja ter osebni in strokovni razvojmožnost koriščenja počitniških kapacitet v Termah Olimia
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Postanite del digitalnega razvoja v OTP banki, vodilni finančni instituciji v Sloveniji, ki je del mednarodne bančne skupine, usmerjeni v razvoj zaposlenih tako na strokovnem kot osebnem področju, nudi možnost hibridnega dela in vrsto ostalih ugodnosti. Vaše odgovornosti bodo: vodenje foruma za upravljanje podatkov in umetne inteligence ter usklajevanje z lastniki domen, IT, informacijsko varnostjo, CVM, financami (FP&C) ter funkcijami tveganj in skladnostirazvoj in mentoriranje podatkovnih skrbnikov ter lastnikov modelov ter spodbujanje standardov in dobrih praks upravljanja v organizacijiopredelitev in izvajanje načrta razvoja zrelosti upravljanja podatkov in umetne inteligence ter zagotavljanje preglednega poročanja vodstvu, vključno s KPI-ji kakovosti podatkov, skladnosti in modelnih tveganjizvajanje nadzorne vloge na področju tveganj podatkov in umetne inteligence ter zagotavljanje preglednosti in pravočasne eskalacije ključnih vprašanj.sodelovanje s ključnimi deležniki ter spodbujanje spoštovanja standardov upravljanja in odgovornosti po poslovnih domenahzagotavljanje usklajenosti z drugimi vodstvenimi vlogami v okviru področja Data & AI (BI, platforme in AI strategija) z namenom vgradnje načel upravljanja že v zasnovo rešitev (governance by design)oblikovanje in uveljavljanje standardov za metapodatke, izvor in tok podatkov, klasifikacijo ter hrambo podatkov, vključno s celovitim upravljanjem življenjskega cikla podatkovvzpostavitev in upravljanje okvirov upravljanja modelov, vključno z validacijo, dokumentacijo, razložljivostjo in spremljanjem modelovvzpostavljanje in vodenje mreže podatkovnih skrbnikov po poslovnih domenah ter opredeljevanje in spremljanje kazalnikov kakovosti podatkov, vključno z jasno določenim lastništvom in odgovornostjo za podatkovna sredstvasodelovanje z DPO, skladnostjo, upravljanja tveganj in pravno funkcijo pri zagotavljanju zasebnosti podatkov, zakonite obdelave, anonimizacije, minimizacije podatkov ter stalne usklajenosti s pričakovanji ECB, lokalnimi regulatornimi zahtevami, GDPR, Aktom EU o umetni inteligenci, BCBS 239/RDARR, DORA in internimi politikamvključevanje etičnih načel umetne inteligence, kot so zmanjševanje pristranskosti, pravičnost in razložljivost, v razvojne in UAT procese ter zagotavljanje njihove dosledne uporabe skozi celoten življenjski cikel modelovupravljanje podatkovnega kataloga in podatkovnega slovarja, vključno z nadzorom dostopa na podatkovnih platformah, z opredelitvijo zahtev upravljanja in zagotavljanjem njihove uporabevzpostavljanje mehanizmov za prenos regulatornih in internih zahtev upravljanja v operativno prakso, z uporabo ustreznih orodij, delovnih tokov, kontrol, repozitorijev dokazil, poročanja in podpore pri uvajanjuopredelitev, vzdrževanje in nadzor ciljnega operativnega modela za orodja upravljanja podatkov, vključno z integracijo in uporabo orodij Collibra in Ataccama za poslovni slovar, podatkovni katalog, lastništvo, izvor in tok podatkov, pravila kakovosti podatkov, spremljanje, upravljanje dokazil in regulatorno sledljivost.opredelitev in uveljavljanje okvira kakovosti podatkov na ravni podjetja, vključno s standardi, kontrolami in mehanizmi spremljanjazagotavljanje pripravljenosti na revizije in regulatorne skladnosti v sodelovanju s funkcijami tveganj, skladnosti, notranje revizije, IT in poslovnimi funkcijami, z jasnimi dokazili o izvajanju kontrol, lastništvu podatkov, izvoru in toku podatkov, spremljanju kakovosti in ukrepih za odpravo neskladnostiopredelitev načel upravljanja dostopa do podatkov, npr. dostop na podlagi vlog in politike deljenja podatkovspodbujanje uporabe praks upravljanja med poslovnimi in tehnološkimi ekipamiPogoji za zasedbo delovnega mesta: dokazilo o pridobljeni 6/2. ali 6/1. ravni izobrazbepotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja, izkušnje in kompetence so: dokazane izkušnje na področju upravljanja podatkov in analitike v reguliranem bančnem okolju, z neposredno izpostavljenostjo pričakovanjem ECB, lokalnim regulatornim zahtevam, regulatornim sanacijskim ukrepom, revizijam ter izvajanju dokazno podprtih kontrolpoznavanje okvirov upravljanja podatkov, upravljanja modelov, standardov zasebnosti ter osnov strojnega učenja (ML), vključno z življenjskim ciklom modelov in upravljanjem modelnih tveganjsposobnost uveljavljanja standardov z vplivanjem na medfunkcijske deležnike, vključno z višjim vodstvom in kontrolnimi funkcijamidobro razumevanje upravljanja kakovosti podatkov, metapodatkov ter konceptov izvora in toka podatkovdobro poznavanje regulatornih zahtev in okvirov, pomembnih za upravljanje podatkov in umetne inteligence v bančnem okolju, vključno s pričakovanji ECB, GDPR, BCBS 239/RDARR, Aktom EU o umetni inteligenci, DORA, lokalnimi predpisi ter internimi politikami in standardi Skupine OTPizkušnje z uporabo orodij Collibra in Ataccama za poslovni slovar, podatkovni katalog, upravljanje metapodatkov, lastništva podatkov, izvora in toka podatkov, pravil kakovosti podatkov, spremljanja, delovnih tokov in regulatorne sledljivosti. Sposobnost prevajanja regulatornih in internih zahtev v operativne zahteve za orodja, procese, kontrole upravljanja, KPI-je, nadzorne plošče ter mehanizme uvajanja v poslovnih in tehnoloških ekipahizkušnje s sodelovanjem s funkcijami za varstvo podatkov, upravljanje tveganj, skladnost in notranjo revizijoodlične komunikacijske sposobnosti ter sposobnost povezovanja zahtev upravljanja s poslovnimi cilji in učinkivisoka stopnja natančnosti, integritete in občutka lastništvaNovega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija dela: Ljubljana ali Maribor, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)
Objavljeno pred: 2 dni
Opis delovnega mesta: sestavljanje in montaža zahtevnih komponent in izdelkov v avtodome (pohištvo, inštalacije,…).. Odgovornost, natančnost, zanesljivost, doslednost, delavnost, točnost, sposobnost samostojnega dela in dela v skupini. Pomembno je, da imate dobro razvite ročne spretnosti. Zaželene izkušnje iz dela v proizvodnji in montaži. Prijazno delovno okolje, enoizmensko dopoldansko delo, delo od ponedeljka do petka, možnost napredovanja, možnost dodatnega izobraževanja, delo v novem proizvodnem obratu.
Objavljeno pred: 2 tedna
Iščemo odgovornega vodjo gradbišča, ki zna povezati ljudi, organizirati delo na terenu in prevzeti odgovornost za kakovostno izvedbo projektov. Če vas žene strokovnost, samostojnost in želja po soustvarjanju vidnih rezultatov po vsej Sloveniji, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi in skupaj z nami gradite zanesljive projekte in dolgoročne uspehe. Jelovica je v Sloveniji že desetletja sinonim za gradnjo z lesom. Več kot stoletje uspešnega poslovanja ne govori le o naši bogati tradiciji. Kaže tudi na neomajen pogum, vztrajnost, prilagodljivost in izvirnost, trdnost vezi z našim okoljem, partnerji in kupci ter zavezanost brezkompromisni kakovosti naših izdelkov. Več o nas. izvajanje dela odgovornega vodje gradbiščaplaniranje, organiziranje, vodenje, koordiniranje in nadziranje vseh del in dejavnosti na gradbiščih (individualne hiše)celovito vodenje gradbenih projektov s tehničnega in finančnega vidika, tekoče, vsakodnevno vodenje gradbenega dnevnika in gradbene knjige, nadzor pri odpravi pomanjkljivosti na objektih in reševanje reklamacij, sodelovanje z investitorji, nadzorom in podizvajalci, časovna in tehnična koordinacija s podizvajalci in izdelava terminskih planovkompetentno vodenje osebja na gradbišču in nadzor nad njim, izvajanje drugih in dodatnih del vodje gradbišča oz. odgovornega vodje del v skladu z določili ZGO, drugimi veljavnimi predpisi, ki veljajo za gradbišča in inšpekcijskimi odločbamipriprava poročil s področja dela, odgovornost za ustrezno urejenost dokumentacije gradbišč Dinamično delo – kombinacija dela v pisarni in terena po SlovenijiMožnost profesionalnega razvoja in izobraževanjaZaposlitev za nedoločen čas s 3-mesečnim poskusnim obdobjemUvajanje v deloUrejene pogoje dela in prijeten kolektivSlužbeno vozilo, računalnik, telefon
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Opis delovnih nalog: Vodenje, organizacija in koordinacija dela v službi vzdrževanja, skrb za tehniško brezhibnost objektov in okolice ter strojev in opreme ter optimalno zalogo rezervnih delov in njihovo pravočasno naročanje… V. stopnjo izobrazbe strojne ali druge tehnične smeri, najmanj 3 leta delovnih izkušenj, računalniško znanje, natančnost, komunikativnost, inovativnost, sposobnost timskega dela, vztrajnost, pasivno znanje nemškega jezika, vozniški izpit B kategorije. zaposlitev za določen čas s poskusno dobo (1 mesec), a z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas, dobre delovne pogoje v dinamičnem kolektivu, možnost za osebni in profesionalni razvoj, spodbudno okolje z nagrajevanjem inovativnih idej, stimulativno plačilo, letne strokovne ekskurzije, piknik, druženja, obdarovanja…
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna