Podjetje išče osebo za lažje fizično delo v skladišču. Delo obsega nabiranje majhnih komponent za proizvodnjo in zaključevanje nalogov na računalniku. Nudijo topel obrok in plačilo potnih stroškov 0, 21€/km. Popoldanska urna postavka je 10% višja. Če te delo mika jih kontaktiraj! delo v skladišču motiviranost odgovornost zanesljivost
Objavljeno pred: 1 mesec
UNITUR Turistične in druge poslovne dejavnosti d.o.o., ZREČE
Pripravljanje jedi po veljavnih recepturah ter vključevanje v vse faze delovnega procesa. Izvajanje blagajniškega poslovanja. Izvajanje HACCP sistema ter dobre proizvodne in higienske prakse (GMP). Zagotavljanje osebne urejenosti ter čistoče in urejenosti delovnega okolja in delovnih sredstev. Vodenje in vzdrževanje potrebnih evidenc, zapisov ter poročil Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
Podjetje potrebuje 2 osebi za delo v proizvodnji, kjer gre predvsem za lažja fizična dela. Delo poteka izmensko, želijo pa si odgovorni in zanesljivi osebi, ki ju zanima sodelovanje za daljše obdobje. Za informacije glede urne postavke pokliči delodajalca in se z njim dogovori. lažja fizična dela v proizvodnji zanesljivost urejenost organiziranost odgovornost
Objavljeno pred: 6 dni
Prav zdaj nekje v Evropi farmacevtski tehnik po navodilu v REWO nastavlja stroj, ki izdeluje zdravila. Nekje drugje nekdo sestavlja komponento, ki bo naslednji mesec vgrajena v avtomobil na avtocesti. Vse to s pomočjo platforme REWO. REWO je naša SaaS platforma za proizvodnjo — vizualna delovna navodila, digitalni SOP-i, usposabljanja in zapisi o skladnosti. Uporabljajo ga Krka, Coloplast, Stora Enso, Henkel, Mann+Hummel, Hella in drugi. Po svetu podpira že več kot 500.000 zaposlenih. Nekateri REWO poganjajo v našem oblaku, mnogi v zasebnem oblaku ali v celoti lokalno (on-premise). Iščemo inženirja, ki bo prevzel odgovornost za to, kako se REWO namesti, integrira in ohranja v delovanju — in ki bo tehnični sogovornik IT oddelkom naših strank. Približno pol dela je infrastruktura in nameščanje, pol implementacija pri strankah, integracije in tehnična komunikacija. Začeli boste z rednimi namestitvami v oblaku in internim DevOps delom, od tam pa prešli na zasebni oblak in lokalna okolja strank. Nihče prvi teden ne dobi v roke produkcijskega strežnika stranke. Vaše delo bo obsegalo -> Nameščanje in nadgrajevanje REWO v oblaku, zasebnem oblaku in lokalnih okoljih -> Spremljanje strežnikov, varnostnih kopij in certifikatov -> Sodelovanje z IT ekipami strank: požarne pregrade, VPN, povezljivost -> Nastavljanje in odpravljanje težav pri integracijah z MES in ERP sistemi (Http API-ji, avtentikacija, webhooki) -> Nastavljanje SSO in upravljanja uporabnikov proti identitetnim sistemom strank -> Odgovarjanje na vprašanja IT oddelkov strank o infrastrukturi, arhitekturi in varnosti To ne pomeni življenja po sestankih — nekaj kratkih tehničnih klicev na teden. Ko pa do njih pride, potrebujemo nekoga, ki zna reči "Tega še ne vem. Preverim in se javim." in nato res poskrbi za nadaljevanje. In pa brez skrbi, ne boste sami. Trenutno to upravlja eden od vaših bodočih sodelavcev, a rabi zaradi povečanega obsega dela pomoč! To ni vstopno delovno mesto. Iščemo nekoga, ki je že bil odgovoren za resnične produkcijske sisteme — sistemska administracija, DevOps, tehnična implementacija in podpora ali spletni razvoj z resno odgovornostjo za infrastrukturo. Bolj kot naziv ali izobrazba šteje, kaj ste dejansko upravljali in odpravljali. -> Suvereno upravljanje strežnikov Linux in samostojno odpravljanje težav -> Izkušnje z nameščanjem ali upravljanjem aplikacij v produkciji -> Praktično znanje mreženja: požarne pregrade, VPN, DNS, povezljivost in vrata -> Osnovno operativno znanje o bazah: varnostne kopije, obnovitve, težave s povezavami -> Dobro razumevanje delovanja spletnih aplikacij in Http API-jev -> Samozavest za pogovor o tehničnih problemih z ljudmi izven razvojne ekipe -> Angleščina na poslovni ravni. Slovenščina ni pogoj. Našega natančnega nabora tehnologij vam ni treba poznati prvi dan. Mentor vas bo vodil, da se boste priučili delati z Windows Serverji in IIS, PHP/Laravel z operativnega vidika, MySQL/SQL Server, AD/LDAP/SAML in Azure. ZAŽELENO, Ni pa pogoj: Azure administracija; monitoring (Zabbix, Grafana ali podobno); infrastructure as code; backup in disaster recovery; pretekle on-premise namestitve pri strankah; SSO in identity integration; delo v ISO 27001 okolju; scripting ali programiranje. -> 2.900–4.000 € bruto osnovne mesečne plače + variabilni del, glede na izkušnje -> Mentorja od prvega dne (oseba, ki to delo opravlja danes) -> Redno zaposlitev za nedoločen čas ali polni B2B prek lastnega s.p. oziroma podjetja -> Hibridno delo: vsaj trije dnevi na teden v pisarni v Celju, dva od doma -> Delo neposredno z ljudmi, ki sprejemajo produktne in poslovne odločitve, vključno z direktorjem in CTO -> Podporo pri koristnih usposabljanjih in certifikatih -> Široko tehnično področje: strežniki, omrežja, API-ji, identitete, sistemi strank, varnostne zahteve in proizvodni procesi Celoten oglas in daljši opis vloge (pričakovanja po šestih mesecih, kako delamo, celotna učna pot): https://viar.si/careers Prijave ali vprašanja lahko pošljete na [email protected] do 30. 11. 2026 oz. do takrat, ko se zapolni delovno mesto. Klasičnega spremnega pisma prosim ne pošiljajte. Namesto tega nam opišite en tehnični problem, za katerega ste bili odgovorni in je vplival na stranko, uporabnika ali produkcijski sistem: kaj se je dogajalo, kako ste ga diagnosticirali, s kom ste sodelovali, kaj ste spremenili in kaj se je zaradi tega spremenilo za njihovo poslovanje. Zanima nas, ali ste razumeli, zakaj je bil problem pomemben in kako je vplival na končnega uporabnika/kupca. Nekaj odstavkov je dovolj, v angleščini ali slovenščini. Na vsako prijavo odgovorimo v roku enega tedna.
Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
Si želite biti med ključnimi ljudmi pri zagonu novega proizvodnega obrata? Podjetje FAGUS Slovenica, del skupine SIDG – Slovenski državni gozdovi, vzpostavlja sodoben lesnopredelovalni center in v svoje vrste vabi strokovnjake, ki bodo odigrali pomembno vlogo pri zagonu proizvodnje ter njenem nadaljnjem razvoju. Nastaja tehnološko sodoben lesnopredelovalni center s predvideno letno zmogljivostjo približno 100.000 m3 razžagane bukove hlodovine. Proizvodni proces bo zajemal celotno verigo predelave lesa, od odkupa in prevzema surovine do razreza, sušenja, nadaljnje obdelave, skladiščenja in prodaje končnih izdelkov. Energetske potrebe obrata bo zagotavljala lastna kogeneracija na lesno biomaso. Pridružite se kot: Vodja proizvodnje (m/ž) – nova investicija na Kočevskem SPRVA sodelovanje pri zagonu novega proizvodnega obrata in vzpostavitvi proizvodnih procesov (nova investicija), KASNEJE pa seveda vodenje proizvodnega procesa ter sodelovanje s skupinovodji, priprava proizvodnih planov in organizacija dela, spremljanje produktivnosti, kakovosti, izkoristka surovin, stroškov ter drugih ključnih kazalnikov uspešnosti, priprava in izboljševanje delovnih postopkov ter organizacije proizvodnje, skrb za razvoj proizvodnega kadra in zagotavljanje ustrezne usposobljenosti zaposlenih, usklajevanje proizvodnje s pripravo dela, prodajo in tehnologijo, priprava poročil, analiz in predlogov izboljšav za poslovodstvo, zagotavljanje izvajanja zahtev s področja varnosti in zdravja pri delu ter požarne varnosti, sodelovanje pri področjih kakovosti, energetike, vzdrževanja, avtomatizacije, robotike in vitke proizvodnje. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem, zanimivo in dinamično delo, ključno vlogo pri vzpostavitvi novega lesnopredelovalnega centra, možnost vpliva na organizacijo proizvodnje, procese in standarde dela že od začetka, možnost sooblikovanja in razvoja ekipekonkurenčen finančni paket, pomembno vodstveno vlogo pri oblikovanju in razvoju proizvodnih procesov, fleksibilen prihod in odhod z dela, sodelovanje s slovensko in mednarodno ekipo strokovnjakov, možnosti za karierno rast in napredovanje, dodatno pokojninsko in kolektivno zdravstveno zavarovanje, parkirno mesto.
MM KOLIČEVO d.o.o.
Intec MKD, d.o.o.
Podjetje Iščemo osebo za pomoč v skladišču za daljše obdobje. Izpit za viličarja bo možno opraviti pri njih. raztovarjanje dobavljenega materiala, označevanje in količinski prevzem v skladišče (knjiženje) količinski prevzem izdelkov iz proizvodnje (knjiženje) priprava odprem na podlagi podatkov iz komerciale oz. logistike in natovarjanje blaga vodenje skladiščnih evidenc in zaloge materiala in izdelkov v skladišču (knjiženje) natovarjanje in po potrebi prevozi osnovno poznavanje računalnika polnoletnost
Objavljeno pred: 2 tedna
Uspešno podjetje z ribniškega konca, ki se ukvarja s proizvodnjo parketa in vrat, potrebuje več študentov za pomožna dela v proizvodnji. Gre za odličnega delodajalca, super plačilo, enoizmensko delo in prijazne delovne pogoje. Možnost stimulativnega plačila glede na izkušnje in izkazano znajne. Plačajo tudi malico! Pohiti s prijavo! delo v proizvodnji lesenih produktov natančnost pri delu resnost in odgovornost smisel za delom z lesom produktivnost
Objavljeno pred: 4 tedne
Najzaposlovalec 2024, Slovenska gazela in Delova podjetniška zvezda so priznanja, ki nas uvrščajo v sam vrh slovenskega gospodarstva. V podjetju RLS že 35 let razvijamo, izdelujemo in tržimo magnetne senzorje pomika in zasuka. Naše izdelke odlikujeta visoka točnost in odpornost na zunanje dejavnike, zato se vgrajujejo v napredne sisteme v medicini, robotiki in električnih vozilih. Pri delu spodbujamo inovativnost in ustvarjalnost. Uspešnost gradimo z integriteto, odličnostjo, s spoštovanjem sodelavcev in poslovnih partnerjev ter s posluhom za raznolikost. Naša zgodba: https://www.youtube.com/watch? v=qO8GGRCeDVU&t=2sProizvodnja: https://www.youtube.com/watch? v=MfvkeO-2aKQV ekipo vabimo nove sodelavce za delo v proizvodnji visoko tehnološkega podjetja. Sodelavcem bo na voljo ustrezno usposabljanje pod vodstvom izkušenih mentorjev, delo v sodobno opremljenih proizvodnih prostorih, kjer vladajo med sodelavci sproščeni in pozitivni odnosi. sestavljanje dajalnikov – montaža, spajkanje, testiranje, pakiranje; lepljenje in magnetenje magnetnih obročev; upravljanje naprav. Naše delovno okolje je sproščeno in ustvarjalno. Cenimo in spodbujamo raznolikost ter sodelovalni pristop vseh sodelavcev. Rast in napredek. Spodbujamo in omogočamo strokovno usposabljanje, ter uvajanje v delo pod vodstvom izkušenih mentorjev v internem okolju, med sodelavci, ali prek strokovnih izobraževanj izven podjetja. Znanje je dragocena in trajna prednost vsakega izmed nas, ki je ne zmore zanikati nobeno delovno okolje. Oblika dela. Zaradi povečanega obsega dela v proizvodnji nudimo zaposlitev za določen čas (6 mesecev). Delo poteka na lokaciji podjetja, v čistih, urejenih prostorih podjetja visokotehnološke usmeritve. Delovnik je eno – dvoizmenski (odvisno od potrebe). Družina, prostočasne dejavnosti in čas za regeneracijo po željah posameznika so nam pomembni, zato skrbno namenjamo naš čas in sredstva negovanju zdravega in družini prijaznega načina življenja. Ostalo. Kava, čaj in sadje v skupnih prostorih. Urejena brezplačna parkirna mesta. Spodbujanje skupinskih športnih dejavnosti. Brezplačno obiskovanje fitnes centra. Organizirano praznovanje Dedka Mraza z obdarovanjem otrok ter ostali družabni dogodki.
WHC d.o.o.
Si spreten v vožnji viličarja in odlično obvladaš organizacijo dela? Če si želiš postati del ekipe izkušenih skladiščnikov v inovativnem podjetju, se prijavi na prosto delovno mesto "Skladiščnik (m/ž)". Skladiščnik (m/ž) Sprejem, skladiščenje in odprema izdelkovNalaganje izdelkovIzpolnjevanje dokumentacijeVzdrževanje urejenega delovnega okoljaZagotavljanje nemotenega delovanja voznega sredstva Redno plačiloMožnost kariernega razvojaUrejeno in inovativno delovno okolje, ki spodbuja kreativnost in produktivnost
Sipra d.o.o.
Kariera d.o.o.
METREL MEHANIKA, SESTAVNI DELI IN NAPRAVE d.o.o., HORJUL
priprava kosov na lakiranje (pranje, ščitenje, poliranje), obešanje kosov na linijo, lakiranje kosov, pobiranje kosov z linije, kontrola kosov, vodenje spremne dokumentacije in druga dela v oddelku Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
Iskra d.o.o.
SANING, sanacije in gradnja objektov, d.o.o., KRANJ
Operativno vodenje gradbišč (organizacijsko, strokovno-tehnološko in finančno). Priprava dela (delavci, material, stroji). Izdelava terminskih planov izvajanja del. Obračun izvedenih del (vodenje knjige obračunskih izmer, situacije …). Sodelovanje in podpora komercialno - tehnološkim službam pri pripravi ponudb. Skrb za doseganje rokov, kakovosti in nadzorovanje stroškov. Skrb za varnost na gradbišču. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 meseca
Objavljeno pred: 2 tedna
V mm količevo nas je več kot 300 sodelavcev, ki skrbimo, da proizvodnja teče 24 ur na dan, vse dni v tednu. Letno proizvedemo kar 250.000 ton premaznih kartonov, ki jih več kot 95 % izvozimo po vsem svetu. Naši izdelki so del vsakdana – iz njih nastaja embalaža za številne izdelke, ki jih uporabljaš tudi sam. Če bi postavili v kolono vse tovornjake, ki zapustijo naše podjetje, bi bila ta dolga kar 200 kilometrov. Pri nas delo pomeni zanesljivost, sodelovanje in dobro ekipo, na katero se lahko zaneseš. Operater na navijalniku + Kontrola kvalitete (m/ž/n) Spremljanje poteka in nastavitev navijanja kartonskega traku skladno z delovnim nalogom ter nadzor in čiščenje kalandrov. Evidentiranje napak na kartonu. Menjava tamburjev in manipulacija le-teh z mostnim dvigalom. Kreiranje reznih nalogov v primerih B ali C kvalitete. Izdelava vsebine spremnih listov tamburjev in pregled nad pravilnim zajemanjem podatkov. Jemanje stenskega vzorca kartona po izdelavi tamburja, vizualni pregled kvalitete, izvajanje laboratorijskih meritev parametrov kakovosti kartona ter obveščanje o drugih odstopih. Sodelovanje pri čiščenju stroja ob pretrgu ter pri vpeljevanju kartonskega traku. Izvajanje tehnoloških del med planiranimi in neplaniranimi zastoji ter pomoč pri zagonu proizvodnje. Predlaganje izboljšav za proizvodni proces. Predaja izmene z vsemi informacijami in skrb za delovno okolje po načelih sistema 5S. Kaj ponujamo: zaposlitev za nedoločen časizmenski delovnik: 6 dni delaš / 4 dni prost nadpovprečno plačilo (povprečna mesečna bruto plača z dodatki med 2.000 in 2.300)Dodatki: nočno / nedeljsko delo: +75 % (nočno in nedeljsko +150 %)delo na praznik: +200 % (do +300 %)mesečna variabila (lahko več kot 10 % osnovne plače)Dodatna izplačila: regres: 2.350 € (2026)božičnica / zimski regres (do višine 1 plače) povračilo prehrane: 7, 96 €/danpovračilo prevoza (kilometrina)dodatno pokojninsko zavarovanje (maksimalna vplačila – 5, 844 % osnovne bruto plače)Dodatne ugodnosti: letna fitnes kartatopli in hladni napitkizdravstvene storitve (okulist, fizioterapija)nezgodno zavarovanjeDelovno okolje: Pri nas cenimo odgovornost, sodelovanje in predanost – delamo kot ekipa in stojimo za svojim delom. Varnost je na prvem mestu – cilj je, da se vsi vsak dan vrnemo domov zdravi in nepoškodovani.
Objavljeno pred: 2 tedna
Intec mkd d.o.o. je uveljavljeno proizvodno podjetje, ki že vrsto let sodeluje z zahtevnimi domačimi in mednarodnimi naročniki. Naša konkurenčna prednost so tehnološko zahtevni izdelki, visoki standardi kakovosti in dolgoročna partnerstva, ki jih gradimo na zaupanju in strokovnosti. Verjamemo v jasno komunikacijo, dobro sodelovanje med oddelki in vlogo posameznika, ki lahko s svojim znanjem in odločitvami dejansko vpliva na rezultate. V svojo ekipo vabimo več proizvodnih delavcev, različnih profilov. Iščemo odgovorne ljudi z ročnimi spretnostmi in natančnostjo na različnih delovnih mestih v proizvodnji. Ponujamo stabilno zaposlitev, z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Konkurenčno in redno plačilo. Maksimalno plačilo za prevoz in prehrano. Mentorstvo - strokovno uvajanje takoj ob začetku
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
SIPRA d.o.o. – Vaš zanesljiv partner za inovativne tehnološke rešitvePodjetje SIPRA je dinamično in inovativno podjetje s petnajstletno tradicijo, specializirano za industrijsko avtomatizacijo, strojno in programsko opremo ter razvoj naprednih tehnoloških rešitev. Naše poslanstvo je optimizacija industrijskih procesov s poudarkom na kakovosti, zanesljivosti in učinkovitosti. Z vrhunsko ekipo strokovnjakov razvijamo in proizvajamo celovite procesne sisteme, popolnoma prilagojene specifičnim potrebam različnih industrijskih panog. S projektno usmerjenim pristopom naročnikom omogočamo izboljšanje proizvodnih procesov, prihranke ter povečanje produktivnosti. Postanite del uspešne zgodbe! V podjetju SIPRA verjamemo v moč sodelovanja. Naša ekipa je srce našega uspeha – skupaj premikamo meje mogočega in gradimo prihodnost. S strastjo ustvarjamo projekte, ki niso le tehnološko dovršeni, temveč tudi trajnostno naravnani. Naši temelji so: kakovost, inovativnost, prilagodljivost in zanesljivost – vrednote, ki nas vodijo pri vsakem koraku. Iščemo sodelavca/ko na področju avtomatizacije - PLC programer. Delo v oddelku avtomatizacije in sodelovanje pri razvoju tehničnih rešitev. Razvoj programske opreme za krmilnike (PLC) in nadzorne sisteme (SCADA).Priprava in izdelava dokumentacije za programsko opremo in sistem vodenja procesov. Programiranje strojev, naprav in procesne opreme. Testiranje, zagon ter nadzor nad delovanjem avtomatiziranih sistemov. Podpora pri izdelavi elektro dokumentacije in optimizacija sistemov. Zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas. Strokovno mentorstvo in možnosti strokovnega razvoja, izobraževanja in napredovanja. Delo v spodbudnem in inovativnem okolju. Sodelovanje pri zanimivih in tehnološko naprednih projektih. Sodobno delovno okolje in urejeno delovno mesto.
Objavljeno pred: 3 tedne
Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Delavec - montažer. Opravljanje enostavnih montažnih del na vozilih, izdelava in sestava elementov po predpisanem postopku in predvidenem času, vzdrževanje potrebne dokumentacije in ugotavljanje odstopanj glede na dokumentacijo. Zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, dinamično in podporno delovno okolje, možnost strokovnega in kariernega razvoja, vključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje, plačano premijo za hitrejšo obravnavo pri zdravstvenih storitvah, stimulativno plačilo in druge ugodnosti.
Objavljeno pred: 4 dni
Iskra je vodilno podjetje na področju avtomatizacije procesov, komunikacijskih in varnostnih sistemov za distribucijo električne energije, prenosnih in omrežnih sistemov, komunikacij preko visokonapetostnih linij, avtomatizacije železniškega in cestnega prometa ter programskih rešitev s področij energetike. Naša moč pa ne leži le v tehnologiji in izdelkih, temveč izvira iz dolgoletne zgodovine podjetja, pisane s strani izumiteljev, predanih sodelavcev in briljantnih inženirjev. Z 80 letno tradicijo smo danes prisotni v preko 80ih državah z globalno prodajno mrežo in veljamo za vodilnega regijskega ponudnika industrijskih rešitev in najsodobnejših elektrotehničnih izdelkov. Z ekipo preko 1.100 zaposlenih smo po Sloveniji razporejeni v petih enotah Kranj, Semič, Šentvid pri Stični, Glinek in Ljubljana, v BiH pa v Laktaših, odlikuje pa nas tudi ekipa v štirih razvojnih oddelkih. Skupini Iskra smo pridružili še dve podjetji na Hrvaškem; Elka in Iskra Shipyard Šibenik. Si po izobrazbi mehatronik, elektrikar ali imaš podobno tehnično znanje? Želiš delo, kjer boš vsak dan reševal zanimive tehnične izzive in skrbel za delovanje sodobne proizvodnje? Potem te vabimo, da se pridružiš naši ekipi kot Vzdrževalec v galvanotehniki. izvajanje preventivnega vzdrževanja opreme in naprav v procesu galvanizacije, vzdrževanje elektroinštalacij na objektih poslovne enote Galvanotehnika, skrb za odpravo napak ugotovljenih pri pregledu in preizkusu strojev in opreme, nadzor in vzdrževanje sistemov ogrevanja, prezračevanja in komprimiranega zraka, sodelovanje pri prevzemu in zagonu opreme, nadzor nad delom zunanjih izvajalcev, vodenje dokumentacije s področja vzdrževanja, sodelovanje pri izboljšavah in optimizaciji delovanja opreme. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, raznoliko in dinamično delo v urejenem in varnem delovnem okolju, prijeten in povezan kolektiv, mentorstvo ob uvajanju in podporo izkušenih sodelavcev, možnosti za strokovni in osebni razvoj, možnost koriščenja počitniških kapacitet v Termah Olimia.
Objavljeno pred: 3 tedne